profesia de asistent social

7/30/2019 Profesia de Asistent Social

1/8

PROFESIA DE ASISTENT SOCIAL

Prezentarea

generala a

profesiei

Codul din Clasificarea Ocupatiilor din Romania (C.O.R): 346001Definitie C.O.R.:Ocupatia face parte din grupa 3460 Asistenti sociali.Acorda consultatii asupra problematicii sociale; initiaza actiuni pentru prevenirea delicventei sau pentrureadaptarea delicventilor; acorda ajutor handicapatilor fizic sau mental in scopul ameliorarii capacitatiide integrare sociala a acestora..

Descrierea ocupatiei.Continutul muncii

Se ocupa in principal cu recuperarea si (re)integrarea psiho-sociala si profesionala a persoanelor cuprobleme speciale:deficiente psihice si /sau fizice,comportament antisocial(delicventa),probleme socialediverse.Desfasoara o activitate complexa si variata: analizeaza influenta factorilor sociali asupra starii desanatate mentala si a comportamentului uman, acorda consultatii privind drepturile si obligatiileasistatilor, colaboreaza cu institutii sau organizatii care au obiective similare, participa la elaborareametodelor si tehnicilor de lucru, propun masuri de ajutorare sau recuperare. Munca unui lucrator socialeste aceea de a ajuta oamenii n rezolvarea problemelor legate de situatia lor sociala sau de viatapersonala.Exercitarea profesiei de asistent social este avizata de Colegiul Asistentilor Sociali din Romania siautorizata de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.Asistentul social indeplineste o misiune sociala care are la baza valorile si principiile fundamentale ale

profesiei: justitia sociala, demnitatea si unicitatea persoanei, integritatea persoanei, autodeterminarea,confidentialitatea, importanta relatiilor interumane, furnizarea serviciilor cu competenta si in beneficialclientilor.Exercitarea libera a profesiei si independenta profesionala confera asistentului social dreptul de a actionasi a lua decizii in beneficiul clientilor sai si deplina raspundere a acestora.Profesia de asistent social poate fi exercitata de catre persoana care indeplineste urmatoarele conditii: este cetatea roman, cu domiciliul in Romania ; este licentiat sau absolvent al unei institutii de invatamant de specialitate, acreditata de stat in conditiilelegii; detine avizul Colegiului Asistentilor Sociali din Romania pentru exercitarea libera a profesiei deasistent social; nu se gaseste in vreunul din cazurile de incompatibilitate sau nedemnitate prevazute de prezentulstatut.Exercitarea profesiei de asistent social este incompatibila cu: persoana care nu are capacitate deplina de exercitiu; promovarea sau apartenenta la o grupare scoasa in afara legii; folosesirea cu buna stiinta a cunostintelor profesionale in defavoarea clientului ; desfasurarea de activitati de natura a aduce atingere demnitatii profesionale de asistent social saubunelor moravuri.Este nedemn de a exercita profesia de asisten social: asistentul social care a fost condamnat definitiv si irevocabil, chiar daca a fost reabilitat, pentrusavarsirea unei infractiuni contra umanitatii in imprejurari legate de exercitarea profesiei de asistentsocial; asistentul social caruia i s-a aplicat pedeapsa interdictiei de a exercita profesia, indiferent de durata,prin hotarare judecatoreasca sau disciplinara.Valori si Principii EticeAcest set de principii etice reprezinta totalitatea exigentelor de conduita morala corespunzatoareactivitatii asistentului social. Principiile au la baza valorile fundamentale ale asistentei sociale:furnizarea de servicii n beneficiul clientilor, justitia sociala, respectarea demnitatii si unicitatiiindividului, a confidetialitatii si integritatii persoanei, autodeterminarii si competentei profesionale.Fiecare asistent social si va nsusi aceste valori si principii, ele urmnd sa se regaseasca ncomportamentul sau, astfel nct sa nu aduca prin actiunile sale prejudicii imaginii profesiei.1. Furnizarea de servicii n beneficiul clientilorPrincipiul etic: Scopul principal al activitatii asistentului social este acela de a asista persoanele aflate ndificultate implicndu-se n identificarea, ntelegerea, evaluarea corecta si solutionarea problemelorsociale.n toate demersurile sale, asistentul social actioneaza cu prioritate n interesul clientului. n situatia ncare interesul clientului reprezinta o amenintare pentru comunitate / membrii comunitatii, asistentul

