postás postás dolgozó - postás szakszervezet...véleményt alakította ki. a postás...

A Postás Szakszervezet MSZOSZ-díjas lapja

2010. AUGUSZTUS

DolgozóDolgozóPostásPostás Véleményeztük a szervezet-

átalalakítási tervet 2. oldal

Tisztújítás a MédiaLOG Tagozatnál 4. oldal

Sportos egészségmegõrzés Szegeden

8. oldal

Postásokkal , postásokért , fe le lõsen!

TITKÁRI ÉRTEKEZLET

2 Postásokkal, postásokért, felelõsen

Postás Dolgozó • 2010. augusztus

Az augusztus 4-i (TSZB, TTT,SZSZT) titkári értekezletre meghí-vást kaptak a KÜT új elnöke,Benkõ Viktor mellett az üzemita-nács-elnökök, Bár Csaba, Lukács

Ildikó és Pinczés Jánosné is. Bárjavában folynak a nyári szabadsá-gok, szinte mindenki megjelent.Még a napirend megkezdése elõtt– elfogadva meghívásunkat – meg-látogatta az ülést Kápolnai Péter

humánerõforrás fõigazgató is.

Konkrét tárgyalásokra csak késõbb kerülhet sor

A kölcsönös bemutatkozások nem vettekhosszú idõt igénybe, hiszen egyéb fóru-mokon a tisztségviselõk többségével mártalálkozott a humánerõforrás fõigazgató,aki korábban is dolgozott a posta kötelé-

kében (feladata akkor az érdekképvisele-tekkel való kapcsolattartás volt a Munka-ügyi Kapcsolatok Osztályán).

Pecze Pál elnök arról beszélt, hogy aközös munka során kiegyensúlyozottmunkaügyi kapcsolatokra és a MagyarPosta érdekében megegyezésre törek-szik a Postás Szakszervezet a felmerülõérdekellentétek tárgyalásos úton törté-nõ feloldásában. Ugyanezt erõsítettemeg a fõigazgató is, kiemelve, hogy a jogszabályban biztosított jogköröket a Postánál mûködõ valamennyi szak-szervezetnek, az együttdöntésijogkör-gyakorlást pedig az üzemi tanácsoknakés a Központi Üzemi Tanácsnak egy-aránt biztosítja.

Sztahura Lászlóné és dr. Horváth Ist-ván alelnökök kérdésére válaszolva Kápol-nai Péter elmondta, hogy amíg az új straté-gia kialakításának folyamata tart, nemlehet konkrét tárgyalásokat tartani a bé-rekrõl és a Kollektív Szerzõdésrõl, hiszenmég folyik a helyzetfelmérés a Magyar Pos-tán. A bérhelyzet áttekintésére késõbb ke-

rül sor, s mivel országos szinten megkez-dõdött a Munkatörvénykönyv modernizá-ciója, a Kollektív Szerzõdést is ennek tük-rében kell majd áttekinteni. A helyiek mellett a középszintû tárgyalások fenntar-tásában is érdekelt a Magyar Posta, erõsí-tette meg Kápolnai Péter, ezért a PostaiÁgazati Párbeszéd Bizottság munkaadóioldalának megújítása is folyamatban van.

Gyûjtés után,kongresszus elõtt

A titkári értekezlet elsõ napirendjébenaz érintett titkárok és ÜT-elnökök szóbe-li tájékoztatót adtak az idei választások

Nincs uborkaszezon A titkári értekezlet vendége volt

A Postás Szakszervezet az MP Zrt. szervezetfejlesztési koncepció-járól július 1-én szóban, majd július 5-én írásban is megkapottelõterjesztés alapján a tervezett szervezetátalakításról az alábbivéleményt alakította ki.

A Postás Szakszervezet az átszervezés céljaival egyetért, azt tá-mogatja, tekintettel arra, hogy az új nagyvállalati szervezeti formakialakításával az irányítási szintek és pontok csökkenek, egyszerû-södnek. Ezzel a szervezet hatékonysága növekedhet, a szervezetegyszerûsítésével átláthatóbbá válik a legfelsõbb irányítás, vala-mint lehetõséget teremt a munkáltatói jog- és hatáskörök átlátha-tóbbá tételére is.

Szakszervezetünk szerint a vezetési szintek egységesítése, a hi-erarchikus tagozódás erõsítése növelni fogja az irányítás haté-

konyságát, egységességét, megbízhatóságát és egyben felelõssé-gét is.

Pozitívan értékeljük, hogy az informatikai szakterület önálló fõ-igazgatósággá alakul közvetlen vezérigazgatói irányítással, lehetõ-séget teremtve új, versenyképes szolgáltatások bevezetésére, ameglévõ és létrejövõ számítógépes összeköttetésekben rejlõ po-tenciális lehetõségek kihasználására vállalatunk és a vidéki tele-pülések érdekében egyaránt.

A korábban – 2010. február 5-én – kapott tájékoztatás szerint a2009. évi LXXXV. törvény alapján a Magyar Posta Zrt., mint PostaElszámoló Központot mûködtetõ intézmény, pénzforgalmi intéz-

Az egységes, átlátható, hatékony

Pecze Pál elnök és Kápolnai Péter

fõigazgató

Lamoli Tünde, munkaügyi kapcsolatok

munkatárs és Sztahura Lászlóné

TITKÁRI ÉRTEKEZLET

3Postásokkal, postásokért, felelõsen


lebonyolításáról, a részeredményekrõlés a tanulságokról, hogy azok a követke-zõ választás során felhasználhatók legye-nek. (Korábbi lapszámainkban részle-tesen beszámoltunk ezekrõl a PostásDolgozóban – A szerk.) A jövõre nézvetöbben hangsúlyozták: annak ellenére,hogy valamennyi üzemitanács-tag szak-szervezetünk tagja, szorosabb együttmû-ködésre van szükség a testületek között.Különösen vonatkozik ez azokra a té-mákra, amelyek a Központi Üzemi Ta-nács hatáskörébe tartoznak, így egybena munkavállalók nagyobb csoportját

érintik. Ezekben az esetekben szakszer-vezetünk a jövõben is élni kíván vélemé-nyezési jogával.

A második napirendi pontban a soroskongresszusra való felkészüléssel kapcso-latos feladatokat tárgyalták meg a titká-rok. Kijelölték az írásos anyagok, vázla-tok, fejezetek elkészítésének felelõseit éssegítõiket. A beszámoló elkészítésére azelnök és az alelnökök kaptak megbízástaz alábbi témamegosztásban: a PostásSzakszervezet gazdálkodása; szervezetpo-litikai feladatok, tagozatok, párbeszéd in-tézményei, mûködésük; bértárgyalások

eredményei, Kollektív Szerzõdés módosí-tásai; szociálpolitikai eredmények, amunkavédelmi helyzet értékelése.

Az egyebek naprendi pont alatt a Se-gélyezési Bizottság munkájáról – az idéntermészeti katasztrófát szenvedett postaimunkavállalók számára meghirdetettpénzadománygyûjtés keretében befolytösszeg elosztásáról – kaptak tájékozta-tást a részvevõk. Az elosztási elvekrõl, aforrásokról és felhasználásról írásos elõ-terjesztés is készült.

Dr. Horváth István

szervezetpolitikai alelnök

a Postás SzakszervezetnélKápolnai Péter humánerõforrás fõigazgató

ménnyé vált és a banki tevékenységek folytatásához a PénzügyiSzervezetek Állami Felügyelete teljesítendõ feltételek biztosításátírta elõ, ezért jött létre 2010. március 1-i hatállyal elkülönült szer-vezetként a Pénzforgalmi Üzletág. Feltételezve azt, hogy a több lá-bon állás jegyében a Magyar Posta stratégiai céljai között tovább-ra is szerepel a bevételnövekedést eredményezõ bankitevékenység folytatása, javasoljuk, hogy az üzleti vezérigazgató-helyettes irányítása alatt – az egyéb pénzforgalomtól elhatárolt fe-lelõsséggel és ellenõrzés biztosításával – önálló szervezeti egység-ként mûködjön tovább a banki tevékenység irányítása.

Szakszervezetünk tisztában van azzal, hogy jelen szervezet-át-

alakítási javaslat csak a felsõ irányítási szint átalakítását jelenti ésa szervezési munka – az új vezetõk bevonásával – tovább folytató-dik a kialakítandó stratégia mentén, majd e döntések alapján ke-rül sor az elvégzendõ feladatok részletesebb alábontására, átcso-portosítására, szervezetekhez rendelésére, valamint a feladatellátásához szükséges dolgozói létszám meghatározására.

A fent leírtak alapján a tervezett szervezet-átalakítást támogat-juk, azzal egyetértünk, és egyben kérjük, hogy az átalakítás ered-ményérõl és hatásáról – irányítói és igazgatási létszámmérlegérõl,a Szervezeti és Mûködési Szabályzatban történõ változáskövetés-rõl – szakszervezetünk kapjon folyamatos tájékoztatást.

A Postás Szakszervezet szervezetátalakítással kapcsolatos állásfoglalása

szervezetet támogatja a PSZ

Csókási Istvánné, Pajzos Borbála, Bánrévi Imre,

Benkõ Viktor és Ilyés Sándorné

TAGOZATOK Postás Dolgozó • 2010. augusztus


Az Alapszabály értelmében a sorosKongresszusra való felkészülés sorána MédiaLog-nál is sort kell keríteni a tisztújításra, mivel a Választási Szabályzat szerint a tagozat a PostásSzakszervezet Választmányába tiszt-ségviselõt küld. Az országos vezetõségmegújítására Létai László tagozatveze-tõ lemondása miatt egyébként isszükség lett volna.

