porządek posiedzenia powiatowej rady zatrudnienia w Środzie Śląskiej w dniu 26.09.2011
DESCRIPTION
Porządek posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia w Środzie Śląskiej w dniu 26.09.2011. 1.Otwarcie posiedzenia. 2. Przyjęcie porządku posiedzenia. 3. Wydanie opinii w sprawie podziału środków FP przeznaczonych na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia w 2011 r. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Porządek posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia w Środzie Śląskiej w dniu 26.09.2011
1.Otwarcie posiedzenia.
2. Przyjęcie porządku posiedzenia.
3. Wydanie opinii w sprawie podziału środków FP przeznaczonych na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia w 2011 r.
4. Wydanie opinii w sprawie przeznaczenia środków FP na finansowanie innych fakultatywnych zadań na rok 2011 opracowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Śląskiej.
5. Wydanie opinii w sprawie nienależnie pobranego świadczenia ze środków Funduszu Pracy.
6.Sprawy różne.
7. Zakończenie posiedzenia.
Uchwała Nr VII /2011z dnia 26.09.2011
Powiatowej Rady Zatrudniania w Środzie Śląskiej
w sprawie zaopiniowania przeznaczenia środków FP na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia na rok 2011 opracowany przez
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Śląskiej.
Na podstawie art. 22 ust 5 pkt. 3 oraz ust 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2010 r. Nr 257, poz. 1725 z późniejszymi zmianami) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004r. (Dz. U. Nr 224, poz. 2281) Powiatowa Rada Zatrudnienia w Środzie Śląskiej uchwala co następuje:
§ 1
Opiniuje się pozytywnie przeznaczenie środków Funduszu Pracy na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia na rok 2011 w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały.
§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
AKTYWNE FORMY 2011 NA DZIEŃ 26.09.2011
zadanie udział
% kwota liczba osóbprace interwencyjne 8,8 167 300,00 36roboty publiczne 9,0 170 920,00 29szkolenia 6,52 124 000,00 30staże 49,15 934 400,00 141dotacje 19,99 380 000,00 20refundacje stanowiska 2 38 000,00 2badania lekarskie 0,11 2 000,00 8prace społecznie użyteczne 4,35 82 980,00 69 KRUS 0,08 1500 2OGÓŁEM 100 1 901 100,00 337
w związku z oszczędnościami na zadaniach :prace społeczno -użyteczne 2 420,00KRUS 1000prace interwencyjne 8500
Łącznie 11 920,00 środki te przeznaczono na: roboty publiczne
Uchwała Nr VIII /2011z dnia 26.09.2011
Powiatowej Rady Zatrudniania w Środzie Śląskiej
w sprawie zaopiniowania przeznaczenia środków FP na finansowanie innych fakultatywnych zadań na rok 2011 opracowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Środzie
Śląskiej.
Na podstawie art. 22 ust 5 pkt. 3 oraz ust 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2010 r. Nr 257, poz. 1725 z późniejszymi zmianami) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004r. (Dz. U. Nr 224, poz. 2281) Powiatowa Rada Zatrudnienia w Środzie Śląskiej uchwala co następuje:
§ 1
Opiniuje się pozytywnie przeznaczenie środków Funduszu Pracy na finansowanie innych fakultatywnych zadań na rok 2011 w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej uchwały.
