program, dagsorden og bilagsmateriale · brug #kfumkfuk på facebook, twitter og instagram ......

www.kfum-kfuk.dk/lm16

Program, dagsorden og bilagsmateriale


2

Den invitation, du har foran dig, er en GPS både i din opvarmning hjemmefra og undervejs på Landsmødet. Den guider dig først og fremmest gennem dagsordenens forskellige punkter og forslag. Og så hjælper den dig med at orientere dig i alle de andre inspirerende og festlige programindslag, vi samles om mellem debatter og beslutninger.

Vi har som Hovedbestyrelse sat kristendom højt på dagsordenen i den forløbne periode. Det er baggrunden for dagsordenens hovedtemaer: Forslag til ny formålsformulering og ny velkomstpraksis over for ledere i KFUM og KFUK. Vi har været styret af to spørgsmål, der hænger tæt sammen: Hvordan formulerer vi os, så kristendom bliver relevant i børn og unges liv? Hvordan sørger vi for at tale op til og invitere flere til at være med?

Derudover skal vi gøre status på de sidste to års arbejde med Vision 2025* (glæd dig til pr. mail at modtage optakten til beretningen tættere på Landsmødet) og vedtage vores fælles strategi for de kommende to år. Og sidst men ikke mindst skal vi forholde os til, hvad du og din lokalforening ellers synes er vigtigt at bringe op. Vi har arbejdet målrettet for at skabe et Landsmøde, hvor demokratiet bliver levende. Og vi tror på, at du vil tage din del af ansvaret for at puste liv og ånd i et nærværende holdningspræget samvær.

Med Landsmødet 2016 i ryggen giver vi hinanden endnu bedre forudsætninger for at invitere flere med ind i fællesskabet i KFUM og KFUK – som deltagere i vores mange gode aktiviteter lokalt, nationalt og globalt – og som ledere, der skaber de bedste rammer for, at børn og unge styrker deres livsmod og handlemuligheder i forhold til trosliv og samfundsliv.

Forventningsfulde hilsner på vegne af Hovedbestyrelsen,

Jens Christian Kirk – næstformandHenriette Lynderup Kirkeskov – formand

*) Vision 2025”I 2025 vil KFUM og KFUK være en dynamisk og levende organisation, der når ud til flere og nye målgrupper. Vi tilbyder aktiviteter, der på et tydeligt kristent grundlag møder de behov, som børn og unge omkring os har, og styrker deres livsmod og handlemuligheder i forhold til både trosliv og samfundsliv.”

Vedtaget på Landsmødet 2012

Velkommen til Landsmøde 2016Landsmødet kalder, og du er inviteret. Vi glæder os til at se dig på Nyborg Strand den 4. - 6. november 2016.


3

Indholdsfortegnelse

Del din oplevelseVær med til at give andre et glimt af Landsmødet. Brug #kfumkfuk på Facebook, Twitter og Instagram

Praktiske oplysninger ................................................................................................................................................................ 4Har du et spørgsmål? ................................................................................................................................................................ 4Program ..................................................................................................................................................................................... 5Gå på opdagelse i standene ...................................................................................................................................................... 6Aftenprogram ........................................................................................................................................................................... 6Boosts .......................................................................................................................................................................................7Workshops ................................................................................................................................................................................ 8Dagsorden ................................................................................................................................................................................. 9

Forslag til forretningsorden for Landsmødet 2016 .................................................................................................................. 11Hovedbestyrelsens beretning .................................................................................................................................................. 13Regnskab 2014-2015 ................................................................................................................................................................14Hovedbestyrelsens forslag til Strategi 2016-18 .......................................................................................................................21Indførelse af Velkomstmedlemskab ....................................................................................................................................... 26Valg af to foreningsrepræsentanter til Udviklingspuljen ........................................................................................................27Fastsættelse af organisationsbidrag ...................................................................................................................................... 28Forslag til budget for 2017-2018 ............................................................................................................................................. 29

Valg til Hovedbestyrelsen ....................................................................................................................................................... 34 Præsentation af Jesper Damgaard .....................................................................................................................................35 Præsentation af Jens Christian Kirk ................................................................................................................................... 36 Præsentation af Rune Hoff Lauridsen ................................................................................................................................37 Præsentation af Henriette Lynderup Kirkeskov ................................................................................................................. 38 Præsentation af Nina Frøjk Hansen .................................................................................................................................. 39 Præsentation af Maria Haahr Jensen ................................................................................................................................ 40 Præsentation af Maria Klaris Søgaard ...............................................................................................................................41 Præsentation af Signe Madsen ......................................................................................................................................... 42

Forslag til grundlovsændringer vedr. formålsparagraf ........................................................................................................... 43Forslag til grundlovsændringer vedr. lederskab ...................................................................................................................... 46Forslag til grundlovsændring i forlængelse af nye DUF-krav ................................................................................................. 50

Ansatte i KFUM og KFUK ........................................................................................................................................................ 52Medlemmer af udvalg, arbejdsgrupper og projektgrupper ..................................................................................................... 53


4

Afbud Hvis en delegeret bliver forhindret i at møde op, kan en anden – evt. en landsmøde-deltager fra samme forening – blive delegeret, såfremt det sker inden Landsmødets start. Henvendelse om dette skal ske til Landskontoret senest ved ankomsten til Nyborg Strand.

Bilagsmateriale Materialet du sidder med her udsendes ikke i trykt form. Materialet findes på www.kfum-kfuk.dk/LM16 i en samlet ”bladrefil”, i en udskriftsvenlig pdf-fil og i en række separate pdf-filer.

Der vil være adgang til strøm ved bordene til brug for bær-bare computere/tablets.

Bordopstilling i salen Man sidder sammen efter forening/distrikt. Bordplaner er opsat ved indgangen til mødesalen.

Fotografering og lydoptagelseUnder Landsmødet vil der blive taget billeder til brug i KFUM og KFUK’s medier. Hele Landsmødet optages også på lydfil til brug for udarbejdelse af referat.

Erfaringsdating om bedste ”Ansigtsløft af foreningsbygningen”Vær med i konkurrencen om at vinde 2.000 kr. til layout og PR på jeres foreningsbygningsfacade.Sådan gør du:1. Send et billede af jeres foreningsfacade til

[email protected] senest 1. nov.2. Ved Krea-bordet ved Lokale Aktivitetsmiljøers stand på

Landsmødet, kan man kreere og lege løs med forslag på de printede facadebilleder

3. Den bygning der får det bedste ”ansigtsløft” vinder.

Samtidig er der vild mulighed for erfaringsdating på tværs af landet

Indsendelse af ændringsforslagAlle ændringsforslag samt forslag til resolutioner eller udtalelser skal indsendes via en formular, som findes på www.kfum-kfuk.dk/LM16. Det skal ske senest lørdag på Landsmødet kl. 8.30. Har du gjort et ændringsforslag, en resolution eller en udtalelse klar allerede inden Landsmø-det, opfordres du til at indsende den så tidligt som muligt. På den måde får redaktionsudvalget mulighed for at gen-nemgå og evt. hjælpe med at kvalificere forslaget, ligesom dirigenterne får mulighed for at tilrettelægge programmet og sikre den bedst mulige behandling af alle punkter.

Sted Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg Der er gratis parkering.Kommer du med toget til Nyborg Station, er det muligt at gå til hotellet (10-15 minutter).

SvømmehalDer er adgang til lille svømmebassin på hotellet fra kl. 7 til 21. Husk badetøj, hvis du vil gøre brug af denne mulighed.

Tale- og stemmeret Deltager du som delegeret fra en forening, får du ved ankomsten et stemmekort og har dermed mulighed for at stemme. Stemmekortet er personligt. Både delegerede og øvrige deltagere på Landsmødet har taleret.

Tjek ind og indkvartering Meld din ankomst ved Landsmødets ”Information” fra kl. 17.00. Her får du udleveret navneskilt, stemmekort mv. Derefter kan du i hotellets reception få anvist dit værelse.

Landsmødet starter kl. 19.00. Dørene åbnes kl. 18.30.Vi anbefaler, at du kommer i god tid, så du har tid til at tjekke ind og indlogere dig.

Praktiske oplysninger

Har du et spørgsmål?Find svar på mange spørgsmål på www.kfum-kfuk.dk/LM16 under menupunktet ”Guide”.

• Du er også meget velkommen til at stille dine spørgsmål til Landskontoret på tlf. 36 14 15 33 eller [email protected]• Under selve Landsmødet kan du ringe til organisationskonsulent Nicolai Diemer på tlf. 30 14 12 18.


5

Fredag17.00 Ankomst og tjek ind18.30 Salen åbnes19.00 Landsmødet åbnes19.15 Præsentationer og hilsner19.30 Punkt 1: Dirigentvalg Punkt 2: Beretning21.15 Kaffe21.30 Medlemsradio – Live med kandidaterne22.30 Aftenandagt22.45 Natmad i foyeren23.00 Redaktionsudvalg-workshop og åbne stande

Lørdag 7.00 Morgenmad8.30 Deadline for indsendelse af ændringsforslag, resolutioner og udtalelser9.00 Morgensang9.15 Hilsner mv.9.45 Punkt 9.1: Formålsparagraf. Kaffe Punkt 9.2: Lederskab12.00 Frokost13.15 Workshops14.30 Punkt 4.1: Strategi 2016-2018 Punkt 5.1: Velkomstmedlemskab16.00 Kaffe16.30 Boosts17.30 Deadline for opstilling af kandidater til Hovedbestyrelsen og Udviklingspuljen17.45 Pause og åbne stande18.45 Middag21.00 Per Vers optræder, foreningsdyst og fællessang22.15 Halvakustisk minikoncert med Landsmødebandet og åbne stande

Søndag7.00 Morgenmad9.00 Gudstjeneste10.00 Kaffe10.30 Punkt 3: Regnskab

Punkt 6.1: Organisationsbidrag Punkt 6.2: Budgetter Punkt 9.3: DUF-krav Punkt 5.2: Valg til Udviklingspuljen Punkt 7-8: Valg til Hovedbestyrelsen

12.30 Frokost13.45 Punkt 10: Resolutioner og udtalelser

Punkt 11: Eventuelt14.45 Landsmødet afsluttes

Program


6

I alle pauserne er udstillingsområdet åbent. Her kan du møde KFUM og KFUK’s udvalg på forskellige stande. Benyt chancen til at suge til dig af gode idéer og mød de mennesker, der arbejder med lokale aktivitetsmiljøer, festivaler og lejre, globale fællesskaber, kristendom og uddannelse/udvikling.

Samme sted kan du møde KFUM og KFUK’s ansatte. Stil spørgsmål og få sparring på konkrete udfordringer.

Medlemsbutikken og forlaget EksistensenMedlemsbutikken og forlaget Eksistensen er til stede på Landsmødet med en række gode tilbud. Benyt en pause til at besøge butikkerne. Der kan både beta-les med Dankort og MobilePay. Eksistensen er kun til stede lørdag.

Gå på opdagelse i standene

Fredag aftenMedlemsradio – Live med kandidaterneVi går i dette program tæt på hovedbestyrelseskandidaterne og udfordrer dem med spørgsmål fra foreningernes og medlemmernes hverdag.

Redaktionsudvalg-workshopKom forbi redaktionsudvalget i Salon 1 fra kl. 23.00 og få sparring på dit ændringsforslag eller forslag til resolution/udtalelse. Uanset hvor langt du er i processen, er redaktionsudvalget klar til at hjælpe dig videre.

Lørdag aftenPer VersOplev Per Vers fyre den af med freestyle-rap.

Foreningsdyst Vær kampklar. Vi afslører ikke mere endnu :-)

Fællessang med LandsmødebandetSyng med på alle de gode sange, du kender fra efterskole-/højskole-/forenings-livet – og nyd Landsmødebandets akkompagnement.

Halvakustisk koncert med LandsmødebandetRund dagen af i godt selskab med nye og gamle bekendtskaber – mens I forkæles af Landsmødebandet, der har fundet de sprødeste hits frem.

Hotellet sælger drikkevarer i foyeren.

Aftenprogram


7

Stine BosseDannelse er mere end skole og familieDen bedste vej er ikke altid 'lige ud'. De udfordringer vi møder i livet er med til at danne os. De stærkeste planter er ikke altid dem, der har vokset i et drivhus. Stine Bosse vil tale om at være et socialt væsen, om at uddannelse og dannelse bestemt ikke altid er det samme og om den rolle vi som frivillige i KFUM og KFUK kan spille overfor børn og unge.

Stine Bosse er tidligere direktør i Tryg, nu bestyrelsesformand for bl.a. BØRNEfonden og Europabevægelsen

Søren ØstergaardJust Do It – et bud på gode nyheder i en præstationskulturIndividualisering, konkurrencestaten og angsten for at gå glip af noget udgør rammen omkring børne- og ungdomsliv i 2016. JEG har selv ansvaret for at lykkedes, konkurrencen er hård, for jeg skal konkurrere med såvel mine klassekammerater som kineserne og jeg er på 24/7! Med afsæt i en endnu ikke offentliggjort undersøgelse af ungdomsliv anno 2016, vil der i oplægget være fokus på hvad det er for ”gode nyheder” jeg ikke bare har brug for at høre, men også har brug for at opleve live.

Søren Østergaard, ph.d., ungdomsforsker hos CUR og foreningsaktiv

Boost 3Der bliver ét boost mere – info følger på hjemmesiden …

Boosts Lørdag eftermiddag får du et boost – et oplæg, som giver dig ny inspiration til det lokale foreningsarbejde i KFUM og KFUK. Du kan vælge mellem tre boosts:


8

Hver workshop varer 25 minutter. Der er kun 10 minutter til at skifte. Orientér dig om placeringerne på de kort, der er opsat på hotellet (kortet findes også på www.kfum-kfuk.dk/LM16).

1. Hvordan tager vi imod frivillige i foreningen?Få inspiration til hvordan I som ledelse taler op til jeres frivillige og giver et billede af jeres forening, som motiverer til frivillighed og deltagelse. Hvordan afholdes velkomst-samtaler for nye ledere? Hvad skal og vil I fortælle til sådan en samtale?

