ppt directeur ingénierie
TRANSCRIPT
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ?
Directeur de l’ingénierie
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Notre client, une importante entreprise manufacturière de calibre mondial, est à la recherche pour sa division ayant sise à Shawinigan, d’un :
Sous l’autorité du directeur d’usine, le directeur ingénierie est responsable de planifier et diriger les travaux d’ingénierie de l’usine, d’assurer la conformité des équipements et d’agir en tant que consultant interne auprès des départements d’entretien et des services techniques. De plus, le titulaire du poste devra pouvoir traiter avec les différentes interfaces suivantes : l’équipe de direction de l’usine, les employés syndiqués, les collègues d’autres usines, diverses firmes d’ingénierie et les différents intervenants du siège social situé aux États-Unis. En l’occurrence, il devra :
Assurer la priorisation des activités d’ingénierie et voir à la réalisation de ceux-ci quant à la coordination des entrepreneurs et des firmes d’ingénierie. Il devra de plus s’assurer de la gestion des budgets, du contrôle des coûts, des échéanciers et des différentes lois, règlementations et normes;
Chef de service
Description
Assurer l’atteinte des objectifs fixés par l’organisation en lien avec la fiabilité des équipements, la qualité des produits, la santé et sécurité au travail et le respect de l’environnement;
Demeurer informer des nouvelles technologies afin de maintenir, voire même accroître la compétitivité de l’entreprise sur le marché mondial;
Fournir un soutien aux services techniques quant au développement et à la mise en production de nouveaux produits ou équipements. Il participe de plus à la conception des nouvelles pièces ou composantes qui y sont reliées;
Agir à titre de membre du comité de gestion de l’usine composé de sept directeurs ;
Superviser les activités de la salle à dessins; Représenter l’organisation face à certains fournisseurs.
Chef de service
Suite de la description
Profil de gestionnaire recherché :
Chef de service
Présenter une expérience en gestion doublée d’une formation académique en ingénierie reliée au milieu industriel (génie industriel, électrique, mécanique ou métallurgique) OU toute autre formation compatible avec la fonction;
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); Posséder un minimum de sept (7) à dix (10) années d’expérience dans un poste
similaire; Détenir une très bonne connaissance du secteur manufacturier, des procédés de
transformation et de l’entretien des équipements; Présenter des habiletés supérieures en gestion de projets et de budgets; Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification; Être orienté vers les résultats; La maîtrise de l’anglais est essentielle; Une certification « Lean » sera considérée comme un atout.
Chef de service
La rémunération globale (salaire et bonification) de ce poste est très concurrentielle;
La gamme d’avantages sociaux offerts par l’employeur (incluant le plan de retraite) est également très concurrentielle.
Conditions d’emploi
Chef de service
Faites parvenir votre candidature avant le 20 août 2012 à :
Mme Annie Labarre, CRHAConseillère principale, services conseilsCourriel : [email protected] Télécopieur : 819-373-8165 Site Internet : www.groupe-sfp.com
Vous désirez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise d’envergure internationale?
Ce défi est pour vous!
www.groupe-sfp.comTrois-Rivières : 2200, rue Sidbec Sud, bur. 204Trois-Rivières (Québec) G8Z 4H1Tél. : (819) 373-8208 Téléc. : (819) 373-8165 Courriel : [email protected]
Drummondville : 1175, rue Janelle, bureau 201Drummondville, (Québec) J2C 3E2Tél. : (819) 474-6898 Téléc. : (819) 474-5011 Courriel : [email protected]
Montréal : 1255, rue University, bureau 1601Montréal (Québec) H3B 3X3Tél. : (514) 861-9007 Téléc. : À déterminerCourriel : [email protected]