portfolio interns hip pixplicity inc.€¦ · portfolio interns hip pixplicity inc. 4-5-2018 nick...

31
Portfolio Internship Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider: Emiel Bouman, Managing director HvA Begeleider: Peter Slump

Upload: others

Post on 28-Jul-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

 

Portfolio Internship Pixplicity Inc.  

 

 

 

4-5-2018 

Nick van der Klein 

500729026 

Pixplicity  Kanaalweg 14K 

Utrecht, 3526 KL Stage begeleider: Emiel Bouman, Managing director 

HvA Begeleider: Peter Slump 

 

 

Page 2: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

1  

Competentie Portfolio Nick van der Klein   18 Juni 2018 

Voorwoord 

In dit competentie ontwikkelingsportfolio van Nick van der Klein wordt er toegelicht aan welke 

competenties ik aan heb gewerkt. Ook wordt er toegelicht welke onderdelen van belang zijn 

tijdens mijn stage en waarom ik bij Pixplicity wilde stage lopen. Alle 5 de competenties worden 

toegelicht en daarbij de bijbehorende doelstellingen vermeldt. Feedbackformulieren zijn 

toegevoegd in de bijlage.  

Pixplicity, Utrecht  

18-6-2018 

 

   

Page 3: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

2  

Inleiding   

Voorwoord 1 

Inleiding 2 

Inleiding 4 

Stage keuze 4 

Competenties 4 

0-meting competenties 4 

De gekozen persoonlijke competenties zijn gebaseerd op mijn ontwikkelingsdoelen. 4 

Communiceren: 4 

Analyse tussentijdse beoordeling Emiel Boelman: Communiceren 5 

Best practise: Newsletter Pixplicity Inc. 5 

Vakkundigheid: 6 

Analyse tussentijdse beoordeling Emiel Boelman: Vakkundigheid 7 

Best practise: Vernieuwing Website 7 

Ontwikkelingsgericht vermogen: 8 

Analyse tussentijdse beoordeling Emiel Boelman: Ontwikkelingsgericht vermogen 9 

Best practise: Adwords campagne starten 9 

Innovatief vermogen: 10 

Analyse tussentijdse beoordeling Emiel Boelman: Innovatief vermogen 11 

Best practise: Missie, visie en strategie formuleren 11 

Ondernemend gedrag: 12 

Analyse tussentijdse beoordeling Emiel Boelman: Ondernemend 13 

Best practise: First client 13 

Competentie ontwikkeldoelen 14 

Actieplan week 10 tot 20 14 

Bronvermelding en literatuurlijst 16 

Curriculum Vitae 17 

Bijlage: 21 

 

Page 4: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

3  

Inleiding  

De stageopdracht is onderverdeeld in verschillende delen. Emiel is vooral benieuwd naar de 

Marketing & Sales mogelijkheden voor het bedrijf. Specifieke doelen zijn het updaten van de 

website. Onderzoeken welke events en conferences interessant zijn en waar mogelijkheden 

liggen tot het sluiten van meer deals. Ook het uitbreiden van Pixplicity’s netwerk is erg belangrijk.   

Stage keuze 

De reden dat ik voor deze stage heb gekozen is het Sales aspect. Ik zou graag meer willen leren 

over de B2B sales, Account Management en de verschillende verkoop benaderingen in de Sales. 

Mijn eigen bedrijf is in de Virtual Reality. Dit komt overeen met een van de dingen die Pixplicity 

doet, het creëren van VR content.   

Competenties  

De 5 persoonlijke competenties die ik graag wil ontwikkelen zijn: 

1. Communiceren

2. Innovatief vermogen

3. Ondernemend gedrag

4. Vakkundigheid

5. Ontwikkelingsgericht handelen

0-meting competenties 

De gekozen persoonlijke competenties zijn gebaseerd op mijn ontwikkelingsdoelen.  

Communiceren:  

Ik wil graag relatiegericht te werk gaan, dit valt onder het onderdeel communicatie. Mijn sterktes zijn het goed inlezen welke persoon ik voor mij heb. Zo weet ik door goed te luisteren bij mijn bijbaan achter de bar soms al van te voren wat iemand wilt bestellen. Ook luister ik goed naar wat nou echt de behoefte van iemand is. Soms vraagt iemand ergens om maar willen ze wat anders. Door goed te luisteren denk ik vaak in te kunnen spelen op 

Page 5: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

4  

de behoefte en zo de latente behoefte te vinden. Een zwakte is op het gebied van relatiegerichtheid. Op dat gebied valt nog veel te verbeteren. Ik raak snel op mijn gemak bij mensen. Zo ook klanten, dit kan als prettig worden ervaren maar ook als onprofessioneel. Dit is een punt waarin ik in de stageperiode graag aan ga werken. 

Indicator: Toegankelijkheid 

Ik heb gekozen voor de competentie Toegankelijkheid omdat dit een onderdeel is die ik erg belangrijk vindt tijdens verkoopgesprekken. Communicatie gaat op verschillende manieren zowel verbaal als non-verbaal en zelfs voordat een gesprek begint kan je bijvoorbeeld al aan de E-mails zien wat voor persoon je tegenover je hebt. Ik vind het belangrijk om tijdens de stage nieuwe relaties aan te gaan en ervoor te zorgen dat mijn verkoopgesprekken gestructureerd duidelijk en logisch opgebouwd zijn. Ik moet vooral aan werken dat ik to the point blijf en de juiste vaktaal gebruik die op mijn doelgroep is afgestemd.  

Analyse tussentijdse beoordeling Emiel Boelman: Communiceren 

Uit de beoordeling van Emiel bleek dat mijn toegankelijkheid bij mondeling communiceren goed was. Hier sluit ik mij graag bij aan omdat ik niet bang ben om om feedback te vragen en waar nodig aanvulling geeft aan het ontwikkelteam. Op het gebied van schriftelijke communicatie valt nog veel winst te behalen. Hier ben ik het geheel eens. Omdat ik al mijn opdrachten in het Engels moet opleveren en hier veel grammaticale fouten in zitten. Dit is een van de concrete punten die ik graag wil aanpakken. Door meer feedback te vragen over deelopdrachten en meer engels te spreken op deze wijze de competentie communiceren te verbeteren.   