§ 2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
paragraf nazwa zadania
Plan 2011 zmiany 2011
Plan po zmianac
h
kwota razem zwiększeniezmniejszeni
e
4010/87/ dodatki do wynagrodzeń 52700 52700
52700
421043704350430061204260/78/
materiały eksploatacyjne (tonery, tusze, akcesoria komputerowe 45000
121607,98
122650,98
Usługi ,licencje 22447,00 1.043,00papier 7500Środki trwałe 33290Portal –LEX 6670,98Połączenia internetowe 800Refundacja telefony 2300Tabliczki informacyjne: obiekt monitorowany 600,0Energia elektryczna , 3000
42104300/76/
Opłaty pocztowe ,/5700x12/ 68400
76460
1543,0074917,00
Wypłata świadczeń /poczta380x12/ 4560zakup druków 3500
Materiały promocyjne /CAZ/ 0Środki trwałe CAZ 0
4700441047094210/84/
Szkolenie pracowników 32005,02
37390,02
1985,00
37390,02
Szkolenie pracowników EFS6.1.2 3385 15,00
Delegacje 20002000,00
43004170 /70/
Koszty organizacji partnerstwalokalnego 0
43094210
/81,74,75/
Doradcy –filmy szkol. 4242
4242
4242
Obsługa projektu /EFS 6.1.2/ 0
42104300 /74,75/
Informacja o usługach rynku pracy i poradnictwo zawodowe /Targi Pracy/ 0 500,00
500,00
Razem 292.400,00 3543,00 3543,00
292400
Załącznik do uchwały Nr VIII Zmiany finansowania innych fakultatywnych zadań w układzie klasyfikacji budżetowej
SZKOŁY KSZTAŁCĄCE MECHANIKÓW Legnica :1.ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRYCZNO-MECHANICZNYCH-technik elektronik (33 absolwentów)-technik informatyk(42 absolwentów)-technik elektryk (11 absolwentów)-elektryk (18 absolwentów) 2.ZESPÓŁ SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH-technik mechanik (68 absolwentów)-elektromechanik pojazdów samochodowych (10 osób)-operator obrabiarek skrawających (13 absolwentów)-mechanicy (20 absolwentów) 3.TECHNIKUM MECHANICZNE W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCACYCH
-technik mechanik (27 absolwentów)
ŚWIDNICA 1.ZESPÓŁ SZKÓŁ MECHANICZNYCH-technolog programista obrabiarek sterowanych numerycznie (20 absolwentów)-operatorzy obrabiarek skrawających-elektromechanicy i mechanicy pojazdów samochodowych-technik spedytor WROCŁAW1.LOTNICZE ZAKŁADY NAUKOWE WE WROCŁAWIU-technik mechatronik(20 absolwentów)-technik mechanik (14 absolwentów) 2.ZESPÓŁ SZKÓŁ WE WROCŁAWIU NR 18-mechanika pojazdów samochodowych (38 absolwentów)-elektromechanik (33 absolwentów)-technik mechanik (38 absolwentów)
l.p Nazwa zawodu PUPŚroda Śl.
PUPJawor
PUP Wrocław
1 Technik elektronik 0 2 1022 Technik elektryk 1 6 673 Technik mechanik 15 33 3924 Technik automatyk/mechatronik 0 0 45 Technik mechanik maszyn i urządzeń 15 1 4
