presentaciÓn -...

PRESENTACINPresentacinEl conocimiento nos compromete

Estimados amigos:Ao con ao vemos pasar ante nosotros los acontecimientos y avances tecnolgicos que estn cambiando el rumbo de nuestras vidas. El da de hoy nos sentimos orgullosos de formar parte de esa transformacin, al estar ms comprometidos que nunca con los pro-cesos de enseanza, aprendizaje e investigacin. Es con el mismo orgullo que presenta-mos nuestros nuevos Catlogos de Publicaciones 2009, resultado de un arduo trabajo que tiene como prioridad, satisfacer ntegramente las necesidades del mercado educativo.

El mundo no se detiene y Cengage Learning tampoco, da a da nos mantenemos a la van-guardia editorial al ofrecer una insuperable calidad de contenidos, recursos tecnolgicos inigualables, y ahora por primera vez, al alcance del mercado latinoamericano; Cengage Now, una herramienta en lnea que complementa los sistemas educativos ms exigentes, e iChapters, la nueva forma de comprar libros, eBooks o captulos electrnicos de una manera ms fcil y rpida.

Uno de nuestros objetivos es marcar la tendencia a seguir, por eso a poco ms de un ao de nuestra transformacin de Thomson Learning a Cengage Learning estamos seguros que la evolucin debe continuar, es un proceso imparable que gracias a nuestros socios y colegas se convierte en una pasin y un compromiso con la enseanza, que permanecer a lo largo del tiempo.

Gracias por formar parte de esta evolucin.Cengage Learning

El conocimiento nos compromete

Atentamente,

Javier ArellanoPresidente Cengage Learning Latinoamrica

Negocios y economa III

ADMINISTRACINAdministracin Richard L. Daft 2Administracin. Un enfoque basado en competencias Don Hellriegel/Susan E. Jackson et al. 3Cdigo de tica del licenciado en administracin CONLA 3Administracin de los sistemas de informacin Effy Oz 4Cmo elaborar y usar los manuales administrativos Joaqun Rodrguez Valencia 5Direccin moderna de organizaciones Joaqun Rodrguez Valencia 5La experiencia del liderazgo Richard L. Daft 6El futuro de los negocios Lawrence J. Gitman/Carl McDaniel 7Estudio de sistemas y procedimientos administrativos Joaqun Rodrguez Valencia 8Introduccin a la administracin con un enfoque de sistemas Joaqun Rodrguez Valencia 9Introduccin a los negocios Robert A. Ristau 9Liderazgo. Teora, aplicacin y desarrollo de habilidades Robert N. Lussier/Christopher F. Achua 10Organizacin contable y administrativa de las empresas Joaqun Rodrguez Valencia 11Supervisin. Desarrollo del empowerment, desarrollo de equipos de trabajo y su motivacin Donald C. Mosley/Leon C. Megginson et al. 11 Teora y diseo organizacional Richard L. Daft 12Teoras de la administracin Reinaldo O. da Silva 12Introduccin a la administracin Richard L. Daft/Dorothy Marcic 13Perspectivas de la administracin internacional Rodal/Rodrguez et al. 14Fusiones y adquisiciones en la prctica Jos Nicols Marn/Werner Ketelhhn Escobar 14Administracin exitosa de proyectos Jack Gido/James P. Clements 15Adquisiciones y abastecimientos Cristbal del Ro Gonzlez 15

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALDesarrollo organizacional y cambio Thomas G. Cummings/Christopher G. Worley 16Gestin y conocimiento en organizaciones que aprenden Eduardo Soto/Alons Sauquet 17Comportamiento organizacional Don Hellriegel/John W. Slocum 17

ADMINISTRACIN DE PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESASLiderazgo emprendedor. Cmo ser un emprendedor de xito y no morir en el intento

Alejandro Lerma/Ma. Antonieta Martn Granados et al. 18Administracin de pequeas y medianas empresas Joaqun Rodrguez Valencia 18Administracin de pequeas empresas. Lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras

Justin G. Longenecker/Carlos W. Moore et al. 19Empresas familiares Ernesto J. Poza 20Las PYMES ante el reto del Siglo xxi. Los nuevos mercados globales Eduardo Soto/Simon L. Dolan et al. 20

ADMINISTRACIN DE LA PRODUCCIN Y LAS OPERACIONESAdministracin de produccin y operaciones Norman Gaither/Greg Frazier 21Administracin y control de la calidad James R. Evans/William M. Lindsay 21Administracin de operaciones. Bienes, servicios y cadenas de valor David A. Collier/James R. Evans 22Administracin de la produccin y las operaciones. Enfoque de sistemas David F. Muoz Negrn 22

ndice por rea

Negocios y economaIV

ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOSAdministracin de prestaciones. Su valoracin, otorgamiento y aplicacin Julio Torres Daz 23Administracin de recursos humanos George Bohlander/Scott Snell 23Administracin moderna de personal Joaqun Rodrguez Valencia 24Psicologa aplicada al trabajo Paul M. Muchinsky 25

ADMINISTRACIN ESTRATGICAAdministracin estratgica. Competitividad y globalizacin. Conceptos y casos Michael A. Hitt/R. Duane Ireland 26Cmo aplicar la planeacin estratgica a la pequea y mediana empresa Joaqun Rodrguez Valencia 27

AUDITORAAuditora. Fundamentos Juan Ramn Santillana Gonzlez 27Auditora. Un enfoque prctico Benjamn Rolando Tllez Trejo 28Auditora interna integral. Administrativa, operacional y financiera Juan Ramn Santillana Gonzlez 28Auditora 1. Fundamentos de auditora de estados financieros Israel Osorio Snchez 29El contralor. Responsabilidades y funciones Vctor Paniagua Bravo/Miriam Paniagua Pinto et al. 29El dictamen en la contadura pblica Benjamn Rolando Tllez Trejo 30Elementos de auditora Vctor Manuel Mendvil Escalante 30Establecimiento de sistemas de control interno. Funcin de contralora Juan Ramn Santillana Gonzlez 31Fundamentos de control interno Abraham Perdomo Moreno 31Prctica elemental de auditora. Material de consulta y de trabajo y gua para su resolucin Vctor Manuel Mendvil Escalante 32Prctica de auditora financiera y fiscal Benjamn Rolando Tllez Trejo 33

COMPUTACINMicrosoft Office 2007. Windows Vista. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Carol M. Cram et al. 34Microsoft Windows Vista. Fundamentos. Serie Libro Visual Harry Phillips 35Microsoft Office XP. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Jennifer A. Duffy et al. 36Microsoft Office 2003. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Carol Cram et al. 37Microsoft Office PowerPoint 2007. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen 38Microsoft Office Word 2007. Introduccin. Serie Libro Visual Jennifer Duffy 39Microsoft Office Excel 2007. Introduccin. Serie Libro Visual Elizabeth Eisner Reding 40

CONTABILIDAD BSICAFundamentos de contabilidad Vartkes Hartzacorzian Hovsepian 41Introduccin a la contadura. Fundamentos Enrique Paz Zavala 42Proceso contable 1. Contabilidad fundamental Arturo Elizondo Lpez 43Proceso contable 2. Contabilidad fundamental Arturo Elizondo Lpez 43Proceso contable 3. Contabilidad del activo y pasivo Arturo Elizondo Lpez 44Proceso contable 4. Contabilidad del capital Arturo Elizondo Lpez 44

ndice por rea

Negocios y economa V

CONTABILIDAD DE COSTOSAdministracin de costos. Contabilidad y control Don R. Hansen/Maryanne M. Mowen 45Contabilidad de costos. Tradiciones e innovaciones Jesse T. Barfield/Cecily A. Raiborn et al. 46Costo de alimentos y bebidas. Control, toma de decisiones, competencia y contabilizacin Cristbal del Ro Gonzlez 47Costo integral conjunto. El mtodo ms actualizado, revolucionario y prctico Cristbal del Ro Gonzlez 47Costos para administradores y dirigentes Cristbal del Ro Gonzlez/Cristbal del Ro Snchez 48Costos I. Histricos Cristbal del Ro Gonzlez 48Costos II. Predeterminados, de operacin y costo variable Cristbal del Ro Gonzlez 49Costos III Cristbal del Ro Gonzlez 49Contabilidad administrativa Carl S. Warren/James M. Reeve et al. 50

CONTABILIDAD FINANCIERAContabilidad financiera Carl S. Warren/James M. Reeve 50

CONTABILIDAD INTERMEDIACmo hacer y rehacer una contabilidad Juan Ramn Santillana Gonzlez 51Contabilidad de sociedades Manuel Resa Garca 51Contabilidad de sociedades mercantiles Abraham Perdomo Moreno 52Diccionario contable, administrativo y fiscal Jos Isauro Lpez Lpez 53

PRESUPUESTOSEl presupuesto Cristbal del Ro Gonzlez Raymundo del Ro Gonzlez 53

DERECHODerecho corporativo y la empresa Roberto Sanromn Aranda/Anglica Cruz Gregg 54Derecho del trabajo Patricia Lemus Raya 54Derecho de los negocios. Tpicos de derecho privado Juan Antonio Rangel Charles/Roberto Sanromn Aranda 55

DERECHO FISCALImpuesto sobre la renta. Personas fsicas no empresarias Ma. Antonieta Martn Granados/Susana Mireles et al. 56Impuesto sobre la renta. Impuesto empresarial a tasa nica e impuesto a los depsitos en efectivo

Ma. Antonieta Martn Granados/Susana Mireles et al. 57Lecciones de derecho tributario Antonio Jimnez Gonzlez 58Prontuario fiscal correlacionado. Casos prcticos 2009 Cengage Learning 58Prontuario fiscal correlacionado. Estudiantil 2009 Cengage Learning 59

ECONOMAPrecios de transferencia. Estrategias econmica y normativa Rubn Mosqueda Almanza 59Principios de economa N. Gregory Mankiw 60Economa. Principios y aplicaciones R. E. Hall/M. Lieberman 61Historia del pensamiento econmico Stanley L. Brue/Randy R. Grant 62

ndice por rea

Negocios y economaVI

Economa para la toma de decisiones Hctor Viscencio Brambila/ITESM-Monterrey 63Fundamentos de economa Irvin B. Tucker 63Mtodos dinmicos en economa. Otra bsqueda del tiempo perdido Irma Beatriz Rumbos Pellicer/Hctor Lomel Ortega 64Introduccin a la econometra. Un enfoque moderno Jeffrey M. Wooldridge 65

ECONOMA INTERNACIONALEconoma internacional Robert J. Carbaugh 66

MACROECONOMA Macroeconoma. Principios y aplicaciones Robert E. Hall/Marc Lieberman 67Macroeconoma. Teoras, polticas y aplicaciones internacionales Roger LeRoy Miller/David D. VanHoose 68

MICROECONOMAMicroeconoma Antonio Bassols Zaleta 69Microeconoma. Principios y aplicaciones Robert E. Hall/Marc Lieberman 70Teora microeconmica. Principios bsicos y ampliaciones Walter Nicholson 71Microeconoma intermedia y sus aplicaciones Walter Nicholson 72

ORGANIZACIN INDUSTRIALOrganizacin industrial. Teoras y prcticas contemporneas Lynne Pepall/Daniel J. Richards et al. 73

