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Qu es el Eneagrama?

El Eneagrama es una herramienta de psicologa que nos ayuda aconocer y a entender, de una manera clara y profunda, nuestro

tipo de personalidad y el de la gente que nos rodea. El Eneagrama es un mapa del comportamiento humano.Est basado en nueve diferentes tipos de personalidad, las cualesnos revelan cmo funciona la mente, y nos permite ver y com-prender por qu pensamos, sentimos y actuamos de tal o cualmanera. La palabra Eneagrama, tan rara y sofisticada, es de origengriego y se compone de dos partes: enea, que significa nueve y

grama, grfica; es decir, una grfica de nueve. Nueve formas diferentes de ver la vida, de percibirla, de fil-trarla. Nueve maneras de sentir, de pensar y de reaccionar. Nue-ve diferentes tipos de personas que han desarrollado distintoscaminos para sobrevivir y sentirse seguros. Todos son vlidos yninguno es mejor que otro. Todos tenemos, en mayor o menor grado, tendencias de lasnueve personalidades, ya que son caractersticas humanas. Sinembargo, como dice Helen Palmer, hay un punto central o unaenerga que predomina ms en m y organiza todos mis pensa-mientos, sentimientos, acciones, planes Este punto central esun punto ciego, porque es difcil detectarlo a simple vista.1

1Palmer, Helen,Enneagram Professional Trainning Program.

El eneagrama-puntodelect_10pts.indd 23 29/03/11 10:37


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Lo importante no es saber en qu soy igual a los dems sinodescubrir en qu soy diferente, para as poder identificar mi tipode personalidad en el Eneagrama.

Cada una de las nueve personalidades son valiosas e impor-tantes por igual. Cada una tiene tanto sus propios talentos comosus limitaciones especficas, y en esta diversidad radica la riquezaque se necesita para lograr la armona del mundo.

Para qu me sirve conocer el Eneagrama?

Me ensea a conocerme y aceptarme como soy en reali-dad, con mis habilidades y limitaciones, y dejar de apa-rentar lo que no soy.



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Me ayuda a mejorar mis relaciones con mis seres queridos

y con la gente que me rodea, ya que puedo comprender-

los desde su personalidad y no desde mi punto de vista. Me ayuda a descubrir y a entender muchos aspectos des-

conocidos de mi personalidad, como: qu es lo que estoybuscando?, qu me mueve a actuar desde mi interior?,cules son mis miedos, mis talentos y cualidades?, qu eslo que me enoja?, cul es la parte difcil de mi personali-dad que me causa problemas?

Me muestra con exactitud en dnde me tienen atrapado mis

pensamientos, mis miedos, mis defensas y mis conductas. Me indica cmo puedo crecer y madurar. De igual manera,

me alerta para no caer en el deterioro y la autodestruccin. Me seala cmo percibo slo una parte de la realidad. As

aprendo a conocer cmo la ven los dems.

Cul es el principal objetivo del Eneagrama?

Su objetivo fundamental es despertarme,conocerme y proporcionarme herra-mientas que amplen mi conciencia paraentender quin soy y hacia dnde voy.

Sin darme cuenta, a lo largo de mi vidahe adquirido hbitos mecnicos y repeti-tivos que me han servido para sentirmeseguro, para sobrevivir y para ser queridoy aceptado. De igual forma, he aprendi-do a crear barreras y defensas para no serlastimado.

Por desgracia, todas estas conductas automticas que tuvie-ron un propsito positivo, que es protegerme, en un momentodado llegan a atraparme y se vuelven en mi contra.



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Un ejemplo: de chico, para evitar que me lastimaran, aprenda protegerme siendo fuerte y agresivo. He repetido tantas veces

este comportamiento que ya forma parte de mi personalidad; en-tonces, cuando siento que algo me amenaza, este comportamientose dispara de manera involuntaria, lastima a otras personas y meimpide crecer. El objetivo es reconocer cules son mis hbitos repetitivos ydarme cuenta, con plena conciencia, en qu momento empieza aactuar esta conducta mecnica y compulsiva, y tener la habilidadde separarme de m para observar cmo acta mi personalidad.

