P o r t a f o l i o d e S e r v i c i o s

Misión

Contacto

Iwóka Consultores S.A.S Consultorías interdisciplinarias para la Gestión del Desarrollo

NIT. 0900406507-0

Dirección Carrera 22 No. 20-51-Apto 601 email: iwoka@iwoka.com.co

Telefax: (575) 4227576

www.iwoka.com.co

Santa Marta D.T.C e H Magdalena – Colombia.

Visión Consolidarnos como una firma consultora de referencia en el contexto regional y nacional, con la sensibilidad para identificar problemas y necesidades sociales sentidas y con la capacidad de aportar soluciones estratégicas a un país donde la población alcanza el bienestar como fin último de su desarrollo

Ejecutar y asesorar procesos encaminados a la gestión del desarrollo humano, social, económico y ambiental, a través de un equipo interdisciplinario de jóvenes profesionales capaces de operar sobre la base de las tecnologías de la información y redes estratégicas de colaboración.

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Entre los siglos XIII y XVI se situaron en territorios de las actuales Bolivia y Argentina (sector occidental del Gran Chaco) oleadas de pueblos indígenas de la familia lingüística Arawak, denominados Guaraníes o Chiriguanos en lengua Quechua. De la misma manera, oleadas de indígenas de la etnia Tupí llegarían a Perú desde el Brasil, aproximadamente hacia 1539, según las crónicas y diferentes fuentes; tras una duración de diez años y alrededor de doce mil personas cuando abandonaron su territorio de movilización (1). Los dos pueblos desarrollarían un tipo particular de vida asociativa que se reconoce a sí misma como los TUPÍ GUARANÍ.

Al llegar, “los tupi relataron a los Españoles que habían atravesado una región fabulosamente rica en oro y piedras preciosas; esta comarca estaba provista de tantas riquezas que había largas calles habitadas por gente cuya única ocupación era trabajar el oro y las piedras preciosas. Los españoles se convencieron en seguida de que estos salvajes desnudos sin duda alguna habían localizado El Dorado. No es que la llegada de los tupi desconocidos originarios de comarcas lejanas haya fascinado por si misma a los españoles, pero el relato que hicieron de su viaje contenía en cambio algo que podía interesarles en grado sumo, ya que venia a confirmar una de sus mas caras creencias“ (2).

¿Pero que era lo que había movilizado este pueblo a los pies de los Andes?, algunos autores coinciden en afirmar que quizás las migraciones estaban en parte ligadas a la búsqueda de la Tierra Sin Mal. Para los tupi-guaraníes este es un lugar privilegiado,

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donde la tierra produce por sí misma sus frutos, donde los hombres no tienen que cazar para  vivir, y principalmente un lugar donde reina la inmortalidad (3).

Iwóka, es su paraíso que algunos situaron en un espacio real ya sea al este, ya sea al oeste. Diferentes autores dejan ver que al menos para los Tupi del litoral tenía una dirección del espacio mas allá de las montanas de los Andes", un lugar accesible, donde "sin pasar por la prueba de la muerte" se podía ir en cuerpo y alma.

Llegar a Iwóka se convirtió el núcleo alrededor del cual gravitaba el pensamiento religioso de este pueblo indígena y fue la causa de la conformación de una categoría especial de chamanes ó hombres sabios; los karaí, cuyo propósito fundamental era, no solo de transitar sobre las bondades de esa tierra eterna, sino conducir su pueblo hasta allí (4). Gracias a los estudios de Nimuendajú y Cadogan -desde principios de siglo XX- y quienes siguieron con la etnografía de los guaraníes, es posible decir que la búsqueda de "la tierra sin mal" conducida por los karaí a través de las migraciones, con danzas y plegarias, constituye una de las creencias estructurantes de la ideología de estas comunidades.

(1) Las migraciones de los tupi hacia la tierra sin mal Pág. 69

(2) Helene Clastres, La tierra Sin Mal- El Profetismo tupi-guarani” de Serie de Antropología, Ediciones del sol. Pág. 69

(3) Macarena Perusset. KARAÍ Y CH'AMAKANI: un paralelo entre los especialistas rituales de Bolivia y Paraguay

(4) G. Chamorro, Teología guaraní, 2004 y la de P. Clastres, La palabra luminosa; mitos y cantos sagrados de los guaraníes,

 

El significado de nuestro nombre

La palabra IWÓKA (Tierra sin mal) representa nuestra filosofía, gestionamos procesos interdisciplinarios encaminados al desarrollo de diferentes actores sociales. El desarrollo para Iwóka Consultores se define como una condición en que una sociedad satisface las necesidades de sus individuos o grupos mediante ejercicio de las capacidades humanas y la utilización de los recursos con que dispone de manera sostenible. Involucra varias dimensiones: social, económica, cultural, tecnológica, política, ambiental, afectiva, entre otras y donde además interactúan diferentes agentes y actores con intereses y prioridades propias según la sociedad.