Best Practise: Newsletter Pixplicity Inc.   

Een goed voorbeeld waaruit ik kan aantonen dat ik mij ontwikkeld heb in de competentie Communiceren was de newsletter die ik voor Pixplicity mocht schrijven. 

Starr:  

Situatie  

Deze newsletter zou verzonden worden worden naar alle huidige en potentiële klanten. Het doel van de newsletter was het informeren over wie wij zijn, wat we doen en wat we eventueel voor bedrijven konden betekenen. Dit alles samengegoten in een interessante, kort maar krachtige e-mail.  

Taak 

Mijn taak was het schrijven van stukken en feedback verzamelen hierover. Het doel was om een samenhangend verhaal te vormen over Pixplicity die interessant is voor bedrijven.  

 

Page 6: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

5  

Acties 

Ik ben gestart met het opzoeken van interessante artikelen die inspelen op technieken waar Pixplicity gebruik van maakt. Deze verzameld en in eigen woorden samengevat. Vervolgens samengevoegd in een document en deze ter feedback toegestuurd naar collega's. Zie bijlage  

Resultaat 

Het resultaat bleek echter niet te voldoen aan de verwachtingen. De newsletter was te algemeen en sloot niet aan bij de boodschap die Pixplicity wilde versturen. De newsletter was niet interessant genoeg en het plan ligt momenteel stil.   

Reflectie  

Het gene wat goed ging was de communicatie, er werd tijdig aangegeven dat de newsletter niet voldeed aan de eisen zodat er niet extra tijd verloren ging. De newsletter is geschrapt van de planning vanwege meerdere redenen. De belangrijkste reden was dat de strategie van Pixplicity eerst duidelijk moest zijn voordat we “met hagel gingen schieten”. De doelgroep van Pixplicity moest eerst bekend zijn en wat we precies wilde communiceren naar hun toe. Ik het vervolg zou ik eerst duidelijke geformuleerde eisen vragen waaraan de newsletter moest voldoen zodat het probleem van verkeerde inhoudt voorkomen kan worden. Uit de reflectie hebben we een lijst opgesteld met daarin bulletpoints van welke onderdelen er voor moeten komen in vernieuwde newsletter. Zie bijlage, maar het plan Newsletter is nog steeds “on hold” omdat de strategie eerst geformuleerd moest worden.  

 

 

 

Vakkundigheid: 

De vakkundigheid competentie biedt ook mogelijkheden tot verbetering. Zo ben ik erg onderzoekend ingesteld. Een voorbeeld is de voorbereiding van mijn sollicitatie bij De Steupel achter de bar. Van te voren had ik opgezocht wat voor festiviteiten er zoal gehouden zodat ik gericht vragen kon stellen over hoelang en wat voor werk ik moest doen. Een slechte eigenschap is mijn conceptueel inzicht. Wanneer ik naar een probleem kijk zie ik het totale plaatje vaak over het hoofd. Zo wil ik graag meer overzicht behouden tijdens mijn werkzaamheden. Momenteel werk ik bijvoorbeeld aan 3 dingen tegelijkertijd waardoor ik dingen door elkaar haal. Verstandiger zou zijn een duidelijke structuur aan te houden en deadlines op te stellen zodat er een overzicht komt. 

 

Page 7: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

6  

Indicator: Conceptueel vermogen 

Wat tijdens mijn stage van groot belang is is het leggen van verbanden tussen bestaande gegevens, problemen en daaruit conclusies en oplossingen bedenken. Zo moet ik op zoek gaan naar grote corporates die geïnteresseerd zijn in de nieuwste technologische toepassingen. Op welke manier benader je deze en misschien nog wel belangrijker; waar? Om hierachter te komen is veel deskresearch nodig en gebruik van recente wetenschappelijke kennis. 

Analyse tussentijdse beoordeling Emiel Boelman: Vakkundigheid 

Uit het beoordelingsgesprek met Emiel Boelman blijkt dat mijn vakkundigheid richting de goede kant gaat. Onderzoekend vermogen wordt beoordeeld met een G net als het analytisch vermogen. Dit blijkt vooral uit de resultaten van de website analyse waarin duidelijk naar voren komt de website op veel vlakken te kort schiet voor de ambities van het bedrijf. Emiel liet blijken dat ik dit goed aangekaart heb. Mijn conceptueel vermogen is voldoende maar er is nog ruimte voor verbetering. Hier sluit ik mij graag bij aan. Dit komt omdat ik alleen keek naar de fouten in de website zelf. Niet naar de content die gecommuniceerd werd. De content op de landingspagina is niet gelijk aan de missie en visie van Pixplicity. Hier had ik zelf ook achter kunnen komen.  

Best practise: Vernieuwing Website 

Een goed voorbeeld om waaruit ik kan aantonen dat ik mij ontwikkeld heb in de competentie Vakkundigheid was de website designer waarmee ik moest samenwerken.  

Situatie  

Ik week 3 was mijn website analyse af en werd ik voorgesteld aan een belgische webdesigner die de nieuwe website zou ontwikkelen. Na het eerste contact werd duidelijk wat de bedoeling was en werden de eerste ontwerpen gemaakt. Dit werd intern slecht ontvangen en het management team was niet tevreden. Vervolgens mocht ik de samenwerking opzeggen en werd er verder gezocht naar nieuwe mogelijkheden.  

Taak 

Mijn taak was het onderzoeken van de website en keuzes maken voor het webdesign en content. Deze moest ik vervolgens communiceren met de webdesigner. Het doel was een nieuwe website klaar te zetten en deze te lanceren met de lancering van het laatste project.  

Acties 

Page 8: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

7  

Allereerst heb ik overlegd met de CFO wat de eisen zijn waar de website aan moeten voldoen en wat er zoal mogelijk was. Vervolgens heb ik de content gecommuniceerd naar de webdesigner en heb ik de eerste ontwerpen gedeeld met het gehele marketing team. 

