Presentación Sectorial

Diversidad

Agrupación Socialista de Carabanchel

MARIANO MORENOmmoreno@psoe.es

Historia de las OOSS (I)

El 33 Congreso marca el inicio de la creación El 33 Congreso marca el inicio de la creación de la estructura sectorial del Partido: una de la estructura sectorial del Partido: una estructura similar a otros Partidos Socialistas estructura similar a otros Partidos Socialistas Europeos, al crear entidades sectoriales y los Europeos, al crear entidades sectoriales y los llamados grupos en Centros de Trabajo. llamados grupos en Centros de Trabajo.

Quizá el interés en este Congreso fue más la Quizá el interés en este Congreso fue más la ampliación de la estructura orgánica del ampliación de la estructura orgánica del Partido para asemejarla a otros sistemas Partido para asemejarla a otros sistemas políticos de nuestro entorno.políticos de nuestro entorno.

Historia de las OOSS (II)

El 34 Congreso, es quizá, donde se vislumbra más El 34 Congreso, es quizá, donde se vislumbra más claramente el papel de las OOSS; de hecho, desaparece claramente el papel de las OOSS; de hecho, desaparece la figura de los grupos en Centros de Trabajo. la figura de los grupos en Centros de Trabajo.

El 35 Congreso consolida la estructura sectorial, dando El 35 Congreso consolida la estructura sectorial, dando un paso determinante como es el otorgar voz y voto a un paso determinante como es el otorgar voz y voto a las OOSS en los Congresos y Comités del Partido en los las OOSS en los Congresos y Comités del Partido en los diferentes ámbitos territoriales. diferentes ámbitos territoriales.

Por último la Conferencia Política de 2001 insiste en el Por último la Conferencia Política de 2001 insiste en el papel deOOSS como estructuras que favorezcan la papel deOOSS como estructuras que favorezcan la participación.participación.

Historia de las OOSS (III)

Entre los diferentes periodos congresuales existieron numerosos Entre los diferentes periodos congresuales existieron numerosos ámbitos para la reflexión: jornadas, reuniones de trabajo, los ámbitos para la reflexión: jornadas, reuniones de trabajo, los propios plenarios de las OOSS,… El denominador común de estos propios plenarios de las OOSS,… El denominador común de estos espacios era la reflexión, curiosamente, sobre el papel de las espacios era la reflexión, curiosamente, sobre el papel de las OOSS.OOSS.

En todo este periodo el trabajo se ha centrado principalmente en:En todo este periodo el trabajo se ha centrado principalmente en:

Determinación del modelo sectorial.Determinación del modelo sectorial.

Creación de la estructura sectorial en los diferentes ámbitos Creación de la estructura sectorial en los diferentes ámbitos sectoriales.sectoriales.

Elaboración de la reglamentación de las OOSS.Elaboración de la reglamentación de las OOSS.

Reflexionar continuamente sobre el papel de las OOSS.Reflexionar continuamente sobre el papel de las OOSS.

Historia de las OOSS (IV)

En la gran mayoría de los documentos existentes en En la gran mayoría de los documentos existentes en relación a las OOSS aparecen afirmaciones similares a relación a las OOSS aparecen afirmaciones similares a las siguientes:las siguientes:

El Partido tiene que abrirse a la sociedad creando El Partido tiene que abrirse a la sociedad creando estructuras flexibles y atractivas para la ciudadanía.estructuras flexibles y atractivas para la ciudadanía.

El Partido tiene que mejorar los cauces de participación El Partido tiene que mejorar los cauces de participación de su militancia, abriendo espacios que sintonicen con de su militancia, abriendo espacios que sintonicen con los intereses sectoriales de sus afiliados.los intereses sectoriales de sus afiliados.

El Partido tiene que dotarse de estructuras que sirvan El Partido tiene que dotarse de estructuras que sirvan como canal de diálogo y colaboración con el entramado como canal de diálogo y colaboración con el entramado asociativo.asociativo.

Historia de las OOSS (V)

Algunas conclusiones de este análisis histórico documental:Algunas conclusiones de este análisis histórico documental:

Siempre se ha querido una estructura sectorial.Siempre se ha querido una estructura sectorial.

Existe confusión a la hora de establecer el porqué de las OOSS: estructuras para la Existe confusión a la hora de establecer el porqué de las OOSS: estructuras para la participación de la militancia, estructuras para la relación con la sociedad organizada, participación de la militancia, estructuras para la relación con la sociedad organizada, estructuras para la participación de la ciudadanía.estructuras para la participación de la ciudadanía.

