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El futuro de la Orientación Profesional: Nuevas respuestas a la integración de la formación
JORNADAS DE FORMACIÓN Y EMPLEO12 y 13 DE ABRIL 2007
SISTEMA DE ORIENTACIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
SISTEMA DE ORIENTACIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
I. EL MODELO DE ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVOI. EL MODELO DE ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO
II. LA ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL II. LA ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL
III. UNA MIRADA HACIA EL FUTUROIII. UNA MIRADA HACIA EL FUTURO
EL MODELO DE ORIENTACIÓN EL MODELO DE ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVOEN EL ÁMBITO EDUCATIVO
LOS ORÍGENES
CARACTERÍSTICAS
DIMENSIONES
ESTRUCTURA
RECURSOS ESPECIALIZADOS
LA ORIENTACIÓN EN LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
EL MODELO DE ORIENTACIÓNLos orígenes
Ley General de Educación “La orientación es un derecho de los alumnos”
1970
Servicios de Orientación Escolar y Vocacional1977
Equipos Multiprofesionales (ámbito EE)Reconversión: Institutos de Psicología Aplicada en Institutos de Orientación Educativa y Profesional (funciones de orientación en Bach./FP)
1982
Proyectos experimentales: Orientación Educativa EE.MM (1987) y EGB (1988)Publicaciones para reflexión y debateLey Ordenación General del Sistema Educativo (1990)
Hacia la consolidación de un Modelo de Orientación:
EL MODELO DE ORIENTACIÓNCaracterísticas
Incorporar de forma sistemática a la práctica docente las CUATRO DIMENSIONES DE LA ORIENTACIÓN:
EDUCAR PARA LA VIDAASESORAR SOBRE OPCIONES DISTINTASEDUCAR EN LA CAPACIDAD DE TOMAR DECISIONESCAPACIDAD PARA EL PROPIO APRENDIZAJE
EL CARÁCTER PERSONALIZADO DE LA EDUCACIÓN:IndividualizaciónIntegración
LA ORIENTACIÓN EDUCATIVAConcebida como algo inherente al propio proceso educativo Se desarrolla a lo largo de toda la escolaridadSus objetivos se incorporan al Proyecto Educativo de CentroCompete a todo el profesorado, por lo que ha de ser asumida por toda la Comunidad Educativa
EL MODELO DE ORIENTACIÓNDimensiones
ORIENTACIÓN
Maduración de la personalidad Desarrollo integral de sus capacidadesConcreción de su camino en la vidaHacer miembros activos de la sociedad
EDUCAR PARA LA VIDA
ASESORAR SOBRE OPCIONES DISTINTAS
PersonalesAcadémicas
Profesionales
EDUCAR PARA LA TOMA DE DECISIONES
CAPACITAR PARA EL PROPIO APRENDIZAJE
Alumnos autónomos capaces de aprender por sí mismos
En su puesta en práctica es necesario diferenciar competencias, funciones, grados de responsabilidad:
Todo profesorprofesor tiene que ser “orientador”El tutortutor es el principal agente de la orientaciónExisten recursos especializadosrecursos especializados: Equipos y Departamentos de Orientación La familiafamilia tiene un papel importante
EL MODELO DE ORIENTACIÓNEstructura
Este modelo se organiza en tres niveles
AULA
CENTRO
SECTOR
Profesorado / Tutor
Departamento Orientación
Equipos
EL MODELO DE ORIENTACIÓNRecursos especializados (I)
Tipos:
EQUIPOS DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y
PSICOPEDAGÒGICA
Responsables de la orientación educativa en las etapas de Educación Infantil y Primaria.
Organizados en sectores
Desarrollan el asesoramiento, apoyo y colaboración con el centro, el profesorado y las familias.
Constituido por profesionales de distinto perfil
EOEP de Atención TempranaEOEP Generales EOEP Específicos: Discapacidad motora, visual, auditiva y Alteraciones Graves del Desarrollo.
