1

Na osnovu lana 16. Zakona o Visokom sudskom i tuilakom vijeu Bosne i Hercegovine (Slubeni glasnik BiH br. 25/04), Visoko sudsko i tuilako vijee BiH, na sjednici odranoj 30.11.2004, usvojilo je

POSLOVNIK VISOKOG SUDSKOG I TUILAKOG VIJEA BOSNE I

HERCEGOVINE

2

lan 1. Primjena Poslovnika.................................................................................................................................. 4 lan 2. Znaenje izraza ......................................................................................................................................... 4

I RAD VIJEA ................................................................................................................................................ 5 Organizacija................................................................................................................................................... 5

lan 3. Predsjednik Vijea..................................................................................................................................... 5 lan 4. Potpredsjednici Vijea.............................................................................................................................. 5 lan 5. Izbor novih lanova ................................................................................................................................... 6 lan 6. Nezavisnost i nepristrasnost lanova Vijea ............................................................................................. 6 lan 7. Evidencija lanova Vijea.......................................................................................................................... 6 lan 8. uvanje i pohranjivanje dokumentacije Vijea.......................................................................................... 6 lan 9. Standardni obrasci Vijea ......................................................................................................................... 6 lan 10. Stalne komisije ........................................................................................................................................ 7 lan 11. Komisije i radne grupe ........................................................................................................................... 7

Sjednice Vijea.............................................................................................................................................. 8 lan 12. Sjednice Vijea....................................................................................................................................... 8 lan 13. Dnevni red.............................................................................................................................................. 8 lan 14. Otvorene i zatvorene sjednice................................................................................................................. 8 lan 15. Zapisnik .................................................................................................................................................. 8

Unutranja pravila......................................................................................................................................... 9 lan 16. Obaveze u vezi s povjerljivim informacijama ......................................................................................... 9 lan 17. Kontakti s javnou ili sredstvima informisanja ....................................................................................... 9 lan 18. Izuzee lana u odreenim pitanjima..................................................................................................... 9 lan 19. Izjava o nepostojanju sukoba interesa ................................................................................................. 10

II POSTUPAK ODABIRA I IMENOVANJA....................................................................................................11 Objavljivanje konkursa za mjesta sudija i tuilaca ...................................................................................11

lan 20. Objavljivanje konkursa .......................................................................................................................... 11 lan 21. Forma i sadraj konkursa...................................................................................................................... 11

Postupak podnoenja prijava na konkurs .................................................................................................12 lan 22. Prijave ................................................................................................................................................... 12 lan 23. Mjesto i dostupnost prijava.................................................................................................................... 12

Postupak predlaganja i imenovanja ...........................................................................................................13 lan 24. Prva provjera prijava ............................................................................................................................. 13 lan 25. Izbor kandidata za obavljanje razgovora............................................................................................... 13

Obavljanje razgovora sa prijavljenim kandidatima i predlaganje kandidata ..........................................14 lan 26. Obavjetenje o obavljanju razgovora .................................................................................................... 14 lan 27. Obavljanje razgovora ............................................................................................................................ 14 lan 28. Obrazac za ocjenu kandidata................................................................................................................ 14 lan 29. Rangiranje i predlaganje kandidata....................................................................................................... 14

Prava prijavljenih kandidata u toku postupka predlaganja ......................................................................15 lan 30. Prava kandidata da pregledaju prijavni materijal i daju svoj komentar ................................................. 15

Imenovanje sudija i tuilaca od strane Vijea ...........................................................................................15 lan 31. Odluka o imenovanju ............................................................................................................................ 15 lan 32. Stupanje na dunost ............................................................................................................................. 15

Dodatne sudije i sudije porotnici................................................................................................................16 lan 33. Dodatne sudije ...................................................................................................................................... 16 lan 34. Imenovanje sudija porotnika ................................................................................................................. 16

3

lan 35. Evidencija o imenovanjima, ostavkama i razrjeenjima ........................................................................ 17 Prestanak mandata ......................................................................................................................................17

lan 36. Prestanak mandata ............................................................................................................................... 17 III DISCIPLINSKA ODGOVORNOST I DISCIPLINSKI POSTUPAK, UDALJENJE OD VRENJA DUNOSTI, AKTIVNOSTI NESPOJIVE S DUNOSTI, IMUNITET I PRESTANAK MANDATA.................18

lan 37. Disciplinske mjere ................................................................................................................................. 18 Disciplinska tijela.........................................................................................................................................18

lan 38. Disciplinske komisije ............................................................................................................................. 18 Postupak za utvrivanje disciplinske odgovornosti.................................................................................18

lan 39. Supsidijarna primjena Zakona o parninom postupku .......................................................................... 18 lan 40. Upotreba jezika ..................................................................................................................................... 18 lan 41. Prijem pritubi i postupanje s pritubama ............................................................................................. 19 lan 42. Istraga i procjena pritubi ...................................................................................................................... 20

Disciplinski postupak ..................................................................................................................................20 lan 43. Pokretanje disciplinskog postupka ........................................................................................................ 20 lan 44. Dodjeljivanje predmeta Prvostepenoj disciplinskoj komisiji................................................................... 21 lan 45. Dostavljanje disciplinske tube sudiji ili tuiocu .................................................................................... 21 lan 46. Pravo sudije ili tuioca protiv kojeg se vodi disciplinski postupak da odgovori na navode tube ........ 21 lan 47. Pripremno roite .................................................................................................................................. 22 lan 48. Prinudno davanje informacija................................................................................................................ 22 lan 49. Svjedoci i vjetaci .................................................................................................................................. 22 lan 50. Glavna rasprava.................................................................................................................................... 23 lan 51. Teret dokazivanja i odluke Prvostepene disciplinske komisije.............................................................. 24 lan 52. Izjava o priznanju prekraja .................................................................................................................. 25

alba .............................................................................................................................................................25 lan 53. Pravo na albu ...................................................................................................................................... 25 lan 54. Drugostepena disciplinska komisija ...................................................................................................... 26 lan 55. albe na odluke Drugostepene disciplinske komisije Vijeu................................................................. 26

Administrativne odredbe koje se odnose na provoenje istraga i rasprava ..........................................26 lan 56. Izdaci, trokovi i naknade..................................................................................................................... 26 lan 57. Voenje evidencije i objavljivanje konanih odluka u disciplinskom postupku...................................... 27

Udaljenje sudije ili tuioca od vrenja dunosti........................................................................................28 lan 58. Pokretanje postupka udaljenja od vrenja dunosti ............................................................................. 28 lan 59. Postupak donoenja odluke o udaljenju............................................................................................... 28 lan 60. Pravo na punomonika tokom postupka udaljenja od vrenja dunosti............................................... 28 lan 61. Udaljenje zbog nesposobnosti za vrenje dunosti .............................................................................. 28 lan 62. Udaljenje zbog istrage u krivinom postupku i nakon podizanja optunice .......................................... 28

Aktivnosti nespojive sa sudijskom i tuilakom dunosti .......................................................................29 lan 63. Izvjetavanje Visokog sudskog i tuilakog vijea o aktivnostima i stvarima finansijske prirode.......... 29 lan 64. Postupak za utvrivanje aktivnosti koje su nespojive s funkcijom ...................................................... 29

Imunitet sudija i tuilaca..............................................................................................................................29 lan 65. Postupak za osporavanje i ukidanje imuniteta sudija i tuilaca............................................................. 29

Prestanak vrenja sudijske ili tuilake dunosti .....................................................................................30 lan 66. Prestanak mandata zbog gubitka radne sposobnosti ........................................................................... 30 lan 67. Zastupanje od strane punomonika tokom postupka prestanka mandata............................................ 30

IV ZAVRNE ODREDBE...........................................................................................................................31 lan 68. Usvajanje Poslovnika i donoenje izmjena i dopuna ............................................................................ 31

4

lan 1. Primjena Poslovnika

Ovaj poslovnik ureuje nain rada, organizaciju, postupak imenovanja i disciplinski postupak Visokog sudskog i tuilakog vijea Bosne i Hercegovine.

lan 2. Znaenje izraza

U ovom poslovniku znaenja imaju : Zakon znai Zakon o Visokom sudskom i tuilakom vijeu Bosne i Hercegovine; Poslovnik znai Poslovnik Visokog sudskog i tuilakog vijea Bosne i Hercegovine; Vijee znai Visoko sudsko i tuilako vijee Bosne i Hercegovine; Predsjednik znai - Predsjednik Visokog sudskog i tuilakog vijea Bosne i Hercegovine; Potpredsjednik/potpredsjednici znai - potpredsjednici Visokog sudskog i tuilakog vijea Bosne i Hercegovine; lan/lanovi znai lan Visokog sudskog i tuilakog vijea Bosne i Hercegovine; Sekretarijat znai Sekretarijat Visokog sudskog i tuilakog vijea Bosne i Hercegovine; Podnosilac pritube znai osoba/organizacija koja podnosi pritubu disciplinskom tuiocu ili njegovom uredu.