6 Pozostali technicy i mechanicy 1 2 87 Elektromonter zakładowy 3 0 698 Operator zautomatyzowanej i
zrobotyzowanej linii produkcyjnej w przemyśle elektromaszynowym
0 1 1
9 Operator automatycznej linii obróbki skrawaniem i pozostali ustawiacze
0 0 12
10 Operator maszyn do obróbki skrawaniem 3 1 11
11 Operator obrabiarek sterownych numerycznie
0 9 12
12 Szlifierz metali 0 1 813 Frezer 3 12 4214 Ślusarz 62 62 43715 Tokarz frezer obrabiarek sterowanych
numerycznie0 1 9
16 Tłoczarz/Tokarz w metalu 2 34 16017 Pozostali ustawiacze i operatorzy
obrabiarek do metali i pokrewni1 8 15
18 Kontroler jakości wyrobów mechanicznych 4 0 2
19 Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
15 4 90
20 Mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych
0 0 19
21 Mechanik samochodowy 33 40 150
22 elektromechanik 0 2 22
23 Elektromechanik pojazdów samochodowych
2 40
24 Monter elektronik-układy elektroniczne automatyki przemysłowej
3
5 14
25 Operatorzy maszyn(urabiających, koparek, ładujących, do produkcji różnych dziedzin itp.)
60 30 120
26 Operator sprzętu ciężkiego 1 2 13
27 Operator przenośników taśmowych 1 1 0
28 Kierowca/operator wózków jezdniowych
6 13
przetwórstwo przemysłowe
transport i gospodarka magazynowa
handel hurt detal naprwa pojazdów
budownictwo
działalność finasowa i ubezoieczeniow
działalność profesjonalna naukowa i techniczna
administracja publiczna i obrona narodowa
dotychczas niepracujący
działalność usługowa
dostawcy wody, gospodarka ściekami i odpadami
rolnictwo.leśnictwo,łowictwo i rybactwo
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450
450
22
140
89
10
19
80
352
15
13
39
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracyŹródło;MPiPS
Szkolenia
oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności lub kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania
pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.Dzięki szkoleniom dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy pracodawcy zyskują wykwalifikowanych pracowników.
12
Staż
- nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych
do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą
- dzięki stażom dla osób bezrobotnych pracodawcy zyskują pracowników bez konieczności nawiązywania z nimi stosunku pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem. Ponadto mają możliwość sprawdzenia przydatności zawodowej stażystów pod kątem ich ewentualnego zatrudnienia po zakończeniu stażu.
Okres odbywania stażu : -minimalny 3 miesiące -maksymalny - 12 miesięcy
13
14
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Śląskiej
ul. Wrocławska 455-300 Środa Śląska
www.pupsrodaslaska.pl
15
Ogólna charakterystyka Powiatu Średzkiego
Powiat Średzki znajduje się w środkowej części Województwa Dolnośląskiego blisko Wrocławia. Zajmuje obszar 704, 1 km2 co stanowi 3,5% obszaru Województwa Dolnośląskiego.
Składa się z 5 gmin: 4 wiejskich (Kostomłoty, Malczyce, Miękinia, Udanin) i 1 miejsko-wiejskiej (Środa Śląska).
Powiat posiada sieć rozbudowanych szlaków komunikacyjnych: autostrada A-4, droga krajowa relacji Wrocław-Zielona Góra-Praga, droga wojewódzka relacji Wrocław-Legnica.
W gminie Kostomłoty krzyżują się trasy, które tworzą węzeł łączący aglomeracje: wrocławską, legnicką, wałbrzyską i Zagłębie Miedziowe
Gęstość zaludnienia kształtuje się na poziomie 71 osób na km2 co plasuje nas na 23 miejscu z 29 powiatów ogółem w Województwie Dolnośląskim.(Źródło:GUS 2009)
16
Powiat Średzki zamieszkuje około 50 417 osób
19 218 osób(w tym 780 osób Bezrobotnych)
12 580 osób (w tym 528 osób bezrobotnych)
7 104 osoby(w tym 305 osób bezrobotnych)
5 984 osoby(w tym 270 osób bezrobotnych)
5 531 osób(w tym 252 osób Bezrobotnych)
17
Występuje tutaj dodatni przyrost naturalny i dodatnie saldo migracji a średnia wieku ludność jest niższa niż w całym Województwie.
rok 2005 rok2006 rok2007 rok2008 rok2009
-60
-40
-20
0
20
40
60
-38
-30-51
3245
Przyrost naturalny w Powiecie Średzkim (źródło GUS 2009)
18
Dynamika liczby ludności w Powiecie Średzkim w latach 2005-2009 wskazuje, że liczba mieszkańców systematycznie rośnie. Wzrost może jest nieznaczny ale ciągły.