A MédiaLog Zrt., illetve jogelõdje 2007. január el-sejétõl kezdte meg a Magyar Posta helyett 150településen mintegy 840 ezer (ebbõl 240 ezernapilap)-elõfizetõ újságjainak kézbesítését.

A Postától több mint 1100 munkavállalót –megállapodáson alapuló munkáltatói jogutód-lással – helyeztek át az új lapterjesztõ vállalkozás-hoz, amely teljesen függetlenül, tehát nem leány-vállalatként mûködik. Így már az induláskor

alapkérdésként merült fel, hogy a kiszervezettekönálló szakszervezetet hozzanak-e létre, vagy aPSZ kebelén belül, új tagozatként mûködjenektovább.

A döntés megszületett, és a szervezeti-, jogi ke-retek és feltételek megteremtése után, 2007.március 28-án az alapszervi választásokat követõ-en hivatalosan is megalakult az új tagozat, elfo-gadva a Szervezeti és Mûködési Szabályzatot ésmegválasztva vezetõit. Ekkor a tagozat száznegy-venöt tagot képviselt, de volt idõszak az elmúlthárom év során, amikor ez a szám a kétszázat ismeghaladta. A megalakulás évének végére sike-rült az új vállalatnál is megszervezni az elsõ üze-mitanács-választást. A 2007. december 11-énmegalakuló, tizenegy tagú üzemi tanácsba két

MédiaLog

Postásberkekben immár nem titok,Létai László súlyosan megromlottegészségi állapota miatt kényszerült le-mondani a MédiaLOG Tagozat, illetve azÜT élén betöltött elnöki tisztségérõl. A kézbesítõbõl egykor egy pillanat alattérdekvédelmi diplomatává avanzsáló, a Postás Szakszervezet elsõ és eddigegyetlen „kiszervezett” tagozatánakügyeit megalakulása óta szinte egy sze-mélyben kézben tartó exelnök a tisztújí-tás apropóján tekintett vissza sajátszemszögébõl az elmúlt esztendõkbenvégzett munkájára.

„Nemhogy a tagozatvezetõi , de már a hírlapkéz-besítõi munkám is érdekesen kezdõdött: a fele-ségem ugyanis orvosként épp a szakvizsgájárakészült, így napközben nekem kellett foglalkoz-nom a kisgyerekkel. Végiggondoltam, emellettmilyen munkát lehetne végezni, és a hajnali új-ságkihordás ideálisnak tûnt. Aztán, ahogy az len-ni szokott, itt ragadtam…”, emlékszik postáspá-lyája kezdeteire az 52 esztendõs Létai László.

„A szakszervezetbe ugyan korán beléptem, decsak úgy a rend kedvéért, a tagdíjfizetésen kívülsokáig más kapcsolatom nem volt a PSZ-szel. Áma vérem lassan csak dolgozni kezdett, elõbb ap-róbb, majd nagyobb ügyekben is fölszólaltam akollégák érdekében, és ahogy nõtt a kapcsolat-

rendszerem, egyre több dolgot tudtam sikere-sen elintézni. Ennek lassan híre ment szakszer-vezeti berkekben, így amikor a Postás Szakszer-vezet elhatározta, hogy a MédiaLOG-hozkiszervezett dolgozókat újonnan létrehozott sa-ját tagozatába igyekszik tömöríteni, Pecze Pál el-nök úr engem kért föl erre a munkára. A kollé-gák pedig alakuló ülésünkön tagozatvezetõvéválasztottak, így az egyik pillanatról a másikrakézbesítõbõl érdekvédelmi tisztviselõ lettem”,tekint vissza a nem mindennapi váltásra.

„Ma, az immár szépülõ emlékeken át visszate-kintve sem merném állítani, hogy a kezdetekkönnyûek lettek volna… Annál kevésbé, mert aMédiaLOG Rt. elsõ vezetõjérõl mindent elmond-hattunk, csak azt nem, hogy a szakszervezetekrebarátilag tekintett volna, így elég jelentõs diplo-máciai érzékre volt szükség, hogy mégis jussunkvalamire. Ám a társaság igen gyenge mutatói mi-att õ hamar búcsúzott. Szerencsére az utódja,Köõ-Tóth Gyõzõ, ha e téren tapasztalatlannak isbizonyult, igen rugalmasan és pozitív hozzáállás-sal kezelte a dolgozói érdekvédelmet, így szép

Létai László A megalakulásától

Finn és észt postásdelegáció

látogatta meg a PSZ-tA három ország postás szakszer-vezeteinek korábbi együttmûkö-dési megállapodása keretébenaugusztus 16–22. között 6-6 fõsfinn és észt postás szakszerveze-ti küldöttség járt Magyarorszá-gon. A csoport elsõként a Ma-gyar Posta Oktatási Központjátkereste fel, ahol Pecze Pál elnöktájékoztatta a vendégeket a PSZszervezeti felépítésrõl, mûködé-sérõl, aktuális feladatairól. Eszmét cseréltek továbbá az ér-dekvédelmi tevékenység orszá-gokon belüli, illetve nemzetközijelentõségérõl, a szakszervezetés az üzemi tanácsok együttmû-ködésérõl, az idei ÜT-válasz-tások eredményérõl. A párbe-széd során szóba került amagyarországi árvízzel kapcsola-tos nemzetközi információcserekérdése is.

A kulturális programokat azOrszágház megtekintése nyitot-ta, majd a csoport Pécsre, Euró-pa idei kulturális fõvárosába lá-togatott. Igaz, ott is szakmaikérdésekkel indult a városláto-gatás, hiszen a finn és észt csapatMaulné Gerencsér Edit postave-zetõ kalauzolásával a gyönyörûpécsi Postapalotában (lásd cím-lapfotónkat) lévõ hivatallal ismerkedett, ezt követõen a város nevezetességeit járták kör-be. A végig baráti hangulatú láto-gatás a Postás Szakszervezet(Pecze Pál), illetve finn a EestiSidetöötajate Ametiühingute Liit(Õie Väljas) és az észt Posti-jalogistiikka-alan unioni PAU (EsaVilkuna) vezetõi közötti továbbiszakmai információcserével éscserekapcsolatról szóló megálla-podás aláírásával zárult.

NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK

TAGOZATOK



független jelölt mellett kilenc fõ a MediaLogTagozat képviselõjeként került be, és a há-rom póttagot is a Postás Szakszervezet adta.Reprezentativitásunk 84,47%-os volt.

Ezzel az eredménnyel teljes felhatalma-zással tárgyalhatott az üzemi tanács a szoci-ális és jóléti kérdésekben, a szakszervezetpedig megkezdhette az új Kollektív Szerzõ-dés-kötéssel kapcsolatos tárgyalásokat. (Er-re azért is volt szükség, mert a munkajogijogutódlással a postától elvitt KSZ csak egyévig élt.) Az év utolsó negyedévében az újKollektív Szerzõdést is aláírták. Minden év-ben, ha nem is jelentõs mértékû, de sike-res bérmegállapodást kötött a Tagozat amunkáltatóval.

Az országos gazdasági helyzet nagymérték-ben érintette a nyomtatott sajtó terjesztésévelfoglalkozó gazdasági vállalkozást. Egyrészt azújság-elõfizetések lemondásával spórolt a la-kosság, másrészt az olvasói szokások átalakul-tak, a világ dolgairól – fõleg a fiatalok – azelektronikus sajtóból tájékozódnak. Ez erõ-teljesen visszahatott a foglalkoztatásra is: acég a hírlapkézbesítést sok területen kiszer-vezte, és a korábbi munkavállalók vállalkozó-ként látják el a tevékenységet, vagy a terültenmár korábban mûködõ hasonló vállalkozá-sok javítottak saját lapsûrûségükön. A többmint 1200 fõ foglalkoztatottal induló gazda-sági vállalkozás létszáma megfelezõdött. A ki-alakult helyzet természetes következménye-

ként a tagság létszáma is csökkent, de aktívtisztségviselõket is veszítettünk a gazdaságiracionalizálások során. Létszámunk az indu-láskori szintre esett vissza, és sajnos, a ten-dencia láthatóan tovább folytatódik. A jelen-legi állapot szerint a következõ üzemi tanácslétszáma 9 fõ lesz 11 helyett, de az sem lehe-tetlen, hogy mire a választás idõpontja eljön,már csak 7 fõt kell megválasztani.

A soron következõ tagozati, illetve üzemi-tanács-ülésnek lesz a feladta, hogy a Választá-si Bizottságot felállítsa, és gondoskodjon azerre a munkára alkalmas szakszervezeti ta-gok megkeresésérõl.

Dr. Horváth István

szervezetpolitikai alelnök

– A beszervezettek kiszervezése

lassan igen korrekt és hatékony munkakap-csolat alakult ki a társaság menedzsmentje ésa szakszervezet, illetve az üzemi tanács kö-zött.”

„Nálunk ráadásul a cég méretei miatt lé-nyegesen egyszerûbben is mennek dolgok,hiszen nincs szükség a Postáéhoz hasonlóbürokratikus vagy tiszteletköröknek. AMédiaLOG-nál sok mindent, amihez a Postá-nál hosszas tárgyalássorozatok kellenének,egy telefonnal rövidre lehet zárni. Akár a bér-tárgyalásokról, akár a kollektív szerzõdésmegkötésérõl legyen szó – ezeken a területe-

ken ráadásul sikerekrõl is beszélhetünk, hi-szen most, a nehéz gazdasági helyzetben issikerült béremelést kiharcolnunk”, von mér-leget a „nagy” és a „kis testvér” között a lekö-szönõ tagozatvezetõ.