5

I RAD VIJEA

Organizacija

lan 3. Predsjednik Vijea

1. Predsjednik zastupa i predstavlja Vijee osim u sluajevima predvienim lanom 15.

Zakona. 2. Predsjednik Vijea ima slijedee dunosti i ovlatenja:

a) da nadzire, organizira i koordinira rad Vijea; b) da saziva sjednice Vijea i da im predsjedava; c) da osigura da rad Vijea i njegovih lanova bude u skladu sa Zakonom i ovim

poslovnikom; d) da donosi operativne odluke u primjeni odredbi ovog poslovnika; e) da, po potrebi, nadgleda administrativno i finansijsko poslovanje Vijea i da

izdaje neophodna uputstva i dokumente koji se odnose na rad Vijea; f) da nadgleda voenje evidencije, spisa i dokumenata Vijea; g) da ovlasti advokata da zastupa Vijee ili njegove lanove u postupcima pred

sudovima ili drugim tijelima koji se vode u vezi s njihovim dunostima u Vijeu, a nakon konsultacije s potpredsjednicima i odnosnim lanom Vijea;

h) da zastupa Vijee pred domaim i stranim ovlatenim tijelima i da prenese ovu dunost na lana Vijea;

i) da zastupa Vijee u javnosti i medijima i da prenese ovu dunost na lana vijea ili direktora Sekretarijata Vijea;

j) da na lanove Vijea ili Sekretarijat prenese ovlasti koje se odnose na izvravanje tehnikih zadataka;

k) da, u ime Vijea, vri druge dunosti kako je to utvreno Zakonom i ovim poslovnikom.

3. Predsjednik ima pravo da prenese svoje dunosti i ovlatenja u skladu sa takom 1. i

2. na potpredsjednike.

4. Predsjednik moe odrediti drugog lana Vijea da obavlja njegove dunosti u periodu tokom kojeg ni predsjednik ni potpredsjednici ne mogu obavljati svoje dunosti.

lan 4. Potpredsjednici Vijea

1. Mandat potpredsjednika je dvije godine. 2. Potpredsjednici po potrebi pomau predsjedniku Vijea u obavljanju svih njegovih

dunosti i obavljaju ostale dunosti u skladu sa Zakonom i ovim poslovnikom.

6

lan 5.

Izbor novih lanova Vijee pri dostavljanju obavijesti u skladu sa lanom 8. Zakona ukljuuje informaciju o trenutnom nacionalnom i spolnom sastavu Vijea i potrebe potivanja lana 4. Zakona.

lan 6. Nezavisnost i nepristrasnost lanova Vijea

U svim stvarima o kojima odluuje Vijee, lanovi Vijea moraju postupati na nain da se izbjegne pristrasnost ili nezakonita diskriminacija ili odavanje utiska pristrasnosti ili nezakonite diskriminacije..

lan 7. Evidencija lanova Vijea

Sekretarijat vodi evidenciju sa datumima imenovanja i prestanka mandata za svakog lana Vijea, ukljuujui i druge podatke finansijske i tehnike prirode.

lan 8. uvanje i pohranjivanje dokumentacije Vijea

Vijee uva i pohranjuje sve zapisnike, spise i drugu dokumentaciju, u skladu sa posebnim pravilnikom.

lan 9. Standardni obrasci Vijea

Vijee moe usvojiti standardne obrasce u skladu sa Zakonom ili ovim poslovnikom, ili ukoliko je to neophodno za efikasnost i transparentnost rada Vijea i pravosua u cjelosti.

7

lan 10. Stalne komisije

1. Vijee formira slijedee stalne komisije:

a) Komisija za finansiranje sudova i tuilatava, ukljuujui i pitanja plaa i naknada sudija i tuilaca i sva druga budetska pitanja koja se odnose na Vijee; (lan 17. taka 14, 15, 16, 17, 18. i 20. Zakona);

b) Komisija za pitanja centara za edukaciju i pitanja edukacije; (lan 17. taka 7, 8, 9. i 10.)

c) Komisija za sudijsku etiku, nezavisnost i druga pitanja koja se odnose na aktivnosti nespojive sa sudijskom i tuilakom dunosti; (lan 17. taka 11, 27. i 29.)

d) Komisija za pitanja karijere (kretanje sudija, upuivanje, kriteriji za ocjenjivanje individualnog rada, odsustvo i drugo); (lan 17. taka 12, 13, 22., 26. i 30.)

e) Komisija za izmjene i dopune legislative i pitanja politike i strategije u vezi sa reformom pravosua; (lan 17. taka 28.)

f) Komisija za sudsku upravu (lan 17. taka 19, 21, 23, 24, 25. i 26.).

2. Svaka stalna komisija ima najmanje tri (3) lana koja Vijee bira na mandat od 2 godine. U sluaju potrebe, na prijedlog predsjednika komisije ili na incijativu Vijea, svaki lan komisije moe biti zamijenjen.

lanovi komisije biraju jednog od sebe za predsjedavajueg. 3. Ako lan stalne komisije ne obavlja dunost na odgovarajui nain, predsjednik

Vijea imenuje njegovu privremenu zamjenu dok Vijee ne donese odluku.

4. Svaka stalna komisija utvruje svoje specifine zadatke i prioritete i predlae odluke Vijeu i/ili odluuje o pitanjima koja ne zahtijevaju formalnu odluku Vijea.

lan 11. Komisije i radne grupe

1. Odluka Vijea kojom se osniva komisija, izmeu ostalog, sadri:

a) nadlenost; b) broj lanova; c) druga pitanja po potrebi.

2. Predsjednik imenuje lanove komisije.

Predsjednik moe imenovati privremenu zamjenu za lana komisije u sluaju njegove sprijeenosti da obavlja svoje dunosti.

3. Predsjednik moe osnovati radne grupe koje e mu pomagati u obavljanju njegovih dunosti.

8

Sjednice Vijea

lan 12. Sjednice Vijea

1. Predsjednik Vijea utvruje raspored redovnih sjednica Vijea. 2. Za hitna pitanja predsjednik Vijea moe sazivati vanredne sjednice Vijea. 3. Predsjednik Vijea saziva vanrednu sjednicu Vijea na zahtjev najmanje tri (3) lana.

Ukoliko predsjednik to ne uradi u roku od jedne sedmice, tri (3) lana mogu sazvati sjednicu.

lan 13. Dnevni red

1. Predsjednik Vijea utvruje dnevni red sjednica Vijea. Dnevni red se dostavlja

najmanje tri (3) dana prije odravanja redovne sjednice. U sluaju da je sazvana vanredna sjednica, lanovi se obavjetavaju o dnevnom redu zajedno s najavom datuma i sata odravanja sjednice.