Gitte Boye Sandbjerg, arbejder med festivaler og lejreBessie Rauff, arbejder med forenings-udvikling og kurser

2. Fundraising – inspiration og værktøjFå inspiration og konkrete værktøjer til at arbejde med fundraising for din lokalforening, projekt eller aktivitet. Få overblik over mulighederne og udfordringerne ved at fun-draise, forslag til specifikke fonde og puljer og værktøjer til dit videre arbejde.

Anja Bollerup-Jensen, arbejder med fundraising og Minglabar Myanmar Peter Sørensen, arbejder med Efter-skolefestivalen

3. Start Ten Sing/Tween Sing Vil du/I starte Tween Sing eller Ten Sing? Kom og få en kort intro til hvad Tween Sing og Ten Sing er, hvad der skal til for at starte det op og hvilken hjælp, der kan fås fra landsor-

ganisationen. Mød Konsulenten på området og nogle fra landsarbejdsgrupperne. Lene Nørby, arbejder med Ten Sing og Tween Sing

4. Lokal til LokalFå inspiration til hvordan internationale venner kan give nyt liv i din lokalforening. Vi tager fat i erfaringer fra tre lokalforeninger, der de seneste 3 år har haft et Lokal til Lokal-partnerskab med en international YMCA/YWCA. En af dem siger ’L2L har igangsat nye aktiviteter, der fungerer som grobund for udveksling af ideer og erfaringer og givet

medlemmerne store oplevelser og fortællinger, som gør det fedt at være en del af KFUM og KFUK.’

Du får tips til, hvordan I kommer godt i gang i din lokalfor-ening. Og så kan du møde internationale partnere og blive

inspireret til, hvordan et partnerskab kan se ud.

Gritt Rhinstrøm Kristensen, arbejder med globale fællesskaber

5. Mellem Linjerne-videoerneHvem er vi? Hvad vil vi? … og hvor er vi på vej hen? Det er spørgsmål, der behandles i de nye kursusvideoer for ledere og frivillige. Hør om videoerne og få idéer til, hvordan du

kan bruge dem aktivt til at gøre ledere/frivillige skarpere på KFUM og KFUK’s identitet.Morten Hougaard Sørensen, arbejder med kristendom

6. Samarbejde mellem skole og foreningFå konkrete bud på hvordan et samarbejde mellem for-eningen og skolen kan være. Der vil være eksempler på

både korte og længere forløb. Kom også gerne med jeres egne erfaringer på området.Dorte Hougaard Madsen, arbejder med lokale aktivitetsmiljøer

7. Bliv synlig i lokalområdet Få tips og konkrete redskaber til at identificere jeres mål-gruppe og kommunikere til den. Vi kommer bl.a. omkring,

hvordan I fortæller om jeres aktiviteter – også til lokalavisen. Annelene Højvang Larsen, arbejder med kommunikation

8. Dagsorden-indholdRedaktionsudvalget faciliterer denne workshop, hvor aktu-elle debatter fra salen tages videre, og hvor der varmes op til de efterfølgende dagsordenpunkter.Landsmødets redaktionsudvalg

WorkshopsLørdag efter frokost afvikles to runder á 25 minutter med 8 forskellige workshops. Mød KFUM og KFUK’s konsulenter og få konkret inspiration/værktøjer med hjem.


9

1. Valg af Landsmødets to dirigenter, referenter og stemmetællere samt godkendelse af forretningsorden for Landsmødet.

2. Hovedbestyrelsens beretning for 2014 - 2016 Drøftelse og godkendelse af beretning om arbejdet inden for KFUM og KFUK i Danmark siden sidste ordinære Landsmøde.

3. Årsregnskaber for 2014 og 2015 Godkendelse af det reviderede regnskab for KFUM og KFUK i Danmark for 2014 og 2015 samt orientering om KFUM og

KFUK’s forretninger.

4. Visioner og målsætninger Behandling af forslag til visioner, målsætninger og vedtagelse af arbejdsplaner for KFUM og KFUK i Danmark.

4.1 Vedtagelse af Strategi 2016-18

5. Behandling af indsendte forslag og forslag fremsat af Hovedbestyrelsen Ændringsforslag skal være indsendt via Landsmødets hjemmeside senest lørdag den 5. november kl. 08.30.

5.1 Indførelse af Velkomstmedlemskab Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

5.2 Valg af to foreningsrepræsentanter til UdviklingsPuljen Forslag til foreningsrepræsentanter skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.

6. Fastsættelse af organisationsbidrag Fastsættelse af organisationsbidrag, samt godkendelse af budget for KFUM og KFUK i Danmark for de kommende to

regnskabsår.

6.1 Fastsættelse af organisationsbidrag

6.2 Vedtagelse af budgetter for 2017 og 2018

7. Valg af 10 medlemmer til Hovedbestyrelsen Forslag til kandidater skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.

8. Valg af suppleanter Forslag til kandidater skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.

9. Ændringer i “Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark” (jvf. dog §7) 9.1.a Forslag til Grundlovsændring vedr. formålsparagraf Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

9.1.b Forslag til Grundlovsændring vedr. formålsparagraf Forslagsstiller: KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby

Dagsorden


10

9.1.c Forslag til Grundlovsændring vedr. formålsparagraf Forslagsstiller: KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup,

Herning, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod

9.2.a Forslag til Grundlovsændring vedr. lederskab samt konsekvensrettelser Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

9.2.b Forslag til Grundlovsændring vedr. lederskab samt konsekvensrettelser Forslagsstiller: KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby 9.2.c Forslag til Grundlovsændring vedr. lederskab samt konsekvensrettelser Forslagsstiller: KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Ikast, Kølkær, Snejbjerg,

Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod

9.3 Forslag til Grundlovsændring i forlængelse af nye DUF-krav Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

10. Behandling af resolutioner og udtalelser Forslag skal være indsendt via Landsmødets hjemmeside senest lørdag den 5. november kl. 08.30.

11. Eventuelt

FOTOKONKURRENCETag et billede af de gladeste Landsmøde-deltagere, du ser, og post det på Instagram med hashtag #happyLM16Konkurrencen kører frem til søndag middag, hvor vi kårer en vinder.

Når du tilføjer #happyLM16, accepterer du, at billedet kan blive vist i KFUM og KFUK’s medier.

Set i evalueringer af festivaler de sidste to år• Jeg synes, at hvis man skal blive beskidt skal det være frivilligt. • ALDRIG afskaf nachos i fairbar!• Jeg fik en ny ven • Det var SÅ fedt med popcorn-regn! Det var sjovt og hyggeligt og jeg

ELSKEDE det.• MEGA FEDT!!! Glemmer det aldrig!• Hatten af og klap på skulderen!


11

PUNKT 1

Forslag til forretningsorden for Landsmødet 20161. StemmeretAlle delegerede får udleveret et personligt stemmekort ved ankomsten.Kun delegerede kan stemme.

2. TaleretBåde delegerede og landsmødedeltagere har taleret.

I tilfælde af tidspres kan der gives fortrin til delegerede på talerlisten. Landsmødets dirigenter kan desuden bede talere begrænse varigheden af deres indlæg.

3. AfstemningAlle afstemninger, bortset fra Grundlovsændringer, sker ved almindeligt stemmeflertal. Grundlovsændringer skal for at have gyldighed vedtages med mindst 2/3 af de afgivne stemmer (jf. §9). Alle valg sker som udgangspunkt ved håndsoprækning. Afstemning om Grundlovsændringer og valg til Hovedbestyrelsen (inkl. suppleanter) sker skriftligt. På forlangende af mindst 3 delegerede kan der begæres skriftlig afstemning.

Er der flere ændringsforslag til det samme emne, stemmes der om det mest vidtgående først.

4. Ændringsforslag til grundlov for KFUM og KFUK i DanmarkDer er indkommet tre forskellige forslag til ændring af Grundlovens §2 samt tre forskellige forslag til ændringer af Grund-lovens §5. Der kan kun vedtages én ændring til §2 og én ændring til §5. Alle forslag er sideordnede.

Der kan ikke stilles ændringsforslag til de allerede indkomne ændringsforslag til grundloven for KFUM og KFUK i Danmark.

Landsmødet stemmer om hvilken rækkefølge ændringsforslagene behandles i. Fastlæggelse af afstemningsrækkefølgen sker skriftligt efter debatten og forud for afstemning om selve ændringsforslaget. Der benyttes de pink afstemningssed-ler med overskrifterne: ”Afstemning om rækkefølge for ændringsforslag til §2 til Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark” og ”Afstemning om rækkefølge for ændringsforslag til §5 til Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark”. I fastlæggelse af rækkefølgen opfordres delegerede til at stemme på det forslag, de finder mest sympati for.

Når landsmødet vælger afstemningsrækkefølge skal et forslag opnå minimum 50% af stemmerne før der stemmes om forslaget. Hvis det ikke sker i første afstemning om rækkefølgen foretages en anden afstemningsrunde om rækkefølgen, hvor det ændringsforslag, der fik færrest stemmer i første runde ikke medtages. Hvis et af de tre forslag opnår minimum 50% af stemmerne i første afstemningsrunde for fastlæggelse af rækkefølgen fortsætter landmødet med at stemme om dette ændringsforslag (for eller imod).

Hvis det ændringsforslag, der stemmes om opnår 2/3 flertal, bortfalder de øvrige ændringsforslag. Hvis det ændringsfor-slag, der stemmes om først, ikke opnår 2/3 flertal, skal der stemmes om det ændringsforslag, som opnåede næst flest stemmer i fastlæggelse af afstemningsrækkefølgen. Hvis dette ændringsforslag heller ikke opnår 2/3 flertal, skal der stemmes om det sidste ændringsforslag. Opnår dette ændringsforslag heller ikke 2/3 flertal, er alle tre ændringsforslag faldet, og der bliver ikke ændret i Grundloven.

TIL AFSTEMNING


12

Der vil være en samlet debat om de tre ændringsforslag til §2, før der stemmes om ændringsforslag til §2. Herefter vil der være en samlet debat om de tre ændringsforslag til §5, før der stemmes om ændringsforslag til §5. Debatten vil foregå dels fra talerstolen og dels ved bordene i salen.

5. Valg til hovedbestyrelsenI flg. Grundloven skal der opstilles mindst 6 kvinder og 6 mænd (10 hovedbestyrelsesmedlemmer og 2 suppleanter).

Der er ved tidsfristens udløb ikke opstillet tilstrækkeligt antal kandidater. Der er af foreningerne opstillet 4 kvinder og 3 mænd, og Hovedbestyrelsen har (jf. § 8.2.3) opstillet 1 kvinde. Der mangler således 1 kvinde og 3 mænd.

De 5 opstillede kvinder og de 3 opstillede mænd er på forhånd valgt.

Kandidater til den kvindelige suppleantpost kan opstilles på Landsmødet. Ligeledes kan der opstilles mandlige kandidater til de 2 manglende mandlige hovedbestyrelsespladser og den manglende mandlige suppleantpost.

Forslag til kandidatnavne kan afleveres til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.

Valgproceduren besluttes på Landsmødet afhængigt af antallet af opstillede kandidater.

6. Ændringsforslag og fremsættelse af forslagDelegerede har jf. Grundloven følgende muligheder for at stille forslag på mødet:

a) Ændringsforslag til indkomne/stillede forslag. Dog kan der ikke stilles ændringsforslag til de allerede indkomne ændringsforslag til grundloven.

b) Resolutioner – defineret som holdningsprægede tilkendegivelser eller anbefalinger, der ikke har økonomiske konsekvenser.

c) Udtalelser, politiske tilkendegivelser, som er beregnet til eksternt brug. Der vælges et redaktionsudvalg med 6 medlemmer. Redaktionsudvalget har til opgave at bearbejde indkomne ændringsforslag.

Forslag vedr. alle kategorier skal være indsendt via formular på www.kfum-kfuk.dk/lm16/indsend-forslag senest lørdag den 5. november kl. 08.30.

7. ReferatReferat af landsmødet godkendes af dirigenterne.


13

PUNKT 2

Hovedbestyrelsens beretning

Hovedbestyrelsens beretning kan ses på Landsmødehjemmesiden i form af slides ca. 14 dage før Landsmødet. Den udsendes samtidig pr. mail til alle tilmeldte.

Disse slides er også oplægget til den mundtlige beretning.

