professioni educative e riconoscimento sociale
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Bonometti-Cadei-Simeone
Le epistemologie delle pratiche professionali - SIPED Gruppo ricerca pratiche lavorative e
formazione Napoli 25 26 gennaio 2012
LE PROFESSIONI EDUCATIVE TRA DEFINIZIONE DELL’IDENTITÀ E
RICONOSCIMENTO SOCIALE
Domenico Simeone, Stefano Bonometti,
Livia Cadei
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Le sfide attuali
� Natura del lavoro socio-educativo:sempre più complesso, necessita di profilispecializzati e di riconoscimento adeguato dalpunto di vista economico e sociale
� Fragilità del profilo professionale:legata ad una storia complessa e ad una visionedel lavoro educativo in cui sono presenti sia ladimensione del maternage sia del militantismo
� Pluralità dei percorsi di formazione:assenza di un quadro professionale definitivo e diun ordine professionale
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Identità ed etica professionali
� La professione dell’educatore si è sempreconfrontata con la questione dellacostruzione dell'identità professionale inuna ricerca costante di riconoscimento
� il mestiere dell’educatore stenta arafforzare il proprio profilo professionale e aottenere un adeguato riconoscimentosociale.
"incertezza ontologica inerente alla professione stessa"(Molteni, Forneri, 2010).
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Identità professionale al bivio� asse tecnicismo vs motivazione
� asse individualismo vs normalizzazione
Tecnicismo Motivazione
Individualizzazione
Normalizzazione
burocrate militante
coach carismatico
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tracce di ricerca
� Campionamento:
pedagogia dei fenomeni sociali 2010-2011 (diploma in Politiche e programmazione dei servizi alla persona -LM/87- Università degli Studi di Macerata)
� Metodologia
Intervista semistrutturata
� Campionamento:
formatori tutor corso di Laurea in scienze dell’educazione e della formazione -Università cattolica del sacro cuore di Brescia
� Metodologia
Intervista di gruppo
Educatori in servizio Formatori degli educatori
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� Analisi di contenuto temi: motivazione e riconoscimento professionale
« gioia», «slancio », « fatica»,«empatia», «entusiasmo», «soddisfazione», «possibilità di dare», «d’aiutare », «d’inno-vare» ; «spintainiziale », «motore», la « forza » che permette di « fare fronte positivamente»e « con determinazione».
« la figura dell‘educatore è poco riconosciuta sia dal punto di vista professionale sia economico». «non se ne parla molto», « professione poco riconosciuta dal punto di vista giuridico», « le persone non sanno…», « l’assenza d'una identificazione specifica ci ha condotto a vivere in una sorta di limbo».
Educatori in servizio
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tra motivazione e riconoscimento
RICONOSCIMENTO
+
+
-
-
sfida
alienazione
impegno
performance
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Da educatore tout court, idealista, sociale-politico (impegnato nel welfare), con competenza diffusa e grande disponibilità
ad educatore specializzato, pragmatico, azione ristretta e privatistica (riguardo al
sé).
Sociale – politico - impegnato Tecnico – professionale - circoscritto
formatori degli educatoriDinamiche del cambiamento delle epistemologie pratiche
STORICO
Da educatore fragile, dipendente da altre professionalità, solitudine econ entusiasmo
ad educatore con autonomia professionale, con sguardo sistemico,
capace di lavoro in équipe
PERSONALE
Innamorato - incerto Strutturato - consapevole
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Percezione dello sviluppo della epistemologia pratica degli educatori
Le epistemologie delle pratiche professionali - SIPED Gruppo ricerca pratiche lavorative e
formazione Napoli 25 26 gennaio 2012
Identitàprof
Asse professionalitàsé
dipendenza
autonomia
Comunità professionale
solitudine
entusiasmo
responsabilità
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Matrice conclusiva
Le epistemologie delle pratiche professionali - SIPED Gruppo ricerca pratiche lavorative e
formazione Napoli 25 26 gennaio 2012
«rendere l’anima della relazione
in abilità tecnica»
Punti di forza del cambiamento:
Virtuosità tra impegno e professionalità;Équipe interdisciplinare;Etica ed estetica della responsabilità;
Punti di debolezza del cambiamento:
Chiusura nel proprio ambito;Tecnicismo burocratico;Esecuzione di procedure
Opportunità delcontesto:
Trasformazione della comunicazione;Recupero della solidarietà locale;Esigenza di empowermentCura del benessere.
Minacce provenienti dal contesto:
Riduzione budget nel sociale;Approccio reattivo e non preventivo;Cura come to curing;Mancanza di coordinamento