rok 2005 rok2006 rok2007 rok2008 rok2009 rok201048000
48500
49000
49500
50000
50500
51000
49115
4935349540
49828
50119
50417
Dynamika liczby ludności w Powiecie Średzkim w latach 2005-2010 (źródło GUS 2009)
licz
ba
ludności
19
Powiat 2000/2009
Powiat wrocławski 17,0%Powiat trzebnicki 4,9%Powiat średzki 3,5%Powiat oławski 2,8%Powiat oleśnicki 1,2%Powiat bolesławiecki 1,2%Powiat legnicki 1,0%Powiat polkowicki 0,9%Powiat milicki 0,4%Powiat jeleniogórski -0,2%Powiat głogowski -0,4%Powiat wołowski -1,1%Powiat lubiński -1,2%
DOLNOŚLĄSKIE -1,2%
Dynamika ludności w powiatach województwa dolnośląskiego( /źródło „Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i gmin w zakresie rynku pracy „/
Powiat m. Wrocław -1,3%Powiat górowski -1,6%Powiat świdnicki -2,0%Powiat strzeliński -2,0%Powiat złotoryjski -2,3%Powiat jaworski -2,9%Powiat m. Legnica -3,0%Powiat ząbkowicki -3,2%Powiat dzierżoniowski -3,5%Powiat lubański -3,7%Powiat zgorzelecki -3,7%Powiat kamiennogórski -3,8%Powiat lwówecki -3,8%Powiat kłodzki -4,6%Powiat m. Jelenia Góra -6,2%Powiat wałbrzyski -6,4%
20
Systematycznie rośnie ilość osób w wieku produkcyjnym . Co oznacza, że coraz więcej osób wchodzi do grupy osób, które są w stanie podjąć pracę.
rok 2005 rok2006 rok2007 rok2008 rok200929000
30000
31000
32000
33000
34000
35000
36000
3164832050
3241132781
35039
Dynamika liczby osób pracujących ogółem w Powiecie Średzkim w latach 2005-2009 (źródło GUS
2009)
liczb
a os
ób p
racu
jący
ch
21
5. Wskaźnik potencjału edukacyjnego powiatu
2.Wskaźnik potencjału gospodarczego
4.Wskaźnik wykluczenia społecznego
Wskaźnik rozwoju
potencjału powiatu/gminy w zakresie rynku pracy i
edukacji
22
1.Parametryzacja w obszarze demografiiPod względem potencjału demograficznego najlepsza sytuacja jest w powiatach:oławskim, średzkim, wrocławskim, trzebnickim i oleśnickim.
Ranking powiatów względem wskaźnika potencjału demograficznego /źródło „Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i gmin w zakresie rynku pracy „/
kłodzkilwówecki
wałbrzyskizgorzelecki
Jelenia Góralubański
ząbkowickikamiennogórski
jaworskigórowski
Legnicazłotoryjskistrzeliński
lubińskidzierżoniowski
głogowskimilicki
polkowickiwołowski
bolesławieckilegnicki
jeleniogórskiświdnickiWrocław
trzebnickioleśnicki
sredzkiwrocławski
oławski
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
1.41.6
1.82.22.2
2.42.42.4
2.62.62.6
2.82.82.8
33.23.23.2
3.43.63.6
3.83.83.8
4.24.24.2
4.64.8
Gęstość zaludnienia (os/km²)
Wskaźnik przyrostu naturalnego
Saldo migracji gminnych, powiatowych i międzywojewódzkich
Wskaźniki obrazujące obszar demografii
23
ząbkowicki
kłodzki
milicki
lwówecki
złotoryjski
jaworski
wałbrzyski
lubański
wołowski
oleśnicki
średzki
Jelenia Góra
Legnica
lubiński
wrocławski
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
1.822
2.32.3
2.52.52.52.5
2.72.82.82.8
33
3.23.23.2
3.33.33.3
3.53.53.5
3.73.7
3.84.54.5
2.Parametryzacja w obszarze potencjału gospodarczego
Wyróżniające się pod względem potencjału gospodarczego gminy to: Kobierzyce,Miękinia, Siechnice, Długołęka i Wrocław. Cztery z nich mieszczą się na terenie aglomeracjiwrocławskiej (Wrocław i powiat wrocławski), a Miękinia mieści się na terenie powiatu średzkiego
Ranking powiatów względem wskaźnika potencjału gospodarczego /źródło „Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i gmin w zakresie rynku pracy „/
Suma nakładów inwestycyjnych ogółem(w mln zł ) 2008
Udział podmiotów sektora prywatnego oraz udział dużych przedsiębiorstw w przedsiębiorstwach ogółem
Liczba podmiotów wyrejestrowanych z rejestru REGON na 10 tyś. osób
9 miejsce wśród 29 powiatów województwa
Wskaźniki obrazujące potencjał gospodarczy
24lubański
lwóweckizłotoryjski
dzierżoniowskijeleniogórski