Organisation og medlemmer

Aktivitetsprofiler

Kristendom

Ny udvalgsstruktur

Efte

rsko

ler

Lokalt fokus

Sprog for tro

Efterskolesangbogen

Lokale aktivitetsmiljøerFestivaler og lejre

Uddannelse og udvikling

Globale fællesskaberFÆ

LLESSAN

G

DE TRE RUM

Medkulturog modkulturVision 2025

Stra

tegi

20

14-1

6Demokratisering

Landsmødedeal

Bladundersøgelse

Samspil

Nye målgrupper

Voksne medskabere

Frivillige

ØKUMENI

Mellem linjerne

Land

sbev

æge

lsen

LOKALFORENINGERT

EN

SIN

G

Tween Sing

Y-huse

Åben skole

Flygtningeinitiativer

Foreningsudvikling

Styrket lederskabA

ftry

k

FAMILIEFESTIVAL

Efterskolefestival

UngdomslivUdveksling

LOC

AL

2 LO

CA

L

Partnerskaber

TIL AFSTEMNING


14

PUNKT 3

Regnskab 2014-2015De reviderede årsregnskaber for 2014 og 2015 med bemærkninger er tilgængelige på KFUM og KFUK’s hjemmeside: www.kfum-kfuk.dk/om/aarsberetning-og-regnskab/

ALLE TAL I 1.000 KR. LM BUDGET 2014

RESULTAT 2014

LM BUDGET 2015

RESULTAT 2015

INDTÆGTER

1 Organisationsbidrag 3.387 3.256 2.551 2.342

2 Offentlige og andre tilskud 5.414 5.530 5.537 5.537

3 Indsamlede midler - ustyrbare indt. 2.025 2.188 2.225 2.103

Ustyrbare indtægter 2.890 0 2.890

Medlemsbutik 0 0 0 0

Overført fra hensatte midler 485 1.087 1.193 2.140

Donationer til UdviklingsPuljen 0 0

Andre indt. incl. medlemsbutik 35 42 35 297

INDTÆGTER I ALT 11.346 14.993 11.541 15.309

UDGIFTER

4 Møder i organisationen 312 470 240 256

5 Udvalgsaktiviteter og projekter 600 428 1.067 943

6 Interne medier 819 651 940 919

7 Internationalt arbejde 1.380 1.118 1.500 1.338

Arrangementer 0 -60 0 19

Ansatte medarbejdere 6.817 6.890 7.029 7.804

Generelle omkostninger 650 535 605 380

Administrationsomkostninger 418 435 425 467

IT-drift 348 686 525 345

10 Bygningsdrift 456 458 450 551

UDGIFTER I ALT 11.800 11.611 12.781 13.022

DRIFTSRESULTAT -454 3.382 -1.240 2.287

Afskrivninger 230 231 245 221

11 Finansielle poster (- = indtægt) -100 -316 -130 -163

Hensat til udviklingspuljen 0 0

Fælles Administration

KFUM og KFUK resultat -584 3.467 -1.355 2.229

Hensat til kommende år -4.618 -3.349

Kompensation til DKG 0 0

12 Resultat af forretninger 0 1.728 0 753

"Koncernresultat" -584 577 -1.355 -367

NO

TE

TIL AFSTEMNING


15

ALLE TAL I 1.000 KR. RESULTAT 2014

RESULTAT 2015

BALANCE

Aktiver

Fast ejendom 7.200 7.200

13 Driftsmidler m.v. 439 330

Materielle anlægsaktiver 7.639 7.530

14 Tilknyttede virksomheder 6.576 5.630

15 Værdipapirer 3.637 4.101

Finansielle anlægsaktiver 10.213 9.731

Anlægsaktiver 17.852 17.261

Medlemsbutikkens varelager 20 34

Efterskolesangbøger/PULS 270

Diverse tilgodehavender 1.623 1.369

Tilgodehavender 1.643 1.673

Likvide beholdninger 6.449 8.174

Omsætningsaktiver 8.092 9.847

AKTIVER I ALT 25.944 27.108

PASSIVER

16 Egenkapital 16.929 16.563

17 Hensættelser 5.873 7.074

Leasingforpligtelse 0 0

Etableringstilskud (tips)

Langfristet gæld 0 0

Internationale indsamlinger 641 729

Oikos 21 21

Udviklingspuljen 152 259

Diverse kreditorer 620 576

Gæld til pengeinstitutter

Skyldige feriepenge, funktionærer 585 673

Periodisering 1.123 1.213

Anden kortfristet gæld 3.142 3.471

Gæld 3.142 3.471

PASSIVER I ALT 25.944 27.108

NO

TE


16


RESULTAT 2014

LM BUDGET 2015

RESULTAT 2015

1 Organisationsbidrag

Organisationsbidrag 0 - 29 år 946 860 660 495

Kontingent unge 0 0

Kontingent unge voksne 0 0

Organisationsbidrag 30+ år 2.348 2.336 1.860 1.775

Organisationsbidrag eventmedl. 60 60 31 72

Gruppekontingent skoler 33 0

Kontingentforhøjelse

Medlemskontingenter i alt 3.387 3.256 2.551 2.342

2 Offentlige tilskud + andre tilskud

Tipstilskud 5.289 5.192 5.287 5.164

§44-tilskud 75 75 78

Nordisk Ministerråd

Momskompensation 50 338 175 295

Bladpuljen

– Overført til bladenes portokonti

Offentlige tilskud i alt 5.414 5.530 5.537 5.537

3 Indsamlede midler

Landslotteri/påskeskrab 100 56 50 30

Legater 400 495 450 494

Gaver 875 999 1.125 1.082

Gavebreve 200 178 200 178

Gaver fra foreninger 91 222

Kollekt 450 369 400 391

Ustyrbare indtægter

Arv 151 0 1.150

Midler fra nedlagte foreninger 2.739 1.446

Indsamlede midler i alt 2.025 5.078 2.225 4.993

4 Møder i organisationen

HB/FU mv. 163 205 195 219

Landsmøde 115 236 10 15

Stabs- og medarbejdermøder 34 29 35 22

Møder i organisationen i alt 312 470 240 256

NO

TE


17


RESULTAT 2014

LM BUDGET 2015

RESULTAT 2015

5 Udvalgsaktiviteter og projekter

Børneudvalget 15 0 0 0

Børneudvalgets projekter 80 0 0 0

Børnetrailer 5 0 0 0

Børneområdet i alt 100 0 0 0

Ungeudvalget 25 0 0 0

Tensingudvalget 20 0 0 0

Ungeområdet projekter 60 0 0 0

Ungeområdet i alt 105 0 0 0

Familieudvalget 25 180

Kursusudvalget 25 180

Voksenudvalget 25 107

Lokale aktivitetsmiljøer 117 160

Festival og lejre 0 150

Globale Fællesskaber 94 122

Integrationsprojekt

Uddannelse og udvikling 100 161 180 131

Kristendomsudvalget 32 14 160 157

Kristendomsudv projekter 86 0 0 0

118 386 807 720

Internationalt udvalg 80

Ufordelt pulje 22

Implementering af akt. profiler 0 133 46

Fælles aktiviteter

HB bevillinger 42 127 177

Y-huse

Hoppeborg og børnetrailer 0

Udvalgsaktiviteter og projekter i alt 600 428 1.067 943

NO

TE


18


RESULTAT 2014

LM BUDGET 2015

RESULTAT 2015

6 Interne medier i alt

Bricks 174 172 190 219

Faze 174 166 240 201

Markant 316 248 260 254

Elektroniske medier 155 65 250 245

Interne medier i alt 819 651 940 919

7 Internationalt arbejde

Kontingenter 600 486 506 536

Udenlandske kurser/møder 780 587 994 801

Indenlandske kurser/møder 45 1

Internationalt arbejde 1.380 1.118 1.500 1.338

8 Ansatte medarbejdere

Udviklingskonsulenter 2.809 2.758 2.671 3.282

Ledelse 1.367 1.025 1.196 1.213

Studentermedhjælpere 125 263 247 311

Administrative medarbejdere 1.670 1.785 1.910 1.999

Lønudgifter i alt 5.971 5.831 6.024 6.805

Andre medarbejderudgifter

Arbejdsudgifter inkl. transport 620 691 725 624

Uddannelse 146 221 165 281

Annoncer, forsikring, vikar m.v. 80 147 115 94

Andre medarbejderudgifter i alt 846 1.059 1.005 999

Ansatte medarbejdere i alt 6.817 6.890 7.029 7.804

NO

TE


19


RESULTAT 2014

LM BUDGET 2015

RESULTAT 2015

9 Generelle omkostninger

Indsamlingsudgifter 300 230 300 140

Tab på nedlagte foreninger

Medlemsskaber og bidrag 104 88 100 84

Annoncer 10 6 15 10

Repræsentation m.v. 17 13 15 12

Medlemsmaterialer/medlemskampagner 26 30 35 4

Div. afgifter 89 16 35 14

Forsikringer 104 77 105 79

Tab på foreninger 37

Trykning af PULS

Trykning af PULS 75

Generelle omkostninger i alt 650 535 605 380

10 Bygningsdrift

Skatter og forsikringer 170 170 176

El, vand og varme 89 95 78

Vedligeholdelse og anskaffelser 135 110 222

Renovation og rengøringsart. 12 25 15

VIceværtløn 79 80 87

Huslejeindtægt -27 -30 -27

Bygningsdrift i alt 456 458 450 551

11 Finansielle poster

Renteindtægter -203 -166

Renteudgifter 19 0

Kursreguleringer -132 3

Finansielle poster i alt -100 -316 -130 -163

12 Resultat af forretninger

Unitas Forlag 0 0

Unitas Rejser 0 1.728 0 753

Resultat af forretninger i alt 0 1.728 0 753

NO

TE


20


RESULTAT 2015

13 Driftsmidler mv.

Inventar og lokaleforbedringer 105

IT-hardware 16 11

Leasingaktiv kopimaskiner

Leasingaktiv Navision

Bilanskaffelse

Opgradering af medlemssystem 2011 423 214

IT-software

Driftsmidler i alt 439 330

14 Tilknyttede virksomheder

Indestående i Unitas Forlag

Indestående i Unitas Rejser 6.576 5.630

Tilknyttede virksomheder i alt 6.576 5.630

15 Værdipapirer

Investeringsforeningsbeviser 3.341 3.879

Aktier 196 222

IM Ringkøbing 100 0

IM Tønder

KFUM og KFUK i Aulum

FDF Sæby

Valby Uddelingskonto

Værdipapirer i alt 3.637 4.101

16 Kapitalkonto

Formue 16.352 16.930

Kapitalbevægelser i årets løb

+/- Periodens resultat 577 -367

+/- periodens resultat

Kapitalkonto i alt 16.929 16.563

17 Hensættelser

Hensat til ungdomsarbejde i Valby 2 0

Hensat til tab 37

PionerPuljen 1 0

Hensat til kommende år 5.804 7.013

Lederuddannelse pulje 66 61

Hensættelser i alt 5.873 7.111

NO

TE


21

PUNKT 4.1

Hovedbestyrelsens forslag til Strategi 2016-18Baggrund

Sådan er strategiforslaget blevet tilHovedbestyrelsen (HB) nedsatte i foråret 2016 en strategigruppe til at udarbejde et udkast til Strategi 2016-18. Gruppen var sammensat på tværs af landsudvalg, HB og ansatte. Gruppens strategiudkast har været præsenteret for landsudvalg, ansatte og lokale bestyrelsesmedlemmer til kommentering, inden HB har vedtaget dette forslag og indstillet det til debat og vedtagelse på Landsmødet 2016.

Du sidder altså med et gennemarbejdet strategiforslag i hånden. Det har været Hovedbestyrelsens prioritering, at vi på Landsmødet kan forholde os til et kvalificeret produkt, som vi hurtigt efter Landsmødets vedtagelse er klar til at handle på i fællesskab.

Sådan vedtages strategienStrategiforslaget består af tre strategiske målsætninger og en række tiltag under hver målsætning, se punkterne under ’Vi vil nå dette mål ved’. Landsmødet debatterer og vedtager de overordnede strategiske målsætninger. Landsmødet er også meget velkommen til at kommentere på punkterne under målsætningerne. På baggrund af input fra Landsmødet vedtager HB på sit første ordinære møde efter Landsmødet en samlet Strategi 2016-18 – herunder ’Vi vil nå dette mål ved’ samt tilknyttede ’Målepunkter’ (sidstnævnte indgår ikke i strategiforslaget på nuværende tidspunkt).

Sådan stilles ændringsforslag til strategienLokale foreninger kan stille ændringsforslag til de tre strategiske målsætninger foreslået af Hovedbestyrelsen. Læs mere på http://www.kfum-kfuk.dk/lm16/indsend-forslag/

FrivillighedØstdanmark

Lokale aktivitetsmiljøerforeninger

KFU

M o

g K

FUK fokus

nye

Strategi 2016-18

MÅ

L

aktiviteter BØR

Nbyer

udvikle

Landsmødet

Hovedbestyrelsen

klubaktiviteter

landsudvalg frivilligeKRISTENDOM

ansa

tte

stab

en

ansvar

skabe

Tween Sing

Ten Sing

målsætninger

initiativer

velkomstmedlemmer

målrettet

lokaltvedtager

familier

ændringsforslag

forskellige

levedygtige

holdninger

prioritere

fællesskabløftestang

lederskab

engagere

synlige

VISION 2025 fælles

erfaringsudveksling

foreningsudvikling

landsarrangementer

aktivitetsprofiler

medlemmer

medlemsmagasiner

frivilligopgaver

lokalsamfundetlandsdækkende

partnerskaber

målsætning

bevægelse

iværksætte

uddannelse

flygtninge

velkommen


22

Lokale aktivitetsmiljøer - Østdanmark - Frivillighed

IndledningLandsmødet vedtager en strategi for de kommende to år. I de seneste to år har vi – som beskrevet i Strategi 2014-16 – haft særligt fokus på kristendom, etableringen af de nye aktivitetsprofiler, organisation og medlemmer. Det er vores afsæt for Strategi 2016-18.

Strategien ”står” på vores formål og sætter nogle kortsigtede mål inden for Vision 2025 – vores vision om på et tydeligt kristent grundlag at nå nye målgrupper.

Denne strategi beskriver eller forholder sig IKKE til alt det, der sker i KFUM og KFUK. Strategien er en målrettet og bevidst satsning på udvalgte områder af vores samlede aktiviteter, som har særlig brug for fokus – fx fordi det står svagt, eller fordi det vurderes, at der er en særlig god mulighed for vækst. Strategien indeholder derfor mange fravalg. Den skal forstås i sam-menhæng med alt det, der ikke nævnes – fordi det fungerer rigtig godt, eller fordi vi ikke har kræfter til det lige nu.

Når strategien siger ’vi’, betyder det, at det er vores fælles strategi – medlemmer lokalt og landsbevægelse i fælles-skab. Alle lokale foreninger, landsudvalg, arbejds- og projektgrupper har sammen med Hovedbestyrelsen ansvar for at arbejde inden for rammerne af Vision 2025 og understøtte Strategi 2016-18 generelt.

Efter hvert punkt er det nævnt i parentes*, hvem der har ansvar for tiltaget. Med fed er det markeret, hvem der har pligt til at tage initiativet.