ESTADSTICAEstadstica matemtica con aplicaciones Dennis D. Wackerly/William Mendenhall III et al. 74Estadstica para administracin y economa David R. Anderson/Dennis J. Sweeney et al. 75Introduccin a la estadstica para negocios Ronald M. Weiers 76Introduccin a la probabilidad y estadstica William Mendenhall/Robert J. Beaver et al. 77Mtodos cuantitativos para los negocios David R. Anderson/Dennis J. Sweeney et al. 78Pronsticos, series de tiempo y regresin. Un enfoque aplicado Bruce L. Bowerman/Richard T. OConnell et al. 78

FINANZASAdministracin financiera contempornea R. Charles Moyer/James R. McGuigan et al. 79Finanzas bsicas. Para no financieros Hctor Ortiz Anaya 80Riesgos financieros y econmicos. Productos derivados y decisiones econmicas bajo incertidumbre Francisco Venegas Martnez 80Administracin financiera internacional Jeff Madura 81Mercados e instituciones financieras Jeff Madura 82Anlisis e interpretacin de estados financieros Abraham Perdomo Moreno 83Elementos bsicos de administracin financiera Abraham Perdomo Moreno 84Finanzas corporativas Michael C. Ehrhardt/Eugene F. Brigham 85Formulacin y evaluacin de proyectos de inversin Abraham Hernndez Hernndez/Abraham Hernndez Villalobos et al. 85Fundamentos de administracin financiera Eugene F. Brigham/Joel F. Houston 86Fundamentos de administracin financiera Scott Besley/Eugene Brigham 87

ndice por rea

Negocios y economa VII

ndice por rea

Para entender la bolsa. Financiamiento e inversin en el mercado de valores Arturo Rueda 87Planeacin financiera. Para pocas normales y de inflacin Abraham Perdomo Moreno 88Gestin eficaz de plan de cobros. Cmo disear e implementar con xito un plan de cobros Manuel L. Ramos Morel 89

INFORMTICASistemas operativos Ida Flynn/Ann McIver Mchoes 90Principios de sistemas de informacin Ralph M. Stair/George W. Reynolds 90

MATEMTICAS APLICADASMatemticas para administracin y economa Soo Tang Tan 91Problemario de matemticas para administracin y economa Jaime Castro Prez/Andrs Gonzlez Nucamendi 92

MATEMTICAS FINANCIERASMatemticas financieras Hctor Manuel Vidaurri Aguirre 92Matemticas financieras. Teora y prctica Abraham Hernndez Hernndez 93Problemario de matemticas financieras Abraham Hernndez Hernndez/Abraham Hernndez Villalobos et al. 93

COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDORComportamiento del consumidor Roger Blackwell/Paul Miniard et al. 94

INVESTIGACIN DE MERCADOSInvestigacin de mercados William G. Zikmund/Barry J. Babin 95Investigacin de mercados Gilbert A. Churchill, Jr. 96Investigacin de mercados Carl McDaniel/Roger Gates 97

MARKETINGFundamentos de marketing Charles W. Lamb, Jr./Joseph F. Hair, Jr. et al. 98Fundamentos de marketing de servicios. Conceptos, estrategias y casos K. Douglas Hoffman/John E. G. Bateson 99Gua para el desarrollo de productos. Un enfoque global Alejandro Lerma Kirchner 99Marketing Charles W. Lamb Jr./Joseph F. Hair et al. 100Principios de marketing y sus mejores prcticas Hoffman/Czinkota et al. 101Marketing agropecuario. Un enfoque global Carlos A. J. Molinari 102

MARKETING ESTRATGICOAdministracin de mercadotecnia Michael R. Czinkota/Masaaki Kotabe 102Comercio electrnico Dotty Boen Oeklers 103Gerencia estratgica de mercadeo Michael Metzger/Victor Donaire 103Estrategia de marketing O. C. Ferrell/Michael D. Hartline 104Planning: cmo hacer el planteamiento estratgico de las comunicaciones Alan Cooper 104

Negocios y economaVIII

ndice por rea

PUBLICIDADPublicidad Mara Townsley 105Publicidad y comunicacin integral de marca Thomas C. OGuinn/Chris T. Allen et al. 105Publicidad. Un enfoque latinoamericano Ricardo Fernndez Valias/Rodolfo Urdiain Farcug 106

RELACIONES PBLICASRelaciones pblicas aplicadas. Un camino hacia la productividad Salvador Mercado H. 106

MARKETING INTERNACIONALComercio y mercadotecnia internacional Alejandro Lerma Kirchner 107Marketing internacional Michael R. Czinkota/Ilkka A. Ronkainen 107Marketing internacional. Teora y 50 casos prcticos Hyun-Sook Lee Kim 108Negocios internacionales Michael R. Czinkota/Ilkka A. Ronkainen et al. 108

METODOLOGA DE LA INVESTIGACINMetodologa de la investigacin. Desarrollo de la inteligencia Maurice Eyssautier de la Mora 109Metodologa de la investigacin contable Arturo Elizondo Lpez 110Tcnicas de investigacin documental Yolanda Jurado Rojas 110

NEGOCIOStica en los negocios. Un enfoque de administracin de los stakeholders y de casos Joseph W. Weiss 111tica actual y profesional. Lecturas para la convivencia global en el Siglo xxi Alberto Hernndez 112Relaciones humanas Marie Dalton/Dawn Hoyle et al. 113

GALEEncyclopedia of Business Information Sources 116Encyclopedia of Small Business 116Encyclopedia of Business & Finance 117Small Business Sourcebook 117Market Share Reporter 118Business & Company Resource Center 118

MOBILE EDUCATION 119

Negocios y economa IX

ndice por ttuloA-C

AAdministracin Richard L. Daft 2Administracin de costos. Contabilidad y control Don R. Hansen/Maryanne M. Mowen 45Administracin de la produccin y las operaciones. Enfoque de sistemas David F. Muoz Negrn 22Administracin de los sistemas de informacin Effy Oz 4Administracin de mercadotecnia Michael R. Czinkota/Masaaki Kotabe 102Administracin de operaciones. Bienes, servicios y cadenas de valor David A. Collier/James R. Evans 22Administracin de pequeas empresas. Lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras

Justin G. Longenecker/Carlos W. Moore et al. 19Administracin de pequeas y medianas empresas Joaqun Rodrguez Valencia 18Administracin de prestaciones. Su valoracin, otorgamiento y aplicacin Julio Torres Daz 23Administracin de produccin y operaciones Norman Gaither/Greg Frazier 21Administracin de recursos humanos George Bohlander/Scott Snell 23Administracin estratgica. Competitividad y globalizacin. Conceptos y casos Michael A. Hitt/R. Duane Ireland 26Administracin exitosa de proyectos Jack Gido/James P. Clements 15Administracin financiera contempornea R. Charles Moyer/James R. McGuigan et al. 79Administracin financiera internacional Jeff Madura 81Administracin moderna de personal Joaqun Rodrguez Valencia 24Administracin y control de la calidad James R. Evans/William M. Lindsay 21Administracin. Un enfoque basado en competencias Don Hellriegel/Susan E. Jackson et al. 3Adquisiciones y abastecimientos Cristbal del Ro Gonzlez 15Anlisis e interpretacin de estados financieros Abraham Perdomo Moreno 83Auditora 1. Fundamentos de auditora de estados financieros Israel Osorio Snchez 29Auditora interna integral. Administrativa, operacional y financiera Juan Ramn Santillana Gonzlez 28Auditora. Fundamentos Juan Ramn Santillana Gonzlez 27Auditora. Un enfoque prctico Benjamn Rolando Tllez Trejo 28

BBusiness & Company Resource Center 118

CCdigo de tica del licenciado en administracin CONLA 3Comercio electrnico Dotty Boen Oeklers 103Comercio y mercadotecnia internacional Alejandro Lerma Kirchner 107Cmo aplicar la planeacin estratgica a la pequea y mediana empresa Joaqun Rodrguez Valencia 27Cmo elaborar y usar los manuales administrativos Joaqun Rodrguez Valencia 5Cmo hacer y rehacer una contabilidad Juan Ramn Santillana Gonzlez 51Comportamiento del consumidor Roger Blackwell/Paul Miniard et al. 94Comportamiento organizacional Don Hellriegel/John W. Slocum 17Contabilidad administrativa Carl S. Warren/James M. Reeve et al. 50 Contabilidad de costos. Tradiciones e innovaciones Jesse T. Barfield/Cecily A. Raiborn et al. 46

Negocios y economaX

ndice por ttuloC-E

Contabilidad de sociedades Manuel Resa Garca 51Contabilidad de sociedades mercantiles Abraham Perdomo Moreno 52Contabilidad financiera Carl S. Warren/James M. Reeve 50Costo de alimentos y bebidas. Control, toma de decisiones, competencia y contabilizacin Cristbal del Ro Gonzlez 47Costo integral conjunto. El mtodo ms actualizado, revolucionario y prctico Cristbal del Ro Gonzlez 47Costos I. Histricos Cristbal del Ro Gonzlez 48Costos II. Predeterminados, de operacin y costo variable Cristbal del Ro Gonzlez 49Costos III Cristbal del Ro Gonzlez 49Costos para administradores y dirigentes Cristbal del Ro Gonzlez/Cristbal del Ro Snchez 48

DDerecho corporativo y la empresa Roberto Sanromn Aranda/Anglica Cruz Gregg 54Derecho de los negocios. Tpicos de derecho privado Juan Antonio Rangel Charles/Roberto Sanromn Aranda 55Derecho del trabajo Patricia Lemus Raya 54Desarrollo organizacional y cambio Thomas G. Cummings/Christopher G. Worley 16Diccionario contable, administrativo y fiscal Jos Isauro Lpez Lpez 53Direccin moderna de organizaciones Joaqun Rodrguez Valencia 5

EEconoma internacional Robert J. Carbaugh 66Economa para la toma de decisiones Hctor Viscencio Brambila/ITESM-Monterrey 63Economa. Principios y aplicaciones R. E. Hall/M. Lieberman 61EDUCACIN A DISTANCIA 120El contralor. Responsabilidades y funciones Vctor Paniagua Bravo/Miriam Paniagua Pinto et al. 29El dictamen en la contadura pblica Benjamn Rolando Tllez Trejo 30El futuro de los negocios Lawrence J. Gitman/Carl McDaniel 7El presupuesto Cristbal del Ro Gonzlez 53Elementos bsicos de administracin financiera Abraham Perdomo Moreno 84Elementos de auditora Vctor Manuel Mendvil Escalante 30Empresas familiares Ernesto J. Poza 20Encyclopedia of Business & Finance 117Encyclopedia of Business Information Sources 116Encyclopedia of Small Business 116Establecimiento de sistemas de control interno. Funcin de contralora Juan Ramn Santillana Gonzlez 31Estadstica matemtica con aplicaciones Dennis D. Wackerly/William Mendenhall III et al. 74Estadstica para administracin y economa David R. Anderson/Dennis J. Sweeney et al. 75Estrategia de marketing O. C. Ferrell/Michael D. Hartline 104Estudio de sistemas y procedimientos administrativos Joaqun Rodrguez Valencia 8tica actual y profesional. Lecturas para la convivencia global en el Siglo xxi Alberto Hernndez 112tica en los negocios. Un enfoque de administracin de los stakeholders y de casos Joseph W. Weiss 111

