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TRANSCRIPT
Modelo de gestión Gobierno Abierto
Promueve Transparencia en el Gobierno
Contribuye a Participación
ciudadana
Genera espacios para Colaboración de sectores
Flujo de información
Transparencia
• Derecho humano • Acceso información • Rendición de cuentas • Participación • Datos abiertos
“Este nuevo estilo de gobierno le permite dar a conocer sus acciones, fundamentar la gestión, informar respecto al uso de los recursos y los resultados obtenidos, y promover la participación de la sociedad para la toma de decisiones, dando lugar a la e-Transparencia y la e-Rendición de cuentas que no sustituyen a la transparencia y rendición de cuentas tradicionales, sino que les otorgan mayor relevancia, mayor apertura y un nuevo significado.”
Quintanilla, 2012:99-100
Sistema Nacional de Transparencia
Buenas prácticas
• Índice de Transparencia (diagnóstico)
• Documento metodológico: Bases para la guía
Aspectos técnicos
• Conceptos • Leguaje natural
y simple
Funcionarios Públicos +180 Personas del sector privado o independiente +29 Organizaciones de la economía social +6 Instituciones Públicas +70
CO-CREACIÓN
IMPLEMENTACIONES
Proceso de consulta y validación
“La transparencia debe ser una actitud institucional, en la que constantemente se
muestra el accionar de la organización y se pone a disposición de la ciudadanía la
información”.
Participante anónimo Proceso consultivo
• Comité web (gestión) • Encargados(as) de construir la sección y
funcionarios • Ciudadanos
• Ejercer derechos • Búsqueda información • Recolección de información • Relación y Credibilidad • Comprensible
• Sobre la guía • Conceptos generales sobre transparencia • Dimensiones del ITSP • Herramientas de comunicación y encontrabilidad • Lineamientos para colocar y distribuir información
¿Qué? y ¿Cómo?
1. Información institucional 2. Rendición de cuentas 3. Participación ciudadana 4. Datos abiertos 5. Herramientas de accesibilidad-encontrabilidad 6. Glosario 7. Lista de verificación y recursos
• Derecho de acceso a la información • Peso en el ITSP • ¿Qué quieren las personas?
1. Información institucional
1. Información institucional
Recursos humanos
Jerarcas y decisiones Información básica
Bienes y gastos fijos
Compras y contrataciones
Servicios y trámites
• Supervisión / Oportunidad • Respaldo de decisiones y acciones • Difusión de avances y logros • ¿En qué se debería rendir cuentas?
2. Rendición de cuentas
• Canales de comunicación • Garantizar la participación • Emitir opiniones • Contribuir a la gestión • Manejo de expectativas
Promoción de actividades
Herramientas de participación (ITSP)
3. Participación ciudadana
• Formatos accesibles • Reutilización de información • Licencias
Aspectos técnicos
Datos abiertos en ITSP
4. Datos abiertos
PROCESO DE SENSIBILIZACIÓN PARA EL CAMBIO Y LA APERTURA A LO INTERNO DE LAS INSTITUCIONES
Imágenes de iconarchive.com y paxcom.net
Como auditor interno me aseguro de
disponer los informes para todos
La Secretaría del Concejo suministra
las actas ordinarias y extraordinarias
Los de proveeduría nos comprometimos
a mantener las compras al día y
visibles
En la Unidad Técnica de Gestión Vial
expondremos los proyectos de la red
vial cantonal
Los de planificación tenemos la tarea de mostrar los planes
que nuestra institución genera
La ejecución del presupuesto está
disponible para consulta gracias al trabajo de financiero-contable
• Fortalece procesos internos. • Previene corrupción. • Fortalece Gobierno Abierto. • Comunicar logros. • Fortalecer relaciones. • Contribuye a la credibilidad. • Favorece participación responsable y consciente.
1. Leer la guía 2. Solicitar apoyo de la jefatura o superior
inmediato 3. Comité web: seguimiento, mecanismos de
recolección de información. 4. Solicitar la información: lista de
verificación 5. Construcción de la sección: lista de
verificación