social are responsabilitatea de a ndruma clientul si de a media n scopul armonizarii intereselor partilorimplicate.2. Justitia socialaPrincipiul etic: Asistentii sociali promoveaza principiile justitiei sociale.Asistentii sociali se asigura de egalitatea sanselor privind accesul clientilor la informatii, servicii, resursesi participarea acestora la procesul de luare a deciziilor. Ei contesta si combat diferitele forme aleinjustitiei sociale precum: saracia, somajul, discriminarea, excluderea si alte asemenea forme.


2/8

3. Demnitatea si unicitatea persoaneiPrincipiul etic: Asistentii sociali respecta si promoveaza demnitatea individului, unicitatea si valoareafiecarei persoane.Asistentul social nu trebuie sa practice, sa tolereze, sa faciliteze sau sa colaboreze la nici o forma dediscriminare bazata pe rasa, etnie, sex si orientare sexuala, varsta, convingeri politice sau religioase,statut marital, deficienta fizica sau psihica, situatie materiala si/sau orice alta preferinta, caracteristica,conditie sau statut.4. AutodeterminareaPrincipiul etic: Asistentul social respecta si promoveaza dreptul clientilor la autodeterminare. Asistentul

social asista clientii n eforturile lor de a-si identifica si clarifica scopurile, n vederea alegerii celei maibune optiuni. Asistentii sociali pot limita drepturile clientilor la autodeterminare atunci cnd, n judecataprofesionala a asistentului social, actunile prezente si/sau viitoare ale clientilor prezinta un risc pentru einsisi si/sau pentru ceilalti.5. Relatiile interumanePrincipiul etic: Asistentii sociali recunosc importanta fundamentala a relatiilor interumane si lepromoveaza n practica profesionala.Asistentii sociali ncurajeaza si ntaresc relatiile dintre persoane cu scopul de a promova, reface, mentinesi/sau mbunatati calitatea vietii persoanelor, famililor, grupurilor, organizatiilor si comunitatilor.6. IntegritateaPrincipiul etic: Asistentii sociali actioneaza cu onestitate si responsabilitate n concordanta cu misiuneaprofesiei si standardele profesionale.7. CompetentaPrincipiul etic: Asistentii sociali trebuie sa si desfasoare activitatea numai n aria de competentaprofesionala determinata de licenta, expertiza si exprienta profesionala. Asistentii sociali au obligatia dea-si mbunatati permanent cunostintele si deprinderile profesionale si de a le aplica n practica. Asistentiisociali contribuie la mbunatatirea si dezvoltarea bazei de cunostinte a profesiei.Standardele Etice1. Responsabilitatile etice ale asistentului social fata de societate1.1. Actiune sociala si politicaAsistentul social pledeaza pentru conditii de viata care sa conduca la satisfacerea nevoilor umane debaza si promoveaza valorile sociale, economice, politice si culturale care sunt compatibile cu principiilejustitiei sociale. Asistentul social trebuie sa fie constient de impactul vietii politice asupra profesiei sipracticii profesionale. Asistentul social pledeaza pentru schimbari care sa contribuie la mbunatatireaconditiilor sociale n vederea satisfacerii nevoilor umane de baza si promovarii justitiei sociale.Asistentul social actioneaza pentru a facilita accesul la servicii specifice si posibilitatea de a alege pentrupersoanele vulnerabile, dezavantajate sau aflate n dificultate. Asistentul social promoveaza conditiilecare ncurajeaza respectarea diversitatii sociale si culturale att n interiorul Romniei, ct si la nivelglobal. Asistentul social promoveaza politicile si practicile care ncurajeaza constientizarea sirespectarea diversitatii umane. Asistentul social faciliteaza si informeaza publicul n legatura cuparticiparea la viata comunitara si schimbarile sociale care intervin. Asistentul social trebuie sa asigureservicii profesionale n situatii de urgenta. Asistentul social actioneaza pentru a preveni si eliminadominarea, exploatarea sau discriminarea unei persoane, grup, comunitate sau categorie sociala pe bazaetniei, originii nationale, sexului sau orientarii sexuale, vrstei, starii civile, convingerilor politice saureligioase, deficientelor fizice/psihice sau altor asemenea criterii. Asistentul social se asigura derespectarea drepturilor fundamentale ale omului si de aplicarea legislatiei internationale la care Romaniaa aderat, conform Constitutiei Romniei.2. Responsabilitatile etice ale asistentilor sociali fata de profesie