Negocios y economa XI

ndice por ttuloF-L

FFinanzas bsicas. Para no financieros Hctor Ortiz Anaya 80Finanzas corporativas Michael C. Ehrhardt/Eugene F. Brigham 85Formulacin y evaluacin de proyectos de inversin Abraham Hernndez Hernndez/Abraham Hernndez Villalobos et al. 85Fundamentos de administracin financiera Eugene F. Brigham/Joel F. Houston 86Fundamentos de administracin financiera Scott Besley/Eugene Brigham 87Fundamentos de contabilidad Vartkes Hartzacorzian Hovsepian 41Fundamentos de control interno Abraham Perdomo Moreno 31Fundamentos de economa Irvin B. Tucker 63Fundamentos de marketing Charles W. Lamb, Jr./Joseph F. Hair, Jr. et al. 98Fundamentos de marketing de servicios. Conceptos, estrategias y casos K. Douglas Hoffman/John E. G. Bateson 99Fusiones y adquisiciones en la prctica Jos Nicols Marin/Werner Ketelhhn Escobar 14

GGerencia estratgica de mercadeo Michael Metzger/Victor Donaire 103Gestin eficaz de plan de cobros. Cmo disear e implementar con xito un plan de cobros Manuel L. Ramos Morel 89Gestin y conocimiento en organizaciones que aprenden Eduardo Soto/Alons Sauquet 17Gua para el desarrollo de productos. Un enfoque global Alejandro Lerma Kirchner 99

HHistoria del pensamiento econmico Stanley R. Brue/Randy R. Grant 62

IImpuesto sobre la renta. Impuesto empresarial a tasa nica e impuesto a los depsitos en efectivo

Ma. Antonieta Martn Granados/Susana Mireles et al. 57Impuesto sobre la renta. Personas fsicas no empresarias Ma. Antonieta Martn Granados/Susana Mireles et al. 56Introduccin a la administracin Richard L. Daft/Dorothy Marcic 13Introduccin a la administracin con un enfoque de sistemas Joaqun Rodrguez Valencia 9Introduccin a la contadura. Fundamentos Enrique Paz Zavala 42Introduccin a la econometra. Un enfoque moderno Jeffrey M. Wooldridge 65Introduccin a la estadstica para negocios Ronald M. Weiers 76Introduccin a la probabilidad y estadstica William Mendenhall/Robert J. Beaver et al. 77Introduccin a los negocios Robert A. Ristau 9Investigacin de mercados Carl McDaniel/Roger Gates 97Investigacin de mercados Gilbert A. Churchill, Jr. 96Investigacin de mercados William G. Zikmund/Barry J. Babin 95

LLa experiencia del liderazgo Richard L. Daft 6Las PYMES ante el reto del Siglo xxi. Los nuevos mercados globales Eduardo Soto/Simon L. Dolan et al. 20

Negocios y economaXII

ndice por ttuloL-O

Lecciones de derecho tributario Antonio Jimnez Gonzlez 57Liderazgo emprendedor. Cmo ser un emprendedor de xito y no morir en el intento

Alejandro Lerma/Ma. Antonieta Martn Granados et al. 18Liderazgo. Teora, aplicacin y desarrollo de habilidades Robert N. Lussier/Christopher F. Achua 10

MMacroeconoma. Principios y aplicaciones Robert E. Hall/Marc Lieberman 67Macroeconoma. Teoras, polticas y aplicaciones internacionales Roger LeRoy Miller/David D. VanHoose 68Market Share Reporter 118Marketing Charles W. Lamb Jr./Joseph F. Hair et al. 100Marketing agropecuario. Un enfoque global Carlos A. J. Molinari 102Marketing internacional Michael R. Czinkota/Ilkka A. Ronkainen 107Marketing internacional. Teora y 50 casos prcticos Hyun-Sook Lee Kim 108Matemticas financieras Hctor Manuel Vidaurri Aguirre 92Matemticas financieras. Teora y prctica Abraham Hernndez Hernndez 93Matemticas para administracin y economa Soo Tang Tan 91Mercados e instituciones financieras Jeff Madura 82Metodologa de la investigacin contable Arturo Elizondo Lpez 110Metodologa de la investigacin. Desarrollo de la inteligencia Maurice Eyssautier de la Mora 109Mtodos cuantitativos para los negocios David R. Anderson/Dennis J. Sweeney et al. 78Mtodos dinmicos en economa. Otra bsqueda del tiempo perdido Irma Beatriz Rumbos Pellicer/Hctor Lomel Ortega 64Microeconoma Antonio Bassols Zaleta 69Microeconoma intermedia y sus aplicaciones Walter Nicholson 72Microeconoma. Principios y aplicaciones Robert E. Hall/Marc Lieberman 70Microsoft Office 2003. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Carol Cram et al. 37Microsoft Office 2007. Windows Vista. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Carol M. Cram et. al 34Microsoft Office Excel 2007. Introduccin. Serie Libro Visual Elizabeth Eisner Reding 40Microsoft Office PowerPoint 2007. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen 38Microsoft Office Word 2007. Introduccin. Serie Libro Visual Jennifer Duffy 39Microsoft Office XP. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Jennifer A. Duffy et al. 36Microsoft Windows Vista. Fundamentos. Serie Libro Visual Harry Phillips 35Mobile Education 119

NNegocios internacionales Michael R. Czinkota/Ilkka A. Ronkainen et al. 108

OOrganizacin contable y administrativa de las empresas Joaqun Rodrguez Valencia 11Organizacin industrial. Teoras y prcticas contemporneas Lynne Pepall/Daniel J. Richards et al. 73

Negocios y economa XIII

ndice por ttuloP-T

PPara entender la bolsa. Financiamiento e inversin en el mercado de valores Arturo Rueda 87Perspectivas de la administracin internacional Rodal/Rodrguez et al. 14Planeacin financiera. Para pocas normales y de inflacin Abraham Perdomo Moreno 88Planning: cmo hacer el planteamiento estratgico de las comunicaciones Alan Cooper 104Prctica de auditora financiera y fiscal Benjamn Rolando Tllez Trejo 33Prctica elemental de auditora. Material de consulta y de trabajo y gua para su resolucin Vctor Manuel Mendvil Escalante 32Precios de transferencia. Estrategias econmica y normativa Rubn Mosqueda Almanza 59Principios de economa N. Gregory Mankiw 60Principios de marketing y sus mejores prcticas Hoffman/Czinkota et al. 101Principios de sistemas de informacin Ralph M. Stair/George W. Reynolds 90Problemario de matemticas financieras Abraham Hernndez Hernndez/Abraham Hernndez Villalobos et al. 93Problemario de matemticas para administracin y economa Jaime Castro Prez/Andrs Gonzlez Nucamendi 92Proceso contable 1. Contabilidad fundamental Arturo Elizondo Lpez 43Proceso contable 2. Contabilidad fundamental Arturo Elizondo Lpez 43Proceso contable 3. Contabilidad del activo y pasivo Arturo Elizondo Lpez 44Proceso contable 4. Contabilidad del capital Arturo Elizondo Lpez 44Pronsticos, series de tiempo y regresin. Un enfoque aplicado Bruce L. Bowerman/Richard T. OConnell et al. 78Prontuario fiscal correlacionado. Casos prcticos 2009 Cengage Learning 58Prontuario fiscal correlacionado. Estudiantil 2009 Cengage Learning 59Psicologa aplicada al trabajo Paul M. Muchinsky 25Publicidad Mara Townsley 105Publicidad y comunicacin integral de marca Thomas C. OGuinn/Chris T. Allen et al. 105Publicidad. Un enfoque latinoamericano Ricardo Fernndez Valias/Rodolfo Urdiain Farcug 106

RRelaciones humanas Marie Dalton/Dawn Hoyle et al. 113Relaciones pblicas aplicadas. Un camino hacia la productividad Salvador Mercado H. 106Riesgos financieros y econmicos. Productos derivados y decisiones econmicas bajo incertidumbre Francisco Venegas Martnez 80

SSistemas operativos Ida Flynn/Ann McIver Mchoes 90 Small Business Sourcebook 117 Supervisin. Desarrollo del empowerment, desarrollo de equipos de trabajo y su motivacin

Donald C. Mosley/Leon C. Megginson et al. 11

TTcnicas de investigacin documental Yolanda Jurado Rojas 110 Teora microeconmica. Principios bsicos y ampliaciones Walter Nicholson 71 Teora y diseo organizacional Richard L. Daft 12 Teoras de la administracin Reinaldo O. da Silva 12

PRESENTACINPresentacinEl conocimiento nos compromete

Negocios y economa

Negocios y economa2

Richard L. Daft

6a. edicin, 2004Formato: 19 x 24.5 cm

784 pp.ISBN 970-686-390-7

ISBN13 978-970-686-390-4

Administracin

ADMINISTRACINEsta obra es una explotacin de las nuevas ideas de la administracin en una forma interesante y til para los estudiantes, sin olvidar lo mejor del pensamiento tradicional. Incluye los conceptos y la investigacin ms recientes, lo mismo que la aplicacin moderna de las ideas de administracin en las organizaciones. Gracias a la combinacin de la doctrina tradicional, con los conceptos nuevos y las aplicaciones concretas, los estudiantes tendrn idea de los retos, la pasin y la aventura que ofrece una disciplina tan dinmica como la administracin.

CARACTERSTICAS Estilo ameno y fluido, abundantes ejemplos y recuadros que dan vida a los conceptos. Las ilustraciones y fotografas rebasan los fines ornamentales y apoyan slidamente el esclare- cimiento de conceptos y aspectos de la administracin, adems ofrecen una mirada ntima de esce-nas, hechos y personas relacionadas con el medio. Las fotografas se combinan con breves ensayos que permiten visualizar y experimentar ciertos conceptos. El texto y el diseo conforman una uni-dad armoniosa y captan el mundo a menudo distante y abstracto de la administracin.A lo largo de la obra se presenta una perspectiva centrada en el futuro, en especial en las expectati- vas relacionadas con la formacin de los gerentes. Para ello se identifican y describen los elementos recientes y ejemplos del nuevo lugar de trabajo, as como el paradigma cambiante de la adminis-tracin.

CONTENIDOIntroduccin a la administracin. I.

Administracin del nuevo lugar de trabajo. 1. Resea histrica de la administracin. 2.

El ambiente de la administracin. II. El ambiente y la cultura corporativa. 1. Administracin en un ambiente global. 2. tica de la administracin y responsabilidad social de la empresa. 3. La pequea empresa y las nuevas empresas de Internet. 4.

Planeacin. III. La planeacin organizacional y el establecimiento de metas. 1. Formulacin e implementacin de estrategias. 2. Toma de decisiones gerenciales. 3.

Organizacin. IV. Aspectos fundamentales de la organizacin. 1. Uso del diseo estructural para cumplir las metas estratgicas. 2. Cambio y desarrollo. 3. Administracin de recursos humanos. 4. Administracin de la diversidad de la fuerza de trabajo. 5.