„Mindez persze rengeteg munkával járt,fõként az ÜT megalakulása után, és legin-kább, mert segítségem nemigen akadt. Hal-lottam már a munkámról a nem túl barátsá-gos „egyszemélyes kft.” megjegyzést is, avalóság az, hogy a környezetemnek sokkalkényelmesebb volt, hogy egymagam min-dent elintézek, ezért aztán nem is nagyonigyekeztek levenni a vállamról a feladatokbólvalamit. Akárhogy is volt, én ma mindeneset-re örömmel és büszkén emlékszem vissza ar-ra, hogy gyakorlatilag minden ilyen irányúelõképzettség nélkül sikeresen megoldot-tam azokat a feladatokat, amelyeket a PSZ, il-letve az ÜT rám bízott az esztendõk során.Magamról korábban sokszor gondoltam, sõthangoztattam, hogy én vagyok az a tehetsé-ges gyerek, aki senkire sem vitte. Ha viszont

ma eljátszom a gondolattal, ha élne, mit isszólna az édesanyám arról, amire vittem, jóérzéssel tölt el, hogy azt hiszem, büszke len-ne a fiára…”, állít föl egy, a maga teoretikus-ságában is fontos mércét pályafutásáról.

„Egy igazi hobbim van, az utazás. Eddig 27országban jártam, nem egyben többször is,Spanyolországban például nyolcszor, de akedvencem Izrael. És azt se gondolja, hogymindez õrült drága lenne – akkor nem isgyõzném, ugyanis függetlenített tisztségvise-lõként sem voltam hajlandó több fizetést föl-venni, mint egykor, így a mai napig kézbesí-tõi bért kapok… –, csak meg kell találni aszuperakciós ajánlatokat, én pedig ezekre aneten többnyire rá is lelek. Ez az egy dolog,amire családdal, barátokkal, vagy olykoregyedül, de mindig szakítok idõt, energiát.Még most, a betegségem alatt is, éppen mostértem haza például egy rövid olasz kirándu-lásról”, tudatja zárásként Létai László, hogy amunkás hétköznapok után mi is jelentette,jelenti számára a kikapcsolódást. Sz. Zs.

minden tisztérõl leköszöntgyakorlatilag egyedül vitte a MédiaLOG Tagozat ügyeit

Egy szirakúzai (Szicília) kirándulás emléke

MUNKAVÉDELEM



Lapunk kérésére Kalmár László,

a Központi Munkavédelmi Bizottságelnöke idén is értékelte a munkavé-delmi képviselet elsõ féléves tevé-kenységét, különös súlyt fektetve a szélesebb munkavállalói rétege-ket érintõ nyári munkaruházat, a kerékpárhelyzet kérdéseire és a Társaság 2009. évi munkavédelmibeszámolójelentése adatainak rövid értékelésére, számot adva egyben a bekövetkezett személyi változá-sokról is.

Márciusban napirendena nyári munkaruházat

A munkavédelmi érdekképviselõk márci-us 24-én tartották elsõ tanácskozásukat aDunavirág utcai Központi Irodaházban.Szakmai oldalról Flórián István, a MPZrt. munkavédelmi vezetõje, Gábry Tamás, a Központi Beszerzési Iroda veze-tõje, Balázs Péter HESZK Munkavédelmiés Foglalkozás-egészségügyi osztályveze-tõ valamint Ungár Péter, a HESZK HEIKelet-magyarországi Humán ErõforrásIroda ruhaellátási csoportvezetõje pre-zentációkkal és szóbeli elõadással tájé-

koztatták a munkavédelmi érdekképvise-let választott tisztségviselõit, majd vála-szoltak a kérdésekre és felvetésekre.

A munkavédelmi érdekképviselet olda-láról javaslatként hangzott el az érintettmunkavállalói körben felvetõdõ kérés,hogy a munkaruha-ellátás bõvítésével agépkocsivezetõk a nyári idõszakban ber-mudanadrágot kaphassanak. A magam ré-szérõl támogatva a javaslatot bízom abban, hogy a munkavédelmi érdekképvi-selet kezdeményezésére, az érdekképvise-letek és a KÜT jogosítványainak érvényesí-tésével mielõbb a döntéshozók elékerülhet ez a javaslat.

Flórián István bejelentette, hogy a köny-nyített nyári védõfélcipõkkel, szandálokkalkapcsolatosan a Posta megkereste a gyártót.A próbaviselésre 10-14 napot lehet tervez-ni, a tapasztalatok összegyûjtésében és érté-kelésében számítanak a munkavédelmi ér-

dekképviselet korábbanmár felajánlott közremû-ködésére. (A próbaviselés-re idõközben a munkáltatószakmai irányításával, aKözponti MunkavédelmiBizottság koordinációjávalés a munkavédelmi képvi-selõk közremûködéséveljúlius elsõ két hetében sorkerült. Értékelése jelenlegfolyamatban van, de érte-süléseink szerint kis kiiga-zítással várhatóan nagyonjó minõsítést kaphatnak alábbelik.)

A továbbiakban a MagyarPosta Zrt. 2009. évi munka-védelmi beszámolójelenté-sérõl tájékoztatott FlóriánIstván, hangsúlyozva, hogya kimagasló eredmények-ben a munkavédelmi ér-dekképviselet aktív tevé-

kenységének és a jó együttmûködésnek je-lentõs szerepe van. Számottevõ javulást je-leznek ugyanis az adatok mind az abszolút,mind az egy fõre esõ mutatókban. Társasá-gi szinten 16,8%-kal kevesebb baleset tör-tént 2009-ben, mint 2008-ban, a táppénzesnapok száma pedig 34,4%-kal csökkent.Külön kiemelendõ, hogy a létszámváltozás-sal korrigált baleseti mutató is javult: 1,68%-ról 1,45%-ra csökkent.

Felkészültek és aktívak a munkavédelmi képviselõk

A Központi Munkavédelmi Bizottság április15-i ülésén tárgyalta az új kerékpárokkalkapcsolatos észrevételeket, kifogásokat, ja-vaslatokat is. Pintér István, a LogisztikaiRendszerek szállítási igazgatója és SchmidtImre, a Kézbesítésszervezési és Módszerta-ni Osztály vezetõje prezentációval és szóbe-li kiegészítéssel adott tájékoztatást az aktuá-lis helyzetrõl. A testületi tagok kérdései,hozzászólásai azt bizonyították, hogy alapo-san felkészültek e sokakat érintõ napirendipontra, mely a munkavédelmi helyzetre isjelentõs hatással van. Végül a testület azt akérést fogalmazta meg, hogy õsszel, az ad-digi tapasztalatokat is elemezve a terület ve-zetõi ismételten tájékoztassák a KMB-t – ésrajta keresztül az érintett munkavállalókat –az új kerékpárok használatának elsõ évestapasztalatairól.

Balázs Péter munkavédelmi és foglal-kozás-egészségügyi osztályvezetõ a mun-kahelyi stressz elleni küzdelem közös felelõsségének fontosságáról, a kockázat-elemzésekbe való beépítésérõl beszélt. A testületet ezután a 2009. évi munkavé-delmi tevékenységrõl tájékoztatta FlóriánIstván munkavédelmi vezetõ, szóbeli ki-egészítõjét az írásos beszámoló statiszti-kai adataival alátámasztva.

A munkavédelmi érdekképviselõk min-dennapos tevékenységére 2010 elsõ félév-ében is jellemzõ volt a kezdettõl tapasztalt

Aktív együttmûködés, A balesetek és a táppénzes napok száma is

A munkaruhaellátás

bõvítésével a gép-

kocsivezetõk is

kaphatnak bermuda-

nadrágot

MUNKAVÉDELEM



aktivitás, a körzetek bejárásával egyidejû-leg végrehajtott ellenõrzések folyamatos-sága és nagy száma. Az észrevételeket azSZMSZ-ben szabályozottak szerint továb-bították az érintett vezetõknek és amunkavédelmiképviselet-vezetõknek, a további intézkedések is a munkáltató el-járási rendjének megfelelõen történtek.Aktivitásunk és a munkáltatóval való folya-matos együttmûködésünk a konkrét intéz-kedéseken túl a munkavédelmi tevékeny-ség, illetve a munkavállalók helyzeténekfolyamatos javítását szolgálja.

Személyi változások a Paritásos Munkavédelmi

TestületbenA Magyar Posta Zrt. Paritásos Munkavédel-mi Testülete május 18-ülésén megtárgyaltaés elfogadta a Társaság 2009. évi munkavé-delmi helyzetérõl készített szakmai elõter-jesztést és az ennek kapcsán kialakítottmunkavédelmi érdekképviseleti vélemé-nyezést. Meghatározta a Paritásos Testület2010. évi munkatervét. A munkáltató elõ-terjesztése alapján a munkavédelmi érdek-képviselet által javasolt kiegészítéssel elfo-gadta a Magyar Posta Zrt. védõruhaellátás-ellenõrzésének végrehajtási programját. Atestületi döntés alapján szakmai, munkavé-

delmi és munkavédelmi érdekképviseletiközös célellenõrzés ütemtervének elkészí-tésérõl született megállapodás. Az ellenõr-zési sorozat a program szerint június 9-énkezdõdött és október közepén fejezõdikbe. Az ellenõrzések célja, hogy a védõruhá-zati ellátás átlagos átfutási idejétõl jelentõ-sen eltérõ helyeken feltárja a szabályozássalellentétes vagy annak nem megfelelõ, az el-látást akadályozó vagy nehezítõ körülmé-nyeket, gyakorlatot. Az ellenõrzési tapaszta-latok értékelése után adjon iránymutatást a helyes gyakorlat alkalmazására, teremtsenlehetõséget az egységes, szabályozásnakmegfelelõ eljárások alkalmazására.