2.1. Integritatea profesionala si promovarea profesieiAsistentul social promoveaza si mentine standardele practicii profesionale. Asistentul social promoveazasi dezvolta valorile si etica profesiei, baza de cunostinte si misiunea profesiei. Asistentul socialprotejeaza si promoveaza integritatea profesionala att prin studii, cercetare, analiza si criticaconstructiva, ct si prin activitati de predare, consultanta, expuneri n cadrul comunitatii si participareactiva n cadrul organizatiilor profesionale. Asistentul social actioneaza pentru a preveni si a eliminapracticarea neautorizata si necalificata a profesiei de asistent social semnalnd Colegiul AsistentilorSociali.2.2. Evaluare si cercetareAsistentul social evalueaza si promoveaza politicile din domeniu, implementarea programelor siinterventiile practice. Asistentul social care se agajeaza n programe de cercetare respecta etica profesieisi utilizeaza tehnici si metode profesionale. Asistentul social care se implica n programe de cercetaretrebuie sa asigure anonimatul participantilor si confidentialitea asupra datelor obtinute.

3. Responsabilitatile etice ale asistentului social fata de clienti3.1. Angajamentul fata de clienti:Principala reponsabilitate a asistentului social este de a promova bunastarea clientului. Intreseleclientului primeaza. Asistentul social activeaza n limitele obligatiilor legale si ale responsabilitatilorsale n cadrul institutiei angajatoare.3.2. Respectarea principiului autodeterminariiAsistentul social nu decide n numele clientului. Asistentul social l ajuta pe client sa-si identifice si sa-si


3/8

dezvolte resursele n vederea alegerii celei mai bune optiuni, acordnd totodata atentia necesaraintereselor celorlalte parti implicate. Exceptiile sunt prevazute de lege. Asistentii sociali pot limitadrepturile clientilor la autodeterminare atunci cnd, n judecata profesionala a asistentului socialactiunile prezente si/sau viitoare ale clientilor prezinta un risc pentru ei insisi si/sau pentru ceilalti.3.3. Contractul cu clientul Asistentul social va furniza servicii clientilor numai n contextul unei relatii profesionale bazate, atuncicnd este cazul, pe un contract scris si/sau pe consimtamntul clientului. n cazul n care clientul nu arecapacitatea de a semna un contract, asistentul social trebuie sa protejeze interesele clientului urmarind saobtina permisinea reprezentantului legal al acestuia (tutore, curator, etc.).