Liderazgo. V. Fundamentos del comportamiento en las organizaciones. 1. Liderazgo en las organizaciones. 2. Motivacin en las organizaciones. 3. Comunicacin en las organizaciones. 4. Equipos de trabajo en las organizaciones. 5.

Control. VI. La importancia del control. 1. Tecnologa de la informacin y negocios electrnicos. 2. Operaciones y administracin de servicios.3.

Glosario. ndice de compaas. ndice temtico.

Negocios y economa 3

Administracin

CONLA

8a. edicin, 2004Formato: 16 x 23 cm

44 pp.ISBN 970-686-389-3

ISBN13 978-970-686-389-8

Don Hellriegel/Susan E. Jackson et al.


650 pp.ISBN 970-830-067-5

ISBN13 978-970-830-067-4

CDIGO DE TICA DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACINEsta obra constituye el camino que debe seguir en todas y cada una de las acciones que realiza el licen-ciado en administracin, porque en ella estn consignadas las normas que orientan el quehacer que como persona y profesional afronta da con da. En esta nueva versin se han fortalecido todos los preceptos que inciden en su actuacin, aspectos que se revisan a la luz de una conciencia clara y con un sentido nacionalista; elementos que seguramente le permitirn acceder a un nivel de desempeo acorde con las exigencias de un mundo cada vez ms abierto al cambio.

CARACTERSTICASEs un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta del administrador, tales como compromiso, honestidad, lealtad, franqueza, integridad, respeto por los dems y sentido de responsabilidad, que sirven de fundamento a su actuacin en todo tipo de actividad y entorno.

CONTENIDO1. Qu es el cdigo de tica del licenciado en administracin? 2. Smbolo de los licenciados en admi-nistracin. 3. Declaracin de principios. 4. Principios ticos. 5. Antecedentes de la licenciatura en administracin. 6. Antecedentes del Colegio Nacional de Licenciados en Administracin. 7. Cdigo de tica profesional. 8. Perfil ideal del licenciado en administracin. 9. Conceptos y principios generales sobre la capacitacin.

ADMINISTRACINUN ENFOQUE BASADO EN COMPETENCIAS

Este libro es nico en el mercado por su enfoque basado en competencias. Combina de forma idnea los principios de la administracin con las seis competencias centrales de sta: autoadministracin, accin estratgica, multicultura, trabajo en equipo, planeacin y administracin, y comunicacin, al tiempo que cubre las fases del proceso administrativo: planeacin, organizacin, direccin y control.

CARACTERSTICASCombina la teora con casos reales, actividades sugeridas, preguntas para debatir y aplicaciones, a fin de que el lector desarrolle las seis competencias gerenciales que marcan la nueva tendencia en la administracin dentro de las organizaciones.Excelente presentacin a todo color. Casos de directivos de empresas muy reconocidas en los que se demuestra el uso de sus competencias en la prctica.

CONTENIDO1. Desarrollo de las competencias gerenciales. 2. La enseanza de la historia del pensamiento adminis-trativo. 3. tica y responsabilidad social. 4. Evaluacin del entorno. 5. Administracin global. 6. El espritu emprendedor. 7. Formulacin de planes y estrategias. 8. Toma de decisiones. 9. Auxiliares para la pla-neacin y las decisiones. 10. El control en las organizaciones. 11. Diseo organizacional. 12. Innovacin y cambio organizacional. 13. Administracin de recursos humanos. 14. Motivacin de los empleados. 15. Dinmica del liderazgo. 16. Comunicacin efectiva. 17. Trabajo en equipo. 18. Cultura organizacional y diversidad cultural.

N U E VO

Negocios y economa4

Administracin

Effy Oz


560 pp.ISBN 970-686-776-7

ISBN13 978-970-686-776-6

ADMINISTRACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN

La quinta edicin de este libro se ha revisado y puesto al da en forma amplia y efectiva, hecho que la convierte en el texto ms actualizado en el mercado.

El texto cuenta con una nueva organizacin en sus captulos y una cobertura de los conceptos que se rela-cionan con los sistemas de informacin. Cada una de sus secciones analiza casos de estudio, de negocios y ejemplos de situaciones reales. Adems, de acuerdo con las tendencias de negocios actuales, en cada uno de ellos se analizan aspectos ticos y sociales, as como su relacin con situaciones que surgen en el desempeo profesional, mismas que son aplicables a una amplia gama de egresados que pertenecen a diferentes disciplinas.

CARACTERSTICASLa finalidad de esta obra es proporcionar una comprensin realista de los sistemas de informacin a los estudiantes de negocios, administracin y de las ciencias computacionales.Ofrece bases firmes a los estudiantes de las tecnologas de informacin, mismas que podrn aplicar con xito en su desempeo profesional sin importar los campos de accin o especializacin que elijan. Esta nueva edicin aporta material novedoso que se relaciona con la inteligencia de negocios, las tecnologas RFID, redes de conocimiento de los empleados, convergencia de la tecnologa, phisnihg, offshoring, outsourcing y otros conceptos adicionales que se relacionan con el uso y las aplicaciones de las tecnologas de avanzada en los sistemas de informacin y en los negocios.El texto ofrece un equilibro adecuado entre la informacin, la tcnica y las aplicaciones reales.

CONTENIDOSistemas de informacin de las empresas: un resumen. 1. Usos estratgicos de los sistemas de informacin. 2. Funciones empresariales y las cadenas de suministro. 3. Hardware empresarial. 4. Software empresarial. 5. Redes y telecomunicaciones. 6. Bases de datos y almacenes de datos. 7. La empresa habilitada por la Web. 8. Retos de los sistemas globales de informacin. 9. Soporte de decisiones y los sistemas expertos. 10. Inteligencia de negocios y administracin del conocimiento. 11. Planificacin y desarrollo de los sistemas. 12. Opciones en la adquisicin de sistemas. 13. Riesgos, seguridad y recuperacin ante desastres. 14.

N U E VO


Joaqun Rodrguez Valencia


180 pp.ISBN 970-686-174-2

ISBN13 978-970-686-174-0



440 pp.ISBN 970-686-466-0

ISBN13 978-970-686-466-6

CMO ELABORAR Y USAR LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS

Este libro ha sido escrito tomando en cuenta dos objetivos: el primero facilitar el tratamiento comprensivo en la elaboracin de los manuales administrativos de forma adecuada, a fin de hacer una referencia rpida y ayudar a los profesionales de la administracin a incrementar la efectividad de las funciones administra-tivas. El segundo es proporcionar una gua a los estudiantes del rea econmico-administrativa sobre los manuales administrativos.

CARACTERSTICASPresenta una metodologa para la elaboracin de manuales administrativos. Facilita a los estudiantes el conocimiento y la comprensin de los principales manuales utilizados en las empresas.Contiene una seccin de casos para que el estudiante razone y aplique sus conocimientos.

CONTENIDOEstructura y organizacin de las empresas. 1. Diseo de las organizaciones. 2. Los manuales administrativos. 3. El manual de organizacin. 4. Manual de procedimientos. 5. Manual de polticas. 6. Los manuales por funcin especfica. 7. El manual de manuales. 8.

Casos de aplicacin.

Administracin

DIRECCIN MODERNA DE ORGANIZACIONESEste libro tiene por objetivo hacer una aportacin prctica en el mbito de la direccin moderna de or-ganizaciones. Trata de dar respuesta a gran parte de las cuestiones que preocupan a la mayora de los administradores actuales en el mbito de la direccin del factor humano. A lo largo de 10 captulos, el autor analiza la naturaleza de las empresas; el quehacer de los administradores, sus funciones y tareas bsicas; las etapas del proceso del emprendedor; la accin de dirigir; la naturaleza del mando y autoridad; lo que debe hacer el administrador para aumentar o sostener el esfuerzo del personal para alcanzar los objetivos organizacionales; el sistema de comunicacin; las funciones y grados de la supervisin; el liderazgo en las empresas mexicanas y por ltimo el anlisis de problemas y la toma de decisiones, trabajo en equipo, administracin por objetivos y la administracin de la calidad total.

CARACTERSTICAS

Es una gua para toda persona que ejerce o va a ejercer la direccin del factor humano en las organizaciones. Contiene un caso al final de cada captulo donde el autor plantea una situacin hipottica general- mente relacionada con problemas de liderazgo y direccin para que el lector la analice y se ejercite en la solucin de problemas semejantes a los que puede enfrentarse en su quehacer profesional.Por su estructura es de utilidad para cursos de emprendedores.

CONTENIDO

1. Qu son y para qu existen las empresas? 2. El trabajo de los administradores. 3. El espritu em-prendedor. 4. El sistema de direccin en la organizacin. 5. Mando y autoridad. 6. La motivacin. 7. La comunicacin. 8. La supervisin. 9. El liderazgo. 10. Aspectos contextuales para el trabajo.

Negocios y economa6

Richard L. Daft


720 pp.ISBN 970-686-545-4

ISBN13 978-970-686-545-8

Administracin

LA EXPERIENCIA DEL LIDERAZGOEl libro tiene por objetivo brindar al lector un panorama emocionante, prctico y global de la experiencia de liderazgo en el mundo actual. Cubre los conocimientos histricos de los estudios del liderazgo y las teoras tradicionales, a la vez que incorpora ideas novedosas, como la visin del liderazgo, la forma de liderar una organizacin que aprende y de configurar la cultura y los valores organizacionales. Este libro expande el tratamiento del liderazgo con el propsito de transmitir la emocin del tema de modo que motive a los estudiantes y que les lleve a desarrollar su potencial de liderazgo.

CARACTERSTICASCada captulo de la tercera edicin incluye mltiples cuestionarios o ejercicios que permite que el lector aprenda cosas de sus propios valores, creencias, competencias y habilidades.Contiene secciones fijas como la de Liderazgo en Operacin, que es una actividad prctica que tiene como fin desarrollar las habilidades del lector e involucrarlo con la aplicacin de los conceptos del captulo al liderazgo de la vida real.La seccin Anlisis de Casos, proporciona anlisis de casos breves que manifiestan un problema. Estos casos ponen a prueba la habilidad del lector para aplicar los conceptos cuando trata con situa-ciones de liderazgo en la vida real.

CONTENIDOParte 1. Introduccin al liderazgo.

Qu significa ser lder?1. Parte 2. Perspectivas de las investigaciones sobre el liderazgo.

Rasgos, comportamientos y relaciones.2. Planteamientos coyunturales.3.

Parte 3. El lado personal del liderazgo.El lder como individuo.4. Mente y corazn del liderazgo.5. El valor y el liderazgo moral.6. Los seguidores.7.

Parte 4. El lder como creador de relaciones.Motivacin y atribucin de facultades (8. empowerment).Comunicacin en el liderazgo.9. Liderear a equipos.10. Desarrollar el liderazgo para la diversidad.11. Poder e influencia del liderazgo.12.

Parte 5. El lder como arquitecto social.Crear una visin y una direccin estratgica.13. Dar forma a la cultura y los valores.14. Disear y liderear una organizacin que aprende.15. Liderear el cambio.16.