Resultaten  

De feedback en het uiteindelijke resultaat waren erg teleurstellend. Er was veel onenigheid over de webdesigner of de persoon wel de juiste persoon was voor het werk. Dit leidde uiteindelijk tot veel discussie en er is besloten om de samenwerking op te zeggen. De achterliggende reden had ik kunnen achterhalen als ik meer met een open mind naar de situatie had gekeken. De reden dat de designs niet naar zin waren was omdat er geen duidelijke boodschap werd gecommuniceerd. Dit kwam mede omdat wederom de strategie en daarbij de marketingcommunicatie boodschap niet duidelijk was. Er was dus geen duidelijk doel voor ogen.  

Reflectie  

Het gene wat goed ging was het doorpakken. Ik heb initiatief genomen en samen met de CFO ervoor gezorgd dat er stappen werden gemaakt in het ontwikkelen van een nieuwe website. Wat er beter kon is mijn onderzoekend vermogen. Er was geen duidelijk doel en eindpunt maar meer een idee waar vanuit gewerkt werd. Door in de toekomst duidelijke doelstellingen aan bepaalde actiepunten te hangen is er meer overzicht en is het doel duidelijk voor het gehele team. Nu wordt er eerst gezocht naar de marketingcommunicatiedoelstellingen van Pixplicity. Vanuit daaruit kan een marketingplan worden geschreven en daar is de website een onderdeel van.   

Ontwikkelingsgericht vermogen:  

Een sterk punt is mijn brede interesse en inlevingsvermogen. Zo kan ik mij goed inleven in andere personen en heb ik snel door wat de andere persoon wilt bereiken. Dit vind ik een sterk punt en op deze manier kan ik mijzelf goed inleven zo ook op mijn stage. Een slechte eigenschap is mijn brede interesse. Op deze manier focus ik niet op een bepaald onderdeel maar oriënteer ik mij heel breed. Zo verlies ik soms het doel uit ogen en kom ik met nieuwe ingevingen waar bijvoorbeeld niet om is gevraagd.   

Indicator: Reflecterend vermogen 

Tijdens de 20 weken wil ik veel leren over de werking van de B2B markt. Ik wil graag weten hoe de verkoopmedewerker klanten benaderd en welke visie hij of zij daarop heeft. Ik overleg en vraag graag hoe andere over mijn methodes nadenken en vraag altijd feedback voer mijn uitgevoerde werk. Op de werkzaamheden die ik uitvoer formuleer ik verbeteringen die ik kan toepassen in mijn gedrag.  

Page 9: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

8  

Analyse tussentijdse beoordeling Emiel Boelman: Ontwikkelingsgericht vermogen 

De feedback van Emiel Boelman sluit ik mezelf deels bij aan. Te vroeg om feedback gevraagd terwijl ik het antwoord ook uit de zoekmachines kan halen. Enerzijds klopt het maar aan de andere kant is het soms makkelijker direct antwoord te hebben wat erg veel tijd en dus kosten bespaard. Een mooi voorbeeld was de Adwords campagne. Zelf had ik geen of nauwelijks kennis van Adwords maar door samen met een medewerker van Shoppagina.nl de tool te verkennen en leren kwam ik eerder tot een op zichzelf staande campagne als dat ik Google Adwords Academy had gebruikt. Ik heb toen gemerkt dat je van experts meer leert dan het zelf uitzoeken op het internet.  

Best practise: Adwords campagne starten 

Situatie  

Tijdens de stage heb ik veel vragen gehad omdat ik niet over genoeg kennis beschikte de vragen zelfstandig op te lossen. Een goed voorbeeld is de Adwords campagne die ik moest opstarten. Op dit onderdeel moest ik veel feedback vragen om zo fouten te voorkomen.  

Taak  

Mijn taak was het opzetten van een Adwords campagne om meer leads te genereren voor Pixplicity via de website. Dit d.m.v. betaalde advertenties. Ik was bevoegd om het budget op 20 euro per dag te zetten en de campagne een maand te laten draaien.  

Acties 

Ik ben gestart met het uitzoeken hoe Adwords werkt. Vervolgens heb ik 2 lessen bijscholing gehad van Shoppagina.nl. Eenmaal genoeg kennis opgedaan ben ik gestart met de eerste campagne en uitgezocht waar mensen op zochten. Vervolgens terug geweest bij Shoppagina om mijn campagne te checken en hem te lanceren.

 

 

 

Page 10: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

9  

Resultaat 

De resultaten bleken echter zeer tegen te vallen. Waar verschillende redenen voor waren. Sommige woorden die in de zoekwoordplanner stonden kwamen niet voor op de website waardoor die een slechte rating genereerde. Dit resulteerde er weer in dat Pixplicity weinig weergave kreeg en minder clicks. De conversie ratios vielen tegen en de enige prospect die die via de E-mail contact legde was niet de doelgroep waar Pixplicity zich op focust.  

 

Reflectie  

Het resultaat was minder interessant als het leerproces. Zo had ik door vroegtijdig feedback te vragen er eerder achter gekomen dat de website niet aan de behoefte van Pixplicity voldoet. Vervolgens was de campagne afgestemd op de verkeerde doelgroep. Aangezien de prospect niet viel in het klantsegment van Pixplicity. Om in de toekomst een betere campagne op te zetten zou ik meer kennis willen opdoen van Adwords zodat ik weet hoe je het beste op de doelgroep target. Ook zou ik tijdig feedback vragen om fouten te voorkomen. Na enkele weken wilde ik weer een Adwords campagne draaien en heb toen de cursus gedaan op Adwords Academy. Wat ervoor zorgde dat ik wist hoe Google Adwords werkte. De conclusie die uiteindelijk is getrokken is dat de website verbeterd moet worden zodat de aspecten waar Pixplicity op gevonden wilt worden ook daadwerkelijk op de website staan.    

Innovatief vermogen: 

Een van de persoonlijke competenties waar ik graag verbetering in zie is innovativiteit. Vooral op het gebied van creativiteit wil ik een extra waarde toevoegen aan Pixplicity. Creativiteit is al een sterk punt van mij. In jaar 2 mochten we een commercial maken voor een nieuwe activiteit van GOGO. Mijn idee was een rondvaart rond 3 populaire feesteilanden voor de mensen die niet kunnen kiezen waar ze naartoe willen. Dit idee werd erg leuk opgepakt maar helaas niet uitgevoerd. Ik wil graag bij Pixplicity mijn creatieve invullingen uitbreiden. Een slechte eigenschap is dat ik altijd vooruit denk, eerste oog klinkt dat misschien niet verkeerd. Maar ik sla de stappen ervoor over. Een voorbeeld is de 

Page 11: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

10  

website waarvoor ik een adviesrapport moet schrijven. Toen ik zocht naar concurrentie kwam ik erachter dat er veel bedrijven portfolios hebben. En heb gelijk opgezocht wat er interessant was voor Pixplicity om op de website te zetten. Maar ik had beter goed kunnen inlezen en niet op de situatie vooruit gelopen had een hoop tijd kunnen besparen, want veel opdrachten van Pixplicity zijn NDA dus mogen niet in het portfolio.  

