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Hacia la garantía de derechos de las mujeres en las localidades

Contexto

Situación de las mujeres por derechos según localidades

Oferta institucional

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Contexto

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Marco normativo

Acuerdo 091 de 2003 Plan de Igualdad de

Oportunidades

Decreto 166 de 2010 Política

Pública de Mujeres y Equidad de

Género

Acuerdo 490 de 2012 Sector

Administrativo Mujeres y la

Secretaría Distrital de la Mujer

Acuerdo 584 de 2014 Lineamientos

de la Política Publica de Mujeres

y Equidad de Género

Circular 018 del 27 de septiembre de 2016 Promoción y

garantía de los derechos de las

mujeres a través de la inversión local

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Transversalización en el nivel local: Circular 018 de 2016, SDGobierno

Mujeres como sujetas de especial protección en la inversión local:

Inclusión de los enfoques de la Política Pública en las líneas

de inversión: Seguridad y convivencia, Parques, Participación, Eventos artísticos, culturales y

deportivos, Procesos de formación relacionados con

estas actividades.

Medidas para alcanzar la igualdad en el pago de

honorarios, usar lenguaje incluyente, combatir el acoso

laboral y promover la cero tolerancia a la violencia

género.

Diseño y definición de mecanismos para la transversalización,

territorialización, seguimiento y aplicación de la Política

Pública de Mujeres y Equidad de Género.

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Situación de las mujeres por derecho según localidad

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La C

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ia

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rib

e U

rib

e

Ciu

dad

Bo

lívar

Sum

apaz

Número de asesinatos de mujeres en Bogotá D.C. segúnlocalidad. Primer semestre 2016

Derecho a una vida libre de violencias

15

108 7

15

56 5

9

13

8

12

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio

Numero de asesinatos de mujeres en Bogotá D.C. según mes de ocurrencia

del hecho. Primer Semestre 2015-2016

2016 2015

Fuentes: Sistema de Identificación Red de Desaparecidos y Cadáveres SIRDEC. Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses INMLCF / Grupo Centro de Referencia Nacional sobre Violencia –GCRNV, en respuesta al RQ 553 de 2016. Año 2015*: Información preliminar sujeta a cambios por actualización de la entidad fuente. Fecha de consultas: 20 enero de 2016. I Semestre 2016*: Informaciónpreliminar sujeta a cambios por actualización de la entidad fuente. Fecha de consultas: 5 julio de 2016. Calculo OMEG

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Derecho a una vida libre de violencias

Fuente: Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses INMLCF. Año 2015*: Información preliminar sujeta a cambios por actualización de la entidad fuente. Fechade consultas: 20 enero de 2016. **Proyecciones de población para Bogotá D.C., por localidades y sexo 2015. Convenio SDP- DANE. Cálculos OMEG

0

21

2 13

1

7

31

4

8

0

20

13

7

12

9

5

1 2

Número de casos

0,005,98

1,058,85

2,291,79

14,313,72

0,800,65

1,750,00

3,653,93

6,955,49

4,339,16

1,370,75

Sumapaz

Ciudad Bolívar

Rafael Uribe Uribe

La Candelaria

Puente Aranda

Antonio Nariño

Los Mártires

Teusaquillo

Barrios Unidos

Suba

Engativá

Fontibón

Kennedy

Bosa

Tunjuelito

Usme

San Cristóbal

Santa Fe

Chapinero

Usaquén

Tasa por cien mil mujeresAsesinatos de mujeres en Bogotá D.C., según localidad. 2015.

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Derecho a una vida libre de violencias

Fuente: Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses INMLCF. Año 2015*: Informaciónpreliminar sujeta a cambios por actualización de la entidad fuente. Fecha de consultas: 20 enero de2016. Calculo OMEG

Fuentes: Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses INMLCF. I Semestre 2016*: Informaciónpreliminar sujeta a cambios por actualización de la entidad fuente. Fecha de consultas: 5 julio de 2016.Calculo OMEG

Número de casos de lesiones personales por tipo de violencias contra las mujeres en Bogotá D.C. según localidad.

