LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD FRENTE A LA COVID-19 EN EL MARCO DE LA REACTIVACIÓN

ECONÓMICA

JAVIER TAIPE ROJAS

FORMADOR SCORE-OIT

CIP 43027

CONTENIDO

¿Qué es la Covid 19?

Medidas Seguridad

Programa SCORE-OIT

A. COVID 19

Se transmite por gotas expulsadas

por tos o estornudo.

¿Cómo se transmite?

El periodo de incubación del virus puede ser hasta de 14d

¿Cuánto duran los síntomas?

Uso de desinfectantes comunes (alcohol y jabón) y distanciamiento social.

¿Cómo prevenir?

A. COVID 19

Síntomas más comunes:

• Tos

• Fiebre

• Fatiga

• Sensación de Falta de Aire

• Dificultad Respiratoria

• Pérdida de sentido de olfato y de gusto

https://www.paho.org/per/index.php?option=com_content&view=article&id=4503:covid-19-lo-que-necesita-saber&Itemid=0

https://www.paho.org/per/index.php?option=com_content&view=article&id=4503:covid-19-lo-que-necesita-saber&Itemid=0

A. COVID 19

Caso sospechoso

• De acuerdo a la alerta epidemiológica(AE-016)

• Aquel que presenta síntomas asociadosal COVID19.

• Persona que ha tenido contacto con contagiados de COVID19.

https://www.dge.gob.pe/portal/docs/alertas/2020/AE016.pdf

https://www.dge.gob.pe/portal/docs/alertas/2020/AE016.pdf

A. COVID 19

Cuarentena y Aislamiento

• Restricción del desplazamiento

• Por lo menos por 14 días a partir del inicio de los síntomas

• Busca no producir contagio

https://www.facebook.com/PAHOWHO/photos/a.137401212545/10157283805092546/?type=3

https://www.facebook.com/PAHOWHO/photos/a.137401212545/10157283805092546/?type=3

A. COVID 19

• Caso Leve

• Toda persona con InfecciónRespiratoria Aguda - IRA.

• Debe tener al menos dos síntomasasociados al COVID19:

• Tos

• Malestar General

• Dolor de Garganta

• Fiebre

• Congestión Nasal

A. COVID 19

Caso Moderado

• Todo aquel con infección respiratoriay alguno de los siguientes síntomas:

• Dificultad Respiratoria

• Desorientación, confusión

• Los casos moderados requierenhospitalización.

A. COVID 19

Caso Grave

• Todo aquel con infección respiratoria y con dos o más de los siguientes síntomas:

• Alteración del nivel de conciencia(confusión severa)

• Fatiga muscular alta

• Frecuencia Respiratoria

• Signos clínicos de fatiga muscular, aleteo nasal, uso de músculosaccesorios, desbalance toraco-abdominal

• Los casos graves requieren hospitalización y manejo en área de cuidados intensivos.

A. COVID 19

Caso Leve y Moderado80%

Caso Severo14%

Caso Crítico6%

Cuadro Clínico

Caso Leve y Moderado Caso Severo Caso Crítico

A. COVID 19

• Factores de Riesgo

• Edad: Mayor de 65 años

• Presencia de Comorbilidades:• Hipertensión arterial no controlada.• Enfermedades cardiovasculares graves.• Diabetes• Obesidad IMC>=40• Enfermedades pulmonares

Fuente: RM 283-2020 MINSA

Fuente: MINSA. Guía Técnica Prevención y Control de la Enfermedad Hipertensiva

A. COVID 19

Peso(Talla)^2

A. COVID 19

IDEAS RESUMEN

• El Coronavirus SARS-CoV-2 provoca una enfermedad respiratoria denominada COVID 19, cuya extensión a escala global califica como Pandemia.

• Es una enfermedad muy contagiosa.

• Los factores de riesgo incrementan el riesgo de daños a la salud.

• Entre las medidas de prevención de alta eficacia se encuentran la higiene, las barreras físicas y el distanciamiento social.

Riesgo de Exposición de los Trabajadores a COVID-19 Controles del Riesgos para COVID-19

Evaluar el riesgo de

exposición

¿Cómo se propaga?

