professzionális_ügyfélszolgálat, ügyfélszolgálati_tréning
DESCRIPTION
A Forlong Bt. rendszeresen segíti vezetők munkáját azzal, hogy átvállalja a call centerben dolgozó munkatársak munkájának értékelését. Az értékelések és az egyéni fejlesztések során szerzett tapasztalataink alapján született meg az "Énképek és érzések" című konferenciaelőadás és a hozzá kapcsolódó prezentáció.TRANSCRIPT
ÉNKÉPEK ÉS ÉRZÉSEK
A PROFESSZIONÁLIS
ÜGYFÉLSZOLGÁLATI
KOMMUNIKÁCIÓ EGY SZELETE
FORLONG BT. 2009.
FORLONG
Szervezeti Tanulást Fejlesztő Bt.
www.forlong.hu
Héder Sándor
mérnök, tréner
címzetes egyetemi docens
Sipos Tünde
tanár, tréner
PhD hallgató
V. Ügyfélszolgálati Konferencia, Kecskemét, 2009. október 20-22.
MIT JELENT A PROFESSZIONÁLIS KOMMUNIKÁCIÓ AZ
ÜGYFÉLSZOLGÁLATBAN?
Az a folyamat, amelyben az ügyfélszolgálatos
kommunikációja révén javul az ügyfél és a cég
közötti kapcsolat, ill. a cég imázsa.
Szakmailag tökéletes ügyintézés
+ Maximálisan udvarias, segítőkész kommunikáció
MI AZ ÉNKÉP?
A személyiség középpontja a saját tudattal bíró „én”.
• Irányítja
• Elemzi
• Ellenőrzi
• Fejleszti
• Értékeli önmagát
• Reális képet igyekszik kialakítani személyiségéről
Én-funkciók
ÉNKÉP
Azoknak a személyiségvonásoknak az összessége,
amelyeket az egyén önmagának tulajdonít.
Külseje, fizikai tulajdonságai
Képességei
Önmagának tulajdonított szellemi kapacitás
AZ ÉNKÉP FORRÁSAI
Környezeti visszajelzések
Önismeret
AZ ÉNKÉPEK RENDSZERE
1. Szubjektív én: amilyennek önmagamat
tartom, érzem, hiszem
2. Objektív én: amilyennek mások tartanak
3. Ideális én: amilyen lenni szeretnék
4. Nem kívánt ének: amilyen nem szeretnék
lenni
5. Lehetséges ének: amilyennek el tudom
képzelni magam
6. Elvárt ének: amilyennek a környezetem
fontos személyei szeretnék, hogy legyek
Ha össze nem illés van az elemek között: az negatív érzelmet kelt
ÖSSZE NEM ILLÉS AZ ÉNKÉPEK RENDSZERÉN BELÜL
ÜGYFÉLSZOLGÁLATI HELYZETBEN
Negatív érzelem
Sérül az optimális kommunikáció
Szubjektív
én
Objektív
én
UDVARIATLANSÁGOK AZ ÜGYFÉLSZOLGÁLATBAN
Udvariatlan hangnem mellett:
Félbeszakítás (üzenete: amit te mondasz nem olyan fontos)
Csend v várakoztatási idő (üzenete: én dolgozom, nincs
időm rád)
Csekély hangerő, unott hang (üzenet: fáradt vagyok és
megint betelefonált egy tapintatlan ügyfél)
Az ügyintéző nem kér elnézést, pedig indokolt volna
Stílusbeli udvariatlanságok: „be kell jönni személyesen”,
„szólni kell a …-nak”, „Gyorsan nézze meg!”
AZ ÜGYFÉL ÉNKÉPÉT SÉRTŐ MEGNYILATKOZÁSOK
1. Az ügyfél kioktatása:
Életvezetési tanácsadás: „Hónap elején mindig
tessék félretenni a pénzt egy borítékban a …
számlára.”
„Ha ön minden hónapban rendesen fizetné a havi
díjat,…”
AZ ÜGYFÉL ÉNKÉPÉT SÉRTŐ MEGNYILATKOZÁSOK
2. Negatív „lehetséges én” -kép kivetítése
„Ez olyan, mintha bemenne az OTP-be és azt
kérdezné, melyik bankban van a folyószámlám?”
„Az is elképzelhető, hogy Ön kipakoltat velünk 15
csomagot, majd közli, h egyik sem felel meg”
AZ ÜGYFÉL ÉNKÉPÉT SÉRTŐ MEGNYILATKOZÁSOK
3. Az önértékelést sértő megnyilatkozások
„Adjon valaki mást, aki ért hozzá, vagy
telefonáljanak vissza …”
„Tud a kérdésemre válaszolni.” „Hogyne tudnék?!”
„Jó, mert eddig nem úgy tűnt.”
„Ennyire nem értek hozzá, hiába.”
„Semmi probléma, majd megtanuljuk.”
AZ ÜGYFÉL ÉNKÉPÉT VÉDŐ MEGNYILATKOZÁSOK
MIT MOND A NEUROBIOLÓGIA?
Elutasítás: növekszik az oxigén és a cukor felhasználás a vérből
?AZ ÜGYFÉL SZOLGÁLATOS ÉNKÉPE
SIKERES ÜGYFÉLSZOLGÁLATI KOMMUNIKÁCIÓ