presentación proyecto participaciÓn del profesional d enfermeria en adicciones

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 EN  LI NZ POR EL BIENEST R DEL P CIENTE

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5/9/2018 Presentaci n PROYECTO PARTICIPACI N DEL PROFESIONAL D ENFERMERIA EN ADICCIONES - slidepdf.com

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EN

ALIANZA

POR EL BIENESTAR DEL

PACIENTE

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 JUAN FELIPE VALENCIA MENESES

Estudiante de Enfermería ProfesionalFacultad de Enfermería

Universidad de Antioquia

 ASESORAS Ana Ligia Escobar

Enfermera Profesional

Docente Facultad de Enfermería UDEA 

Luisa Marina GutiérrezEnfermera Profesional

Docente Facultad de Enfermería UDEA 

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PARTICIPACIÓN DELPROFESIONAL DE ENFERMERÍA

EN EL GRUPO TERAPÉUTICODEL PROGRAMA AMBULATORIODE ADICCIONES DEL HOSPITAL

UNIVERSITARIO SAN VICENTEDE PAUL2009

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INTRODUCCIÓN

Planeación estratégicaMatriz DOFADirección estratégica: Intervención de

enfermería

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…introducción

Modelo de enfermería: Hildegard E. Peplau

Intervención 2 fases:

Encuentro individual Marjory Gordon

Encuentro Grupal Autoestima-

 AutoconceptoPresión degrupo

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PLANTEAMIENTO DELPROBLEMA 

Incremento del fenómeno adictivo Intervención de actores en salud

Grupos interdisciplinarios:

Objeto de ser de la profesión

Enfermedad adictiva (multifactorial)

Enfermería: Atención integral

Respuesta a la necesidad de cuidado

de los seres humanos

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 JUSTIFICACIÓN

Problema de salud publica

 Asociación comorbilidad

Efectos biopsiquicosociales  Abordaje terapéutico interdisciplinario

 Visión multiprofesional del problema

Desarrollar estrategias de prevención y rehabilitación

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…justificación

Enfermería: Actuación interdisciplinaria

Enfoque holístico Cuidado integral

Promoción

PrevenciónRehabilitación

(Abstinencia-Reinserción)

Interacción humana

MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL. Actualización de guía practica en la atención integral en fármacodependencia 2004LEY 911/04. Código deontológico de enfermería

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OBJETIVO GENERAL

Incluir al profesional de enfermería en elprograma de adicciones del Hospital

Universitario San Vicente de Paúl, paracontribuir a la calidad del cuidado medianteintervenciones y estrategias de enfermeríaplaneadas y desarrolladas bajo la metodologíade educación para la salud en el segundotrimestre del año 2009.

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OBJETIVOS ESPECIFICOS

Desarrollar estrategias de rehabilitación basadas eneducación, enfocado en la motivación a laabstinencia total a través del refuerzo de autoestima,

autoconcepto y manejo de presión de grupo.

 Aplicar un modelo teórico de enfermería

Diseñar y proponer un modelo de intervención deenfermería

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BENEFICIARIOS

Directos Programa de adicciones del HUSVP Usuarios y/o pacientes con trastorno adictivo que

requieren ayuda profesional para satisfacer su necesidadde salud.

Indirectos Familia de los usuarios La sociedad al contribuir en la reinserción social del

paciente.

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MARCO INSTITUCIONAL

HUSVPMisión

Institución privada sin ánimo de lucroServicios de salud alta complejidad.Sentido humano, enfoque integral, calidad y éticae idoneidad.

Formación del talento humanoGeneración de conocimiento

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…marco institucionalHUSVP

 Visión

En el año 2012, será reconocido como centro de

excelencia en la prestación de servicios de saludde alta complejidad y como modelo deresponsabilidad social

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…marco institucionalHUSVP

PROGRAMA DE ADICCIONESMisión

Prestar servicios integrales de prevención,tratamiento y rehabilitación a problemasadictivos.

 VisiónSer el mejor evaluado dentro por la comunidaddebido a la calidad y respaldo científico de susservicios a nivel nacional e internacional.

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…marco institucional

FACULTAD DE ENFERMERÍA

Misión

Unidad docente UDEAProfesionales de enfermería con criterios deexcelencia académica, ética y responsabilidad

social.Intervención del cuidado de la salud

Mejorar la calidad de vida seres humanos.

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…marco institucionalFacultad de Enfermería

 Visión

Pregrado diversificado

Formación de posgrados en 90%Contará con doctorados en enfermería

Diversos programas en especialización

Contará con dos maestrías.El trabajo por proyectos para reordenar la manera deser y hacer docencia, investigación y extensión

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MARCO CONCEPTUAL

Enfermería

Profesión y disciplina de carácter social.

