presentation career path k3p

20
1 HALUAN KERJAYA PEKERJA- PEKERJA TEKNIKAL BUKAN EKSEKUTIF 14 Ogos 2009

Upload: msahmad

Post on 12-Jun-2015

934 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

Haluan Kerjaya Di Dalam TNBEn. Zulkifli Mohamad, Pengurus, Perancangan Sumber Manusia dan Pembangunan, BSMK, TNB

TRANSCRIPT

1

HALUAN KERJAYA PEKERJA-PEKERJA TEKNIKAL BUKAN EKSEKUTIF

14 Ogos 2009

NextPrevious

2

OBJEKTIF

Untuk menerangkan haluan kerjaya pekerja-

pekerja bukan eksekutif di dalam Skim

Teknikal TNB.

NextPrevious

3

SUMBER

Sebahagian daripada haluan

kerjaya bagi Skim - Skim

Perkhidmatan TNB telahpun

dimasukkan ke dalam intranet

TNB. Ianya boleh diakses

melalui:

http://wau.hq.tnb.com.my/

livewire01/index.php

NextPrevious

4

Terdapat sembilan (9) Skim Perkhidmatan :

– Perkhidmatan Teknikal (TT)

– Perkhidmatan Pemandu Kenderaan/Pengendali Kren (TD)

– Perkhidmatan Perubatan (TU)

– Perkhidmatan Pentadbiran (PP)

– Perkhidmatan Sokongan Pentadbiran (PS)

– Perkhidmatan Pengawal Keselamatan (PK)

– Perkhidmatan Sajian/Pemasakan/Penginapan(PM)

– Perkhidmatan Guru Agama/Pengurusan Tadika & Taska (PG)

– Perkhidmatan IT (IT)

NextPrevious

5

SKIM PERKHIDMATAN TEKNIKAL

Terdapat empat (4) skim perkhidmatan teknikal yang terletak di bawah KPPPTNB. Empat skim tersebut adalah :

• PERKHIDMATAN TEKNIKAL (TT) Pekeliling Pengurusan Sumber Manusia Bil 17/2003 bertarikh

01 Sept 2003

• PERKHIDMATAN TEKNIKAL – KIMIA (TT)Pekeliling Pengurusan Sumber Manusia Bil 33/2006 bertarikh

09 Oktober 2006

• PERKHIDMATAN PEMANDU KENDERAAN/PENGENDALI KREN (TD)

Pekeliling Pengurusan Sumber Manusia Bil 34/2006 bertarikh

09 Oktober 2006

• PERKHIDMATAN PERUBATAN (TU)Pekeliling Pengurusan Sumber Manusia Bil 32/2006 bertarikh

09 Oktober 2006

NextPrevious

6

Kenapa Perlu Haluan Kerjaya?

Bagi sesebuah organisasi Haluan Kerjaya diperlukan untuk:– Memaksimakan Kemahiran Pekerja

– Mengurangkan Keluar Masuk Pekerja

– Meningkatkan Motivasi dan Komitmen

– Membantu Dalam Proses Pengambilan Pekerja

NextPrevious

7

Kenapa Perlu Haluan Kerjaya?

Bagi individu pula, Haluan Kerjaya

diperlukan untuk:

– Menggalakkan Pembangunan Diri

– Mempelajari Kemahiran Baru

– Meningkatkan Kepuasan Bekerja “Job

Satisfaction”

NextPrevious

8

Kenaikan Gred

– Maksud : kemajuan dari

suatu gred yang rendah

ke suatu gred yang lebih

tinggi dalam satu

jawatan (band gaji) yang

sama.

Pertimbangan untuk diberi kenaikan

gred boleh diberi kepada seseorang

pekerja yang memenuhi syarat-

syarat kelayakan seperti berikut:

– Telah berada dalam gred yang

rendah dalam jawatan yang

sama untuk satu tempoh

sekurang-kurangnya 5 tahun

– Telah menunjukkan prestasi

yang memuaskan

– Telah menyempurnakan latihan

dan pembangunan yang

disyaratkan dengan jayanya

– Diperakukan oleh Ketua

Jabatan

– Bebas dari tindakan tatatertib

KENAIKAN GRED

NextPrevious

9

KENAIKAN GRED

Jawatan Dari Gred Ke Gred

Pembantu Am TT03 TT04

Tukang Tingkatan Biasa TT05 TT06Tukang TingkatanKanan atauPenolong JuruteknikTingkatan Biasa

TT07 TT08

Juruteknik TingkatanBiasa atauTukang TingkatanTertinggi

TT09 TT10

Juruteknik TingkatanKanan

TT11 TT12

Juruteknik TingkatanTertinggi

TT13 TT14

NextPrevious

10

KENAIKAN PANGKAT

Kenaikan pangkat adalah bermaksud kemajuan dari suatu

jawatan (band gaji) yang rendah ke suatu jawatan (band gaji)

yang lebih tinggi.

