ARTICULO 123

TITULO SEXTO DEL TRABAJO Y

DE LA PREVISION SOCIAL 

ARTICULO 123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY. (ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 19 DE DICIEMBRE DE 1978)

EL CONGRESO DE LA UNION, SIN CONTRAVENIR A LAS BASES SIGUIENTES, DEBERA EXPEDIR LEYES SOBRE EL TRABAJO, LAS CUALES REGIRAN: (REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 19 DE DICIEMBRE DE 1978)

 apartado A concierne al trabajo para los trabajadores al servicio de la industria privada

apartado B concierne en los trabajadores al servicio del estado 

artículo 123 Constitucional contiene las normas que regulan el procedimiento laboral ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje y Los Tribunales Burocráticos, las normas sustantivas contienen los derechos en materia de estabilidad en el empleo, vacaciones, salario mínimo, aguinaldo y las condiciones laborales en general. Tiene un apartado para el procedimiento de huelga y una de sus principales características es que todo mundo lo viola.

APARTADO A

El apartado a nos habla sobre las obligaciones patronales en materia de vivienda, y se propone expedir una ley para crear el Fondo Nacional para la Vivienda integrado por representantes del gobierno federal, de los trabajadores y de los patrones.

que administren los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda y exponga los procedimientos conforme a los cuales los trabajadores podrán adquirir en propiedad habitaciones decorosas

Las fracciones II, III, VI, IX, XXI, XXII Y XXXI tienen el objeto de ampliar las disposiciones protectoras de las mujeres y de los menores trabajadores; se establece la minoría de edad laboral a los 14 años y se reduce la jornada de éstos. 

Se especifican salarios mínimos generales y profesionales y para el campo, y se crean las comisiones para fijarlos, Se establecen las bases para el reparto de utilidades, las excepciones y determinación de montos.

También se delimitan las zonas económicas y se refuerza la estabilidad en el empleo y se protege al trabajador despedido por ingresar a un sindicato o por haber tomado parte en una huelga.Se establece la obligatoriedad del arbitraje y se incorporan las ramas petroquímica, metalúrgica, siderúrgica y del cemento a la jurisdicción federal.

El apartado a. es: entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo. 

APARTADO B

Se incorporan al texto constitucional los derechos de los trabajadores al servicio de la Federación, territorios federales y del Departamento del Distrito Federal. Tiene por objeto reformar y adicionar el artículo, con el fin de dar mejores prestaciones a los trabajadores al servicio del Estado.

En el apartado B del articulo123 establece las bases jurídicas que deben regir las relaciones de trabajo de las personas al servicio de los poderes de la UNION y del gobierno del distrito federal 

otorgando facultades al congreso de la unión para expedir la legislación respectiva que, como es lógico, no debe contradecir aquellos fundamentos porque incurriría en, como sucede en el artículo 1 de la ley federal de los trabajadores   al servicio del estado que sujeta al régimen laboral burocrático no solo alo0s servidores de los poderes de la UNION   y del gobierno del distrito federal

sino también a los trabajadores del organismo descentralizados que aunque integran la administración pública federal   descentralizada, no forman parte del poder ejecutivo federal, cuyo ejercicio corresponde, conformé a los artículos 80,89 y 90 de la constitución política de los estados unidos mexicanos

al presidente de la república según   atribuciones que desempeñe directamente   o por conducto de las dependencias de la administración pública descentralizada ,como lo son las secretarias de estado y los departamentos administrativos. Por tanto las relaciones de los organismos públicos descentralizados   de carácter federal con sus servidores, no se rigen por las normas de los departamentos.

Por tanto las relaciones de los organismos públicos   descentralizados de carácter federal por sus servidores no se rigen   por las normas del apartado B del artículo 123 constitucional.

LEY DEL SEGURO SOCIAL El seguro social es un programa que financia o administra el gobierno para satisfacer las necesidades básicas de las personas sin recursos. Por lo general suelen estar dirigidos a quienes viven en condiciones de pobreza, a los discapacitados, a las familias numerosas y a los ancianos. 

De acuerdo a la definición aportada por la Organización, la seguridad social es la protección que la sociedad brinda a todos sus integrantes, a través de distintas medidas públicas.Los beneficios de la seguridad social tienen carácter de integrales e irrenunciables

El Estado está obligado a conceder estos beneficios y no puede dejar librada la atención a los emprendimientos privados.En otras palabras, el Estado debe promover el sistema de ayuda mutua obligatoria que ofrezca cobertura a los ciudadanos ante distintas situaciones, como la pérdida de la capacidad laboral o la imposibilidad 

La función del seguro social es resguardar a las personas de los imprevistos del trabajo y de los eventos naturales como nacimientos, enfermedades, muerte u otros. Los beneficios pueden ser prestados directamente por el Estado o comprometiendo para esto a la sociedad en general.