En ese instante, debo aprender a detenerme, a no engancharme,a romper con esa compulsin que tengo de quejarme, de corre-gir, de ayudar, de controlar En vez de actuar en piloto automtico, segn mi costumbre,debo respirar profundo hasta relajarme y lograr un estado recep-tivo que me permita entender ms a la otra persona, adems decomprender las cosas como son en realidad.

Slo si me conozco:

puedo cambiar, crecer y trascender.

soy dueo de m mismo, me controlo y dejo de actuar en

automtico. puedo saber qu quiero y hacia dnde voy.

me acepto, me caigo bien y me perdono.

puedo entender y relacionarme mejor con los dems.

puedo responderle mejor a la vida.

En cambio, si no s quin soy, la vida decide por m porqueestoy dormido.



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A quin se le aplica el Eneagrama?

El Eneagrama es universal y se aplica a todos los seres humanos,sin importar sexo, cultura, nivel social, credo o religin, a partir delos siete aos de edad, que es cuando ya est formada la persona-lidad. Su uso es ilimitado, profundo, prctico, incluso divertido. En especial resulta til en las situaciones en donde se re-quiere de una comunicacin efectiva, como en la vida diaria conla pareja, los amigos, la familia, en la educacin de nuestros hijos,con personas con quienes la convivencia es difcil, en el mundo

laboral, con clientes, ventas, contratacin de personal, publicidady mercadotecnia; en el campo de la psicologa, la espiritualidad,etctera

Cmo se representa el Eneagrama?

Se representa por medio de un crculo que contiene una figurageomtrica con un tringulo y un tipo de hexgono que confor-man una estrella. Cada punta de la estrella representa una de lasnueve personalidades. stas, a su vez, estn interrelacionadas atravs de flechas, lo cual permite que el sistema sea rico, dinmi-co y evolutivo.



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Cules son los nueve tipos de personalidades?

Tipo de personalidad UNO:Es perfeccionista, tico, ordenado, ntegro, meticuloso, estruc-turado, exigente y moralista.Su punto ciego es la ira.

Tipo de personalidad DOS:

Es servicial, clido, generoso, amigable, complaciente, sentimen-tal, compasivo, manipulador y dependiente.

Su punto ciego es la soberbia.

Tipo de personalidad TRES:

Es ejecutor, seguro, prctico, activo, competente, ambicioso, pro-tagonista y vanidoso.Su punto ciego es el engao.

Tipo de personalidad CUATRO:

Es creativo, hipersensible, artista, original, emotivo, intuitivo, ro-mntico, intenso y temperamental.Su punto ciego es la envidia.

Tipo de personalidad CINCO:

Es observador, reservado, analtico, inteligente, curioso, indepen-diente, fro y solitario.Su punto ciego es la avaricia.

Tipo de personalidad SEIS:

Es leal, responsable, confiable, cauteloso, obediente, comprome-tido, escptico e indeciso.Su punto ciego es el miedo.



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Tipo de personalidad SIETE:

Es optimista, ingenioso, soador, divertido, aventurero, hiperac-

tivo, rebelde y superficial.Su punto ciego es la gula.

Tipo de personalidad OCHO:

Es protector, lder, asertivo, decidido, poderoso, impositivo, im-pulsivo y controlador.Su punto ciego es la lujuria.

Tipo de personalidad NUEVE:

Es conciliador, tranquilo, adaptable, mediador, relajado, distra-do, necio y conformista.Su punto ciego es la pereza.

De dnde viene el Eneagrama?