A Magyar Posta Zrt. vezetõségében bekö-vetkezett változások után a Paritásos Mun-kavédelmi Testület 2010. július 1-jétõl a kö-vetkezõ összetételben végzi munkáját:

Munkáltatói oldalról: Décsi László hu-mánerõforrás-gazdálkodási igazgató, Flóri-án István munkavédelmi vezetõ, Balázs Péter munkavédelmi és foglalkozás-egész-ségügyi osztályvezetõ.

Munkavállalói oldalról: Kalmár László, a KMB elnöke (2010-ben a Paritásos Mun-kavédelmi Testület soros elnöke), SzántóPéterné munkavédelmi képviselõ, KMBtag, Gál Róbert munkavédelmi képviselõ,KMB-tag.

A Paritásos Munkavédel-mi Testület továbbra is el-kötelezett a Magyar PostaZrt. munkavédelmi tevé-kenységének javításában,a Társaság új vezetõi általmegfogalmazott stratégiaicélok megvalósítása men-tén, a munkavállalók ér-dekeinek figyelembevéte-lével.

Kalmár László,

a Központi MunkavédelmiBizottság elnöke

javuló mutatókcsökkent – a kerékpárokról is tárgyaltak

Mi a Paritásos Munkavédelmi Testület?

(1) Annál a munkáltatónál, amelynél a foglal-koztatottak száma legalább ötven fõ, és munka-védelmi képviselõk mûködnek,összmunkáltatói szinten paritásos munkavédel-mi testület (a továbbiakban: testület) mûködik,amelyben egyenlõ számban vesznek részt amunkavállalók és a munkáltató képviselõi.

(2) A testületnek a munkavállalói és munkál-tatói oldalán azonos számú rendes, valamintpóttagjai vannak. A póttag meghatalmazás alap-ján helyettesíti a rendes tagot, illetve a rendestag megbízatásának valamilyen ok miatti meg-szûnése esetén helyére lép.

(3) A testületbe a munkavállalók képviselõit(rendes és póttagot) a 70/A. § (1) bekezdése a)pontja szerint megválasztott munkavédelmiképviselõk maguk közül titkos szavazás útján je-lölik. A munkáltató kezdeményezi a testület lét-rehozását, biztosítja a szavazás lebonyolításánakfeltételeit.

(4) A munkáltató köteles a testületbe döntés-re jogosult vezetõ állású munkavállalót (Mt.188. §), továbbá munkáltatói munkavédelmi fel-adatokat részben vagy egészben ellátó személyt(intézkedésre jogosult munkairányítót, illetve amunkáltatóval szervezett munkavégzésre irá-nyuló jogviszonyban lévõ munkavédelmi szak-embert) kijelölni. A munkáltató számára rend-szeres munkavédelmi szolgáltatást nyújtószakemberek meghívottként vesznek részt a tes-tület munkájában.

(5) A testület rendes és póttagjainak megbí-zatása négy évre szól.

(6) A testület elnöki tisztét a munkavállalók,illetve a munkáltatók képviselõi felváltva gyako-rolják. A testület rendes és póttagjainak számá-ban, a tagok megbízatásának megszûnése, vala-mint a visszahívás feltételeiben, elnöklési ésmûködési rendjében, ügyrendjében, egyéb, atestület tevékenységével összefüggõ eljárási kér-désekben a munkavállalók képviselõi és a mun-káltató állapodnak meg. A testület mûködésé-nek feltételeit a munkáltató biztosítja.

(7) A testület az egészséget nem veszélyezte-tõ és biztonságos munkavégzésre vonatkozó ér-dekegyeztetõ tevékenysége keretében:

a) rendszeresen, de évente legalább egyalkalommal értékeli a munkahelyimunkavédelmi helyzet és tevékenységalakulását, és az ezzel összefüggõ le-hetséges intézkedéseket;

b) megvitatja a munkahelyi munkavédel-mi programot, figyelemmel kíséri an-nak megvalósítását;

c) állást foglal a munkavédelmet érintõbelsõ szabályok tervezetérõl.

(8) A testület mûködése nem érinti a munka-védelmi képviselõ, a munkahelyi munkavédel-mi bizottság jogállását, valamint a munkáltató-nak a munkavédelmi követelményekmegvalósításáért e törvényben meghatározottfelelõsségét.

Munkavédelmi Törvény 70/B. §

Júliusi lapunkban

Kiss László napi

használóként

véleményezte az új

postáskerékpárt

EGÉSZSÉGÜNKÉRT



Munkavédelem és foglalkozás-egész-ségügy, sport és egészségmegõrzés:egyre tudatosabbá válik, milyen szo-ros összefüggés van e fogalmak kö-zött. Miért is van szükségünk és mi-lyen formában a sportra, milyenszerepe lehet egészségünk és mun-kaképességünk, mentális és fizikaijó állapotunk megõrzésében? E kér-désekre kerestem a választ a szegedipostaközpont Tisza Lajos körúti épü-letében.

Beszélgetõpartnerem László Miklósné, a Kelet-magyarországi Humánerõforrás Iro-da szegedi ügyfélszolgálati pontjának mun-katársa, valamint Bibarc Tünde, a FitnessHouse Stúdió vezetõje, aki kollégájával a tor-nát irányítva minden héten legalább kétszerszervezett formában megmozgatja munka-társnõinket (férfiak figyelem, a rendszeresmozgás e formája kortól és nemtõl függetle-nül ajánlott mindenkinek!).

– Elsõ kérdésem László Miklósnéhoz

szól: mi adta az ötletet e kezdeménye-

zéshez?

– Az épületben dolgozó munkatársainknakfelelõsségteljes és folyamatos szellemi megter-helést jelentõ munkakörökben kell megállni-uk a helyüket, és a munka utáni családi köte-lezettségek is teljes embert kívánnak. Ebbenaz ismétlõdõ körforgásban olyan lehetõségetkerestünk, amely az együttléten túl, szakem-berek segítségével nyújt lehetõséget a test és alélek felfrissülésére, mozgással, tornával, vala-mint kitartó munkával a testformálásra, azesetleges fölös kilók ledolgozásával is.

E sorok írója munkavédelmi tisztségvise-lõként és sportegyesületi elnökhelyettes-ként teljes mértékben egyetértve támogat-ja a kezdeményezést. Mindennapjainkbansokszor érezzük a fáradtságot a munka és afeszültség következményeként, s ez hosz-szabb távon a munkahelyi stressz egyikokozója is lehet. A munkahelyi tornának, arendszeres sportolásnak egyre nagyobb je-lentõsége lesz a megelõzésben, hiszen tud-juk, hogy sajnos megnövekedett a szív- ésérrendszeri megbetegedések száma, egyretöbb korosztályt érint az elhízás, a magasvérnyomás veszélye. Ezért a Kelet-magyar-országi Postás SE a kezdeményezést nemcsupán erkölcsi értelemben, de anyagilagis támogatja.

– Bibarc Tündét, a postások tornáját

irányító szakembert arra kérem, be-

széljen a heti kétszeri rendszeres test-

mozgás jelentõségérõl.

– Amit nagyon fontosnak tartok, az a rek-reáció, a munkavégzõ-képesség helyreállítá-sa, magasabb szintre hozása. Versenyképes-nek kell maradnunk a munkahelyen és azélet egyéb területein egyaránt. Természete-sen legalább ilyen lényeges, hogy jól érezzükmagunkat a bõrünkben, hiszen a testi-lelkiharmónia magabiztossá tesz, és ez munka-helyi közösségünk számára is fontos.

– Milyen jellegû mozgást válasszanak

nõk és férfiak?

– Ebben a kérdésben nem látok különbsé-get férfiak és nõk között. Az a lényeg, hogyszeressék a választott sportot. Ha valaki a na-gyobb sétákat kedveli, az úszást, azaerobikot, válassza azt, azonban néhányalapelvet nem árt, ha betartunk. Elsõsorbana fokozatosságra ügyeljünk, tehát ne a legne-hezebb edzést válasszuk, amikor elkezdjük amozgást. Tartsuk be a fokozatosság elvét agyakoriságban is, eleinte ne minden napsportoljunk, hiszen a szervezetünk nincs fel-készülve ekkora terhelésre. Hagyjunk egy-egy pihenõnapot az edzések között.

A rendszeresség a következõ fontos szem-pont, mert nem érhetünk el tartós ered-ményt kampánysporttal. Ne siettessük azeredményt, bármi legyen is a cél, beszéljünkakár fogyásról, vagy állóképességünk-fejlesz-tésérõl, legyünk kitartóak! – természetesen,ha szeretjük, amit csinálunk, ez nem lehetnehéz!

– Mi a véleménye a munkahelyi tor-

náról?