Sujetos de atención son la persona, la familia y lacomunidad.

Brindar cuidado en las etapas de desarrollo del serhumano.

. ANEC. Ley 266 de 1996. Bogota: ANEC. 1996.CIE. La definición de Enfermería

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…marco conceptual

Modelo teórico de Hildegar Peplau“La Enfermería psicodinámica”

La enfermería como proceso interpersonal yterapéutico.

Comprender la propia conducta para poder ayudar al sujeto

de cuidado.

Funciona en términos de cooperación con otros procesoshumanos.

MARRINER, Ann. Modelos y teorías de enfermería. Madrid: Elsevier Science España S.A. 2003.

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…marco conceptual

Modelo teórico de Hildegar Peplau

Proceso interpersonal Orientación

Identificación Resolución

 Aprovechamiento

MARRINER, Ann. Modelos y teorías de enfermería. Madrid: Elsevier Science España S.A. 2003.

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Roles de enfermería

Rol de extraño. Rol de suministrador de recurso. Rol de educador.

Rol de líder. Rol de sustituta/o. Rol de consejero

…marco conceptual

Modelo teórico de Hildegar Peplau

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…marco conceptual

Proceso de atención en enfermería (PAE)

Método lógico y sistemático

Su objetivo es identificar las necesidades de saludactuales y potenciales del paciente

Permite planificar y dar cuidados de enfermería

 VÁZQUEZ RM. Proceso de atención de enfermería en la enfermedad vascular cerebral isquémica. Rev Mex Enf Cardiol 2002; 10 (1): 33-37

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Estructura del PAE

 Valoración

DiagnósticoPlanificación

Ejecución

Evaluación

Proceso importante para el logro de la meta del

enfermero y del paciente

…marco conceptual(PAE)

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…marco conceptual

Patrones funcionales de Marjory Gordon

 Valoración de enfermería sistemática y premeditada, conla que se obtiene una importante cantidad de datos,relevantes, del paciente (físico, psíquico, social, delentorno) de una manera ordenada, lo que facilita, a su

 vez, el análisis de los mismos; es decir, cumple todos losrequisitos exigibles a una valoración correcta.

l P

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…marco conceptual Patrones

funcionales de Marjory Gordon

Percepción y manejo de la saludNutrición y metabolismo

Eliminación

 Actividad y ejercicioSueño y reposo

Cognitivo y percepción

 Autopercepción – autoconceptoRoles y relacionesSexualidad y reproducción

 Afrontamiento y tolerancia alestrés

 Valores - creencias

Valoración de 11 áreas de importanciapara la salud del individuo

MYERS Euren. Notas de enfermería. México: McGraw-Hill. 2008

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…marco conceptual

Dependencia (adicción)

Consiste en un conjunto de signos y síntomas deorden cognitivo, conductual y fisiológico, queevidencian la pérdida de control que muestrauna persona sobre el consumo de sustancias y hábitos.

HUSVP DEPARTAMENTO DE TOXICOLOGIA. Compendio de fármacodependencia y alcoholismo. Medellín: Urbe. 1994

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…marco conceptual

La autoestima

Sentimiento valorativo del ser; conjunto derasgos corporales, mentales y espirituales queconfiguran la personalidad, es decir se definecomo lo que cada persona siente por si mismo.

 Juicio general acerca de sí

GÓMEZ RAMIREZ, Juan F. Puericultura el arte de la crianza. Bogota: Medica Panamericana. 2000

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…marco conceptual

 Autoconcepto

Suma de creencias de un individuo sobre suscualidades personales, lo que la persona sabe desi misma y lo que cree que sabe de sí.

Este concepto de sí mismo se forma a lo largode la vida

PAPALIA D, OLDS S, FELDEMAN R. Psicología del desarrollo. Bogota: McGraw Hill. 2001

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…marco conceptual

Presión de grupo

Socialización espacio de desarrollo humano

Elaboración de significados

Procesos interactivosConducta Explícita

Grupo Normas

Implícita

Influencia socialSONDOVAL Carlos. Socialización, cultura e identidad. Medellín: CINDE. 1996

 VARGAS N, CASTELLANOS C, VILLAMIL A. Resistencia a la presión de grupo

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METODOLOGÍA 

Matriz DOFA

ESQUEMA DOFA OPORTUNIDADES (O) AMENAZAS (A)

FORTALEZAS (F) ESTRATEGIA (FO) ESTRATEGIA (FA)

DEBILIDADES (D) ESTRATEGIA (DO) ESTRATEGIA (DA)

Desarrollar actividades por el profesional de enfermería en los programas de salud mental,

como el de adicciones y enfermedades 

mentales 

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…metodología

Educación para la saludHerramienta metodológica

Proceso interacción humana

 Adquiera los conocimientosactitudes y hábitos

Defensa y formación

de la salud

Encuentro individual Encuentro grupal

CABALLERO, Fernando. Las Drogas educación y prevención. Madrid: Cultural S.A. 2003

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El puente que le permite conocer la

problemática sentida real o potencial quepudiese presentar el paciente.