Asistentul social foloseste un limbaj clar pentru a informa clientii despre scopul, riscurile si limiteleserviciilor, costurile legate de serviciul respectiv, alternativele existente, dreptul clientului de a refuzasau de a rezilia contactul ct si despre perioada pentru care se ncheie contractul respectiv. Asistentulsocial trebuie sa ofere clientilor posibilitatea de a pune ntrebari. n situatiile n care clientii nu nteleg sau au dificultati n a ntelege limbajul primar folosit n practica,asistentul social trebuie sa se asigure ca acesta a inteles. Aceasta presupune asigurarea unei explicatiiverbale detaliate sau asigurarea unui translator sau intepret. Asistentul social are responsabilitatea de a furniza informatii despre natura si necesitatea serviciilor side a informa clientul cu privire la dreptul sau de a refuza serviciul oferit (indiferent daca serviciul a fostsolicitat su nu de catre client). Asistentul social informeaza clientii cu privire la limitele si riscurile furnizarii de servicii prinintermediul computerelor, telefoanelor sau a altor mijloace de comunicare si solicita acordul scris alclientilor pentru orice nregistare audio si video, ct si pentru prezenta unei a treia persoane caobservator.3.4. Competenta profesionalaToate actiunile asistentul social trebuie sa se nscrie n limitele de competenta ale profesiei. Pregatireaprofesionala a asistentului social trebuie sa fie un proces continuu de perfectionare. Colegiul AsistentilorSociali stabileste procedura, limita de timp si modalitatea prin care asistentii sociali si vor mentine siimbunatati performantele profesionale. Pentru a asigura o interventie competenta, asistentul social aredreptul si obligatia de a asigura servicii si de a folosi tehnici specializate de interventie, numai dupaparticiparea la un program de instruire specializata. Starile personale (emotionale sau de alta natura) nuinfluenteaza calitatea interventiei profesionale a asistentului social.3.5. Competenta culturala si diversitatea socialaAsistentul social ofera servicii n concordanta cu specificul cultural din care provine clientul, adaptndu-se diversitatii culturale prin cunoasterea, ntelegerea, acceptarea si valorizarea modelelor culturaleexistente. Asistentul social trebuie sa aiba cunostinte de baza despre mediul cultural si caracteristicilegrupului/comunitatii din care fac parte clientii. Instruirea asistentului social i permite acestuiantelegerea diversitatii sociale si culturale privind etnia, religia, sexul si orientarea sexuala, varsta,statutul marital, convingerile politice si religioase, dizabilitatile mentale sau fizice.3.6. Conflicte de interesAsistentul social evita conflictele de interese n exercitarea profesiei si promoveaza o abordareimpartiala a situatiilor profesionale. Asistentul social informeaza clientul despre posibilele conflicte deinterese si intervine, dupa caz, n prevenirea sau rezolvarea acestora. n anumite cazuri, protejareaclientului poate conduce la ncheierea relatiei profesionale si orientarea clientului catre un alt coleg sauun alt serviciu. Asistentul social nu foloseste relatia profesionala cu clientul pentru obtinerea de avantajesau alte beneficii n interes personal. Asistentul social care asigura servicii pentru doua sau mai multepersoane ntre care exista o relatie (de exemplu membrii unei familii, cuplul) trebuie sa clarifice caredintre indivizi sunt considerati clienti, natura obligatiilor profesionale ale asistentului social si ale

partilor implicate, ncercnd sa atenueze sau sa previna conflictele de interese posibile sau reale.3.7. Confidentialitatea si viata privataAsistentul social trebuie sa se bazeze pe principiile respectului apararii intimitatii, confidentialitatii siutilizarii responsabile a informatiilor obtinute n actul exercitarii profesiei. Asistentul social nu solicitainformatii despre viata privata a clientului dect n cazul n care acestea sunt relevante pentruinterventie. Odata ce aceste informatii au fost obtinute, asistentul social pastreaza confidentialitateaasupra lor. n anumite situatii, asistentul social poate dezvalui informatii confidentiale, cu acordulclientului sau al reprezentantului legal al acestuia. Asistentii sociali pot dezvalui informatii confidentialefara acordul clientilor n anumite situatii de exceptie, cum ar fi: munca n echipa pluridisciplinara, cndacest lucru este prevazut prin lege, cand se pune n pericol viata clientului si/sau a altor persoane, cndse transfera cazul catre alt asistent social. Asistentul social informeaza clientul n masura posibilitatiidespre ncalcarea confidentialitatii si despre posibilele consecinte. Asistentul social discuta cu clientii sialte parti implicate despre natura informatiei confidentiale si circumstantele n care aceasta poate fi

