processos Ágeis - scrum, kanban ou scrumban
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Processos Ágeis Scrum, Kanban ou ScrumBan
Eng. Da Computação.Esp. Eng. De Sistemas.Scrum Master na DígithoBrasil.Prof. na UNIDERP.Vice-Presendente na SUCESU-MS.Fomentador das Comunidades de TI no MS. Um dos Organizadores do Conversa Rápida MS.CSM, CSD e Kanban
Sobre o que vou falar
SCRUM- papéis- artefatos- eventos
Manifesto Ágil - como saber se é ou não ágil? -- os princípios
Kanban- que p@*#* é essa?
ScrumBan
E agora?
Não use metodologias ágeis!
A não ser que esteja disposto a seguir ...
... princípios por trás do manifesto ágil ...http://www.manifestoagil.com.br/principios.html
E o ...
Indivíduos e interação entre eles mais que processos e ferramentasSoftware em funcionamento mais que documentação abrangenteColaboração com o cliente mais que negociação de contratosResponder a mudanças mais que seguir um plano
Manifesto para o desenvolvimento ágil de software
Fevereiro de 2001
Ser ágil é#EntregaValor
#HaveráMudanças
#SoftwareFuncionando
#ClienteNoTime
#IndivíduosMotivados
#Confiar
#ConversaCaraACara
#CadenciaSustentável
#ExcelênciaTécnica#Simplicidade
#Auto-organização
#MelhoriaContinua
Taxa de uso de funcionalidades
Frequente
Raramente
Às vezes
Nunca Fonte The Standish Group 2013https://www.standishgroup.com/
Framework Scrumcomo funciona?
Feedback do cliente +
melhorias do time
2 – Sprint Review
Reunião Diária
Sprint 1 a 4
semanas
1 – Sprint Planning(2 partes)
Gerenciar o backlog
Product Backlog (Problemas /
Necessidades dos usuários)
3 – Sprint Retrospective
Product Owner
Time Dev.
Scrum Master
Bom lembrarCaso mude algo no processo, já não é mais ScrumO Scrum trabalha com TimeBox (Tempo na Caixa) para todas as cerimonias. O Scrum é o método ágil mais utilizado no mundo.Aconselha-se a começar por ele.
Os pilares do Scrum: Transparência, Inspeção e Adaptação
http://www.scrumguides.org/docs/scrumguide/v1/Scrum-Guide-Portuguese-BR.pdf
Kanban
Princípios do KanbanComece com o que você faz agoraAcorde em buscar mudanças incremental e evolucionáriaInicialmente, respeite papéis, responsabilidades e cargos atuaisIncentive atos de liderança através do exemplo (iniciativa) em todos os níveis na organização, desde os colaboradores individuais até a gerência sênior.
Práticas do Kanban
VisualizeLimite o trabalho em processo (WIP)Gerencie o FluxoTorne as políticas e regras explicitasDesenvolva mecanismos de feedback dentro do fluxo de trabalho e entre fluxos de trabalho conectados na organização.Melhore colaborativamente usando modelos de experimentação.
Resumindo Kanban Não prescreve planejamentos;Visa em concluir o que começou;Limita o trabalho em progresso;É um processo de fluxo puxado, orientada a eventos;Caso ocorra um problema a linha de produção para.
https://prezi.com/mqbze9jykrfo/kanban-treinamento/
Dica
... Siga as regras ...... Quebre as regras ...
... Crie as regras ...
DicasO que estudar?
Scrum (Scrum Guide)XPKanbanLeanDevOpsIntegração ContínuaEntrega Contínua
Orientação a Objetos Testes automatizados Padrões de Projeto TDD DDD BDD User Experience (UX) Clean Code ...
“As pessoas podem pensar e podem mudar o jeito de fazer. As vezes só precisam sentir segurança para que isso aconteça”.
Obrigado!!!
Samuel Cavalcante
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