ppt m&p 2012
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PRESENTACIÓN
MARKETING & PROMOCIONES nace el año 2001,con el fin de entregar soluciones de servicios de Outsourcing y Consultoría en recursos humanos.
La característica principal es dar a cada uno de nuestros clientes un servicio integral, reflejándose en la fidelización obtenida con empresas que llevan años contratando nuestro servicio.
En pos de esta satisfacción nos encontramos en proceso de implementación de un Sistema de Gestión de Calidad I.S.O. 9001:2000.
NUESTRA MISIÓN.-
Prestar servicios de outsourcing del personal, en forma eficiente y eficaz, cumpliendo con los requisitos establecidos por el cliente, logrando con ello su satisfacción.
NUESTRA VISIÓN.-
Lograr ser una empresa reconocida por sus clientes, logrando un beneficio mutuo.
POLITICA DE CALIDAD
Lograr un buen nivel de satisfacción del cliente.
Mejoramiento continuo de los procesos involucrados en nuestro sistema de gestión.
Considerar para la generación de nuestro servicio, personal competente.
Asegurar la permanente capacitación de nuestro personal.
ORGANIGRAMA
SERVICIOS
Outsourcing de personal
Asesorías en Recursos Humanos
Personal de Servicios Transitorios
Link norma E.S.T:
http://sdi.bcn.cl/boletin/pags/conozca?id_boletin=43
Capacitación de Personal, OTEC. IN-DE
Reclutamiento y Selección de personal
Supervisión del personal SANTIAGO Y
REGIONES
SUBCONTRATACION Contratación a través de Empresa MARKETING &
PROMOCIONES :
Se asigna ejecutivo de cuenta responsable del recurso
humano, que este 100% a cargo de las solicitudes del
cliente:
Demostrará un acabado conocimiento en las necesidades
del servicio.
Realización planificación de estrategias de reclutamiento,
informes de venta, stock, asistencia entre otros.
IMPORTANTE: Se incorpora un
ASISTENTE adicional de ejecutivo
de cuenta exclusivo que atienda
todas las necesidades del personal.
Por sobre 100 personas
Ejecutivo 100%
SUPERVISION • Se ofrece la disponibilidad de supervisión
tiempo completo en Santiago:
1. Dividido en:
• Oriente norte y sur
• Poniente norte y Sur
2. Visita a locales con problemas para
ingreso a locales
3. Fiscalización y control de locales que
necesiten mayor atención
• Salida a terreno por parte de ejecutivo y
asistente de cuenta para observación de
locales
COORDINACIÓN Y
SUPERVISION
• ANTOGAGASTA
• CALAMA
• SERENA-COQUIMBO
• VALPARAISO- VIÑA
• RANCAGUA
• TALCA-CURICO-LINARES
• CHILLAN
• CONCEPCION -
• LOS ANGELES
• TEMUCO
• VALDIVIA
• OSORNO
• PUERTO MONTT
¿PORQUE ELEGIR M&P?
Somos un equipo de profesionales especialistas en el área de RR.HH organizados para prestarle el mejor servicio de subcontratación.
Poseemos una clara orientación hacia la obtención y mantención de la excelencia de los RR.HH, teniendo un acabado conocimiento de las reales necesidades del servicio.
Nos adaptamos a cualquier tipo de empresa gracias a nuestra flexibilidad y modalidad de trabajo.
Proporcionamos una asesoría permanente a los procesos de RR.HH.
Al externalizar un área de su empresa con nosotros, usted podrá reducir sus costos transformándolos en flexibles en función de la dotación de su personal y obtener una menor carga de trabajo administrativo y responsabilidades.
Relación directa con Nuestro Equipo, las 24 horas del día.
VENTAJAS DE TRABAJAR CON
M&P:Cursos de capacitación para los trabajadores de manera:
Directo por Empresa utilizando su Sence
Trabajadores de Outsourcing : utilizando el 1% obtenido por cada trabajador
contratado cada año calendario
Arriendo de salas en regiones que requiera la capacitación en el sector
Realización de charlas de beneficios de trabajadores por incorporación a
nuestra empresa.(mutual de seguridad).
Salas de capacitación para reuniones desde mas de 30 personas
Convenio con Imagen Vip, servicios de diseño de vestuario para todo el
personal.
SERVICIOS TRANSITORIOS E.S.T. Sanchez & Torres Ltda.
La empresa tiene la posibilidad de contratar trabajadores para cubrir
necesidades específicas y por tiempo acotado.
Se pueden realizar la cantidad de contratos que se necesiten para el
reconocimiento de la calidad del trabajador.
Existe un apoyo inmediato por parte de la agencia, ante los aumentos no
programados de actividades de la empresa.
El tiempo de contrato del trabajador no debe superar los 180 días
efectivamente trabajados, en el caso de aumento de personal por
campaña, Por licencia medica, todo el tiempo de licencia.
SERVICIOS TRANSITORIOS E.S.T. Sanchez & Torres Ltda.
Se puede contratar a todo tipo de trabajador, ya sea operarios, técnicos
o profesionales a través de esta modalidad.
Las trabajadoras tienen derecho a fuero maternal mientras dure la
prestación de servicios a la empresa usuaria.
Se aprovisiona mensualmente las vacaciones proporcionales del
trabajador, significa que una vez terminado su contrato NO se realizan
cobros adicionales por parte de la agencia.
Se ofrece compromiso total sobre los trabajadores con contrato
externalizado.
PAGOS DEL PERSONAL
• Pago de sueldo mensual, por Servipag, Transferencias o cheque. Según se
determine con el cliente.
• Convenio de pago con tarjeta debito credichile. Sin costo adicional.
• Pago de comisiones o bonos en fecha establecida con el cliente, según
medio de pago que se determine.
• Liberación de tareas administrativas asociadas al personal de apoyo,
respecto a entrega de contratos, cartas, certificados, derecho a saber,
centralización de documentos, entre otros.
ESTRATEGIAS: Reuniones de trabajo:
1.- Definición de estructura de trabajo.
2.- Estrategia de funcionamiento.
3.- Estrategia de control.
4.- Gestión definitiva de RR. HH
5.- Entrega de informes gráficos de venta ,
fotográficos y asistencia semanal
PRINCIPALES CLIENTES
SERVICIOS ENTREGADOS
PROMOCION
PROMOCION Y VENTAS
LINEA DE PRODUCCION
BODEGA
BODEGA
CALL CENTER
PROMOCION
PROMOCION
PROMOCION Y VENTAS
PROMOCION
PROMOCION
PROMOCION
PROMOCION
BTL
EVENTOS
VENTAS
SERVICIOS PROFESIONALES
SERVICIOS DE EVALUACION
STAFF PROMOCIONES
SELECCIÓN DE PERSONAL
NUESTRAS INSTALACIONES
ENTREVISTA Y CAPACITACIÓN
INSTALACIONES
UBICACIÓN
General Bari #267.
Providencia.
Fono: 235 01 64.