presentacion oficina-de-comunicaciones
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OFICINA DE COMUNICACIONES
SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
EL SENA UNO SOLO
Gestión de ClientesGestión de Canales
JEFE OFICINA DE COMUNICACIONESVICKY SANTAMARIA
Noticias - Información de interésPolítica Institucional - Logros y MetasDÉJAME DECIRTE NAL
CRISTINA QUIROGA COM REGIONALES
SENA TVJAVIER CASTELLANOS
CLAUDIA LORENA CHAVESCARLOS CARILLO
COMUNICADORES REGIONALES
SENA AL AIRE MARCELA ROJAS
MARIA ELENA LONDOÑOEDUARDO GUIZACOM REGIONALES
CARTELERASKETTY QUIROZ
JUAN MANUEL DIAZCOM REGIONALES
COORDINADORA COMUNICACIÓN EXTERNA
IRMA CHACÓN PÁEZ
COORDINADORA COMUNICACIÓN INTERNA
ROCÍO SUÁREZ TÉLLEZ
BUENAS NUEVAS NALKETTY QUIROZ
JUAN MANUEL DIAZCOMUNICADORES REGIONALES
AUDITORIAS COMUNICACIÓNROCIO SUAREZ
TANIA LUCIA COBOSCOM REGIONALES
EN LINEA CRISTINA QUIROGAJUAN MANUEL DIAZ
COMUNICADORES REGIONALES
CAMPAÑAS DE DVULGACIONEQUIPO COM. INTERNA
BANCO DE FOTOSJUAN MANUEL DIAZ
COMUNICADORES REGIONALES
EMAIL COMUNICACIONES INSTITUCIONALES
VICKY SANTAMARIA
FREE PRESS. SEPARATAS Y DOCUMENTOS ESPECIALIZADOS
ANA MILENA DUARTEIVAN HERRAN
GABRIEL CUESTASCOMUNICADORES REGIONALES
SENA PRESENTA RADIOMARIA ELENA LONDOÑO
EDUARDO GUIZACOMUNICADORES
REGIONALES
SENA PRESENTA TVEQUIPO PERIODÍSTICO
COMUNICADORES REGIONALES
TV WEBALEXANDRA CASAS
PORTAL WEBTANIA COBOSCARLOS CRUZ
DIEGO MAURICIO ALBACOMUNICADORES
REGIONALES
COMUNICADORES REGIONALES
INFORMACIÓN EN INGLÉS
ANA MILENA DUARTEIVAN HERRAN
INTRANETTANIA COBOSCARLOS CRUZ
DIEGO MAURICIO ALBACOMUNICADORES REGIONALES
DISEÑO Y ANIMACIÓNENRIQUE PÁEZ - JUAN MANUEL DIAZ –
DIEGO MAURICIO ALBA
DÉJAME DECIRTE REGIONALCOMUNICADORES REGIONALES
LIDERES COMUNICADORESROCIO SUAREZ
COMUNICADORES REGIONALES
EDITOR DE CONTENIDOSFREDY MORENO
OFICINA DE COMUNICACIONES
Identidad Corporativa
Estrategias de Comunicación
Política de Comunicaciones
Integración Organizacional
Cultura Organizacional
Comunicación Interna
Líneas Estratégicas
Productos
Líneas Estratégicas
Identidad Corporativa
Integración Organizacional
Cultura Organizacional
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DEJAME DECIRTE
BUENAS NUEVAS
LÍDERES COMUNICADORES
CARTELERAS
SENA AL AIRE
EN LÍNEA
CAMPAÑAS DE DIVULGACIÓN
SENA TV
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Es una estrategia de la Oficina de Comunicaciones de Dirección General orientada a:
Brindar espacios de participación
Promover en nuestros líderes competencias comunicativas
Generar comunicación positiva (notas y/o programas)
Crear una Red de Comunicación que promueva el trabajo colaborativo, el intercambio de casos de éxito y la generación de alianzas para planes de negocio
La Oficina de Comunicaciones de Dirección General analiza y aprueba:
1. La periodicidad de los programas2. El concepto y contenidos3. Sondea su aceptación en el público4. Verifica la calidad de producto
Una vez realizado el procedimiento anterior, la Oficina de Comunicaciones revisará las solicitudes y responderá de acuerdo a lo
establecido
Se desarrolla ÚNICAMENTE a través de los Canales y Medios Institucionales de información y comunicación:
No está permitida la generación de nuevas emisoras o canales, ni la publicación en medios
o canales diferentes a los mencionados
SENA TV
SENA AL AIRE
DEJAME DECIRTE
CARTELERAS
Es decir:El Líder Comunicador SÓLO genera información para
1. Carteleras2. Déjame Decirte3. Sena al Aire4. Sena TV
¿Cómo?Con el apoyo y la orientación del COMUNICADORO PERIODISTA, (de la Regional o Centro)
En aquellos sitios donde no hay comunicador el proceso se hace con el acompañamiento del COORDINADOR DE BIENESTAR
¿Para Qué?