kłodzkigórowskijaworski
wałbrzyskiwołowski
kamiennogórskilegnickimilicki
ząbkowickipolkowickizgorzelecki
bolesławieckigłogowski
oleśnickistrzelińskitrzebnicki
średzkioławski
Jelenia Góraświdnicki
wrocławskiWrocław
Legnicalubiński
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
1.21.21.2
1.41.61.6
2.42.42.42.4
2.62.6
2.83
3.43.4
3.63.63.63.63.63.6
3.8444
4.44.64.6
3.Parametryzacja w zakresie potencjału rynku pracy Powiaty znajdujące się w wyżej w rankingu charakteryzują się mniejszą stopą bezrobocia, wyższą dynamiką bezrobocia a także wyższym odsetkiem osób pracujących .Powiat średzki zajmuje wysoką 8 pozycję
Ranking powiatów względem wskaźnika potencjału rynku pracyźródło „Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i gmin w zakresie rynku pracy „
Stopa bezrobocia oraz zmiana liczby bezrobotnych na przestrzeni ostatnich 6 lat
Udział osób bezrobotnych powyżej 12 miesięcy(czas w rejestrach PUP) oraz udział bezrobotnych z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej
Liczba osób pracujących w gospodarce narodowej wg GUS na 100 osób w wieku produkcyjnym
Wskaźniki obrazujące zakres potencjału rynku pracy
8 miejsce wśród 29 powiatów województwa
25
Dwa pozostałe wskaźniki mające wpływ na rynek pracy i edukacji źródło „Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i gmin w zakresie rynku pracy „
• 4.Parametryzacja w zakresie wykluczenia społecznego
Najniższy poziom zagrożenia wykluczeniem społecznym występuje w powiatach:wrocławskim, trzebnickim, średzkim (3 miejsce wśród 29 powiatów Dolnego Śląska), oławskim i bolesławieckim.
WSKAŻNIKI OBRAZUJĄCE ZAKRES WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO
• 5Parametryzacja w zakresie potencjału edukacyjnego
Największy potencjał edukacyjny m cieszą się miasta (Wrocław, Legnica, Jelenia góra ) Niskie wartości osiągane są nie tylko w powiatach mniejszych między innymi w powiecie średzkim , strzelińskim, wołowskim ale również w powiatach większych : wrocławskim ,świdnickim ,legnickim, jeleniogórskim
WSAŹNIKI OBRAZUJĄCE POTENCJAŁ EDUKACYJNY
Odsetek osób w rodzinach korzystających z pomocy społecznej z tytułu ubóstwa
Odsetek osób pobierający rentę z tytułu niezdolności do pracy z ZUS oraz korzystający z pomocy społecznej z tytułu niepełnosprawności
Przeciętna powierzchnia użytkowa mieszkania w m²na jedną osobę oraz wydatki na pomoc społeczną
Zdawalność egzaminów maturalnych według powiatów oraz wyniki egzaminów gimnazjalnych (humanistyczny oraz przyrodniczy)
Liczba uczniów przypadająca na jeden komputer w szkołach podstawowych oraz szkołach gimnazjalnych z dostępem do Internetu
Odsetek dzieci uczęszczających do przedszkoli
26
Lista rankingowa potencjału rozwoju powiatów na podstawie wartości wskaźnika
Wrocław 4,0wrocławski 3,9
oławski 3,7lubiński 3,7Legnica 3,6
bolesławiecki 3,5trzebnicki 3,5
Jelenia Góra 3,49. średzki 3,4
oleśnicki 3,4głogowski 3,3
polkowicki 3,2świdnicki 3,2
milicki 2,9legnicki 2,9
strzeliński 2,9dzierżoniowski 2,8
zgorzelecki 2,8jeleniogórski 2,8
wołowski 2,7jaworski 2,7
ząbkowicki 2,6kamiennogórski 2,6
lubański 2,5wałbrzyski 2,4górowski 2,3kłodzki 2,2
złotoryjski 2,0lwówecki 1,8
Gminy o najwyższym potencjale – ranking na podstawie wartości wskaźnika potencjału rozwoju
10.głogowski Głogów 4,29.średzki Miękinia 4,28.wrocławski Siechnice 4,27.Wrocław Wrocław 4,26.oleśnicki Oleśnica 4,35.wrocławski Czernica 4,34.trzebnicki Trzebnica 4,43.wrocławski Kąty Wrocławskie 4,42.wrocławski Długołęka 4,41.wrocławski Kobierzyce 4,6
Wskaźnik rozwoju potencjału powiatu/gminy w zakresie rynku pracy i edukacji ( na tle wszystkich powiatów i gmin Dolnego Śląska)
27
Zarejestrowane osoby bezrobotne w PUP Środa
Śląska na koniec II kwartału 2011
- 2135 osób w tym 1032 kobiety .
