primera reuniÓn del comitÉ interinstitucional estatal de Ética mayo 2013 “no se enseña ética...
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PRIMERA REUNIÓN DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL ESTATAL DE ÉTICA
Mayo 2013
“No se enseña ética para saber qué es la virtud, sino para ser virtuosos”.
(Aristóteles)
Orden del día
1. Palabras de Bienvenida,
ACTIVIDAD HORARIOS
1. Presentación de autoridades y enlaces de Dependencias y Entidades.
10:00- 10:15
2. Creación del Comité Interinstitucional de Ética del Estado.
10:15- 10:25
3. Toma de protesta del Comité Interinstitucional de Ética del Estado por la Lic. María Isabel Tinoco Torres; Secretaria de Transparencia y Rendición de Cuentas.
10:25- 10:30
4. Presentación de la Propuesta del Plan de Trabajo de Gestión Ética Estatal
10:30- 11:15
5. Mensaje de la Lic. María Isabel Tinoco Torres; Secretaria de Transparencia y Rendición de Cuentas.
11:15- 11:20
6. Asuntos generales 11:20- 11:30
INTERACCIÓN Y ESTRUCTURA DE COMITÉS DE ÉTICA
Consejo de Gestión Ética Estatal (COÉTICA)
Comité Interinstitucional Estatal de Ética
Comités Internos de Ética de Dependencias y Entidades
Programa Estatal de Gestión Ética
PED
• Plan Estatal de Desarrollo PED 20-35.
Programa de Gobierno 12-
18
• PE- VI.8 Gobierno Honesto y Transparente• VI 8.3 Modelo de Gestión Ética fincada en Valores
Marco Jurídico de la Gestión Ética
• L.O.P.E. • Reglamento Interior de la Secretaría de Transparencia y Rend
ición de Cuentas.
Ejes Temáticos del Plan Estatal de Gestión Ética
1. Difusión y apropiación de los valores institucionales
2. Acciones vinculadas con conocimiento profundo de la situación de la vivencia de valores.
3. Participación ciudadana eficiente en la evaluación de la conducta ética de servidores públicos
1.- Difusión y apropiación de los valores institucionales
SEMANAS DE LA TRANSPARENCIATrabajo transversal con municipios y organismos de Gobierno y Participación Ciudadanía.
COMITÉ INTERINSTITUCIONAL ESTATAL DE ÉTICA (CIE)•Creación y Mantenimiento de los Comités Interno de Ética.
•Incorporación de Planes y Programas de Trabajo
•Buenas Prácticas
CÓDIGO DE ÉTICA•Desarrollo y difusión de materiales informativos sobre Ética y Valores (Código de Ética)
CAMPAÑA DE VALORES Y REVISTA ELECTRÓNICADifusión de valores en medios electrónicos, micrositios de ética, publicaciones y materiales diversos.
FERIA ANUAL DE VALORES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
Talleres, pláticas, rally, conferencias, fotografía tu valor, premiación al servidor público modelo y al comité de ética modelo, entre otros.
2.- Acciones vinculadas con conocimiento profundo de la situación de la vivencia de
valores
DIAGNÓSTICO Y ACCIONES CORRECTIVAS• Diagnóstico Ético entre Servidores
Públicos del Estado.• Propuesta de Acciones Correctivas
vinculadas al Diagnóstico Ético.• Vinculado con Buenas Prácticas
BUENAS PRÁCTICAS• Medidas de Prevención
Generalizadas en instituciones participantes (a través de Comités Internos)• Buenas prácticas y• Plan Concentrado de Programa de
Trabajo para Comités de Ética
3.- Participación ciudadana eficiente en la evaluación de la conducta ética de servidores
públicos
DIAGNÓSTICO CIUDADANO•Encuesta Ciudadana de Ética de Servidores Públicos
FORO NACIONAL DE VALORES
Posicionar el quehacer de Gobierno del Estado de Guanajuato como una entidad promotora de los valores éticos, cívicos y culturales a los nuevos retos de Gobierno del Estado. Promover el intercambio de buenas prácticas y experiencias exitosas en materia de gestión ética y valores.
