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PORTAFOLIO DERECHO LABORAL
JENNIFER XIMENA SANCHEZ BARRIOS
GRUPO 502
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PRIMA DE SERVICIOS
FUNDAMENTO JURIDICO ARTICULO 306 DEL CODIGO LABORAL
FECHAS DE PAGO
JUNIO 30
PRIMEROS 20 DIAS DE DICIEMBRE
VALOR DE PAGO QUINCE DIAS DE SALARIO
PROPORCIONALVALOR 15 DIAS DE SALARIO
DIIVIDIDO EN 180POR DIAS LABORADOS
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EJERCICIOS1. María ingreso a laborar el 1 de junio del 2014 con un salario
de $1.000.000 y fue despedida el 30 de diciembre del 2014.¿Cuál es el valor de pagar por prima?
$1.000.0002. Paula ingreso a laborar el 24 de Diciembre del 2014 con un
salario de $1.000.000 y fue despedida el 03 de Febrero del 2015. ¿Cuál es el valor de pagar por prima?
30 días=Enero 2015 500.000/180*33=91.6663 días =Febrero 2015
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EJERCICIOS3. Luciana ingreso a laborar el 1 de Enero del 2015 con un
salario de $1.000.000 y fue despedida el 12 de Marzo del 2015.¿Cuál es el valor de pagar por prima?
30 días=Enero 500.000/180*72=200.00030 días=Febrero 12 días=Marzo4. Rosa ingreso a laborar el 01 de Marzo del 2015 con un salario
de $1.000.000 y fue despedida el 01 de Marzo del 2015. ¿Cuál es el valor de pagar por prima?
1 días=Marzo 2015 500.000/180*1=2.777
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EJERCICIOS5. Chucho ingreso a laborar el 1 de Febrero del 2015 con un
salario de $2.000.000 y fue despedida el 03 de Febrero del 2015.¿Cuál es el valor de pagar por prima?
3 días=Febrero 500.000/3180*3=16.6666. Lina ingreso a laborar el 24 de Agosto del 2014 con un salario
de $1.930.000 y fue despedida el 17 de Marzo del 2015. ¿Cuál es el valor de pagar por prima?
30 días=Enero 2015 965.000/180*77=412.80530 días= Febrero 201517 días=Marzo 2015
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EJERCICIOS7. Jennifer ingreso a laborar el 29 de Abril del 2014 con un salario de $3.050.000 y fue
despedida el 03 de Enero del 2015. Han incumplido con sus pagos. ¿Cuál es el valor de pagar por prima?
2 dias=Abril 20114 1.525.000/180*245=2.075.69430 dias=Mayo 201430 dias=Junio 201430 dias=Julio 201430 dias=Agosto 201430 dias= Septiembre 2015430 dias=Octubre 201430 dias=Noviembre 201430 dias=Diciembre 20143 dias=Enero 20154. Jhovanny ingreso a laborar el 24 de Noviembre del 2014 con un salario de $2.100.000
y fue despedida el 28 de Diciembre del 2014. ¿Cuál es el valor de pagar por prima?
7 días=Noviembre 2014 1.050.000/180*35=204.16628 días= Diciembre 2014
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CESANTIAS
• ARTICULO 249
FUNDAMENTO JURIDICO
• se consigna en el fondo de cesantías
antes del 15 de febrero
FECHAS DE PAGO • Valor de mes de
salario• Dividido en 360• Por días laborados
PROPORCIONAL
• Hurto• Revelar secretos• Daños materiales
graves
CAUSALES DE NO PAGO
Se retiran por medio de una autorización
Ministerio de trabajo o alcalde si es necesario
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EJERCICIOS3. Camila ingreso a laborar el 29 de Enero del 2018 con un salario de
$1.810.000 y fue despedida el 25 de Febrero del 2015.¿Cuál es el valor de cesantías?
30 días=Enero 2015 1.810.000/360*55=276.52725 dias= Febrero 20154. Jhovanny ingreso el 17 de marzo del 2010 $1.000.000 y fue despedida el
02 de enero del 2015. nunca le han pagado sus cesantías ¿Cuál es el valor de pagar por cesantías?
14 - 270, 2010+= 284= 1.000.000/360*284= ( 788.88)360 2011= 360 =(1.000.000) 360 2012=360 =1.000.000360 2013=360 =1.000.000360 2014=360 =1.000.0002enero, 2015=2 = 1.000.000/360*2 = 5.550 = 3.005.550
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EJERCICIOS1. Jessica ingreso a laborar el 23 de Julio del 2014 con un salario
de $2.100.000.¿Cuál fue el valor de cesantías que s ele deposito el 14 de Febrero del 2015?
8 días=Julio 2014 2.100.000/360*158=921.666150 dias= Diciembre 20142. Dayana ingreso a laborar el 01 de Enero del 2015 con un
salario de $3.050.000 y fue despedida el 19 de Marzo del 2015. ¿Cuál es el valor de pagar por cesantías?