*Ordforklaring til parenteser:

Foreninger = Lokale foreninger i KFUM og KFUKLA = Udvalget for Lokale aktivitetsmiljøerFL = Udvalget for Festivaler og LejreGF = Udvalget for Globale FællesskaberUU = Udvalget for Uddannelse og UdviklingKU = KristendomsudvalgetUdvalg = Alle fem landsudvalgRedaktioner = redaktionerne bag vores medlemsmagasiner (markant, FAZE og BRICKS)HB = Hovedbestyrelsen Staben = landsansatte udviklingskonsulenterAdministrationen = administrativt ansatte på Landskontoret


23

Vi vil nå dette mål ved:

1. Lokale aktivitetsmiljøer

Målsætning:Vi vil skabe lokale aktivitetsmiljøer, hvor børn og unge tager ansvar i det lokale samfund med aktiviteter og holdninger.

TIL AFSTEMNING

• At vores foreninger bliver synlige i lokalsamfundet som et aktivitetsmiljø, hvor børn og unge tager ansvar lokalt, fx i forhold til klima og bæredygtighed samt modtagelse af flygtninge i lokalsamfundet (foreninger, LA, GF)

• At klæde lokale ledere på og udvikle redskaber til at gøre børn og unge til aktive medspillere i aktiviteter og hold-ninger (UU, staben, foreninger)

• at styrke ledelsen af især foreninger med ansatte og/eller bygninger (UU, foreninger, staben, LA)

• At arbejde målrettet på, hvordan nye velkomstmedlem-mer bliver en del af det lokale foreningsliv (foreninger, LA)

• At udvikle og lancere et koncept for ’Y-huse’ (LA, staben,)

• At iværksætte initiativer, der bygger på samskabelse og partnerskaber (foreninger, LA, UU)

• At prioritere udvikling og fornyelse af Tween Sing og Ten Sing (LA, foreninger)

• At arbejde med, hvordan klubaktiviteter for især børn styrkes og får nyt liv (foreninger, LA, staben)

• At udvikle åbne familieaktiviteter (foreninger, LA, staben)

• At sikre, at alle børn, der deltager i lokale og nationale familieaktiviteter, møder andre tilbud i KFUM og KFUK (LA, FL, foreninger)

• At udbrede Local 2 Local-partnerskaber (GF, foreninger)

• At afklare og udvikle KFUM og KFUK’s fremtidige aktivi-teter for konfirmander og minikonfirmander (KU, LA)

• At skabe gode overgange mellem forskellige aktiviteter, så der bliver mange indgange til KFUM og KFUK (staben, LA, landskontor)

• At prioritere erfaringsudveksling gennem netværk på tværs af landet, på landsarrangementer, i vores magasiner mv. (LA, FL, redaktioner)


24

Vi vil nå dette mål ved:• At have et målrettet fokus på levedygtige lokale aktivitetsmiljøer i Odense, Slagelse, Næstved, Haslev, Roskilde,

Hillerød, Rønne, Nykøbing F og Nakskov* (staben, HB, foreninger)

• At bruge det øgede fokus på Tween Sing og Ten Sing som løftestang (LA, foreninger)

• At udvikle et nyt familiekoncept og bruge det som løftestang (staben, foreninger)

• At Foreningsudvikling holder sit absolutte fokus på de udvalgte byer (staben, UU)

• At dette geografiske fokus tænkes med i HB’s og alle udvalgs arbejde (HB, udvalg)

*Sådan er byerne udvalgt:For at KFUM og KFUK fortsat kan eksistere som en landsdækkende bevægelse, er der brug for et særligt fokus på Østdanmark (Fyn, Sjælland, Lolland-Falster, Bornholm). Her er udvalgt et antal mellemstore byer med et vist antal indbyggere ud fra følgende tre kriterier:1. Byerne skal være jævnt fordelt i Østdanmark, så et størst muligt område dækkes. 2. Der skal være – eller have været – KFUM og KFUK-aktiviteter, der kan bygges videre på. 3. Antallet af byer skal være på et realistisk niveau ift. landsbevægelsens ressourcer.

De udvalgte byer har været inddraget i forbindelse med udarbejdelsen af strategien.

Storkøbenhavn tænkes ikke ind i denne særlige indsats, da der allerede er taget initiativer til foreningsudvikling i flere foreninger dér.

2. Østdanmark

Målsætning:Vi vil lave levedygtige lokale aktivitetsmiljøer i udvalgte byer i Østdanmark.

TIL AFSTEMNING


25

Vi vil nå dette mål ved:• At vi både lokalt og på landsplan bliver bedre til at invitere nye og nuværende frivillige til konkrete og afgrænsede

opgaver og bedre til at gøre forventningerne til frivillige tydelige (UU, foreninger, staben)

• At blive synlige i relevante sammenhænge, hvor nye frivillige inviteres til at være med, fx i frivillighuse, til byfester, på frivilligjob.dk mv. (foreninger, LA, staben)

• At skabe gode indgange til og overgange mellem forskellige frivilligopgaver, så det bliver nemmere at opdage mulighederne for at engagere sig som frivillig i KFUM og KFUK (staben, UU, foreninger)

• At engagere medlemmer over 30 år i endnu højere grad (foreninger, HB, staben)

• At tage nye initiativer i forlængelse af Landsmødets eventuelle vedtagelser af ny formålsformulering og ny formulering omkring lederskab (HB)

• At skabe et stærkere fælles sprog om lederskab og frivillighed (HB, foreninger, staben)

3. Frivillighed

Målsætning:Vi vil blive dygtigere til at definere meningsfulde opgaver, der inviterer nye frivillige til at være med.

TIL AFSTEMNING


26

PUNKT 5.1

Indførelse af VelkomstmedlemskabForslag del 1:KFUM og KFUK opretter et velkomstmedlemskab for unge under 30 år med fælles landsmødefastsat kontingentsats.Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

Forslag del 2:Kontingentsatsen for velkomstmedlemskabet er 125 kr. årligt, som medlemmet betaler til den lokale forening.Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

Begrundelse:Nye DUF-regler tilsiger, at man ikke må operere med tidsbegrænsede medlemskaber eller medlemskaber, der er knyttet op på deltagelse i en event. Derfor har Hovedbestyrelsen besluttet, at Eventmedlemskabet afvikles med udgangen af 2016. De facto har vi allerede afskaffet det, så nuværende eventmedlemskaber automatisk fortsætter som ordinære med-lemskaber i det kommende år, og man vil som ”eventmedlem” blive opkrævet kontingent for medlemskab af ens lokale forening i 2017.

KFUM og KFUK’s Netforening er lukket i 2015, og alle medlemmer har derfor en lokal tilknytning.

Da der fortsat vil være mange af vore medlemmer, der bliver medlem i forbindelse med, at de skal deltage i en event (Ef-terskolefestival, internationale efterskolerejser, Wonderful Days, Børnefestival mv.) foreslår Hovedbestyrelsen derfor, at vi indfører et velkomstmedlemskab, der kan anvendes til nye medlemmer.

På denne måde sikrer vi en ensartet kommunikation om, hvad medlemskab af KFUM og KFUK koster, til nysgerrige, der gerne vil deltage på en af vore events. Det vurderer vi, er en afgørende faktor for, at de melder sig ind.

Betegnelsen ”velkomstmedlemskab” gør det tydeligt, at det er en medlemsform, der retter sig mod nye medlemmer og byder dem velkommen som medlemmer i KFUM og KFUK. Det er mennesker, der er på vej ind i vores forening, og som der-for skal have en særlig opmærksomhed. Betegnelsen gør det også klart, at medlemskabet fortsætter, så man ved næste kontingentopkrævning automatisk går over til det ordinære medlemskab.

Navnet siger med andre ord, at det ikke er et tidsbegrænset medlemskab og ikke er koblet op på deltagelse i en enkelt event.

Medlemmer med velkomstmedlemskab har helt de samme demokratiske medlemsrettigheder som alle andre medlem-mer. Den eneste forskel på ”velkomstmedlemskabet” og et ordinært medlemskab er, at kontingentet for et ”velkomst-medlemskab” er ens i alle foreninger, og at ”velkomstmedlemskab” kun tilbydes personer under 30 år.

TIL AFSTEMNING

TIL AFSTEMNING


27

Udviklingspuljen er et tilbud om støtte til KFUM og KFUK’s lokalforeninger og distrikter, som har kapacitet til nye fremstød, men ikke har midlerne. Foreningerne sikres indflydelse gennem landsmødevalgte bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen består af to medlemmer udpeget af Hovedbestyrelsen og to medlemmer, der vælges af Landsmødet. Generalsekretæren eller administrationschefen deltager uden stemmeret. Alle vælges for en landsmødeperiode (to år).

Udviklingspuljens bestyrelse er p.t.:• Torkild Kildsgaard Larsen (valgt af Landsmødet)• Niels Martin Sørensen (valgt af Landsmødet)• Bjarke Buhl (udpeget af Hovedbestyrelsen)• Helene Høg Friis (udpeget af Hovedbestyrelsen) Forslag til kandidater skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.Torkild Kildsgaard Larsen er villig til genvalg. Læs mere om Udviklingspuljen på www.kfum-kfuk.dk/udviklingspuljen

PUNKT 5.2

Valg af to foreningsrepræsentanter til Udviklingspuljen


28

PUNKT 6.1

Fastsættelse af organisationsbidragHovedbestyrelsen foreslår at organisationsbidraget for 2017 og 2018 udgør følgende:

Alm. medlemmer 0-29 år: kr. 75(Blev i 2014 sat ned fra kr. 225 til kr. 125)

Alm. medlemmer 30+ år: kr. 475 (Blev i 2014 sat ned fra kr. 648 til kr. 475)

Velkomstmedlemmer 0-29 år: kr. 75 (Blev i 2014 sat op fra kr. 60 til kr. 125)

Diskomedlemskab: 1.000 kr.

Ændringen giver en negativ påvirkning af landsbevægelsens indtægt på ca. kr. 240.000.

Anbefaling vedr. kontingentintervallerHovedbestyrelsen anbefaler, at kontingenterne fastsættes indenfor følgende intervaller:

Medlemmer Interval Alm. medlemmer 0 - 29 år: 75 – 150 kr.Alm. medlemmer 30+ år: 475 – 650 kr.

MotivationHovedbestyrelsen ønsker, at foreningerne skal have flest mulige midler til at skabe gode aktiviteter for børn og unge lokalt. Det er vores vurdering, at det er muligt primært at basere landsbevægelsens økonomi på de DUF-midler, vi modtager på baggrund af KFUM og KFUK’s samlede antal medlemmer under 30 år. DUF har fastsat et minimumskontingent på 75 kr., og dette beløb anser Hovedbestyrelsen som værende fornuftigt at opkræve i organisationsbidrag for denne aldersgruppe.

TIL AFSTEMNING


29

PUNKT 6.2

Forslag til budget for 2017-2018ALLE TAL I 1.000 KR. RESULTAT

2015LM BUDGET

2016 BUDGET

2017 BUDGET

2018

INDTÆGTER

1 Organisationsbidrag 2.342 2.923 2.265 2.265

2 Offentlige og andre tilskud 5.537 5.667 5.481 5.644

3 Indsamlede midler – ustyrbare indt. 2.103 3.025 2.975 2.975

3 Ustyrbare indtægter 2.890 0 0 0

3 Overført fra hensatte midler 2.140 1.177 2.993 1.787

4 Andre indtægter 297 35 634 634

INDTÆGTER I ALT 15.309 12.827 14.348 13.305

UDGIFTER

5 Møder i organisationen 256 365 245 480

6 Udvalgsaktiviteter og projekter 943 1.027 983 868

7 Interne medier 919 955 845 845

8 Internationalt arbejde 1.338 1.500 1.506 1.516

Arrangementer 19 0 0 0

9 Ansatte medarbejdere 7.804 7.203 8.369 8.428

10 Generelle omkostninger 380 610 483 485

10 Administrationsomkostninger 467 435 435 435

IT-drift 345 485 485 485

11 Bygningsdrift 551 450 570 580

UDGIFTER I ALT 13.022 13.030 13.921 14.123

DRIFTSRESULTAT 2.287 -203 427 -818

12 Afskrivninger 221 244 65 45

13 Finansielle poster (- = indtægt) -163 -130 0 0

KFUM og KFUK resultat 2.229 -317 362 -863

Hensat til kommende år -3.349 -800 -800

14 Resultat af forretninger 753 0 800 800

"Koncernresultat" -367 -317 362 -863

NO

TE

TIL AFSTEMNING


30


LM BUDGET 2016

BUDGET 2017

BUDGET 2018

1 Organisationsbidrag

Organisationsbidrag 0 - 29 år 495 755 412 412

Organisationsbidrag 30+ år 1.775 2.137 1.853 1.853

Organisationsbidrag eventmedl. 72 31 0 0

Medlemskontingenter i alt 2.342 2.923 2.265 2.265

Organisationsbidraget er budgetteret nedsat fra 125 kr. til 75 kr. for aldersgruppen 0-29 år. De øvrige takster er bevaret uændret. Ændringen bevirker en indtægtsforringelse på ca. 240 t.kr.

Medlemstallet 2017-18 er estimeret til:0-29 år: 6.100, heraf 600 diskomedlemmer (2015: 5.455)Over 30 år: 3.900 (2015: 3772)

2 Offentlige tilskud + andre tilskud

Tipstilskud 5.164 5.417 5.146 5.309

§44-tilskud 78 75 75 75

Momskompensation 295 175 260 260

Offentlige tilskud i alt 5.537 5.667 5.481 5.644

Udlodningsmidler (de tidligere Tips- og Lottomidler) forventes at at blive 5% mindre i 2017. I 2018 forventes en nedsættelse på 2% ift. 2016-tilskuddet.

3 Indsamlede midler

Landslotteri/påskeskrab 30 50 0 0

Legater 494 450 1.450 1.450

Gaver 1.082 1.925 925 925

Gavebreve 178 200 200 200

Gaver fra foreninger 222

Kollekt 391 400 400 400

Arv 1.150 0 0 0

Midler fra nedlagte foreninger 1.446

Indsamlede midler i alt 4.993 3.025 2.975 2.975

4

Indsamlede midler er budgetteret på niveau med 2016 budgettet.

Overført fra hensatte midler:Her indgår tidligere hensatte ustyrbare indtægter fra nedlagte foreninger, arv samt resultat fra Unitas Rejser. Hen-sættelser fra ét regnskabsår indtægtsføres i de efterfølgende tre regnskabsår.