HIMNO ORGULLO GUANAJUATENSE
Destacar las particularidades de nuestro estado, con el firme propósito de recordar nuestro pasado, rendir homenaje a nuestros héroes y enorgullecernos de nuestras raíces, poniendo énfasis en nuestra identidad y orgullo guanajuatense.
MANUAL DEL BUEN CIUDADANO
Promoción de ética ciudadana, a través del fomentar y difundir valores con el objeto principal de colaborar al desarrollo cívico y la promoción de conducta ética del Gobierno en su relación con la ciudadanía.
Calendario de ActividadesEVENTO FECHA
Semanas de la TransparenciaIniciaron en Febrero 2013 (Concluyen noviembre 2013)
Reuniones del Comité Interinstitucional Estatal de Ética
24 de mayo, 28 de junio, 26 de julio, 30 de agosto, 27 de septiembre, 25 de octubre, 29 de noviembre y 13 de diciembre.
Desarrollo de encuesta ética de servidores públicos. Junio- Julio
Evaluación Ciudadana a servidores públicos Junio- Julio
Entrega de resultados de la encuesta ética Agosto- Septiembre
Himno Orgullo Guanajuatense Septiembre
Foro Nacional de Valores Octubre
Feria de Valores 26 y 27 de noviembre
Lanzamiento del Nuevo Código de ética Marco de la feria de valores
Nuevo Código de ÉticaElaboración del Nuevo Código de Ética, es diferente:
Código de Ética que profundice en:• Valores y Actitudes (la vivencia de los valores hecha costumbre), • Para que el Código de Ética sirva como Guía de Comportamiento
del Servidor Público.
Nuevo Código de Ética (Contenido)
Mensaje del C. Gobernador I. Introducción:II Filosofía Gubernamental
1. Misión2. Visión3. Valores 4. Valores y Actitudes
III. Responsables de la Aplicación del Código de ÉticaIV. Apéndice
1. Objeto del código2. Fundamento3. Marco normativo4. Glosario
Resultados Generales del Diagnóstico Ético 2008-2012
VALORES PERSONALES VALORES Y RELACIONES EN MI DEPEN-DENCIA
RELACIONES CON PROVEEDORES
2012 9.90 8.75 8.72
2011 9.42 8.61 6.01
2010 9.37 8.55 5.93
2009 9.33 8.37 6.09
2008 9.16 8.1 6.04
1.00
3.00
5.00
7.00
9.00
11.00 9.90
8.75 8.72 9.42
8.61
6.01
9.378.55
5.93
9.338.37
6.09
9.168.1
6.04
COMPARATIVO ANUAL POR RUBRO
2012 2011 2010 2009 2008
Nota: La encuesta a aplicar será diferente a la anterior en función de la nueva mística de Gobierno del Estado.
ASUNTOS GENERALES
1. Conformación de Comités de Ética (restructuración) para 21 de junio con lineamientos éticos.
2. Promover la firma de pactos de integridad y transparencia.
3. Envío de Plantillas para realización de la Encuesta Ética 2013 para 31 de mayo.
4. Entrega del programa de trabajo para 21 de junio.5. Invitación a participar en la Semana de la
Transparencia.6. Lic. Rubén Tovar García, coordinador de ética.
CONFORMACIÓN DE COMITÉS DE ÉTICA
• Presidente del Comité: Titular o Secretario.• Secretario Técnico: Enlace• No permitir sustitutos.• No más de 10 miembros.• Equidad de género.
PLAN DE TRABAJO DE COMITÉS INTERNOS
Elaboración y diseño del plan de trabajo.
El plan debe estar sustentado en acciones del plan de gobierno 2012- 2018.
Se pide que el plan contenga lo siguiente:• Índice con los temas a trabajar:
Ejemplo: 1. Difusión 2. Mediciones ética.
3. Participación ciudadana en evaluación ética de la institución.• Integrar los valores institucionales de manera práctica (evitar la operatividad).• Incluir indicadores, metas anuales, estrategias y actividades.• Incluir cronograma anual.• Tomar en cuenta resultados de gestión ética 2012.
MUCHAS GRACIAS POR SU ASISTENCIA NOS VEMOS EL DÍA VIERNES 28 DE JUNIO (SEDE POR
CONFIRMAR)