präsentation von felix weber zur bilanzmedienkonferenz der suva 2016
TRANSCRIPT
Felix Weber
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Bilanzmedienkonferenz 10. Juni 2016
Seite 2
• Die Suva blickt auf ein gutes Geschäftsjahr 2015 zurück mit einem Betriebsergebnis von CHF 27 Mio.
• Nach der Rückgabe von CHF 48 Mio. Ausgleichsreserven an die Versicherten bleibt ein Betriebsergebnis von CHF –21 Mio.
• Die Suva hat den Werkplatz Schweiz entlastet.
• Die Anzahl neu gesprochener Renten war leicht rückläufig.
• Das Prämienniveau bleibt auch für 2017 stabil.
Wichtigste Fakten auf einen Blick
Seite 3
Kennzahlen Finanzen
in CHF 2015 2014
Prämieneinnahmen (brutto) 4,2 Mrd. 4,2 Mrd. +0,8 %
Versicherungsleistungen
(Heilkosten, Taggelder, Renten
inklusive Teuerungszulagen,
Regresseinnahmen)
4,2 Mrd. 4,1 Mrd. +1,7 %
Betriebskosten
davon Prävention (BUV/NBUV)
557,3 Mio.
110 Mio.
551,3 Mio.
109 Mio.
+1,1 %
+0,7 %
Betriebsergebnis nach Abbau
Ausgleichsreserven
–20,7 Mio. 105,8 Mio. –119,8 %
Kapitalanlagen (Marktwert) 46,4 Mrd. 46,3 Mrd. +0,3 %
Versicherte Lohnsumme (BUV) 143,5 Mrd. 142,8 Mrd. +0,5 %
Seite 4
Kennzahlen Schadenfälle
Schadenfälle 2015 2014
Berufsunfälle
Berufskrankheiten
178 539
1 837
180 047
2 094
–0,8 %
–12,3 %
Nichtberufsunfälle 265 297 261 360 1,5 %
Freiwillige Unternehmerversicherung 1 131 1 146 –1,3 %
Unfallversicherung für Arbeitslose 16 382 15 274 7,3 %
Total gemeldete Schadenfälle 463 186 459 921 0,7 %
Fallrisiko* 2015 2014
BUV 87,3 88,1 –1,0 %
NBUV 130,5 128,4 1,6 %
*Anzahl Berufsunfälle/Berufskrankheiten je 1000 Vollbeschäftigte
Seite 5
Kennzahlen Schadenmanagement und Rehabilitation
Renten 2015 2014
Neue Invalidenrenten 1605 1714 –6,4 %
Kosten für Invalidenrenten in CHF 517 Mio. 537 Mio. –3,6 %
Taggeld- und Heilkosten 2015 2014
Heilkosten 1,19 Mrd. 1,17 Mrd. +1,8 %
Taggeldkosten 1,30 Mrd. 1,29 Mrd. +0,8 %
Seite 6
2702
2327
2481
22112050
1978
1727
1584
17761714
1605
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
Stabiles Niveau bei den Invalidenrenten
Seite 7
Prävention Arbeitssicherheit
Seite 8
Prävention Arbeitssicherheit
Sicherheits-Charta
• Mitgliederzahl steigt von 750 Unternehmen Ende 2014 auf 1500 Ende 2015.
• Pro Monat unterzeichnen aktuell 100 neue Mitgliederdie Charta.
• Per Ende Mai sagen bereits knapp 2000 MitgliederStopp bei Gefahr.
Kampagne 2016
• Kampagne 2016: Sicher arbeiten kostet keine Zeit
Seite 9
Prävention Arbeitssicherheit
«Vision 250 Leben»
• Ziel: Von 2010 bis 2020 soll die Zahl der tödlichen Berufsunfälle pro Jahr von rund 100 auf 50 gesenkt werden.
• Halbzeit: 60 % der tödlichen Unfälle könnten mit dem Einhalten der «Lebenswichtigen Regeln» verhindert werden.
• Das Ziel ist ambitioniert, aber realisierbar.
Seite 10
Prävention Freizeitsicherheit
Seite 11
Prävention Freizeitsicherheit
Schwerpunkt Freizeitsicherheit
• Präventionsschwerpunkte: Fussball, Schneesport, Velo und Stolpern
• 38 Prozent aller Nichtberufsunfälle ereignen sich beim Sport.
• Dies verursacht Kosten von jährlich 575 Mio. Franken.
• 30 Prozent aller Sportunfälle geschehen beim Fussball*.
*NBU 2010–2014 der Suva
Seite 12
Präventionsmodule
Unterstützung für Unternehmen
• Nichtberufsunfälle können zu langen Ausfallzeiten führen.
• Immer mehr Unternehmen investieren in Präventionsarbeit bei Nichtberufsunfällen.
• Die Suva unterstützt sie mit Präventionsmodulen zu verschiedenen aktuellen Themen.
• Zeitdruck und Stress können Unfallursache sein.
Seite 13
Schadenmanagement und Rehabilitation
Seite 14
Kosten unter Kontrolle
Mit Datenanalyse die Heilkosten im Griff halten
• Big-Data-Technologie verhinderte die Auszahlung von ungerechtfertigten Rechnungen in Höhe von CHF 200 Mio. (CHF 40 Mio. mehr als im Vorjahr).
• 290 000 Rechnungen wurden zurückgewiesen.
Weiterentwicklung
• Seit Anfang Jahr analysiert eine Software das Abrechnungsverhalten von Leistungserbringern wie Spitälern oder Ärzten und vergleicht diese.
• Unnötig verschriebene Medikamente werden vom System erkannt.
Seite 15
Digitalisierung
Informierte Versicherte
• Versicherte wissen, was verrechnet wird.
• App verwandelt Tarmed-Rechnung in eine verständliche Rechnung.
• App ist derzeit in der Pilotphase.
Seite 16
Prämiensätze 2017
• Stabile Prämiensituation: Risikosatz und Nettoprämiensatz befinden sich im Gleichgewicht.
• Insgesamt bleibt das Prämienniveau für 2017 stabil. Risikobedingte Anpassungen erfolgen für einzelne Risikogemeinschaften.
• Erneuter Abbau der Ausgleichsreserven in der Berufsunfallversicherung für 2017 von CHF 63 Mio.
Seite 17
Mehr als eine VersicherungEin Modell für die Zukunft