Andre indtægter:Her indgår indtægter fra administrationsaftaler med DKG, Samrådet, YWCA Europe, samt indtægter fra Efterskole-sangbogen og Medlemsbutikken.

NO

TE


31

5 Møder i organisationen

HB/FU mv. 219 195 195 195

Landsmøde 15 135 15 250

Stabs- og medarbejdermøder 22 35 35 35

Møder i organisationen i alt 256 365 245 480

Forskellen på budget for 2017 og 2018 skyldes udgifter til Landsmøde, der kun finder sted hvert andet år.

6 Udvalgsaktiviteter og projekter

Lokale aktivitetsmiljøer 160 225 223 223

Festival og lejre 150 200 100 100

Globale Fællesskaber 122 110 180 180

Uddannelse og udvikling 131 175 170 160

Kristendomsudvalget 157 140 160 155

720 850 833 818

Øvrige aktiviteter og projekter

Implementering af akt.profiler 46 177 0 0

HB bevillinger 177 0 150 50

Udvalgsaktiviteter og projekter i alt 943 1.027 983 868

Budgettet afspejler den nye udvalgsstruktur, der blev indført i 2014.

Øvrige aktiviteter:Implementering af aktivitetsprofiler er udgået, da disse er implementeret. HB-bevillinger er en ny post. Her kan HB bevilge tilskud til nye aktiviteter, der opstår mellem Landsmøderne.

7 Interne medier i alt

BRICKS 219 195 195 195

FAZE 201 245 245 245

Markant 254 265 265 265

Elektroniske medier 245 250 140 140

Interne medier i alt 919 955 845 845

Budget for BRICKS, FAZE og Markant er fastholdt på nuværende niveau.

Ny hjemmeside er færdigudviklet i 2016. Derfor er der budgetteret med lavere udviklingsomkostninger hertil i 2017-18.


32


LM BUDGET 2016

BUDGET 2017

BUDGET 2018

8 Internationalt arbejde

Kontingenter 536 514 520 530

Udenlandske kurser/møder 801 986 986 986

Indenlandske kurser/møder 1

Internationalt arbejde 1.338 1.500 1.506 1.516

Udgifterne til internationalt arbejde holdes på et uændret niveau i forhold til 2016.75% af de internationale udgifter refunderes af DUF.

9 Ansatte medarbejdere

Udviklingskonsulenter 3.282 2.752 3.824 3.862

Ledelse 1.213 1.231 1.292 1.292

Studentermedhjælpere 311 254 100 100

Administrative medarbejdere 1.999 1.961 2.125 2.146

Lønudgifter i alt 6.805 6.198 7.341 7.400

Andre medarbejderudgifter

Arbejdsudgifter inkl. transport 624 725 725 725

Uddannelse 281 165 165 165

Annoncer, forsikring, vikar m.v. 94 115 138 138

Andre medarbejderudgifter, i alt 999 1.005 1.028 1.028

Ansatte medarbejdere i alt 7.804 7.203 8.369 8.428

Budget er udarbejdet ud fra de medarbejdere, der er ansat, eller som er aftalt, skal ansættes i 2016. Løn- og anciennitetsstigninger er indarbejdet i budgettet. I 2016 er der ansat yderligere 3 konsulenter (med timetal svarende til to fuldtidsstillinger) til varetagelse af Efterskolefestival, Ten Sing og internationale volontører. En administrativ stilling er opnormeret fra 30 timer til 37 timer.

NO

TE


33


LM BUDGET 2016

BUDGET 2017

BUDGET 2018

10 Generelle omkostninger

Indsamlingsudgifter 140 300 170 170

Medlemsskaber og bidrag 84 100 100 100

Annoncer 10 15 15 15

Repræsentation m.v. 12 15 15 15

Medlemsmaterialer/-kampagner 4 35 35 35

Div. afgifter 14 40 40 40

Forsikringer 79 105 108 110

Tab på forening 37

Generelle omkostninger i alt 380 610 483 485

Påskeskrab er afskaffet, hvilket betyder lavere indsamlingsudgifter. Generelle omkostninger i øvrigt er fastholdt på nuværende niveau.

Administrationsomkostninger:Administrationsomkostninger er budgetteret på niveau med 2016 budgettet.

11 Bygningsdrift

Skatter og forsikringer 176 170 200 210

El, vand og varme 78 95 95 95

Vedligeholdelse og anskaffelser 222 110 200 200

Renovation og rengøringsart. 15 25 25 25

Viceværtløn 87 80 80 80

Huslejeindtægt -27 -30 -30 -30

Bygningsdrift i alt 551 450 570 580

Der er budgetteret med 90 t.kr. mere til vedligeholdelse af ejendommen Valby Langgade 19. Der er endvidere bud-getteret med en stigning i ejendomsskatterne.

Afskrivninger:Afskrivninger falder i 2017-18, da medlemssystemet er færdigafskrevet i 2016.

13 Finansielle poster

Renteindtægter -166

Renteudgifter 0

Kursreguleringer 3

Finansielle poster i alt -163 -130 0 0

På baggrund af det nuværende renteniveau er der ikke budgetteret med finansielle indtægter i 2017-18.

14 Resultat af forretninger

Unitas Rejser 753 0 800 800

Resultat af forretninger i alt 753 0 800 800

NO

TE


34

PUNKT 7+8

Valg til HovedbestyrelsenTil Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark er opstillet følgende kandidater, der præsenteres på de følgende sider.

• Jens Christian Kirk, KFUM og KFUK i Snejbjerg• Jesper Bjørner Damgaard, KFUM og KFUK i Aalborg• Rune Hoff Lauridsen, KFUM og KFUK i Ikast

• Henriette Lynderup Kirkeskov, KFUK og KFUM’s Hovedforening• Nina Frøjk Hansen, KFUM og KFUK i Aarhus Midtby• Maria Haahr Jensen, KFUM og KFUK på Frederiksbjerg• Maria Klaris Søgaard, KFUM og KFUK på Frederiksbjerg • Signe Madsen, KFUM og KFUK i Vildbjerg (opstillet af Hovedbestyrelsen)

Læs om valgprocedure mv. i forslaget til forretningsorden side 11.


35

Præsentation af Jesper Damgaard

Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi det er et super spændende stykke arbejde, der bliver lavet. Jeg har nu været med som kasserer i 2 år og tror, jeg fortsat har meget at bidrage med i forhold til, hvordan vi kan sikre, at vi har penge til aktiviteter for børn og unge.

Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, hvor børn og unge kan mødes med voksne, som har lyst til at være sammen med dem og give dem nogle gode vær-dier med videre i deres liv.

For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad turde bruge ressourcer på det, vi tror på. Hvis vi ikke sætter nogle af de penge i spil, som ligger både i landsorga-nisationen og i lokalforeningerne, tror jeg ikke, vi kan fejre 200 års fødselsdag. Vi skal turde satse stort og tro på de idéer og evner, vi har til at skabe nye og levedygtige aktiviteter.

Jeg vil gøre mit til, at vi tør bruge vores penge på at lave aktiviteter.

Alder: 37 årBopæl: FerslevUddannelse/job: ControllorOpstillet af: KFUM og KFUK i AalborgSidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja


36

Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg gerne vil fortsætte det arbejde, vi er i gang med. I den forgangne periode har vi forsøgt at opbygge en udvalgsstruktur, som bedst muligt på én gang arrangerer events, kurser, rejser mv. og altid er relevant for lokalforeningerne. Det arbejde, synes jeg, er godt undervejs, men jeg ønsker at fortsætte det arbejde.

Derudover ønsker jeg at bidrage med min organisatoriske og ledelsesmæssige erfaring og mener fortsat, jeg kan byde ind med et skarpt teologisk blik på, hvordan vi formidler kristendom, eller sagt højstemt og klassisk: forkynder evangeliet i dag, til børn og unge.

Jeg kender KFUM og KFUK som en bevægelse, der gennem 188 år har skabt ak-tiviteter og fællesskaber for børn, unge og voksne. Aktiviteter, hvor der altid var plads til Gud, uanset om det var bibel og debatgrupper, Ten Sing grupper, lejre, festivaler, ægteskabskurser eller valgmøder. Fællesskaber og aktiviteter, som i kraft af det kristelige udgangspunkt, bevægelsen havde, i sig selv blev vidnes-byrd om Guds Rige, evangeliet om Jesus Kristus og Helligåndens virke.

For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad udvikle forbindelsen mellem det lokale arbejde, vores nationale events og de globale fællesskaber, vi er en del af. Vi skal i højere grad turde spørge os selv om, hvor der er brug for os, og hvordan der kunne være brug for os. Vi skal arbejde med på at børn og unge i Danmark bliver aktive medborgere, og vi skal udruste dem til at tage stilling og indgå i en respektfuld diskussion.

Jeg vil gøre mit til, at KFUM og KFUK bliver en bevægelse, vi fortsat kan være stolte af. Som holder fast ved det, der fungerer, som udvikler det der kan blive bedre, og som har et stærkt blik for hvor der er brug for os som bevægelse.

Som Hovedbestyrelse er vi ansvarlige for at vores landsudvalg og vores konsu-lenter får gode rammer, og at vores lokalforeninger altid ved, hvor de kan hente hjælp og inspiration – det vil jeg fortsat gøre mit til at de har.

Alder: 33 årBopæl: SnejbjergUddannelse/job: Sognepræst i Snejbjerg, Studsgård og HaunstrupOpstillet af: KFUM og KFUK i SnejbjergSidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

Præsentation af Jens Christian Kirk


37

Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg vil medvirke til at præ-ge KFUM og KFUK i forhold til at vi: 1) får et større fokus på lokale aktiviteter; 2) kommunikerer, at vi vil noget med kristendom; 3) favner bredt både i forhold til socialt stærke og svage børn og unge; 4) ikke "hygger os ihjel", men konstant fokuserer på at få flere med; 5) søger et tættere samarbejde med folkekirken; 6) er en modpol til de negative tendenser vi oplever i samfundet; 7) værner om de gode tilbud vi har og som virker i forhold til vore målgrupper.

Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, der formår at skabe fantastiske ak-tiviteter for børn og unge og som formår at kommunikere evangeliet i øjenhøjde. Men jeg kender også KFUM og KFUK som en forening, der til tider virker til at have svært ved at finde sin identitet, og som en forening, hvor fællesskaberne nogle gange bliver for lukkede.

For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad fokusere på at styrke de lokale aktiviteter og i særdeleshed de traditionelle klubformer. Efter min mening kan klubberne noget, som mange af vore andre aktiviteter har sværere ved. I klub-berne kan vi skabe nære fællesskaber ved at børn og unge møder frivillige ledere over længere perioder. Jeg mener, vi bør fortælle de gode historier om klubberne og arbejde målrettet for at etablere flere klubber og hverve frivillige til dem.

Jeg vil gøre mit til, at arbejde for en skarpere profil for KFUM og KFUK. Jeg vil gerne, at vi bliver mere tydelige i vores eksterne kommunikation, om at vi vil noget med kristendom i vores arbejde med børn og unge. Jeg vil også arbejde for, at klubarbejdet får mere fokus fra landsbevægelsens side, samt forsøge at italesætte at vore foreninger har en opgave i forhold til at skabe aktiviteter for børn og unge. Vore fællesskaber må aldrig blive lukkede. Vi har pligt til at invitere flere med.

Alder: 37 årBopæl: EngesvangUddannelse/job: Kirke- og kulturmedarbejdeOpstillet af: KFUM og KFUK i IkastSidder i Hovedbestyrelsen i dag: Nej

Præsentation af RUNE HOFF LAURIDSEN


38

Præsentation af Henriette Lynderup Kirkeskov

Alder: 32 årBopæl: Høje TaastrupUddannelse/job: På barsel og på udkig efter nyt jobOpstillet af: KFUK og KFUM’s HovedforeningSidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi vi har en livsvigtig og motiverende sag at stå op for i KFUM og KFUK i Danmark. Den sag er formuleret i vores formål. Derfor har vi også en væsentlig sag for, når vi på det her landsmø-de bringer op, hvordan vi bedst formulerer os om sagen. Endnu mere vigtigt og væsentligt er det, at vi lever sagen ud i små og store opgaver sammen. Det vil landsmødet give os ny energi til. Den energi vil jeg gerne bruge, hvor jeg lige nu bidrager bedst med min del af den fælles tørn. Og det er som en del af Hovedbe-styrelsen.

Jeg kender KFUM og KFUK som det fristed, hvor børn og unge oplever, at vi som frivillige vil dem det allerbedste i deres liv nu og her og langt ind i evigheden. Og samtidig det fristed, hvor børn, unge og voksne GØR ting sammen på det grund-lag. Vi er ikke bare til – på et tydeligt kristent grundlag. Vi snakker ikke bare om det. Vi gør noget med det. Det fristed er et unikt hjørne af vores samfund i dag, som kun bliver smukkere af, at flere møder det og tager del i det. Vores fristed er ikke et skjul, hvor vi ikke vil forstyrres. Det er et åbent fristed, der sætter mennesker fri, fordi vi har et sted at stå.

For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad sætte børn og unge i centrum. Vi skal vise børn og unge den tillid, at de er eksperter i deres eget liv med hinan-den, men aldrig er alene om det. Det handler om menneskesyn, klar rolleforde-ling og fælles fokus på, hvad vi er her for. Det er ikke et spørgsmål om at holde voksne ude af legen – tværtimod. Vi har i alle aldre noget at bidrage med, og der er brug for alle gode kræfter. Både i det direkte møde med børn og unge. Og på mere indirekte måder, hvor vi er med til at skabe gode rammer for, at børn og unge vokser med ansvar for sig selv, fællesskabet og verden omkring dem.

