1. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?

2. WELKOM Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Gastheren Jos van Kessel Youssef Oualhadj Organisatie De Laurens Simonse Groep Lectoraat Ondernemen en Innoveren De Haagse THEMA: Professionaliseren Wat betekent dit voor mij? 3. Programma Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? WAT Het thema introduceren: Professionaliseren Visie vanuit het onderwijs: Ton Korver Visie vanuit het bedrijfsleven: Robin van Barneveld HOE Interactief: veel vragen en antwoorden Beeld en geluid Stellingen en SMS-voting 4. SMS Voting Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stemmen per SMS: Hoe werkt het! 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Deze toelichting komt steeds terug Stemmen is anoniem Geen extra kosten per bericht Andere media: zie de toelichting in uw map 5. Stelling 1 Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Een leven lang leren, past bij mij A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote1 uw keuze (bv. @sendc Vote1 b) 6. Een leven lang leren, past bij mij 7. Saskia Harkema; lectoraat Ondernemen & Innoveren Laurens Simonse; StudentenBureau Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 8. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 2 Studeren is je eerste baan! A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote2 uw keuze (bv. @sendc Vote2 b) 9. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 3 Na je afstuderen kom je er op een gegeven moment achter dat je kennisontwikkeling 5 jaar heeft stilgestaan (ondanks de ervaring die je hebt opgedaan). A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote3 uw keuze (bv. @sendc Vote3 b) 10. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 4 MKB-ondernemers hebben zeer goed op het netvlies op welk gebied kennis of scholing nodig is A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote4 uw keuze (bv. @sendc Vote4 b) 11. Studeren is je eerste baan! Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 12. Na je afstuderen kom je er op een gegeven moment achter dat je kennisontwikkeling 5 jaar heeft stilgestaan. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 13. MKB-ondernemers hebben zeer goed op het netvlies op welk gebied kennis of scholing nodig is. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 14. Haagse Hogeschool: Ton Korver, lector HRM Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 15. De enige baan is een loopbaan Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 16. In school en werk Maar niet zo http://www.snotr.com/video/1196/Stuck_on_an_ escalator Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 17. Vier jaar? Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 18. Shit Happens Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 19. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 5 De term leven-lang-leren heeft in Nederland alleen in de techniek een positieve associatie. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote5 uw keuze (bv. @sendc Vote5 b) 20. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 6 Het huidige onderwijsaanbod sluit te weinig aan bij de vraag van het bedrijfsleven m.b.t. starters op de arbeidsmarkt. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote6 uw keuze (bv. @sendc Vote6 b) 21. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 7 Onderzoeksvaardigheden van studenten dragen niets bij aan het bedrijfsleven, het draait om praktische inzetbaarheid en werkervaring. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote7 uw keuze (bv. @sendc Vote7 b) 22. De term leven-lang-leren heeft in Nederland alleen in de techniek een positieve associatie. 23. Het huidige onderwijsaanbod sluit te weinig aan bij de vraag van het bedrijfsleven m.b.t. starters op de arbeidsmarkt. 24. Onderzoeksvaardigheden van studenten dragen niets bij aan het bedrijfsleven, het draait om praktische inzetbaarheid en werkervaring. 25. Seminar Professionalisering studenten 15 december 2011 De Haagse Hogeschool & Laurens Simonse Groep Lectoraat Ondernemen & Innoveren 26. Wat zoekt een hbo starter? Inhoud Werksfeer Uitdaging Geen idee! Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 27. Solliciteren is niet altijd leren 28. 