presentatie meten en scoren voor logeion

41
Meten en Scoren Bijeenkomst Logeion Zeist Eelke Alkema en Adwin Peeks 21 april 2015

Upload: adwin-peeks

Post on 16-Jul-2015

91 views

Category:

Marketing


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Meten en Scoren

Bijeenkomst Logeion Zeist

Eelke Alkema en Adwin Peeks21 april 2015

Page 2: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Eelke Alkema

Adwin Peeks

twitter.com/eelke1601

twitter.com/adwinpeeks

Even

Voorstellen

Page 3: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Wie zijn hier

vanavond?

Ja

Een beetje

Jullie zien het belang van communicatiemetingen al in

Vind je communicatiemetingen belangrijk?

Page 4: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Wie zijn hier

vanavond?Veel van jullie voeren ze zelf ook uit en allemaal gebruiken jullie de resultaten van communicatiemetingen.

Hoe vaak voer je zelf communicatiemetingen uit?

Hoe vaak gebruik je resultaten van communicatiemetingen?

Soms

Vaak

Soms

Vaak

Nooit

Page 5: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Wie zijn hier

vanavond? Reacties op stellingen

Met communicatiemetingen vergroot ik mijn impact

Met communicatiemetingen verstevig ik mijn

positie bij het management

Zelf een communicatiemeting houden vind ik

gemakkelijk

De resultaten van communicatiemetingen zijn voor

mij makkelijk te begrijpen

Page 6: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Wat willen jullie

weten?Waar moet ik op letten om niet in de valkuil te lopen van alleen kwantitatieve uitslagen?

Hoe meet je naamsbekendheid, imago en bewustzijn? Hoe meet je impact van communicatie en mediawaarde?

Hoe krijg ik het management mee in het nut van metingen

Hoe kan ik goedkoop meten of krijg ik bureaus daar in mee?

Hoe groot is de invloed van communicatiemetingen?

Hoe meet je en maak je dit tastbaar?

Hoe formuleer je metingen in je advies aan het management?

Hoe meet ik het bereik van mijn inzet?

Hoe kun je communicatie-inspanningen meten en waaraan voldoet een goede duiding?

Hoe maak je onderscheid tussen de invloed vanuit communicatie-inspanningen en anderefactoren?

Page 7: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Doelen

Dit gaan we

bespreken!

Wereldbeeld Plan Adviseurschap

Page 8: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

De wereld

Verandert…

Social Media

Transparantie

Samenwerken in netwerken

Vertrouwen

Gevoel en intuïtie

Wereldbeeld

Page 9: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

…en communicatie

verandert mee!

Wereldbeeld

Denken vanuit business &

strategie

Denken vanuit communicatie

Zenden & Doelgroep

Communicatieve organisatie, spelers & interactie

(Peeks & Alkema, 2014)

Page 10: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Drie doelen van

meten en scoren

Doelen

Denken vanuit business &

strategie

Denken vanuit communicatie

Zenden & Doelgroep

Communicatieve organisatie, spelers & interactie

EFFECTIEVER

COMMUNICEREN

ACCOUNTABILITY

IMPACT DOOR

INZICHT

(Peeks & Alkema, 2014)

Page 11: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Pan-kubus

accountability

(Cathelijne Janssenwww.cateau.nl)

Page 12: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Accountability is geen doel op zich

#Stelling 1

• Het is het verkeerde frame• Je voert het verkeerde gevecht

Page 13: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

John Rozema over effectiever

communicerenOBI4Wan: van 'meten' naar 'dialoog & interventies'

Page 14: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Een korte rondleiding

Webcare Zenden

Rapporten Instellingen

Snelzoeken

Page 15: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Analyses en onderzoek

● Omgevingsanalyse

● Diepte-analyses:

● Moerdijk

● Gijzeling 20u-journaal

● Bijdragen aan Politie-onderzoek:

● Project X Haren (Gr.)