Para conocer sus orgenes es importante distinguir que una cosa esel smbolo del Eneagrama y otra es el estudio de las personalidades. El smbolo tiene una antigedad aproximada de ms de 2500aos a. C. Su origen es desconocido; sin embargo se cree que pro-viene del Medio Oriente. George Ivanovitch Gurdjieff, maestrode gran magnetismo de origen armenio, encontr e introdujoel smbolo en Europa en 1920. Algunos autores consideran que elEneagrama proviene de la tradicin sufi y el objetivo de conocer-lo es que cada persona encuentre su camino hacia Dios, ademsde encontrar una gua en su vida y la mejor manera de comuni-carse con los dems. La figura geomtrica en forma de estrella representaba lasleyes fundamentales del universo, el movimiento y la evolucin.La filosofa que est detrs del Eneagrama tiene componentesdel judasmo mstico, el cristianismo, el Islam, el taosmo, el bu-



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dismo y la filosofa griega ancestral, en particular la de Scrates,Platn, y los filsofos neo platnicos.2

De igual manera, el estudio de los diferentes tipos de per-sonalidades es ancestral; basta recordar las mitologas griega yromana que datan del siglo viiia. C. En ellas, las descripciones delos dioses representaban las caractersticas de los seres humanos. La fusin del smbolo del Eneagrama con el estudio de laspersonalidades, como lo conocemos en la actualidad, es ms re-ciente, y se la atribuimos al sudamericano Oscar Ichazo, quienhace la contribucin ms valiosa al Eneagrama.

En los aos cincuenta, Ichazo acomoda en la estrella deGurdjieff los siete pecados capitales de la iglesia catlica (ira, so-berbia, envidia, avaricia, gula, lujuria y pereza) y aade el miedoy el engao, lo cual da lugar a las nueve tendencias negativas quepueden estar presentes en el ser humano.

Otra de sus contribuciones ms importantes es la interco-nexin de flechas entre los tipos de personalidad. stas explicanla manera en la que nos comportamos bajo situaciones de estrso relajacin. En los aos setenta, el famoso psiquiatra e investigador Clau-dio Naranjo, discpulo de Ichazo, hace una gran aportacin al sis-tema: sintetiza el conocimiento ancestral y lo traduce al lenguajede la psicologa moderna occidental. Logrando que hoy podamosentender el Eneagrama de una manera fcil y prctica. Por ejem-plo, relaciona el miedo con lo que hoy en psicologa se conocecomo paranoia; la gula con narcisismo y as sucesivamente. Naranjo continu sus enseanzas sobre el Eneagrama enCalifornia, y ste se divulgo con rapidez entre los jesuitas portodo Estados Unidos y Europa.

Hoy en da se conoce en todo el mundo y ha progresado dediferentes maneras gracias al talento y contribucin de grandes

2Riso, Don Richard y Hudson Russ, Understanding the Enneagram,p. 33.



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maestros como Helen Palmer y David Daniels, quienes se enfo-caron en el desarrollo de la intuicin y la espiritualidad.

Don Riso y Russ Hudson han desarrollado las bases, estruc-turas y motivaciones psicolgicas de cada tipo de personalidad,al igual que la correlacin con otras tipologas psicolgicas. DonRiso descubri los niveles de desarrollo, es decir, las facetas decrecimiento y deterioro que experimenta un ser humano durantesu vida, los cuales describo ms adelante. sta fue una gran apor-tacin de Don Riso al estudio del Eneagrama. Bob Ochs, sacerdote jesuita, aport otro enfoque al relacionar

el Eneagrama con el pensamiento catlico. Tom Condon relacion elEneagrama con la pnl (Programacin Neurolingstica), entre otros.

Qu es la personalidad y qu es la esencia?

Para entender el Eneagrama es importante saber que cada uno denosotros est formado por dos partes: una es la personalidad y otraes la esencia.

La personalidad son todas aquellas caractersticas que defi-nen mi identidad: yo pienso, yo hago, yo siento. Son todos aque-llos comportamientos aprendidos que he adquirido a lo largo demi vida. A travs de repetirlos una y otra vez se convierten en h-bitos, como la educacin que recib, mis creencias, miedos, actitu-des, acciones, sentimientos y recuerdos. Mi forma de protegermey defenderme para no ser lastimado es parte de mi personalidad,as como mi manera de expresarme, de caminar, de vestir, entreotras cosas; en resumen, son mi disfraz o la cara que doy al mun-do para sobrevivir y sentirme seguro. La esencia, como diran Riso y Hudson, es mi verdadera na-turaleza: somos mucho ms que nuestra personalidad.3

3Riso, Don Richard y Hudson Russ,La Sabidura del Eneagrama,p. 37.