Se ha dado mucha más importancia al aspecto orgánico de las OOSS que al aspecto Se ha dado mucha más importancia al aspecto orgánico de las OOSS que al aspecto funcional.funcional.

La estructura territorial del Partido ha posibilitado, finalmente, la creación de la La estructura territorial del Partido ha posibilitado, finalmente, la creación de la estructura sectorial del Partido. Pero todavía no se han creado los cauces de colaboración estructura sectorial del Partido. Pero todavía no se han creado los cauces de colaboración y cooperación de ambas estructuras.y cooperación de ambas estructuras.

La estructura territorial del Partido no ha provisto de recursos económicos a la estructura La estructura territorial del Partido no ha provisto de recursos económicos a la estructura sectorial.sectorial.

Existe todavía la idea: el Partido (nosotros) y las OOSS (ellos); cuando ambas estructuras Existe todavía la idea: el Partido (nosotros) y las OOSS (ellos); cuando ambas estructuras son el partido: Estructura Territorial + Estructurason el partido: Estructura Territorial + Estructura

Sectorial = PSOE (nosotros). Esto influye en el discurso.Sectorial = PSOE (nosotros). Esto influye en el discurso.

Perfil de la Sectorial de Participación Ciudadana

Edades Sexo

Perfil de la Sectorial de Participación Ciudadana

Tiempo en la sectorial

¿QUÉ PUEDE HACER UNA

ORGANIZACIÓN SECTORIAL?Celebrar jornadas, conferencias y seminarios de reflexión en su ámbito Celebrar jornadas, conferencias y seminarios de reflexión en su ámbito sectorial.sectorial.Promover estudios e investigaciones.Promover estudios e investigaciones.Organizar cursos de formación para mejorar su propio conocimiento y el de sus Organizar cursos de formación para mejorar su propio conocimiento y el de sus afiliados.afiliados.Organizar encuentros y reuniones con entidades sociales de su sector.Organizar encuentros y reuniones con entidades sociales de su sector.Elaborar informes, propuestas y cualquier otra iniciativa política relacionada Elaborar informes, propuestas y cualquier otra iniciativa política relacionada con su sector.con su sector.Asistir a la estructura territorial del Partido en la organización de encuentros y Asistir a la estructura territorial del Partido en la organización de encuentros y reuniones con las entidades de su sector.reuniones con las entidades de su sector.Organizar cualquier tipo de evento o actividad que permita la discusión entre Organizar cualquier tipo de evento o actividad que permita la discusión entre sus afiliados, entre la ciudadanía interesada por un sector determinado, o con sus afiliados, entre la ciudadanía interesada por un sector determinado, o con la sociedad organizada, sobre propuestas sectoriales.la sociedad organizada, sobre propuestas sectoriales.Realizar cualquier iniciativa o actividad tendente a la difusión de un Realizar cualquier iniciativa o actividad tendente a la difusión de un determinado posicionamiento sectorial acordado y avalado junto con la determinado posicionamiento sectorial acordado y avalado junto con la estructura territorial del Partido.estructura territorial del Partido.

¿POR QUÉ UNA SECTORIAL DE

LA DIVERSIDAD?La sociedad europea, la española, la madrileña, el propio Partido, cada vez es La sociedad europea, la española, la madrileña, el propio Partido, cada vez es más diversa y plural. Desde la década de los años 70 han proliferado colectivos más diversa y plural. Desde la década de los años 70 han proliferado colectivos y movimientos sociales que han surgido como respuesta a demandas sociales y movimientos sociales que han surgido como respuesta a demandas sociales de carácter sectorial. En el propio partido una de las mayores fuentes de de carácter sectorial. En el propio partido una de las mayores fuentes de actividad y de propuesta son los diferentes grupos de trabajo: movimiento actividad y de propuesta son los diferentes grupos de trabajo: movimiento vecinal, punto latino, árabes socialistas, afro-socialistas, grupo rumano, pueblo vecinal, punto latino, árabes socialistas, afro-socialistas, grupo rumano, pueblo gitano, personas discapacitadas, grupo búlgaro, gays, lesbianas, transexuales y gitano, personas discapacitadas, grupo búlgaro, gays, lesbianas, transexuales y bisexuales, expresiones religiosas y laicidad.bisexuales, expresiones religiosas y laicidad.