2. Svaki lan Vijea moe predloiti taku dnevnog reda predsjedniku Vijea, ili to moe

predloiti na samoj sjednici. Ukoliko se taka dnevnog reda predloi na sjednici Vijea, o njoj se odluuje veinom glasova lanova Vijea.

lan 14. Otvorene i zatvorene sjednice

U pravilu, sjednice Vijea su zatvorene za javnost. Meutim, Vijee moe odluiti da pitanja razmatra na otvorenoj sjednici. Predsjednik moe odobriti lanovima Sekretarijata Vijea ili drugim osobama da prisustvuju zatvorenim sjednicama.

lan 15. Zapisnik

1. Zapisnik se vodi na svim sjednicama Vijea, a sadri saetak diskusija i rezultate

glasanja, kao i sve donesene odluke. 2. Zapisnik se nakon sjednice dostavlja svim lanovima Vijea, i usvaja na narednoj

sjednici Vijea. 3. Vijee moe naloiti da zapisnik bude dostupan za javnost. 4. Zapisnik potpisuje predsjednik Vijea ili jedan od potpredsjednika.

9

Unutranja pravila

lan 16. Obaveze u vezi s povjerljivim informacijama

Informacije pod kontrolom Vijea su dostupne javnosti u skladu sa zakonom koji regulie slobodan pristup informacijama, osim slijedeih izuzetaka: 1. Spisi, dosijei, sadraj razgovora sa kandidatima i diskusije o imenovanjima. 2. lanovima Vijea koji se prijave na mjesto sudije ili tuioca nije dostupna evidencija

koja se odnosi na to mjesto.

Svaki lan Vijea i svaka osoba koja pomae Vijeu u obavljanju dunosti, prihvata obavezu da uva u tajnosti sve podatke koje dobije na osnovu svojih aktivnosti koje obavlja za Vijee. Ova obaveza ne prestaje ak ni nakon to ta osoba ode sa dunosti, zavri svoje aktivnosti.

lan 17. Kontakti s javnou ili sredstvima informisanja

Cjelokupnu komunikaciju s javnou ili sredstvima informisanja vri predsjednik Vijea ili se ona vri po uputama predsjednika Vijea.

lan 18. Izuzee lana u odreenim pitanjima

1. lanovi treba da obavijeste predsjednika Vijea o svakom moguem sukobu interesa

koji moe nastati u toku njihovog rada. 2. lan Vijea se mora sam izuzeti od uea u razmatranju pitanja koja se tiu njega

samog, krvnih srodnika u pravoj liniji, krvnih srodnika u pobonoj liniji do i ukljuujui etvrti stepen, srodnika po tazbini do drugog stepena, suprunika ili ivotnog partnera, usvojenog djeteta, kao i kada postoje razlozi koji mogu dovesti u sumnju njegovu nepristrasnost.

3. lan koji podnese prijedlog za svoje izuzee u stvari o kojoj odluuje Vijee mora

navesti razloge za izuzee u pismenoj formi ili usmeno u zapisnik na sjednici Vijea, a Vijee odluuje o izuzeu.

4. Ukoliko bilo koji lan smatra da bi drugi lan trebao biti izuzet od uea u postupku,

taj lan predlae Vijeu da donese odluku o izuzeu tog drugog lana. 5. lan Vijea o ijem se izuzeu raspravlja moe uestvovati u toj raspravi, ali ne

moe glasati o vlastitom izuzeu.

10

6. lan koji je izuzet ne moe sudjelovati u postupku ili raspravi koja se odnosi na pitanje zbog kojeg je izuzet.

lan 19. Izjava o nepostojanju sukoba interesa

lanovi Vijea, po preuzimanju dunosti, potpisuju izjavu o nepostojanju sukoba interesa koju je izradilo Vijee. Tekst izjave glasi: Dole potpisani (ime i prezime lana), kao lan VSTV-a Bosne i Hercegovine i u skladu sa lanom 10. stav 2. Zakona o Visokom sudskom i tuilakom vijeu Bosne i Hercegovine sveano izjavljujem da nisam lan niti obavljam funkciju ili bilo kakvu dunost u politikoj partiji, kao ni u fondacijama ili udruenjima povezanim s politikim partijama. Takoer, izjavljujem da sam svjestan zakonske obaveze da se suzdravam od sudjelovanja u aktivnostima politikih partija dok budem obavljao funkciju lana Vijea.

11

II POSTUPAK ODABIRA I IMENOVANJA

Objavljivanje konkursa za mjesta sudija i tuilaca

lan 20. Objavljivanje konkursa

Slobodna mjesta za sudije i tuioce objavljuju se u Slubenom glasniku Bosne i Hercegovine i u jednim dnevnim novinama u Federaciji BiH, Republici Srpskoj i Distriktu Brko.

lan 21. Forma i sadraj konkursa

1. Konkurs se objavljuje u formi koju je utvrdilo Vijee.

2. Konkurs koji se objavljuje u Slubenom gasniku BiH sadri:

a) broj i naziv slobodnih mjesta; b) osnovne zakonske uslove za prijavu na slobodna mjesta u skladu sa lanom

21. Zakona o Vijeu; c) Posebni uslovi za pojedina sudska i tuilaka mjesta (lanovi od 23. do 32.

Zakona); d) postupak prijave na slobodna mjesta; e) nain i mjesto za preuzimanje prijavnog materijala; f) nain i mjesto za predavanje prijavnog materijala; g) rok za podnoenje prijave.

3. Tekst konkursa iz prethodnog stava objavljuje se na web stranici Vijea www.hjpc.ba i

na oglasnoj tabli Vijea. Konkurs koji se objavljuje u dnevnim listovima sadri samo osnovne informacije i uputstva gdje se moe nai puni tekst konkursa.

4. Vijee zadrava pravo popune veeg ili manjeg broja pozicija od raspisanog to e

biti naznaeno u konkursima.

12

Postupak podnoenja prijava na konkurs

lan 22. Prijave

1. Prijave za mjesta sudija i tuilaca sadre slijedee:

a) popunjen obrazac za prijavu koju je izradilo Vijee; b) ovjerenu kopiju svih univerzitetskih diploma kandidata; c) ovjerenu kopiju uvjerenja o poloenom pravosudnom ispitu ; d) ovjerenu kopiju uvjerenja o dravljanstvu Bosne i Hercegovine; e) uvjerenje da se protiv podnosioca prijave ne vodi krivini postupak; f) izjavu podnosioca o tome da li mu je izricana disciplinska mjera, da li je

prekrajno kanjavan i da li je osuivan za bilo koje krivino djelo i ako jeste kada;

g) izjavu o nepripadanju politikoj stranci; h) izjavu o potivanju imovinskih zakona; i) pismeni rad sa bilo kojeg prethodnog strunog radnog mjesta kandidata; j) uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i k) obrazac sa povjerljivim linim podacima

Sve obrasce izjava sastavlja Vijee. 2. Obrazac za prijavu ukljuuje izjavu da davanje neistinitih ili lanih informacija moe

imati za posljedicu iskljuivanje kandidata iz razmatranja ili pokretanje disciplinskog postupka.

3. Original univerzitetske diplome i uvjerenje o poloenom pravosudnom ispitu potrebno

je dostaviti prije imenovanja.

lan 23. Mjesto i dostupnost prijava

Obrasci za prijave bit e dostupni javnosti u toku redovnog radnog vremena u Ministarstvu pravde BiH i entiteta, u kantonalnim i okrunim sudovima, kantonalnim i okrunim tuilatvima i uredima Sekretarijata Vijea, na web stranici Vijea, kao i na drugim mjestima koje odredi Vijee.

13

Postupak predlaganja i imenovanja

lan 24. Prva provjera prijava

1. Svaka entitetska komisija za obavljanje razgovora s kandidatima osnovana u

skladu sa lanom 38. Zakona o VSTV-u, sastoji se od najmanje tri lana Vijea. Veina lanova Komisije za obavljanje razgovora sa kandidatima za izbor sudija su sudije.

2. Nakon isteka roka za podnoenje prijava, nadlena komisija za obavljanje

razgovora s kandidatima vri provjeru svih primljenih prijava. 3. Nepotpune i neblagovremene prijave nee se uzimati u razmatranje.