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La esencia es esa parte espiritual, la parte del Creador quetengo dentro de m y que es independiente a mi religin. Por

estar tan apegado a mi personalidad y al mundo material, la des-cuido y olvido reconectarme con mi verdadero origen. Olvidorecordar lo que soy. El peligro es que estoy tan absorto en mi personalidad, en mispreocupaciones, en pertenecer, en defenderme, en hacer dinero, enestar a la moda, en presentar una imagen ante los dems, que, sindarme cuenta, me identifico a tal grado con mi personalidad questa se apodera de mi vida y se convierte en mi identidad.

Lo ideal es lograr un equilibrio entre mi personalidad y miesencia, ya que ambas se necesitan entre s y forman parte de loque soy. El Eneagrama muestra con claridad la forma en que cadatipo de personalidad se aleja de su esencia, y cmo esta desco-nexin causa una sensacin de vaco, confusin, frustracin, mie-do, aburrimiento e insatisfaccin. En cambio, cuando puedo estar en mi centro y a la vez recep-tivo y abierto a lo que sucede en ese preciso momento, sin criticarni juzgar; cuando experimento la vida tal como es, algo mgicoocurre: empiezo a percibir a las personas y a la vida desde otradimensin y con mayor claridad. Surge la espontaneidad. Todoadquiere ms color, nitidez y significado. Me siento contento,ligero, libre, flexible, productivo, ms sensible y en armona conla vida. Estoy en paz y siento agradecimiento y bienestar, comocuando llego a mi casa despus de un largo viaje y experimentocon certeza: De aqu soy.

Cmo descubro qu tipo de personalidad soy?

Primero necesito tener una intencin real de conocerme a fon-do, porque todos nos sentimos buenos y perfectos, no queremos



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cambiar nuestros hbitos y no nos gusta ver lo que nos incomodade nuestra personalidad: As soy y te aguantas!

Tengo que aprender a observarme muy de cerca, tomardistancia de m para analizar cmo acta mi personalidad. Ob-servarme es la nica manera de conocerme y empezar a cambiar.Requiere de gran esfuerzo, atencin y prctica porque, ademsde que mi mente tiende a distraerse con facilidad, crecer y ma-durar es una decisin personal. Todos los das me despierto y acto en automtico. Lo im-portante es darme cuenta de cul es el tema que domina mi vida.

Cuando me bao, de camino al trabajo o cuando conduzco elautomvil, en qu estoy pensando?, en dnde se encuentra mimente la mayor parte del da? En ser el mejor y buscar recono-cimiento? Siempre aoro lo que otros tienen y yo no? Me de-dico a corregir y educar a los dems? Huyo y evito problemas?Vivo preocupado y me quejo de todo? O pienso en pura fiestay diversin?

Lo ms importante es observarme y descubrirme en el mo-mento en que me quejo, juzgo, presumo, siento envidia, dudoCon el simple hecho de darme cuenta, sin juzgarme ni culparme,cincuenta por ciento del trabajo ya est realizado. Una vez que loreconozco en m y lo acepto, este hbito empieza a desaparecerpor el simple hecho de hacerlo consciente.

Cuando aprendo a observarme con ms detalle y descubrocaractersticas muy especficas que describen cierto patrn de micomportamiento, es cuando puedo ubicarme con facilidad en elEneagrama. Cada tipo de personalidad describe ciertas caractersticasmuy especficas. Debes identificarte al menos con 70 por cientode ellas para saber que sa es tu personalidad base. Una vez que descubro mi tipo de personalidad, entiendo yacepto cul es mi motor o la raz que origina todos mis pensa-mientos, sentimientos y acciones. Es entonces cuando inicia el



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cincuenta por ciento restante del trabajo. El verdadero reto delEneagrama es crecer; es decir, trabajar, transformar y trascender

para sacar lo mejor que hay dentro de m, lo ms bello, ntimo,delicado y espiritual, que es mi esencia.