Lawrence J. Gitman/Carl McDaniel


788 pp.ISBN 970-686-478-4

ISBN13 978-970-686-478-9

Administracin

EL FUTURO DE LOS NEGOCIOSEs un libro escrito con un estilo muy accesible que facilita al estudiante la informacin, habilidades y tc-nicas que necesitar para desarrollarse en el campo profesional; cubre extensamente los principios y las prcticas ms avanzadas de los negocios, ilustradas con ejemplos de negocios interesantes y relevantes. En l se identifican y estudian a fondo los grandes temas que darn forma al futuro de los negocios: satisfaccin del cliente y calidad, tica, desarrollo de la carrera, administracin de pequeas empresas y emprendedores, oportunidades para negocios globales e impacto de la tecnologa.

CARACTERSTICASEl libro emplea una estructura singular de tres partes que ilustran los principios, las tendencias y las ideas.Principios de los negocios. Esta seccin ofrece al lector un panorama amplio de las prcticas utilizadas en los negocios y les ensea principios bsicos por medio de ejemplos del mundo real, desde las enormes compaas globales, hasta los pequeos negocios familiares que apenas inician.Tendencias de negocios. Explora aquellos factores fundamentales y tendencias que estn reconfor- mando el mundo actual de los negocios y el entorno de la competencia del maana. Grandes ideas para usar ya. Proporciona consejos interesantes para sacar el mejor provecho de una carrera profesional o para convertirse en un consumidor inteligente.Prepararse para el centro de trabajo del maana. Son ejercicios que desarrollan las habilidades necesarias para los negocios en el mundo real, algunos de ellos son actividades en equipo y estn diferenciados con un cono.Casos de comercio electrnico. En estos casos, el lector explora las estrategias de negocios de distintas compaas y analiza las decisiones de negocios para dar sus comentarios y respuestas.

CONTENIDO1. La participacin en el entorno dinmico de los negocios. 2. La evolucin de los sistemas econmi-cos y de la competencia. 3. Toma de decisiones ticas y administracin de la empresa socialmente responsable. 4. Competencia en los mercados globales. 5. La constitucin legal de las sociedades mercantiles. 6. Desarrollo emprendedor. 7. Administracin y liderazgo en las organizaciones de hoy. 8. Diseo de estructuras organizacionales. 9. Administracin de recursos humanos. 10. Mo-tivacin de los empleados y formacin de equipos autoadministrados. 11. Las relaciones obrero- patronales. 12. Administracin de operaciones de clase mundial. 13. Entender al cliente y formulacin de una estrategia de marketing. 14. Desarrollo de productos de calidad al precio correcto. 15. Dis-tribuicin de los productos de manera oportuna y eficaz. 16. Uso de la comunicacin integral del marketing para promover productos. 17. Uso de la tecnologa para administrar la informacin. 18. Uso de la informacin financiera y la contable. 19. El dinero y las instituciones financieras. 20. Administracin de las finanzas de una empresa. 21. Los valores y sus mercados. 22. Finanzas perso-nales.

Negocios y economa8



300 pp.ISBN 970-686-173-4

ISBN13 978-970-686-173-3

Administracin

ESTUDIO DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

La finalidad del estudio de sistemas y procedimientos administrativos es ayudar a la Direccin Superior a planear y obtener las metas de la organizacin, a que haga del conocimiento general lo que se persigue, y contribuir a que el personal pueda satisfacer esos deseos. La revisin de ambos elementos de la adminis-tracin busca mejorar los mtodos, disminuir los costos del procesamiento de trabajo de oficina mediante la eliminacin de la duplicidad de funciones, ineficiencias, desperdicios, as como desechar procedimien-tos anticuados. El libro es una excelente gua para los interesados en establecer los sistemas y proce-dimientos en su organizacin, de modo que persigan el logro de un objetivo comn con arreglo a procedimientos establecidos.

CARACTERSTICASEn esta edicin se agrega un captulo con rediseo de procesos o reingeniera. Proporciona al lector temas como el anlisis y diseo de formas utilizadas en una organizacin, el uso de smbolos y grficas en un estudio de procedimientos administrativos y el empleo del manual como herramienta de comunicacin, lo que le da las bases de su prctica profesional.Contiene una seccin de casos, en la que el lector podr aplicar y razonar sus conocimientos.

CONTENIDOEl sistema organizacional. 1. Los sistemas y procedimientos en los organismos sociales.2. Naturaleza y clasificacin de los sistemas y procedimientos. 3. El estudio de los sistemas y procedimientos en forma interna y externa. 4. Rediseo de procesos o reingeniera. 5. Planeacin del estudio de sistemas y procedimientos.6. Estudio y anlisis del trabajo de oficina. 7. Diseo de sistemas. 8. Estudio, anlisis y diseo de procedimientos. 9. Anlisis, diseo y control de formas. 10. Los smbolos y grficas como herramientas del analista. 11. El manual como herramienta de comunicacin. 12. El informe de sistemas y procedimientos. 13. El sistema de informacin administrativa.14.




560 pp.ISBN 970-686-229-3

ISBN13 978-970-686-229-7

Robert A. Ristau


166 pp.ISBN 970-686-344-3

ISBN13 978-970-686-344-7

Administracin

INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN CON UN ENFOQUE DE SISTEMAS

El libro es una excelente herramienta para todos aquellos que inician el estudio de la administracin; en l encontrarn un interesante estudio del pensamiento administrativo, las principales escuelas de la ad-ministracin y la administracin en Mxico y Amrica Latina. En el desarrollo del libro se aplica el enfoque de sistemas en la administracin, hecho que proporciona una manera diferente de observar la accin de administrar y su aplicacin en el proceso administrativo y las reas funcionales. Esta edicin est enrique-cida con cuestionarios de evaluacin y casos de aplicacin donde el lector podr ejercitar sus conocimien-tos en la toma de decisiones.

CARACTERSTICAS Trata la teora administrativa con la aplicacin del enfoque de sistemas, lo que permite comprender la interrelacin que existe entre cada una de las partes que conforman el sistema administrativo.Esta edicin est enriquecida con cuestionarios de evaluacin y casos de aplicacin, donde el lector podr poner en prctica las decisiones que tomara en una organizacin con base en la teora que ha analizado en cada captulo.

CONTENIDO1. Filosofa de la administracin. 2. Historia del pensamiento administrativo. 3. Escuelas del pensamiento administrativo. 4. Administracin en Mxico y Amrica Latina. 5. Administracin y el lugar que ocupa en el sistema de las ciencias. 6. Teora de sistemas. 7. Sistema administrativo. 8. Sistema de planeacin. 9. Sistema de organizacin. 10. Sistema de integracin de recursos. 11. Sistema de direccin. 12. Sistema de control. 13. Sistema de coordinacin. 14. reas funcionales bsicas o subsistemas organizacionales. 15. Funcin de gerencia general. 16. Sistema de mercadotecnia. 17. Sistema de produccin. 18. Sistema de finanzas. 19. Sistema de personal.

INTRODUCCIN A LOS NEGOCIOSEl punto de inicio de cualquier negocio es fundamental para su desarrollo y expansin. Conocer los elementos bsicos de una negociacin, as como las estrategias para atraer a nuevos clientes y conservar-los es una demanda a corto plazo. Este volumen permite no slo al alumno comprender el funcionamiento de la administracin estratgica, el registro de datos contables, sino tambin es una gua bsica para el pequeo empresario que comienza con su proyecto de empresa.

CONTENIDOEntorno econmico.1. Los negocios en la economa de Estados Unidos. 2. Administracin. 3. Temas de economa global. 4. Consumidores en la economa estadounidense.5. Finanzas en la economa mundial.6.

Negocios y economa10

Robert N. Lussier/Christopher F. Achua


498 pp.ISBN 970-686-463-6

ISBN13 978-970-686-463-5

Administracin

LIDERAZGOTEORA, APLICACIN Y DESARROLLO DE HABILIDADES

En este libro se presenta un enfoque moderno del liderazgo y se apoya en tres estrategias didcticas complementarias: cubre la teora bsica tradicional de los temas de liderazgo; propone aplicaciones que conducen al lector al razonamiento crtico, y plantea ejercicios de probada efectividad que fomentan el desarrollo de habilidades, las cuales pueden emplearse tanto en la vida profesional como personal. Desde esta perspectiva tridimensional, el lector comprobar que es el mejor texto en su gnero.

CARACTERSTICASContiene casos prcticos sobre cmo manejar las funciones de liderazgo da con da, como las de establecer objetivos, elogiar, entrenar, solucionar conflictos, delegar y negociar.Presenta adems en cada captulo un caso de apertura, mismo que se va analizando a lo largo del captulo, de manera que el lector pueda visualizar la forma en que un lder y organizacin especficas usan las teoras y conceptos del texto en su trabajo cotidiano.Cuenta con apoyos didcticos adicionales como ejercicios de autoevaluacin en los que el lector analizar y conocer sus propias destrezas; ejercicios de representacin de papeles para desarrollar sus habilidades para manejar situaciones que exijan liderazgo y ejercicios de adquisicin de destrezas como parte de un modelado del comportamiento aplicando los modelos paso a paso en el texto, entre otros.

CONTENIDOParte I. Los individuos como lderes.

Quin es un lder?1. Rasgos y tica del liderazgo.2. Comportamiento y motivacin en el liderazgo.3. Influencia: poder, poltica, formacin de redes y negociacin.4. Teoras de liderazgo por contingencia.5.

Parte II. Liderazgo de equipos.Habilidades para la comunicacin, el6. coaching y el manejo de conflictos.Relaciones didcticas, seguidores y delegacin.7. Liderazgo de equipo.8. Direccin de equipos autoadministrados.9.

Parte III. El liderazgo organizacional.El liderazgo carismtico y el liderazgo transformacional.10. El liderazgo estratgico, el manejo de la crisis y el cambio.11. El liderazgo relacionado con la cultura, la diversidad y la organizacin que aprende.12.

Apndice A. Liderazgo y la espiritualidad en el lugar de trabajo.Apndice B. Cmo buscar informacin de casos en Internet.




188 pp.ISBN 970-686-231-5

ISBN13 978-970-686-231-0

Donald C. Mosley/Leon C. Megginson et al.


360 pp.ISBN 970-686-456-3

ISBN13 978-970-686-456-7

Administracin

SUPERVISINDESARROLLO DEL EMPOWERMENT, DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO Y SU MOTIVACIN

El novedoso enfoque que este libro da a las tareas y responsabilidades del supervisor dentro de las reas de produccin, ventas, promocin y marketing hace que este material sea una herramienta de gran ayuda para quienes enfocan sus estudios en la supervisin y en las tareas administrativas de una gerencia.

CARACTERSTICASEsquema de desarrollo de contenido al inicio de cada captulo. Temas enfocados a lograr las metas de los lectores (paso a paso). Presentaciones preliminares. Casos de estudio y apartados de preguntas de anlisis. Direcciones actualizadas de pginas en Internet especializadas en administracin de empresas, recursos humanos.

CONTENIDOParte I. Presentacin. 1. Roles y desafos de la administracin de las funciones de supervisin. Parte II. Planeacin y organizacin. 2. Fundamentos de la planeacin. 3. Toma de decisiones, solucin de problemas y tica. 4. Fundamentos de la organizacin. 5. Delegacin de autoridad y dotacin de facultades a los em-pleados. Parte III. Liderazgo. 6. Comunicacin. 7. Motivacin. 8. Liderazgo. 9. Administracin del cambio, desarrollo de grupos y formacin de equipos. Parte IV. Desarrollo de habilidades. 10. Juntas y desarrollo de habilidades para la facilitacin. 11. Coaching para mejorar el desempeo. 12. Manejo de conflictos, estrs y tiempo. Parte V. Control. 13. La prctica del control. 14. Control de la productividad, calidad y seguridad. Parte VI. Administracin de recursos humanos. 15. Seleccin, evaluacin y disciplina de los empleados.

