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Elections Municipales 2014
AMBITION COMMUNEListe présentée par la Municipalité Sortante
HARGARTEN-AUX-MINES
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DE TRAVAIL
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DE TRAVAIL
LE MOT DU MAIRE
Mes chères concitoyennes,
Mes chers concitoyens,
Le 9 mars 2008, vous avez accordé une très large confiance à notre équipe municipale. Aujourd’hui, le
mandat que vous nous avez confié arrive à son terme. Le moment est venu de vous rendre compte : notre
bilan vous est largement présenté dans la présente brochure. Aujourd’hui également, désireux de poursui-
vre la tâche entreprise, nous vous soumettons nos propositions et nos orientations pour les 6 prochaines
années.
L’équipe qui se présente à vos suffrages est composée de 12 élus sortants, expérimentés et aguerris, et de
3 nouvelles candidates. Trois membres du Conseil Municipal sortant, Claudia FRIEDRICH, Maïté SATOS
et Jean-Luc BERSWEILER, ne sollicitent pas le renouvellement de leur mandat. Je les remercie bien
chaleureusement pour l’action qu’ils ont déployée au sein de l’assemblée municipale, au cours du mandat
qui s’achève. Trois nouvelles candidates, Yvette CARL, Nathalie GOKSEN et Peggy KRILL, prennent le
relais. Elles sont déterminées, volontaires et mettront rapidement leur dynamisme au service de notre com-
mune. Notre groupe, AMBITION COMMUNE, se compose de 7 femmes et de 8 hommes et respecte ainsi
la parité, conformément aux nouvelles dispositions réglementaires.
Nous avons défini quelques priorités qui forment les grandes lignes du programme que nous vous
proposons :
• la stabilité de la pression fiscale qui constitue un engagement ferme, au besoin certaines opérations
pourraient être reportées voire annulées
• une tranche de mise en esthétique des réseaux au centre du village
• une seconde tranche de mise en esthétique des réseaux, sur un site à définir, en fin de mandat muni-
cipal si nos possibilités budgétaires le permettent
• un programme de rénovation et d’extension des locaux de la mairie
Toutes nos propositions vous sont présentées dans le présent bulletin. Elles sont lucides et raisonnables et
tiennent compte de nos possibilités budgétaires.
Le 23 mars prochain, vous élirez également les représentants de notre commune au Conseil
Communautaire de la Communauté de Communes de La Houve. Ce choix est essentiel : nos représentants
devront être influents afin d’accompagner l’évolution nécessaire et indispensable de la CCLH.
J’en terminerai en attirant votre attention sur le nouveau mode de scrutin qui entre en vigueur cette année.
Il vous est présenté, de manière détaillée, dans la présente brochure. Il faut savoir que le panachage est
désormais interdit. Toute mention portée sur le bulletin de vote entrainera la nullité de votre vote. Merci
d’en tenir compte !
Au nom de notre équipe, je vous remercie pour votre confiance et je suis convaincu que nous partageons
tous une… AMBITION COMMUNE !