4. Kandidati koji ne ispunjavaju zakonske uslove ili ije prijave su neblagovremene ili

nepotpune obavjetavaju se iz kojih razloga njihove prijave nisu prihvaene.

lan 25. Izbor kandidata za obavljanje razgovora

1. Nadleno podvijee za predlaganje kandidata bira za obavljanje razgovora

kandidate koji ispunjavaju zakonske uvjete vodei rauna i o drugim kriterijima. 2. Podvijee ili komisija obavlja razgovor sa kandidatima.

14

Obavljanje razgovora sa prijavljenim kandidatima i predlaganje kandidata

lan 26. Obavjetenje o obavljanju razgovora

Vijee blagovremeno obavjetava kandidata o vremenu i mjestu odravanja razgovora.

lan 27. Obavljanje razgovora

1. Tokom obavljanja razgovora ispitat e se da li kandidat ispunjava kriterije za

imenovanje u skladu sa Zakonom. 2. Prilikom razgovora ispitat e se kvalifikacije kandidata, to ukljuuje, ali se ne

ograniava na, obrazovanje kandidata, struno iskustvo, poznavanje zakona, vjetinu pisanja, komunikativnost i osobnost, analitike sposobnosti, sposobnost rjeavanja problema, organizacije rada i koritenje tehnologije te rukovodne sposobnosti, ako je primjenjivo.

3. Postupak voenja razgovora takoer moe obuhvatiti izradu pravnog akta ili

miljenja na osnovu kojeg se ocjenjuje kvalitet pravne analize, kvalitet izraavanja, nain obrazlaganja, kao i drugi aspekti za koje podvijee za predlaganje kandidata ili komisija za obavljanje razgovora s kandidatima smatra da su od vanosti za mjesto za koje se obavlja razgovor.

lan 28. Obrazac za ocjenu kandidata

O obavljenom razgovoru popunjava se standardni obrazac koji je izradilo Vijee i u koji svi lanovi komisije za obavljanje razgovora daju svoje miljenje o kandidatu, na osnovu kojih se daje konana ocjena i preporuka za svakog kandidata.

lan 29. Rangiranje i predlaganje kandidata

1. Nakon obavljenih razgovora, podvijee za predlaganje kandidata u Brko

Distriktu BiH, odnosno podvijee za imenovanja na dravnom nivou ili entiteske komisije za obavljanje razgovora s kandidatima, veinom glasova svojih lanova, sainit e rang listu kandidata s kojima je obavljen razgovor u skladu sa lanom 38. Zakona.

2. Rang lista kandidata sainjava se na osnovu konane ocjene nakon obavljenog

razgovora sa kandidatom u skladu s kriterijima predvienim odredbom lana 43. Zakona o Vijeu.

15

Prava prijavljenih kandidata u toku postupka predlaganja

lan 30. Prava kandidata da pregledaju prijavni materijal i daju svoj komentar

1. Kandidat ima pristup svom prijavnom materijalu u toku cijelog procesa

imenovanja, kao i pravo da predoi dodatni materijal u svoju korist. 2. Ako kandidat zahtijeva da pregleda materijal ili miljenja poslodavaca u vezi sa

svojom prijavom, te informacije moraju biti na raspolaganju prijavljenom kandidatu u prostorijama Vijea. Vijee e na zahtjev obezbijediti kopije tih materijala.

3. Komentari kandidata u pismenoj formi se upuuju nadlenom podvijeu za

predlaganje kandidata ili komisiji za obavljanje razgovora s kandidatima na razmatranje, i ine sastavni dio njihovog prijavnog materijala.

4. Originalni dokumenti koji su dostavljeni u toku postupka prijavljivanja na konkurs

vraaju se na pismeni zahtjev kandidata.

Imenovanje sudija i tuilaca od strane Vijea

lan 31. Odluka o imenovanju

1. Ako se protiv kandidata, prije donoenja odluke o imenovanju pokrene

disciplinski postupak u skladu sa Zakonom, na prijedlog podvijea, Vijee moe odluiti da se kandidat ne uzme u razmatranje za imenovanje.

2. Vijee odluuje o svakom imenovanju pojedinano. 3. Odluka o imenovanju donosi se u formi koju utvrdi Vijee.

4. Pored objavljivanja u slubenim glasilima prema Zakonu, Odluka o imenovanju

se objavljuje na oglasnoj ploi u prostorijama Vijea i na web stranici Vijea.

lan 32. Stupanje na dunost

Odluka o imenovanju sadri datum kada e imenovana osoba stupiti na dunost.

16

Dodatne sudije i sudije porotnici

lan 33. Dodatne sudije

1. Predsjednik suda moe Vijeu podnijeti zahtjev za imenovanje dodatnih sudija. U zahtjevu se navodi: a) razlozi potkrijepljeni konkretnim podacima zato je potreban dodatni sudija; b) vrste predmeta ili dunosti na kojima bi dodatni sudija radio; c) period za koji je dodatni sudija potreban; d) saglasnost od nadlenog ministarstva pravde da e sredstva za plae i rad dodatnih

sudija biti obezbijeena nakon imenovanja, a prije preuzimanja dunosti.

2. Ako Vijee donose odluku o imenovanju dodatnog sudije, u toj odluci se navodi: a) trajanje mandata dodatnog sudije; b) datum kad dodatni sudija preuzima svoje dunosti; c) sve druge podatke koje Vijee smatra bitnim. 3. Imenovanje dodatnih sudija provodi se u skladu sa odredbama Zakona i ovog

poslovnika koje se odnose na imenovanje sudija. 4. Vijee moe na zahtjev predsjednika suda ili na vlastitu inicijativu izmijeniti trajanje

mandata dodatnog sudije.

lan 34. Imenovanje sudija porotnika

1. Vijee imenuje sudije porotnike sa liste kandidata koju na osnovu raspisanog

konkursa predlae predsjednik odgovarajueg suda u kojoj se navodi: a) ime kandidata; b) osobni podaci za svakog kandidata, ukljuujui starosnu dob, zanimanje, nacionalnu

pripadnost i bilo koje relevantno radno ili drugo iskustvo; c) rangiranje predloenih kandidata sa obrazloenjem; d) kratak pregled postupka po kojem je izvren izbor kandidata. 2. Odluka kojom se imenuje sudija porotnik sastavlja se u formi koju utvrdi Vijee i u

njoj se navodi ime sudije porotnika, sud u koji se imenuje, dan na koji poinje i zavrava njegov mandat.

3. Odluka kojom se imenuje sudija porotnik dostavlja se imenovanom sudiji porotniku,

predsjedniku suda i nadlenom ministarstvu pravde.

17

lan 35. Evidencija o imenovanjima, ostavkama i razrjeenjima

1. Sekretarijat vodi evidenciju o svim imenovanjima i datumima isteka mandata

imenovanih osoba, kao i o svim ostavkama i razrjeenjima od dunosti. 2. Vijee na zahtjev daje ove informacije na uvid javnosti.

Prestanak mandata

lan 36. Prestanak mandata

1. Vijee donosi odluku o prestanku mandata u skladu sa lanom 88. Zakona, koja

sadri: a) ime, prezime i poziciju sudije ili tuioca iji mandat prestaje; b) datum prestanka mandata; c) razlog prestanka mandata; d) pouka o pravnom lijeku u skladu sa zakonom; 2. Odluka o prestanku mandata dostavlja se sudiji ili tuiocu na kojeg se odnosi,

predsjedniku suda ili glavnom tuiocu i objavljuje se u odgovarajuem slubenom glasilu. Vijee takoer obavjetava nadleno ministarstvo pravde.

18

III DISCIPLINSKA ODGOVORNOST I DISCIPLINSKI

POSTUPAK, UDALJENJE OD VRENJA DUNOSTI, AKTIVNOSTI NESPOJIVE S DUNOSTI, IMUNITET I PRESTANAK MANDATA

lan 37. Disciplinske mjere

1. Disciplinske mjere iz lana 58. stav 1. b, c, d, i e Zakona objavljuju se na

oglasnoj ploi i internet stranici Vijea i u jednim dnevnim novinama. 2. Disciplinske mjere iz lana 58. stava 2. Zakona mogu trajati najdue do est

mjeseci.