Sin embargo, la existencia de estos grupos no posibilita por sí misma la Sin embargo, la existencia de estos grupos no posibilita por sí misma la participación directa de afiliados y afiliadas en las estructuras de Partido; son participación directa de afiliados y afiliadas en las estructuras de Partido; son grupos de trabajo. Esta sectorial puede dar cobertura a estos grupos, a la vez grupos de trabajo. Esta sectorial puede dar cobertura a estos grupos, a la vez que potenciar la afiliación de personas pertenecientes a estos colectivos.que potenciar la afiliación de personas pertenecientes a estos colectivos.

La participación de la ciudadanía cada vez más se hace en relación a temas La participación de la ciudadanía cada vez más se hace en relación a temas sectoriales, disminuyendo la participación por motivos de territorio.sectoriales, disminuyendo la participación por motivos de territorio.

Nuestros objetivos

Aumentar la afiliación a la Sectorial.Aumentar la afiliación a la Sectorial.

Contribuir a la Ley de Igualdad de Trato, y a la Ley de Contribuir a la Ley de Igualdad de Trato, y a la Ley de libertad de conciencia y religiosa.libertad de conciencia y religiosa.

Impulsar una plataforma ciudadana: “Madrid Diversa”.Impulsar una plataforma ciudadana: “Madrid Diversa”.

Crear espacios de debate, reflexión, participación y Crear espacios de debate, reflexión, participación y formación para afiliados/as y colectivos sociales.formación para afiliados/as y colectivos sociales.

Impulsar la visibilización de los diferentes colectivos de la Impulsar la visibilización de los diferentes colectivos de la diversidad.diversidad.

Nuestros valores

La igualdad. La igualdad. La Libertad. La Libertad. La justicia.La justicia.La solidaridad.La solidaridad.La Paz. La Paz. La diversidad. La diversidad. La laicidad. La laicidad. La participación plural. La participación plural. El asociacionismo participativo.El asociacionismo participativo.

Nuestros principios (I)

La democracia como mejor sistema Político.La democracia como mejor sistema Político.El Estado Social y de Derecho como mejor fórmula de El Estado Social y de Derecho como mejor fórmula de articulación política del Estado.articulación política del Estado.El multipardismo como mejor sistema de partidos.El multipardismo como mejor sistema de partidos.La participación activa de la sociedad como base de la La participación activa de la sociedad como base de la democracia.democracia.La política como crítica constructiva y permanente de la La política como crítica constructiva y permanente de la sociedad.sociedad.La diversidad como mejor forma de construir una La diversidad como mejor forma de construir una sociedad plural en la que todo el mundo pueda desarrollar sociedad plural en la que todo el mundo pueda desarrollar un proyecto personal de vida con autonomía y libertad.un proyecto personal de vida con autonomía y libertad.

Nuestros principios (II)

Consideramos los movimientos sociales como instrumento Consideramos los movimientos sociales como instrumento básico de la transformación social, a los que se les tiene que básico de la transformación social, a los que se les tiene que dar un papel institucional en la conformación de la política, dar un papel institucional en la conformación de la política, igual que lo tienen los partidos políticos, los sindicatos y las igual que lo tienen los partidos políticos, los sindicatos y las organizaciones empresariales; además de su reconocimiento organizaciones empresariales; además de su reconocimiento histórico en el establecimiento del sistema democrático y histórico en el establecimiento del sistema democrático y constitucional actual.constitucional actual.El respetuo mutuo entre las distintas culturas como base a El respetuo mutuo entre las distintas culturas como base a partir de la cual construir una convivencia pacífica, en un partir de la cual construir una convivencia pacífica, en un mundo cada vez más diverso.Igualdad de oportunidades sin mundo cada vez más diverso.Igualdad de oportunidades sin discriminación por razón de género, orientación sexual, discriminación por razón de género, orientación sexual,  pertenencia étnica, idioma o creencias.  pertenencia étnica, idioma o creencias.

Nuestros principios (III)

La transversalidad de la perspectiva de género como La transversalidad de la perspectiva de género como garantía de la igualdad real entre mujeres y hombres. garantía de la igualdad real entre mujeres y hombres.