Joseph KELLER
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DE TRAVAIL
SOMMAIRELE MOT DU MAIRE ........................................................................................................................................................................ page 03
AMBITION COMMUNE ........................................................................................................................................................... page 05
NOS CANDIDATS ............................................................................................................................................................................... page 06
MODE DE SCRUTIN ..................................................................................................................................................................... page 08
BILAN/PROPOSITIONS
Urbanisme .............................................................................................................................................................................................................. page 09
Réserve foncière communale ................................................................................................................................................................... page 09
Effacement des réseaux aériens .............................................................................................................................................................. page 09
Cadre de vie .......................................................................................................................................................................................................... page 10
Travaux de voirie courants ......................................................................................................................................................................... page 10
Travaux d’assainissement ........................................................................................................................................................................... page 11
Forêt ............................................................................................................................................................................................................................ page 11
Ecole ........................................................................................................................................................................................................................... page 12
Foyer .......................................................................................................................................................................................................................... page 12
Ensemble polyvalent ...................................................................................................................................................................................... page 12
Mairie ........................................................................................................................................................................................................................ page 13
Accueil Périscolaire ........................................................................................................................................................................................ page 13
Eglise / Cimetière / Morgue / Monument Morts ........................................................................................................................ page 13
Aires de jeux ......................................................................................................................................................................................................... page 14
Défense incendie ............................................................................................................................................................................................... page 14
Acquisition de matériel ................................................................................................................................................................................ page 14
Communication .................................................................................................................................................................................................. page 15
Affaires socioculturelles .............................................................................................................................................................................. page 16
Affaires scolaires .............................................................................................................................................................................................. page 16
Personnel communal ...................................................................................................................................................................................... page 16
Fiscalité locale .................................................................................................................................................................................................... page 17
Endettement .......................................................................................................................................................................................................... page 17
Redevances / Autres taxes .......................................................................................................................................................................... page 17
Budget Général de la commune ............................................................................................................................................................. page 18
Budget du Service Assainissement ...................................................................................................................................................... page 18
Régie de Télédistribution ............................................................................................................................................................................ page 18
Communauté de Communes de La Houve ..................................................................................................................................... page 19
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DE TRAVAIL
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DE TRAVAIL
NOS CANDIDATS
* KELLER Joseph 58 ans Maire sortant
81A, rue Principale Membre du Conseil Municipal depuis 1983
Retraité HBL
* DA SOLLER Roselyne née JUST 51 ans Adjointe sortante
8, rue de Falck Membre du Conseil Municipal depuis 1995
Femme au foyer
* DECKER Adrien 74 ans Adjoint sortant
9, impasse des Cerisiers Membre du Conseil Municipal depuis 1983
Retraité CDF
* LAMBERT Delphine née DEHLINGER 60 ans Adjointe sortante
42, rue de la Gare Membre du Conseil Municipal depuis 2001
Sans emploi
* DULLY Joseph 71 ans Adjoint sortant
1, impasse des Cerisiers Membre du Conseil Municipal depuis 1995
Retraité CDF
* BOCK Colette née GAILLOT 53 ans Conseillère sortante
6, impasse des Peupliers Membre du Conseil Municipal depuis 2001
Aide-soignante
* MOGET Clément 45 ans Conseiller sortant
95, rue de la Gare Membre du Conseil Municipal depuis 2008
Responsable magasins TPF
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DE TRAVAIL
* OTTO Fiorella née DOMINELLI 48 ans Conseillère sortante
52A, rue de Falck Membre du Conseil Municipal depuis 2008
Auxiliaire de vie
* MATTIROLI Jean-Luc 54 ans Conseiller sortant
19, rue de l’Ecole Membre du Conseil Municipal depuis 2008
Retraité HBL
* CARL Yvette 48 ans Nouvelle candidate
19, rue de Falck
Rédacteur Territorial
* LAUER Jean-Michel 49 ans Conseiller sortant
1, impasse des Peupliers Membre du Conseil Municipal depuis 2001
Directeur général Sogeefer
* GOKSEN Nathalie née DEL MASTRO 31 ans Nouvelle candidate
14, impasse des Erables
Vendeuse Décathlon
* BUSCHMANN Jean-Luc 62 ans Conseiller sortant
94, rue de Falck Membre du Conseil Municipal depuis 2008
Retraité Arkéma
* KRILL Peggy née SKRZYPCZAK 35 ans Nouvelle candidate
7, rue de la Gare
Assistante maternelle
* ANTUSIAK Patrick 54 ans Conseiller sortant
9, impasse des Peupliers Membre du Conseil Municipal depuis 1995
Conducteur d’appareils chimiques TPF
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DE TRAVAIL
MODE DE SCRUTIN
A compter des élections municipales de cette année, le mode de scrutin change dans les communes de 1000
à 3500 habitants. Celles-ci bénéficient désormais du même type de scrutin que celui en vigueur dans les
communes de plus de 3500 habitants. Qu’est-ce-qui change dans notre commune ?