ncalcata. Discutia trebuie sa se faca la nceputul relatiei profesionale si de cte ori este necesar peparcursul acesteia. Atunci cnd asistentul social furnizeaza servicii de consiliere familiilor, cuplurilorsau grupurilor, acesta trebuie sa obtina un consens privind dreptul fiecaruia la confidentialitate siobligatia fiecaruia de a pastra confidentialitatea informatiilor. Asistentul social informeaza familia,cuplul sau membrii grupului cu care lucreaza despre faptul ca nu poate garanta pastrareaconfidentialitatii de catre toate persoanele implicate. Asistentul social trebuie sa pastrezeconfidentialitatea atunci cnd prezinta un caz social n mass media. Asistentul social patreaza


4/8

confidentialitatea n timpul procedurilor legale, n masura permisa de lege.3.8. Accesul la dosareAccesul la dosarele clientilor si transferul acestora se realizeaza astfel nct sa se asigure protectiainformatiilor confidentiale. Accesul la dosarele clientilor este permis profesionistilor care lucreaza nechipa pluridisciplinara, supervizorilor activitatii profesionale de asistenta sociala si altor persoaneautorizate n unele cazuri prevazute de lege. La cerere, clientii au acces la informatii din propriiledosare, n masura n care acestea servesc intereselor clientilor si nu prejudiciaza alte persoane. Lancheierea serviciilor, asistentul social are responsabilitatea de a arhiva dosarele clientilor pentru aasigura accesul la informatie n viitor si protectia informatiilor confidentiale.

3.9. Contactul fizicContactul fizic cu clientul este evitat de catre asistentul social, daca acest lucru l afecteaza din punct devedere psihologic pe client. Asistentul social care se angajeaza n contacte fizice cu clientii areresponsabilitatea de a stabili limite adecvate diferentelor culturale. Asistentul social nu se angajeaza nrelatii sexuale cu clientii sau rudele acestuia, pe toata durata relatiei profesionale. Asistentul social numanifesta fata de clienti comportamente verbale sau fizice de natura sexuala, cum ar fi avansurilesexuale sau solicitarile de favoruri sexuale.3.10. LimbajulAsistentul social foloseste un limbaj adecvat si respectuos fata de client si evita folosirea termenilor carepot aduce prejudicii persoanelor, grupurilor sau comunitatilor.3.11. Plata serviciilorAtunci cnd se stabilesc taxe pentru furnizarea anumitor servicii, asistentul social se asigura ca acesteasunt rezonabile si n concordanta cu serviciile furnizate. Asistentul social nu accepta bunuri sau serviciidin partea clientilor n schimbul serviciilor furnizate.3.12. ntreruperea si ncheierea relatiei cu clientulAsistentul social asigura continuitatea serviciilor n cazul n care acestea sunt ntrerupte de factori cumar fi: transfer, boala, indisponibilitate, etc. Asistentul social ncheie relatia profesionala cu clientul siserviciile oferite acestuia atunci cnd acestea nu mai raspund nevoilor si intereselor clientului. Asistentulsocial se asigura ca ncheierea relatiei profesionale cu clientul si a serviciului oferit este un procesplanificat asupra caruia clientul are toate informatiile necesare.4. Responsabilitatile etice ale asistentilor sociali ca profesionisti4.1. Supervizarea si consultareaPentru a exercita functii de supervizare sau consultanta, asistentii sociali trebuie sa detina pregatirea,cunostintele, abilitatile, specializarea si experienta practica solicitata de aceasta pozitie. Asistentul socialexercita functii de supervizare si consultanta numai n aria de competenta specifica profesiei. Asistentiisociali cu functii de conducere asigura conditiile necesare respectarii prevederilor Codului Etic.4.2. Educatia, formarea si evaluareaAsistentii sociali care ndeplinesc functii de supervizare trebuie sa asigure un program de pregatire sidezvoltare profesionala continua a asistentilor sociali din subordine. Asistentii sociali care auresponsabilitatea de a evalua performantele asistentilor sociali din subordine vor folosi criterii siinstrumente de evaluare profesionala clar definite. Asistentul social se implica activ n dezvoltareacontinua a profesiei prin sprijin profesional acordat colegilor la nceputul carierei si prin participarea laschimb de experienta si cunostinte profesionale intra si interdisciplinare.4.3. Angajamentul fata de institutia angajatoreAsistentul social respecta politica, principiile si regulamentele interne ale institutiei angajatoare.Asistentul social participa la mbunatatirea politicilor si procedurilor institutiei angajatoare si la sporireaeficientei serviciilor oferite. Asistentul social se asigura ca institutia angajatoare cunoaste obligatiileetice ale profesiei de asistent social prevazute de Codul Etic si implicatiile practice ale acestor obligatii.

