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14a Jornada “A Terrassa, parlem de Formació Professional”

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Page 1: Presentación de PowerPoint - terrassa.cat · Perfil del joven Todos los jóvenes encuentran barreras para acceder al mercado laboral. Algunos de ellos lo tienen más díficil que

14a Jornada “A Terrassa, parlem de

Formació Professional”

Page 2: Presentación de PowerPoint - terrassa.cat · Perfil del joven Todos los jóvenes encuentran barreras para acceder al mercado laboral. Algunos de ellos lo tienen más díficil que

FUNDACIÓN EXIT. ¿Qué hacemos?

Insertar a jóvenes en riesgo

de exclusión social a través

de proyectos formativos

innovadores que aporten

valor añadido a las empresas

y potencien el trabajo en red.

Conseguir, mediante la réplica

y el aumento del impacto de

nuestros proyectos, que las

empresas incluyan dentro de

su estrategia empresarial la

formación e inserción

laboral de jóvenes en riesgo de

exclusión social.

· Confianza en

los jóvenes

· Igualdad de

oportunidades

· Innovación

· Sostenibilidad

· Profesionalidad

· Trabajo en red

· Puente entre mundo

social – empresarial

· Diversidad

MISIÓN 1

VISIÓN 2

VALORES 3

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Contexto

%

6%

12%

18%

24%

30%

Europa España

Tasa de abandono escolar

21,9% de abandono escolar Gráfico: (Eurostat, Abril, 2015)

Tasa de desempleo juvenil

%

20%

40%

60%

80%

16-19 años

20-24 años

66% jóvenes de 17 a 19 años 42% jóvenes de 20 a 24 años Fuente: (INE, 2015, T4)

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Perfil del joven

Todos los jóvenes encuentran barreras para acceder al mercado laboral.

Algunos de ellos lo tienen más díficil que otros.

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Tendemos puentes entre el mundo social y el mundo empresarial

a través de 3 proyectos formativos innovadores que mejoran

la empleabilidad de los jóvenes

Proyectos

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Proyectos

Las ENTIDADES sociales y

educativas nos derivan a los

jóvenes

Las EMPRESAS colaboran

en todo el proceso

Orientación y formación pre-laboral

Búsqueda activa de trabajo + Inserción y mantenimiento del puesto de trabajo

Especialización

? √

+ Empresa

Empresa

Empresa

+

+

X X √ √ a,b,c

¿Desorientado?

¿Desmotivado?

¿Desempleado?

Enfocado

Formado

Ocupado

CV

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En el Proyecto eDuo, los jóvenes alternan la formación en un centro educativo con la

formación en empresa, mediante un sistema de prácticas becadas.

El objetivo es motivar a estos jóvenes para que continúen con su capacitación, tanto

técnica como formativa, hasta el siguiente nivel.

ESPECIALIZACIÓN: Formación en alternancia en empresa y instituto.

El 65% de los

jóvenes continúa

estudiando

El 28%

empieza

a trabajar

De éstos, el 14% estudia

y trabaja

#

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Algunos datos

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Experiencia en Catalunya con Desigual

17 jóvenes han participado en

la primera promoción

89% Aprueban el curso

47% Ha encontrado trabajo

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Empresas que participan en el proyecto

#

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“Es enriquecedor, no sólo para

los jóvenes. sino también para

los que vivimos de cerca su

evolución y nos contagiamos de

su ilusión y energía”

“Me ha aportado una experiencia

laboral extensa en la que los

responsables de empresa no

sólo eran responsables tuyos, sino

también profesores y modelos a

seguir"

“Una iniciativa original e

innovadora en la que damos una

oportunidad para adquirir una

formación y una mejor

disposición para acceder al

mercado laboral!”

Lorenzo Cooklin

Director de Comunicación,

Identidad Corporativa y RSC.

Director General de la

Fundación Mutua Madrileña

Sandra Espino

Joven participante del

Proyecto eDuo

María Esther Villena

Coordinadora de programas

y proyectos en Fundación Mahou

San Miguel

El Proyecto eDuo a través de sus

protagonistas

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Proyecto eDuo

María de la Gándara

Responsable del Proyecto eDuo

[email protected]

+34 682 646 307