Qu son las alas en el Eneagrama?

Otro componente que me ayuda a ubicar mi tipo de personalidaden el Eneagrama son las alas. Las alas son los nmeros que apa-

recen en ambos lados de mi tipo base de personalidad.En palabras sencillas, las alas son mis vecinas, y son la sal

y la pimienta de mi personalidad. stas la harn ms rica o msinspida, segn sea su influencia sobre m.

Ninguna personalidad es totalmente pura; no puedo ser sloun SIETE o un DOS, ya que siempre tendr una mezcla oinfluencia, en mayor o menor grado, de los nmeros que estn ami lado, tanto en los aspectos positivos como en los negativos.



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Casi siempre tendr un ala ms fuerte que la otra, lo queva a marcar una gran diferencia en mi personalidad.

Por ejemplo, si descubro que soy un DOS, mis alas van aser el UNO y el TRES . Si mi ala UNO es muy fuerte, micomportamiento estar muy mezclado con matices de UNO,que es ordenado, serio y estructurado; por otra parte, si el ala quems influye en m es TRES, ser ms extrovertido, vanidoso yrpido. Es frecuente que mi primera ala aparezca en la adolescen-cia, mientras la segunda ala se har presente entre los 35 y 40

aos de edad.Es muy importante conocer y hacerme consciente de mis

alas para aprovechar los aspectos positivos, trabajar con los ne-gativos y as equilibrar mi personalidad.

Qu significan las flechas en el Eneagrama?

Si observamos el diagrama podemos ver cmo cada personalidadse conecta a travs de flechas a otras dos personalidades. Unaflecha va en un sentido y la otra va en contra.

Mi personalidad base es como me com-porto todos los das. Una flecha me indica ladireccin hacia cmo me comporto cuandome siento pleno, tranquilo, en armona y enpaz. La otra flecha seala con claridad lasactitudes negativas que adopto cuando mesiento presionado, nervioso, tenso, ansiosoy estresado.

Esta informacin, que explico de forma detallada en cadatipo personalidad, es muy valiosa porque me ayuda a darme cuen-ta de qu tan equilibrado o desequilibrado me encuentro a cadamomento.



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Qu son los tres centros de inteligencia?

El Eneagrama plantea que cada uno de nosotros tenemos trescentros de inteligencia:

La cabeza o inteligencia mental: En sta se encuentran lospensamientos, las estrategias, las ideas, la lgica, el razo-namiento, la imaginacin, los sueos, las fantasas, los re-cuerdos, los smbolos, las matemticas, etctera.

El corazn o inteligencia emocional:Aqu se encuentran las

emociones, los sentimientos, la prudencia, la verdad, la em-pata, la compasin, el amor, el dolor, las prdidas, la co-nexin con el otro y conmigo mismo.

El cuerpo o inteligencia instintiva:Es en donde se encuentranlas sensaciones, las corazonadas, el me late o no me latealgo, nuestros instintos, la fuerza, el autocontrol, los lmi-tes, la intuicin, los impulsos, la accin. Aqu experimentola libertad, la plenitud, el bienestar o la enfermedad.

Todos tenemos estos tres centros de inteligencia, pero los em-pleamos de forma desequilibrada. Unos somos ms pensantes;otros, demasiado impulsivos y viscerales; otros somos demasiadosensibles. Lo ideal, como en todo, es lograr la armona y el equilibrioentre mis tres centros. Para esto, debo observarme de una ma-nera objetiva y darme cuenta de qu centro predomina en m y acul de ellos lo tengo ms descuidado. El Eneagrama divide las nueve personalidades en gruposde tres, llamados triadas, y los coloca en cada uno de estos trescentros. Cada trada comparte caractersticas en comn y perci-be la vida, la filtra, la experimenta y reacciona ante ella desde uncentro de inteligencia.



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Los tipos de personalidadOCHO, NUEVE Y UNO perte-necen al centro del cuerpo.

Los tipos de personalidadDOS, TRES Y CUATRO perte-necen al centro del corazn.

Los tipos de personalidad CINCO, SEIS Y SIETE per-tenecen al centro de la cabeza.

Preguntas ms comunes:

Puedo ser de nio un tipo DOS y luego de adulto ser un SIETE?

Es decir, puedo cambiar mi tipo de personalidad a lo largo de mi vida?

No. La personalidad base no cambia; puedes dominarla, mejorar-la, controlarla o empeorarla, pero nunca cambiarla.

Puedo no encontrarme dentro del Eneagrama?

No. Hay personas que tardan ms tiempo en encontrarse. La cla-ve es observarse y ser muy honesto para aceptar los aspectos queno te gustan de ti.



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Con qu tipo de personalidad me conviene relacionarme?

Hay personalidades que tienden a atraerse por su tipo de ener-

ga, como 8-2, 9-4, 8-9, 6-1, 3-8. Sin embargo, lo importante esbuscar una personalidad sana y equilibrada independientementede su tipo.

Tiene algo que ver el valor de los nmeros?

El valor numrico de cada personalidad no tiene importancia. Esslo un lenguaje neutro que facilita su estudio; es decir, no es me-jor un UNO que un CINCO.

Cul es el mejor tipo de personalidad?

Todas son valiosas por igual. Hay algunas ms extrovertidas y, porende, son ms notorias y populares. Sin embargo, todas presen-tan partes positivas y negativas. Lo importante es desarrollar elpotencial de ti mismo y no tratar de imitar a otra personalidad.

Qu tan confiables son los cuestionarios?

Hasta cierto punto son buenos; sin embargo, puede influir el ni-vel de estrs, la interpretacin o el estado de nimo en las res-puestas. Es mejor observarte y autodescubrirte.

Por qu me convert en un CUATRO y no en un TRES o en un

CINCO? Qu lo define?

Nacemos con un temperamento, con una predisposicin neuro-lgica; sin embargo, las condiciones que nos rodean tienen graninfluencia en nosotros: nuestros padres, el lugar que ocupamosen la familia, la situacin econmica, cultural, social Por tan-to, podemos decir que es una mezcla de la naturaleza con elmedio ambiente y tu historia personal la que define tu tipo depersonalidad.



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Cul es la diferencia entre el Eneagrama y otras tipologas?

Todas las tipologas son importantes porque reflejan rasgos de

nuestra personalidad, nos muestran nuestras preferencias, descri-ben nuestra manera de ser y nuestra forma de tomar decisiones,entre otras cosas. Sin embargo, el Eneagrama no slo describe adetalle cada tipo de personalidad sino que explora hasta las capasms profundas de nuestro ser. Explica cmo y por qu se formcada tipo de personalidad, qu es lo que la mueve a actuar, cul essu ncleo, cmo ve la vida, qu busca, qu evita, qu le da miedo,cul es su intencin real. Tambin predice el comportamiento de

cada una de ellas ante situaciones de estrs o calma y nos indicala manera ms efectiva de comunicarnos con los dems, ademsde sealarnos caminos especficos para crecer y desarrollarnos.

Qu puedo hacer si no s si soy un UNO o un SEIS? Estoy con-

fundido!

Una gran ayuda para aclarar qu tipo eres es observar las alas deambos tipos para ver con cul de ellas te identificas ms. De igualmanera, es importante revisar las flechas de las personalidadessobre las que tienes duda y pregntarte cmo te comportas cuan-do ests enojado o tenso, observa a cul de ellas te pareces ms.

Recomendacin:

El Eneagrama es una herramienta muy poderosa de autocono-cimiento. Te pido que no te aproveches ni hagas mal uso de ellaal manipular o catalogar a tus amigos y familiares a la ligera.Decirle a alguien cmo es resulta muy delicado y peligroso, yaque slo conoces ciertas facetas y no la totalidad de esa persona.Permite que cada individuo realice su propio viaje interior y sedescubra.



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Breve descripcin de los nueve tipos de personalidad:

Personalidad tipo UNO: Perfeccionista,tico, ntegro, vive de acuerdo con susprincipios morales. La verdad y la justiciason muy importantes. Muy serio, exigentey rgido consigo mismo y con los dems.Es inaudito que rompa sus reglas. Tiene lanecesidad compulsiva de actuar segn loque es correcto y de corregir el error. Se

fija metas altas para mejorar y se comparaconstantemente con los dems. Se sientedueo de la verdad y est convencido de

que l tiene la razn. Es muy trabajador, ordenado y meticuloso;busca la perfeccin en todo lo que hace, razn por la cual casinunca alcanza el ideal, lo que le provoca frustracin y enojo.Percibe todo como blanco o negro, con pocos tonos de gris. Pos-pone decisiones por temor a cometer errores, ya que pueden cri-ticarlo o juzgarlo.

Los dems le dicen: Reljate, no seas tan duro y estricto,no pasa nada.

Personalidad tipo DOS: Optimista,carioso y muy servicial. Busca ayu-dar, agradar, ser indispensable y serel centro en la vida de aquellos quele interesan; es por eso que gusta deaconsejar, apoyar y sentirse queridoy necesitado. Le resulta fcil relacio-narse y hacer amigos. El amor, lossentimientos y las relaciones humanas

son de vital importancia para l. Necesita que lo necesiten, por loque le cuesta trabajo decir no y prefiere mil veces dar que reci-



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bir o pedir. A la vez, con aire de superioridad, se siente orgullosode no requerir de casi nada. Piensa: Qu haran sin m? Con

tal de ganar afecto puede sacrificarse o ayudar en exceso; tam-bin puede volverse inoportuno, posesivo e invasivo en la vida delos dems y abandonarse a s mismo. Los dems le dicen: No te metas, no me ayudes, djame,yo puedo solo!

Personalidad tipo TRES:Es ejecu-tor y realiza lo que se propone. Es

eficiente, competente y seguro des mismo. Le resulta fcil motivar yconvencer. Busca admiracin, xitoy prestigio. Habla mucho de s mis-mo. Es adicto al trabajo, siempreest de prisa, tiene mucha energay metas definidas por alcanzar. Eshbil y prctico para hacer muchascosas a la vez; sin embargo, tiendea descuidar los detalles. Maestro

de la actuacin, utiliza diferentes mscaras para impresionara los dems y lograr su aprobacin. Con tal de ser el mejor ollegar a la meta, congela sus sentimientos, se vuelve fro y puedeatropellar o pasar sobre otros sin darse cuenta. Le preocupa elqu dirn, razn por la cual le da mucha importancia a reflejaruna imagen de ganador en su casa, ropa, coche, familia, etctera. Los dems le dicen: Calma, disfruta el momento, no todoes trabajo y xito.

Personalidad tipo CUATRO: Es creativo, le gusta ser original ydiferente a los dems. Posee gran sensibilidad para crear belleza.Es hipersensible, intuitivo, sincero y muy emptico. Las emo-ciones profundas y los sentimientos lo son todo! Le gusta la na-



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turaleza, la intensidad de la vida; sueay fantasea con momentos romnticos.

Su intensidad para sentir es superior acualquiera: Mis tristezas son tragedias ymis alegras son descomunales. Sus re-pentinos cambios de humor le generanproblemas, ya que puede pasar con faci-lidad del odio al amor o de la alegra ala melancola sin explicacin alguna. Sesiente vaco, incompleto, algo le falta

para ser completamente feliz. Aora loque no tiene y no valora lo que tiene. Los dems le dicen: Deja de exagerar y hacer drama, noseas tan intenso.

Personalidad tipo CINCO: Es observa-dor, objetivo, analtico y tiene una mentemuy clara. Le apasiona el conocimientoy, cuando le interesa algn tema, se con-vierte en especialista. La mayor parte deltiempo vive en su mente. Busca un espa-cio para estar a solas, pues ah se sienteseguro, se recarga de energa, investiga,crea, sintetiza, reflexiona y se divierte. Aveces se siente diferente y que no encaja

con los dems, por lo que busca ser autosuficiente para no depen-der de la gente. Colecciona desde objetos sofisticados hasta cachi-vaches. Tiende a retraerse y aislarse; por lo que le cuesta trabajorelacionarse, abrazar, expresar, tocar sentimientos, o apapachar alotro. En ocasiones deseara ser invisible y observar sin tener queparticipar o comprometerse. Los dems le dicen: Aterriza, involcrate, intersate, mues-tra sentimientos.



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Personalidad tipo SEIS:Es responsable, traba-jador, comprometido y leal. Sentir seguridad y

confianza es lo ms importante para l, y por esole gusta saber en dnde est parado. Es escptico,se cuestiona todo y no se la cree a la primera, asque es cauteloso y precavido. Duda de la gente queno es coherente con lo que predica y hace. Cuan-do est enojado se torna defensivo y evasivo. Le damiedo tomar decisiones importantes y necesita elapoyo de alguien para hacerlo. Est muy cons-

ciente del peligro, es nervioso; por ello, le gusta planear y teneropciones de emergencia por si algo sale mal. Cuando siente an-gustia y ansiedad, se puede imaginar escenas catastrficas quepuede experimentar como si fueran reales. La autoridad le creaconflicto: puede ser sumiso o rebelarse ante ella. Los dems le dicen: Avintate, no pasa nada, cree ms enti, s puedes.

Personalidad tipo SIETE: Es opti-mista, espontneo, aventurero, sim-ptico y soador. Se quiere comeral mundo, probar de todo y no per-derse de nada! Busca lo agradable ydivertido de la vida, ama la libertady evita al mximo el dolor y el sufri-miento. Usa su encanto y optimismopara seducir y conseguir lo que quie-re. No tiene lmites. Es hbil paratodo y no se especializa en nada. En

su mente, visualiza y se deleita con el futuro al planear un sin-fn de actividades y experiencias excitantes: viajes, fiestas, nuevosnegocios, restaurantes, gente interesante. Su agilidad mental, suentusiasmo y falta de disciplina lo llevan a planear ms de lo que



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puede hacer en realidad. Como consecuencia, no cumple, no ter-mina, se vuelve superficial y poco confiable.

Los dems le dicen: Compromtete, crece, termina lo queempiezas, no todo es fiesta.

Personalidad tipo OCHO:Es protector,generoso, asertivo, directo y va al grano.Tiene mucha energa, es muy dominan-te y duro, le gusta el control y sentirsefuerte y poderoso. Es visionario y muy

trabajador: hace que las cosas ocurran.Protege a los suyos, es un lder natural yante cualquier injusticia utiliza su fuerzay agresividad si se requiere. Es rebelde,visceral y se enfurece con facilidad. Sumanera de hablar intimida y asusta a la

gente. Puede confrontar con violencia; no conoce los lmites, la cul-pa ni el miedo. Recrudece la realidad. Es intenso y excesivo entodo. Es la autoridad, as que obedece las reglas slo cuando leconvienen; de lo contrario, las rompe. Le atrae la gente indepen-diente y decidida; desprecia a los dbiles, inseguros y mediocres.

Los dems le dicen: Contrlate, ten tacto, no seas tan im-pulsivo y agresivo.

Personalidad tipo NUEVE:Es me-diador, tranquilo, adaptable, senci-llo y muy querido. Busca mantenerla paz y la armona a cualquier pre-cio. Prefiere ceder con tal de evitarel conflicto. Minimiza los proble-mas y deja que se resuelvan solos.Le gusta la comodidad, la rutinay vivir muy bien. Es muy positivo



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y complaciente; como consecuencia, se olvida de s mismo y sedeja llevar por los gustos y necesidades de los dems. Ellos van

primero. Tiende a distraerse y a perder el tiempo con temastriviales, y deja para el ltimo momento tareas importantes quepuede hacer hoy. Rara vez se enoja pero, cuando lo hace, explotay se vuelve terco. Tomar decisiones, establecer prioridades y te-ner iniciativa no son su fuerte, por lo que prefiere dejarse ir conla corriente.

Los dems le dicen: Despierta, muvete, enjate, defin-dete, no te dejes.

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