Indicator: Visie en strategie  

Wat ook in mijn stageopdracht staat omschreven is het bedenken van nieuwe en originele oplossingen. Thinking out of the box is een van de richtlijnen hiervoor. Pixplicity is nog zoekende naar een duidelijke strategie en wil zich graag ergens anders positioneren dan waar het zich momenteel bevindt. Dit ondermeer door de vernieuwingen die ik aan de website moet aanbrengen. Uit de eerste gesprekken blijkt dat er nog geen duidelijke visie en missie is en die eerst geformuleerd moeten worden voordat er gewerkt kan worden aan een brand strategie en marketingcommunicatieplan.   

 

Analyse tussentijdse beoordeling Emiel Boelman: Innovatief vermogen 

Emiel beoordeelde mijn innovatief vermogen als voldoende. Hier sluit ik mij op aan en wil ervoor zorgen dat tijdens de beoordeling van week 20 dit veranderd is in Excellent. Zeker als het mij dan gelukt is een duidelijke missie en visie te formuleren. Waaruit de brand strategie kan geformuleerd wordt.  

Best practise: Missie, visie en strategie formuleren 

Terwijl ik een salesplan/marketingplan opstelde liep ik tegen veel vragen en problemen aan. Ik merkte dat er weinig bekend was en veel projecten “aan komen waaien”. Dit gelukt kan niet aanblijven en er moest een gestructureerd sales plan komen. Toen kwam de eerste vraag, wie zijn eigenlijk de klanten van Pixplicity? Hoe bereiken wij hen en welke boodschap communiceren wij naar de buitenwereld over Pixplicity?  

Situatie  

Uit eerder onderzoek bleek Pixplicity een Project manager nodig had omdat het werk van de Managing director teveel was en zich niet kon focussen op de sales. De projectmanager liep al snel tegen problemen aan die ervoor zorgde dat veel processen vastliepen. Zo is de werkwijze aangepast naar Scrum/Agile, verschillende tools toegevoegd om het werk van de Developers te verbeteren en werkt hij momenteel aan strategisch plan van Pixplicity. Dit laatste is ontstaan uit de voorgaande vragen die ik had desbetreffend de Sales. Er was geen duidelijke missie, visie en strategie wat het onmogelijk maakt een goede sales funnel op te 

Page 12: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

11  

stellen. Dit betekende dat ik mijn operationeel plan moest bijstellen om eerst antwoorden te krijgen op de voorgaande vragen.  

Taak  

Mijn taak was dus het uitzoeken van de missie, visie en strategie van Pixplicity. Dit d.m.v. interviews met alle werknemers, intern onderzoek etc.  

Acties  

Mijn acties die ik ondernomen had waren interviews met het gehele team. Vervolgens deskresearch gedaan waarbij een passende strategie kunnen formuleren en deze naast de resultaten van de nieuwe projectmanager gehouden.  

Resultaten  

Uit de vergelijkingen bleek dat er veel overeenkomsten waren zoals de Porter Generics Strategies. Maar er waren grote verschillen in de missie en visie. Ik had gekozen voor een missie waarin we inspelen op een gedeelte van het bedrijf. Ook de visie was niet hetzelfde en niet gefocussed op het geheel van het bedrijf. Ook was de structuur van mijn document anders als de uiteindelijke corporate strategy.   

Reflectie  

Wat er goed ging was de interviews en de resultaten daaruit. Zo kwamen veel modellen overeen met de strategie die de Projectmanager schreef. Wat er minder goed ging was het resultaat. In het vervolg zou ik dieper ingaan op de gegevens die ik heb en meer vragen stellen over de processen en bedrijfs inzichten. Dit zou ervoor zorgen dat ik eerder tot de conclusie zou komen dat ik maar 1/5de van de werkzaamheden benoemde. 

Ondernemend gedrag: 

Een niet verplicht maar in mijn ogen een belangrijk competentie onderdeel voor mijn persoonlijke ontwikkeling is ondernemend zijn. De reden dat ik de Minor ondernemerschap heb gedaan was om hier mijzelf in te ontwikkelen. Daar heb ik vooral geleerd hoe het in het bedrijfsleven er aan toe gaat. Samenwerkingen sluit je niet zomaar af en bedrijven staan niet te springen voor veranderingen of nieuwe technieken waar ze nog nooit van gehoord hebben. Samen met een collega zijn tijdens de minor vooral bezig geweest met B2B sales en dit wilde ik graag verder ontwikkelen. Een minder sterk punt is mijn doorzettingsvermogen. Als ik ergens weinig interesse in heb vind ik het lastig motivatie te vinden. Zo merk ik dat bij mijn sport extreem gemotiveerd ben. Maar als ik iets moet doen wat ver buiten mijn interesseveld ligt ik er weinig zin in heb. Dit wil ik graag veranderen tijdens mijn stage bij Pixplicity.  

Indicator: Proactief  

Page 13: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

12  

Belangrijk bij Pixplicity is dat ik vanuit mijzelf initiatief neem. Iedereen heeft zijn eigen handen vol en houden zich niet veel bezig met M&S. Ik moet op zoek gaan naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Ook zelfredzaamheid is erg belangrijk bij Pixplicity en door zelf problemen op te lossen zal ik een proactieve werkhouding innemen.  