– Sajnos kevés munkahely engedheti megmagának, hogy akár ebédidõben, vagy mun-ka után helyben szervezzen sportolási lehe-tõséget a munkatársak számára. Általában aszükséges hely vagy az egyéb támogatás hiá-nya magyarázza ezt. Szegeden a Posta dolgo-zói szerencsés helyzetben vannak, itt adottaka feltételek, és a kellõ érdeklõdés, aktivitás ismegvan. Az edzésen azok a kolléganõk is ta-lálkozhatnak, akik a munka miatt ritkábbantudnak, közösen könnyebben mennek a ne-héz gyakorlatok is. A lányok nyitottak, vidá-mak, és ezzel az összetartó csapattal az edzõ-nek sincs nehéz feladata.

– Milyen edzéseken vesznek részt há-

zon belül a dolgozók?

– Szakképzett oktatóink az ízületkímélõ,egészségmegõrzõ torna elveit követik, amelya gerinc védelmére fekteti a legnagyobbhangsúlyt, nincsenek ízületi túlfeszítések,

Munkahelyi torna Szakemberek „mozgatják meg”

EGÉSZSÉGÜNKÉRT



csavarások. A hölgyek körében az alakformá-lás a cél, azon belül is a KRT, azaz a KritikusRészek Tornája a sláger, amely a külsõ és bel-sõ combot, farizmot, hasizmot dolgozzameg. Az óra elsõ felében rövid idõre meg-emelkedik a pulzus, mert hetente két alka-lommal a szív- és keringési rendszer edzéseorvosilag mindenképp ajánlott, majd atalajközeli helyzetekben erõsítjük, szálkásít-juk az izmokat. A terhelések után, illetve azedzés végén lenyújtjuk a terhelt részeket, ígyõrizzük meg az izmok rugalmasságát, terhel-hetõségét, növeljük élettartamukat.

– A fogyni vágyók számára létezik-e

speciális szabály?

– A rendszeres mozgás mellett étrendetis kell váltaniuk. Ezen nem a koplalást ért-jük, hanem valódi változtatást. Ne fogyókú-rázzunk! Ezt tisztáznunk kell, mert a kúraritkán eredményes. A szervezet a táplálékhiányát 4-5 napig bírja, utána néhány kiló-val többek leszünk, mint elõtte voltunk. Haritkán eszünk – tegyük fel naponta egyszer–, azt a szervezet nem dolgozza fel, nembontja le, hanem azonnal elraktározza.Ezért együnk sokszor, de keveset! Az öt ét-kezés naponta optimális, de a tízórai és azuzsonna legyen fél kiló gyümölcs. A háromfõétkezésre írott szabály nincs, de sok be-vált diétát ismerünk a szakirodalomból.Van, aki a kiskanalát viszi magával a mun-kahelyére, és mindenbõl csak öt kanállaleszik, így csökkenti az adagot, van, aki aszétválasztásos diétát részesíti elõnyben.Mindenkinek más válik be, a választék vég-telen. Annyi azonban bizonyos, hogy sokzöldséget kell fogyasztanunk!

A fokozatosságra, a rendszerességre és ahelyes táplálkozásra vonatkozó ajánlásokmellett figyeljünk a folyadékbevitelre is, kü-lönösen a nyári hónapokban! Minden étke-zéshez fél liter folyadék javasolt, így napi 2,5-3 liter garantálja, hogy az elégetett zsír a nyirokrendszeren keresztül távozik a szer-vezetbõl.

– Végül van-e még valami útravaló a

hölgyeknek?

– Ne féljenek elkezdeni a tornát, az edzé-seken nincs versenyszellem, mindenki a ké-pességei, felkészültsége szerinti terhelést vá-laszthatja ki. Ha a legnehezebb gyakorlatnem megy elsõre, az edzõ mutat megoldásta könnyebb végrehajtásra, és késõbb, né-hány alkalom múltán már nem is emlék-szünk rá, hogy korábban mennyire elfárad-tunk.

A szakember szakavatott életviteli tanácsaisokunknak ismerõsek is lehetnek, hiszen fo-lyamatosan olvashatunk, hallhatunk a médi-ában e témáról. A legfontosabb az önma-

gunkra való odafigyelés képessége, a változ-tatás igénye, a rendszeresség, annak felisme-rése, hogy saját életünk minõségéért, jó köz-érzetünkért és munkavégzõ képességünkmegõrzéséért mi tehetünk a legtöbbet. Ter-mészetesen a jól ismert sláger itt is beigazo-lódik, miszerint „egyedül nem megy”. A re-cept hozzávalói tehát: végy egy jóközösséget, keress hozzá legalább egy támo-gatót, egy szakembert, és ha mindez meg-van, már „csak szervezni kell”. Ajánlhatjuk jószívvel a szegedi kezdeményezést, mind-azoknak, akik akarnak és tudnak tenni a fen-ti célokért, különösen annak tudatában hogye kezdeményezés a postán belül sem egye-dülálló.

Kalmár László, a Kelet-magyarországiPostás SE elnökhelyettese

az egészség megõrzéséhez a szegedi postásokat

Budapest 70 Postán is erõsítenek a kolléganõk

A szegediekhez hasonlóan Bp. 70 Postán is szervezett körülmények között vigyáznakvonalaikra és erõnlétükre a postás lányok és asszonyok. Igaz, a két kezdeményezés kö-zött akadnak különbségek is. Ahogy Czipra Csaba postavezetõ helyettes mondja, õkegy olyan gyakorlatot újítottak fel, amely korábban már sikeresen mûködött, és nemérdektelenség, csak eszközhiány miatt maradt abba.

Czipra Csaba, aki az elsõ ciklusban a dél-pesti posták munkavédelmi képviselõjevolt, 2008-ban került a Verseny utcai posta élére második embernek. Ez egyben azt isjelentette, hogy le kellett mondania korábbi társadalmi megbízatásáról, hiszen a két te-vékenységet idõben képtelenség lett volna párhuzamosan ellátni. Ám az affinitás meg-maradt, így amikor a munkatársakkal folytatott, személyes megismerkedést célzó be-szélgetések során tudomást szerzett arról, hogy milyen sorsa jutott az egykor sikerespostahelyi torna, azonnal keresni kezdte a megoldást a program újraélesztésére. Eb-ben két kolléganõje, Für Lajosné, Zsuzsa és Nagy Györgyné, Edit is hathatósan segéd-kezett. Azért egy kis idõbe beletelt, amíg megtalálták az anyagi lehetõségeiknek is meg-felelõ – vagyis teljesen ingyenes – helyszínt és technikát, de 2010. február 1-jétõlminden csütörtökön, munkaidõ után, 15.10-tõl 16.00-ig a Verseny utcai Irodaház szín-háztermében ismét mûködik a „feszültségkiengedõ” torna.

„Képekkel sajnos nem szolgálhatok” mondja Czipra Csaba „mert a lányok szégyen-lõsek, senkit nem engednek a torna közelébe. Azt azonban látjuk, hogy jókedvûen, ki-fáradva, felhevülve jönnek le az edzésekrõl. Edzõjük jelenleg a laptopom és saját dvd-jük, de terveink között szerepel, hogy a nyári szünet után, a szeptemberiújrainduláskor idõnként aerobik-oktató is részt vegyen egy-egy órán, hogy szakmai tanácsokkal segítse a kolléganõket – ha pedig igényt tartanak rá, akár rendszeres edzé-seket is vezessen. Annál is inkább gondolkodunk a fejlõdésben, mert saját munkavál-lalóink mellett a közeli társzervezetektõl is egyre többen érdeklõdnek programunkiránt.” K.V.

PLUSZ ALSZÁMLÁRA EGYÉNI BEFIZETÉS 253 200 Ft

ÖSSZES PSZ GYÛJTÉS 5 386 040 Ft

PLUSZ GÖRÖG PSZ BEFIZETÉSE 855 840 Ft

ÖSSZES BEÉRKEZETT ADOMÁNY 6 241 880 Ft

PSZ KÖZPONTI FELAJÁNLÁSA 1 000 000 FT ALAP

(kiegészítve összesen 1.377.000 Ft)

1–2 kategóriába sorolt személyek 75 fõ 16.500 Ft/fõ 1 237 500 Ft

3–4 kategóriába sorolt személyek 14 fõ 10.000 Ft/fõ 140 000 Ft

Összesen 89 fõ 1 377 500 Ft

ÁRVÍZ



A Postás Szakszervezet kezdeményezésére a természeti ka-tasztrófát szenvedett postai munkavállalók megsegítéséretöbb mint 6 millió forint gyûlt össze. Kárt szenvedett munka-társaink részére eddig 5,6 millió forint támogatást nyújtot-tunk. Ezúton is megköszönjük az adományokat, amely ismétszép példája a postások összefogásának. A KÜT közremûködé-sével a munkáltató is közel azonos összegû, 6 millió forint se-gélyben részesítette károsult munkatársainkat. Az alábbi ösz-szesítõ táblázat részletesen tartalmazza az adományozótestületek és az adományból részesült területek adatait.

Ilyés Sándorné, a Segélyezési Bizottság vezetõje

Összefogásunk eredményeHétmillió forint támogatást nyújtott a PSZ a károsultaknak

Miskolc 49 tag+28 nem tag 4270 Eft

Sopron 2 tag+0 nem tag 90 Eft

Pécs 1 tag+1 nem tag 130 Eft

BUVI 4 tag+0 nem tag 120 Eft

Budapest 3 tag+0 nem tag 150 Eft

Debrecen 10 tag+2 nem tag 480 Eft

Szeged 20 tag+0 nem tag 380 Eft

ÖSSZ.: 89 tag+31 nem tag 5620 Eft

Személyre szóló adománnyal segítettek a debreceni nyugdíjasok

A Postás Szakszervezet országosan szervezett segélyakciójántúl személyre szóló támogatást nyújtott árvízkárosult nyugdí-jas postásoknak a Debreceni Postás Nyugdíjas Klub tagsága.Ilyés Sándorné SZSZT-titkár segített felvenni a kapcsolatotEdelény Posta vezetõjével, Bodnár Jánosnéval, aki megadtaaz árvízkárt szenvedõ nyugdíjas társaink nevét.

