presentatie workshop provincie overijssel - carrierebeurs overheid 2010
DESCRIPTION
Presentatie Workshop provincie Overijssel - Carrierebeurs Overheid 2010TRANSCRIPT
Programma
Welkom, intro sprekers & uitleg interactieve deel
Regie op inhoud
Regie op balans werk/privé
Regie op loopbaan
Prijsuitreiking & afsluiting
Duur workshop: 13.00 – 14.00 uur
Welkom
…ervaringsverhalen, nuttige tips en adviezen
…na afloop mogelijkheid om vragen te stellen (tussendoor ruimte voor korte vragen)
…tips over hoe provincie Overijssel te ‘volgen’(zodat je op de hoogte bent zodra we iets te bieden hebben)
…ruimte om je vooroordelen te toetsen (Bij ons dus niet! / Bij ons dus wel!)
Dit kun je verwachten
Welkom
De sprekers…
Herbert Bosprogrammaleider Ruimte voor de Vecht
linkedin.com/in/herbertbos
Marry Vendrig coördinator Jong Talentprogramma
linkedin.com/in/marryvendrig
Johan Ruijtenadviseur GEO-informatie &…deelnemer Jong Talentprogramma
Uitleg interactieve gedeelte
Geef je (voor)oordeel:…stem: ‘Bij ons dus niet!’ / ‘Bij ons dus wel!’1
2 Wees creatief met je (voor)oordeel:
…bedenk drie slogans, eindigend op ‘Bij ons dus niet!’.
Gericht op: 1.inhoud, 2.balans werk/privé, 3.loopbaan
en maak kans op één van de drie themaboeken
Regie op inhoud. Slide 3/13
Deel 1: Regie op… inhoud
1. Wie ben ik?
2. Wat doet de provincie?
3. Zo neem ik regie op inhoud:Gebiedsontwikkeling (Ruimte voor de Vecht)
Regie op inhoud. Slide 5/13
Deel 1: Regie op… inhoud (2)
De provincie:
Middenbestuur
Verantwoordelijkheid ruimte, regionale economie en natuur
Op terreinen: ontwikkelen beleid, Implementatie, vergunnen en handhaven
Integrale implementatie: gebiedsregie
Tweeledig: bestuurlijk en ambtelijk…
Regie op inhoud. Slide 5/…
Deel 1: Regie op… inhoud (3)
Ruimte voor de Vecht, gebiedsontwikkeling:
Waterveiligheid
Sociaal economische impuls
Realisatie natuuropgaven
Regie op inhoud. Slide 9/13
Deel 1: Regie op… inhoud (3)
Gezamenlijke ambitie:
verdere omvorming van de rivier tot een veilige, herstelde en beleefbare rivier
Vechtdal verder ontwikkelen in samenhang en met ruimtelijke kwaliteit (goed wonen, werken, leven en verblijven).
Regie op inhoud. Slide 10/13
Startvoorwaarden:- Besef van urgentie- Gezamenlijke ambitie- Afhankelijkheid
Succesvoorwaarden:- Openheid, veiligheid- Snelheid- Inhoudelijkheid
Tijdens proces:- openheid- kennis- draagvlak- creativiteit
Aanleiding
Besluit
Samenwerkingsproces
Regie op inhoud. Slide 11/13
Alliantie – management
RegisserenPlannenMotiverenFaciliterenDirigerenVerbindenGunnenSturenBeslissenBalancerenDurvenVersnellenVertragenSimplificerenManipuleren
Tijdens proces:- openheid en veiligheid- kennis verzamelen- draagvlak creëren- creativiteit verzekeren
HEEL HARD WERKEN
Regie op inhoud. Slide 12/13
Deel 1: Regie op… inhoud (3)
Zo hou ik regie …projectmatig werken:
aanleiding, urgentie, doel en resultaten
beheersen en faseren
goede rolverdeling tussen OG en ON
heldere afspraken
Regie op inhoud. Slide 5/…
Deel 1: Regie op… inhoud (3)
Zo hou ik regie …tot slot:
Vertrouwen bouwen (inspireren, motiveren, verleiden, gunnen)
Versnellen (ontzorgen, faciliteren, sturen, besluiten)
Zorgen voor inhoud (concreet maken, realiseren, uitvoeren, kennis ophalen en verwerken, tonen)
Deel 2: Regie op… goede balans werk/privé
Van 9 tot 5 achter hetzelfde stoffige bureau?
Regie op …goede balans werk/privé. Slide 1/7
Deel 2: Regie op… goede balans werk/privé
…Bij ons dus niet!
Regie op …goede balans werk/privé. Slide 2/7
Deel 2: Regie op… goede balans werk/privé
…Hoezo?
…Hoe dan?
Regie op …goede balans werk/privé. Slide 3/7
* Verantwoordelijkheid * Plaats- en tijdonafhankelijk werken *
Deel 2: Regie op… goede balans werk/privé
The Other Office Life…meer dan een moderne
kantoorinrichting
Regie op …goede balans werk/privé. Slide 4/7
Deel 2: Regie op… goede balans werk/privé
Flexibiliteit in werktijden (pilot telewerken)
Regie op …goede balans werk/privé. Slide 5/7
Ruimte voor zorg & verlof
Vervoers- (en verhuis)regeling
Deel 2: Regie op… goede balans werk/privé
Regie op …goede balans werk/privé. Slide 6/7
Amsterdam – Zwolle:
5 kwartier
Amersfoort – Zwolle:
35 minuten
Deel 2: Regie op… goede balans werk/privé
Houd je resultaat (en de daarvoor beschikbare tijd) voor ogen!
Regie op …goede balans werk/privé. Slide 7/7
Deel 2: Regie op… je loopbaan
Regie op …je loopbaan. Slide 3/5
Je loopbaan heb je zelf in de hand
Tools & instrumenten provincie Overijsesl:
Jong Talentprogramma
Overijssel Academie
Insights Discovery
Interne mobiliteit
Gedeelde arbeidsmarkt
Deel 2: Regie op… je loopbaan
Regie op …je loopbaan. Slide 4/5
Ruimte voor ondernemen:
Van projectleider, programmaleider en lobbyist totaccountmanager, adviseur en beleidsmedewerker
Van economie, ruimtelijke ordening, natuur en milieu tot openbaar bestuur, juridische zaken encommunicatie
Initiatief wordt gewaardeerd!
Deel 2: Regie op… je loopbaan
Regie op …je loopbaan. Slide 5/5
Zoek uit waar je kracht ligt en blijf daarin investeren
Blijf je breed orienteren
Stel je open op, niet alleen naar jezelf maar ook naar je omgeving
Neem de regie in eigen handen!