Analyse tussentijdse beoordeling Emiel Boelman: Ondernemend  

Bij de beoordeling van Emiel sluit ik mij volledig aan. Ik stel vragen op het juiste moment en ben niet terughoudend als het gaat om verduidelijking als ik iets niet begrijp. Volgens Emiel ben ik de eerste van de 5 voorgaande stagairs die zich duidelijk onderscheid van de rest. Ipv weer een social media campagne met enkele weinig zeggende posts. Heb ik ervoor gekozen terug te gaan naar de kern en op deze manier wordt het overzichtelijker waar Pixplicity zich momenteel bevindt in de markt, waar ze naartoe willen en op welke manier ze dit kunnen bereiken. Een veel relevanter onderzoek dan zomaar met hagel schieten en hopen dat er iemand geïnteresseerd is. Ook kreeg ik in week 13 te horen dat ik moest werken aan mijn professionele werkhouding dit kwam naar voren tijdens de retrospective die wij elke week houden. De project manager vond dat dit vanuit beide kanten moest komen, zowel vanuit mijn kant waarbij ik aanwezig ben op kantoor tijdens de belangrijke meetings etc. als vanuit het bedrijf zelf. Waarbij er meer wordt toegelicht en ik meer moet worden meegenomen door het bedrijf in de processen.  

Best practise: First client 

Het binnenbrengen van een klant, dat was een mooie doelstelling voor de 20 weken die ik bij Pixplicity werkzaam ben.  

Situatie  

De managing director vertelde in februari dat er genoeg lopende projecten waren maar er tegen de zomer nog geen projecten klaarstonden. Momenteel zitten we in mei en worden er veel 20% projecten gedaan om kennis op te doen en werk te leveren aan het developers team. Tijd voor nieuwe projecten. Dit betekend dat er veel tijd aan aquisitie wordt besteed. Een van de potentiële klanten die ik benaderd heb is de HvA. Die met Scrum gaat werken voor 30 4e jaars studenten. Bij Pixplicity ontwikkelen we een product waarbij we Scrum Trainingen kunnen leveren. Momenteel werken wij ook met Scrum.   

Taak 

HvA Scrum project: Een van mijn taken was het werven van potentiële klanten en het (hopelijk) binnenhalen van 1 daadwerkelijke klant. Door goed in te spelen op de actualiteit heb ik een meeting geregeld met Stefan Dalinghaus hoofd Marketing en Sales van de faculteit FBE en onze head of innovation bij Pixplicity Eryk Verhagen. 

 

Page 14: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

13  

Actie  

De acties die ik hierbij ondernomen heb zijn het in contact brengen van beide partijen. Vervolgens de call bijwonen en eventueel advies geven. Tijdens de call heb ik aangegeven waar het contact uit kwam en notities gemaakt.  

Resultaat 

Het resultaat momenteel is dat Pixplicity een potentiële klant/project erbij heeft, De heer Dalinghaus was vooral benieuwd hoe Scrum/Agile/Kanban toegepast kan worden op marketing en sales afstudeerprojecten. De voorbereiding en het gesprek droegen bij aan ontwikkeling van het ondernemend vermogen aangezien ik bij voorbaat er weinig vertrouwen in de uitkomst van het gesprek had. Dit komt omdat de eerste E-mail die ik had ontvangen erg standaard geformuleerd was en de HvA wel interesse heeft maar uit zichzelf geen verdere stappen wilt ondernemen. Door mezelf erg ondernemend op te stellen heb ik er toch ervoor kunnen zorgen dat er daadwerkelijk een gesprek plaats heeft gevonden en uiteindelijk heeft dit ertoe geleidt dat de heer Dalinghaus erover na aan het denken is om eventueel Scrum Trainingen van ons af te nemen.  

Refectie  

Wat ik beter had kunnen doen was eerder een reminder kunnen sturen. Zodat het proces eerder op gang kon komen. Verder was het goed dat ik het initiatief nam om contact op te nemen en een meeting probeerde op te zetten waaruit een potentiële klant ontstond en er in te toekomst een samenwerking kan komen. 

Competentie ontwikkeldoelen 

Tijdens mijn stage als marketing & sales stagiair vind ik het belangrijk om mijzelf te ontwikkelen het gebied van zakelijk en professioneel verkopen in de B2B wereld. Mijn zwaktes zijn vooral onachtzaamheid en onprofessioneel gespreksvoering. Zo ben ik te snel afgeleid en vindt ik het lastig to the point te blijven. Op deze vlakken zie ik nog veel ontwikkelingsmogelijkheden en de competenties Ondernemend gedrag en Communiceren gaan mij daarbij zeer goed helpen. Mijn sterktes liggen op het gebied van de competenties innovatief vermogen en vakkundigheid. Ik heb altijd al een creatieve kijk gehad op alles wat los en vast zit. Dit wil ik dan ook graag verder ontwikkelen en uitbreiden. Vandaar de keuze op deze 2 competenties. Uit de tussentijdse beoordeling blijkt dat het handig is om goed te kijken naar visie en strategie naast creativiteit. Omdat uit de verschillende onderzoeken blijkt deze nog niet duidelijk geformuleerd zijn. 

 

 

Page 15: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

14  

Actieplan week 10 tot 20 In de komende 10 weken wil ik mijzelf graag ontwikkelen op de competentie Innovatief 

vermogen en Communiceren. Ik heb mijn leerdoelen bijgesteld de indicator creativiteit is 

aangepast naar visie en strategie.  

Bij de competentie Innovatief vermogen ga ik mij meer focussen op het onderzoeken en 

formuleren van de visie en strategie van Pixplicity. Om erachter te komen ga ik interviews 

houden om op deze wijze erachter te komen hoe het bij Pixplicity ervoor staat.  

Bij de competentie Communiceren wil ik graag mijn toegankelijkheid bij het mondeling 

communiceren verbeteren door professioneler opstellen tegenover collega´s en andere 

bedrijven. En grote stappen maken bij het schriftelijk communiceren waarbij ik de zinsopbouw, 

structuur grammatica van de engelse opdrachten verbeterd wordt. Dit doel wil ik bereiken door 

meer te lezen en feedback te vragen over de conceptversies die ik oplever.  

Activiteiten die ik in de 10 weken ga doen om mijn doelstellingen te behalen.  

The Next Web bezoeken om mijn competentie Communiceren te verbeteren. Door gesprekken 

te voeren in het engels met potentiële klanten. Zo kan er gelijk getest worden of de branding 

strategie juist is.  

