prevenção de riscos profissionais
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Prevenção de Riscos Profissionais. Prevenção de Riscos. Conjunto de medidas de protecção que promove a segurança física do trabalhador durante a realização do seu trabalho, minimizando riscos. Prevenção – Objectivos Gerais. Prevenir e reduzir os riscos profissionais; - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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Prevenção de Riscos
Profissionais
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Conjunto de medidas de protecção que promove a segurança física do trabalhador durante a realização do seu trabalho, minimizando riscos.
Prevenção de Riscos
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Prevenir e reduzir os riscos profissionais;
Proteger e promover a saúde da população trabalhadora;
Humanizar as condições de trabalho;
Contribuir para melhores níveis de desempenho
Prevenção – Objectivos Gerais
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Esta especialidade médica ocupa-se da promoção e da preservação da saúde do trabalhador. Exames médicos; Exames de admissão; Exames periódicos; Exames ocasionais; Exames complementares.
Medicina no Trabalho
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É toda a lesão ou doença resultante da exposição directa, prolongada e repetida a riscos profissionais, no âmbito do desempenho de determinada actividade profissional.
Doença Profissional
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Doença profissional específica.
ex. silicose
Doença do Trabalho – ocorre no decorrer de uma actividade profissional.
ex. lombalgia
Doença que o indivíduo já possuía e que se agravou no exercício da sua actividade.
ex. hipertensão
Tipos de Doença
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O incidente é um acontecimento perigoso que ocorre como resultado de uma acção ou inacção, mas que não origina quaisquer ferimentos ou morte.
O acidente de trabalho é caracterizado por ser um acontecimento súbito e anómalo, produzido durante a realização de uma actividade económica originando na vítima uma ou mais lesões que podem implicar a morte.
Incidente e Acidente
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Os custos directos ou custos segurados são directamente imputados ao acidente e são quantificáveis com facilidade.Exemplo: Salários; Indemnizações; Assistência médica e medicamentosa.
Custos Directos
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Os custos indirectos não são facilmente quantificáveis, nem normalmente cobertos.
Exemplo:
Tempo e gastos com o recrutamento, selecção e formação de um substituto quando necessário;
Perdas da eficiência e da produtividade do acidentado após recuperação.
Custos Indirectos
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O absentismo é entendido como o não comparecimento ao trabalho, designando falta por motivos alheios à previsão da chefia. Doenças efectivamente comprovadas e não
comprovadas; Razões familiares/pessoais; Problemas financeiros e de transporte; Baixa motivação; Políticas inadequadas da organização.
Absentismo
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Indicadores Estatísticos de Sinistralidade
368
365
357
312306
300
253
276
231
Acidentes de trabalho mortais
200020012002200320042005200620072008
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Doenças Profissionais
4410
431
Doenças Profissionais 2008
Regime Geral Regime Administração Pública
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Doenças Profissionais entre Género
Series10
500
1000
1500
2000
2500
3000 2569
1841
Doenças Profissionais
Mulheres Homens
Num
ero
de C
asos
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Tipos de Doenças Profissionais
2,925
572
132
Manifestação Clínica
Músculo-Esqueléticas Hipoacúsia Mortes
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Plano de
Prevenção
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Visa identificar, prevenir e reduzir os riscos de ocorrência e desenvolvimento de incêndios, definindo regras de segurança, de exploração e de comportamento a adoptar.
Conceito
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Co-responsabilizar toda a população trabalhadora no cumprimento das normas de segurança;
Preparar e organizar os meios humanos e materiais existentes, para garantir a salvaguarda de pessoas e bens, em caso de ocorrência de uma situação perigosa.
Objectivos Gerais
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Objectivos GeraisDotar o estabelecimento de um nível de Segurança eficaz;
Limitar as consequências de um acidente; Sensibilizar para a necessidade de conhecer e rotinar procedimentos de autoprotecção adoptar, por parte dos professores, funcionários e alunos em caso de acidente;
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Parâmetros de um Plano de Prevenção
Identificação do edifício;Caracterização do espaço; Identificação de riscos;Levantamento de Meios e Recursos;Acesso a Viaturas de Socorro;Organismos de Apoio;
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Parâmetros de um Plano de Prevenção
Plano de emergência;Plano de Evacuação;Plano de Actuação;Instruções de Segurança;Segurança aos Sismos;Cheias e Inundações.
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Objectivos Estabelecer a conformidade dos elementos do sistema com os requisitos específicos;Dar oportunidades de melhorias no sistema;Averiguar se o sistema de gestão implementado está a cumprir com a política e com os objectivos definidos pela organização;Reconhecimento do sistema
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Âmbitos,
metodologias e
técnicas de
auditorias e de
inspecções
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AuditoriaProcesso sistemático, realizado com o propósito de obter evidência de auditoria e avaliar a mesma de forma objectiva para determinar o cumprimento das políticas, procedimentos ou requisitos utilizados.
InspecçãoAcção inspectiva com a finalidade de assegurar o cumprimento das disposições integradas no âmbito de competência e com vista a promover a melhoria das condições de trabalho.
Conceito
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Tipos de AuditoriaAuditoria Técnica
Tem por objectivo a avaliação da eficácia dos meios técnicos adoptados face aos riscos inerentes às actividades ou equipamentos.
Auditoria de GestãoTem por objectivo a avaliação e o controlo do grau de cumprimento da regulamentação, métodos e procedimentos de trabalho.
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Órgãos de
Consulta e
Participação dos
Trabalhadores
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As entidades patronais devem consultar os trabalhadores e/ou os seus representantes e devem possibilitar a sua participação em todas as questões relativas à segurança e saúde no trabalho.
Conceito
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O empregador deve consultar por escrito (pelo menos 2 vezes por ano) os representantes dos trabalhadores ou, na sua falta, os próprios trabalhadores sobre matérias desde medidas de prevenção e protecção;
Estas consultas devem constar de registo em livro próprio;
Os trabalhadores têm direito a formação e consulta em todas as matérias relacionadas com a SHST.
Princípios
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ConsultaMedidas de prevenção e protecção a adoptar pelo empregador; Medidas e instruções a adoptar em caso de perigo grave e eminente;Medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação do pessoal em caso de sinistro; Programa e organização da formação em SHST;Relatório anual da actividade dos serviços de SHST.
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Medidas
Organizacionais
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30
As medidas organizacionais prevêem a organização do trabalho, tal como o nome indica e devem ser tomadas tendo em consideração a qualidade de vida dos trabalhadores expostos.
Medidas Organizacionais
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Estas incluem a formação dos profissionais, rotatividade dos postos de trabalho, implementação de pausas, adequação da carga física e mental do trabalho a cada indivíduo, automatização dos processos, quando necessário, diminuição da exposição ao risco, formação adequada, entre outras.
Medidas Organizacionais
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Nove princípios gerais de prevenção: Evitar riscos; Avaliar riscos; Adaptar o trabalho ao
Homem; Ter em conta o estado da
evolução técnica; Substituir o que é perigoso
pelo que é isento de perigo ou menos perigoso;
Combater os riscos na origem;
Planificar a prevenção com um sistema coerente;
Dar prioridade às medidas de protecção colectiva em relação às medidas de protecção individual;
Dar instruções adequadas aos trabalhadores.
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As organizações devem possuir nas suas dependências o serviço de Higiene e Segurança a cargo de um técnico devidamente qualificado que deve actuar em conjunto com um serviço de medicina do trabalho e com a manutenção.
Medidas Organizacionais
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34
A arrumação pode ser definida como a organização das coisas no cómodo.
Dividida em dois componentes: Ordem e Limpeza. Ordem - é a disposição no espaço segundo uma
categorização das coisas. Limpeza - é o produto da acção empreendida a partir
de uma classificação do sujo e da eliminação deste.
Arrumação e Limpeza
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Vantagens:
Diminui o risco de acidente;
Aumenta a produtividade;
Promove a boa imagem da empresa;
Entre outros.
Arrumação e Limpeza
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Medidas de
Engenharia
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37
As medidas construtivas/técnicas visam a construção de estruturas e medidas que actuam de modo a minimizar ou até mesmo a anular o risco.
Os profissionais responsáveis estão sempre a postos para avaliar a eficácia e o reajuste das anteriores.
Medidas de Engenharia
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38
Adequação do tipo de Edificação à actividade a desenvolver. Isolamento - impede que contaminantes passem para o ambiente onde se encontra o trabalhador;Substituição – de substâncias ou processos perigosos por outros menos agressivos;Ventilação – Promoção da circulação de ar adequado.
Medidas de Engenharia
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39
Métodos de prevenção em relação: Processos por Via Húmida; Ventilação; Acústica; Isolamento térmico; Amortecedores; Manutenção.
Medidas de Engenharia
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40
São todos aqueles processos utilizados para diminuir poeiras e processos de refrigeração.
Exemplo: Medidas de prevenção nas pedreiras: utilização do processo
por via húmida e a rega dos acessos.
Doenças: Esta profissão pode originar pneumoconioses.
Processos de Via Húmida:
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A ventilação dos locais de trabalho é muito importante, na melhoria do nível de qualidade do ar interior.
Baixa o nível de poluentes; Dá mais conforto térmico, promove espaços arejados e frescos; Deve privilegiar-se a ventilação natural.
Ventilação
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A acústica é a parte física dos sons, alguns são agradáveis, mas outros sons são ruído. O excesso de intensidade do ruído provoca distúrbios ao nível do cérebro e do sistema nervoso.Prevenção: Formação e informação dos trabalhadores; Organização da rotatividade de mudanças nos postos
de trabalho.
Acústica
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43
O isolamento térmico consiste na utilização de materiais que dificultam a dissipação de calor.Devem utilizar-se materiais de construção de alta resistência térmica. Devem garantir que não ocorra a passagem do calor entre dois meios.
Isolamento Térmico
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44
Deve ser garantida a sua manutenção.Em situação de desgaste irreversível devem adequar-se sistemas antivibratórios, de forma a diminuir a transmissão das vibrações.Doenças: Vibrações inadequadas provocam efeitos nefastos
sobre o organismo, tais como lombalgias.
Amortecedores
![Page 45: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/45.jpg)
45
Deve ser feita assegurando cuidados técnicos, frequentes e permanentes, indispensáveis ao funcionamento regular de todos os meios técnicos.Estes cuidados envolvem essencialmente:conservação, adaptação, reparação, substituição e prevenção.
Manutenção
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46
Formação/
Informação
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47
Formação / InformaçãoFormação é um factor essencial para prevenir lesões e doenças profissionais, permitindo aos trabalhadores aprendam a desempenhar as suas funções em segurança.
Objectivos: A acção de formação tem como objectivo alertar os trabalhadores das empresas dos conhecimentos adequados:
Ao desempenho profissional mais eficaz mediante a adopção de comportamentos e práticas seguras;
À adaptabilidade às novas tecnologias e formas de organização do trabalho.
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48
InformaçãoÉ da responsabilidade da empresa informar os trabalhadores sobre: Valores de análise ambiental (concentração de determinadas substancias, níveis de ruídos, etc.); Na admissão de novos colaboradores, mudança de postos de trabalho ou das funções desempenhadas e na alteração no processo, quer se trate de introdução de novos equipamentos, alteração dos existentes ou da introdução de novas substâncias no processo fabril;
Riscos existentes para a sua saúde e segurança, medidas de prevenção e protecção e respectivas aplicação, tanto em termos de postos de trabalho como gerais da empresa;
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49
Actuação em caso de perigo grave ou iminente;
Medidas de primeiros socorros, combate a incêndios e evacuação das instalações em caso de emergência e respectivas constituições das equipas intervenientes em cada uma delas.
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50
Protecção
colectiva
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ConceitoOs Equipamentos de Protecção Colectiva, ou EPC, têm como objectivo proteger um grupo de pessoas enquanto realiza determinada tarefa ou actividade no seu posto de trabalho.
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52
Medidas Deve-se:Usá-los apenas para a finalidade que se destina;Responsabiliza-se por sua guarda e conservação;Comunicar qualquer alteração que o torne impróprio para o uso;Adquirir o tipo adequado a actividade do empregado;Treinar o trabalhador sobre seu uso adequado;Tornar obrigatório seu uso;Substituí-lo quando danificado ou extraviado.
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Manutenção/Conservação dos equipamentos
Os equipamentos de protecção colectiva (EPC), devem ter prioridade, conforme determina a legislação, uma vez que beneficiam todos os trabalhadores. Os EPC´S devem ser mantidos nas condições que os especialistas em segurança estabelecerem, devendo ser reparados sempre que apresentarem qualquer deficiência.
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54
Aplicações de EPCSistema de exaustão que elimina gases, vapores ou poeiras contaminantes do local de trabalho;
Comando bimanual, que mantém as mãos ocupadas, fora da zona de perigo, durante o ciclo de uma máquina;
Cabo de segurança para conter equipamentos suspensos sujeitos a esforços, caso venham a se desprender.
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55
Exemplos EPC´sGuarda - corpos: Serve para proteger as pessoas de quedas e acidentes em função de desnível de piso ou de ambientes mais altos em relação aos outros.
Manta ou cobertor: Serve para abafar ou envolver a vitima de incêndio, deve ser de lã ou algodão e nunca de fibras sintéticas .
Mangueira ou extintor de incêndio: O modelo padrão, comprimento e localização são fornecidos pelas normas do Corpo de Bombeiros, e são utilizados em caso de incêndio.
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56
Chuveiro de emergência e lava-olhos: O chuveiro de emergência e os lava-olhos são utilizados para descontaminação de produtos químicos nocivos.
Sprinkle: Borrifador de tecto em caso de incêndio.
Vaso de areia ou balde de areia: É utilizado sobre o derramamento de álcalis para neutralizá-lo.
![Page 57: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/57.jpg)
Equipamentos de
Protecção
IndividualEPI´s
![Page 58: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/58.jpg)
São todos os dispositivos, de uso pessoal destinados a proteger a integridade física e a saúde do trabalhador.
Tais como; Capacete; Luvas; Botas; Arnês; Entre outros.
O que são?
![Page 59: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/59.jpg)
Os equipamentos deverão cumprir os riscos a que corresponde a sua utilização, a sua classificação e as actividades ou sectores de actividade onde podem ser necessários.
EPI´s para que servem?
![Page 60: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/60.jpg)
“Use EPIs evite acidentes”
![Page 61: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/61.jpg)
É um conjunto de símbolos e sinais específicos.
Sinalização
![Page 62: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/62.jpg)
Atrair a atenção;
Dar a conhecer a mensagem de forma rápida e
inteligível;
Ser clara e de interpretação única;
Informar sobre a conduta a seguir.
Objectivo da Sinalização
![Page 63: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/63.jpg)
Alguns exemplos de Sinalização
Sinais de obrigação
(Indica algum comportamento obrigatório)
Sinais de Perigo
(Indica situação de perigo)Sinais de Proibição
(Indica algum comportamento proibido)
Sinais de emergência
(Fornecem informação)
![Page 64: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/64.jpg)
Medidas de
prevenção e
protecção em
situação de perigo
grave ou imediato
![Page 65: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/65.jpg)
A prevenção pode ser definida como um conjunto de medidas e acções cautelares tendentes a eliminar ou limitar as consequências de um acidente antes que se produza.
A protecção é entendida como um conjunto de medidas e acções destinadas a preservar ou minimizar as consequências de um acidente quando este acontece.
Conceito
![Page 66: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/66.jpg)
Princípios gerais Evitar/ eliminar os riscos inerentes ao local de trabalho;Avaliar com rigor os riscos não anuláveis;Combater os riscos na sua origem;Adoptar o trabalho ao homem e não o inverso;Diagnosticar a origem dos factores de risco e suas consequências.
![Page 67: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/67.jpg)
Acções preventivas: Acção para eliminar a causa de uma potencial não conformidade ou de uma potencial situação indesejávelAcção correctiva: Acção para eliminar a causa de uma não conformidade detectada ou de outra situação indesejável.
![Page 68: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/68.jpg)
Prevenção de Riscos na Construção Civil
![Page 69: Prevenção de Riscos Profissionais](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102914/568155cd550346895dc39bcf/html5/thumbnails/69.jpg)
Fim de Apresentação
Grupo I:Eliana SilvaCarlos DimasCátia SilvaConceição ReisFátima Sacramento