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AVANCES Y RETOS

EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA

ESTRATEGIA NACIONAL DE LACTANCIA

MATERNA

Beneficios de la Lactancia Materna

⦿ La lactancia materna es una de las principales intervenciones para reducir lamortalidad en menores de 5 años y neonatal.

• Incrementar los índices de lactancia materna podría evitar 13.8% de lasmuertes de menores de 2 años de edad (823,000 muertes a nivel globalcada año)

⦿ Ayuda a prevenir la desnutrición.

⦿ Fortalece el vinculo madre-hijo.

⦿ Mejora la inteligencia y competencia inmunológica del niño.

⦿ Una mayor duración de la lactancia materna disminuye el riesgo de presentarsobrepeso y obesidad.

Fuente: Association between breastfeeding and intelligence, educational attainment, and income at 30 years of age: a prospective birth cohort study from Brazil. The Lancet Global Health , Volume 3 , Issue 4 , e199 - e205, 2016.

Problemática de la Lactancia Materna en México:

La ENSANUT 2012 mostró undeterioro de la práctica de la lactanciamaterna en nuestro país.

⦿ La lactancia materna exclusivadescendió del 22.3% en 2006 a14.5% en 2012

⦿ En el mismo periodo, en el mediorural, experimentó unadisminución de 36.9% al 18.5%.

⦿ El desconocimiento y la falta de apoyo antes y alrededor del parto fueronseñaladas por las madres como las principales razones por las que no dieronlactancia.

0%

10%

20%

30%

40%

General Rural

Prevalencia de Lactancia Materna Exclusiva, ENSANUT 2006 y 2012

Lactancia Materna Exclusiva 2006

Lactancia Materna Exclusiva 2012

Estrategia Nacional de Lactancia Materna

Objetivo General:Incrementar el número de niños que son alimentados alseno materno desde su nacimiento y hasta los dos añosde vida.

Eje Transversal: Capacitación al Personal de Salud y estudiantes de la salud, así como a la población en general.

Objetivos específicos:

• Posicionar el tema en la agenda de los tomadores de decisiones.

• Fortalecer las competencias para la promoción, protección y apoyo para la lactanciamaterna en las instituciones.

• Impulsar la participación de la Iniciativa Privada en la promoción de la lactanciamaterna.

• Vigilar el cumplimiento del Código Internacional de Comercialización deSucedáneos de Leche Materna.

• Fomentar la práctica del amamantamiento natural en los municipios de la CruzadaNacional Contra el Hambre.


•

Avances en la implementación de la Estrategia Nacional de Lactancia Materna


39%

51%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

500,000

1,000,000

1,500,000

2,000,000

2,500,000

3,000,000

2015 2016

Lactancia Materna en Consulta de Niño Sano <1 año

Num.niñ@s con LME <6m Num.niñ@s con LM 6m-2a % de LM en consulta de< 1año

Fuente: Dirección General de Información en Salud. Atenciones Otorgadas. Cubos. 2015 y 2016

Avances en la implementación de la


• Se han evaluado 211hospitales de los cuales156 han obtenido lanominación “Amigo delNiño y la Niña” porcumplir con los 10 pasosy 3 anexos de laIHAN,OMS.

20

15

6

0

50,000

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350,000

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0

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160

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2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hospital Amigo del Niño y la NiñaMéxico, 2012-2017

Nuevas Nominaciones Nominaciones vigentes RN beneficiados

58%

28%

10%

Hospital “Amigo del Niño y la Niña”México 2012-2017

SSA

IMSS

IMSS PROSPERA

ISSSTE

OTROS



Hospital “Amigo del Niño y la Niña”México 2012-2017

Guerrero (24), Puebla (20) y Jalisco (16) son los Estados con

más hospitales ANN


Concepto Total

Num. Mujeres asistidas 250,705

Num. Madres donantes 196,432

RN beneficiados 137,710

Litros de LH Pasteurizada 21,279

BANCOS DE LECHE HUMANA

2012-2016

Fuente: Registros estatales BLH, concentrado nacional CNEGSR

CDMX GTO JALCOAH NL

• Voluntariado Nacional de Salud• Gobierno de la Ciudad de México• Banco de México• SCT• Secretaría de Marina• SAGARPA• DIF• COFEPRIS• UAM Xochimilco

• John Deer• Liverpool• Grupo Salinas• Ford• Google México• Liomont• FEMSA


Fuente: Registros CNEGSR-VNS

• De 2012 a 2016 la Secretaria de Salud, el IMSS y APROLAM han capacitado a 80,000 trabajadores de salud.

• En promedio 42% del personal de salud ha sido capacitado en lactancia materna. El IMSS reporta 59.1%

• Los Estados con más personal capacitado son: Sinaloa, Michoacán y Puebla.

• En contraste Tlaxcala, Yucatán y Zacatecas tienen 10% o menos de personal capacitado en lactancia materna


Fuente: Informe Indicadores ENLM, Registros CNEGSR

14.4

38.3

25

35.5

30.8

51

38.6

45.8

0

10

20

30

40

50

%LM Exclusiva %Inicio temprano LM (<1hr) %LM predominante <6m %LM continua 1año

ENSANUT 2012 ENIMM2015



Cumplimiento del CICSLM

Promoción y Fomento en Guarderías

Primer Nivel “AMIGO”

Retos en la implementación de la Estrategia Nacional de Lactancia Materna

Retos en la implementación de la



www.actapediatrica.org.mx


• EL IMSS REPORTÓ 1375 GUARDERIAS en las que están inscritos 192,683 niñ@s Actualización de Documento Normativo

Anexo 10 “Al ingreso de las niñas y niños a la guardería se deberá promover la lactancia materna, orientar a la asegurada usuaria sobre las ventajas de alimentar al lactante con leche materna, ….• Difusión a 767 empresas Y 35 delegaciones de la Guia

Práctica de Lactancia Materna en Lugar de Trabajo, carteles de LM (IMSS-UNICEF), Promoción de salas de lactancia y cumplimiento de CICSLM en 35 delegaciones

PROMOCIÓN Y FOMENTO DE LM EN GUARDERIAS

• Solo Coahuila, Campeche, Chihuahua, Sinaloa, Aguascalientes, Yucatán, Jalisco, Tamaulipas y Tlaxcala, reportan capacitación a personal de guarderías.

PRIMER NIVEL AMIGO

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Retos en la implementación de la


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