0500

1000150020002500300035004000

Usa

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Ch

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2015

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1.0001.5002.0002.5003.0003.5004.000

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Sum

apaz

Primer semestre 2016

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Derecho a una vida libre de violencias

Se registraron en promedio

Contra las mujeresCasos

presentados en Bogotá para 2015

9.3133.8021.6929.485

Fuente: Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses INMLCF. Año 2015*: Información preliminar sujeta a cambios por actualización de la entidad fuente.Fecha de consultas: 20 enero de 2016. Calculo OMEG.

2015

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149

6.997

13.254

12.187

10.183

5.572

1.232

94

15

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000

De 10-14 Años

De 15-19 Años

De 20-24 Años

De 25-29 Años

De 30-34 Años

De 35-39 Años

De 40-44 Años

De 45-49 Años

De 50-54 Años

Número de nacimiento por grupos de edad de la madre, según departamento y municipio de residencia

de la madre. Bogotá D.C. Primer semestre 2016*

Fuente: DANE Censos y Demografía - Estadísticas Vitales EEVV. Cálculos Observatorio de Mujeres y Equidad de Género de Bogotá. SDMujer. Para 2014 cifras definitivas con corte a 23 de mayo de 2016 (publicadasel 30 de junio de 2016). Para 2015 y 2016 cifras preliminares con corte a 30 de junio de 2016 (publicadas el 3 de octubre de 2016). Calculo OMEG.

417

16.750

28.437

24.454

20.481

10.719

2.385

187

26

367

15.379

27.616

24.997

20.584

11.050

2.563

176

26

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000

De 10-14 Años

De 15-19 Años

De 20-24 Años

De 25-29 Años

De 30-34 Años

De 35-39 Años

De 40-44 Años

De 45-49 Años

De 50-54 Años

Número de nacimientos por grupos de edad de la madre, según departamento y municipio de residencia

de la madre. Bogotá D.C. 2014-2015.

2015

2014

Derecho a la salud plena

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7,6

72,2

65,8

54,6

32,1

35,0

54,7

11,7

17,1

36,6

31,0

29,4

50,5

69,1

52,1

60,4

67,9

62,2

23,7

29,3

Sumapaz

Ciudad Bolívar

Rafael Uribe Uribe

La Candelaria

Puente Aranda

Antonio Nariño

Los Mártires

Teusaquillo

Barrios Unidos

Suba

Engativá

Fontibón

Kennedy

Bosa

Tunjuelito

Usme

San Cristóbal

Santa Fe

Chapinero

Usaquén

15 a 19 años

0,0

1,7

1,6

3,5

0,5

1,0

7,2

0,3

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0,6

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1,4

1,7

1,3

1,4

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2,1

0,7

1,1

Sumapaz

Ciudad Bolívar

Rafael Uribe Uribe

La Candelaria

Puente Aranda

Antonio Nariño

Los Mártires

Teusaquillo

Barrios Unidos

Suba

Engativá

Fontibón

Kennedy

Bosa

Tunjuelito

Usme

San Cristóbal

Santa Fe

Chapinero

Usaquén

10 a 14 años

Fuente: Base de datos Aplicativo Web RUAF_ND, datos PRELIMINARES 2015, ajustado 19-01-2016 (Corte 18-01-2016). Secretaría Distrital de Salud. Calculo OMEG

Derecho a la salud plena

Tasa específica de fecundidad en niñas/adolescentes según localidad. Bogotá. 2015

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73,5

70,2

74,2 74,6

70,6

74,3 74,1 74,676,4

72,4 72,674,6

70,8

67,4

72,771,1

69,1

72,775,0 74,7

55,053,7

59,8

56,655,5 54,5

55,9 56,9

52,3

55,7 56,158,5

52,454,5 53,9 54,0

50,6

57,755,2

52,4

68,9

65,9

70,969,3

66,768,5

70,0 69,7 70,768,8 67,8

71,2

68,1

65,1

69,5

66,264,4

68,569,8 68,9

51,1 51,0

57,5

53,050,6 50,0

51,450,2

48,751,2

52,955,0

49,852,2

49,8 50,6

47,0

54,6

51,1

47,9

45,0

55,0

65,0

75,0

BO

GO

USA

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RA

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VA

R

Tasa global de participación y tasa de ocupación en Bogotá D.C. según sexo y localidad. 2014

