program för stora styrelsedagen 17 oktober 2018 · 2018. 6. 8. · program till stora...
TRANSCRIPT
Årets Tema:Ansvar & Engagemang
Program för
Stora Styrelsedagen17 oktober 2018
Kulturhuset Spira i Jönköping
Program Till STora STyrelSedagen den 17 oKTober 2018på kulturhusEt spirA i jönköping
Styrelseakademien Jönköpings län genomför vart annat år Stora Styrelsedagen.
syftEt mEd storA styrElsEdAgEn• Attinspireratillettprofessionelltstyrelsearbetesom i sin tur bidrar till resultatutveckling av regionens företag/organisationer.
• Inspiration och ökad kunskap i frågor som berör styrelsearbete.
• Väcka intresse hos yngre personer att engagera sigistyrelsearbete.
• Bidra till ökad kännedomom StyrelseAkademien Jönköpings län.
dAgEns innEhåll• Nyaköp-ochsäljmönsteroavsettbransch/
Digitalisering/Socialamedier
• Tillväxt/Generationsskifte/Uppköp
• EmployerBranding
• Förändringsledarskap/Krishantering
• Omvärldsbevakning/Ekonomi/Trender
progrAm08.00–08.45 ankomst kaffe/te08.45–09.00Välkommen09.00–09.45AndersBulow,MellbyGårdAB09.45–10.15Fikamedfrallaochfrukt10.15–11.00 annika Winsth, nordea11.00–11.45 anna Johnsson, grant Thornton ab11.45–12.45Lunch12.45–13.30JanSvensson,FagerhultAB13.30–14.15JonasOgvall,expertdigitalisering14.15–14.30Avslutningdärefter”oemotståndligt”fika
modErAtoremil danielssonevenstar ab i Jönköping
AndErs BülowmEllBy gård AB
Tema: Lönsamhets-fokus och förändring
AndersBulow’serfarenheterfrånVd-rollerochstyrelsearbeteiföretagiflerabranschermedstora olikheter men också gemensammanämnare såsom;Viktenochnödvändighetenav ständigt lön-samhetsfokus.Behovetavständigutvecklingochanpassningtillkontinuerligaförändringari omvärlden.Anders har varit verksam inomMellby Gårdgruppen sedan 2001, styrelseordförande i KappAhl,AcademediaochFeralcosamtsty-relseledamot i MellbyGård AB och flera avportföljbolagen. Tidigare Vd i företag inomAhlsell och Trelleborg koncernerna, vice VdmedansvarförbyggrelateradeverksamheterinomTrelleborgsamtkoncernchefBoliden.
AnnikA winsthchEfEkonom nordEA
Tema: Sverige efter valet – en ekonomisk utblick Annika Winsth är sedan 2008 chefekonom påNordea Sverige och har lång erfarenhet inomfinanssektorn.Annikadeltar aktivt i denekono-miskpolitiskadebattenochsitteriLundsUniversi-tetsstyrelse.Honärenflitigtanlitadkrönikörochtalareochkanpåettpedagogiskt sätt förklarakomplexekonomi.
jonAs ogvAll, ExpErt digitAlisEring
Tema: Digital kompetens och förståelse för en nyckelfråga för styrelsen
Dendigitaladetaljhandelnpåverkarallaochallt.Digitaliseringen av den svenska detaljhandelnharpågåttimeräntioår.Ochnugårutvecklingframåtmedstormsteg.E-handelnväxernumednärmare20procentperkvartal.Ochvissabran-schermedöver 40procent!Underandra kvar-talet 2017 vardet ingen tillväxt i fysiskabutiker.Allökningfördetaljhandelskeddeonline.Dennaförändring ändrar affärsmodellen för hela han-delssektornoch skapar storamöjligheter fördeföretag som vågar att ställa om, vågar att pröva nya vägar.Förändringen gäller inte bara för handel, utanhelavårtsamhälle.Alltfrånfastighets-ochstads-utvecklingen till hurmänniskor transporterar sig.en viktig kugge i förståelsen vid samhällsföränd-ringarärvilkenkompetensduhar.Hurviarbetar gårnuinienheltnyrollochmåsteanpassasefter dedigitala,agilaprocesserna.JonasOgvall är expert inomden digitala han-delns utveckling och har sedan 2012 föreläst nationellt och internationellt. Han har en bredochdjupkunskapbådeutifrånaffären,dendigi- tala omställningen samt hur samhället måste anpassa sig utifrån nya handelsmönster. Jonas har en bred erfarenhet från positioner inom reklamochkommunikationsamtandraledandebefattningar inom industri-ochkommunalverk-samhet.Jonasär idagengagerad iolikastart-upsochföreläserpåheltid.låt dig inspireras till att öka din digitala närvaro ochförståelse.
AnnA johnssonvd grAnth thornton
Tema: Årets arbetsgivare 2017 – Vägen dit och framåt
2017 utsågs grant Thornton till Sveriges bästa ArbetsgivareavUniversum.FöretagetsvdAnnaJohnson, delar här med sig av den strategiska resanditochhurföretagetnumåsteväxlauppför att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivareäven i framtiden.Annaberättar om sin synpåett inkluderande ledarskap, varför kulturen är av-görande och vad förändringsmedarbetarskapinnebär.
• Vd för Grant Thornton Sweden. Styrelseleda mot i grant Thornton international.• BörjadepåGrantThornton1998.Auktoriserad revisor, partner och tidigare kontorschef på grant Thorntons marknadsledande kontor i Visby.• UtseddtillÅretstalang2016påGotlandavled- ande nätverket 4potentials. • Brinner för detmoderna ledarskapet, en ink- luderandeföretagskulturochattskapagoda resultat på ett hållbart sätt för både kunder, medarbetareochsamhälle.
jAn svEnssonordförAndE fAgErhult AB
Tema: Vad kan en styrelse egentligen göra?
Hur sätta samman en styrelse? Styrelsens funk-tion?Vadskallstyrelsenbidramed?Vilkenärdess huvuduppgifter?JanSvenssontillträddesomordförandeförFager-hult ab år 2008. Sedan dess har antalet anställda ökatmed40procent,omsättningenharfördub- blatsochaktiekursenmeränfemdubblats.JanSvenssonfick taemotGuldkubban förnot- eradebolag 2017 – enårlig utmärkelse för för-tjänstfulltordförandeskap.
pArtnErs storA styrElsEdAgEn
GNOSJÖANDANS näringsliv
VIKörBUSSArFrÅN8OrTErIJöNKöpINGSLäNBussEn Avgår från följAndE ortEr till jönköping
prisEr och AnmälAn hittAr du påstorastyrelsedagen.comellerstyrelseakademien.se/jonkoping
Eksjö–Avgångkl07.15frånStoraTorgetiEksjö
Nässjö–Avgångkl07.45frånStadshusetsparkeringiNässjö
Sävsjö–Avgångkl07.00frånStoratorgetiSävsjö
Vetlanda-Avgångkl07.30frånresecentrumiVetlanda
Värnamo-Avgångkl07.30frånGummifabrikeniVetlanda
Gislaved-Avgångkl07.00frånKommunhusetiGislaved
Anderstorp-Avgångkl07.15frånHotellÅseniAnderstorp
Gnosjö-Avgångkl07.30frånKommunhusetiGnosjö