* Les conseillers municipaux ne sont plus élus au scrutin majoritaire, comme précédemment, mais au
scrutin de liste bloquée.
* Contrairement aux précédentes élections municipales, vous ne pouvez plus ni ajouter de noms ni en
retirer : le panachage n’est plus autorisé. Vous votez en faveur d’une liste que vous ne pouvez pas
modifier. Si vous le faites, votre bulletin de vote sera nul.
* Vous élirez les 15 membres du Conseil Municipal de notre commune et 4 conseillers communau-
taires (3 titulaires et 1 suppléant) qui siègeront au Conseil Communautaire de la Communauté de
Communes de La Houve. Au moment du vote, vous aurez, comme avant, un seul bulletin de vote mais
2 listes de candidats y figureront. Vous ne votez qu’une fois pour ces deux listes que vous ne pouvez
séparer.
* Le bulletin de vote comporte la liste des candidats à l’élection municipale et la liste des candidats à
l’élection des conseillers communautaires. Les candidats aux sièges de conseiller communautaire sont
obligatoirement issus de la liste des candidats au conseil municipal.
* Les listes candidates doivent respecter la parité. Dans notre commune, elles doivent ainsi être
composées, alternativement, de candidates et de candidats (8 femmes + 7 hommes ou 8 hommes +
7 femmes).
* Les sièges au Conseil Municipal sont répartis selon le système de la proportionnelle avec prime
majoritaire. La liste victorieuse, au 1er ou au 2ème tour, emporte 8 sièges. Les 7 autres sièges sont répar-
tis entre toutes les listes ayant recueillis au moins 5% des voix, y compris la liste victorieuse.
* Les sièges au Conseil Municipal sont attribués dans l’ordre de présentation des candidats sur la liste.
* Les sièges au Conseil Communautaire de la Communauté de Communes de La Houve sont répartis
sur le même principe que les sièges au Conseil Municipal.
* Il est également à noter, qu’à compter de cette année, pour voter, une pièce d’identité avec photo doit
être présentée avec la carte d’électeur.
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DE TRAVAIL
BILAN / PROPOSITIONS
URBANISME
Notre bilan
Le maintien sous le régime ordinaire du RNU (Règlement National d’Urbanisme) a été confirmé. Les prin-
cipales actions menées ont été les suivantes :
• création du lotissement du Viermorgen : 18 pavillons (la voirie définitive reste à réaliser)
• construction sur la voirie existante : 16 pavillons, 13 appartements dans 3 immeubles existants,
9 garages et 16 agrandissement/rénovation d’immeubles existants
• viabilisation de la rue des Champs
Nous avons également posé le principe de l’adhésion au SCOT du Val de Rosselle, le moment venu.
Nos propositions
La voirie définitive du lotissement du Viermorgen sera réalisée en 2014. Nous soutiendrons également
la construction sur la voirie existante où de larges possibilités existent encore. En matière de régime
d’urbanisme, nous maintiendrons le RNU aussi longtemps que la réglementation le permettra. Nous
serons, vraisemblablement, tenu d’opter pour un régime autre (PLU, Carte Communale) à l’horizon 2017.
Lorsque l’adhésion à un SCOT (Schéma de Cohérence Territoriale) sera incontournable, nous nous
tournerons vers le SCOT du Val de Rosselle.
RESERVE FONCIERE COMMUNALE
Notre bilan
La cession à la commune de plusieurs terrains par des particuliers a permis de consolider la réserve fon-
cière communale.
Nos propositions
Chaque année, une enveloppe de quelques milliers d’euros sera affectée à l’acquisition de terrains dont les
propriétaires souhaitent se défaire. La possession d’une réserve foncière conséquente peut constituer un
atout pour la commune, à moyenne ou longue échéance.
EFFACEMENT DES RESEAUX AERIENS
Notre bilan
La mise en esthétique d’un tronçon de 600 ml de la rue de Falck a eu lieu au cours du mandat qui
s’achève. Cette opération a été menée conjointement avec la commune de Falck pour la rue de la Roche-
Posay.