Asistentul social se asigura ca practicile, politicile si procedurile institutiei n cadrul careia si desfasoaraactivitatea sunt compatibile cu prevederile Codului Etic. Asistentul social actioneaza astfel nct saprevina si sa elimine orice forma de discriminare n activitatile, politicile si practicile institutieiangajatoare.4.4. Conflictele de muncaConflictele de munca ale asistentilor sociali sunt rezolvate conform legislatiei n vigoare. Actiunileasistentilor sociali care sunt implicati n conflicte de munca trebuie sa se ghideze dupa valorile,principiile si standardele etice ale profesiei. n cazul unui conflict la locul de munca, trebuie acceptatediferentele de opinie, iar acestea trebuie puse n discutie tinnd cont si de interesele clientilor.4.5. DiscriminareaAsistentul social nu practica, nu se implica, nu faciliteza si nu colaboreaza la nici o forma dediscriminare bazata pe etnie, sex sau orientare sexuala, stare civila, convingeri politice si/sau religioase,deficiente fizice sau psihice sau pe alte asemenea criterii.

4.6. Conduita privataAsistentul social va evita ca prin propriul comportament sa aduca prejudicii imaginii profesiei.Asistentul social va evita ca problemele personale sa i afecteze judecata, performantele profesionale sauintersele clientilor. n cazul n care aceasta situatie nu se poate evita, asistentul social trebuie sa soliciteimediat consultanta si sprijin profesional, sa reduca numarul de cazuri cu care lucreaza, sa si ncheieactivitatea profesionala sau sa ntreprinda orice alta actiune pentru a proteja clientii.4.7. Reprezentare


5/8

n situatia n care reprezinta o institutie, asistentul social trebuie sa prezinte clar si cu acuratete punctuloficial de vedere al institutiei respective.4.8. OnestitateAsistentul social si asuma responsabilitatea si meritele numai pentru propria activitate si recunoaste cuonestitate meritele si contributia altor profesionisti.5. Responsabilitatile etice ale asistentului social fata de colegi5.1. RespectulAsistentul social si trateaza colegii cu respect si evita aprecierile negative la adresa lor n prezentaclientilor sau a altor profesionisti. Asistentul social acorda sprijin si asistenta colegilor care trec prin