Operationeel plan uitvoeren, d.m.v. interviews met elke werknemer en shareholder van Pixplicity. 

Dit zal bijdrage aan mijn innovatief vermogen om een duidelijke visie en missie te formuleren.  

Bovendien geven de interviews inzicht in de huidige situatie van Pixplicity en de toekomstvisie. 

Dit is erg belangrijk om de hoofdvraag te kunnen beantwoorden.  

Ook zal ik mijn onderzoeksresultaten presenteren voor het hoofd van innovatie en de managing 

director. Wanneer zij hierop akkoord geven zal ik mijn resultaten presenteren voor het gehele 

team. Zodat het voor iedereen duidelijk welke boodschap Pixplicity communiceert naar de 

buitenwereld.  

De Google I/O extended ga ik samen met de CTO organiseren. Hiervoor moeten verschillende 

producten besteld worden en gehuurd worden.  

Ook het jaarlijkse bedrijfsuitje ga ik organiseren om te werken aan mijn taakgerichtheid en 

creatief vermogen.  

Mijn stage vindt ik pas als geslaagd bestempeld kunnen worden als er een duidelijke visie, missie 

en brand strategie is geformuleerd en dit bekend is in het gehele bedrijf.  

Page 16: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

15  

Evalueren doe ik samen met de Managing Director en Project manager. Door dagelijks overleg te 

voeren en feedback te verzamelen houd ik grip op het proces en zorgt dat ervoor dat ik niet 

afdwaal naar minder relevante taken.  

De ontwikkelingen die ik heb doorgemaakt toon ik aan door middel van verzamelde 

feedbackformulieren, opgenomen gesprekken, beoordelingsformulieren en uitgevoerde 

onderzoeken.  

Bronvermelding en literatuurlijst 

https://docs.google.com/document/d/1lHFzXnHxps232Zcc4FitZn0Ljf-U4kT2FLdYsUtwK9Q/edit# 

https://drive.google.com/drive/folders/137dvJvcl92LTT_A7-yBIU9YaZpB0GkEJ?usp=sharing 

https://pixplicity.slack.com/files 

 

   

Page 17: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

16  

Curriculum Vitae 

Persoonsgegevens:

Naam en voorletters: N. van der Klein

Voornaam: Nick

Adres: Zuideinde 104

Postcode en woonplaats: 2421 AM Nieuwkoop

Geboortedatum: 26-03-1997

Geboorteplaats: Nieuwkoop

Nationaliteit: Nederlands

Geslacht: Man

Rijbewijs: AM B

Burgerlijke staat: Ongehuwd

Telefoonnummer: 06-31387575

E-Mail: [email protected]

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nick-van-der-klein-b02198134/

Website: www.anewworld.nl

Werkervaring:

Page 18: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

17  

September 2017-hedenBedrijf: A New World

Functie: Co-founder and owner of A New World

Samen met mijn Co-Founder, Sven Hellenberg, een bedrijf gestart in 2017

in de Virtual Reality. Momenteel passen wij deze innovatieve vorm van

entertainment toe in de sector educatie en ouderenzorg.

Maart 2016 - heden Bedrijf: MvL Co-Packing

Functie: Productiemedewerker

Stages:

Mei 2015 Bedrijf: Recreatiecentrum De Does Functie: stagiair Stage: 40 uur.

Activiteiten organiseren voor mensen met een niet aangeboren hersenbeschadiging en het organiseren van verschillende toernooien voor kinderen.

Page 19: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

18  

Opleidingen:

Sept. 2015 - Heden HBO Commerciële Economie aan de Hogeschool van Amsterdam,

derde leerjaar.

Propedeuse behaald in juni 2016.

Gespecialiseerd op het gebied van Marketing & Sales.

International marketing strategy (ENG)

Sales en Account management (NL)

Database management (NL)

Marketingcommunicatie en Advertising (NL)

Marketing research/SPSS en Web analysis (NL)

Sept. 2013 - Mei 2015 HAVO, Profiel Economie en Maatschappij: Nederlands, Engels,

Wiskunde-A, Economie, Aardrijkskunde, Geschiedenis, met

keuzevak Management en Organisatie. Diploma behaald in mei 2015. Scala College, Diamantstraat 31, 2403 Alphen aan den Rijn

Sept. 2009 - Mei 2013 VMBO-T, Profiel Economie: Nederlands, Engels, Wiskunde,

Economie, Nask I, Nask II, extra examenvak LO en

4 jaar Sportklas. Diploma behaald in mei 2013.

Scala College, Diamantstraat 31, 2403 Alphen aan den Rijn

Extra curriculaire activiteiten:

Feb. 2018- tot… Voorzitter Activiteitenbegeleiding Zwemvereniging De Plas.

Kennis en vaardigheden:

Page 20: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

19  

Talen: Nederlands (uitstekend in woord en geschrift) Engels (goed in woord en geschrift) Duits (goed in woord, redelijk in geschrift)

Adobe Photoshop en Adobe Première Pro:

Zeer vaardig

Google Analytics: Ruime ervaring

Hobby's en interesses:

Fitness, Zwemmen en voetballen.

Referenties:

2015 - heden MVL Group

Coenecoop 13, 2741 PG Waddinxveen

2012 - 2015 Kwekerij Hogendoorn

Oudekerkpad 4a, 2461 EW Ter Aar

2012 Van den Berg Speciaal Meubilair & Interieurbouw

Nijverheidsweg 4, 2421 LR Nieuwkoop

 

Page 21: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

20  

Bijlage:  

Tussentijdse beoordeling Emiel Boelman (Bedrijfsbegeleider) 

Student gegevens:

Naam student: Nick van der Klein

Studentnummer: 500729026

Klas: CE3CMS

Naam begeleidend docent: Peter Slump

Naam bedrijf: Pixplicity

Naam bedrijfsbegeleider: Emiel Boelman

Naam beoordelaar:

Stageperiode: 5 Februari-22 Juni

Datum: 11-04-2018

Beoordeling competenties:

(In te vullen door de bedrijfsbegeleider. De toelichtingen staan in bijlage 1: Competentieontwikkeling)

Legenda: O = Onvoldoende, M = Matig, V = Voldoende, G = Goed, E = Excellent (u vult niets in als de competentie niet van toepassing is.)