● Benno L

Page 16: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

De mogelijkheden die social media bieden maken op termijn andere onderzoeksmethoden overbodig

#Stelling 2

Page 17: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Impact door

inzicht

Page 18: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Voorbeeld

ABN AMRO

Page 19: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Voorbeeld

ABN AMRO

Page 20: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Voorbeeld

ABN AMRO

Page 21: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Mening over

nieuws

Page 22: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Het is onmogelijk om Raden van Bestuur (zoals die van ABN AMRO)

afdoende mee te nemen in maatschappelijke opinies en

sentiment.

#Stelling 3

Page 23: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Het

speelveldmodel

(Peeks & Alkema, 2014)

Plan

Page 24: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

8 stappen van het

speelveldmodel

Plan

(Peeks & Alkema, 2014)

Page 25: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

8 stappen van het

speelveldmodel

Plan

(Peeks & Alkema, 2014)

Page 26: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

speelveldspelers bepalen het

Welke spelers zijn relevant?

• Invloed?• Kans?• Afstand?

Page 27: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

speelveldsteun begrenst het

Waar wil je steun voor?

• Generieke steun• Specifieke steun

Page 28: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

speelveldmet media bespeel je het

Welke media zet je in?

• Interne media• Externe media• Sociale media

Welke media zet je in?

• Paid media• Earned media

Welke media zet je in?

• Online• Offline

bereik x waardering

Page 29: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

8 stappen van het

speelveldmodel

Plan

(Peeks & Alkema, 2014)

Page 30: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

specifiek maken= meer relevant voor opdrachtgevers

Cooperative

Page 31: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

het medewerker paneleen voorbeeld van hands-on meten

Page 32: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

8 stappen van het

speelveldmodel

Plan

(Peeks & Alkema, 2014)

Page 33: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Bronnen: RepTrak Q4 2013, Trust Barometer Q4 2013, Alignment Monitor Q2 2013, medewerkerpanel, Market Response: onderzoek naar vertrouwen in financiële dienstverleners 2013, MBO 2013, MotivactionDeskresearch Alignment onderzoek Achmea: journalisten, Achmea Stakeholders onderzoek Q4 2013(Motivaction)

Reputatie dashboard

Achmea Q4Maatschappelijk perspectief

Werkgevers perspectief

vertrouwen

coöperatief

Alg. publiek

Overheid Politiek Medewerkers Beleggers Analisten

*

Pers

reputatie

50,8

36,9

49,4

48,4

identificatie 68,0

69,8 57,7

64,5 55,8

63,9 56,1 x x

x x

x x

63,1

82,8

x

-8,0

-0,1

+ 4,4

65,2

+1,2

62,8

Maatsch. Org.

73,3

74,0

x

65,8

68,0

60,7

57,0

Actie nodig

Verbeteren

Vasthouden

verschil met vorige meting

7060

62,9

Page 34: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion
Page 35: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion
Page 36: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Onderzoek helpt communicatieprofessionals om besluitvorming te beïnvloeden

#Stelling 4

Page 37: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Het

adviseurschap

Adviseurschap

Page 38: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

De evolutie naar vertrouwde

adviseur

Adviseurschap

Focus op business

issues

Diepgang van de persoonlijke relatie

COMMUNICATIE

EXPERT

VERTROUWDE

ADVISEUR

COMMUNICATIE

ADVISEUR

WAARDEVOLLE

PARTNER

(Peeks & Alkema, 2014)

Page 39: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Onderzoeken is voor

Iedereen!• Gebruik eens een communicatiepanel• De flits-enquête• Een focus group• Het belrondje• Online onderzoek• Een goede stagiaire is het halve werk• Reputatie, imago en identiteit

Page 40: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Onderzoek bij de

Meppel city Run

Page 41: Presentatie Meten en Scoren voor Logeion

Kortom!

Communicatiemetingen zijn belangrijk bij

onze nieuwe rol in een veranderende wereld.

Gebruik ze en maak er gebruik van!