perioade dificile. Daca perioada respectiva se prelungeste si are urmari n planul activitatii profesionale,asistentul social va apela la procedurile din cadrul agentiei sau la Colegiul Asistentilor Sociali.5.2. ConfidentialitateaAsistentul social respecta confidentialitatea informatiilor mpartasite de colegi n cursul relatiilorprofesionale.5.3. Colaborarea interdisciplinara si consultareaAsistentii sociali care sunt membri n echipe multidisciplinare participa la luarea deciziilor care vizeazabunastarea clientului, utiliznd valorile profesiei si experienta profesionala. Obligatiile etice siprofesionale ale echipei multidisciplinare ca ntreg si a membrilor echipei trebuie clar definite. Asistentiisociali solicita si ofera consultanta si consiliere colegilor ori de cte ori este nevoie.5.4. Disputele dintre colegiDisputele dintre colegi se rezolva n interiorul echipei de catre cei implicati si prin respectarea dreptuluipartilor la opinie. n cazul prelungirii acestora se apeleaza la un mediator sau la supervizor. Disputadintre angajator si un alt coleg nu este folosita de asistentul social pentru a obtine o pozitie sau unavantaj personal. Disputele sau conflictele dintre colegi sunt rezolvate fara implicarea clientului.5.5. Orientarea catre alte serviciiAsistentul social orienteaza clientii catre alte servicii atunci cnd problematica clientului depasestecompetentele sale profesionale, cnd nu a nregistrat progrese semnificative si atunci cnd clientul arenevoie de servicii suplimentare sau specializate pe care el nu le poate oferi. Asistentul social careorienteaza clientul catre alte servicii, transmite catre noua agentie toate informatiile necesare solutionariicazului.5.6. Relatiile sexuale si hartuirea sexualaAsistentii sociali care desfasoara activitati de supervizare evita sa ntretina relatii sexuale cu supervizatiisau cu alte persoane asupra carora si exercita o autoritate profesionala. Asistentii sociali evita sa seimplice n relatii sexuale cu colegii atunci cnd exista un posibil conflict de interese. Asistentii sociali nutrebuie sa manifeste fata de colegi comportamente verbale sau fizice susceptibile a fi interpretate drepthartuire sexuala.5.7. Incompetenta si comportamentul lipsit de etican situatiile n care asistentul social observa incompetenta sau comportamentul lipsit de etica al unuiadintre colegi, i acorda acestuia sprijin si asistenta. Daca cel n cauza nu si corecteaza comportamentulprofesional, asistentul social va apela la procedurile din cadrul agentiei sau la Colegiul AsistentilorSociali. Asistentul social actioneaza pentru a descuraja, preveni si corecta comportamentul lipsit deetica. Asistentul social trebuie sa apere si sa asiste colegii acuzati pe nedrept de comportament lipsit deetica.Asistentul social si desfasoara activitatea n institutii publice, private, ONG-uri sau poate sa desfasoareactivitati n cadrul liberei practici, n conditii autorizate de lege.Activitatile desfasurate de catre asistentul social pot fi: consiliere familiala si sprijin terapeutic n depasirea unor situatii de criza;

suport social si psihologic asistenta si protectie a copilului din: centrele de plasament, asistenta maternala, adoptie, institutii; sprijin pentru persoanele vrstnice: sprijin pentru persoanele afectate de violenta domestica; prevenirea si tratarea abuzului emotional, fizic, sexual la copii, tineri si adulti; prevenirea si tratarea dependentei de drog, alcool etc. sprijin pentru copiii delincventi si corectarea abaterilor de la normele sociale de viata; sprijinirea tinerelor mame singure aflate n situatii dificile; sprijinirea si integrarea acelor persoane sau familii din casele sociale ale caror vieti sunt puse n pericol(adaposturi sociale); ajutor specializat pentru cei saraci, someri, tineri proveniti din casele de copii, copiii strazii, probatiuneetc.La tipurile de activitati mentionate mai sus se pot adauga si altele n functie de nevoile sociale care pot

sa apara.

Unelte/ instrumente de lucru

In activitate se foloseste:

instrumente birotice;


6/8

materiale de specialitate; computer; telefon; fax; aparate de inregistrare si prelucrare a datelor;

Atributii si responsabilitati

stabilirea / adecvarea celor mai adecvate mijloace si modalitati de integrare psiho-socio-

profesionala a persoanelor cu probleme speciale; initiaza actiuni de prevenire a delicventei si de readaptare sociala a persoanelor cu antecedente

penale; pregateste/ participa la programe de recuperare a persoanelor cu deficiente fizice sau psihice; acorda consultatii in probleme sociale; intocmeste studii, raparte si dosare ale persoanelor asistate; participa la manifestari organizate de institutii cu acelasi obiect de activitate;

Program de lucru

Program de 8 ore/zi, care se pot prelungi in unele situatii peste aceasta limita.