Invullen na 10

weken

Invullen na 20

weken

Vakkundigheid O M V G E O M V G E Onderzoekend x Analytisch x Conceptueel x Oordeelsvermogen x

Ruimte voor een opmerking: Maak meer gebruik van de zoekmachines.

Communiceren O M V G E O M V G E Toegankelijkheid

● Specifiek bij mondeling communiceren x ● Specifiek bij schriftelijk communiceren x

Sensitiviteit x Overtuigingskracht

● Specifiek bij mondeling communiceren x ● Specifiek bij schriftelijk communiceren x

Page 22: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

21  

Ruimte voor een opmerking:

Beoordeling competenties:

(In te vullen door de bedrijfsbegeleider. De toelichtingen staan in bijlage 1: Competentieontwikkeling)

Legenda: O = Onvoldoende, M = Matig, V = Voldoende, G = Goed, E = Excellent (u vult niets in als de competentie niet van toepassing is.)

Invullen na 10

weken

Invullen na 20

weken

Ontwikkelingsgericht vermogen O M V G E O M V G E Reflecterend vermogen x Zelfsturend vermogen x

Ruimte voor een opmerking:

Competenties naar keuze

Legenda: O = Onvoldoende, M = Matig, V = Voldoende, G = Goed, E = Excellent (u vult niets in als de competentie niet van toepassing is.)

Invullen na 10

weken

Invullen na 20

weken

Naast de vorige verplichte competenties heeft de student een keuze gemaakt uit één van de onderstaande competenties. De student kruist deze aan.

Samenwerken = mijn keuze O M V G E O M V G E Taakgericht x Teamgericht x

Ruimte voor een opmerking:

Resultaatgericht = mijn keuze O M V G E O M V G E Doelgericht x Procesgericht x Oplossingsgericht x

Ruimte voor een opmerking:

Ondernemend X = mijn keuze O M V G E O M V G E Proactief x Onderscheidend x Doorzettingsvermogen x

Ruimte voor een opmerking:

Intercultureel sensitief = mijn keuze O M V G E O M V G E Inlevingsvermogen x Internationale samenwerking x

Page 23: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

22  

Ruimte voor een opmerking:

Innovatief X = mijn keuze O M V G E O M V G E Visie en strategie x Creativiteit x

Ruimte voor een opmerking:

Alleen in te vullen in week 10: Wat zijn de werkzaamheden die de student tot nu toe heeft verricht?

Verbeteren website, vaststellen strategie, uitzoeken conferences en netwerk meetings en hoe deze

aan te pakken. Adwords campagne opstellen en testen. Opstellen concept nieuwsbrief.

Waarin heeft de student zich de afgelopen periode ontwikkeld?

Gegroeid in zelfstandigheid en zelfredzaamheid en in eigen ontwikkeling, denk aan de adwords

campagne.

Welke aandachtspunten geeft u de student mee voor de 2e helft van de stage?

Resultaten mogen gedetaileerder, ken je plek.

Alleen in te vullen in week 20: Waarin heeft de student zich de afgelopen periode ontwikkeld?

Wat zijn de sterke kanten van de student?

Welke aandachtspunten geeft u de student mee voor in de toekomst?

Week 10 Handtekening bedrijfsbegeleider: Handtekening student:

Page 24: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

23  

Plaats: Utrecht Plaats: Datum: 11-4-2018 Datum: Week 20 Handtekening bedrijfsbegeleider: Handtekening student: Plaats: Plaats: Datum: Datum:

Student gegevens:

Naam student: Nick van der Klein

Studentnummer: 500729026

Klas: CE3CMS

Naam begeleidend docent: Peter Slump

Naam bedrijf: Pixplicity

Naam bedrijfsbegeleider: Emiel Boelman

Naam beoordelaar: Mathijs Lagerberg

Stageperiode: 5 Februari-22 Juni

Datum: 11-04-2018

Beoordeling competenties:

(In te vullen door de bedrijfsbegeleider. De toelichtingen staan in bijlage 1: Competentieontwikkeling)

Legenda: O = Onvoldoende, M = Matig, V = Voldoende, G = Goed, E = Excellent (u vult niets in als de competentie niet van toepassing is.)

Invullen na 10

weken

Invullen na 20

weken

Vakkundigheid O M V G E O M V G E Onderzoekend X Analytisch X Conceptueel X Oordeelsvermogen X

Ruimte voor een opmerking: Maak meer gebruik van de zoekmachines.

Communiceren O M V G E O M V G E

Page 25: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

24  

Toegankelijkheid ● Specifiek bij mondeling communiceren X ● Specifiek bij schriftelijk communiceren X

Sensitiviteit X Overtuigingskracht

● Specifiek bij mondeling communiceren X ● Specifiek bij schriftelijk communiceren X

Ruimte voor een opmerking:

Beoordeling competenties:

(In te vullen door de bedrijfsbegeleider. De toelichtingen staan in bijlage 1: Competentieontwikkeling)

Legenda: O = Onvoldoende, M = Matig, V = Voldoende, G = Goed, E = Excellent (u vult niets in als de competentie niet van toepassing is.)

Invullen na 10

weken

Invullen na 20

weken

Ontwikkelingsgericht vermogen O M V G E O M V G E Reflecterend vermogen X Zelfsturend vermogen X

Ruimte voor een opmerking:

Competenties naar keuze

Legenda: O = Onvoldoende, M = Matig, V = Voldoende, G = Goed, E = Excellent (u vult niets in als de competentie niet van toepassing is.)

Invullen na 10

weken

Invullen na 20

weken

Naast de vorige verplichte competenties heeft de student een keuze gemaakt uit één van de onderstaande competenties. De student kruist deze aan.

Samenwerken = mijn keuze O M V G E O M V G E Taakgericht X Teamgericht X

Ruimte voor een opmerking:

Resultaatgericht = mijn keuze O M V G E O M V G E Doelgericht X Procesgericht X Oplossingsgericht X

Ruimte voor een opmerking:

Ondernemend X = mijn keuze O M V G E O M V G E

Page 26: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

25  

Proactief X Onderscheidend X Doorzettingsvermogen X

Ruimte voor een opmerking:

Intercultureel sensitief = mijn keuze O M V G E O M V G E Inlevingsvermogen X Internationale samenwerking X

Ruimte voor een opmerking:

Innovatief X = mijn keuze O M V G E O M V G E Visie en strategie X Creativiteit X

Ruimte voor een opmerking:

Alleen in te vullen in week 10: Wat zijn de werkzaamheden die de student tot nu toe heeft verricht?