EL MODELO DE ORIENTACIÓNRecursos especializados (II)
DEPARTAMENTOS DE ORIENTACIÓN
Estructura cualificada que planifica, coordina, asesora y evalúa todas las actividades de orientación en los centros de Secundaria.
El Departamento de Orientación es un órgano de coordinación docente del que forman parte diferentes perfiles profesionales
Las funciones del Departamento de Orientación se realizan en tres ámbitos de intervención:
Apoyo al proceso de enseñanza-aprendizaje
La acción tutorial
La orientación académica y profesional
EL MODELO DE ORIENTACIÓNLa Orientación en los Institutos de Educación Secundaria
ORIENTACIÓN EN I.E.S
PLAN DE APOYO AL PROCESO DE ENSEÑANZA
APRENDIZAJE
PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL
PLAN DE ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL
SISTEMA DE ORIENTACIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
I. EL MODELO DE ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVOI. EL MODELO DE ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO
II. LA ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL II. LA ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL
III. UNA MIRADA HACIA EL FUTUROIII. UNA MIRADA HACIA EL FUTURO
LA ORIENTACIÓN ACADÉMICA LA ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONALY PROFESIONAL
CONCEPTO
AGENTES
CONTEXTO: DISTINTOS TIPOS DE CENTROS
MOMENTOS CRÍTICOS
PLAN DE ORIENTACIÓN ACADÉMICA-PROFESIONAL
HERRAMIENTAS PARA LA ORIENTACIÓN
CRÍTICO
ACTIVO
PERSONALIZADO
PROCESO COTINUO DE
AYUDA
AUTOCONOCIMIENTO
RECOGIDA Y ANÁLISIS
INFORMACIÓN
TOMA DE DECISIONES
FAVORECE EL DESARROLLO DE
CAPACIDADES
ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL Concepto
ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONALAgentes
PROFESORES
DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN
PROFESORADO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
TUTORES
ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONALContexto
Centros que impartenEducación Secundaria ObligatoriaBachillerato
CENTROS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
Centros que imparten:Educación Secundaria ObligatoriaBachilleratoCiclos Formativos (Formación Profesional Específica)
ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONALMomentos críticos
CARRERA PROFESIONAL
FORMACIÓN
PROCESO DE ORIENTACIÓNPROCESO DE ORIENTACIÓN
Momentos “críticos”
Fuente: Portal Orient@ - M.E.C
OPCIONES AL FINALIZAR LA
E.S.OE.S.O
Fuente: Portal Orient@ - M.E.C
OPCIONES AL FINALIZAR
BACHILLERATOBACHILLERATO
ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONALPlan de Orientación Académica-Profesional
Incluye ACTUACIONES para:Conocer los mecanismos y entrenarse en la toma de decisionesConocer y valorar sus capacidades, motivaciones e interesesFacilitar información sobre opciones académicas y profesionalesFacilitar la inserción laboral
FINALIDADAyudar a los alumnos en la toma de decisiones respecto a su itinerario académico y profesional
El Departamento de Orientación elabora el Plan de Orientación Académica-Profesional, que será aprobado por el Claustro, y formará parte de la
Programación Anual del Centro.
