presentazione standard di powerpoint - kisi.deu.edu.trkisi.deu.edu.tr/efe.cinar/ücret sistemleri ve...
TRANSCRIPT
Merve Arslankan-2008463010
Vijdan Gülcan Yüksel-2008463108
Meryem Süleymanoğlu-2009463124
ÜCRET SİSTEMLERİ VE VERİMLİLİK
Vatan Bilgisayar
Vatan Bilgisayar
Vatan Bilgisayar, Hasan Vatan tarafından 1983 yılında
Türkiye’ nin ilk bilgisayar mağazası olarak kurulmuştur.
Türkiye’ de toplam 44 mağazası bulunan Vatan
Bilgisayar, Avrupa’nın en büyük teknoloji
hiperstore’una da sahiptir.
Vatan Bilgisayar
Misyon
Türk tüketicisine, hak ettiği hizmeti; ferah ve güvenli
alışveriş ortamında, en geniş ürün çeşidi, en uygun fiyat,
en iyi vade ve müşteri memnuniyetinden taviz
vermeden sunmak.
Vatan Bilgisayar
Vizyon
Teknoloji tüketicilerinin, tedarikçilerinin ve sektör
çalışanlarının ilk tercihi olarak; Türkiye ekonomisindeki
ilk 10 özel sektör firması arasında yer almak.
Vatan Bilgisayar
Aday seçme sürecinde Vatan Bilgisayar, mülakat
tekniğini kullanarak adaylara kesinlikle olumlu ya da
olumsuz geribildirimde bulunmaktadır.
İşe giriş ücreti olarak asgari ücret uygulanmakla birlikte
fazla mesai ücreti olarak da asgari ücretin % 1.14’ ü
ödenmektedir.
Vatan Bilgisayar, çalışma sürelerini vardiyalı olarak
belirlemiştir. Satış ve kasa elemanları 2+1 sistemi ile 2
gün 12 saat çalışıp 1 gün izin yapmaktadır.
Ayrıca satış ve kasa elemanlarının dışında çalışanlar
10.00-15.00 arası veya 13.00-22.00 arası
çalışmaktadır.
Vatan Bilgisayar
Vatan Bilgisayar’ da performansa bağlı prim ödemesi
yapılmaktadır.
Firma*mağaza*çalışanın kendi performansı
sonucu eğer işletme geneli % 67’ nin üstüne çıkarsa
genel bir prim belirlenmektedir.
Firma % 57’ nin altına düşmesi halinde zarar
etmektedir.
Vatan Bilgisayar
Daha önceleri
3 ayda bir verilen ikramiye artık ramazan paketleri
şeklinde uygulanmaktadır.
Zam ise yılın belli zamanlarında değil çalışanın
performansına göre yapılmaktadır.
Vatan Bilgisayar
Vatan Bilgisayar’ da 3 ayda bir performans
değerlendirme yapılmaktadır. Buna bağlı olarak
çalışanın kendi çalışmasının % 70’ i ve kişisel
performansının % 80’ i geçmesi ile performans
belirlenmektedir.
Satış dışındakilere kişisel performans uygulanmakla
birlikte mağaza performansı satış dışındakileri de
etkilemektedir.
Vatan Bilgisayar
Sendikalaşmanın olmadığı Vatan Bilgisayar’ da satış
yardımcısı, yönetici, temsilci, şef yardımcıları, şefler,
mağaza müdür yardımcısı, mağaza müdürü, genel
müdür yardımcısı, genel müdür olmak üzere hiyerarşik
bir yapı mevcuttur. Ayrıca mevkiiler arası geçiş
«Temsilcilik Sınavı» ile olmaktadır.
Vatan Bilgisayar
Vatan Bilgisayar, profesyonel bir eğitim firmasıyla
çalışmaktadır. İşe ilk başlayanlar için 3 gün boyunca
«Hizmette Kalite Eğitimi» verilmekte ve satış
departmanında çalışacaklar için ayrıca bir eğitim
verilmektedir.
Vatan Bilgisayar
Güvenlik , yemekhane vb. alanlarda taşeronlaşmaya
giden Vatan Bilgisayar, İzmir Şube’ sinde
68 kendi çalışanı ile birlikte 40 taşeron firma çalışanına
yer vermektedir.
Vatan Bilgisayar
Aynı sökterdeki rakip firmaları arasında 2. sırada yer
alan Vatan Bilgisayar, 2011’ de 1 tirilyon ciro elde
etmeyi ve 2012’ de ise 1. sıraya geçmeyi
hedeflemektedir.
Vatan Bilgisayar
Teşekkürler..