ORGANIZACIN CONTABLE Y ADMINISTRATIVA DE LAS EMPRESAS

En esta obra el lector encontrar una gua fcil para comprender el significado que tiene una empresa y la importancia de su estructura contable. En los temas se desarrollan conceptos como la creacin y de-nominacin de cuentas, la accin de planificar y los elementos que conforman la organizacin contable en general.

CARACTERSTICASEn esta edicin se incluyen dos nuevos captulos que tratan sobre los elementos fundamentales de la administracin y la poltica de gestin de una empresa.Tambin se incluyen al final de cada captulo preguntas de anlisis que ayudan al lector a evaluar el conocimiento y la prctica adquirida a lo largo del desarrollo de los objetivos.

CONTENIDOLa Empresa.1. La poltica de gestin y administracin.2. La organizacin y la accin de organizar.3. El proceso contable.4. La organizacin contable.5. Creacin y denominacin de cuentas.6. Elementos de la organizacin contable.7. Organizacin contable y administrativa de caja, de cartera, de almacn y de cuentas personales.8.


Richard L. Daft


640 pp.ISBN 970-686-753-8

ISBN13 978-970-686-753-7

Reinaldo O. da Silva


524 pp.ISBN 970-686-224-2

ISBN13 978-970-686-224-2

Administracin

TEORA Y DISEO ORGANIZACIONALEn este libro se integra el pensamiento ms reciente acerca de las ideas clsicas y teoras de la orga-nizacin y la prctica en el mundo real en una forma que el lector encontrar interesante y agradable. Esta edicin actualizada contiene ejemplos nuevos y detallados que ilustran cmo las empresas modernas estn reproduciendo el ambiente internacional dinmico y altamente competitivo.

CARACTERSTICASNuevos captulos enfocados al diseo organizacional teniendo en mente el entorno mundial de nuestros das.Secciones tituladas Lderes por diseo, con ejemplos de empresas que han triunfado gracias a un buen diseo organizacional.Selecciones con anlisis de publicaciones con los temas ms candentes de esta disciplina.

CONTENIDO1. Organizaciones y teora organizacional. 2. Estrategia: diseo organizacional y efectividad. 3. Fundamen-tos de la estructura organizacional. 4. El entorno. 5. Relaciones interorganizacionales. 6. Diseo de or-ganizaciones para el entorno internacional. 7. Tecnologas de manufactura y servicio. 8. Tecnologa de la informacin y control. 9. Tamao, ciclo de vida y declive de la organizacin. 10. Cultura organizacional y valores ticos. 11. Innovacin y cambio. 12. Procesos de toma de decisiones. 13. Conflicto, poder y poltica. Casos de integracin.

TEORAS DE LA ADMINISTRACINLos aspectos evolutivos de las teoras administrativas y cmo los supuestos acerca de las personas y las organizaciones se modifican con los cambios econmicos, polticos y sociales, se abordan en esta obra, que describe cada tema a la luz de los pensadores que contribuyeron significativamente al pensamiento de la administracin del Siglo xx.

CARACTERSTICASIncluye ilustraciones, cuadros y figuras, que refuerzan los conceptos y ayudan al lector a aprender. Contiene ejercicios y casos que sustentan las teoras. Las direcciones de Internet agregadas al texto ayudarn al lector a ampliar sus investigaciones. Aborda los temas ms actuales de la administracin, como la reingeniera, la calidad total y las organizaciones que aprenden.

CONTENIDOParte Uno: La administracin: una visin general. Parte Dos: Perspectiva clsica de la administracin. Parte Tres: Perspectiva humanista de la administracin. Parte Cuatro: Perspectiva cuantitativa de la adminis-tracin. Parte Cinco: Perspectiva moderna de la administracin. Parte Seis: Perspectiva contempornea de la administracin.


Richard L. Daft/Dorothy Marcic


614 pp.ISBN 970-686-500-4

ISBN13 978-970-686-500-7

Administracin

INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACINEl libro se desarroll con la finalidad de ayudar al lector a entender los cambios que se han presentado ante la globalizacin creciente y hacer frente a las economas mundiales en surgimiento. A diferencia de los textos en administracin tradicionales, este libro lleva al lector a un nivel prctico y le proporciona infor-macin significativa para que tengan xito en su futuro desarrollo profesional. Para lograr esta visin, se han incluido los conceptos administrativos y las investigaciones ms recientes, as como las aplicaciones contemporneas de las ideas administrativas en las organizaciones. Los ejemplos que en l se manejan se seleccionaron basndose en su relevancia y atractivo para el lector interesado en aspectos administrativos reales y en la forma en la que los problemas estn siendo tratados en compaas regionales.

CARACTERSTICASEl nfasis de la tecnologa en el libro se refleja en ejercicios denominados: Paseando por la Red que se presentan al final del captulo y en ellos se pide al lector que investigue diferentes tpicos relacionados con cada captulo.En los apndices se incluyen casos de exposicin continua y una seccin acerca de la creacin de empresas y la administracin de pequea empresa.Cada captulo contiene un elevado nmero de ejemplos que tratan incidentes administrativos. stos han sido colocados en puntos estratgicos del captulo y fueron diseados para demostrar la apli-cacin de los conceptos en compaas especficas.

CONTENIDOParte I. Los administradores en las organizaciones que aprenden.

Administracin del nuevo mbito de trabajo.1. Parte II. El ambiente de la administracin.

El ambiente y la cultura corporativa.2. Administracin en un medio ambiente global.3. tica administrativa y responsabilidad social corporativa.4.

Parte III. Planeacin.Planeacin organizacional y fijacin de metas.5. Toma de decisiones administrativas.6.

Parte IV. Organizacin.Fundamentos de organizacin.7. Cambio y desarrollo.8. Administracin de recursos humanos.9. Administracin de la fuerza de trabajo diversa.10.

Parte V. Liderazgo.Fundamentos del comportamiento en las organizaciones.11. El liderazgo en las organizaciones.12. La motivacin en las organizaciones.13. La comunicacin en las organizaciones.14. El trabajo en equipo en las organizaciones.15.

Parte VI. Control.La importancia del control.16.


PERSPECTIVAS DE LA ADMINISTRACIN INTERNACIONAL

El objetivo de este libro es contribuir a los procesos de enseanza-aprendizaje en cursos introductorios en instituciones de educacin superior en Mxico y pases latinoamericanos. En l se presentan los fun-damentos de la administracin internacional mediante el anlisis de problemas y soluciones. Se incluyen una serie de ejemplos y de casos de empresas multinacionales que operan en pases latinoamericanos. El lector encontrar en l una exposicin de las principales reas de problemas y de las diversas guas gene-rales de solucin que les permita adquirir un conocimiento general de esta disciplina y tambin suscitar o confirmar en l una vocacin profesional. Los profesores, por su parte, podrn utilizar este libro en su quehacer docente.

CARACTERSTICASPresenta la administracin internacional desde una perspectiva latinoamericana, incluyendo ejemplos y casos de empresas internacionales y/o multinacionales que operan en Mxico y en otros pases latinoamericanos.Enfocado hacia el anlisis de problemas y de soluciones en reas relevantes de la administracin internacional.Diversidad de puntos de vista, considerando que los autores tienen entre s diferente nacionalidad, diferente formacin y reas de especializacin distintas, lo que enriquece el enfoque con el que se abordan cada uno de los temas.

CONTENIDO1. La administracin multicultural. 2. La administracin internacional de recursos humanos. 3. El marketing global y la estrategia de marca. 4. La investigacin comercial y el anlisis de mercados internacionales. 5. Las empresas internacionales en la economa global. 6. La administracin de la logstica internacional. 7. El marco legal de la administracin internacional. 8. La dimensin tica de la administracin internacio-nal. 9. Las finanzas y la contadura.

FUSIONES Y ADQUISICIONES EN LA PRCTICAEl objetivo de este libro es analizar, estudiar y efectuar recomendaciones prcticas en relacin con las fusiones y adquisiciones de empresas. Las decisiones a este respecto son parte de un proceso complejo, dinmico y con repercusiones profundas en la vida de las empresas participantes.Las fusiones de empresas son tanto una ciencia como un arte, puesto que se combinan tcnicas finan-cieras y estratgicas, con apreciaciones personales derivadas del conocimiento de las distintas reas fun-cionales de las empresas.

CARACTERSTICASEl enfoque de la obra es eminentemente prctico. Se cubren las etapas del proceso de fusiones y adquisiciones, desde el anlisis del acoplamiento estratgico de las empresas participantes hasta el cierre de la transaccin.Se incluyen cinco casos de fusiones y adquisiciones que han tenido lugar en Amrica Latina en los ltimos aos.til para empresarios, profesionales de los negocios y estudiantes de licenciaturas y posgrados en las reas de los negocios.

CONTENIDO1. Definiciones y marco conceptual. 2. Acoplamiento estratgico. 3. Valoracin de empresas. 4. La negocia-cin de fusiones. 5. Etapas finales del proceso. 6. Tendencias, estudios y conclusiones. Casos.

Rodal/Rodrguez et al.


232 pp.ISBN 970-686-464-4

ISBN13 978-970-686-464-2

Jos Nicols Marn /Werner Ketelhhn Escobar


221 pp.ISBN 970-686-899-2

ISBN13 978-970-686-899-2

Administracin

N U E VO


Jack Gido/James P. Clements


462 pp.ISBN 970-686-713-9

ISBN13 978-970-686-713-1

Administracin

ADMINISTRACIN EXITOSA DE PROYECTOSDescubra todo lo que necesita saber acerca del importante ambiente de negocios orientado hacia los proyectos; aprender las claves del xito para la organizacin y la administracin exitosa de equipos de proyecto mediante la utilizacin de algunas de las herramientas ms eficaces, diseadas para tal efecto. Este libro es un recurso ideal para toda persona que trabaja con proyectos, ya que provee los fundamentos necesarios para ser lder o miembro de un equipo de proyectos efectivo.

CARACTERSTICASUna nueva seccin denominada Administracin de proyectos en el mundo real, en la cual se mues-tra cmo administrar proyectos de manera efectiva dentro de los diferentes sectores industriales, tales como manufactura, construccin y servicios.Se incluye una cobertura adecuada sobre tica y Administracin del Riesgo, con el objeto de hacer frente a los retos del mundo moderno.Se incluyen apndices que explican el uso ptimo del software de administracin de proyectos MS Office Project Professional 2003, as como un novedoso disco compacto con una evaluacin que permite verificar los avances y dominio del mismo.