Ennek ismeretében szerveztük meg a gyûjtést a július 9-iklubnapon, ahol tagjaink lehetõségük szerint adakoztak. A posta vezetõjével történt elõzetes egyeztetés után az össze-gyûlt 100000 forintot egyenlõ arányban megosztva, a klubvezetõségének két tagjával, Barna Gyulánéval és SomosJánosnéval adtuk át lakásukon július 22-én az érintetteknek.

A meglepetésként kapott támogatást könnyezve köszöntemeg két nyugdíjas társunk, Varga Dezsõné és KovácsBertalanné. Czinege Imre klubvezetõ

Postás SzakszervezetPecze Pál elnök részére

Tisztelt Elnök Úr!

Örömmel értesültem 2010. június 14-én kelt levelébõl, hogy benyújtott segélykérelme-met pozitívan bírálták el, és az árvízkárosultak megsegítésére összegyûlt adományból60 000 Ft-ot, a szakszervezet által elkülönített keretbõl pedig 16 500 Ft segélyt postáz-tak részemre, amely összegek kézhezvételét ez úton is visszaigazolom.

Levelemmel szeretnék köszönetet mondani azért, hogy a Felsõzsolcát ért, és laká-sunk elöntésével bennünket is sújtó árvíz által okozott károk enyhítéséhez a PostásSzakszervezet hozzájárult.

A védekezés szervezetlensége miatt váratlanul betörõ árvízben ingóságaink jelentõsrésze tönkrement, a lakásban 129 cm magasan álló víz több mint két hét alatt szivárgottel, ezalatt a falak teljesen átáztak, a nyílászárók használhatatlanná deformálódtak. A la-kásbiztosítás alapján kapott összeg csak a károk egy részére nyújt fedezetet, ezért min-den anyagi segítségre szükségünk van a helyreállításhoz, mert ilyen káreseményre nemvoltunk felkészülve, és a mai napig érthetetlen számunkra, hogyan következhetett be.Sajnos, a helyreállítás és az anyagi értékek pótlása hosszú hónapok vagy évek munká-ja lesz, a falak kiszáradásának mértéke és anyagi lehetõségeink függvényében.

A Postás Szakszervezeten keresztül szeretném valamennyi ismeretlen postás adomá-nyozónak megköszönni a támogatást, és kérem Elnök Urat, hogy köszönetemet juttas-sa el a postás közvélemény részére.

További munkájához sok sikert és jó egészséget kívánok!

Felsõzsolca, 2010. augusztus 10.Mátyus Andrásné

SEGÉLYEK ELOSZTÁSA

ÁA TSZB 488 990 Ft

Budapest 356 410 Ft

BUVI 614 610 Ft

Debrecen 667 815 Ft

Miskolc 1 169 450 Ft

Pécs 636 310 Ft

Sopron 23 250 Ft + 803 120 Ft

Szeged 335135 Ft

PSZ KÖZP 61 000 Ft

ÖSSZESEN 5 132 840 Ft

1–3. ÜTEM UTÁNI GYÛJTÉS

HÍREK



Egyéniben elsõ, és csapatban elért hatodik helyezésével az alaku-lása óta eltelt két év legnagyobb sikerét érte el a Szegedi PostásSzakszervezet KSE tekecsapata augusztus 7–8-án, Szolnokon, aJász-Nagykun megyei Tekeszövetség által szervezett versenyen. Ahuszonkét csapatot felvonultató rangos sporteseményre az országminden területérõl érkezõ magyarok mellettszerb és szlovén csapatok is neveztek, meg-adva ezzel a verseny nemzetközi jellegét.

A szegedi városi bajnokságban izmosodócsapat számára a folyamatos edzések egyreinkább meghozzák az eredményt: egyre többversenyre kapunk meghívást, épülnek sport-kapcsolataink, sporttársi barátságaink. Táv-

lati céljaink között a városi bajnokságban való elõrelépés és a pos-tai tömegsport népszerûsítése mellett e kapcsolatok építése is elõ-kelõ helyet kap. Következõ jelentõs sporteseményünk, a SzegediPostás Üzemi Tekebajnokság huszonhetedik évada szeptember27-én rajtol az Újszegedi Teke és Bowling Centrumban.

A szervezõ Kelet-Magyarországi Postás SEvárja a postás csapatok jelentkezését.

Kalmár László

Veszprém 1 Posta vezetõi ismét arra kérték a nyugdíjasklubtagjait, hogy augusztus 10-én és 11-én segítsünk az önkor-mányzati választáshoz kiküldendõ értesítõk és kopogtató-szelvények borítékolásában.

Az elsõ napon, anyár kellõs köze-pén, reggel 9 órakormár telt ház volt. Bámulatos volt ahangulat, mint egytollfosztóban. Ter-mészetesen az, hogyegy nap alatt végez-tünk a két napra hir-

detett munkával (49 000 borítékkal!), annak is köszönhetõ,hogy szinte állandón dolgoztak velünk az aktívak közül is tí-zen-tizenketten. Õk váltották egymást, mert a felvételi abla-koknak is nyitva kellett lenniük.

Szente József klubvezetõ, Veszprém

Borítékolásban bajnokok a veszprémi nyugdíjasok

Szegedi postás tekézõk sikere Szolnokon

Az MSZOSZ Nyugdíjas Szervezete augusztus 2-án kihelyezettNyugdíjas Akadémiát rendezett Pécsett, a Vasutas Mûvelõdé-si Házban. Napirenden szerepelt a felkészülés az októberiönkormányzati választásokra, majd (egyebek mellett) a meg-jelent közel negyven nyugdíjas aktivista tájékoztatást kapotta kormányprogramról is.

A rendezvényen megjelent Pecze Pál, a Postás Szakszerve-zet elnöke, aki meghívott elõadóként a PSZ helyzetérõl, sze-

repérõl és mûködésérõl tartott elõadást.

MSZOSZ Nyugdíjas Akadémia Pécsett

Mátészalka 1 Posta dolgozói augusztus 7–8-án kétnapos ki-ránduláson vettünk részt Erdély történelemben és látványos-ságban bõvelkedõ tájain. Útvonal: Kaplony – Nagykároly –Érmindszent – Szõdemeter – Nagymajtény. Jókedvben, kitû-nõ hangulatban nem volt hiány már a szombat reggeli indu-láskor sem, ami a kilométerek növekedésével tovább fokozó-dott.

Az elsõ nap – szoros napirenddel – Erdély kultúrájába, irodal-mi és történelmi életébe hagyott betekinteni. Mindenhol öröm-mel és kedvesen fogadtak bennünket. A hivatal dolgozói irodal-munkat nem feledve koszorúzással is készültek (külön errekészített koszorúval) Kölcsey Ferenc szülõházánálSzõdemeteren.

A szállásNagykárolybanvolt, ahol a Pan-zió dolgozói ahelyi ízek meg-ismertetésével(csorbalevesselés töltött ká-posztával) vár-ták a csoportot.Miután a vacso-rát mindannyian jóízûen elfogyasztottuk, a hangulat továbbfokozódott – éjszakába nyúló beszélgetések, kacagások ésviccek hada pezsdítette közös együttlétünket.

Másnap szabad volt a program, strandolás a helyi termál-fürdõben vagy városnézés.

Majd Erdélyt magunk mögött hagyva vasárnap délután acsapat szerencsésen és élményekben gazdagon tért haza,már most a következõ év közös kirándulását szervezve.

Varga Lászlóné

Kirándulás Kölcsey és Ady szülõhelyein

A PSZ és a Kelet-Magyarországi Postás

SE által támogatott csapat tagjai: Busa

Endre, ifj. Sonkoly László, Kalmár László,

Tóth Mihály, Csókási Istvánnéval,

a Szegedi TSZB titkárával

SPORT



A kánikulában rendszerint a vi-zek partjára húzódik az országapraja-nagyja. Ez évben egy ki-csit mintha más irányba tolódnaa hangsúly, természeti és építettkörnyezetünk más szépségei felé.Talán a hosszú, forró nyár hiányamiatt. Legalábbis a postás ber-kekbõl érkezõ sportos szabadidõ-programok beszámolóiból errelehet következtetni. Meg még va-lamire: Pécs 2010-ben nem csakEurópa Kulturális Fõvárosa, de a honi postásságé, a postás sport-életé is.

Az elõzõ számunkban megénekelt hét-megyés sportnap után az idei esztendõtalán legjelentõsebb postás és tágabb ér-telemben vett hírközlési sportrendezvé-nyének is Baranya adott otthont, még-pedig a 48. Országos Postai ésTávközlési Természetbarát Találkozó ésTúraversenynek.