Disciplinska tijela

lan 38. Disciplinske komisije

Predsjednik osniva onoliko prvostepenih i drugostepenih disciplinskih komisija koliko je potrebno i imenuje za predsjedavajueg jednog lana svake komisije.

Postupak za utvrivanje disciplinske odgovornosti

lan 39. Supsidijarna primjena Zakona o parninom postupku

U svim pitanjima koja se odnose na disciplinski postupak, a koja nisu obuhvaena Zakonom i ovim poslovnikom shodno se primjenjuju odredbe Zakona o parninom postupku prema mjestu uinjenog disciplinskog prekraja.

lan 40. Upotreba jezika

U sluaju da su u sastavu disciplinskih komisija i meunarodni lanovi Vijea, oni su ovlateni da u postupku upotrebljavaju engleski jezik. Prevoenje na jedan od slubenih jezika Bosne i Hercegovine obavlja tuma.

19

lan 41. Prijem pritubi i postupanje s pritubama

1. Svaka osoba ili organizacija moe Uredu disciplinskog tuioca uloiti pritubu protiv

sudije ili tuioca. Prituba mora biti uloena u pismenoj formi ili lino u Uredu disciplinskog tuioca, uz dokaze koji potkrepljuju pritubu. Ukoliko uz pritubu nisu dostavljeni dokazi, Ured disciplinskog tuioca pozvat e podnosioca da u ostavljenom roku dostavi dokaze. Ukoliko u ostavljenom roku ne budu dostavljeni traeni dokazi, Ured disciplinskog tuioca odbacit e pritubu.

2. Ured disciplinskog tuioca vodi evidenciju svih pritubi koje je Vijee primilo protiv

sudija ili tuilaca i otvara dosije po svakoj pritubi. 3. Ured disciplinskog tuioca cijeni da li treba provesti istragu po pritubi koja je

primljena iz anonimnog izvora. Anonimne pritube uvaju se u registru pritubi. 4. Ako, nakon to se otvori dosije, podnosilac pritube povue pritubu, u pismenoj

formi ili lino u Uredu disciplinskog tuioca, Ured disciplinskog tuioca moe:

a) zatvoriti dosije i kategorizirati ga kao prituba povuena, ili b) nastaviti sa razmatranjem pritube ako je to u interesu javnosti i ispravnog

obavljanja pravosudne funkcije. 5. Ured disciplinskog tuioca pregleda dosije i moe zatvoriti dosije ako smatra da je

prituba: a) nebitna, maliciozna, podnesena u neprimjerenu svrhu, oigledno bez

merituma ili ne opravdava dalje razmatranje, ili da je b) izvan nadlenosti Vijea jer se ne odosi na ponaanje koje predstavlja

disciplinski prekraj.

6. Ako se protiv sudije ili tuioca podnese lana prituba, Ured disciplinskog tuioca proslijedit e predmet nadlenom tuiocu.

7. Ured disciplinskog tuioca za Vijee vodi bazu podataka o pritubama.

20

lan 42. Istraga i procjena pritubi

1. Istragu pritubi provodi Ured disciplinskog tuioca u skladu sa Zakonom i ovim

poslovnikom. 2. Pri istrazi pritube disciplinski tuilac:

a) trai od bilo koje osobe ili organizacije sve isprave ili druge informacije koje smatra neophodnim;

b) ispituje osobu koja je uloila pritubu, sudiju ili tuioca protiv kojeg je uloena prituba i bilo koju drugu osobu koja moe dati korisnu informaciju. Ured disciplinskog tuioca osigurava da je sudija ili tuilac upoznat sa prirodom navoda koji ga terete, a pri ispitivanju sudija ili tuilac, moe imati punomonika;

c) poduzima sve druge radnje koje smatra neophodnim kako bi se detaljno istraila prituba.

3. Nakon okonanja istrage, Ured disciplinskog tuioca utvruje da li postoji dovoljno

dokaza o uinjenom disciplinskom prekraju, kako bi se pokrenuo disciplinski postupak.

4. Ured disciplinskog tuioca odbacuje pritubu ako je nastupila zastara utvrena

Zakonom ili ako nakon provedene istrage nema dovoljno dokaza o uinjenom disciplinskom prekraju. Ured disciplinskog tuioca obavjetava Vijee, podnosioca pritube i sudiju/tuioca o odluci iz ovog stava.

Disciplinski postupak

lan 43. Pokretanje disciplinskog postupka

1. Disciplinski postupak pokree Ured disciplinskog tuioca podnoenjem disciplinske

tube Vijeu. 2. Disciplinska tuba treba da sadri:

a) ime i prezime, titulu i adresu sudije ili tuioca protiv kojeg je pokrenut disciplinski postupak i druge podatke line identifikacije, kao i broj telefona, faksa, e-mail adresu, kao i iste navedene podatke za njegovog punomonika, ukoliko su dostupni;

b) navodni disciplinski prekraj; c) opis bitnih injenica koje podravaju navode; d) primjenjive odredbe Zakona ili drugih primjenjivih zakona i propisa; e) prijedlog svjedoka, vjetaka, isprava i drugih dokaza koji treba da se izvedu na

raspravi. 3. Ured disciplinskog tuioca moe povui disciplinsku tubu u bilo koje vrijeme prije

poetka rasprave. Nakon toga, disciplinska tuba moe se povui samo uz saglasnost Prvostepene disciplinske komisije i osobe protiv koje je tuba podnesena.

21

4. Ured disciplinskog tuioca ne moe podnijeti novu disciplinsku tubu na osnovu istih injenica u sluaju kada je komisija dala saglasnost za povlaenje tube nakon to je rasprava poela.

lan 44. Dodjeljivanje predmeta Prvostepenoj disciplinskoj komisiji

Nakon primitka disciplinske tube predsjednik dodjeljuje predmet na rjeavanje Prvostepenoj disciplinskoj komisiji u roku od 30 dana. Ukoliko predsjednik Vijea ne dodjeli tubu u roku od 30 dana, to nee sprijeiti nastavak disciplinskog postupka.

lan 45. Dostavljanje disciplinske tube sudiji ili tuiocu

Vijee sudiji ili tuiocu protiv kojeg se vodi disciplinski postupak pred Prvostepenom disciplinskom komisijom preporuenom potom dostavlja disciplinsku tubu zajedno sa svim priloenim dokumentima ili dostavlja lino u skladu sa odredbama o dostavi Zakona o parninom postupku.

lan 46. Pravo sudije ili tuioca protiv kojeg se vodi disciplinski postupak da

odgovori na navode tube 1. Sudija ili tuilac protiv kojeg se vodi disciplinski postupak ima pravo da bude

zastupan od strane punomonika po njegovom izboru u svim fazama disciplinskog postupka.

2. Sudija ili tuilac protiv kojeg se vodi disciplinski postupak ili njegov punomonik moe

na navode disciplinske tube pismeno odgovoriti Vijeu ili dati usmenu izjavu na zapisnik u roku od 15 dana od dostavljanja disciplinske tube. Prvostepena disciplinska komisija dostavlja kopiju pismenog odgovora i/ili usmene izjave zabiljeene u pismenoj formi sa svim priloenim dokumentima Uredu disciplinskog tuioca u roku od tri dana od dana kad je primljen odgovor.

3. Ako sudija ili tuilac odlui da odgovori, odgovor na navode ili usmena izjava

zabiljeena u pismenoj formi moe ukljuiti odbranu za koju sudija ili tuilac protiv kojeg je pokrenut disciplinski postupak smatra da treba da bude razmotrena od strane Prvostepene disciplinske komisije zajedno sa prijedlogom u vezi sa svjedocima, vjetacima, dokumentima ili drugim dokazima koji treba da se izvedu na raspravi.

