powerpoint presentation · 2014-12-03 · christian w. jansson pia rudengren. 15. val av revisor...

44
ÅRSSTÄMMA 2013/2014 Välkomna!

Upload: others

Post on 11-Aug-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

ÅRSSTÄMMA 2013/2014

Välkomna!

Page 2: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

1. Stämmans öppnande

Page 3: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

2. Val av stämmans ordförande

Page 4: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

3. Röstlängd

Page 5: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

4. Dagordning

Page 6: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

5. Justeringsmän och röstkontrollanter

Page 7: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

6. Behörigen sammankallad

Page 8: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

7. Styrelsen och dess utskott

Page 9: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Bolagsstyrning

Page 10: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

8. Årsredovisning och revisionsberättelse,

koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse,

Vd presenterar

Page 11: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Johan Åberg, vd- och koncernchef

STARKT FÖRBÄTTRAT RÖRELSERESULTAT

Johan Åberg, vd och koncernchef

Page 12: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Under året, 1

• Stabil och effektiv verksamhet

• Solida finanser

• God tillväxt i Shop Online

• God kostnadskontroll

• Lönsamheten i butik

• Förbättrad lönsamhet inom alla

affärsområden

2

Page 13: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Under året, 2

• Flera succékollektioner

– Hampton Republic 27 även för barn

– Lättviktsdunjackor

– Vintage Stories

– Fifty Shades of Grey

– Positiv utveckling KappAhl Herr

– Newbie

– Sålt 8 miljoner par byxor

• Bäst reklamerinran i branschen

• Lanserat Nordens modernaste

kundklubb i Norge.

• Lanserat butikskonceptet ”For You”.

3

Page 14: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

4

Page 15: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

15 5

Page 16: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

6

Page 17: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

17 7

Page 18: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

8

Page 19: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

19 9

Page 20: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

10

Page 21: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Under året, 3

• 19% hållbarhetsmärkt mode

• BCI-bomull nu i butik

• Projekt för en renare produktion

• Genomfört 229 inspektioner och 254

uppföljningsbesök

• Fortsatt att minska koldioxidutsläpp

• Kombinerad årsredovisning

11

Page 22: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Butiker per

31 augusti 2014

• Totalt 377 butiker

• 5 nya butiker

• 18 stängda

• Tjeckien avvecklat

• 7 kontrakt för nyöppning

12

Page 23: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

6,2

Omsättning och rörelsemarginal (R12)

13

Page 24: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Ekonomi

• Starkare bruttomarginal

• Lägre kostnadsnivå

• Förbättrad soliditet

14

Page 25: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Försäljning

15

MSEK ∆

Försäljning 2012/2013 4 751

Förändringar Butiker -3 -0,1%

Fsg. i jmf. butiker 13 0,3%

Valutaeffekt -18 -0,4%

Försäljning 2013/2014 4 743 -0,2%

Page 26: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Finansiella höjdpunkter

16

2013/2014 2012/2013 ∆

Försäljning (MSEK) 4 742,9 4 751,0 -0,2%

Bruttomarginal (%) 60,9 59,2 1,7

Rörelseresultat (MSEK) 295,1 202,0 46,1%

Rörelsemarginal(%) 6,2 4,2 2,0

Soliditet (%) 56,1 49,4 6,7

Operativt kassaflöde (MSEK) 345 230 50,0%

Tillväxt (Rullande 12 månader %) 0

Varulager (MSEK) 733 722 1,5%

Page 27: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Framåt 1

I fokus 2014/2015

• Kontinuitet

Kundmötet

• Nya butikskonceptet

• Shop Online

• Kosmetik

• Life&Style kundklubb

• Mer spännande mode

• Fristående butiker

17

Page 28: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

18

Page 29: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

19

Page 30: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Framåt 2

Hållbarhet

• Textilinsamling i butik

• Nya mål

– 100% energi från förnybara

källor 2020

– 100% hållbart framtagen

bomull 2020

20

Page 31: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

”Vi har med andra ord mycket kvar att göra och vi gör det utifrån en position

som är starkare än på länge. Det gör att jag ser fram emot det kommande året.”

Johan Åberg, vd

21

Page 32: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

9. Beslut om fastställande av

resultat- och balansräkning samt

koncernresultat- och koncernbalansräkning

Page 33: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

10. Beslut om dispositioner beträffande bolagets

resultat enligt fastställd balansräkning

Page 34: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

11. Beslut om ansvarsfrihet åt

styrelseledamöterna och verkställande direktören

Page 35: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

12. Antal styrelseledamöter, styrelse-

suppleanter och revisorer

Page 36: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

13. Styrelse- och revisorsarvode

Page 37: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

14. Val av styrelseledamöter

Page 38: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

Här ska bild på styrelsen in

KappAhls styrelse 2014

Amelia Adamo

Anders Bülow

Melinda Hedström

Michael Bjerregaard Jensen

Marie Mathiesen Marie-Louise Jansson Bring

Christian W. Jansson Pia Rudengren

Page 39: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

15. Val av revisor eller revisionsbolag

Page 40: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

16. Rutiner och instruktion för valberedningen

Page 41: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

17. Ersättningspolicy

Page 42: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

18. Övriga ärenden

Page 43: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

19. Stämmans avslutande

Page 44: PowerPoint Presentation · 2014-12-03 · Christian W. Jansson Pia Rudengren. 15. Val av revisor eller revisionsbolag . 16. Rutiner och instruktion för valberedningen . 17. Ersättningspolicy

”Vi har med andra ord mycket kvar att göra och vi gör det utifrån en position

som är starkare än på länge. Det gör att jag ser fram emot det kommande året.”

Johan Åberg, vd