Akan dibuat apabila kekosongan wujud

Pertimbangan untuk diberi kenaikan pangkat boleh diberi

kepada seseorang pekerja yang memenuhi syarat-syarat

kelayakan seperti berikut:

– Telah menyempurnakan program-program latihan &

pembangunan yang disyaratkan dengan jayanya.

– Telah menunjukkan prestasi yang memuaskan

– Diperakukan oleh Ketua Jabatan

– Bebas dari tindakan tatatertib

NextPrevious

11

KENAIKAN PANGKAT

Bagi mereka yang dinaikkan pangkat perlu menjalani

tempoh pemangkuan terlebih dahulu.

Tempoh pemangkuan adalah selama empat (4)

bulan

Kenaikan pangkat akan disahkan jika prestasi yang

ditunjukkan memuaskan dan diperakukan oleh ketua

jabatan.

Tempoh pemangkuan boleh dilanjutkan kepada tidak

melebihi (3) bulan lagi.

NextPrevious

12

KENAIKAN PANGKAT

Dari Jawatan DariGred

Ke Jawatan Ke Gred

Pembantu Am “A” TT04 TukangTingkatan Biasa“B”

TT05

Tukang Tingkatan Biasa “A” TT06 TukangTingkatan Kanan“B”

TT07

Tukang Tingkatan Kanan “A” TT08 JuruteknikTingkatan Biasa“B” atau TukangTingkatanTertinggi “B”

TT09

Penolong JuruteknikTingkatan Biasa “A”

TT08 JuruteknikTingkatan Biasa“B”

TT09

Juruteknik Tingkatan Biasa“A”

TT10 JuruteknikTingkatan Kanan“B”

TT11

Juruteknik Tingkatan Kanan“A”

TT12 JuruteknikTingkatanTertinggi “B”

TT13

NextPrevious

13

Program

Pendidikan Kemahiran Ketukangan

TT06

TUKANG T/BIASA

HALUAN KERJAYA PEKERJA BUKAN EKSEKUTIF

DALAM SKIM PERKHIDMATAN TEKNIKAL

TT05

Skim Kadet

Eksekutif Kejuruteraan

Program Pendidikan Kemahiran

Ketukangan Tinggi

DIPLOMASARJANA

MUDA

Program Pendidikan Kadet

Juruteknik

TT04

TT03

PEMBANTU AM

TT08

TT07

TT10

TT09

TT10

TT09

EKSEKUTIF TEKNIK

TUKANG T/KANAN /PENOLONG JURUTEKNIK T/BIASA

TT12

TT11

TT14

TT13

JURUTEKNIK T/BIASA

JURUTEKNIK T/KANAN

JURUTEKNIK T/TERTINGGI

TUKANG T/TERTINGGI

Kenaikan pangkat

(promotion)

Kenaikan gred

(upgrading)