4. Sudija ili tuilac protiv kojeg se vodi disciplinski postupak navodi adresu na koju e

mu Vijee ili Ured disciplinskog tuioca dostavljati isprave ili podneske. 5. Ako je izvrena ispravna dostava prema sudiji ili tuiocu, a oni ne dostave odgovor u

roku, postupak se nastavlja.

22

lan 47. Pripremno roite

1. Nakon isteka roka za davanje odgovora prema lanu 46. stav 2. ovog poslovnika,

predsjedavajui komisije saziva pripremno roite u roku od 30 dana. Na pripremnom roitu, stranke moraju dostaviti spisak svih dokaza ije se izvoenje predlae na glavnoj raspravi, te imena i adrese predloenih svjedoka i vjetaka.

2. Na pripremnom roitu odredit e se rok za razmjenu informacija u vezi sa

podnesenim dokazima i dostavom dokumenata kod Prvostepene disciplinske komisije, ukljuujui:

a) sve izvjetaje ili izjave vjetaka u vezi s datim predmetom, ukljuujui nalaze

ljekarskog ili psihijatrijskog pregleda; b) sve relevantne novine, dokumente, elektronske dosijee, fotografije ili druge

materijalne stvari.

3. Nakon pripremnog roita, novi dokazi se ne prihvataju, osim ako iz opravdanih razloga nisu mogli biti izvedeni na pripremnom roitu.

4. Na pripremnom roitu odredit e se datum glavne rasprave.

lan 48. Prinudno davanje informacija

Ako stranka nije u mogunosti da pribavi informaciju od tijela ili osoba navedenih u lanu 19. Zakona, moe traiti od Vijea da iskoristi svoja zakonska ovlatenja prema istom lanu.

lan 49. Svjedoci i vjetaci

1. Svjedoke i vjetake poziva Prvostepena disciplinska komisija. 2. U pozivu se navodi:

a) predmet o kojem se radi; b) dan, sat i mjesto svjedoenja; c) predmet sasluanja ili vjestaenja, i eventualne druge zahtjeve koje je komisija

naloila. 3. Prije svjedoenja svjedok se upozorava na dunost kazivanja istine i posljedice

davanja lanog iskaza u skladu sa odredbama Zakona o parninom postupku.

4. Prije davanja iskaza u skladu sa odredbama Zakona o parninom postupku vjetak se upozorava na dunost davanja nalaza i miljenja u skladu sa pravilima struke i na posljedice davanje lanog iskaza.

23

lan 50. Glavna rasprava

1. Predsjedavajui Prvostepene disciplinske komisije rukovodi raspravom. 2. Ukoliko se stranka koja je bila uredno pozvana ne pojavi na raspravi, komisija moe

odrati raspravu i donijeti odluku. Ukoliko stranka obavijesti komisiju o razlozima nedolaska i komisija ocijeni da se radi o opravdanom razlogu izostanka, komisija e odgoditi raspravu.

3. Na prijedlog stranke, komisija moe prihvatiti sve dokaze i sasluati sve svjedoke ili

vjetake koje smatra bitnim za predmet. Koje dokaze e komisija prihvatiti odluuje predsjedavajui komisije, u konsultaciji sa drugim lanovima. Komisija ne moe razmatrati dokaze koji nisu prihvaeni.

4. Sudija ili tuilac protiv kojeg se vodi disciplinski postupak moe imati vie od jednog

punomonika. Prvostepena disciplinska komisija moe ograniiti usmeno predstavljanje tokom rasprave samo na jednog ili dva punomonika.

5. lanovi komisije i stranke ili njihovi punomonici mogu postavljati pitanja svakoj osobi

koja uestvuje u postupku pred komisijom. 6. Predsjedavajui komisije odluuje o prigovorima stranaka koji se odnose na

sasluanje svjedoka i vjetaka. 7. Ako izvedeni dokazi ukazuju na izmjenu u injeninom stanju u odnosu na ono koje

je izneseno u disciplinskoj tubi ili da je sudija ili tuilac protiv kojeg se vodi disciplinski postupak uinio jo jedan disciplinski prekraj, Ured disciplinskog tuioca moe:

a) zatraiti da se disciplinska tuba usmeno izmijeni tokom rasprave; b) zatraiti da se rasprava odgodi kako bi se mogla pripremiti nova disciplinska

tuba. 8. Ukoliko komisija dozvoli da se tuba izmijeni ili dopuni, na zahtjev sudije ili tuioca

protiv kojeg se vodi postupak, komisija moe odgoditi raspravu kako bi sudija ili tuilac protiv kojeg se vodi postupak mogao pripremiti odgovor na navode na izmijenjenu tubu.

9. Rasprave pred komisijama snimaju se ureajima za zvuno snimanje. 10. Redoslijed na raspravama pred disciplinskim komisijama:

a) Ured disciplinskog tuioca daje uvodnu rije koja ukljuuje kratko predstavljanje disciplinske tube, nakon ega sudija ili tuilac protiv kojeg se vodi disciplinski postupak ili njegov punomonik, mogu dati uvodnu rije;

b) nakon uvodne rijei, Ured disciplinskog tuioca nastavlja sa predstavljanjem predmeta, pozivajui svjedoke i nudei druge bitne dokaze kojim se dokazuju navodi tube;

c) nakon to Ured disciplinskog tuioca predstavi predmet, sudija ili tuilac protiv kojeg se vodi disciplinski postupak ili njegov punomonik mogu dati uvodnu rije,

24

ukoliko to nije ve ranije uinjeno, pozvati svjedoke i ponuditi druge dokaze bitne za navode disciplinske tube;

d) Ured disciplinskog tuioca moe dati zavrnu rije i onda sudija ili tuilac protiv

kojeg se vodi diciplinski postupak ili njegov punomonik mogu dati zavrnu rije. 11. Svaka stranka moe zahtijevati transkript snimka glavne rasprave. Transkript se

dostavlja svim strankama u roku od pet (5) dana od dana podnoenja zahtjeva.

lan 51. Teret dokazivanja i odluke Prvostepene disciplinske komisije

1. Na Uredu disciplinskog tuioca je teret dokazivanja. Stepen dokazanosti neophodan za utvrivanje disciplinskog prekraja je vea vjerovatnoa dokazanosti, a to znai da postoji dovoljno dokaza da je prekraj uinjen.

2. Odluke Prvostepene disciplinske komisije donose se veinom glasova lanova komisije i moraju biti izraene u pismenoj formi u roku od 15 dana od dana zakljuenja glavne rasprave.

3. Komisija prije zakljuenja rasprave utvruje datum kada e odluke biti stavljene na raspolaganje u prostorijama Vijea i o tome izvjetava stranke. Danom stavljanja na raspolaganje odluke u prostorijama Vijea smatra se da je izvreno dostavljanje odluke strankama.

4. Odlukom se utvruje da li je sudija ili tuilac odgovoran za disciplinski prekraj i ako

jeste koja mu se mjera izrie. Takva odluka ukljuuje:

a) opis predmeta i imena stranaka; b) spisak disciplinskih prekraja utvrenih ili odbaenih; c) pregled izvedenih dokaza, utvrenih injenica i pravnih zakljuaka; d) obrazloenje izreene mjere.

5. Nakon zakljuenja glavne rasprave, a najkasnije u roku od tri (3) dana, komisija

donosi odluku o emu se sastavlja poseban zapisnik koji potpisuju svi lanovi komisije. Izdvojeno miljenje lana komisije konstatirat e se u zapisniku.

6. Pismeno izraenu odluku potpisuje predsjednik komisije. 7. lan komisije koji se ne slae sa odlukom priprema izdvojeno miljenje koje ini

sastavni dio odluke kao prilog. 8. Po slubenoj dunosti ili na zahtjev jedne od stranaka, komisija moe u odluci

ispraviti tamparske greke, greke u raunanju ili oigledne greke.