Kraj 11,8% (1 883 300)Stopa bezrobocia II kwartał 2011
rok
4380 kobie
t
Liczba osób pracujących w Powiecie Średzkim ze względu na
płeć ( źródło GUS 2009)
4679mężczyzn
W sumie pracuje 9059 osób
28
Poziom wykształcenia rejestrujących się osób w PUP II kwartał 2011r.
Licz
ba o
sób
wyższe polic. I śr. zaw śr.ogólnok. zasadnicze zaw. gimnazj.i ponizej0
100
200
300
400
500
600
700
800
105242
161234 29046
108
93
411445
mężczyźni kobiety
Ilość osób zarejestrowanych w PUP Środa Śląska na koniec II Kwartału 2011 rok z uwzględnieniem poziomu wykształcenia
źródło MP iPS
29
Dużą grupę bezrobotnych stanowią osoby w wieku 18-34 lata – 1156 osób tj. około 54% ogółu zarejestrowanych w PUP Środa Śląska .
Wie
k w
lata
ch
Ilość osób
18-24
25-34
35-44
45-54
55-59
60-64
0 50 100 150 200 250 300 350
288
346
208
236
96
0
246
276
223
309
170
66
mężczyźni
kobiety
Ilość osób zarejestrowanych w PUP Środa Śląska na koniec II kwartału 2011
z uwzglednieniem przedziału wiekowego
Najbardziej mobilna grupa bezrobotnych
30
Najwięcej bezrobotnych 780 osób zrejestrowanych jest na terenie Gminy Środa Śląska oraz Gminy Miękinia i stanowią oni ponad 60% wszystkich zrejestrowanych
bezrobotnych w Powiecie Średzkim
Licz
ba o
sób
gmina środa ślaska bez miasta
miasto środa śląska miękinia kostomłoty malczyce udanin0
100
200
300
400
500
600
224149
254149 132 124
244
163
274
156138 128
mężczyźnikobiety
Ilość bezrobotnych zarejestrowanyc w PUP Środa Śląska na koniec II kwartału 2011 w podziale na poszczególne gminy
780 osób ogółem
bezrobotnych
31
Ilość bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Środa Śląska na koniec II kwartału 2011 z uwzględnieniem czasu pozostawania bez pracy
(źródło MPiPS)
Najbardziej mobilna grupa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Środa Śląskaze względu na krótki czas pozostawania bez pracy od 1 do 12 miesięcy (około 70%)
do 1 miesiąca 1 - 3 miesięcy 3 - 6 miesięcy 6 - 12 miesięcy 12 - 24 miesięcy pow.240
100
200
300
400
500
600
207
288
470
574
364
232
32
Ilość osób bezrobotnych rejestrujących się oraz ilość osób wyłączonych z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Środzie Śląskiej w ciągu miesiąca /czerwiec 2010-czerwiec 2011/
Wskaźniki obrazujące dynamikę bezrobotnych w PUP Środa Śląska
Jun/10
Jul/10
Aug/10
Sep/10
Oct/10
Nov/10
Dec/10
Jan/11
Feb/11
Mar/11
Apr/11
May/11
Jun/11
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
331
270 260
320
395
321
418
348
271 264
192208 219
422450
291
347
311
275
244222
242
333317
300
331
napływodpływ
Powiat wołowski3 400 osób bezrobotnychStopa bezrobocia 20,3%
Powiat Trzebnicki3 300 osób bezrobotnychStopa bezrobocia 20,3%
miasto Wrocław16 800 osób bezrobotnychStopa bezrobocia 5,1%
Powiat wrocławski2 700 osób bezrobotnychStopa bezrobocia 5,1%
Powiat świdnicki6 700 osób bezrobotnychStopa bezrobocia 11,8%
Powiat jaworski3 600 osób bezrobotnychStopa bezrobocia 19,9%
Powiat legnicki3 200 osób bezrobotnychStopa bezrobocia 19,8%
miasto Legnica4 700 osób bezrobotnychStopa bezrobocia 9,6 %
34
przetw
órstwo prze
mysłowe
rolnict
wo,lesn
ictwo,ło
wiectw
o
budownictwo
handel
hurt.i d
etal, n
aprawa pojazd
ów samoch
od...