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Nos propositions
Un programme de mise en esthétique des réseaux du centre du village (350 ml environ) interviendra dès
2014/2015. Une seconde opération sera programmée en fin de mandat si les possibilités budgétaires de la
commune le permettent (le site sera choisi à ce moment là).
CADRE DE VIE
Notre bilan
Un certain nombre d’actions d’amélioration du cadre de vie ont été mises en œuvre :
• pose d’une main courante le long du ruisseau, à l’entrée du Schirweg
• confection et pose d’illuminations de Noël
• mise en place de miroirs de circulation au centre du village et au calvaire de la Croix
• restauration du calvaire de la Croix
• mise en place arbustes d’ornement rue Principale
• mise en place de bacs à fleurs sur différents sites
• pose de lampes supplémentaires sur notre réseau d’éclairage public
• mise en place de conteneurs à verre supplémentaires
• installation d’un grillage de protection en limite du plateau EPS
Nos propositions
Les principales actions envisagées sont les suivantes :
• mise à l’étude d’une opération « Voisins vigilants »
• programme complémentaire d’implantation de bacs à fleurs
• remplacement et renouvellement de certains agrès de jeux dans la cour de l’école et sur les aires de
jeux
• programme complémentaire de pose d’illuminations de Noël
TRAVAUX DE VOIRIE COURANTS
Notre bilan
Les principaux travaux réalisés sont les suivants :
• aménagement d’un espace parking rue Principale, le long de l’immeuble collectif
• prolongation du trottoir à l’extrémité de la rue de la Gare, en limite du ban communal
• réfection d’une placette de l’impasse du Stade
• mise en enrobés du chemin reliant l’impasse des Cerisiers à la rue de Falck
• prolongation du trottoir de la rue des Peupliers
• prolongation du trottoir dans la montée de la rue de l’Ecole, vers le foyer
• aménagement du sentier rue de l’Eglise/rue du Ruisseau
• pavage du sentier rue Principale/rue de la Gare/rue de l’Ecole
• rénovation du mur de soutènement du sentier rue Gare/rue de l’Ecole
• reprofilage de chemins forestiers dans la parcelle forestière 17
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DE TRAVAIL
Nos propositions
Un certain nombre d’opérations, d’importance limitée, interviendront au cours du prochain mandat.
Certaines sont déjà définies :
• réalisation de la chaussée de la rue des Champs, après l’urbanisation du secteur
• aménagement du sentier reliant la rue des Champs à l’impasse des Cerisiers
• aménagement de l’accès au sentier Hinterzinnen, au niveau de la rue de l’Eglise
Nous pourrons également être amenés à étudier tous aménagements de voirie qui s’avèreraient utiles, entre
autres l’agencement d’une place de retournement sur la partie amont de la rue de l’Eglise.
TRAVAUX D’ASSAINISSEMENT
Notre bilan
Plusieurs interventions ont eu lieu entre 2008 et 2013 :
• des opérations régulières de curage du ruisseau Grossbach
• la rénovation de la station de relevage de la rue de la Gare
• le renforcement d’un tronçon du réseau assainissement de la rue de Falck
• la pose de conduites d’assainissement dans la rue des Champs
Nos propositions
Afin de parer aux risques de crues du ruisseau Grossbach, les arrêts-barrages situés dans la partie amont
du ruisseau seront renforcés. Le programme de travaux d’assainissement qui sera mené d’ici à 2020 sera
défini en fonction du transfert possible de la compétence « Assainissement » au Syndicat Intercommunal
d’Assainissement (SIA) de Falck-Dalem-Hargarten ou à la Communauté de Communes de La Houve
(CCLH).
FORET
Notre bilan
Des programmes annuels de travaux forestiers ont été menés de 2008 à 2013, pour un coût total de 78.545
€ TTC. Les principales opérations entreprises ont été : la mise en place de plants de chênes et de merisiers
(parcelle 17), l’aménagement d’une place de débardage (parcelle 5), le reprofilage de certains chemins
forestiers (parcelles 18 et 19) ainsi que l’entretien et le dégagement de plantations (parcelles 10, 11, 12,
17, 18 et 19). Au niveau des coupes, un volume de 2739 m3 a été exploité en 6 ans, soit une moyenne de
457 m3/an. Le coût de l’exploitation a été de 82.608 € TTC. Les recettes générées ont été de 194.471 €
pour les ventes de bois d’œuvre et 41.895 € pour la cession de bois de chauffage.