Uitzoekwerk voor: verbeteren website, verbeteren strategie. Nieuwsbrief strategie opstellen +

content. Adwords uitzoeken en opzetten.

Waarin heeft de student zich de afgelopen periode ontwikkeld?

Veel geleerd over Adwords en analytics. Geleerd over bedrijfsstrategieën. Zelfstandig leren over

diverse onderwerpen.

Welke aandachtspunten geeft u de student mee voor de 2e helft van de stage?

Uitzoekwerk kan dieper/completer.

Alleen in te vullen in week 20: Waarin heeft de student zich de afgelopen periode ontwikkeld?

Wat zijn de sterke kanten van de student?

Page 27: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

26  

Welke aandachtspunten geeft u de student mee voor in de toekomst?

Week 10 Handtekening bedrijfsbegeleider: Handtekening student: Plaats: Utrecht Plaats: Utrecht Datum: 20-4-2018 Datum: 20-04-2018 Week 20 Handtekening bedrijfsbegeleider: Handtekening student: Plaats: Plaats: Datum: Datum:

Page 28: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

27  

Student gegevens:

Naam student: Nick van der Klein

Studentnummer: 500729026

Klas: CE3CMS

Naam begeleidend docent: Peter Slump

Naam bedrijf: Pixplicity

Naam bedrijfsbegeleider: Emiel Boelman

Naam beoordelaar: Nick van der Klein

Stageperiode: 5 Februari-22 Juni

Datum: 20-04-2018

Beoordeling competenties:

(In te vullen door de bedrijfsbegeleider. De toelichtingen staan in bijlage 1: Competentieontwikkeling)

Legenda: O = Onvoldoende, M = Matig, V = Voldoende, G = Goed, E = Excellent (u vult niets in als de competentie niet van toepassing is.)

Invullen na 10

weken

Invullen na 20

weken

Vakkundigheid O M V G E O M V G E Onderzoekend x Analytisch x Conceptueel x Oordeelsvermogen x

Ruimte voor een opmerking: Maak meer gebruik van de zoekmachines.

Communiceren O M V G E O M V G E Toegankelijkheid

● Specifiek bij mondeling communiceren x ● Specifiek bij schriftelijk communiceren x

Sensitiviteit x Overtuigingskracht

● Specifiek bij mondeling communiceren x ● Specifiek bij schriftelijk communiceren x

Ruimte voor een opmerking:

Beoordeling competenties:

(In te vullen door de bedrijfsbegeleider. De

Page 29: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

28  

toelichtingen staan in bijlage 1: Competentieontwikkeling)

Legenda: O = Onvoldoende, M = Matig, V = Voldoende, G = Goed, E = Excellent (u vult niets in als de competentie niet van toepassing is.)

Invullen na 10

weken

Invullen na 20

weken

Ontwikkelingsgericht vermogen O M V G E O M V G E Reflecterend vermogen x Zelfsturend vermogen x

Ruimte voor een opmerking:

Competenties naar keuze

Legenda: O = Onvoldoende, M = Matig, V = Voldoende, G = Goed, E = Excellent (u vult niets in als de competentie niet van toepassing is.)

Invullen na 10

weken

Invullen na 20

weken

Naast de vorige verplichte competenties heeft de student een keuze gemaakt uit één van de onderstaande competenties. De student kruist deze aan.

Samenwerken = mijn keuze O M V G E O M V G E Taakgericht Teamgericht

Ruimte voor een opmerking:

Resultaatgericht = mijn keuze O M V G E O M V G E Doelgericht Procesgericht Oplossingsgericht

Ruimte voor een opmerking:

Ondernemend X = mijn keuze O M V G E O M V G E Proactief x Onderscheidend x Doorzettingsvermogen x

Ruimte voor een opmerking:

Intercultureel sensitief = mijn keuze O M V G E O M V G E Inlevingsvermogen Internationale samenwerking

Ruimte voor een opmerking:

Innovatief X = mijn keuze O M V G E O M V G E Visie en strategie x

Page 30: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

29  

Creativiteit x

Ruimte voor een opmerking:

Alleen in te vullen in week 10: Wat zijn de werkzaamheden die de student tot nu toe heeft verricht?

Website analyse, Adwords campagne, strategie ontwikkeling, missie en visie ontwikkeling. Netwerk

en conference Events uitzoeken en inplannen.

Waarin heeft de student zich de afgelopen periode ontwikkeld?

Ik vind dat ik mijzelf veel ontwikkeld heb in de afgelopen 10 weken. Op het gebied van strategie,

analytisch vermogen en onderscheidendheid heb ik zeker vooruitgang gemaakt.

Welke aandachtspunten geeft u de student mee voor de 2e helft van de stage?

Ik geef mijzelf mee dat ik vooral veel verbetering zie in mijn professionele werkhouding. Ook wil ik

mijzelf verbeteren in het analytisch vermogen.

Alleen in te vullen in week 20: Waarin heeft de student zich de afgelopen periode ontwikkeld?

Wat zijn de sterke kanten van de student?

Welke aandachtspunten geeft u de student mee voor in de toekomst?

Week 10 Handtekening student: Nick van der Klein Plaats: Utrecht Datum: 20-04-2018

Page 31: Portfolio Interns hip Pixplicity Inc.€¦ · Portfolio Interns hip Pixplicity Inc. 4-5-2018 Nick van der Klein 500729026 Pixplicity Kanaalweg 14K Utrecht, 3526 KL Stage begeleider:

30  

Week 20 Handtekening student: Plaats: Datum:

Sources:

Alle informatie die gedeeld is tussen mij en mijn collega's is terug te vinden in mijn slack channel: Slack

Meer informatie over mijn gemaakte werk, documenten en verslagen zijn te vinden in mijn Google bedrijfsomgeving: Google Docs Bijlage 1: Newsletter Pixplicity March Bijlage 2: Email bullet points