De egy amolyan sima hétvégi kultúr-túrának is célpontja lehet a magyarmediterráneum központja, amilyenre akecskeméti postások ragadtatták magu-kat. Majd harmincan kerekedtek föl egyverõfényes péntek délutánon, és elbu-szoztak Sikondára, ahol a szállásuk kö-zelében lévõ termálfürdõben vették azelsõ frissítõt. Másnap egy kis szakmaiprogramot is beiktattak, mert a pécsiigazgatósági épület mindenkinek látvá-nyosság, még a szabadságos, de messzi-rõl jött postásnak is. A városnézést

szombaton más nézõpontból folytatták,mégpedig a tévétoronyból. Majd irányVillány, és hajnalig haza sem tértek,mert a jó vacsorához jó bor is dukál apincesoron, a hegy leve szülte jókedv-hez a tánc, amire az alkalom ezúttal egyhelyi retródiszkóban adatott meg. A rö-vid éjszakát követõ délelõtti frissítõ szi-esztát az abaligeti cseppkõbarlangbanejtette meg a társulat, majd már a haza-felé vezetõ úton megálltak Pécsváradon,hogy egy kis középkori hangulatot ma-gukkal víve érkezzenek vissza hírös váro-sukba.

A Dunántúli Postás Sportegyesület ta-mási-dombóvári körzetének tagjai egyvasárnapot szántak a világrekorder va-dásztrófeáiról híres gyulaji parkerdõmeglátogatására. A terület központjábanlévõ Óbíródon gyülekezett reggel a tol-nai postások és családtagjaik kíváncsi

csapata. A védett térség határát jelzõ so-rompón belülre csak szervezetten lehetbelépni, így együtt maradtak és hallgat-ták meg a területet gondozó szakembe-rek tájékoztatását az eredetileg RákosiMátyásnak épített vadászházban az ottfolyó vadvédelmi tevékenységrõl, megis-merhették a legendás trófeákat, amelyekszinte csatarendben sorakoztak az er-dészház melletti domboldal gyepén. Dea sokak számára elszomorító kapitáliák

Péccsel és a Balatonnal Testmozgató kalandozások a Raabklammtól

OPTTTT negyvennyolcadszorAz idei Országos Postai és Távközlési Természetbarát Találkozó és Tájékozódási Túraver-senyt (OPTTTT) eredetileg Veszprémbe tervezték, majd úgy döntöttek, megtisztelik EurópaKulturális Fõvárosát – így két év után ismét a nagy évre megszépülõ Mecsekalján gyülekezett350 természetszeretõ kolléga.

Pénteken még rekkenõ hõségben verbuválódott a társaság, a pécsi kollégiumban, hogy majda frissítõ esõkkel tarkított szombaton megismerkedjen a Mecsek tavalyelõtt általuk fel nem de-rített keleti oldalával. A versenytúrákon indulók és a pihenésképpen kirándulók különbözõ útvo-nalakat jártak be, de egyaránt feldobódva térek vissza a bázisra, ahol már elkészült a fajsúlyosbográcsos étek. Az esti táncos buli elõtt pedig jókedvûen taglalták a frissen szerzett és a tavalyóta el nem mesélt élményeket a régen látott sportbarátoknak. A vasárnapi városnézõ programo-kat azonban a markánsan õsziesre fordult,szélviharos idõ elfújta. A hagyományosanszakszervezeti rendezvény pontozásramenõ részében ezúttal a távközlésiek sze-repeltek jobban, de a tradíciók ápolásaszempontjából ennek csak annyiban vanjelentõsége, hogy jövõre – a helyszín mégkérdéses, Esztergom vagy Szeged a szál-láslehetõségektõl függõen – a postásokatjobban fogja fûteni a bizonyítás vágya.

SPORT



után békésen legelészõ, eleven szépsé-geket is szemlélhettek: pettyes hátúdámszarvasok sokaságával találkoztak adús aljnövényzettel borított szellõs, vilá-gos erdõrészen. A közeli halastóban hor-gásztak vagy éppen lábat áztattak a ki-adós erdei séta után a természetbenelmerült kollégák és csemetéik.

Maradunk családi kötelékben, de azértegy kicsit mégis elugrunk a vízhez. Azelõbbi lábáztatós esemény után jöjjönegy hamisítatlan balatoni program. AVas, Veszprém és Gyõr-Moson-Sopronmegyei postásokra alapozott Együtt mo-zog a család elnevezésû hagyományossportnapot július elsõ szombatjára idõzí-tették a lassan patinás jelzõt kiérdemlõzánkai úttörõváros utódintézményénekterületére. A pécsi vendégekkel megiz-mosított majd ezerfõs mezõny vállalkozószellemû hányada több sportágban isösszemérte erejét, tudását. A strandfocigárdáiba jótékonyan befogadtak a fiúkegy-két hölgyet is. S hogy nem csupa ud-

variasságból, hanem jól felfogott érdek-bõl, arra bizonyíték a végeredmény. Agyõztes szombathelyieket és a másodiksárváriakat is erõsítette a gyengébb nem.A strandröplabda döntõjében aztán sike-resen visszavágtak a sárváriak. A tenisz-pályán ismét õk örülhettek a végén, aférfi egyest Kondor Péter nyerte. A gyer-mekversenyben viszont mosonmagyaró-vári elsõség született. A lábteniszcsatákkõszegi gyõzelemmel zárultak, míg a vízicsúszdáról a várpalotai Hajdú Alexand-ra ért le a leghamarabb. Mindennél na-gyobb ütközet zajlott a tó közepén, ahola vízibiciklisták afféle Tour de Balatontrögtönöztek. A családi egység leginkábbitt mutatkozott meg, mert a Kosaras csa-lád négyesfogata végzett az élen Veszp-rém 2 Postáról. Bizonyára babonából ad-ták maguknak a keresztségben a LúzerFC nevet a balatonfürediek, ám a legle-hetetlenebb feladatokat tartalmazó víziváltóversenyt õk nyerték. Majd a délutá-ni csendes pihenõt egy kis víziaerobikkal kompenzálták. Azok számárais volt szórakozás, akik eleve tartózkod-tak a versengéssel járó stressztõl: sétaha-józás és vitorlázás, a parton zenés napo-zás a postásokból alakult Csendtörõkegyüttese jóvoltából, a gyerkõcökneklégvár és arcfestés. Szabó Jenõ

nem lehet betelni!Európa Kulturális Fõvárosáig

Szeptemberi túraajánló4-én, szombaton a Börzsönybe indulnak abudapesti egyesület túrázói. DrégelytõlDiósjenõig 17 kilométert tesznek meg. Talál-kozó: Nyugati pályaudvar pénztárcsarnok,7.45. Vezetõ: Nánásy Miklós. (Infó: 20/573-7243).

12-én, vasárnap, irány a Bakony! Bodajkkörül kerülnek egy tíz kilométeres kört, érint-ve a Varjúvárat, a Gaja-szurdokot, a szobor-parkot és a Kálváriát. Találkozó: Népliget au-tóbusz pályaudvar, 7 óra. Vezetõ: DivinyiMártonné, Magdi.

14-én, kedden, havi klubnap a Postás SEklubházában (Bp. XIV. Róna u. 86–100.) 17órakor.

16-án, csütörtökön, a Szentkutak Ma-gyarországon sorozat újabb állomásakéntPilisszentkeresztre zarándokolnak. Könnyûés rövid a séta, csupán 4 km, de a falu és akörnyéke csodás nyugalmat áraszt. Találko-zó: Batthyány tér, HÉV végállomás, 8 óra.Vezetõ: Füvessy Lajos (30/433-8182).

18-án, szombaton a Budai-hegységbenkalandoznak, amit múzeumlátogatással köt-nek össze. Fenyõgyöngyétõl a Remete- és aMátyás-hegyen át a Kiscelli Múzeumba sé-tálnak, majd az óbudai amfiteátrumnál ér vé-get a program. Találkozó: Óbuda-újlaki temp-lom, 65-ös autóbusz végállomása, 8.40.Vezetõ: Mészáros Attila.

19-én, vasárnap, a Nógrád várától Verõ-céig tartó 12 kilométeres utat járják végig.Találkozó: Nyugati pu. pénztárcsarnok, 7.40.Vezetõ: Divinyi Mártonné, Magdi.

26-án, vasárnap, a jól ismert útvonalon a6 kilométeres könnyû túra a Fenyõgyöngyé-tõl Hûvösvölgyig. Találkozó: Óbuda-újlakitemplom, 65-ös autóbusz végállomás, 9óra. Vezetõ: Veliczky Lászlóné, Ica.

REJTVÉNY



A Postás Dolgozó júliusi rejtvényének megfejtése: Profilbõvítés a rendõrségnél Az 5000 forintos ajándékutalványt Nagy Beatrix (6931 Apátfalva, Nagyköz u. 31.) nyerte. A nyereményt postán küldjük el.

A megfejtést nyílt levelezõlapon a Hudanik Eszter 7623 Pécs, Bajnok u. 12. címre várjuk szeptember 11-ig.A megfejtõk között ismét 5000 forint értékû ajándékutalványt sorsolunk ki.

• Igényes új apartmanházban félpanziós ellátással és wellness-használattal.

• Az üdülõ 5 db 2 ágyas, 4 db 2x2 ágyas saját fürdõszobás apartman-nal rendelkezik.

• Az ár tartalmaz: bõvített kontinentális reggelit, 2 fogásos vacsorátés a wellnesscentrum használatát.

2010. 05. 31-tõl 08. 28-ig 29 900 Ft/fõ/3 éjszaka, 39 900 Ft/fõ/6 éjszaka

+ idegenforgalmi adó: 410 Ft/fõ/éjszaka

Üdülésicsekk- és Egészségpénztár-elfogadóhely.

A Postás Szakszervezet tagjai részére az árakból 6% kedvezményt adunk.