transp
ort i g
ospodark
a mag
azyn
owa
administ
racja
publiczna i o
brona n
arodowa
eduka
cja
opieka z
drowotn
a i pomoc s
połeczn
a0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
498
49
119149
26
92
33 43
Pracownicy produkcji
Ilość bezrobotnych według branż (ostatnie miejsce pracy przed rejestracją) na koniec I kwartału 2011
35
Szkoły
Na terenie powiatu znajdują się 4 szkoły ponadgimnazjalne:• Powiatowy Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1(ekonomia, ogólnokształcące, ślusarzy, eletromonterzy, mechanicy,
elektrome-chanicy, blacharze itp.) - liceum profilowane
• Powiatowy Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr. 2 (informatyk, gastronomia, operator pojazdów i maszyn, mechanik
samochodowy)
• Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy (ślusarz, mechanik, murarz)
36
Wykaz przykładowych kierunków szkoleń organizowanych przez PUP Środa Śląska dla potrzeb pracodawców
• Kursy prawa jazdy/przewóz rzeczy• Operator sprzętu ciężkiego• Operator obrabiarek sterowanych numerycznie• Operator wózków widłowych• Spawanie• Kadry płace• Języki obce• Informatyka• Elektrycy• Sprzedawcy • oraz indywidualne pod potrzeby pracodawców …
Współpracujemy ze wszystkimi instytucjami szkolącymi osoby bezrobotne ( w miarę potrzeb )
37
Pośrednictwo pracy- PRACODAWCA
1.Przyjęcie i umieszczenie oferty pracy w internetowej bazie ofert pracy (dostępna na terenie całego kraju)również na tablicy ogłoszeń oraz stronie internetowej urzędu. Promocja ofert również na terenie całego powiatu
2.Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów w bazie PUP na podstawie zgłoszonych przez pracodawcę wymogów.
3.Możliwość zorganizowania spotkania rekrutującego (giełda pracy) z udziałem doradcy zawodowego PUP i przedstawiciela pracodawcy. Na giełdę pracy zapraszani są wszyscy chętni również z poza PUP
4.Możliość uczestnictwa w Targach Pracy – promocja firmy/poszukiwanie nowych pracowników
5.W przypadku braku kandydatów umożliwiamy współpracę z innymi urzędami pracy
6.Możliwosć korzystania z sieci EURES
39
Współpraca PUP Środa Śląska z pracodawcami
PUP Środa Śląska współpracuje z ponad 200 firmami między innymi :Voestalpine Rotec Sp. z o. o. Vibracoustic Polska Sp. z o.o. Gotec Polska Sp.z o.o.Vorwerk Dichtungssysteme Polska Sp. z o.o.HMT METALTECHNIK Polska Sp. z o.o.INDUSTRAL BRUSHES MANUFACTURERS Sp. z o. o. Armacell Poland Sp. z o.o. Schumacher Packaging Sp. Z o.o. Zakład WrocławSchorholz Polska tel. 0713960600 FIUKA POLSKA ROPAEMPOL CLINICO MEDICAL ROTOM POLSKA …………..