Se especifican líneas de actuación prioritarias para los distintos AGENTES:
ProfesoradoPlan de Acción Tutorial: actividades de tutoría con alumnos y familiaDepartamento de Orientación
ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONALPlan de Orientación Académica-Profesional
SERÁ NECESARIO DISPONER DE HERRAMIENTAS, INSTRUMENTOS Y
RECURSOS PARA REALIZAR LA TAREA CON EFICACIA
Oferta formativa (reglada y no
reglada): itinerarios educativos
Inserción laboral de los ciclos / carreras
AUTOCONOCIMIENTO RECOGIDA Y ANÁLISIS
INFORMACIÓN
TOMA DE DECISIONES
PROYECTO ORIÓN ETEFIL
ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONALHerramientas para la orientación: PROYECTO ORIÓN
PROYECTO ORIÓN: OBSERVATORIO DE LA PREFERENCIAS ACADÉMICAS Y
PROFESIONALES DE LOS ESTUDIANTES DE SECUNDARIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID
CONOCER LAS TENDENCIAS EN LAS PREFERENCIAS Y VALORES VOCACIONALES DE LOS ALUMNOS DE SECUNDARIA Y SUS EXPECTATIVAS DE CONTINUIDAD DE
ESTUDIOS
RELACIONAR ESTOS DATOS LA OFERTA EDUCATIVA Y DE EMPLEO, AYUDANDO EN LOS PROCESOS DE ORIENTACIÓN EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE CARA A
SU CONSIDERACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES VOCACIONALES
ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONALHerramientas para la orientación: Proyecto Orión
FUENTE: CICLOS FORMATIVOS 2005. Preferencias de los estudiantes de la CM, Vicente Hernández Franco (Universidad Pontificia de Comillas, Consejería de Educación Comunidad de Madrid y Obra Social Caja Madrid)
CICLOS FORMATIVOS 2005: Preferencias de los estudiantes de secundaria de la Comunidad de Madrid
DATOSRanking de expectativas de demanda de los alumnos de 4º ESO hacia los CFGM
Ranking de expectativas de demanda de los alumnos de 2º Bachillerato hacia los CFGS
Descenso global del número de estudiantes en los CFGS
Desajuste, según titulaciones entre las plazas ofertadas y las solicitudes en primera opción CONCLUSIONES
ORIENTACIÓN ACADÉMICA YPROFESIONALHerramientas para la orientación:
UNIVERSIDAD 2006: Preferencias de los estudiantes de Bachillerato y acceso al empleo de los titulados universitarios de la Comunidad de Madrid.
DATOS
CONCLUSIONES
• Análisis de las preferencias hacia los estudios universitarios de los estudiantes de bachillerato.
• Perfiles de oferta-demanda y acceso al empleo en las titulaciones de las Universidades de la Comunidad de Madrid.
• La opción preferente de continuidad de estudios de los alumnos de Bachillerato es la Universidad (61%) frente a los CFGS (18%).
• La mitad de los alumnos ya tenía definidos sus intereses hacia la titulación universitaria, cuando accedieron al Bachillerato.
• El 70% de las titulaciones tiene una mayor oferta de plazas que demanda.
• La situación laboral de los titulados dos años más tarde de haber alcanzado su título universitario: el 67% se ha incorporado al mundo laboral.
FUENTE: UNIVERSIDAD 2006 Preferencias de los estudiantes de Bachillerato y acceso al empleo de los titulados de la CM. Vicente Hernández Franco (Universidad Pontificia de Comillas, Consejería de Educación Comunidad de Madrid y Obra Social Caja Madrid)
ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONALHerramientas para la orientación: Encuesta ETEFIL
Encuesta de Transición Encuesta de Transición EducativoEducativo--Formativa e Formativa e Inserción Laboral (2001Inserción Laboral (2001--05)05)
DIRIGIDA AJóvenes de educación secundaria y formación profesional (tanto del sistema educativo como ocupacional).
Conocer las diferentes formas de transición desde la educación y la formación al mercado laboral, como apoyo a la toma de decisiones en materia de educación, formación profesional y empleo.
