CÂND ESTE VORBA DE UN CONFLICT CEI MAI MULŢI OAMENI

-se ceartă;-încearcă să se înţeleagă unii pe alţii;-se ajută unii pe alţii;-strigă unii la alţii;-se ascultă cu atenţie unii pe alţii;-se înşală unii pe alţii;-colaborează unii cu alţii;-sunt suspicioşi;- încearcă să câştige;-se iartă unii pe alţii; - încearcă să obţină câştiguri reciproce; - au încredere unii în alţii; - se mint unii pe alţii; - îşi zâmbesc unii altora; - se află în competiţie unii cu alţii; - se lovesc unii pe alţii; - lucrează împreună pentru a rezolva situaţia; - încearcă să înţeleagă ce simt ceilalţi; - se învinuiesc unii pe alţii

SURSE ALE CONFLICTELOREXISTĂ ŞASE SURSE DIFERITE ALE CONFLICTELOR:- Nevoile fundamentale sunt satisfăcute de acele lucruri de care avem nevoie să supravieţuim, precum alimentele, apa şi aerul;- Valorile diferite există când oamenii împărtăşesc credinţe diferite. De exemplu oameni aparţinând unor religii diferite pot avea valori diferite.- Percepţiile diferite se întâmplă când oamenii văd sau gândesc diferit un anumit lucru. De exemplu, doi oameni se pot certa pentru că nu se pot pune de acord ce culoare are cămaşa cuiva. De fapt, se poate întâmpla ca ei să perceapă culoarea diferit.- Interesele diferite apar când oamenii au preocupări diferite. De exemplu doi elevi se pot certa pentru că nu se pot hotărî să meargă la un film sau la o petrecere.- Resursele limitate se referă la cantitatea limitată în care se găsesc anumite lucruri. Nu suntem cu toţii bogaţi în lume deoarece banii sunt o resursă limitată.- Nevoile psihologice sunt satisfăcute când avem stări , precum: ne simţim capabili, responsabili, acceptaţi, importanţi şi sănătoşi. De exemplu cu toţii avem nevoia de a fi iubiţi.