 Valoración a través del modelo de M. Gordon, a

fin de planear y realizar intervenciones quereduzcan o eliminen la problemáticaidentificada.

…metodología

Encuentro individual

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Aspecto general : Adecuado___ Descuidado ___ Meticuloso

Antecedentes personales__________________________Tratamiento actual_______________________________

Antecedentes quirúrgicos__________________________

Antecedentes alérgicos___________________________

Antecedentes psiquiátricos________________________

Antecedentes familiares psiquiátricos________________

Conciencia de la enfermedad_____________________

Prácticas de riesgo VIH, hepatitis, u otras____________

Habito Edad de

inicio

Consumo

día/semana

Consumo actual

Motivaciones de consumo_________________________

Motivos de mantenimiento de consumo______________

Historia de desintoxicaciones______________________

Motivo de recaída_______________________________

Factores positivos con los que cuenta en esta ocasión___Factores negativos con los que cuenta en esta ocasión__

Proceso de duelo: Negación_Enojo_Culpa _Aceptación_

Objetivos que el paciente se plantea

Corto_________________________________________

Mediano______________________________________

Largo________________________________________

…metodología

Comportamiento motor:Normal__Inhibido___Hiperactivo___Tics___RigidezEstereotipias___Temblores___Agitado___ 

Limitación: Si___No___ Motora__Neurológica__ Lesión corporal____________________________ 

 Actividades dependientes:____________________ 

 Actividad recreativa_________________________ 

 Actividad que le permitan sentirse realizado______ 

Sistema RespiratorioFR:__Sonidos pulmonares___Simetría Torácica__ 

Sistema Cardiovascular

FC:___ Ritmo___PA:___/___ Llenado capilar__ Observaciones y/o plan ______________________ 

MODELO DE VALORACIÓN

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…metodología

El trabajo en grupo se entenderá como

herramienta con el propósito de educar, parapermitirle a los participantes analizar, evaluarsituaciones degenerativas de la salud a través de

la sensibilización, que motive a tomardecisiones efectivas para el desarrollo delbienestar.

Encuentro grupal

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TALLER 

NOMBREObjetivo:

 Actividad exploratoria

Objetivo Descripción Tiempo Responsables Recursos

 Actividad de desarrollo

 Actividad Culminatoria

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TALLER AUTOESTIMA- AUTOCONCEPTOObjetivo: Transmitir la importancia de una autoestima positiva en el desarrollo personal.

Fomentar la valoración personal y grupal. Trabajar conceptos y técnicas que refuercen la autoestima y autoconcepto

 Actividades exploratorias

Objetivo Descripción TiempoResponsa

ble

Recurs

o1, Soy unárbol queda frutos.

lograr que las/losparticipantesidentifiquen susdebilidades y susfortalezas

Indicar a los participantes que vamos a comparar nuestraspersona con un árbol (raíces:fortalezas, frutos: cosasexitosas, y hojas: debilidades).

10minutos

Felipe Valencia

Lapiceros.Hojacondiseño

delárbol

2. Quésabes de....

Conocer lapercepción de losparticipantes sobre

el tema a tratar

Se dividirá el grupo porparejas, se les hará entrega detres preguntas con respecto al

tema y posteriormente sesocializara las preguntas.

15minutos

Felipe Valencia

Lapiceros.Hojas.

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TALLER AUTOESTIMA- AUTOCONCEPTOObjetivo: Transmitir la importancia de una autoestima positiva en el desarrollo personal.

Fomentar la valoración personal y grupal. Trabajar conceptos y técnicas que refuercen la autoestima y autoconcepto

 Actividad de desarrollo

 Autoestima Autoconcepto

Reforzar elconcepto deautoestima y autoconceptopor medio deargumentosteóricos

Un expositor informarasobre la temática y laimportancia de esta en lasalud.