Jeg vil gøre mit til, at gøre samspillet mellem lokalforeninger og landsbevægel-se endnu stærkere. Vi har brug for hinanden, og det går begge veje. Det er der egentlig ikke meget nyt i. I den seneste hovedbestyrelsesperiode har det været vores største fokus. Og det er bare fortsat helt afgørende vigtigt. Derfor er jeg lydhør over for alle nye tiltag, der fremmer vores forbundethed mellem det, vi er bedst til lokalt, og det vi udretter som landsbevægelse. Heller ikke her har jeg, hovedbestyrelsen eller min lokalforening løsningerne selv.


39

Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg gerne vil være med til at fortsætte den spændende udvikling, som KFUM og KFUK er i gang med. For hvordan gør vi kristendommen vedkommende nu og i fremtiden, sådan at KFUM og KFUK forstår og hjælper børn og unge. Efter to år i HB har bl.a. arbejdet med Kristendom til Tiden gjort det tydeligt for mig, at vi er en forening med mange forskellige holdninger og tilgange, hvilket både er en styrke og en udfordring. Her kan en viden om, hvor vi kommer fra og hvor vi står i dag, hjælpe os til at forholde os til, hvor KFUM og KFUK kan og bør bevæge sig hen i fremtiden.

Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, som hele tiden arbejder for at møde børn og unge i øjenhøjde og give dem blik for deres værdi og mulighed for at påvirke deres medmennesker og det omkringliggende samfund. For mig er der i KFUM og KFUK fokus på, at vi alle har en rolle at spille, og at den enkelte lokalforening har mulighed for at handle på den måde, som giver mening i deres kontekst.

For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad tage del i samfundslivet og være tydelige omkring, hvad KFUM og KFUK giver til børn og unge, og samtidig også arbejde for at få en større bevidsthed om, hvem vi er. For mig at se, er det nødvendigt med udviklingen af et fælles sprog for KFUM og KFUK, for selvom vi er mangfoldige i KFUM og KFUK, er det vigtigt, at vi alle bygger på den sammen grundfortælling. Uden en fælles forståelse af vores identitet er det vanskeligt at gøre sig relevante for nye målgrupper. Samtidig vil det internationale kunne bidrage med nye perspektiver og ideer til, hvordan vi griber arbejdet an.

Jeg vil gøre mit til, at KFUM og KFUK fortsætter med at være et sted, hvor børn og unge kan blive en del af og engagere sig i berigende fællesskaber og aktivite-ter. Dette udgår fra lokalforeningerne, og de skal derfor havde den støtte, som er nødvendig for, at lokalforeningen kan vedblive med at gøre en forskel for børn og unge. Derudover vil jeg gøre mit for at KFUM og KFUK fortsat fokuserer på samarbejde med kendte samarbejdspartnere samt konstant er nysgerrig over for nye samarbejdsmuligheder. Dette har altid været naturligt for KFUM og KFUK, og det er samtidig mulighed for at være en medspiller i samfundet.

Alder: 27 årBopæl: AarhusUddannelse/job: Cand.mag. i historie og stud. theol.Opstillet af: KFUM og KFUK i Aarhus MidtbySidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

Præsentation af Nina Frøjk Hansen


40

Alder: 32 årBopæl: AarhusUddannelse/job: Projekt- og part-nerkoordinator hos Mission AfrikaOpstillet af: KFUM og KFUK FrederiksbjergSidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg fortsat gerne vil være med til at sætte mit præg på de mange spændende ting, der er i gang i KFUM og KFUK lige nu. Jeg kommer med erfaringer fra det lokale klubliv, bestyrelses-arbejde og internationale projekter og føler, at det sammen med mine andre erfaringer fra organisationsverdenen giver mig et godt udgangspunkt for HB-ar-bejdet. Som HB’er har jeg nydt at møde mange forskellige KFUM og KFUK’ere og deres inspirerende engagement og forskellige måder at lave KFUM og KFUK på, og et af mine håb er, at vi som forening kan blive endnu bedre til at inspirere hinanden på kryds og tværs.

Jeg kender KFUM og KFUK som en bevægelse fuld af mange små og store fællesskaber, hvor børn, unge og voksne mødes om det vigtige i livet: venskab, tro, sjov, udvikling og udfordringer. En bevægelse, der møder børn og unge med meningsfulde aktiviteter og voksne, der har tid. En bevægelse, der tør sætte ord på tro og holdninger og taler kristendom ind i nutiden. En bevægelse med stærke traditioner og engagerede frivillige. En bevægelse, hvor nye initiativer og velkendte og elskede aktiviteter trives side om side.

For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad åbne sig ud mod verden, den nære omverden og vores store YMCA og YWCA-familie. Det vil gøre vores eksi-sterende fællesskaber stærkere og samtidig være med til at byde flere indenfor. Hvordan vi gør det på den bedste måde, er vores store udfordring i disse år, og derfor også en opgave, som jeg mener at vi alle sammen – som enkeltpersoner, i lokalforeninger, landsaktiviteter og i Hovedbestyrelsen – skal lægge en masse energi i at finde de gode svar på. Nogle af svarene, som jeg ser vokse frem lige nu, er nye festivalformer, Y-Huse som lokale samlingssteder og nye, internatio-nale partnerskaber.

Jeg vil gøre mit til, at vi bliver ved med at sætte de store spørgsmål i livet på dagsorden i KFUM og KFUK og blande os i verden. At vi som landsbevægelse bliver endnu bedre rustede til en fremtid, hvor der vil være mange indgange til et KFUM og KFUK-engagement, og hvor vi derfor i endnu højere grad skal tænke det nationale, lokale og internationale sammen. At vi bruger landsbevægelsens ressourcer der, hvor der er mest brug for dem, og ikke er bange for at investere i nyt.

Præsentation af Maria Haahr Jensen


41

Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg gerne vil bidrage til, at børn og unge i Danmark har inspirerende åndehuller i deres hverdag og virkelig-hed. Steder og rum, hvor de kan boltre sig i og udfolde sig gennem meningsfulde aktiviteter. Hvor input ikke nødvendigvis skal give bestemt output, men hvor de med ånd, sjæl og krop kan lege, leve og skabe sammen.

Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, der tager konkret, lokalt ansvar for vores fælles verden gennem relevante aktiviteter og fællesskaber for børn og unge.

For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad vise sin glæde og stolthed ved at være en forening, der tager og løfter et samfundsmæssigt ansvar og giver konkrete, relevante svar på børn og unges udfordringer og behov.

Jeg vil gøre mit til, at KFUM og KFUK i Danmark fortsat er en forening, der styrker børn og unges livsmod og handlemuligheder i forhold til det liv og de udfordringer, som er deres og deres generations.

Alder: 29 årBopæl: AarhusUddannelse/job: Cand.mag. i idéhistorie Opstillet af: KFUM og KFUK i FrederiksbjergSidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja

Præsentation af Maria Klaris Søgaard


42

Præsentation af SIGNE MADSEN

Alder: 22 årBopæl: HøjbjergUddannelse/job: Studerer diakoni og socialpædagogik Opstillet af: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i DanmarkSidder i Hovedbestyrelsen i dag: Nej

Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg mener, vi på landsplan har brug for at have nogle repræsentanter fra den yngre del af vores landsbevæ-gelse. Jeg er aktivt medlem, har fingeren på pulsen i mange sammenhænge og ved hvad de unge mennesker har af ønsker og behov både samfundsmæssigt, men også trosmæssigt. Det er vigtigt, at vi som hovedbestyrelse har god kon-takt til de enkelte lokale foreninger og deres aktiviteter.

Selvom jeg er meget engageret på lokalplan, synes jeg det kunne være spæn-dende at se hele bevægelsen fra et større perspektiv. Derved håber jeg at kunne bidrage med min erfaring fra distrikt Midtjylland.

Jeg kender KFUM og KFUK som et sted, hvor der er plads til alle med hver deres forskellighed. Det er stedet, hvor der hele tiden er gang i nye aktiviteter, og hvor vi ser hinanden i øjenhøjde, som dem vi hver især er. KFUM og KFUK er stedet, hvor man tør skabe sig tosset og kaste med fisk eller bade i mudder uden at føle sig til grin. Men samtidig også stedet hvor vi snakker om livets store spørgsmål, og det vi tror på.

Med mit medlemskab i distrikt Midtjylland har jeg bl.a. været engageret i: Teen-sommerlejr, Teenudvalg, Ungfest, Teenweekend, TeenEvenT, Wounderfull Days, teenklub, bestyrelsesarbejde og Unge Voksne.

For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad være stedet, hvor vi står ved, hvad vi er og ikke gemmer den kristne del væk. Vi skal turde hvile i os selv, og gøre det vi er bedst til. Vi behøver ikke efterligne andre ungdomsarrangementer, for vi kan noget som ingen andre kan – det kan vi være stolte af.

KFUM og KFUK skal være noget, der gælder hele livet, ikke bare det år man går i fx børneklub. Vi skal turde sætte spor som de vil huske – et fællesskab, som de ikke kan undvære.

KFUM og KFUK skal bygge bro mellem de enkelte lokalforeninger, hovedbesty-relsen og landskontoret – det er vigtigt med forståelsen for bevægelsen også ude i lokalforeningerne.

Jeg vil gøre mit til, at vi skal turde tale om tro. Alting går så stærkt i dag, mange ting foregår på de sociale medier, jeg tror på mødet menneske til menneske og de øjeblikke, det skaber.

Jeg brænder for at præge de unge mennesker tidligt, at turde give dem udfor-dringer. Herigennem skal vi også møde dem med den kristne tro på en rammen-de og nutidig måde. Det vil jeg gøre mit til, at KFUM og KFUK vil blive ved med.

Gennem min erfaring vil jeg gøre mit til, at bevægelsen til stadighed bliver mere sammentømret og at der bliver bedre kommunikation landsdelene imellem.


43

PUNKT 9.1

Forslag til grundlovsændringer vedr. formålsparagrafDer er indkommet tre forslag til ny formulering af formålet for KFUM og KFUK i Danmark. De tre forslag ses nedenfor opsat ved siden af hinanden og med den nuværende formulering yderst til venstre.

Under skemaet følger begrundelserne for de tre forslag.

§ 2 Formål for Landsorganisationen KFUM og KFUK i Danmark

Nuværende formulering

KFUM og KFUK er en børne- og ungdomsbevægelse, som har til formål at forkynde evangeliet om Jesus Kristus.

A Forslag fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

Ny formulering

KFUM og KFUK’s formål er at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og dens relevans for deres liv.

B Forslag fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby

Samme som A men med tilføjelse af ”oplever”

KFUM og KFUK’s formål er at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og oplever dens relevans for deres liv.

C Forslag fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Herning, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod

Omtrent samme som nuværende formulering men med tilføjelser.

KFUM og KFUK’s formål er at forkynde evangeliet om Jesus Kristus ved at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og dens relevans for deres liv.

Resten af § 2 forbliver uændret i alle tre forslag. Den lyder som følger:

KFUM og KFUK’s missionForkyndelsen finder sted blandt børn, unge og voksne ud fra Bibelen:• til styrkelse af tro og fællesskab,• til deltagelse i menighedens liv, i mission og tjeneste, og• til ansvar og medindflydelse i forening, kirke og samfund.

KFUM og KFUK’s grundlag er bekendelsen til den treenige Gud.Gud sendte sin Søn for at frelse verden, og Gud sender sin Ånd for at oplyse og vejlede, så mennesker sendes ud med evangeliet.

Denne sendelse ser KFUM og KFUK sig som en del af. KFUM og KFUK er en økumenisk bevægelse og bygger på Folkekirkens evangelisk-lutherske lære.

Se hele Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark (linker til hjemmesiden)

TIL AFSTEMNING


44

Begrundelse for forslaget fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark (A)Hovedbestyrelsen gav i efteråret 2015 en arbejdsgruppe til opgave at sætte kristendom og de centrale formuleringer, vi bruger omkring kristendom, til debat i KFUM og KFUK. På vejen mod Vision 2025 har vi brug for:• At flere føler sig hjemme i KFUM og KFUK,• At kristendommen bliver et større aktiv hos vores frivillige.

Materialet ”Kristendom til tiden” blev i januar 2016 sendt til alle bestyrelsesmedlemmer. Hermed blev alle lokale bestyrel-ser inviteret til at tage del i debatten. På baggrund af den respons, der er indkommet, er arbejdsgruppen kommet med en indstilling til Hovedbestyrelsen. Efter en grundig debat fremsætter hovedbestyrelsen nu ovenstående to forslag.

Formålsformuleringen er den helt centrale formulering i KFUM og KFUK’s Grundlov. Det skal være en formulering:• Vi som bevægelse kan genkende os i og er stolte af.• Der kort og klart beskriver, hvad vi arbejder for.• Der udtrykker sig i et sprog, som både nuværende og nye medlemmer forstår.Den nuværende formulering er ikke dårlig. Den har været en god formålsformulering i de år, den har stået i vores vedtægter.

Vi mener imidlertid, at vores forslag til en ny formulering er bedre, fordi forslaget:1. Rummer den treenige Gud

Hvor den nuværende formålsformulering kun nævner Jesus Kristus, gør forslaget op med dette og breder fokus ud på hele den kristne tro, som også rummer Gud Fader og Gud Helligånd.

2. Beskriver vores arbejdsform mere dækkende Forslaget udtrykker mere præcist den arbejdsform, som altid har været KFUM og KFUK’s – nemlig aktiviteter og fæl-

lesskaber.

3. Har fokus på børn og unges møde med kristendom Forslaget er tydeligere på, hvad vi vil med børn og unge. Det er børn og unge, der skal møde den kristne tro og dens re-

levans for deres liv. Det er for deres skyld, at KFUM og KFUK er til. Forslaget fokuserer på børn og unge som modtagere, og ikke på organisationen som afsender.

Forslaget understreger udfordringen for os som organisation om at blive endnu bedre til at møde børn og unge med evan-geliet på en måde, der er relevant for deres liv.

I først arbejdsgruppens og siden Hovedbestyrelsens overvejelser har den eksakte ordlyd været drøftet grundigt. Formule-ringer som ”kristendom” og ”det kristne evangelium” har været overvejet i stedet for ”den kristne tro”. Vores målrettede fokus har været på, hvordan vi på én gang kan udtrykke os præcist og kommunikativt forståeligt. Den balance, mener vi, at vi rammer bedst i det forslag, vi stiller.

Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby (B)Samme som Hovedbestyrelsens begrundelse med denne tilføjelse:

Begrebet ”oplever” er føjet til Hovedbestyrelsens forslag, da man rent sprogligt ikke kan sige at ”man kan møde relevans”. Herudover mener vi, at begrebet ”oplever” er mere aktivt end begrebet ”møde”.

Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Herning, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod (C)Vi har med vores ændringsforslag ønsket at justere på Hovedbestyrelsens forslag til ændringer i KFUM og KFUK’s Grund-lov. Vi er enige med HB i at: • Vi som bevægelse bør kunne genkende os selv i vores formålsformulering og være stolte af den. • At den kort og klart bør beskrive, hvad vi arbejder for. • At den er udtrykt i et sprog, som er forståeligt for nuværende og nye medlemmer.


45

Vi mener dog, at vores forslag til en ny formulering er bedre fordi 1. Fokus bør ligge på målet og ikke på midlet (arbejdsformen) Formålsformuleringen for KFUM og KFUK bør være en målsætning, som peger hen mod det vigtigste mål, nemlig at forkynde evangeliet om Jesus Kristus. Derfor er denne sætning bibeholdt og står først i forslaget til den nye formulering. Midlet til at nå dette mål er at skabe aktiviteter og fællesskaber for børn og unge, hvor de møder den kristne tro og ople-ver dens relevans for deres liv. Ved at sammenkoble disse to i vores forslag, mener vi, at KFUM og KFUK’s formål enkelt og præcist beskriver hvad vi vil som forening.

For os er det vigtigt, at vi ikke sætter det at skabe aktiviteter og fællesskab som målet for vores arbejde. Det er en arbejdsform, vi har valgt, fordi vi ønsker at skabe opmærksomhed om noget, der er vigtigere. Nemlig udbredelsen af evan-geliet om Jesus Kristus. Vi ønsker at skabe en ramme, hvor børn og unge i mødet med de frivillige og hinanden vil opleve det som værende naturligt og trygt at tale om Gud og tro.

2. Det skaber en sammenhæng i §2 I vores ændringsforslag, ønsker vi at tage hensyn til at teksten ”KFUM og KFUK’s formål er at forkynde evangeliet om Jesus Kristus ved at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og dens relevans for deres liv”, vil kunne stå alene og fx bruges på hjemmeside og andre medier til kort og præcist at beskrive vores formål. Men samtidig mener vi, at det er vigtigt, at ændringsforslaget også hænger sammen med resten af teksten i §2. Det er bl.a. ud fra dette hensyn, at vi ønsker at beholde ordet ”forkyndelse” (hvis betydning kan opfattes som udfordrende i forhold til nutidigt sprogbrug) i vores ændringsforslag. Det er vores opfattelse, at betydningen af at ”forkynde evangeliet” fremgår tydeligt og i et forståeligt sprog, når ændringsforslaget læses i sin helhed.

Vores formulering fastholder det vigtigste mål samtidig med at det afspejler livet i KFUM og KFUK, hvor netop aktivite-terne og fællesskaberne står helt centralt i arbejdet med børn og unge. Men midlet må aldrig i sig selv blive målet – vi har et større mål end aktiviteterne i sig selv.


46

PUNKT 9.2

Forslag til grundlovsændringer vedr. lederskabDer er indkommet tre forslag til ny formulering omkring lederskab i KFUM og KFUK. De tre forslag ses nedenfor opsat ved siden af hinanden og med den nuværende formulering yderst til venstre.

Under skemaet følger begrundelserne for de tre forslag samt de respektive konsekvensrettelser i Grundloven.

§ 5 Lederskab


§ 5 Lederskab5.1 Kristent lederskab 5.1.1 Alle organisatoriske led i KFUM og KFUK skal have en kristen ledelse. Det betyder at: 5.1.1.1 Ledere skal være medlemmer af KFUM og KFUK og have underskrevet lederaftalen. 5.1.1.2 I forbindelse med nedsættelse af projektgrupper kan hovedbestyrelsen dispensere fra denne regel - dog undtaget projektlederen.

5.2 Lederaftalen 5.2.1 Personlige medlemmer, der er over 16 år og som ønsker at påtage sig et lederansvar i KFUM og KFUK, skal underskrive en børneattest, og indgå følgende skriftlige


Ny formulering

§ 5 Lederskab 5.1 Ledere i KFUM og KFUK skal være medlemmer og ville arbejde for organisationens formål.

5.1.1 Der holdes velkomstsamtaler med nye ledere, hvor bl.a. velkomstfolderen gennemgås.

(§ 5.1.1.1, § 5.1.1.2 og § 5.2 udgår)


Samme som A men med tilføjelse af ny § 5.2

§ 5 Lederskab og frivillighed 5.1 Ledere i KFUM og KFUK skal være medlemmer og ville arbejde for organisationens formål.

5.1.1 Der holdes velkomstsamtaler med nye ledere, hvor bl.a. velkomstfolderen gennemgås.

5.2 Frivillige i KFUM og KFUK skal som udgangspunkt være medlemmer. Bestyrelsen kan i særlige tilfælde dispensere fra denne regel. Frivillige skal kunne tilslutte sig organisationens formål.

(§ 5.1.1.1, § 5.1.1.2, § 5.2.1 og § 5.2.2 udgår)

C Forslag fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Ikast, Kølkær, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod

Samme som nuværende formulering men med tilføjelse af § 5.1.1.3

§ 5 Lederskab5.1 Kristent lederskab 5.1.1 Alle organisatoriske led i KFUM og KFUK skal have en kristen ledelse. Det betyder at: 5.1.1.1 Ledere skal være medlemmer af KFUM og KFUK og have underskrevet lederaftalen. 5.1.1.2 I forbindelse med nedsættelse af projektgrupper kan hovedbestyrelsen dispensere fra denne regel - dog undtaget projektlederen. §5.1.1.3 Lokalforeningsbestyrelsen kan dispensere fra 5.1.1.1, hvis bestyrelsen vurderer, at vedkommende står inde for KFUM og KFUK’s formål.

TIL AFSTEMNING


47

lederaftale med deres lokalforening: »Jeg har lyst og vilje til at påtage mig et lederansvar i KFUM og KFUK. Jeg vil arbejde for KFUM og KFUKs formål. Jeg er døbt med den kristne dåb i Faderens, Sønnens og Helligåndens navn«. 5.2.2 Landskonsulenter indgår lederaftalen med Hovedbestyrelsen. Lokalt ansatte konsulenter indgår lederaftale med foreningsbestyrelsen.ansatte konsulenter indgår lederaftale med foreningsbestyrelsen.

5.2 Lederaftalen 5.2.1 Personlige medlemmer, der er over 16 år og som ønsker at påtage sig et lederansvar i KFUM og KFUK, skal underskrive en børneattest, og indgå følgende skriftlige lederaftale med deres lokalforening: »Jeg har lyst og vilje til at påtage mig et lederansvar i KFUM og KFUK. Jeg vil arbejde for KFUM og KFUKs formål. Jeg er døbt med den kristne dåb i Faderens, Sønnens og Helligåndens navn«. 5.2.2 Landskonsulenter indgår lederaftalen med Hovedbestyrelsen. Lokalt ansatte konsulenter indgår lederaftale med foreningsbestyrelsen.

Begrundelse for forslaget fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark (A)Afsnittet om lederskab i KFUM og KFUK’s grundlov har til formål at give en kort beskrivelse af, hvad vi forventer af vores ledere.

Med forslaget til en ny formulering ønsker vi at opnå 3 ting:1. Tydeliggøre at den centrale forventning, vi har til ledere i KFUM og KFUK, er, at de vil arbejde for vores formål.2. Gøre op med lederaftalens juridiske karakter, som, vi ikke mener, fremmer en levende dialog om forventninger til ledere

i KFUM og KFUK. Vi vil naturligvis fortsætte med at overholde loven om børneattester, men det, mener vi ikke, behø-ver stå i vores grundlov.

3. Tydeliggøre lokalforeningens ansvar i forhold til at tage imod nye ledere, drøfte forventninger til hinanden og introdu-cere til KFUM og KFUK.

Vi er bevidste om, at vi i vores forslag har fjernet formuleringen om kristent lederskab. Det har vi af tre grunde:Vi har indtil nu brugt dåben som definition på det at være kristen. Det er problematisk for en økumenisk organisation, som også bør kunne rumme kristne traditioner, der praktiserer voksendåb.

Vi mener, at ønsket om ”kristen” ledelse i KFUM og KFUK er rigeligt rummet af, at vore ledere vil arbejde for vores formål.

Vi ønsker at gøre op med modstillingen mellem åben og kristen, som formuleringer som ”åbent medlemskab og kristent lederskab” indebærer. Kristendommen er efter vores overbevisning åben pr. definition.

Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby (B)Samme som Hovedbestyrelsens begrundelse med denne tilføjelse:

Der er tilføjet et punkt vedr. frivillighed til Hovedbestyrelsens forslag. Dette har vi gjort for at rumme den store gruppe frivillige, som ikke har direkte lederansvar – hverken i klub-regi eller i udvalgs-regi. Herudover mener vi, at det er vigtigt at


48

kunne dispensere fra kravet om medlemskab og nuancere kravet om at arbejde for formålet, hvis vi skal nå ud til nye mål-grupper af frivillige. Tilføjelsen af et punkt om frivillighed mener vi i højere grad afspejler den organisatoriske virkelighed end forslaget stillet af Hovedbestyrelsen.

Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod (C)

Den nuværende model ift. lederaftalen har nogle uhensigtsmæssigheder idet der er lokale situationer i foreninger, hvor man af personlige grunde ikke ønsker at udfylde en lederaftale. Derfor ønsker vi at den lokale bestyrelse tager ansvar og ledelse i den pågældende situation. Det kan de gøre ved at stå inde for den leder som ikke ønsker at underskrive. I praksis kan det foregå ved, at det er drøftet og dokumenteret i forbindelse med et bestyrelsesmøde. Vi ser lederaftalen som vig-tig, fordi den forpligter de lokale foreninger på at vi ønsker et kristent lederskab. Vi ønsker lokale foreninger, hvor lederne har rødderne i det kristne lederskab og vi ønsker en forpligtigelse overfor vores formål. Den forpligtigelse ser vi fastholdt i lederaftalen.

Vi ser altså ikke noget problem i at anvende dåben som vil hidtil har gjort i vores lederaftale.

Det er noget særligt at være leder i KFUM og KFUK og det skal man vide som bestyrelse og som leder i vores organisation. Det bliver en særlig forpligtigelse med underskriften.

Den nuværende tekst, som beskriver lederskabet i KFUM og KFUK rummer nogle helt centrale dele der sikre at lederne har basis i den kristne tro. Det er vigtigt at ledere i KFUM og KFUK kan stå inde for vores formål og er kristne. Den nuværen-de form med en fysisk lederaftale er en udfordring for mange foreninger, men det er samtidig også en måde, hvor vi kan forpligte os selv på vigtigheden af en af grundstenene i vores organisation.


49

Konsekvensrettelser til Grundloven:


§ 7.1.2 Delegerede skal være fyldt 16 år og have underskrevet lederaftalen.

§ 8.1.2 1 medlem valgt for en 2-årig periode ved urafstemning af og blandt landskonsulenter og medarbejdere ansat af landsorganisationen. Dette medlem skal have indgået lederaftalen og deltager med stemmeret.

§ 8.2.2 De foreslåede kandidater skal være myndige og have underskrevet lederaftalen. Der skal foreligge skriftligt tilsagn om, at de er villige til at indtræde i Hovedbestyrelsen


§ 7.1.2 Delegerede skal være fyldt 16 år og leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1

§ 8.1.2 1 medlem valgt for en 2-årig periode ved urafstemning af og blandt landskonsulenter og medarbejdere ansat af landsorganisationen. Dette medlem skal leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1 og deltager med stemmeret.

§ 8.2.2 De foreslåede kandidater skal være fyldt 16 år og leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1. Der skal foreligge skriftligt tilsagn om, at de er villige til at indtræde i Hovedbestyrelsen


§ 7.1.2 Delegerede skal være fyldt 16 år og leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1

§ 8.1.2 1 medlem valgt for en 2-årig periode ved urafstemning af og blandt landskonsulenter og medarbejdere ansat af landsorganisationen. Dette medlem skal leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1 og deltager med stemmeret.

§ 8.2.2 De foreslåede kandidater skal være fyldt 16 år og leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1. Der skal foreligge skriftligt tilsagn om, at de er villige til at indtræde i Hovedbestyrelsen

C Forslag fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Ikast, Kølkær, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod

Indføres:§ 5.1.1.3 Lokalforeningsbestyrelsen kan dispensere fra 5.1.1.1, hvis bestyrelsen vurderer at vedkommende står inde for KFUM og KFUK’s formål.

TIL AFSTEMNING


50

PUNKT 9.3

Forslag til grundlovsændring i forlængelse af nye DUF-krav


§3 Arbejdsform Formålet søges realiseret ved: • Gennem aktiviteter i foreninger og klubber, lejre m.v. at

inddrage børn og unge i et udviklende og forpligtende fællesskab.

Afstemning 9.3.1

Forslag til ny formulering (ændring fremhævet med rødt)

§3 Arbejdsform Formålet søges realiseret ved: • Gennem alderssvarende aktiviteter i foreninger og klub-

ber, lejre m.v. at inddrage børn og unge i et udviklende og forpligtende fællesskab.

Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark

Baggrund: DUF har i april 2016 vedtaget et nyt sæt retningslinjer for tildeling af DUF midler. Heri strammer DUF op på kravene til medlemskab og aktiviteter. DUF giver med andre ord en klarere definition af fulde medlemsrettigheder, der defineres som • Reel mulighed for at deltage i aktiviteter • Fulde demokratiske rettigheder (ingen nedre valggrænse) samt 16 års valgbarhed

Et medlem skal have fulde medlemsrettigheder, såfremt medlemmet skal være tilskudsudløsende.