¿Cuáles son los

síntomas?

¿Cuál es el tipo de

industria?

¿Qué tareas se realizan nuestros

emplead@s?

Recursos

https://www.osha.gov/Publications/OSHA3992.pdf

https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019

https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/index.html

http://www.osha.gov/Publications/OSHA3992.pdfhttp://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019

Puntos Específicos de Protocolos Sanitarios

• Transporte (ida de casa).

• Ingreso a la empresa

✓ Control de Temperatura

✓ Revisión Visual del estado de salud

✓ Desinfección.

✓ Turnos.

✓ Charlas de SST.

• Interacción con Externos.

✓ Visitas

✓ Ingreso de materias primas

✓ Proveedores

• Recepción de Documentos.

• Reforzamiento de Señalización.

• Puntos de Lavado de limpieza.

• Herramientas de Trabajo.

• Distancia social durante el trabajo.

✓ Reuniones de Trabajo.

✓ Coordinaciones laborales.

✓ Saludos.

• Salida del Trabajo (vuelta a casa)

MEDIDAS SANITARIAS

CULTURA DE USO DE EPP

• Garantizar EPP para toda persona

dentro de obra.

• Todo EPP será de uso estrictamente

personal.

• Procesos de lavado y/o desinfección.

MEDIDAS SANITARIAS

• Permanecerá dentro de la taller/empresa/obra.

• Lavarse e intercambiarse según el uso que se les de.

• Etiquetado para que su uso sea personal.

UNIFORME DE TRABAJO

MEDIDAS SANITARIAS

• Guardarlos en una zona ventilada.• Revisar diariamente la costura para

que no existan puntos expuestos.

• Pedir cambio si su uniforme se encuentra muy dañado.

Mantenimiento de uniformes

LENTES DE SEGURIDAD/PROTECTOR FACIAL

• Gran importancia para evitar

transmisión por los ojos.

• Al colocárselo o retirárselo, evitar

tocar su rostro.

• Colocarle etiquetas para

diferenciarlos.

• Limpieza y desinfección.

MEDIDAS SANITARIAS

USO DE MASCARILLAS

Uso obligatorio todo el día (mínimo

mascarilla facial de uso

comunitario, según Resolución

Ministerial Nº 135-2020-MINSA,).

MEDIDAS SANITARIAS

https://www.sanipes.gob.pe/documentos_sanipes/rsg/2020/b7953ca8c9b68089b72f3015755e5281.pdf

MEDIDAS SANITARIAS

https://www.sanipes.gob.pe/documentos_sanipes/rsg/2020/b7953ca8c9b68089b72f3015755e5281.pdf

MEDIDAS SANITARIAS

• Todos en el taller/empresa/obradeben difundir y hacer cumplirlas buenas prácticas hacia los EPP.

• Dentro del taller/empresa/obradeben existir avisosinformativos.

• Reportar cualquier conductacontraria a las buenas prácticasseñaladas.

DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN

¿QUÉ ES ?

Programa de la OIT para incrementar la productividad ymejorar las condiciones de trabajo basado en lacooperación entre gerentes, trabajadores y trabajadoras.

Productividad

Condiciones de trabajo

Comunicación

RespetoConfianza

• Aspectos esenciales de la cooperación enel lugar de trabajo:• La comunicación recíproca es esencial

para garantizar que se comprenda el mensaje buscado.

• El respeto mutuo implica reconocer lasiniciativas y tomar las opiniones de suscolegas en serio.

• La confianza existe cuando las dospartes creen que la otra se preocupa almenos un poco por sus intereses y subienestar.

Para iniciar y fortalecer los sistemas de gestión

¿QUÉ ES ?

Para reinventar la empresa frente a la COVID19

Muchas gracias

Programa SCORE en PerúOficina de la OIT para los Países Andinos

Las Flores 275, San Isidro. Lima, Perúwww.ilo.org/lima

Telf.: (511) 615 0412proyectoscoreperu@ilo.org

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Javier Taipe RojasFormador SCORE Experto del

Programa SCOREjtaipe@scoretraining.orgwww.scoretraining.org

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