15minutos

Felipe Valencia

Bibliografía

 Actividad Culminatoria

Evaluación delas actividadescon el colectivo

 Acordar sobreel compromisopropio de larehabilitación

Se les hará entrega a losparticipantes de una manillacomo símbolo decompromiso hacia la

rehabilitación.Satisfacción del usuario

10minutos

Felipe Valencia

Hilo decolor

TALLER PRESIÓN DE GRUPO

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TALLER PRESIÓN DE GRUPOObjetivo:Identificación de la presión negativa en algún grupoQue el participante conozca y maneje las alternativas que tiene para resistir la presión

negativa de un grupo.Reconocer el valor de su individualidad, que no puede estar sometida a los deseos de otros.

 Actividad exploratoria

Objetivo DescripciónTiem

 po

Respon

sable

Recurs

osLluvia deideas

Conocer lapercepción de losparticipantessobre la presiónde grupo

Se organizara el grupo en mesaredonda, se les entregara una hoja alos participantes con las siguientespreguntas ¿Qué significa la presión degrupo?, ¿Qué influencia tiene la

presión de grupo en tu vida y específicamente en la conductaadictiva?, ¿Reconoces un ambiente depresión negativa?, ¿Ante una situaciónde estas como reaccionas?,posteriormente se socializaran algunasde las respuestas

15minutos

Felipe Valencia

Lapiceros.PreguntasMarcad

orindeleble

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TALLER PRESIÓN DE GRUPOObjetivo:

Identificación de la presión negativa en algún grupoQue el participante conozca y maneje las alternativas que tiene pararesistir la presión negativa de un grupo.Reconocer el valor de su individualidad, que no puede estar sometida a losdeseos de otros.

 Actividad de desarrollo

Definiciones Informar sobre Asertividad,Decir NO,

 Toma dedecisiones comopuntosimportantes en laindividuación engrupo

Durante la mesa redonda sedará inicia a un conversatoriosobre la temática dirigido por el

responsable de la actividad,donde se tendrá como base lasreferencias teóricas.

15minutos

Felipe Valencia

Referentebibliog 

ráfico

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TALLER PRESIÓN DE GRUPOObjetivo:Identificación de la presión negativa en algún grupoQue el participante conozca y maneje las alternativas que tiene pararesistir la presión negativa de un grupo.Reconocer el valor de su individualidad, que no puede estar sometida a losdeseos de otros.

 Actividad Culminatoria

 Visualízate… Reconocerlos puntospositivos y negativosde laconductaadictiva

Se les hará entrega a losparticipantes una hoja dondeconsignaran los aspectospositivos y negativos de laconducta adictiva. Comoherramienta en la toma dedecisiones.Satisfacción del usuario

10minutos

Felipe Valencia

Papely lápiz

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MATRIZ DE EVALUACIÓN

Proporciona información sobre el resultado

alcanzado por la intervención realizada y guía de verificación de objetivos planteados.

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…matriz de evaluación

MATRIZ DE EVALUACIÓNResumennarrativo

lógica deintervención

Indicadores Verificables

Fuentes de verificación

Objetivogeneral.

Incluir al profesional deenfermería en elprograma de adicciones

del Hospital UniversitarioSan Vicente de Paúl, paramejorar la calidad delcuidado.

 Aprobación porprograma deadiccionesHUSVP

Sostenibilidad dela participación deenfermería en elprograma deadicciones.

Planillas deregistro.

Entrevistas acoordinadoresdel programade adicciones

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…matriz de evaluación

MATRIZ DE EVALUACIÓN

Resumennarrativo

lógica deintervención

Indicadores verificables

Fuentes de verificación

Objetivoespecifico

Desarrollar

estrategias derehabilitaciónbasadas en educaciónen pro de garantizaruna asistencia en

salud integra quefavorezca elafrontamientoefectivo de susituación de salud en

el programa deadicciones.

Realización deactividades depromoción de lasalud y prevención de laenfermedad

Registro deactividades

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…matriz de evaluación

MATRIZ DE EVALUACIÓNResumennarrativo

lógica deintervención

Indicadores verificables

Fuentes de verificación

Producto-resultado

Pacientes motivados

hacia la rehabilitacióna través del refuerzo de

autoestima,autoconcepto y 

presión de grupo

Satisfacción delpaciente

 Testimonio delos

participantes

 Actividades

Observar directamentemetodología empleada enel programa de adicciones.  Talleres educativos sobre:

- Autoestima,

autoconcepto-Presión de ru o

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 ASPECTOS ÉTICOS

Principio de beneficencia

Principio de respeto

Principio de integralidad

Confianza

Libertad de expresión

 TORRALBA ROSELLÓ F. Constructos éticos del cuidar. Enferm Intensiva 2000;11(3)

GUERRA, Roberto. Los valores en el personal de salud. En: HOSPITAL PABLO TOBON URIBE. Antología de los valores y del crecim iento humano.Medellín. 1998

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