25

lan 52. Izjava o priznanju prekraja

U svakom trenutku tokom postupka, sudija ili tuilac protiv kojeg se vodi disciplinski postupak moe priznati da je uinio prekraj za koji se tereti. U sluaju priznanja, komisija donosi odluku i moe uzeti u obzir to priznanje kao olakavajuu okolnost pri odreivanju disciplinske mjere.

alba

lan 53. Pravo na albu

1. Stranke mogu izjaviti albu na odluku prvostepene disciplinske komisije u roku od 15

dana od dana kada je odluka stavljena na raspolaganje strankama u prostorijama Vijea.

2. alba se izjavljuje u pismenoj formi i sadri:

a) naznaku odluke protiv koje se izjavljuje alba; b) izjavu da se odluka pobija u cjelini ili u odreenom dijelu; c) osnove i razloge albe; d) potpis osobe koja ulae albu; e) adresu i telefonski broj na koje e komisija kontaktirati sa strankom ili dostavljati

sva pismena, ukljuujui i informaciju o stavljanju odluke na raspolaganje u prostorijama Vijea.

3. Odluka se moe pobijati:

a) zbog povrede pravila postupka koje su mogle imati utjecaj na donoenje zakonite i pravilne odluke;

b) zbog pogrenog ili nepotpuno utvrenog injeninog stanja; c) zbog pogrene primjene materijalnog prava; d) zbog odluke o izreenoj disciplinskoj mjeri.

4. U albi se ne mogu iznositi nove injenice i predlagati novi dokazi osim ako alitelj

prui dokaze da ih bez svoje krivnje nije mogao iznijeti odnosno predloiti do zakljuenja glavne rasprave.

5. Prvostepena disciplinska komisija dostavlja albu zajedno s prilozima drugoj stranki u

postupku na datu adresu. Stranka moe u roku od 8 dana od prijema albe Vijeu dostaviti odgovor na albu. Nepravovremeni odgovori nee se uzimati u razmatranje.

26

lan 54. Drugostepena disciplinska komisija

1. Drugostepena disciplinska komisija shodno primjenjuje pravila i postupke utvrene ovim poslovnikom za Prvostepene disciplinske postupke.

2. Drugostepena disciplinska komisija donosi odluke na sjednici ili na osnovu odrane rasprave u skladu sa Zakonom o parninom postupku.

3. Ako Drugostepena disciplinska komisija utvrdi da je rasprava neophodna, komisija e zakazati raspravu u roku od 30 dana nakon prijema albe.

4. Odluke Drugostepene disciplinske komisije donose se veinom glasova lanova u

pismenoj formi u roku od 15 dana od dana odrane sjednice odnosno rasprave i stavljaju se na raspolaganje u prostorijima Vijea. Prije stavljanja odluke na raspolaganje, komisija e obavijestiti stranke u skladu sa lanom 53. stav 2.e. ovog poslovnika. Danom stavljanja na raspolaganje odluke u prostorijama Vijea smatra se da je izvreno dostavljanje odluke strankama.

lan 55. albe na odluke Drugostepene disciplinske komisije Vijeu

1. Na odluku Drugostepene disciplinske komisije alba se podnosi Vijeu u pismenoj

formi u roku od 15 dana od dana dostavljanja. 2. O albi odluuje Vijee na sjednici. Odluka Vijea je konana. Administrativne odredbe koje se odnose na provoenje istraga i

rasprava

lan 56. Izdaci, trokovi i naknade

1. Svaka stranka snosi svoje trokove, ukljuujui i trokove svjedoka i vjetaka koje je

predloila. 2. Ako se disciplinski postupak okona odlukom kojom se utvrdi da disciplinski prekraj

nije dokazan, na zahtjev sudije ili tuioca protiv kojeg je voen disciplinski postupak, Vijee e naknaditi opravdane trokove postupka.

3. Prvostepena disciplinska komisija donosi odluku iz stava 2. ovog lana u pismenoj

formi. Protiv ove odluke doputena je alba Drugostepenoj disciplinskoj komisiji u roku od 8 dana od dana dostavljanja odluke.

27

lan 57. Voenje evidencije i objavljivanje konanih odluka u disciplinskom

postupku 1. Utvrena disciplinska odgovornost i izreena mjera unosi se u lini dosije sudije ili

tuioca koji vodi Sekretarijat Vijea i objavljuje na internet stranici Visokog sudskog i tuilakog vijea.

2. U sluajevima kad disciplinski tuilac povue tubu ili kad je komisija odbaci,

zabiljeka o tubi nee biti unesena u lini dosije sudije ili tuioca.

28

Udaljenje sudije ili tuioca od vrenja dunosti

lan 58. Pokretanje postupka udaljenja od vrenja dunosti

Zahtjev za udaljenje od vrenja dunosti u skladu sa Zakonom podnosi se Vijeu u pismenoj formi. Na sadraj zahtjeva za udaljenje primjenjuju se odredbe ovog poslovnika koje se odnose na sadraj disciplinskih tubi.

lan 59. Postupak donoenja odluke o udaljenju

1. U stvarima koje se odnose na udaljenje od vrenja dunosti, Vijee/Disciplinska

komisija shodno primjenjuje ista pravila koja se primjenjuju na disciplinski postupak.

2. U stvarima koja se odnose na udaljenje od vrenja dunosti, strana koja zahtijeva

udaljenje od vrenja dunosti iznosi svoj zahtjev pred Prvostepenom disciplinskom komisijom. Sudija ili tuilac ije se udaljenje od vrenja dunosti zahtijeva ima pravo iznijeti odgovor na zahtjev.

lan 60. Pravo na punomonika tokom postupka udaljenja od vrenja dunosti

Sudija ili tuilac protiv kojeg je pokrenut postupak udaljenja od vrenja dunosti ima pravo biti zastupan od strane punomonika po njegovom izboru.

lan 61. Udaljenje zbog nesposobnosti za vrenje dunosti

U sluajevima nesposobnosti sudije ili tuioca iz lana 75. stav 1. Zakona o Vijeu, Ured disciplinskog tuioca iznijet e predmet za privremeno udaljnje od vrenja dunosti Prvostepenoj disciplinskoj komisiji koja donosi odluku. Ukoliko udaljenje traje 6 mjeseci, nakon isteka toga roka Prvostepena disciplinska komisija po slubenoj dunosti ponovo razmatra svaki pojedinani sluaj i ako utvrdi da nesposobnost i dalje postoji, produit e udaljenje od vrenja dunosti, a Ured disciplinskog tuioca e odmah pokrenuti postupak za prestanak mandata u smislu lana 88. stav 1. taka f. Zakona o Vijeu i lana 66. ovog poslovnika.

lan 62. Udaljenje zbog istrage u krivinom postupku i nakon podizanja optunice

U sluajevima privremenog udaljenja sudije ili tuioca od vrenja dunosti zbog osnova predvienih u lanu 77. stav 1. taka a. i b. Zakona o Vijeu, udaljenje moe trajati do okonanja istrage odnosno krivinog postupka.

29

Aktivnosti nespojive sa sudijskom i tuilakom dunosti

lan 63. Izvjetavanje Visokog sudskog i tuilakog vijea o aktivnostima i stvarima

finansijske prirode Izvjetaji iz lana 86. Zakona, podnose se do 31. marta tekue godine za prethodnu godinu.

lan 64. Postupak za utvrivanje aktivnosti koje su nespojive s funkcijom

1. Predsjednik suda ili glavni tuilac u pismenoj formi prosljeuje Vijeu predmet u vezi

s nespojivim aktivnostima po lanu 82. stav 1. Zakona. U prosljeivanju predmeta navodi se ime predsjednika suda ili glavnog tuioca koji prosljeuje predmet, ime i funkcija sudije ili tuioca koji je predmet prosljejivanja, podaci o aktivnostima na koje se ulae prituba, te zato ih osoba koja prosljeuje predmet smatra nespojivim, kao i dokazi ili dokumenti kojima osoba raspolae. Vijee moe odluiti o predmetu sa ili bez odravanja rasprave.

2. Vijee dostavlja svoju odluku iz stava 1. ovog lana predsjedniku suda ili glavnom

tuiocu koji je proslijedio predmet i sudiji ili tuiocu na kojeg se ta odluka odnosi, te Uredu disciplinskog tuioca.

