Red Territorial de Apoyo a Emprendedores

FOMENTO DE AUTOEMPLEO

Animación a Emprender

Plan de Empresa

Plan de Viabilidad

Formas Jurídicas

CONTENIDOS

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M I F U T U R OM I F U T U R O¿ES EL MOMENTO DE PENSAR QUE HACER?

Seguir Igual:Dependiendo de la familiaSigo formandomeSigo . . . .

Es el momento de afrontar el futuro

SOLUCIONESSOLUCIONES

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MOTIVACIÓN AUTOEMPLEO

1º ¿QUE SOY CAPAZ DE HACER?Antecedentes familiaresAprendizaje y formaciónDestrezas y habilidades

2º ¿QUE ES LO QUE ME GUSTA HACER?. ¿CON QUE ACTIVIDAD ESTOY MAS A GUSTO?. ¿QUE OPORTUNIDADES HAY?

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¿CÓMO? ¿CÓMO? ¿DONDE?¿DONDE?

1º BUSCAR A ALGUIEN QUE QUIERA QUE TRABAJES

PARA ÉL.PARA ÉL.(Trabajar por cuenta ajena)

2º PENSAR EN QUÉ PODRÍAS HACER POR TI MISMOTI MISMO O CON

AYUDA DE ALGUNOS/AS COMPAÑEROS

(Trabajar por cuenta propia)

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EMPRENDER= ACOMETER, EMPEZAR

EMPRENDER : EMPRENDER : Acometer y comenzar una obra o empresa

EMPRENDEDOR EMPRESARIO

EMPRESARIO

EMPRENDEDOR

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EMPRESARIO: Fin es emprenderpara ganar dinero

EMPRENDEDOR: Es quién emprende para crearse su puesto de trabajo y ganar dinero

EMPRENDEDOR(ES): Es aquel(los) que tiene(n)el arte de transformar una idea en

realidad económica dirigiendo una organización y/o equipo con la finalidad de

dar la mejor solución a su(s) actividad(es) laboral(es) y obtener rentabilidad

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R E Q U I S I T O R E Q U I S I T O

AMBICIONARLO DE VERDAD

CARACTERISTICAS1º Descontento y frustrado

con su situación actual.2º Orientación a los demás y a las oportunidades.3º Visión global.4º Independencia, autonomía, autoconfianza, optimismo, innovador, creativo, integro, brillante, excelente.

5º Necesidad de dominar los acontecimientos.6º Necesidad de realización personal, de sentirse “alguien”.7º Necesidad de asumir responsabilidades y llevar a cabo las propias iniciativas.8º Capacidad organizativa, liderazgo. . . . . . . . . . .

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1º Observando nuestro entorno empresarial2º Examinado las costumbres sociales y las modas3º Analizar las necesidades de nuestros vecinos4º Estudiar los “hobbies” y aficiones5º Relacionarnos con gente creativa6º Estar “al loro” de la normativa legal7º Analizar la “historia” del entorno