1. Definir el equipo de trabajo2. Establecer el rol y responsabilidad de
cada miembro3. Precisar las funciones a realizar4. Concretar los temas a tratar5. Especificar para qué sección de
Carteleras, Déjame Decirte, o programa de Sena al Aire o Sena TV se va a hacer la nota
6. No generar material sin sentido o con un fin específico
¿A quién contactar?
Carteleras (Comunicador o Coordinador de Bienestar de su Centro o Regional)
Déjame Decirte (Comunicador de su Centro o Regional)o a través de [email protected],
Sena al Aire (Comunicador de su Centro o Regional), o a través de [email protected]
Sena Tv (Comunicador de su Centro o Regional), o a través de [email protected]
Responsabilidades del Líder Comunicador
Adecuado uso y manejo de la información de la entidad
Preservar la Identidad Corporativa
Compromiso con la Misión Institucional
Uso adecuado del Kit de Televisión
Los contenidos producidos deben ser de carácterformativo e informativo, comunicación positiva para eldesarrollo y para compartir los conocimientos adquiridosen los ambientes de aprendizaje y hacer efectiva lapolítica de EL SENA ES UNO SOLO.
El Kit de Televisión enviado a los Centros, hace parte dela estrategia de Líderes Comunicadores, enfocada a losaprendices con el fin de que tengan un espacio departicipación y liderazgo para promover informaciónpositiva para toda la comunidad de la entidad.
El Kit de Televisión debe usarse fundamentalmente parala producción de contenidos en los Centros por parte delos aprendices, con el acompañamiento respectivo de losprofesionales de Comunicaciones o de los profesionalesde bienestar con el fin de garantizar calidad, pertinenciay utilidad del material que se produce.
Uso adecuado del Kit de Televisión
Las notas de tipo periodístico e informativo que segeneren serán evaluadas por el equipo de Sena TV de laDirección General, para su respectiva emisión a travésde este canal institucional.
El equipo de Sena TV de la Dirección General se reservael derecho de publicar o no el material producido por losaprendices en los diferentes Centros, con base en loscriterios de calidad, contenido, manejo del lenguaje,concepto y mensaje.
Para utilización de los equipos, los aprendices recibiránla respectiva capacitación para el adecuado manejo, ycalidad en el material producido.
Uso adecuado del Kit de Televisión
Los aprendices que se comprometan como LíderesComunicadores, deben ser conscientes de laresponsabilidad en el manejo del lenguaje, en el manejode la Identidad Corporativa del SENA, y generarcontenidos coherentes la misión institucional.
Los aprendices Líderes Comunicadores deben seguir loslineamientos establecidos por la Oficina deComunicaciones de Dirección General, para el desarrollode esta estrategia.
Los aprendices Líderes Comunicadores deben dar el usoadecuado a los equipos, y evitar su deterioro o daño, yoptimizar este recurso al máximo.
Los aprendices Líderes Comunicadores debencomprometerse con la producción periódica de las notaso programas para el Canal Institucional, para serincluidos en la programación de SENA TV.
Una MARCA se construyeen años, pero se pierde
en un momento
GRACIAS POR SU ATENCIÓN