La laicidad del Estado, como mejor garantía del ejercicio La laicidad del Estado, como mejor garantía del ejercicio individual de la libertad de creencias, religiosa y de culto, individual de la libertad de creencias, religiosa y de culto, y la separación absoluta de los valores y principios y la separación absoluta de los valores y principios religiosos de cualquier clase en los asuntos públicos. religiosos de cualquier clase en los asuntos públicos.

La defensa de lo público y del estado de bienestar social, La defensa de lo público y del estado de bienestar social, como garantía de la igualdad de oportunidades entre como garantía de la igualdad de oportunidades entre tod@s los los ciudadan@s, la mejor forma de gestión de los , la mejor forma de gestión de los intereses generales, sin perjuicio de la exigencia de intereses generales, sin perjuicio de la exigencia de criterios de eficiencia y calidad. criterios de eficiencia y calidad.

Temas de trabajo de la Sectorial de la Diversidad

Participación ciudadana, participación política.Participación ciudadana, participación política.

Derechos civiles y sociales.Derechos civiles y sociales.

Igualdad y justicia social.Igualdad y justicia social.

Discriminación.Discriminación.

Nueva ciudadanía.Nueva ciudadanía.

Laicidad.Laicidad.

Calidad democrática.Calidad democrática.

Alianza de Civilizaciones.Alianza de Civilizaciones.

Cenas Realidades

Próxima cena Realidades con Leire Pajín: “La Diversidad, un potencial para la participación política”. Próximo día 28 de Enero

Espacio de Participación

Conferencias en Conferencias en Agrupaciones sobre Agrupaciones sobre temas de la sectorial y temas de la sectorial y de actualidad.de actualidad.

Ponentes de la sectorial, Ponentes de la sectorial, ponentes expertos y de ponentes expertos y de colectivos sociales.colectivos sociales.

(tú)(tú)Espacio de ParticipaciónEspacio de Participación

El Seminario

Ley de Igualdad de Trato y Ley de Igualdad de Trato y contra la discriminación.contra la discriminación.

En colaboración con: En colaboración con: PSOE, Gobierno, Fundación PSOE, Gobierno, Fundación Ideas, Colectivos Sociales Ideas, Colectivos Sociales y Universidad Carlos III de y Universidad Carlos III de Madrid.Madrid.

(tú)(tú)FormacióFormaciónn

Plenarios y reuniones

Plenarios de la sectorial.Plenarios de la sectorial.

Reuniones secotriales y Reuniones secotriales y de grupos.de grupos.

Elaboración de Elaboración de propuestas.propuestas.

Discusión de ideas.Discusión de ideas.

Reuniones con Reuniones con colectivos sociales.colectivos sociales.

(nuestro)(nuestro)

DebateDebate

Comunicación

Presencia en FaceBook.Presencia en FaceBook.

Comentario de noticias del Comentario de noticias del día día http://sectorialdiversidad.slinkset.com

Canal en YouTube.Canal en YouTube.

Canal en Picasa.Canal en Picasa.

Correo electrónico.Correo electrónico.

Teléfono.Teléfono.

Próximamente: Web y Blog.Próximamente: Web y Blog.

(tú)(tú)InformaciónInformación

Principales acciones políticas gubernamentales

Ley de igualdad de trato Ley de igualdad de trato y contra la y contra la discriminación.discriminación.

Ley de libertad de Ley de libertad de conciencia y conciencia y expresiones religiosas.expresiones religiosas.

Estrategia Española Estrategia Española para la participaciónpara la participación

(nuestras(nuestras))

PropuestasPropuestas

Equipo de la Sectorial de la DiversidadCoordinador

Comité Coordinador

Delegación federal y comité ampliado

Participa

Siendo miembro de la sectorial. Necesitas modificar Siendo miembro de la sectorial. Necesitas modificar tus datos en la ficha de afiliación. En la Secretaría de tus datos en la ficha de afiliación. En la Secretaría de Organización de tu agrupación.Organización de tu agrupación.

Participando en algunas de las actividades: mándanos Participando en algunas de las actividades: mándanos tu correo electrónico y tu teléfono móvil a: tu correo electrónico y tu teléfono móvil a: sectorialparticipacion@psmpsoe.es

Mandándonos tu ideas, propuestas, reflexiones. Mandándonos tu ideas, propuestas, reflexiones. Canales de comunicación de la sectorial.Canales de comunicación de la sectorial.

GRACIAS

sectorialparticipacion@psmpsoe.es