presentatie boeklancering aaltje vincent
DESCRIPTION
Achmea Transfer CentrumTRANSCRIPT
![Page 1: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/1.jpg)
1
Achmea
Transfer
Centrum
Robin Havenaar
Marco Tom
![Page 2: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/2.jpg)
Wie zijn wij en wat doen we?
Robin Havenaar:48 jaar2 dochters en 1 zoon Vanaf 2000 werkzaam bij Achmea, 2000 - 2004 HR adviseur Centraal Beheer Achmea2004 - heden (loopbaan)adviseur en herplaatsingsspecialist ATC
Marco Tom:49 jaar3 zoons Vanaf 1995 werkzaam bij Achmea. 1995 - 2007 Arboverpleegkundige2007 - 2009 projectleider 2009 - heden herplaatsings-
specialist ATC / Specialist Externe Arbeidsmarkt
en loopbaanadviseur i.o.
![Page 3: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/3.jpg)
3 20600344
Achmea
![Page 4: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/4.jpg)
Opgericht in 1811 in het Friese Achlum
![Page 5: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/5.jpg)
5 20600344
Achmea ontzorgt
![Page 6: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/6.jpg)
Klant
Schade & Soc. Zekerh.
Pensioen & Leven
Zorg & Gezondheid
Achmea Bank Syntrus Divisie
Internationaal
Onze merken
Aantal medewerkers + 19.000
![Page 7: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/7.jpg)
7 20600344
ATC
![Page 8: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/8.jpg)
Historie ATC
• 2000 Loopbaanwinkels
• 2002 Achmea Transfer Centrum
• 2008 Resultaten lopen terug. De focus verschuift van ‘ontwikkelgericht’ naar ‘plaatsingsgericht’ en van ‘procesgericht’ naar ‘resultaatgericht’
• 2010 Afdelingsplan: ‘wil transformeren van een op de kandidaat gerichte organisatie naar een op de klant (vacaturehouder) gerichte organisatie. Met andere woorden: Het ATC als verkooporganisatie’.
• 2011 / 2012 Meer zakelijke benadering van kandidaten (vooral lastig voor de loopbaanadviseurs):
• Kandidaat hiërarchisch onder ATC;Kandidaat hiërarchisch onder ATC;
• Externe gerichtheid wordt verlangd van kandidaatExterne gerichtheid wordt verlangd van kandidaat
• Aanstelling drie Specialisten Externe ArbeidsmarktAanstelling drie Specialisten Externe Arbeidsmarkt
![Page 9: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/9.jpg)
Gemiddeld profiel ATC Kandidaat
• Gezien het feit dat kandidaten pas na afspiegeling bij het ATC komen, is het gemiddeld profiel van de kandidaat ook een afspiegeling van de totale organisatie.
• Dus, alle werk- en denkniveau’s (LBO – WO / Uitvoerenden en Managers / Specialisten)
• Verzekeringstechnisch / Pensioen / Zorg
• Backoffice / Frontoffice
![Page 10: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/10.jpg)
10 20600344
ATC adviseur
![Page 11: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/11.jpg)
Doel van de functie
Do what needs to be done to get the job done!Do what needs to be done to get the job done!
DOEL:In opdracht van Achmea als werkgever het zo snel en efficiënt mogelijk plaatsen van boventallige medewerkers in een (bij voorkeur) vaste passende functie. Daarvoor worden beschikbare middelen & mensen (SEA, externe partners, opleiding, training) gericht, op maat en kostenbewust ingezet.
Identificeren met opdrachtgever
Extern gericht Constructieve feedback
![Page 12: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/15.jpg)
Houding en Gedrag
Begeleidende aanpak Geïntegreerde aanpak Aanbiedende aanpakBegeleidende aanpak Geïntegreerde aanpak Aanbiedende aanpak
![Page 16: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/16.jpg)
16 20600344
ATC Traject
![Page 17: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/18.jpg)
Wat zijn de stappen in het ATC traject?
Aanzegging Aanmelding Intakefase Bemiddelingsfase Beëindiging
Aanzegging (na adviesaanvraag)AanmeldingIntakefaseVan werk-naar-werkfaseBeëindiging
Nieuwe baan intern/ externZelfstandig ondernemenUit dienst zonder baanZilverpool (voor 57,5 plus-jarigen)
4 390< -2Doorlooptijd(39 weken)
![Page 19: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/19.jpg)
Het ATC proces
Individueel
Groep
Maatwerk
Weken 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 > 40
Frequentie op basis van behoefte / noodzaak
Maatwerkmodules facultatief te plannen tijdens het volledige traject
Jobclub hele dag Theorie
Jobclub halve dag praktijk
Startbijeen-komst
Intake-gesprek
Training van Werk naar Werk
Voortgangsgesprekken Kandidaat / Adviseur
JobclubJobclub Jobclub Jobclub Jobclub
RET
Persoon-lijke
Presen-tatie
Onder-han-delen
SEA + Jobhunt
en
Social Media
Net-werken
![Page 20: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/20.jpg)
ATC Training – de vaardigheden
• One Minute essential
• Vooruit: Two minutes of Fame
• Persoonlijke arbeidsmarkt
• Netwerken
• Social Media
• Sollicitatieprofiel: Arbeidsmarktklaar!
![Page 21: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/21.jpg)
ATC & Sociaal Plan – de middelen
In- en externe detachering (maximaal 1 jaar -/- 1 dag)
Scholingsbudget
Loonsuppletie
Maatwerkvergoeding voor zelfstandig ondernemers
![Page 22: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/22.jpg)
Resultaten ATC
• Plaatsingpercentage 2012 is (Year to date 01-11-12) 54,5% (2011 73,9%).
• Gemiddelde duur ATC-termijn is 23,1 weken (2011 20,5).
• Klanttevredenheid ATC-kandidaten 2012 = 7,4 (2011 7,1)
• Gemiddeld cijfer trainingen 2011: 8,2 (2011 8,2)
![Page 23: Presentatie boeklancering Aaltje Vincent](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022070303/54919889b47959c6698b4762/html5/thumbnails/23.jpg)
23