Opstramningen i DUFs retningslinjer omkring definitionen af ”fulde medlemsrettigheder” er baggrunden for nedenståen-de ændringsforslag til Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark.

Forslag til ændringer relateret til reel mulighed for at deltage i aktiviteter Af DUFs tilskudsbekendtgørels §11 stk. 5 fremgår det, at en lokalforening for at være tilskudsudløsende ”har haft regel-mæssige, lokalt iværksatte, alderssvarende aktiviteter for lokalforeningens medlemmer i overensstemmelse med lands-organisationens formål og vedtægter”.

TIL AFSTEMNING


51

Afstemning 9.3.2


§6.1 Den lokale forening § 6.1.1. En forening i KFUM og KFUK i Danmark skal opfylde følgende minimumskrav: • Foreningen skal have mindst 10 medlemmer. • Der skal være regelmæssige lokale aktiviteter i overens-

stemmelse med formålsparagraffen. • Der skal være aktiviteter målrettet enten børn, unge,

unge voksne eller familier.


§6.1 Den lokale forening § 6.1.1. En forening i KFUM og KFUK i Danmark skal opfylde følgende minimumskrav: • Foreningen skal have mindst 10 medlemmer. • Der skal være regelmæssige lokale aktiviteter i overens-

stemmelse med formålsparagraffen. • Der skal være aktiviteter målrettet enten børn, unge,

unge voksne eller familier, således at der er alderssva-rende aktiviteter for foreningens medlemmer i alderen 0-30 år.

Forslag til ændringer relateret til fulde demokratiske rettigheder Af DUFs tilskudsbekendtgørelse §10 stk. 3 fremgår det, at Fulde medlemsrettigheder (…) defineres som: (…)2) fulde demokratiske rettigheder, herunder stemmeret og valgbarhed i henhold til organisationens vedtægter. Medlem-mets demokratiske mulighed for indflydelse skal kunne dokumenteres fra medlemmet til lokalforeningens og landsorga-nisationens ledelse. Medlemmer under 16 år kan dog lade sig repræsentere ved sine forældre eller værge.

Afstemning 9.3.3Forslag til ændring i §8.2, som omhandler valg til Hovedbestyrelsen:


§ 8.2.2. stk. 1 De foreslåede kandidater skal være myndige og have underskrevet lederaftalen.


§ 8.2.2. stk. 1 De foreslåede kandidater skal være fyldt 16 år og have underskrevet lederaftalen.

TIL AFSTEMNING

TIL AFSTEMNING


52

Ansatte i KFUM og KFUK (pr. 1. oktober 2016)

LedelsenJørgen KvistGeneralsekretær

Hanne Roj-LarsenAdministrationschef

AdministrationenChristine Toftdahl SørensenVicevært

Jørgen Skov-Østergaard Økonomi og IT

Kathrine Winther IversenGrafiker

Meiken SørensenAdministration

Per RasmussenØkonomi

Pernille NielsenAdministration

UdviklingskonsulenterAnja Bollerup-JensenFundraising, Minglabar Myanmar

Annelene Højvang LarsenKommunikation

Bessie RauffForeningsudvikling og kurser

Dorte Hougaard MadsenLokale Aktivitetsmiljøer

Gitte Boye SandbjergFestivaler og Lejre

Gritt Rhinstrøm KristensenGlobale Fællesskaber

Heidi SeidelinFamilie

Lene NørbyTen Sing og Tween Sing

Maria Bierbaum OehlenslägerInternational udveksling

Morten Hougaard Sørensen (pr. 1/11)Kristendom

Nicolai DiemerOrganisation

Peter SørensenEfterskolefestival

ProjektansatteChristinna Perez-MerrildRedaktionssekretær, BRICKS (på barsel)

Kirsten BitschRedaktionssekretær, BRICKS (barselsvikar)

Mathilde Møller BechRedaktionssekretær, FAZE

Pia Smith BaunRedaktionssekretær, Markant

Lokalt ansatteAnders Damtoft KaufmannForeningsudviklerKFUM og KFUK i Herning

Anne Luise PetersenKoordinatorKFUM og KFUK i Aalborg

Anne Møller JensenKontor- og foreningsmedhjælperKFUM og KFUK i Esbjerg

Christian BendixenAdministratorKFUM og KFUK i Esbjerg

Christian Rundager Driftsleder FairbarDistrikt Aarhus

Elin Engholm KnudsenLeder af Tante Andante-huset i LemvigKFUM og KFUK i Lemvig

Hanne Meier RasmussenTen Sing studentermedhjælper KFUM og KFUK i Roskilde

Heidi SeidelinForeningsudviklerKFUM og KFUK i Hillerød

Henrik B. VidebækDistriktskonsulentDistrikt Syd og Distrikt Trekanten

Ingrid BangLeder af Aflastningstjenesten i Esbjerg og VardeKFUM og KFUK i Esbjerg

Jakob WintherØkonomimedarbejder, studenterstillingDistrikt Aarhus

Jenny Vestbo HattesenStudenterstillingKFUM og KFUK i Esbjerg

Lars HarregaardAdministrativ medarbejder, studen-terstillingDistrikt Aarhus

Louise GottenborgKonsulentKFUM og KFUK i Ikast

Henrik Routhaues AndersenCafé- og personaleleder, FairbarDistrikt Aarhus

Jesper Bonde HansenEvent- og kommunikationsansvarlig, FairbarDistrikt Aarhus

Mie Ryt-HansenProjektkonsulent, Børn og Unge (på barsel)KFUM og KFUK i Esbjerg


53

Medlemmer af udvalg, arbejdsgrupper og projektgrupper (pr. 1. oktober 2016)

HovedbestyrelsenHenriette Lynderup Kirkeskov (formand)Jens Christian H. Kirk (næstformand)Jesper Bjørner Damgaard (kasserer)Christina Hausgaard GregersenKarsten FyhnMaria Haahr JensenMaria Klaris SøgaardNina Frøjk HansenSøren Jellesmark SchurmannThomas FelterThor Heldager StrangeAnnelene Højvang Larsen (medarbejderrepræsentant)Torben Søndergaard Kristensen (Y’s Men repræsentant)

Redaktioner BRICKS-redaktionKirsten Bitsch (red.)Anne Korsgaard MølstedAnne NickelsenChristinna Perez (på barsel)Maria Hougaard Sørensen

FAZE-redaktionMathilde Møller Bech (red.)Anne Lund VingborgAstrid Møller BedstedGertrud Payal Pilegaard Thomsen Heidi Lund PedersenKarina Rydendahl (layouter)Sarah Wandall Grandjean

Markant-redaktionPia Smith Baun (red.)Arne Hørlück HøegCamilla BøgelundCasper Lykkegaard Pedersen Kathrine Kjærsgaard Marianne SaugmannMia Vad

LandsudvalgLokale aktivitetsmiljøer (LA)Christina Skovgaard Iversen (formand)Brian Olesen Krawiec

Helle Westergaard ElmholdtJacob Kloster MadsenKim Bjerre Preben Tang AndersenKarsten Fyhn (HB)Maria Klaris Søgaard (HB)

Festivaler og lejre (FL) Hanne FriisMette SøndergaardMichael WendelChristina Hausgaard Gregersen (HB)Thor Heldager Strange (HB)

Globale fællesskaber (GF)Filip Hove Kristensen (formand)Lea Vad Brændgaard (næstformand)Caroline DamsboCasper Fink Kathrine Lund JacobsenMargrethe Svenstrup ThomassenMaria Lindebæk LyngsøeMartin Hejlskov ThomsenTony BechMaria Haahr Jensen (HB)

Kristendomsudvalg (KU)Brian Jørgensen (formand)Helle Bentsen LaursenHenriette KruseHenrik Birkedal Videbæk Louise Heldgaard Bylund Nina Frøjk Hansen (HB)Thomas Felter (HB)

Uddannelse og udvikling (UU)Klaus Videbæk (formand)Birgitte Laier BitschEmil Juhl MadsenJakob Rudebeck HolmMads IngemansenMathilde Møller BechRandi VestergaardSøren Jellesmark Schurmann (HB)

Arbejdsgrupper GlobetrotterKathrine DegnAnna Gundersen

Kirstine StrungeYu Zhao

IndiensarbejdsgruppenMathilde Møller Bech (formand)Heidi Lund PedersenKristian Ager Kristensen Maria Jensen Merethe Abildgaard KnudsenPernille Dyrvig Mikkelsen

Integration og flygtningearbejdeMalene Bentsen Laursen (formand) Helle Westergaard Elmholt

International Efterskoler arbejdsgruppePernille Dyrvig Mikkelsen (formand)Maria ClausenMelissa HughesMarianne DamgaardMarian Sand Nielsen

Kvindeligt voksenudvalg Birthe Hørlyck (formand)Bente Kirkegaard PetersenBritta UlnitsInger Marie Svinth

Lokal til LokalNational styregruppe Laura Danielsen (formand)Margrethe Svenstrup Thomassen

Lokal til Lokal Aarhus: Kontaktperson Morten Hougaard Sørensen Lokal til Lokal Esbjerg: Kontaktperson Helene Høgh Friis Lokal til Lokal Vesterbro: Kontaktper-son Diana Clausen

Nordisk Lejr Dorte Brandt AndersenRune Hoff LauridsenAnja Frank VestergaardGitte Hjul Andersen Mikkel JørgensenHelene Petersen


54

PalæstinaarbejdsgruppenMargrethe Andreasen Vestergaard (formand)Camilla Mørkenborg Larsen Dorthe Dalsgaard Pedersen Martin Toftdal Graversen Rasmus Jeppesen Sofie Puntervold Kristensen Tommy Serup Petersen

SinglearbejdsgruppenBodil Bach Henriksen (formand)Karen Margrethe Bertelsen Lars Olesen Niels Henrik Madsen

Ten Sing-arbejdsgruppen Agnes Olander Andreas Nissen Nielsen Mads Bjerregaard Philip Bødewadt Møller Veronica Kvist Rønnest

Tween Sing-arbejdsgruppenChristina Nygaard Madsen (formand)Lars Anguteeraq Bækgaard Kombak Lone JensenMarika Suzuki Poulsen

UdvekslingsarbejdsgruppenMalene Finnemann Jensen (formand)Christine Ravn LundKathrine Lund Jacobsen Lea Vad Brændgaard Malene Bentsen Laursen

Åben Skole Didde Nyborg RasmussenChristina Tind Sørensen

ProjektgrupperAleneforældrekursus 2017Anne Rinder BoeHenrik KjeldsenJohn SørensenOle Jønsson Poul Stokholm Thomas Albæk Olesen

Tina Haaning Bjerregaard Børnefestival 2018Peter Vibe (festivalchef)Camps Casper FinkMarianne DamgaardMette Kousgaard

Change Agents Malene BentsenSimon Winther

Efterskolefestival 2017Christina Lykkegaard (formand for spor)Morten Ahle (formand for forum)Kristine StrungeMorten Stubkjær

Familiefestival 2017 VestKarsten Gottenborg (festivalchef)Anders Damtoft KaufmannAnne Sofia KjærsgaardBjarke BuhlBodil Storgaard MadsenBritta Vig CarlsenHanne Schmidt KlemmensenHans Peter SøePer HaugTove Simonsen

Familiefestival 2017 ØstAnne Klemmed MeldgaardBente Ryberg

Globale Guides Christina Fjendbo NørgaardCamilla Mølsted HelmsMorten StubkjærLise Johansen

Kursus17Nina Frøjk Hansen (formand)

Landsmøde 2016 Gitte Malene Berle Falsig (formand)Connie Ejskær Braüner

Jakob Holtoug Bjældager Jens Christian H. Kirk (HB)Karsten Fyhn (HB) Landsstævne for voksne 2017Merete Henriksen (formand)Erling Birkbak Grethe Krogh JakobsenNiels Christian Toftensberg

Myanmar projektgruppeMona Solsø Holm, KFUM og KFUK (formand)Helene Juhl, KFUM og KFUKJesper Vestergaard Nyholm Nielsen, KFUM og KFUKKatrine Landberg Degn, KFUM og KFUK

Andreas Gammelgaard Lauritsen, FDF (formand)Johan Burlund Fink, FDFLaura Bjørg Petersen, FDFMathias Norden Larsen, FDF

TeenEvenT 2017Anders Primdahl Dolmer (formand)Anders KrogsgaardDaniel GrønneJens VidebækKirstie Hauge MikkelsenMikkel Ørts

YWCA- projektgruppeGitte BerleMargrethe Svenstrup ThomassenSofie VindumSimon SvenstrupHelle Jarlmose

Medlemmer af udvalg, arbejdsgrupper og projektgrupper (pr. 1. oktober 2016)


55

Fakta om KFUM og KFUK i danmarkANTAL FORENINGER PR. AKTIVITET

MEDLEMMERNES ALDER

VO

KSE

NA

RB

EJD

E

SMÅ

BØ

RN

289

565

1128

670

510

570

STORE EVENTS I 2016(uden frivillige/voksne)

Gennemsnitlig længde på nuværende medlemmers medlemskab:

10 ÅR, 11 MÅNEDER OG 16 DAGE

2.309 medlemmer har en børneattest

60

50

40

30

20

10

0

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

4000

3500

3000

2500

2000

1500

1000

500

BØ

RN

DIS

KO

KO

NF

IRM

AN

DE

R

TE

EN

TE

N S

ING

CA

FÉ UN

GE

VO

KSN

E

FA

MIL

IEA

RB

EJD

E

KV

. VO

KSE

NA

RB

EJD

E0-12 år 13-19 år 20-29 år 30 år+

10000

8000

6000

4000

2000

0

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

MEDLEMMER I ALT (over og under 30 år)

Børnefestival 2016

Efterskolefestival 2016

Wonderful Days 2016

TeenEvenT 2015

Landsstævne for voksne 2016

Familiefestival 2016

Over 30 år

Under 30 år

KØNS- FORDELING

47%53%

program, dagsorden og bilagsmateriale · brug #kfumkfuk på facebook, twitter og instagram ......

Documents