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Introducción
Objetivo y perfil participante
Metodologías
Duración del programa
Contenidos
Módulo 1: Conocerse como líderSesiones autodescubrimiento
Módulo 2: Gestionarse uno mismoLiderarse a sí mismo
Módulo 3: Tendiendo puentesComunicación persuasiva
Módulo 4: Desarrollando a tu equipoEl líder coach
Módulo 5:Pasión por la excelenciaEquipos de Alto Rendimiento
Nuestros formadores
Más información
Módulo 1: Conocerse como líder
Módulo 2: Gestionarse uno mismo
Módulo 3: Tendiendo puentes
Módulo 4: Desarrollando a tu equipo
Módulo 5:Pasión por la excelencia
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Inicio Talleres presenciales
Módulo 1: Conocerse como líderSesiones autodescubrimiento
Módulo 2: Gestionarse uno mismoLiderarse a sí mismo
Módulo 3: Tendiendo puentesComunicación persuasiva
Módulo 4: Desarrollando a tu equipoEl líder coach
Módulo 5:Pasión por la excelenciaEquipos de Alto Rendimiento
Convocatoria
Formaciónonline
SeguimientoCoaching
Prework
Trabajo entre sesiones on line
Durante la formación, José María compartirá investigaciones que ha realizado durante másde 10 años respecto al tema de gestión por confianza en las organizaciones.
Está investigación se trata de la siguiente fórmula: Gpc=A+7 C’s. En esta fórmula la A es laAutoconfianza sumada a las siete competencias (autoconfianza, competencia, conciencia,claridad, cumplimiento, coherencia, consistencia y coraje) las que llevarán al camino deléxito en la gestión por confianza.
Sensibilización
Autodescubrimiento- PDA
1ª Sesión de Coaching
Módulos formativos 1 a 5
2ª Sesión de Coaching
Semana del 23 de abril
Concepto Contenidos Inversión
ADN del Lider
10h. e-Learning Gestión por Confianza
PDA- Evaluador conductual
25h. Presenciales. 5 Módulos de 5h/módulo
30h. e-Learning Escuela Liderazgo
2 Sesiones de coaching individual
1.300 €/ alumno