40
Doradcy zawodowi świadczą pomoc pracodawcy krajowemu w:
a) ustaleniu szczegółowych wymagań zawodowych na zgłaszane stanowisko pracy w PUP
b) konsultacji przy rozmowach rekrutacyjnych w doborze kandydatów na stanowisko pracy (uczestnictwo doradcy zawodowego w giełdzie pracy, targach pracy)
41
Staż
- nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych
do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą
- dzięki stażom dla osób bezrobotnych pracodawcy zyskują pracowników bez konieczności nawiązywania z nimi stosunku pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem. Ponadto mają możliwość sprawdzenia przydatności zawodowej stażystów pod kątem ich ewentualnego zatrudnienia po zakończeniu stażu.
Okres odbywania stażu : -minimalny 3 miesiące -maksymalny - 12 miesięcy
42
Prace interwencyjne
1. refunduje pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych na okres do 6 lub do 12 miesięcy skierowanych bezrobotnych w szczególnie niekorzystnej lub bardzo niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych, do wysokości zasiłku dla bezrobotnych
2. Urząd Pracy może refundować w ramach prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionej osoby bezrobotnej w wieku powyżej 50 lat.
Uwaga: prace interwencyjne, refundacja stanowiska stanowią pomocą publiczną i musi być ściśle przydzielana zgodnie z rozporządzeniami
43
Refundacja kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska
Podmiot gospodarczy może ubiegać sie o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości do 6 krotnego przeciętnego wynagrodzenia
Podmiot gospodarczy zobowiązany jest do : zatrudnienia i utrzymania na wyposażonym lub
doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 24 miesięcy
44
Szkolenia
oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności lub kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania
pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.Dzięki szkoleniom dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy pracodawcy zyskują wykwalifikowanych pracowników.
45
Zalety średzkiego rynku pracy:
- dobre położenie w sąsiedztwie ważnych dróg krajowych w tym autostrady A4, dobre sieci wewnętrznych szlaków komunikacyjnych
- bliskość aglomeracji wrocławskiej
- dobra baza dla rozwoju szkolnictwa
- występowanie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej
- rozwój małej i średniej przedsiębiorczości
-dodatnie saldo migracji wewnętrznej
46
Poziom przestępczości - ciekawostkaW pierwszej kolejności analizą objęto dane dotyczące przestępstw przeciwko rodzinie, zdrowiu i życiu oraz czci i nietykalności cielesnej. Są to: znęcanie (art. 207 KK), bójkę lub pobicie (art. 158 KK), zabójstwo (art. 148 KK), naruszenie nietykalności cielesnej (art. 217 KK).Poziom tego rodzaju przestępczości jest różny w poszczególnych powiatach województwa dolnośląskiego, w tym:
najniższy w: zgorzeleckim 57 przestępstw na 100 000 ludności) oraz średzkim (N=64);
niski w powiatach: jeleniogórskim39 (N=71), jaworskim (N=79), lwóweckim (N=81),oleśnickim (N=97), wrocławskim (N=102) oraz wołowskim (N=103);
przeciętny w: strzelińskim (N=105), trzebnickim (N=107), kłodzkim (N=108), złotoryjskim(N=110), legnickim (N=124), górowskim (N=124), kamiennogórskim (N=125),świdnickim (N=126), milickim (N=127) oraz oławskim (N=127);
wysoki w powiatach: dzierżoniowskim (N=129), polkowickim (N=131), lubińskim(N=147), bolesławieckim (N=148), wałbrzyskim (N=171) oraz ząbkowickim (N=178);
najwyższy zaś w: lubańskim (N=196) oraz głogowskim (N=207).
Źródło: /Analiza potencjału dolnośląskich powiatów i gmin w zakresie rynku pracy na podstawie danych pochodzących z Komendy wojewódzkiej Policji we Wrocławiu /2010 rok.