TGP Hombres

TGP Mujeres

TO Hombres

TO Mujeres

Fuente: Encuesta Multipropósito de Bogotá 2014. DANE/SDP. Calculo OMEG

Derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad

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6,2 6,1

4,4

7,1

5,5

7,8

5,46,6

7,5

5,0

6,6

4,53,8 3,4

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6,8 6,75,8

6,97,8

7,1

5,13,9

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7,5

6,27,1

5,3

7,48,5

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2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

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D B

OLI

VA

R

Tasa de desempleo en Bogotá D.C. según sexo y localidad. 2014

TD Hombres

TD Mujeres

Derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad

Fuente: Encuesta Multipropósito de Bogotá 2014. DANE/SDP. Calculo OMEG

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Fuente: Encuesta Bienal de Culturas 2009, 2011, 2013 Y 2015.Calculo OMEG

Porcentaje de personas que manifestaron estar en desacuerdo o total desacuerdo con la afirmación:

“Una educación adecuada para las niñas es la que da preferencia a sus roles de madre o esposa”

Derecho a una educación con equidad

55,5%

65,3%

59,3%

45,2%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

2015

2013

2011

2009

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83

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90

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70,0

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90,0

100,0

Tota

l Bo

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qu

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Sum

apaz

Tasa de asistencia escolar de personas entre 16 y 17 años

Hombres

Mujeres

Fuente: Encuesta Multipropósito de Bogotá 2014. DANE/SDP. Calculo OMEG

Derecho a una educación con equidad

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0%

10%

20%

30%

40%

50%

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l

Porcentaje de mujeres en las JAL en Bogotá D.C. según localidad. Periodos 2012-2015 y 2016-2018

2012-2015 2016-2018

Fuente: RegistraduríaNacional del Estado Civil. Calculo OMEG

Derecho a la participación y representación con equidad

2,2% disminuyó la

proporción de mujeres en el Concejo entre 2012 y 2019

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Oferta institucional

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Atención integral a mujeres víctimas de violencias

17,000 mujeres víctimas de violencia atendidas

+50,000 atenciones Líneas Púrpura (24/7)

+3,200 mujeres con personas a cargo protegidas integralmente

(9,313 mujeres víctimas de violencia física de pareja en 2015 Bogotá)

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Violencias en el espacio público

Safetipin (Nairobi + Nueva Delhi + Bogotá)

17,708 puntos/9 variables

Planes locales de seguridad para mujeres-coordinación

(Mejor información para priorización de inversiones locales)

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Maternidad y paternidad temprana

Aportes SDMujer:

Aporte económico a la campaña de comunicaciones del Programa

Sensibilización en derechos sexuales y reproductivos a mujeres adultas a través de oferta institucional (madres y abuelas orientan a jóvenes)

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Atención a mujeres en ejercicio de prostitución

Caracterización de mujeres que ejercen las prostitución

Política Distrital de Prostitución y trata de personas

Capacitación a mujeres que ejercen la prostitución (obligación Código de Policía)

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Lucha contra el machismo

5,000 personas de la administración distrital sensibilizadas

Talleres con grupos problemáticos

Campaña de comunicación (He forShe + Compromisos de generación contenido + diferentes medios de comunicación)

(<1 hora semanal más de actividades de cuidado)

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Bogotá comprometida con los derechos de las mujeres

63,000 intervenciones (incluyendo salud sexual y reproductiva)

+35,000 asesorías jurídicas

+1,000 casos de representación jurídica

+30,000 atenciones psicosociales

(Mínimo 7% de la población de mujeres <18 atendido directamente )

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Bogotá comprometida con los derechos de las mujeres

Evaluación del PIOEG (2004-2016) y Diseño e implementación del PIOEG (2016-2030)

Articulación con sectores (más eficiencia organizacional + mejores herramientas de focalización)

(Mejora calidad de vida de mujeres + mejora acceso a oferta institucional + permite mejor focalización)