Mediu de activitate

Activitatea se desfasoara in birou, intr-un microclimat de confort organic si pe teren, pentru efectuareaanchetelor sociale, culegerea de informatii sau identificarea modalitatilor practice de reintegrare socialaa persoanelor asistate.n case particulare, unde nu sunt probleme deosebite de mediu; totusi, unii lucratori sociali vin ncontact cu oameni care pot fi la un moment dat agresivi sau dificili.

Cerinte pentru executare

Ceinte medicale

integritate anatomofunctionala a membrelor superioare si inferioare; acuitate auditiva normala; acuitate vizuala normala;

Cerinte psihice

adaptare la sarcini de lucru schimbatoare; asumarea responsabilitatilor; aptitudinea de a lucra cu oamenii; capacitatea de a evalua si de a lua decizii;

Activitati fizice

vorbire; ascultare; folosirea mainilor; lucrul in pozitie sezanda in perioade indelungate;

Deprinderi transferabile

acordare de consultanta si consiliere; asigurare de servicii; elaborarea si interpretarea informatiei;

deprinderi de cercetare si investigare; planificarea si organizarea operatiilor si activitatilor;

Cerinte de educatie si pregatire profesionalaExercitarea profesiei de asistent social este un drept al oricarei persoane fizice, cetatean roman,posesoare a diplomei de licenta cu titlui de asistent social sau al diplomei de asistent social , eliberata deo institutie de invatamant de specialitate, acreditata in conditiile legii din Romania sau strainatate,


7/8

echvalata potrivit legii.Competente

generale si

speciale solicitate

studii superioare cu specializarea n sociologie; studii in domeniul asistentei sociale; experienta practica in domeniul protectiei copilului; abilitati de relationare cu reprezentantii institutiilor si ai altor organizatii; atitudine pozitiva fata de oameni; sa stiti cum sa va purtati cu oamenii; sa aveti o tinuta si o conduita cultivata;

o buna judecata;

rabdare;Posibilitatile de

dezvoltare a

carierei in cadrul

profesiei (traseul

prefesional)

studii universitare incheiate; participarea la cursuri de perfectionare; prezentari de referate; publicatii de specialitate; participarea la congrese,simpozioane si alte activitati de specialitate;

Accesibilitatea

profesiei pentru

absolventi*

5.5

Conditiile

suplimentare

necesare pentru

a putea concura

Profesia de asistent social poate fi exercitata de catre persoana care indeplineste urmatoarele conditii:

Este cetatean roman cu domiciliul in Romania; Este licentiat sau absolvent al unei institutii de invatamant de specialitate acreditata de stat in

conditiile legii;

Detine avizul Colegiului Asistentilor Sociali din Romania pentru exercitarea libera a profesieide asistent social;Nu se gaseste in vreunul din cazurile de incompatibilitate sau nedemnitate prevazute deprezentul statut;

Elementele de

CV care conteaza

pentru aceasta

profesie

sa fi terminat universitatea sau facultatea de stiinte socio-umane;

Stabilirea

elementelor

pentru care se

puncteaza

suplimentar

activitati de cercetare stiintifica(in domeniul stiintelor socio-umane); autor al unor articole,publicatii,carti de specialitate; modernizarea formrii sociologului, folosind noi abordri sociologice i noile tehnologii

informaionale;

activismul civic prin Internet;Salarizarea* 5

Avantaje

suplimentare(telefon,masina

de serviciu)*

4.5

Mediul de lucru

(conditiile in care

se lucreaza,

riscurile

existente)*

4

Siguranta locului

de

munca*

4.5

Situarea locului

de

munca

(localitatea de

domiciliu sau

3.5


8/8

alta localitate)*

Profesia exista

sau va exista

Exista

profesia de asistent social

Documents