Nos propositions
Les programmes de travaux annuels de la période 2014/2019 seront d’un niveau semblable à ceux de la
période précédente. Nous aurons à préparer la mise en place d’un nouveau plan d’aménagement forestier,
prévu en 2019. Les programmes annuels des coupes s’effectueront sur la base d’un cubage de 500 m3 par
an. Celui-ci n’est, délibérément, pas plus important afin de préserver la ressource. Notre gestion de la forêt
communale s’effectuera, comme par le passé, en bonne intelligence avec nos interlocuteurs de l’ONF.
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DE TRAVAIL
ECOLE
Notre bilan
L’école a constitué l’une de nos priorités. De nombreux travaux ont eu lieu :
• aménagement de la plate-forme d’accès aux préaux
• isolation des combles de l’école élémentaire
• pose d’une surtoiture à l’école élémentaire
• isolation et mise en peinture des pignons de l’école élémentaire
• rénovation des peintures extérieures de l’école élémentaire
• remplacement du système de régulation de la chaufferie
• rénovation des peintures intérieures d’une salle de classe de l’école élémentaire
• rénovation des sanitaires de l’école élémentaire
• pose d’une main courante au chemin d’accès ouest à l’école élémentaire
• réaménagement du talus de la cour
• travaux de menuiserie à l’école maternelle
• mise en place de seuils aux accès à l’école maternelle
• pose de rampes d’accès aux préaux
• réfection de la corniche de la toiture de l’école élémentaire
Nos propositions
L’école demeurera l’une des priorités du prochain mandat municipal. Nous poursuivrons une politique
similaire en matière d’aménagements et de rénovation des locaux. Plusieurs interventions sont déjà
actées :
• la rénovation des sols de l’école maternelle
• la pose d’un élévateur pour personnes à mobilité réduite à l’école élémentaire si la réglementation
l’exige
FOYER
Notre bilan
Les abords du local ont été réaménagés avec, entre autres, la pose d’une rampe d’accès extérieure. Les
ouvertures du bâtiment ont également été sécurisées.
Nos propositions :
Nous étudierons la mise en place d’un local de rangement adjacent au bâtiment (côté Sud).
ENSEMBLE POLYVALENT
Notre bilan
Des travaux d’une certaine importance ont été entrepris :
• la modification et l’agrandissement de la cuisine
• la rénovation du plafond des salles annexes
• la rénovation de l’éclairage extérieur
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DE TRAVAIL
• l’aménagement d’un 2ème WC dames
• l’extension du local de rangement
• la pose d’un plafond acoustique dans la salle polyvalente
Nos propositions
Dès cette année, nous entreprendrons la rénovation des peintures intérieures et la pose de stores dans la
salle polyvalente. Nous mettrons aussi à l’étude un programme d’extension de la cuisine de la salle poly-
valente.
MAIRIE
Notre bilan
Les combles de la mairie ont été isolés. Une porte sectionnelle a également été mise en place à la cave de
la mairie.
Nos propositions
Nous prévoyons un programme de rénovation et d’extension de l’ensemble des locaux. Construit en 1976,
le bâtiment actuel nécessite d’être rénové et agrandi après plus de 35 années de service.
ACCUEIL PERISCOLAIRE
Notre bilan
Les locaux de l’une des salles de l’école maternelle ont été aménagés en accueil périscolaire en 2010. Le
nouveau service fonctionne depuis la rentrée de septembre 2010.
Nos propositions
Le cas échéant, les locaux pourront être aménagés différemment afin d’accompagner la mise en place de
la réforme des rythmes scolaires en septembre 2014.