El desarrollo está ligado al concepto de bienestar y este no es otra cosa que la posibilidad de alcanzar la vida que cada cual tiene razón para considerar valioso dadas sus necesidades y prioridades particulares. Para ello, los individuos requieren conocer un amplio conjunto de posibles alternativas y poder elegir libremente los elementos que hacen parte de su condición de bienestar en todos los niveles de la vida.

El proceso de gestión involucra la formulación, aprobación, implementación, seguimiento, evaluación a procesos, como parte de una construcción colectiva con los actores en su contexto que a pesar de poseer motivaciones particulares, comparten características comunes en términos de identidad e intereses que los llevan a buscar el cambio de sus diferentes ámbitos sociales

Los Tupí-Guaraníes buscaron incansablemente la tierra sin mal, el cual, más allá de un lugar físico en la cosmogonía de los pueblos indígenas, es un estado en la vida del ser humano. Este paraíso terrenal es buscado por todas las personas y se remite a una actitud, a una sensación de bienestar y felicidad.

Nuestra Filosofía

Servicio

“Dios nos creó para una vida de buenas obras, las cuales ha preparado para nosotros”. Esas “buenas obras” representan nuestra razón de ser, es nuestra función y significado, nos dedicamos a servir de cualquier manera, a personas, comunidades u organizaciones que se relacionan con las necesidades de estos.

Liderazgo

Nuestra organización tiene una función social y esta concebida para suplir necesidades de los actores sociales con los que trabajamos en la construcción del desarrollo. En un ambiente de servicio IWÓKA Consultores crea nuevos líderes en los espacios donde interviene, convoca y promueve la gestión de procesos que logran transformar comunidades y se fortalece para alcanzar la excelencia de los profesionales que soportan su estrategia.

Honestidad y Transparencia

IWOKA Consultores fundamenta sus relaciones internas y externas en operaciones transparentes y de respeto. Todas las acciones que desarrollamos se enmarcan en nuestro propósito “aportar al bienestar humano, social, económico y ambiental del país”, sobre valores de justicia y verdad; por ello, otorgamos un alto valor ético a la rendición de cuentas sobre el uso de los recursos que se nos confían y al no permitir sobornos o fraudes de ninguna especie en el desarrollo de nuestra gestión.

Calidad

Nos esforzamos por ofrecer y entregar productos y servicios en condiciones superiores a las que esperan recibir nuestros clientes o los actores sociales con quienes

Nuestros Valores

trabajamos. Las acciones que realizamos en cualquiera de nuestras áreas de trabajo, están soportadas en serios procesos de planificación, participación y monitoreo, para asegurarnos el perfeccionamiento constante. En IWOKA Consultores todos los niveles de la empresa están comprometidos con la calidad, esa es nuestra estrategia para ser competitivos.

Innovación y Desarrollo Tecnológico

La incorporación de nuevos conocimientos, ideas y aplicaciones a los productos, servicios que ofrecemos y a nuestros procesos internos, es un valor ligado a la cultura institucional de Iwóka Consultores. Por esta razón, utilizamos los resultados de nuestras actividades de investigación para transformarlos en nuevas propuestas y mejorar lo existente; también damos importancia a la capacitación y formación del talento humano como impulsores de cambios. Nuestros clientes y cada miembro de la empresa son potenciales proveedores de nuevas ideas generando las entradas para el proceso de la innovación

Nuestros Valores

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Temas de Especialidad

Tecnologías de Informática y comunicaciones

Las TIC agrupan los elementos y las técnicas usadas en el tratamiento y la transmisión de las informaciones, principal- mente de informática, internet y telecomunica-ciones. En el mundo actual, las habilidades en el uso de las TIC puede marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso de un proyecto o empresa.