Calon Luar

JURUTERA Lagenda

Pengambilan luar

Calon Luar

SIJIL

KEJURUTERAAN

Tukang T/Kanan

E

Pekerja TNB

dari skim

perkhidmatan

lain

E E

T, D

T, D

E

E

E E

T, D T, D

T Latihan

D Pembangunan

E Pendidikan

ET, D

T, D

NextPrevious

14HALUAN-HALUAN KERJAYA DALAM

SKIM PERKHIDMATAN PEMANDU KENDERAAN/ PENGENDALI

KREN

TD05

TD04

TD06

TD07

TD09

TD08

Pekerja TNB dalam skim

perkhidmatan lain

PENGENDALI KREN T/BIASA

Calon Luar

T, D

T, D

PENGENDALI KREN T/KANAN

T, D

PENYELIA KENDERAAN

SKIM PERKHIDMATAN LAIN

Program

Pendidikan

TD06

TD07

PENOLONG PENYELIA

KENDERAAN

TD03

TD04

PEMANDU KENDERAAN

TINGKATAN BIASA

T, D

T, D

Kursus Persijilan

Pengendalian Kren

NextPrevious

15

Program Pendidikan Kemahiran

Teknikal Kimia

TT06

PENOLONG JURUTEKNIK KIMIA 11

TT05

Skim Kadet

Eksekutif Kejuruteraan

Program

Diploma

Program Ijazah

Sarjana Muda

Program Pendidikan

Kadet Juruteknik Kimia

TT08

TT07

TT10

TT09

EKSEKUTIF TEKNIK

TT12

TT11

TT14

TT13

JURUTEKNIK KIMIA T/BIASA

JURUTEKNIK KIMIA T/KANAN

JURUTEKNIK KIMIA T/TERTINGGI

Kenaikan pangkat

(promotion)

Kenaikan gred

(upgrading)

Calon Luar

JURUTERA

Lagenda

Pekerja TNB

dari skim

perkhidmatan

lain

Laluan ke Program

Pendidikan

Nota :

Segala pengerakan di dalam

carta haluan kerjay a ini adalah

tertakluk kepada sy arat-sy arat

y ang terkandung di dalam

Pekeliling Pengurusan Sumber

Manusia Bil.33/2006

PENOLONG JURUTEKNIK KIMIA 1

Pekerja TNB dari skim

Perkhidmatan lainCalon Luar

SPM/SPMV +

Lulus Bahasa Malay sia & kredit

Matematik

& Sains atau Kimia

atau Fizik

T,D

T,D

T,D

T,D

T,D

T,D

T,D

T,D

T Latihan

D Pembangunan

SKIM EKSEKUTIF

SKIM BUKAN EKSEKUTIF

HALUAN KERJAYA DALAM

SKIM PERKHIDMATAN TEKNIKAL - KIMIA

NextPrevious

16HALUAN KERJAYA DALAM

SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN

T,D

Program Ijazah

Sarjana Muda

TU04

TU03

EKSEKUTIF PERUBATAN

E07

TU06

TU05

TU08

TU07

ATENDAN DISPENSARI TINGKATAN BIASA

PEMBANTU PERUBATAN TINGKATAN BIASA

PEMBANTU PERUBATAN TINGKATAN KANAN

Kenaikan pangkat

(promotion)

Kenaikan gred

(upgrading)

Lagenda

Laluan ke Program

Pendidikan

Nota :

Segala pengerakan di dalam

carta haluan kerjay a ini adalah

tertakluk kepada sy arat-sy arat

y ang terkandung di dalam

Pekeliling Pengurusan Sumber

Manusia Bil.32/2006

T,D

T Latihan

D Pembangunan

SKIM EKSEKUTIF

SKIM BUKAN EKSEKUTIF

EKSEKUTIF PERUBATAN

E07

EKSEKUTIF PERUBATAN

E07

Diploma Pembantu

Perubatan

Calon Luar Pekerja TNB dari skim

Perkhidmatan Lain

TU04

TU03

TU06

TU05

TU08

TU07

PENOLONG JURURAW AT

T/BIASA

JURURAW AT TINGKATAN BIASA

JURURAW AT TINGKATAN KANAN

Diploma Pembantu

Perubatan

T,D

T,D

T,D

T,DT,D

T,DT,D

T,D

NextPrevious

17

ISU-ISU

PPKKT

– Daripada 215 permohonan di bahagian

Pembahagian, kenapa hanya 14 orang

yang di panggil temuduga ?

NextPrevious

18

ISU-ISU

Pemandu

– Kenapa kekosongan tidak diisi ?

– Kelayakan masuk SPM tidak sesuai

untuk pemandu.

– Pasukan penyambung kabel

memerlukan pemandu bagi setiap

pasukan. (bukannya pemandu gantian)

NextPrevious

19

ISU-ISU

PPKJ

– Syarat yang dikenakan terlalu sukar

untuk di penuhi, i.e memerlukan SPM

untuk layak memasuki program PPKJ

– skim program PPKKT amat terhad dan

menjurus kepada bidang-bidang

tertentu sahaja.

20

SEKIAN, TERIMA KASIH