EGLISE / CIMETIERE / MORGUE / MONUMENT MORTS
Notre bilan
Des travaux et aménagements conséquents ont été réalisés :
• la réfection du pignon Ouest de l’église
• le démoussage de la toiture de la nef de l’église
• la pose de protections extérieures à la morgue
• le remplacement du cadran de l’horloge de l’église
• le recrépissage de l’entrée de l’église
• la modernisation du poste de commande des cloches à la sacristie
• la rénovation de la base du monument aux morts
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DE TRAVAIL
Nos propositions
Nous devrons entreprendre l’extension du columbarium actuel ou la création d’un second columbarium.
La commune participera également, par l’attribution d’une subvention, au programme de rénovation des
peintures intérieures de l’église qui sera engagé par le Conseil de Fabrique en 2014/2015.
AIRES DE JEUX
Notre bilan
Plusieurs aménagements sont intervenus :
• le drainage d’une partie de l’aire de jeux du stade
• la pose d’un sol souple sous certains agrès de jeux de la cour de l’école
• la rénovation ou le démantèlement de certains agrès de jeux
Nos propositions
Nous envisageons le renouvellement de certains agrès de jeux ainsi que la mise en place d’un sol plus
adapté pour d’autres.
DEFENSE INCENDIE
Notre bilan
Nous avons procédé au remplacement de 2 poteaux d’incendie et à la mise en place de 2 nouveaux
poteaux, au lotissement du Viermorgen et rue de Falck.
Nos propositions
Nous procéderons au remplacement régulier des poteaux d’incendie défectueux.
ACQUISITION DE MATERIEL
Notre bilan
Un programme important d’acquisition et de renouvellement de matériel a été mené de 2008 à 2013. On
notera, pour les services techniques communaux :
• épandeur à sel
• tondeuse à gazon
• camionnette Opel Vivaro
• véhicule de service d’occasion Citroën Berlingot
pour le secrétariat de mairie :
• matériel informatique et bureautique
• photocopieur principal + petit photocopieur d’appoint
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DE TRAVAIL
pour les salles communales :
• plusieurs lots de tables et chaises supplémentaires (foyer)
• tapis pour activités gymniques (salle polyvalente)
• congélateur (salle polyvalente)
• défibrillateur (salle polyvalente)
• matériel de sonorisation (foyer et salle polyvalente)
• percolateur (salle polyvalente)
• autolaveuses (foyer et salle polyvalente)
• vaisselle complémentaire (salle polyvalente et foyer)
• four professionnel (salle polyvalente)
pour l’école communale :
• tableaux blancs interactifs (1 pour l’école maternelle, 2 pour l’école élémentaire)
• mobilier complémentaire pour l’école maternelle
• matériel informatique pour l’école maternelle
et pour l’accueil périscolaire :
• matériel informatique
• mobilier complémentaire
Nos propositions
Pour la période 2014/2019 nous retiendrons des programmes d’acquisition de matériel adaptés aux besoins
de renouvellement ou de modernisation des services et des locaux communaux. Notons que, dès cette
année, nous procèderons au remplacement intégral du mobilier de l’école élémentaire.
COMMUNICATION
Notre bilan
Le Bulletin Communal parait 2 fois par an, en juin et décembre. La pagination en a été notablement
étoffée. En matière d’informations ponctuelles, nous avons utilisé les canaux suivants :
• tracts papier distribués dans les boites aux lettres
• messages électroniques
• transmission à la presse des comptes rendus du Conseil Municipal
• ouverture de certaines commissions municipales à des membres extérieurs au Conseil Municipal
Nos propositions
Nous reconduirons l’ensemble des actions ci-dessus. Certaines pourront être développées comme l’envoi
systématique de messages électroniques afin de diffuser telle ou telle information.
