presentación relaciones interpersonales
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RELACIONES INTERPERSONALE
SAPRENDICES:
ANGIE KATHERINE BOHORQUEZ BLANCOMARLY TATIANA CARDENAS GOMEZMAYRA ALEJANDRA PIMIENTOADRIANA MARCELA HURTADO TOSCANO
TECNOLOGIA EN GESTIÓN EMPRESARIALFICHA 320890
Una relación interpersonal es una interacción entre dos o más personas. En toda relación interpersonal interviene la comunicación, que es la capacidad de las personas para obtener información respecto a su entorno y compartirla con el resto de la gente.
RELACIONES INTERPERSONALE
S
Las relaciones giran alrededor de las necesidades de las personas, si estas son satisfechas se edifican buenas relaciones interpersonales pero si no socavan y destruyen las relaciones.Para mejora las relaciones interpersonales, se sugiere:a) no pidas prestado ningún material, utiliza el tuyo.b) no trates de reformar o corregir a otros o que acepten todas tus ideas.c) si trabajas en equipo, haz tu parte y no permitas que otros lo hagan por ti.d) sé cortés y amistoso con todos.
¿CÓMO MEJORAR LAS RELACIONES
INTERPERSONALES?
Cuando hay una relación interpersonal eficiente se produce lo siguiente:
SatisfacciónAutenticidadEmpatíaCompañerismoEfectividadconfianza
SENTIMIENTOS QUE SE PRODUCEN CUANDO HAY
RELACIONES INTERPERSONALES
Cuando hay una relación interpersonal deficiente se produce lo siguiente:
FrustraciónAnsiedadEnojoAgresividadactitud negativa
ELEMETOS GENERALES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES
HONESTIDAD
es un valor y una cualidad humana con la que una persona elige actuar con base a la verdad y la autenticidad justicia.
SINCERIDAD
Es otra cualidad humana que sin duda es difícil en algunas ocasiones emplearlas pero cuando lo hacemos nos sentimos aliviados y con consuelo de haber hecho lo correcto, a sabiendas de que una mentira trae otra.
BUENOS MODALES
Lo principal de los buenos modales es la forma de comer en una mesa, sonar los utensilios es de mal gusto y un ruido desagradable, estornudar, toser encima de la mesa se ve vulgar.
DESARROLLO HUMANO Y MEJORES RELACIONES
PARA LA CALIDAD DE VIDA
La comunicación interpersonal y el adecuado desarrollo de lashabilidades del personal influyen de manera importante en laproductividad de las organizaciones.
OBJETIVOSDesarrollar habilidades interpersonales, para obtener calidadde vida efectiva, esto depende en gran parte de la manera como nos relacionemos con las demás personas, y la base de
estasrelaciones interpersonales es la comunicación, ayudando asatisfacer necesidades en un ambiente colectivo de trabajodurante el aprendizaje e inclusive personal.
LAS 7 LEYES DE LAS RELACIONES
INTERPERSONALES
PRIMERA LEY:
La mejor manera de cambiar una relación es cambiando uno mismo.
SEGUNDA LEY:
Busque lo positivo de cada persona. Revise sus paradigmas sobre los demás.
TERCERA LEY:
Gánese la confianza de las personas.
CUARTA LEY:
Mantenga una actitudGanar/ Ganar
QUINTA LEY:
Escuche con empatía. SEXTA LEY:
Sea asertivo al expresarse. SEPTIMA LEY:
Distinga entre la persona y su conducta.
EL SER HUMANO SE REALIZA, ES DECIR
ALCANZA LA PERFECCIÓN A LA QUE ESTÁ LLAMADO,
EN EL AMOR, CON EL AMOR Y A TRAVÉS DEL
AMOR.