CONTENIDOParte 1. La vida de un proyecto.1. Conceptos de administracin de proyectos. 2. Identificacin de necesi-dades. 3. Soluciones propuestas. 4. El proyecto. Parte 2. Planeacin y control del proyecto. 5. Planeacin. 6. Programacin. 7. Control del programa. 8. Consideraciones acerca de los recursos. 9. Planeacin y desempeo de los costos. Parte 3. Personas: la clave del xito del proyecto. 10. El gerente de proyecto. 11. El equipo del proyecto. 12. Comunicacin y documentacin. 13. Tipos de organizaciones de proyectos. Apndice A. Software de administracin de proyectos. Apndice B. Organizaciones de administracin de proyectos. Apndice C. Sitios Web de administracin de proyectos. Apndice D. Abreviaturas. Referen-cias. Respuestas a la seccin Refuerce su aprendizaje. Glosario. ndice.

Cristbal del Ro Gonzlez


290 pp.ISBN 970-686-171-8

ISBN13 978-970-686-171-9

ADQUISICIONES Y ABASTECIMIENTOSEsta obra, en lo particular se adapta a la realidad latinoamericana especializndose en la asignatura de adquisiciones y abastecimientos. Asimismo, se organiz siguiendo los programas de estudio, acepta-dos por la ANFECA (Asociacin Nacional de Facultades y Escuelas de Contadura y Administracin).

CARACTERSTICASLa obra se ha realizado con palabras llanas y simples. Se encuentra estructurada en forma pedaggica, sencilla, breve, fcil y representativa, que integra de manera medular esa asignatura a nivel licenciatura.

CONTENIDO1. La funcin de compras y abastecimientos. 2. El sistema de informacin para compras y abastecimien-tos. 3. Seleccin y control de proveedores. 4. Relacin con los proveedores. 5. Compras nacionales. 6. Compras al extranjero. 7. Compras de bienes de capital. 8. Compras de refacciones. 9. Compra de artculos de oficina y enseres. 10. Control de existencias. 11. La tica en la funcin de compras y abas-tecimiento.


Thomas G. Cummings/Christopher G. Worley


670 pp.ISBN 970-686-634-5

ISBN13 978-970-686-634-9

Comportamiento organizacional

DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAMBIOUna realidad innegable de nuestros das es que cada vez ms personas se dan cuenta de que el ritmo del cambio supera su capacidad fsica y mental de adaptarse a l. El acelerado crecimiento de la poblacin mundial da origen a una incesante proliferacin de individuos, grupos, empresas nuevas, organizaciones, consorcios, productos y servicios, agendas econmicas, cambios sociales, innovaciones ideolgicas y polticas, intervenciones. A medida que todo ello choca entre s e interacta, acelera la rapidez del cambio real y percibido. Este libro se propone facilitar el aprendizaje de la teora y las intervenciones del desa-rrollo organizacional, en el contexto del cambio y el dilema que plantea. Da a los profesores la opcin de ensear el proceso y luego relacionar la prctica del desarrollo organizacional con la intervencin.

CARACTERSTICASNovedoso enfoque en las intervenciones individuales. Orientacin estratgica del desarrollo organizacional. Intervenciones en recursos humanos. Hincapi en varias situaciones del desarrollo organizacional: El futuro del desarrollo organizacional. Aplicaciones. Casos. Recursos en Internet.

CONTENIDOIntroduccin general al desarrollo organizacional.1. Naturaleza del cambio planificado.2. El profesional del desarrollo organizacional. 3. Entrada y contratacin. 4. Diagnstico de las organizaciones. 5. Diagnstico de grupos y puestos. 6. Recoleccin y anlisis de informacin diagnstica. 7. Retroalimentacin de la informacin diagnstica. 8. Diseo de las intervenciones. 9. Direccin y administracin del cambio. 10. Evaluacin e institucionalizacin de las intervenciones de desarrollo organizacional. 11. Los procesos individuales, interpersonales y grupales. 12. El proceso organizacional. 13. Reestructuracin de las organizaciones. 14. Participacin de los empleados. 15. Diseo del trabajo.16. Finanzas corporativas multinacionales.17.


Comportamiento organizacional

Eduardo Soto/Alons Sauquet


214 pp.ISBN 970-686-623-X

ISBN13 978-970-686-632-3

GESTIN Y CONOCIMIENTO EN ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

La gestin del conocimiento como una tendencia diferenciadora sigue gozando de gran atraccin e impor-tancia en el punto central de las organizaciones. Este libro contiene experiencias derivadas de la profunda labor de sus autores en la investigacin sobre las diversas dimensiones del conocimiento. En l se plantea el desafo en que cada persona busca el conocimiento para construirlo, aplicarlo y que sirva de columna para conducir y mejorar la existencia del ser humano.

CARACTERSTICASEl contenido se basa en informacin de expertos en el tema, cuyas experiencias unen a Europa y Amrica.La exposicin de los temas se realiza mediante un estilo narrativo encaminado a presentar las ideas dentro de un marco unificado.Se abarcan no slo los aspectos analticos, sino tambin los aspectos humanos fundamentales en las diferentes fases de la gestin del conocimiento.

CONTENIDO1. Cmo formar organizaciones capaces de aprender. 2. La incidencia de la globalizacin en el cambio del paradigma. 3. Dificultades para formar la empresa del conocimiento. 4. El capital intelectual y la creacin de valor. 5. El aprendizaje y su incidencia en el comportamiento organizacional. 6. La tecnologa en los sistemas del conocimiento. 7. La supervivencia empresarial est en el aprendizaje. 8. Aprender a desapren-der. 9. Tendencias de los procesos de aprendizaje en la era de la administracin del conocimiento.

Don Hellriegel/John W. Slocum


592 pp.ISBN 970-830-003-9

ISBN13 978-970-830-003-2

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALEste libro presenta los conceptos fundamentales del comportamiento organizacional para aplicarlo a la vida diaria. Con esta nueva edicin el lector adquirir el dominio de las siete competencias centrales para lograr el entendimiento del papel de la administracin en el mundo de los negocios moderno. La obra ofrece una combinacin de teora clsica, investigacin contempornea, y tendencias emergentes, as como las siete competencias gerenciales: autoadministracin, manejo de la comunicacin, manejo de la diversidad, manejo de la tica, manejo transcultural, manejo de equipos y manejo del cambio.

CARACTERSTICASnico libro de la materia en el mercado con un enfoque basado en competencias. Se enfatiza en el pensamiento crtico y la retencin de conceptos con actividades interactivas de final de captulo.Aplicacin de los conceptos de la materia a la vida cotidiana.

CONTENIDOParte I. Aprendizaje del comportamiento organizacional. 1. Comportamiento organizacional y competen-cias clave. Parte II. Los individuos en las organizaciones. 2. Para entender las diferencias individuales. 3. Percepciones y atribuciones. 4. Aplicacin del reforzamiento y el aprendizaje social para mejorar la efectividad. 5. La motivacin de los empleados. 6. Motivacin mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa. 7. Estrs y agresin en el lugar de trabajo. Parte III. Liderazgo y comportamiento de equipo. 8. Comunicacin interpersonal en las organizaciones. 9. Liderazgo efectivo: fundamentos. 10. Liderazgo efectivo: nuevas perspectivas. 11. Desarrollo y liderazgo de equipos. 12. Manejo del con-flicto y negociacin efectiva. Parte IV. La organizacin. 13. Enfoques para la toma de decisiones geren-ciales y ticas. 14. Diseo organizacional. 15. Cultivar la cultura organizacional. 16. Cambio organizacional. Parte V. Casos integradores.


Administracin de pequeas y medianas empresas

LIDERAZGO EMPRENDEDORCMO SER UN EMPRENDEDOR DE XITO Y NO MORIR EN EL INTENTO

En esta obra se plasman los conceptos fundamentales y prcticos para iniciar y administrar su propio ne-gocio, al abordar cada uno de los aspectos que se requieren para ello desde el contexto latinoamericano. El contenido se enriquece con el aporte de numerosos y reconocidos catedrticos, dando con ello un enfoque interdisciplinario, el cual es nico entre los libros publicados en la materia.

CARACTERSTICASIncluye ejemplos, formatos y casos prcticos. Cada uno de los temas se aborda tomando en cuenta el entorno real en el que se desempear el nuevo negocio.La obra es resultado del trabajo conjunto de prestigiados catedrticos y autores, lo que le da un enfoque interdisciplinario.

CONTENIDO1. Identificacin de oportunidades de negocio. 2. El plan de negocios para la micro y pequea empresa. 3. Cmo estructurar una micro o pequea empresa. 4. Cmo desarrollar un producto para aprovechar la oportunidad que se detect. 5. Gua prctica para el xito en las ventas. 6. Recursos tcnicos necesa-rios para la estructuracin de una micro o pequea empresa. 7. Fuentes de financiamiento del proyecto. 8. Consejos prcticos para la administracin de la micro y pequea empresa. 9. El crecimiento de la em-presa. 10. La internacionalizacin de la empresa. 11. El entorno legal de la micro y pequea empresa. 12. Aspectos fiscales de la micro y pequea empresa. 13. Perfil emprendedor. 14. Operacin de un pro-grama emprendedor y de incubadora de empresas.

ADMINISTRACIN DE PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESASLa presente obra tiene como propsito principal adaptar la teora administrativa para su aplicacin en empresas de pequea escala. Para tal efecto se analizan temas como: importancia econmica de la em-presa pequea y mediana, la empresa y su entorno, el empresario mexicano y el proceso de creacin de una empresa.

CARACTERSTICASLa obra est estructurada tanto para el estudiante como para el empresario, quienes conocern el papel que desempea la administracin en las pequeas y medianas empresas.Presenta un anlisis de la importancia de las pequeas y medianas empresas en el contexto latinoamericano as como el fenmeno econmico y su entorno.Se describe cmo administrar una empresa abordando los conceptos de funciones administrativas y operacionales.

CONTENIDOAntecedentes histricos de la empresa. 1. La importancia de la pequea y mediana empresa. 2. La empresa y su entorno. 3. El empresario mexicano. 4. El proceso de creacin de una empresa. 5. La empresa, cmo administrarla? 6. Las funciones operacionales. 7. La administracin en pequeas empresas comerciales y de servicios y sus perspectivas. 8.

Casos de aplicacin.

Alejandro Lerma/Ma. Antonieta

Martn Granados et al.

1a. edicin 2007Formato: 16 x 23 cm

408 pp.ISBN 970-686-754-6

ISBN13 978-970-686-754-4



340 pp.ISBN 970-686-242-0

ISBN13 978-970-686-242-6


Justin G. Longenecker/Carlos W. Moore et al.


744 pp.ISBN 970-830-065-9

ISBN13 978-970-830-065-0


ADMINISTRACIN DE PEQUEAS EMPRESASLANZAMIENTO Y CRECIMIENTO DE INICIATIVAS EMPRENDEDORAS

En este libro encontrar conceptos prcticos, situaciones reales y recursos probados indispensables para administrar y dirigir una pequea empresa. Es de lectura accesible, posee el mejor contenido, ilustra-ciones y recursos destinados al desarrollo del plan de negocios. Siempre a la vanguardia, es el primero en dar cobertura al tema de la empresa familiar e integrar el uso de tecnologa de cmputo para la pequea empresa, al tiempo que se combina de manera equilibrada el desarrollo de los temas la administracin de pequeas empresas y el espritu emprendedor.