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DE TRAVAIL
AFFAIRES SOCIOCULTURELLES
Notre bilan
De nombreuses manifestations et actions ont été organisées chaque année :
• le Banquet des Anciens
• le Concours Communal et la réception des Maisons Fleuries
• l’opération Brioches de l’Amitié
• les cérémonies patriotiques (8 Mai et 11 Novembre)
• la visite aux couples fêtant leurs noces d’or ou de diamant (lorsque ceux-ci le souhaitent)
• le cadeau aux couples qui se marient
• le cadeau de naissance aux nouveaux nés
• les actions en faveur du téléthon
Les relations avec les associations locales ont été confortées et enrichies. Celles-ci :
• sont associées à l’établissement du Calendrier des Fêtes
• bénéficient d’une mise à disposition prioritaire des salles communales
• peuvent s’exprimer dans le bulletin communal, lorsque elles le souhaitent
• bénéficient de subventions sur dossier
Nos propositions
Nous reconduirons l’ensemble des actions ci-dessus.
AFFAIRES SCOLAIRES
Notre bilan
Des représentants de la municipalité ont participé à toutes les réunions du Conseil d’Ecole. Dans la mesu-
re du possible, les suggestions ou sollicitations présentées ont été suivies d’effet. Un accueil périscolaire
a été créé en 2010. Le service fonctionne depuis le mois de septembre 2010, à raison de 4 jours par semai-
ne en période scolaire.
Nos propositions
L’accueil périscolaire sera pérennisé. Il pourra même être développé lors de la mise en œuvre de la réfor-
me des rythmes scolaires, en septembre 2014. Bien entendu, le cadre et la vie scolaires resteront parmi les
priorités de la municipalité.
PERSONNEL COMMUNAL
Notre bilan
L’effectif du personnel communal est passé de 6 à 8 agents en raison de la création de l’accueil périsco-
laire. Le coût des charges de personnel a progressé de 28 % en 6 ans.
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DE TRAVAIL
Nos propositions
Le niveau des effectifs ne devra pas progresser. Nous serons confronté à une hausse des charges de
personnel, liée essentiellement aux majorations des cotisations sociales.
FISCALITE LOCALE
Notre bilan
Les taux des taxes locales ont été stables (pas de majoration en 6 ans). Notons que les taux
départementaux ont été additionnés aux taux communaux en 2011 (opération neutre pour le contribuable),
le différentiel du produit étant reversé par la commune à l’état.
Nos propositions
Les taux des taxes locales ne varieront pas de 2014 à 2019. Ceci est un engagement ferme. En cas de
difficultés budgétaires inopinées, certains programmes pourront être décalés dans le temps, voire annulés.
ENDETTEMENT
Notre bilan
Au niveau du budget principal de la commune, le dernier emprunt qui était en cours (construction
ensemble polyvalent) est totalement remboursé depuis 2008. A l’heure actuelle, le budget principal de la
commune est vierge d’emprunt. S’agissant du budget du service assainissement, 3 emprunts étaient en
cours en 2007. L’un d’entre eux a été totalement remboursé et un nouvel emprunt de 200.000 € a été
contracté en 2011 pour les travaux d’assainissement de la rue de Falck. Le montant des annuités est passé
de 34.441 € en 2008 à 28.397 € en 2013.
Nos propositions
Un emprunt sera contracté au titre du budget principal de la commune afin de financer, le cas échéant, le
projet de rénovation et d’extension de la mairie. Le montant de l’annuité, vraisemblablement de 20.000 €
à 25.000 €, sera couvert par l’autofinancement normal de la commune. La pression fiscale n’en sera pas
affectée. Un emprunt d’un montant limité pourrait aussi être contracté pour le service assainissement.
REDEVANCES / AUTRES TAXES
Notre bilan
Le niveau de la redevance d’assainissement et de la PRE (Participation pour le Raccordement à l’Egout)
n’a pas varié. Le taux de la Taxe d’Aménagement, qui a remplacé la Taxe Locale d’Equipement, a été fixé
à 2 % d’une manière générale et à 5 % pour certains tronçons de voirie.
Nos propositions
La redevance d’assainissement devrait rester à son niveau actuel, soit 0,70 €/m3. La reprise de la
compétence « Assainissement », le moment venu, par le SIA de Falck-Dalem-Hargarten ou par la CCLH
risque de modifier cette donnée. Le niveau de la PRE restera fixé à 1.220 €. Le taux ordinaire de la taxe
d’aménagement demeurera à 2,00 %.