Imunitet sudija i tuilaca

lan 65. Postupak za osporavanje i ukidanje imuniteta sudija i tuilaca

1. Zahtjev za ukidanje imuniteta sudije ili tuioca podnosi se Vijeu u pismenoj formi. 2. U tom zahtjevu navodi se:

a) ime i prezime osobe koja podnosi zahtjev; b) ime i prezime i mjesto gdje radi sudija ili tuilac koji se poziva na imunitet; c) oznaka predmeta i mjesto gdje je zaprimljen predmet u kojem se sudija ili tuilac

poziva na imunitet; d) injenice i propisi na kojima se predmet zasniva; e) obrazloenje zato radnja sudije/tuioca spada u okvir njegovih slubenih

dunosti kao i zato podnosilac zahtjeva smatra da imunitet treba da bude ukinut uz prilaganje svih popratnih informacija ili dokumenata.

3. Nakon to primi zahtjev, Vijee kopiju zahtjeva zajedno sa popratnom

dokumentacijom odmah dostavlja sudiji ili tuiocu na kojeg se zahtjev odnosi, koji ima rok od 15 dana od prijema zahtjeva da podnese pismeni odgovor Vijeu.

30

4. Nakon to primi odgovor u pismenoj formi ili nakon to istekne rok za podnoenje odgovora u pismenoj formi, Vijee odluuje o zahtjevu. Ako je neophodna dodatna istraga, predsjednik Vijea odreuje jednog lana Vijea za izvjestioca koji podnosi izvjetaj Vijeu.

5. Odluku o ukidanju imuniteta ili odbijanju zahtjeva za ukidanje imuniteta Vijee donosi na sjednici.

Prestanak vrenja sudijske ili tuilake dunosti

lan 66. Prestanak mandata zbog gubitka radne sposobnosti

1. Zahtjev za prestanak mandata sudiji ili tuiocu po lanu 88. stav 1. taka f. Zakona

podnosi se Vijeu u pismenoj formi. 2. Zahtjev za prestanak mandata ukljuuje:

a) ime i prezime i funkciju osobe koja ulae zahtjev; b) ime i prezime i mjesto rada sudije ili tuioca, iji se prestanak mandata trai; c) zakonsko i injenino obrazloenje za prestanak mandata; d) sve isprave ili druge dokaze kojima raspolae osoba koja ulae zahtjev.

3. U postupku povodom zahtjeva za prestanak mandata shodno se primjenjuju pravila

disciplinskog postupka. 4. Ako sudija ili tuilac porie gubitak radne sposobnosti, Prvostepena disciplinska

komisija odredit e da se sudija ili tuilac podvrgne specijalistikom ljekarskom pregledu. Pismeni nalaz i miljenje vjetaka komisija je duna dostaviti osobi protiv koje se postupak vodi najkasnije 8 dana prije zakazane glavne rasprave. Vjetak je uvijek duan obrazloiti nalaz i miljenje na glavnoj raspravi.

5. Kada sudija ili tuilac porie gubitak radne sposobnosti i ne obavi pravovremeno

medicinski pregled na zahtjev Prvostepene disciplinske komisije, komisija e odluiti o zahtjevu na osnovu postojeih dokaza.

lan 67. Zastupanje od strane punomonika tokom postupka prestanka mandata

Svaki sudija ili tuilac protiv kojeg se vodi postupak za prestanak mandata ima pravo na punomonika po vlastitom izboru u svim fazama postupka.

31

IV ZAVRNE ODREDBE

lan 68. Usvajanje Poslovnika i donoenje izmjena i dopuna

1. Odluku o usvajanju Poslovnika donosi Vijee na sjednici. 2. Izmjene i dopune Poslovnika donose se veinom glasova lanova Vijea. 3. Pismeni prijedlog za izmjene i dopune Poslovnika moe podnijeti svaki lan Vijea i

Sekretarijat Vijea. Prijedlog se podnosi predsjedniku Vijea. Predsjednik Vijea podneseni prijedlog dostavlja lanovima Vijea najmanje deset dana prije odravanja sjednice.

4. Ovaj poslovnik stupa na snagu danom donoenja i objavljuje se na internet stranici

Vijea i u Slubenom glasniku BiH. Br. VSTV-07-0414-06122004 30.11.2004.godine Sarajevo

Branko Peri Predsjednik Visokog sudskog i tuilakog vijea BiH

lan 2.Znaenje izrazaIRAD VIJEAlan 3.Predsjednik Vijealan 4. Potpredsjednici Vijealan 5.Izbor novih lanovalan 6.Nezavisnost i nepristrasnost lanova Vijealan 7.Evidencija lanova Vijealan 8.uvanje i pohranjivanje dokumentacije Vijealan 9.Standardni obrasci Vijealan 10.Stalne komisijelan 11. Komisije i radne grupelan 12. Sjednice Vijealan 13. Dnevni redlan 14.Otvorene i zatvorene sjednicelan 15. Zapisniklan 16.Obaveze u vezi s povjerljivim informacijamalan 17.Kontakti s javnou ili sredstvima informisanjalan 18.Izuzee lana u odreenim pitanjimalan 19.Izjava o nepostojanju sukoba interesa

II POSTUPAK ODABIRA I IMENOVANJAlan 20.Objavljivanje konkursalan 21.Forma i sadraj konkursalan 22.Prijavelan 23.Mjesto i dostupnost prijavalan 24.Prva provjera prijavalan 25.Izbor kandidata za obavljanje razgovoralan 26.Obavjetenje o obavljanju razgovoralan 27.Obavljanje razgovoralan 28.Obrazac za ocjenu kandidatalan 29.Rangiranje i predlaganje kandidatalan 30.Prava kandidata da pregledaju prijavni materijal i lan 31.Odluka o imenovanjulan 32.Stupanje na dunostlan 33.Dodatne sudijelan 34.Imenovanje sudija porotnikalan 35.Evidencija o imenovanjima, ostavkama i razrjeenjimlan 36.Prestanak mandata

III DISCIPLINSKA ODGOVORNOST I DISCIPLINSKI POSTUPAK, UDALlan 37.Disciplinske mjere

Disciplinska tijelalan 38.Disciplinske komisije

Postupak za utvrivanje disciplinske odgovornostilan 39.Supsidijarna primjena Zakona o parninom postupkulan 40.Upotreba jezikalan 41.Prijem pritubi i postupanje s pritubamalan 42.Istraga i procjena pritubilan 43.Pokretanje disciplinskog postupkalan 44.Dodjeljivanje predmeta Prvostepenoj disciplinskoj klan 45.Dostavljanje disciplinske tube sudiji ili tuioculan 46.Pravo sudije ili tuioca protiv kojeg se vodi discilan 47.Pripremno roitelan 48.Prinudno davanje informacijalan 49.Svjedoci i vjetacilan 50.Glavna raspravalan 51.Teret dokazivanja i odluke Prvostepene disciplinskelan 52.Izjava o priznanju prekrajalan 53.Pravo na albulan 54.Drugostepena disciplinska komisijalan 55.albe na odluke Drugostepene disciplinske komisije lan 56.Izdaci, trokovi i naknadelan 57.Voenje evidencije i objavljivanje konanih odluka lan 58.Pokretanje postupka udaljenja od vrenja dunostilan 59.Postupak donoenja odluke o udaljenjulan 60.Pravo na punomonika tokom postupka udaljenja od vlan 61.Udaljenje zbog nesposobnosti za vrenje dunostilan 62.Udaljenje zbog istrage u krivinom postupku i nakonlan 63.Izvjetavanje Visokog sudskog i tuilakog vijea olan 64.Postupak za utvrivanje aktivnosti koje su nespojlan 65.Postupak za osporavanje i ukidanje imuniteta sudijalan 66.Prestanak mandata zbog gubitka radne sposobnostilan 67.Zastupanje od strane punomonika tokom postupka pre

IV ZAVRNE ODREDBElan 68.Usvajanje Poslovnika i donoenje izmjena i dopuna