Bejelentkezés: Balogh József 06-30/856-4990 vagy 06-52/270-432

www.primavilla.hu

AKCIÓS ÜDÜLÉS HAJDÚSZOBOSZLÓN

RECEPT



Rovatunk a tradicionálismagyar konyhamûvé-szet értékeinek ápolásáttartja elsõdleges felada-tának – amibe azonbanbeleférhet olykor egy kis

kitekintõ. Hiszen – miközben a hazaira es-küszik… – ki ne kóstolna bele szívesen egy-egy nyaralás-utazás alkalmával a felkeresetttájak specialitásaiba. Ha pedig van kedvünkés érzékünk egy-egy recept följegyzésére is,egy itthoni vendéglátás alkalmával akár megis „bolondíthatjuk” a jó magyar konyhát párínycsiklandó idegen fogással is.

Mennyei Bruschetta

Hozzávalók (2 fõre): 4 db paradicsom, 1 fej vöröshagyma, 1 fej fokhagyma, zöldfû-szer, bazsalikom, petrezselyem, só, bors, 4 szelet kenyér, olívaolaj.

Elkészítés: Mosd meg a paradicsomo-kat és vágd fel apró darabokra. Piríts megegy fél fej vöröshagymát kis kanál olívaola-jon. A paradicsomot szórd bele, majd ízlésszerint sózd és borsozd meg. A paradicso-mot addig pirítsd, amíg apró darabosraössze nem törik. Szórj rá bazsalikomot,vagy más zöldfûszert. A 4 szelet kenyeretpirítsd meg vagy pirítós-sütõben, vagy azelõzõ megmaradt olajon (serpenyõben).Ha kellõen megpirultak a kenyerek, a tisz-ta fokhagyma gerezdekkel dörzsöld beõket. Ha ez megvan, vágd szét háromszögalakban a kenyereket és tegyél mindegyik-re a mártásból. A kész szendvicseket szórdmeg apróra vágott petrezselyemzölddel

– a végeredmény pompás, vendégváró elõ-étel.

Toszkán sûrû paradicsomleves

Hozzávalók (4 fõre): 16 vastag szelet szá-raz fehér kenyér, 7 dl (jóféle) paradicsom-szósz, 1 nagy csokor bazsalikom, 1 fej vörös-hagyma, 2 gerezd fokhagyma, só, bors, olaj,frissen reszelt parmezán.

Elkészítés: Az olaszok, akárcsak az életet,a leveseiket is jó sûrûn szeretik… Kezdés-nek, mintha valami hazait fõznénk, apróravágjuk a vöröshagymát, és az összevagdo-sott fokhagyma felével olajon egy kicsitmegfonnyasztjuk. Ezután hozzáöntjük a pa-radicsomlevet, ha esetleg túl sûrû lenne, víz-zel vagy húslével egy kicsit felhígítjuk. Sóval,borssal ízesítjük ízlés szerint, hozzáadjuk abazsalikomot és a megmaradt fokhagymát.

Tálalásnál a nagyobb darabokra felvágottkenyérszeleteket betesszük a tányérokba,meglocsoljuk õket olajjal, megszórjuk ba-zsalikommal és parmezánnal, aztán rámer-jük a levest.

Pizza Margherita

A pizzák királynõjének is nevezettMargheritát I. Umberto feleségérõl nevez-ték el, akinek tiszteletére a nemzeti érzület-tõl átitatott nápolyi pizzasütõmester,Raffaele Esposito igazi nemzetiszínû pizzátsütött. Pizzatészta alapreceptHozzávalók: 3 dkg friss élesztõ, 125 ml lan-gyos víz, 50 dkg búzaliszt, 1/2 evõkanál só,olívaolaj, liszt a nyújtáshoz.

Elkészítés: Az élesztõt feloldjuk egy ke-vés langyos vízben, majd a lisztet hozzáadvacsomómentes kovászt keverünk belõle, ez-után letakarjuk, és meleg helyen kb. 30 per-cig kelesztjük.

A gyúródeszkára (vagy a konyhapultra)lisztet szórunk, összekeverjük a megkelt ko-vásszal, megsózzuk és alaposan meggyúr-juk. Ha ügyesek voltunk, ekkor tömör, delágy tésztát kell kapnunk. A tésztát továbbgyúrjuk jó tíz percig, hogy még rugalmasab-bá váljon, közben adjunk hozzá még egy ke-vés langyos vizet. A kapott masszát négy egy-forma darabra osztjuk, megszórjuk liszttelés meleg helyen újabb két órán át keleszt-jük. Amikor elkészült, sodrófával kb. fél cmvastagra nyújtjuk. Olívaolajjal kikent sütõ-formában, vagy sütõlapon nagyon magashõmérsékleten sütjük 15-20 percig.A MargheritaHozzávalók: 15 dkg mozzarella, 10 dkgérett paradicsom vagy üveges paradicsom-szósz, 12 bazsalikomlevél, 3 ek. olívaolaj, só,bors.

Elkészítés: Felkockázzuk a mozzarellát,majd eltávolítjuk a meghámozott paradi-csom kocsonyás magvas részét, és szinténapró darabkákra vágjuk. Elrendezzük õket apizzatésztán (vagy megkenjük a szósszal),rácsepegtetjük az olívaolajat, megsózzuk ésborsozzuk ízlés szerint – aztán mehet a fel-forrósított sütõbe.

Olasz ízek a mediterrán asztalon

Postás DolgozóA Postás Szakszervezet lapjaFelelõs kiadó: Pecze Pál elnök

Megjelenik Hudanik Eszter gondozásában.

Levélcím: 7623 Pécs, Bajnok u. 12.Szerkeszti a Szerkesztõbizottság.

Tagjai: dr. Horváth István, Koppándi Vilma, Szûcs Zsolt.

Felelõs szerkesztõ: Szûcs Zsolte-mail: [email protected]

Nyomdai munkálatok: Magyar PostaNyomdaüzem (ISSN 1219-3712)

Hirdetésfelvétel: 06-30/637-8200Kiadó a hirdetések tartalmáért

nem vállal felelõsséget.

Kezd népszerûvé válni a kenderzsineggel való dekorálás. Kellemes,természetes felületû dísztárgyat kapunk, ha például egy üres, érdekesformájú üveget vonunk be vele. Erre azután jöhet a díszítés a jól ismertmódon, az otthon talált szalvéták mintáiból. Az így elkészített üvegethasználhatjuk virágvázának is, de üresen dísze lehet a lakásnak.

Hozzávalók:• kiürült kisebb üvegek (az én

üvegeimben instant kávé, illetveolívabogyó volt eredetileg),

• vékony zsineg, lehetõleg vilá-gos (nyers) színû,

• hobbiragasztó a zsineg felra-gasztásához,

• mintás szalvéták,• dekupázs (azaz szalvétaragasz-

tó-lakk).

A munkát az üveg alsó peremétõl kezdjétek. A hobbiragasztót laposecsettel 3 cm szélességben kenjétek fel az üvegre. Ezután kezdhetitekrátekerni szorosan illeszkedõ sorokban a zsineget. Ha elkészültetek,hagyjátok 4-5 órán át száradni.

A kiválasztott mintát vágjátok ki körben a szalvétából, szalvétaragasz-tó-lakk kenjétek be a zsinórral betekert üveg oldalát, és a szalvétamintafelsõ rétegét óvatosan helyezzétek rá. Egy szivacsdarabkával nyomkod-játok rá a felületre, hogy jól odaragadjon, „belesüppedjen” a zsinórokközé. (Ha kisebb mintákat választotok, könnyebb lesz szépen rásimítaniaz üvegre.) Végül még egyszer lakkozzátok be a már felragasztott min-tát, hogy tartósabb legyen.

Néhány ötlet, hogy a vágott virágok sokáig frissek maradjanak a vázában:A vázába szánt virágot mindig a késõ esti vagy reggeli órákban vágjukle, lehetõleg bimbós állapotban, és azonnal tegyük hideg vízbe.

A vizet a vázában cseréljük rendszeresen. A vízcserénél a növény szá-rából is vágjunk le. A mûveletet a vízben végezzük, mert így a szárbannem képzõdik légbuborék.

Ha kezd hervadni a vágott virág, vegyük ki a vázából, vágjunk le egykeveset a szár végébõl, és ezt tartsuk röviden forró, majd hideg víz alá.Ez után ismét frissek fog tûnni a virág.

A kemény és fás szárú virágok nehezebben szívják fel a vizet. Metsz-szük be a szár végét középen, kb. 2,5 cm mélyen. Néhány szakemberazt javasolja, hogy kalapáccsal zúzzuk szét vagy roncsoljuk a szár végéta megnövelt vízfelvétel érdekében.

Használjunk langyos vizet a virágkötészeti csokrokhoz. Kevesebb lég-buborékot tartalmaz, mint a hideg víz, így a virág hamarabb felszívhatjaa folyadékot.

A vázába tett virágot lehetõleg hûvös, de nem huzatos helyen tartsuk.Ha szállítanunk kell, legjobb a szárat nedves selyempapírba vagy vattá-ba csomagolni.

A levágott virág sokkal tovább marad meg a vázában, ha vízébe kevéssót teszünk.

A lágyszárú virág szára végét éles késsel ferdén metsszük le, a vas-tagabb szárat pedig hasítsuk fel. A virágszár aljáról a vízbe érõ leveleketés hajtásokat távolítsuk el, mert a vízben ezek rothadásnak indulnak.

Kellemes elfoglaltságot kívánok minden olvasónknak:

KÉZMÛVESSAROK

VIRÁGVÁZA SAJÁT KEZÛLEG

postás postás dolgozó - postás szakszervezet...véleményt alakította ki. a postás...

Documents