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DE TRAVAIL
BUDGET GENERAL DE LA COMMUNE
Notre bilan
L’excédent global est passé de 322.625 € au 31/12/2007 à 582.832 € au 31/12/2013. L’autofinancement
dégagé sur 6 ans a été de 988.363 € soit une moyenne annuelle de 164.727 € avec, toutefois, une
tendance à la baisse ces 2 dernières années. Le coût total des différents investissements réalisés s’est élevé
à 1.241.417 €. Parmi ceux-ci, on note 447.303 € pour la mise en esthétique des réseaux de la rue de Falck,
203.434 € pour d’autres travaux de voirie, 335.205 € pour les travaux de rénovation ou d’aménagement de
bâtiments communaux et 125.962 € pour différentes acquisitions de matériel. Nous avons bénéficié d’un
certain nombre de subventions d’un montant total de 230.701 €.
Nos propositions
Le coût de l’ensemble des opérations d’investissement que nous avons prévues, est estimé à 2.566.000 €.
Nous tablons sur un autofinancement minimal de 628.000 € soit un niveau annuel moyen de
104.667 €. Le niveau des subventions attendues est de 680.000 €. Il est à noter que le programme de réno-
vation et d’extension des locaux de la mairie sera financé, en partie, par l’emprunt.
BUDGET DU SERVICE ASSAINISSEMENT
Notre bilan
L’excédent global est passé de 35.372 € au 31/12/2007 à 74.880 € au 31/12/2013. Le coût des différentes
opérations menées a été de 288.385 €.
Nos propositions
Une opération de renforcement des arrêts-barrages du ruisseau Grossbach sera programmée. Les autres
programmes seront définis en fonction du transfert possible de la compétence « Assainissement » au
Syndicat Intercommunal d’Assainissement (SIA) de Falck-Dalem-Hargarten ou à la Communauté de
Communes de La Houve (CCLH).
REGIE DE TELEDISTRIBUTION
Notre bilan
Plusieurs évolutions majeures sont intervenues depuis 2008 :
• mise en place de la réception TV numérique (fin de la réception analogique)
• élargissement du plan de service TV
• déploiement de la fibre optique
Des problèmes persistent cependant au niveau de la qualité de la réception TV.
Nos propositions
Avec nos collègues de Falck nous devrons tout mettre en œuvre afin de trouver une solution aux problè-
mes de réception TV qui perdurent. Par ailleurs, la mise en place d’un service téléphone interviendra si les
conditions économiques du service le permettent.
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DOCUMENT
DE TRAVAIL
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA HOUVE
Notre bilan
Depuis sa création en 2005, la CCLH (Communauté de Communes de La Houve) peine à s’imposer en
tant que structure intercommunale performante. Dans les faits, les interventions et les compétences
qu’elle exerce, restent limitées. En raison de sa petite taille et de l’absence de structures fédératrices, la
CCLH offre peu de perspectives. En 2011, dans le cadre de la réforme territoriale initiée par les pouvoirs
publics, le préfet avait proposé la dissolution de la CCLH. Dans cette optique, 7 communes, dont la nôtre,
devaient être rattachées à la CCW (Communauté de Communes du Warndt) et 4 à la CCB (Communauté
de Communes du Bouzonvillois). A l’époque, par esprit de solidarité, nous avions aligné notre position sur
celle des autres communes qui souhaitaient donner encore une chance à la CCLH.
Nos propositions
La proposition du préfet sera vraisemblablement reformulée d’ici à 2016. Dans ce contexte, nous
n’écartons pas la possibilité d’émettre, cette fois là, un avis favorable à un rattachement à la CCW. Cette
décision devra, pour des raisons évidentes, être prise en bonne intelligence avec nos collègues des
communes voisines. Elle devra également s’opérer après une étude approfondie des conditions d’un tel
rattachement à la CCW.
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DOCUMENT
DE TRAVAIL
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DE TRAVAIL