Existe seguridad alimenta- rIa y nutricional cuando todas las personas tienen en todo momento acceso físico y económico a suficientes alimentos inocuos y nutritivos para satisfacer sus necesidades alimenticias y sus preferencias en cuanto a los alimentos a fin de llevar una vida activa y sana.” (Cumbre Mundial sobre la Alimentación, 1996)

Consiste en la Implemen- tación de tecnologías propias del sector en aras de optimizar la produc-ción a menores costos, permitiendo el acceso a mercados locales y nacionales, asegurando la trazabilidad y la ejecución de BPA y BPP, logrando mejores resulta- dos haciendo de fincas agropecuarias, microem-presas más rentables, competitivas, eficientes y sostenibles.

Innovación Agropecuaria

Lo étnico hace referencia a grupos sociales que comparten no solo su raza, sino costumbres, tradiciones, creencias, idioma e historia; su cultura en general.

Los asuntos étnicos son los eventos sociales, políticos, económicos, ambientales y territoriales de comunidades específicas como los pueblos indígenas, afro colombianos, raizales y room que por las problemáticas que comparten y las necesidades que les atañen como grupo, están en proceso de superar.

Asuntos étnicos

Seguridad Alimentaria y Nutricional

Área 1.

P l a n i f ic a c i ó n t e r r i t o r i a l y G e s t ió n d e P ro yecto s

Área 2.

G e s t ió n d e s e r v ic io s t e c n o l ó g ic o s p a r a e l d e s a r r o l lo

Área 3.

G e s t ió n Organ i zac iona l

Nuestra Organización

Nuestra Organización

Planificación Territorial y Gestión de Proyectos

(1) Investigación social aplicada, como elemento fundamental de diagnóstico de necesidades y problemas sociales.

(2) Formulación de instrumentos de planificación territorial de desarrollo y en las siguientes áreas específicas: seguridad alimentaria y nutricional, soberanía alimentaria, tecnologías de la información y comunicaciones, asuntos étnicos, desarrollo rural y urbano.

(3) Diseño y desarrollo de evaluaciones de intervenciones sociales por resultados

(4) Desarrollo de procesos de resolución de conflictos y consulta previa.

(5) Ejecución de proyectos de desarrollo que involucren aspectos productivos, alimentarios, nutricionales, medioambientales, económicos, tecnológicos e informáticos.

(6) Asesorías en gestión de Planes, Programas y proyectos sociales sostenibles rurales, urbanos y comunidades indígenas (Planificación, ejecución, seguimiento y evaluación)

(7) Asistencia técnica para la gestión de proyectos de innovación agropecuaria: Chequeos Reproductivos, Sincronización e inseminación de ganado vacuno, Inseminación Artificial,

Catalogo de Servicios

(1) Soporte técnico en el área de las tecnologías de la información o TICs.

(2) Consultoría y diseño de telecomunicaciones

(3) Desarrollo de software aplicado a sistemas de seguimiento, evaluación y control

(4) Asesoría, supervisión, gestión y control de procesos multimedia (video, audio, conectividad)

(5) Configuración, explotación y mantenimiento de sistemas informáticos

(6) Mantenimiento de planta externa y de equipos de telecomunicaciones.

(7) Soporte remoto a servidores y equipos de computo

Gestión de servicios tecnológicos para el desarrollo

(8) Asesoría y diseño de soluciones de videoconferencia

(9) Diseño de bases de datos

(10) Investigación, supervisión y asesoría en el estado del arte en TICs en empresas

(11) Instalación, configuración, mantenimiento y soporte a equipo de CCTV (circuito. Cerrado de tv)

(12) Diseño, instalación, configuración, mantenimiento y soporte en redes de largo alcance

(1) Direccionamiento estratégico de organizaciones

(2) Estandarización de

procesos operativos para la ejecución de proyectos de desarrollo social

(3) Capacitación en

conocimientos y habilidades técnicas y tecnológicas para equipos humanos de organizaciones o instituciones que ejecuten proyectos sociales de desarrollo

(4) Interventorías a la ejecución

de proyectos sociales de desarrollo que involucren aspectos agropecuarios, medio ambientales, económicos, tecnológicos y/o informáticos.

(5) Asesorías metodológicas para

proyectos de investigación

Gestión Organizacional

(6) Capacitaciones básicas en Planeación y gestión de proyectos, seguridad alimentaria y nutricional, organización social, elementos de tecnologías de la informática y las comunicaciones.

(7) Estandarización de procesos

operativos para la ejecución de proyectos de desarrollo social

Iwóka Consultores S.A.S Consultorías interdisciplinarias para la Gestión del Desarrollo

NIT. 0900406507-0

Dirección Carrera 22 No. 20-51-Apto 601 email: iwoka@iwoka.com.co

Telefax: (575) 4227576

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