2 Aantal 0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 2000/'01 2001/'02 2002/'03 2003/'04 2004/'05 2005/'06 2006/'07 2007/'08 2008/'09 2009/'10* Autochtonen Niet-westerse allochtonen Bron: CBS 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 90.0% 2000/'01 2001/'02 2002/'03 2003/'04 2004/'05 2005/'06 2006/'07 2007/'08 2008/'09 2009/'10* Autochtonen Niet- westerse allochtonen HBO verkleurt Aandeel 29. Waarom dit programma? Eigenheid werkt alleen als je in staat bent je te verbinden met anderen. EQ en de (ongeschreven) sociale spelregels zijn belangrijk voor je carrire. Niet alle jongeren krijgen dat mee. Veelal bij 1e generatie studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 30. Dus .ontwierpen we een programma, dat hoogopgeleide 1e generatie studenten de kans biedt een inhaalslag te maken! Want hoe je overkomt telt! 31. Met volgende uitgangspunten Geen gemoraliseer Eerlijke feedback Ruimte voor dialoog Samen ervarend leren & doen Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 32. Programma dag/onderde el 1 2 3 4 5 EQ Zelfreflectie Empathie Motivering Zelf- regulering Realiseren Leiderschap & ondernemer- schap Zelf- vertrouwen Idee genereren Doorzetten Leren Realiseren Vaardigheden & Etiquette Presenteren Twee-gesprekken Netwerken Positief communiceren Realiseren Game Positioneren Reciprociteit Relaties Etiquette Afsluiten Ontmoeten X Workshop over je zelf Speeddaten Etiquette- diner Uitnodigen 33. Voorbeelden 34. Vacature: concurreren 35. Hoe kijken werkgevers? Als je tijdens vier jaar studie de weg naar onze organisatie nog steeds niet hebt gevonden, ben je ongeschikt. Werkgevers gaan zich niet aanpassen aan sollicitanten. Het moet dus andersom. Kwaliteit deelnemers is in orde. IQ is goed, EQ nog onder ontwikkeld. Deelnemers hebben sterke drang om zich bij feedback te verdedigen in plaats van te luisteren. 36. Oproep Tijdens studie Werkgevers rol in onderwijs Vorm: weinig voorbereiding, veel impact Vorm: kennismaking Vorm: directe feedback (over en weer) 37. HET IS WEER TIJD OM TE GAAN STEMMEN Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 38. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 8 Docenten in het HBO hebben geen Master-graad nodig, maar 10 jaar relevante ervaring in het bedrijfsleven. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote8 uw keuze (bv. @sendc Vote8 b) 39. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 9 Kennisontwikkeling en overdracht aan studenten is de taak van het onderwijs, professionaliseren is de taak van het bedrijfsleven / de werkgever. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote9 uw keuze (bv. @sendc Vote9 b) 40. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 10 HBO starters hebben een onrealistische verwachting van hun 1ste baan, deze verwachting wordt hen door de opleiding voorgeschoteld. A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote10 uw keuze (bv. @sendc Vote10 b) 41. Docenten in het HBO hebben geen Master-graad nodig, maar 10 jaar relevante ervaring in het bedrijfsleven. 42. Kennisontwikkeling en overdracht aan studenten is de taak van het onderwijs, professionaliseren is de taak van het bedrijfsleven / de werkgever. 43. HBO starters hebben een onrealistische verwachting van hun 1ste baan, deze verwachting wordt hen door de opleiding voorgeschoteld. 44. Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? Stelling 11 Een leven lang leren, past bij mij! (Denkt u daar nu anders over dan voor dit seminar?). A. Eens B. Oneens SMS 1. SMS naar 2255 2. Typ Vote uw keuze (bv. Vote b) Internet 1. Ga naar www.sendc.com 2. Login met: Vote Twitter 1. Tweed naar @sendc 2. Typ Vote11 uw keuze (bv. @sendc Vote11 b) 45. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 93,9% 6,1% Eens Oneens 46. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 25,0% 75,0% Eens Oneens 47. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 27,3% 72,7% Eens Oneens 48. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 52,8% 47,2% Eens Oneens 49. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 5,6% 94,4% Eens Oneens 50. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 61,1% 38,9% Eens Oneens 51. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 12,8% 87,2% Eens Oneens 52. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 75,0% 25,0% Eens Oneens 53. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 35,0% 65,0% Eens Oneens 54. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 65,9% 34,1% Eens Oneens 55. Resultaten reacties studenten Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 83,9% 16,1% Eens Oneens 56. Resultaten reacties aanwezigen Seminar Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren? 57. Bedankt! Hoe kunnen we de B.V. Nederland vooruitbrengen, door de hoogopgeleide studenten van nu verder te professionaliseren?