OBJETIVO PRINCIPAL
ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONALRecursos: Encuesta ETEFIL
ENCUESTA ETEFILInforme de resultados (I)
ITINERARIO FORMATIVO-LABORAL
GRADUADOS EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA
ITINERARIO FORMATIVO-LABORAL
GRADUADOS EN BACHILLERATO
ENCUESTA ETEFILInforme de resultados (II)
ITINERARIO FORMATIVO-LABORAL
GRADUADOS EN CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO
ENCUESTA ETEFILInforme de resultados (III)
ITINERARIO FORMATIVO-LABORAL
GRADUADOS EN CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR
SISTEMA DE ORIENTACIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
I. EL MODELO DE ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVOI. EL MODELO DE ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO
II. LA ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL II. LA ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL
III. UNA MIRADA HACIA EL FUTUROIII. UNA MIRADA HACIA EL FUTURO
UNA MIRADA HACIA EL FUTUROUNA MIRADA HACIA EL FUTURO
CONTEXTO EUROPEO
CONTEXTO ESPAÑOL
RETOS DE LA ORIENTACIÓN
HACIA EL FUTURO EL CONTEXTO EUROPEO
RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA (Mayo, 2004)
Orientación para todos a lo largo de toda la vida, para la autogestión de su trayectoria personal.La Orientación como función esencial en los sistemas de educación y formaciónRespuestas ante la nueva sociedad de conocimiento y la necesidad de aprendizaje permanente.Variedad de prácticas en los Estados miembros: importancia de cooperar y aprender los unos de los otros.Necesidad de flexibilidad y diversidad en la prestación de los servicios de orientación.
DOCUMENTACIÓN Y NORMATIVA DE LA UNIÓN EUROPEA, DESDE EL AÑO 2000
Importancia de la Orientación Académica y Profesional
HACIA EL FUTURO EL CONTEXTO ESPAÑOL (I)
Preámbulo:“Un compromiso dedicido con los objetivos educativos planteados por la Unión Europea para los próximos años.”“Es más necesario que nunca que la educación prepare adecuadamente para vivir en la nueva sociedad del conocimiento y poder afrontar los retos que de ello se derivan.” “El sistema educativo español debe acomodar sus actuaciones en los próximos años a la consecución de estos objetivos compartidos con los socios de la Unión Europea”.
LEY ORGÁNICA 2/2006, de 3 de mayo, DE EDUCACIÓN
Art.1.- Principios“d) La concepción de la educación como aprendizaje permanente, que se desarrolla a lo largo de la vida”.“ f) La orientación educativa y profesional de los estudiantes, como medio necesario para el logro de una formación personalizada, (…)”.
Art. 22.- Principios generales de la ESOImportancia fundamental de la orientación en la ESO.
Art. 91.- Funciones del profesorado y art. 157.- Recursos para la mejora de los aprendizajes y apoyo al profesorado
La orientación educativa, académica y profesional es una de las funciones del profesorado y de los servicios especializados, cuya dotación es responsabilidad de las Administraciones Educativas.
HACIA EL FUTURO EL CONTEXTO ESPAÑOL (II)
Título III. Información y Orientación Profesional
Finalidad de la información y orientación profesional (Art. 14)Organización de la información y orientación profesional (Art. 15)
LA LEY ORGÁNICA 5/2002, DE 19 DE JULIO DE LAS CUALIFICACIONES Y DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
HACIA EL FUTURO RETOS DE LA ORIENTACIÓN
INCREMENTAR LA COOPERACIÓN Y COORDINACIÓN ENTRE TODOS LOS AGENTES IMPLICADOS.
REFORZAR LAS RELACIONES ENTRE EL SISTEMA EDUCATIVO Y EL MUNDO LABORAL.
FACILITAR EL ACCESO UNIVERSAL A LOS SERVICIOS DE ORIENTACIÓN.
PREPARAR PARA LA AUTOGESTIÓN DE LA PROPIA TRAYECTORIA DE APRENDIZAJE Y ACTIVIDAD PROFESIONAL.
FORMAR A LOS PROFESIONALES DE LA ORIENTACIÓN PARA ADAPTARSE AL NUEVO CONTEXTO Y RESPONDER EFICAZMENTE A LAS NUEVAS NECESIDADES.
El futuro de la Orientación Profesional: Nuevas respuestas a la integración de la formación
JORNADAS DE FORMACIÓN Y EMPLEO12 y 13 DE ABRIL 2007
SISTEMA DE ORIENTACIÓN DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN