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CURSO

“PRINCIPIOS DE SOSTENIBILIDAD

FISCAL EN LOS MUNICIPIOS”

CELEBRADO LOS DÍAS: 18, 19, 20, 21 Y 22 DE JULIO DE 2016 LUGAR: Auditorio ASEJ

DIRECCIÓN TÉCNICA Departamento de Capacitación a

Entidades Fiscalizadas.

RC-TE-CE-003 R-3 / TD: RE

C O N T E N I D O

1. PRESENTACIÓN.

2. OBJETIVO.

3. ORGANIZACIÓN DEL CURSO.

Registro de asistencia.

Bienvenida e inauguración del evento.

Desarrollo.

Clausura y entrega de constancias a las y los participantes.

4. CONCLUSIONES.

Resultados de la Encuesta de Capacitación.

Concentrado de Evaluaciones de las Encuestas.

5. ANEXOS.

Orden del día

Grupos

Encuesta de satisfacción, formato de detección de necesidades

Memoria fotográfica.


1.- PRESENTACIÓN Acorde al programa operativo anual POA, como guía de la planeación institucional 2016 de la ASEJ y previa detección de necesidades, el Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizables, turnó al Auditor Superior para su análisis y aprobación, un curso de capacitación titulado: “Principios de Sostenibilidad Fiscal en los Municipios” dirigido a los y las Encargados(as) de las Haciendas Municipales, evento que fue aceptado para aplicarse en el mes de julio, los días: 18, 19, 20, 21 y 22 con una carga horaria de 5 horas a fin de exponer, las bases de la “Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios” y las disposiciones de las leyes de Coordinación Fiscal, General de Deuda Pública y General de Contabilidad Gubernamental decretada recientemente por el Congreso de la Unión de los Estados Unidos Mexicanos para cumplimiento de los servidores públicos municipales, haciendo extensiva a regidores encargados en la hacienda municipal y otros perfiles afines al tema. En el curso se incluyeron los contenidos de la ley arriba indicada, explicando aspectos financieros, jurídicos, contables y administrativos en pantalla electrónica, auxiliados con manual de consulta, además de ejercicios prácticos y otros escritos. La designación del instructor guía, no fue asunto menor, porque la autoridad correspondiente giró la instrucción de elegir el perfil idóneo al curso, para lo cual se investigó y revisaron currículo, así como propuestas que facilitara el proceso de enseñanza en un ambiente de seguridad, confianza y logro de metas. Considerando lo anterior se decidió contratar al DR FRANCISCO JAVIER CABRERA HERNÁNDEZ, como guía de curso, Economista, por la UNAM, Doctor por la Universidad de Sussex, Inglaterra.

2.- OBJETIVO

Controlar el gasto público para su ajuste con los ingresos, evitando déficit presupuestales que presionen las finanzas de los entes municipales, hacia una visión de racionalidad y ahorro.


3.- ORGANIZACIÓN DEL CURSO

Previo análisis y conforme al POA, se justificó la necesidad de apoyar a los autoridades municipales especialmente a las haciendas públicas, para saber de buena fuente, los alcances de la Ley de Disciplina Financiera, para lo cual el Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizables, elaboró y entregó a la autoridad superior, el proyecto de curso, calendario, diseño, grupos, difusión, logística, elección de instructor(a), preparación del material didáctico, etc., para cumplir con un programa temático de 5 horas aula para los 125 municipios del Estado de Jalisco en 5 fechas.

REGISTRO DE ASISTENCIA:

A los asistentes al evento de Capacitación, se les hizo entrega del siguiente material: hojas de apoyo, pluma y/o lápiz, encuesta de satisfacción, formato de detección de necesidades de capacitación, así como un cuadernillo con la guía impresa y el disco con la guía y material didáctico elaborado por el expositor.

DÍA MUJERES HOMBRES MUNICIPIOS

18 JULIO 5 10 11

TOTAL DE ASISTENTES


19 JULIO 6 15 8

TOTAL DE ASISTENTES


20 JULIO 22 38 625

TOTAL DE ASISTENTES


21 JULIO 31 254 635

TOTAL DE ASISTENTES


22 JULIO 21 233 24

TOTAL DE ASISTENTES 235

MUJERES HOMBRES MUNICIPIOS

85 150 103


MUNICIPIOS PRESIDENTE/

A

REGIDOR/A DE

HACIENDA SÍNDICO

ENCARGADO /A DE

HACIENDA

DIRECTOR/A

Y OTROS

103 5 10 28 71 121

Se contó la asistencia del Presidente/a Municipal de:

Atengo,

Huejúcar,

Pihuamo,

San Miguel el Alto y,

Zacoalco de Torres.


BIENVENIDA E INAUGURACIÓN DEL EVENTO:

El titular de la ASEJ Dr. Alonso Godoy Pelayo, se dirigió a los asistentes dándoles una cordial bienvenida Les expreso que los tiempos actuales por los que atraviesa el país, demandan que los servidores públicos impulsen, con renovado esfuerzo, los postulados básicos de toda democracia, entre los que se encuentran la transparencia y la rendición de cuentas. Continuar los esfuerzos de construir una cultura de la transparencia y un sistema amplio y sólido de rendición de cuentas a través de la capacitación es una ardua labor institucional que debemos seguir sosteniendo para dar guía y sentido a las acciones de gobierno.


DESARROLLO:

El curso en comento, se desarrollo bajo las siguientes actividades:

Planeación del curso-taller

Presentación y aprobación del curso-taller

Elaboración de formatos y firma de oficios de invitación

Solicitud de recursos y logística del curso

Análisis de Currícula y elección de Instructor certificado

Diseño e impresión de manual y material didáctico

Composición de conjuntos municipales

Difusión del evento: documental, lona, llamadas telefónicas y correos electrónicos

Acondicionamiento de Auditorio

Registro de asistencias, entrega de material y preparación de constancias

Orden del día

Bienvenida e inauguración del evento

Desarrollo y supervisión del curso

Clausura y entrega de constancias

Recepción y valoración de encuestas

Entrega de informe final con fotografías

CLAUSURA Y ENTREGA DE CONSTANCIAS A LAS Y LOS PARTICIPANTES:

Una vez concluido el curso y efectuada la evaluación a los participantes se hizo entrega de la constancia de participación, para ´posteriormente clausurar de manera formal el evento.


4.- CONCLUSIONES

PROMEDIO GENERAL DE CALIFICACIÓN DE LOS CURSOS

EXCELENTE BUENA REGULAR MALA

54.29% 45.12% .58% 0%

El resultado de las encuestas de satisfacción de nuestros clientes, sirve de parámetro para conocer de viva voz si se cumplió el objetivo planteado al inicio del curso, además de la apreciación sobre el expositor y el curso en general. Si se realiza la sumatoria de los rubros “Excelente” y “Bueno”, se obtiene 99.41% lo cual indica que el curso en su conjunto (Capacitación, Instalaciones y Expositor/a) cumple ampliamente con la satisfacción de los participantes.

0 10 20 30 40 50 60

Excelente

Buena

Regular

Mala

Evaluación de la capacitación


CONCENTRADO GENERAL DE CALIFICACIONES

DE LA CAPACITACIÓN:


49.84% 49.33% .83% 0%

DE LAS INSTALACIONES:


59.61% 40.22% .17% 0%

DEL EXPONENTE(S):


53.43% 45.81% .76% 0%


NECESIDADES DE CAPACITACIÓN:

Total de encuestas recibidas: 174

Alguna vez ha solicitado asesoría de forma personal o telefónica: (SI) 70 (NO) 104

Si la respuesta es afirmativa, ¿Cómo la califica? (EXCELENTE) 44 (BUENA) 23 (REGULAR) 3 (MALA) 0

¿Qué otros temas o cursos de capacitación requiere para mejorar su desempeño?:

Contabilidad gubernamental Adquisiciones Licitaciones

4.- Felicitaciones, sugerencias y/o quejas:

Mayor dinamismo Extender el horario Felicitaciones


5.- ANEXOS

ORDEN DEL DÍA

SEDE: AUDITORIO DE LA ASEJ

CURSO:

“PRINCIPIOS DE SOSTENIBILIDAD FISCAL EN LOS

MUNICIPIOS”

FECHAS: 18, 19, 20, 21, 22 de Julio 2016

. ACTIVIDAD

9:00 Hrs. Registro de participantes

9:30 Hrs. Bienvenida y mensaje por: DR. ALONSO GODOY PELAYO Auditor Superior del Estado

9:45 Hrs. Introducción a la sostenibilidad Fiscal Municipal DR FRANCISCO JAVIER CABRERA HERNÁNDEZ

12:00 Hrs. RECESO

12:15 Hrs. Sostenibilidad Fiscal Municipal DR FRANCISCO JAVIER CABRERA HERNÁNDEZ

15:00Hrs. Clausura y entrega de reconocimientos


GRUPOS

GRUPO MUNICIPIOS FECHA 1

1 AMACUECA

2 ATEMAJAC DE BRIZUELA

3 ATENGO

4 ATENGUILLO

5 CAÑADAS DE OBREGÓN

6 CHIQUILISTLÁN

7 CONCEPCION DE BUENOS AIRES

8 CUAUTLA

9 EJUTLA

10 GUACHINANGO

11 JALOSTOTITLÁN

12 HUEJÚCAR

13 JUCHITLÁN

14 LA MANZANILLA DE LA PAZ

15 MIXTLÁN

16 SAN CRISTÓBAL DE LA BARRANCA

17 SAN JUANITO DE ESCOBEDO

18 SAN MARCOS

19 SANTA MARÍA DE LOS ANGELES

20 SANTA MARÍA DEL ORO

21 TECHALUTA DE MONTENEGRO

22 TENAMAXTLÁN

23 TONAYA

24 TEQUILA

25 TUXCACUESCO

26 VALLE DE GUADALUPE

27 VALLE DE JUÁREZ

28 VILLA PURIFICACIÓN

29 VILLA GUERRERO

30 ZAPOTITLÁN DE VADILLO

31 ZAPOTLÁN DEL REY



1 ATOTÓNILCO

2 ATOYAC

3 AYUTLA

4 BOLAÑOS

5 CHIMALTITÁN

6 EL LIMÓN

7 GÓMEZ FARÍAS

8 HOSTOTIPAQUILLO

9 HUEJUQUILLA EL ALTO

10 IXTLAHUACÁN DEL RÍO

11 JILOTLÁN DE LOS DOLORES

12 LA BARCA

13 MAZAMITLA

14 MEXTICACÁN

15 SAN DIEGO DE ALEJANDRÍA

16 SAN IGNACIO CERRO GORDO

17 SAN MARTÍN DE BOLAÑOS

18 SAN MIGUEL EL ALTO

19 SAN SEBASTIÁN DEL OESTE

20 TALA

21 TAMAZULA DE GORDIANO

22 TEOCUITATLÁN DE CORONA

23 TUXPAN

24 TOLIMÁN

25 TOMATLÁN

26 TONILA

27 TOTATICHE

28 TUXCUECA

29 UNIÓN DE SAN ANTONIO

30 UNION DE TULA



1 ACATIC

2 ACATLÁN DE JUÁREZ

3 AHUALULCO DE MERCADO

4 AMATITAN

5 AYOTLÁN

6 CABO CORRIENTES

7 CASIMIRO CASTILLO

8 COLOTLÁN

9 CUAUTITLÁN DE GARCÍA BARRAGÁN

10 CUQUÍO

11 DEGOLLADO

12 ENCARNACIÓN DE DÍAZ

13 EL ARENAL

14 JAMAY

15 LA HUERTA

16 MAGDALENA

17 MASCOTA

18 MEZQUITIC

19 PIHUAMO

20 SAN MARTIN HIDALGO

21 SAN GABRIEL

22 SAN JULIÁN

23 SAYULA

24 TALPA DE ALLENDE

25 TAPALPA

26 TECALITLÁN

27 TECOLOTLÁN

28 TEUCHITLÁN

29 TIZAPÁN EL ALTO

30 TOTOTLÁN

31 VILLA CORONA



1 AMECA

2 ARANDAS

3 AUTLÁN DE NAVARRO

4 CHAPALA

5 CIHUATLÁN

6 COCULA

7 EL GRULLO

8 ETZATLÁN

9 JESÚS MARÍA

10 JOCOTEPEC

11 LAGOS DE MORENO

12 OCOTLÁN

13 OJUELOS DE JALISCO

14 PONCITLÁN

15 PUERTO VALLARTA

16 QUITUPÁN

17 SAN JUAN DE LOS LAGOS

18 TEOCALTICHE

19 TEPATITLÁN DE MORELOS

20 VILLA HIDALGO

21 YAHUALICA DE GONZÁLEZ GALLO

22 ZACOALCO DE TORRES

23 ZAPOTLÁN EL GRANDE

24 ZAPOTILTIC



1 IXTLAHUACAN DE LOS MEMBRILLOS

2 JUANACATLÁN

3 EL SALTO

4 GUADALAJARA

5 SAN PEDRO TLAQUEPAQUE

6 TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA

7 TONALÁ

8 ZAPOPAN

9 ZAPOTLANEJO


ENCUESTA DE SATISFACCIÓN Curso: _________________________________________________ Fecha: ____________________ Nombre: _______________________________________________ Cargo: ____________________ Entidad auditable: ____________________________________________________________________ Correo electrónico: ________________________________________ Teléfono: ___________________ Objetivo: Nos interesa conocer su valiosa opinión, sobre el curso/taller que acaba de recibir, la cual nos será de utilidad para la mejora continua en la exposición y organización de los mismos.

I

Aspecto evaluado

Pregunta Excelente Bueno Regular Malo

Capacitación

1.- El objetivo del taller se cumplió de forma: 4 3 2 1

2.- La programación del horario fue: 4 3 2 1

3.- Según sus expectativas el contenido del curso fue: 4 3 2 1

4.- El contenido y la calidad del material que le fue entregado es:

4 3 2 1

Instalaciones 1.- Las instalaciones donde se realizó el curso son: 4 3 2 1

2.- La organización del curso fue: 4 3 2 1

Exponente/s

1.- Explicó los temas de forma correcta: 4 3 2 1

2.- El conocimiento y dominio del tema fue: 4 3 2 1

3.- Sus habilidades de comunicación son: 4 3 2 1

4.- En términos generales el trabajo de los/as exponentes fue:

4 3 2 1

1.- Alguna vez ha solicitado asesoría de forma personal o telefónica: (SI) (NO).

Si la respuesta es afirmativa, ¿Cómo la califica? (EXCELENTE) (BUENA) (REGULAR) (MALA)

2.- ¿Le quedó duda en algunos de los temas tratados?: (SI) (NO). Si la respuesta es afirmativa, especifique el tema ______________________________________________________ 3.- ¿Qué otros temas o cursos de capacitación requiere para mejorar su desempeño?: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ 4.- Felicitaciones, sugerencias y/o quejas: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________


MEMORIA FOTOGRAFICA


DIRECCIÓN TÉCNICA

Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizadas

Av. Niños Héroes # 2409

Col. Moderna C.P. 44190 Guadalajara, Jalisco, México

Tel. 01 (33) 3679-4500

www.asej.gob.mx

“principios de sostenibilidad fiscal en los … 2016/4... · de capacitación titulado:...

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