30 días=Enero 2015 3.050.000/180*79=669.30530 días= Febrero 201519 días=Marzo 2015
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LEY 50 DEL 90 ART. 99
3. El valor de las cesantías se
consignara antes del 15 de Febrero
Si el empleador incumple el plazo señalado deberá
Pagar un día salario por cada día de
retardo
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EJERCICIOS1. Jacinto ingreso el 24 de Agosto del 2013 $1.200.000 y fue
despedida el 16 de Noviembre de 2013. A la fecha 9 de Abril del 2015 el empleador no le ha pagado las cesantías ni intereses a las cesantías ¿Cual es el valor a pagar por cesantías y por sanción?
7 dias=Agosto 2013 Cesantías60 dias=Octubre 2013 1.200.000/360*83=276.66616 dias=Noviembre 2015 Intereses
276.666*0.12*83/360=76.54Sanción no hay porque el trabajador ya no se encontraba
laborando después del 15 de Febrero del 2014
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EJERCICIOS2. Jenny laboro todo el año del 2013 $1.500.000 y fue
despedida el 20 de Mayo de 2014. Las cesantías del 2014 fueron pagas ¿Cual es el valor a pagar por cesantías y por sanción?
16 dias=Febrero 2014 cesantías=1.500.000300 dias=Diciembre 201490 dias= Marzo 2015 sanción9 dias= Abril 2015 1.500.000/30*415=20.750.000
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INTERESES A LA CESANTIA
FUNDAMENTO JURIDICO
FECHA DE PAGO 31 DE ENERO
VALOR DE PAGO 12% SOBRE EL VALOR DE LAS CESANTIAS
PROPORCIONAL
VALOR DE LAS CESANTIASPOR 12%
POR DIAS LABORADOSDIVIDIDO 360
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EJERCICIOS1. Viviana laboro del 01 de Enero del 2014 al 31 de Diciembre
del 2014 obtuvo $2.300.000 de cesantías ¿ cual es el valor a pagar por intereses a la cesantías? 2.300.000*0.12*360/360=276.000
2. Nicol ingreso el 08 de Enero del 2014 $1.000.000 y fue despedida el 24 de Diciembre del 2014. Cesantías $3.050.000¿Cuál es el valor de pagar por intereses a la cesantías? 3.050.000*0.12*347/360=352.783
3. Natalia ingreso a laborar el 12 de Julio del 2014 y fue despedida el 20 de Octubre del 2014 $800.000 de cesantías ¿ cual es el valor a pagar por intereses a la cesantías?
800.000*0.12*99/360=26.400
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VACACIONES
FUNDAMENTO JURIDICO Articulo 186
TIEMPO 15 días hábiles por cada año laborado
SOLICITUD son solicitadas por el trabajador
AUTORIZACION
son autorizadas por el empleador y este se lo debe
informar al trabajador 30 días antes de la fecha de inicio
PROPORCIONALValor de 15 días de salario
Divido en 360Por días laborados
TRABAJOS RIESGOSOS
A las personas que trabajan en rayos X o sean riesgosos se les da vacaciones cada
seis mese
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EJERCICIOS1. Sara laboro del 01 de Enero del 2014 al 31 de Diciembre del
2014 salario $1.800.000 ¿ cual es el valor a pagar por vacaciones?
900.000/360*360=900.000
2. Julián ingreso el 01 de Enero del 2015 $2.000.000 y fue despedida el 07 de Abril del 2015¿Cuál es el valor de pagar por vacaciones?
1.000.000/360*97=269.444
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EJERCICIOS3. Harry ingreso a laborar el 10 de Mayo del 2011 y fue
despedido el 07 de Abril del 2015 $1.800.000 ¿cual es el valor a pagar por vacaciones?
10-05-2011 al 09-05-2012 =15 dias= 900.000 =2.700.00010-05-2012 al 09-05-2013 =15 dias=900.00010-05-2013 al 09-05-2014=15 dias=900.00010-05-2014 al 07-04-201521 dias=Mayo 2014 900.000/360*338=820.000210 dias= Diciembre 2014 =3.520.00090 dias= Marzo 20157 dias= Abril 2015
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EJERCICIOS4. Martha ingreso a laborar en Rayos X el 20 de Abril del 2011 y fue
despedido el 07 de Abril del 2015 $3.000.000 ¿cual es el valor a pagar por vacaciones?
20-04-2011 al 19-oct-2011 =15 dias= 1.500.000 =10.500.00020-oct-2011 al 19-04-2012 =15 dias=1.500.00020-04-2012 al 19-oct-2012=15 dias=1.500.00020-oct-2012 al 19-04-2013=15 dias=1.500.00020-04-2013 al 19-oct-2013=15 dias=1.500.00020-oct-2013 al 19-04-2014=15 dias=1.500.00020-04-2014 al 07-04-201511 dias=Octubre 2014 1.500.000/180*168=1.400.000150 dias= Marzo 2015 =11.990.0007 dias= Abril 2015