CARACTERSTICASIdeas relevantes acerca de la pequea empresa, las cuales comparten sugerencias nicas acerca de cmo iniciar, operar y hacer crecer un negocio. Sistema de aprendizaje integral, que consiste en una combinacin de recursos, tales como trminos clave, objetivos de aprendizaje, preguntas de anlisis y resmenes.Un captulo nuevo sobre integridad y tica empresarial que demuestra cmo el suministrar calidad, valor y los ms altos estndares de integridad generan ventaja competitiva.Ejercicios y actividades en Internet que familiarizan al lector con los mejores recursos en lnea para la pequea empresa.Numerosos casos que permiten someter a prueba las habilidades de anlisis y solucin de problemas, as como de aplicacin de los conceptos a situaciones reales.

CONTENIDOParte uno. El desarrollo emprendedor: un mundo de oportunidades.

La vida empresarial.1. Integridad y tica empresarial: una puerta a la oportunidad de la pequea empresa.2.

Parte dos. Iniciar de cero o asociarse con una empresa establecida.La puesta en marcha.3. Franquicias y adquisiciones.4. La empresa familiar.5.

Parte tres. Desarrollo del plan de negocios para una nueva empresa.El plan de negocios: visualizacin del sueo.6. El plan de marketing.7. El plan de recursos humanos: administradores, propietarios, aliados y directivos.8. El plan de ubicacin.9. El plan financiero, parte 1: proyeccin de los requerimientos financieros.10. Fuentes de financiamiento de una empresa.11. El plan de cosecha.12.

Parte cuatro. Enfoque en el cliente. Estrategias de marketing para crecerLas relaciones con el cliente.13. Administracin del producto y de la cadena de suministro.14. Decisiones de fijacin de precios y crdito.15. Planeacin de la promocin.16. Marketing internacional.17.

Parte cinco. Administracin del crecimiento en la pequea empresa.Administracin profesional en la empresa con espritu emprendedor.18. Administracin de recursos humanos.19. Administracin de operaciones.20. Administracin del riesgo.21.

Parte seis. Entender qu dicen los nmeros.Administracin de los activos de la empresa.22. Evaluacin del desempeo financiero.23.


Ernesto J. Poza


232 pp.ISBN 970-686-189-0

ISBN13 978-970-686-189-4

Eduardo Soto/Simon L. Dolan et al.


448 pp.ISBN 970-686-359-1

ISBN13 978-970-686-359-1


LAS PYMES ANTE EL RETO DEL SIGLO xxiLOS NUEVOS MERCADOS GLOBALES

Las demandas de los mercados globales exigen a las pequeas y medianas empresas implementar nuevas medidas estratgicas que las conduzcan a un importante nivel de competitividad y desarrollo. En este texto se analizan los diversos enfoques que toda empresa debe considerar para integrar una unidad em-presarial funcional, activa e independiente. Este texto se conforma de 10 captulos en los que se analiza un tema relevante y fundamental para las pequeas y medianas empresas. Asimismo, se hace un recuento exhaustivo de las implementaciones que todo empresario debe considerar para un efectivo flujo de opera-ciones. Por ejemplo, la optimizacin de procesos de produccin, cadenas de abastecimiento bien organiza-das, medicin del desempeo de sus empleados y operaciones, el factor humano como uno de los recursos ms valiosos, estrategias de mercadotecnia, polticas de precios, entre otros.

CONTENIDO1. El impacto de la globalizacin en las PYMES. 2. Presente y futuro de las PYMES. 3. Introduccin a la administracin de las PYMES. 4. Gestin y estrategias de mercadotecnia en las PYMES. 5. La gestin de los procesos humanos en las PYMES. 6. Direccin estratgica en las PYMES. 7. Productividad: sistemas de medicin del desempeo. 8. Administracin de las cadenas de abastecimiento. 9. Capital intelectual y creacin de valor. 10. Cultura en las PYMES: dinmica interna y entorno institucional.

EMPRESAS FAMILIARESEl atractivo de este texto radica en la diversidad de casos expuestos sobre grandes empresas de recono-cimiento internacional que iniciaron como pequeos negocios familiares. La dinmica del contenido ra-dica en mostrar al lector las estrategias y bases tericas que se deben seguir para estructurar una empresa exitosa. De igual modo, se pretende que el alumno aprenda a reconocer cules son los puntos en los que se requiere de una mayor coordinacin y trabajo en equipo.

CARACTERSTICASPara que un texto se considere atractivo y realmente completo debe tener bien definidos sus objetivos y sobre todo, debe saber combinar y relacionar las diversas reas que se relacionan con la disciplina que expone. En este caso, le ofrece al lector, y a cualquier individuo emprendedor, la opor-tunidad de conocer las estrategias mercadolgicas, financieras, ticas y de liderazgo para as iniciar una empresa exitosa y tener la oportunidad de convertirse en un corporativo de renombre.

CONTENIDO1. Negocio familiar. 2. Primer imperativo del liderazgo: el mandato de construir instituciones de gobierno y gestionar la transferencia de poder. 3. Segundo imperativo del liderazgo: promover la confianza entre los miembros de la familia. 4. Tercer imperativo del liderazgo: la siguiente generacin. 5. Planeacin del patrimonio y la transferencia de la propiedad. 6. Promocin del crecimiento estratgico. 7. Funcin crucial de los gerentes no pertenecientes a la familia. 8. Gobierno del negocio familiar. 9. Cultura de la familia. 10. Cmo encabezar la evolucin. 11. El futuro: el negocio familiar puede competir y prosperar?


Norman Gaither/Greg Frazier


446 pp.ISBN 970-686-031-2

ISBN13 978-970-686-031-6

James R. Evans/William M. Lindsay


848 pp.ISBN 970-686-836-4

ISBN13 978-970-686-836-7

Administracin de la produccin y las operaciones

ADMINISTRACIN DE PRODUCCIN Y OPERACIONES

Esta introduccin a los conceptos y tcnicas de la administracin de operaciones da importancia a la es-trategia de operaciones tempranas, con cobertura balanceada de tcnicas cuantitativas y aspectos de ad-ministracin. Contiene ejemplos con problemas detallados y soluciones paso a paso. El nfasis en el ramo de servicios incluye discusiones, ejemplos, problemas y casos sobre toda una variedad de organizaciones.

CARACTERSTICASContiene tareas en Internet. Incluye referencias, ejemplos, tablas y listas de lecturas actualizadas.

CONTENIDO1. Administracin de la produccin y de las operaciones: una introduccin. 2. Estrategia de las opera-ciones: utilizacin de la calidad, del costo y del servicio como armas competitivas. 3. Los pronsticos de la administracin de la produccin y de las operaciones: punto de partida para toda planeacin. 4. Diseo y desarrollo de productos y procesos de produccin: operaciones de manufactura y de servi-cio. 5. Tecnologa de la produccin: seleccin y administracin. 6. Asignacin de recursos a alternativas estratgicas. 7. Planeacin de la capacidad a largo plazo y ubicacin de las instalaciones. 8. Disposicin fsica de las instalaciones. 9. Sistemas de planeacin de la produccin: planeacin agregada y programa maestro de la produccin. 10. Sistemas de inventarios sujetos a demanda independiente. 11. Sistemas de planeacin de los requerimientos de los recursos, planeacin de los requerimientos de los materiales (MRP) y planeacin de los requerimientos de capacidad (CRP). 12. Planeacin y control de piso de taller en la manufactura. 13. Planeacin y programacin de operaciones de servicios. 14. Fabricacin o manufactura justo a tiempo. 15. Administracin de la cadena de suministros. 16. Productividad, trabajo en equipo y de-legacin de autoridad: comportamiento, mtodos de trabajo y medicin del trabajo. 17. Administracin de la calidad. 18. Control de calidad. 19. Planeacin y control de proyectos. 20. Administracin del manteni-miento y confiabilidad.

ADMINISTRACIN Y CONTROL DE LA CALIDADEsta obra hace un anlisis amplio del mtodo Six Sigma (creado y registrado por Motorola). Sin embargo, los autores consideraron seguir con el enfoque de utilizar el premio Malcom Baldrige a la calidad como el marco de referencia para exponer todos los temas.

CARACTERSTICASLa cobertura de Six Sigma abarca varios captulos. Compara y contrasta los mtodos Baldrige, ISO 9000 y Six Sigma. Analiza premios a la calidad de diversas partes del mundo (incluyendo China). Incorpora el tema de Cultura Baldrige. Presenta nuevos casos actualizados e incorpora recursos pedaggicos para hacer la lectura ms accesible.

CONTENIDO1. Introduccin a la calidad. 2. Calidad Total en las organizaciones. 3. Filosofas y marcos de referencia. 4. El enfoque en los clientes. 5. Liderazgo y planeacin estratgica. 6. Prcticas de recursos humanos. 7. Administracin de procesos. 8. Medicin del desempeo y administracin de la informacin estrat-gica. 9. Construccin y mantenimiento de la Calidad Total en las organizaciones. 10. Principios de Six Sigma. 11. El pensamiento estadstico y sus aplicaciones. 12. Diseo para el Six Sigma. 13. Herramientas para la mejora de procesos. 14. Control estadstico de los procesos.

N U E VO


David F. Muoz Negrn

2009Formato: 19 x 24.5 cm

ISBN PendienteISBN13 Pendiente

Administracin de la produccin y las operaciones

ADMINISTRACIN DE LA PRODUCCIN Y LAS OPERACIONESENFOQUE DE SISTEMAS

El objetivo de esta obra es presentar una visin integral de la administracin de las operaciones, con n-fasis en las necesidades de las empresas de Amrica Latina.

CARACTERSTICASSe presentan las tcnicas de vanguardia en cada tema desarrollado. Desarrollo de casos y ejercicios relacionados con empresas de Amrica Latina. Se incluyen soluciones de software que estn al alcance de los usuarios de la regin, ya sea mediante el uso de herramientas muy difundidas como Excel o de desarrollos propios del autor (programas en VBA o rutinas en DLL).

CONTENIDO1. Competitividad y planeacin. Estrategia de las operaciones. 2. Tecnologa de punta y otras tendencias en produccin. 3. Introduccin al anlisis de procesos. 4. Competencia en tiempo de respuesta. 5. Anlisis de capacidad. 6. Administracin de inventarios. 7. Administracin de inventarios de productos termina-dos. 8. Diseo del sistema de produccin. 9. Localizacin de plantas, almacenes y servicios. 10. Disposicin de las instalaciones. 11. Planeacin de la produccin y de los recursos. 12. Programacin y control de las actividades productivas. 13. Habilidad, confiabilidad, mantenimiento y renovacin. 14. Administracin de la calidad. 15. Control y aseguramiento de la calidad. 16. Ingeniera de la calidad.

David A. Collier/James R. Evans


832 pp.ISBN 970-686-814-3

ISBN13 978-970-686-814-5

ADMINISTRACIN DE OPERACIONESBIENES, SERVICIOS Y CADENAS DE VALOR

Este libro posee el contenido preciso para cubrir uno o dos cursos de administracin de operaciones o administracin de la produccin. Proporciona un tratamiento exhaustivo de los temas cruciales y su apli-cacin en la administracin de operaciones de empresas de manufactura y de servicios, al tiempo que se hace nfasis en la integracin de la cadena de valor. Posee un enfoque estr

presentaciÓn -...

Documents