program studi ners farmasi ilmu kesehatan …repository.sari-mutiara.ac.id/438/6/cover.pdf ·...

SKRIPSI

HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA

PERAWAT DI RSUD Dr. R.M DJOELHAM BINJAI KOTA

TAHUN 2016

Oleh

ADELIAMAY SHERLYASNA

14 02 06 151

PROGRAM STUDI NERS

FAKULTAS FARMASI & ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

TAHUN 2016


SKRIPSI


PERAWAT DI RSUD Dr. R.M DJOELHAM BINJAI KOTA

TAHUN 2016

Skripsi ini diajukan sebagai syarat memperoleh gelar sarjana keperawatan (S.Kep)

di Program Studi Ners Fakultas Farmasi dan Ilmu Kesehatan

Universitas Sari Mutiara Indonesia

Oleh

ADELIAMAY SHERLYASNA

14 02 06 151

PROGRAM STUDI NERS

FAKULTAS FARMASI & ILMU KESEHATAN


TAHUN 2016


i UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

ii

SURAT PERNYATAAN


PADA PERAWAT DI RSUD DR.R.M DJOELHAM BINJAI

TAHUN 2016

SKRIPSI

Dengan ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini adalah hasil karya sendiri dan belum

pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan

tinggi dan sepanjang pengetahuan saya, tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah

ditulis dan diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang tertulis yang dicantumkan dalam

naskah ini dan disebarkan dalam daftar pustaka.

Medan, Maret 2016

Adeliamay Sherlyasna


iii

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

I. Data Mahasiswa

Nama : Adeliamay Sherlyasna

Tempat/Tanggal Lahir : Medan, 05 Mei 1993

Kewarganegaraan : Indonesia

Jenis Kelamin : Perempuan

Suku : Karo

Anak : 1 (Pertama)

Agama : Kristen Protestan

Alamat : Jln. Sei Padang no 61 Medan

Email : [email protected]

No Hp : 082168549723

II. Nama Orang Tua

Nama Ayah : Dahlan Barus

Pekerjaan : Wiraswasta

Nama Ibu : Erlianna Br Damanik

Pekerjaan : Wiraswasta

III. Riwayat Pendidikan

1. Tahun 1999 - 2005 : SD Santo Thomas 5 Medan

2. Tahun 2005- 2008 : SLTP N 10 Medan

3. Tahun 2008 - 2011 : SMA Kemala Bhayangkari 1 Medan

4. Tahun 2011- 2014 : Diploma III Keperawatan Arta Mehaga Kabanjahe

5. Tahun 2014- 2016 : Saat ini sedang menyelesaikan pendidikan di

PSIK Universitas Sari Mutiara Indonesia


mailto:[email protected]

vi

KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur peneliti ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah

memberikan kesehatan kepada peneliti, dan atas berkat rahmat dan karuniaNya

sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi penelitian ini dengan judul Hubungan

Stres Kerja Dengan Produktivitas Perawat Di RSUD Dr RM Djoelham Binjai Kota

Tahun 2016.

Penyelesaian skripsi penelitian ini merupakan salah satu persyaratan dalam

menyelesaikan pendidikan pada Program Studi Ners Fakultas Farmasi Dan Ilmu

Kesehatan Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan Tahun 2016. Selama proses

penyusunan skripsi penelitian ini, begitu banyak bantuan, nasehat dan bimbingan yang

peneliti terima demi kelancaran penulisan skripsi penelitian ini. Dengan segala

kerendahan hati, pada kesempatan ini peneliti ingin menyampaikan terima kasih kepada

Bapak/Ibu :

1. Parlindungan Purba, SH, MM, selaku Ketua Yayasan Sari Mutiara Medan.

2. Dr. Ivan Elisabeth Purba, M.Kes, selaku Rektor Universitas Sari Mutiara Indonesia.

3. Taruli Rohana, SKM, MKM, selaku Dekan Fakultas Farmasi Dan Ilmu Kesehatan

Universitas Sari Mutiara Indonesia.

4. Ns. Rinco Siregar, S.Kep, MNS, selaku Ketua Program Studi Ners Fakultas

Farmasi dan Ilmu kesehatan Universitas Sari Mutiara Indonesia.

5. dr. Mahaniari Manalu, M.Kes selaku Direktur RSUD Dr RM Djoelham Binjai Kota

yang telah memberikan peneliti untuk melakukan penelitian.

6. Ns. Rosetty Sipayung, S.Kep, M.Kep selaku ketua penguji yang telah meluangkan

waktu serta pikiran untuk memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada peneliti

dalam menyelesaikan skripsi penelitian ini.

7. Ns. Janno Sinaga,S.Kep, M.Kep, Sp.KMB selaku penguji I yang telah memberikan

masukan dan saran dalam kelengkapan penulisan hasil penelitian skripsi ini.


vii

8. Ns. Masri Saragih, S.Kep, M.Kep selaku penguji II yang memberikan masukan

dan saran dalam kelengkapan penulisan hasil penelitian skripsi ini.

9. Ns. Eva Kartika Hasibuan, S.Kep selaku penguji III yang telah meluangkan waktu

serta pikiran untuk memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada peneliti dalam

menyelesaikan skripsi penelitian ini.

10. Perawat di RSUD Dr RM Djoelham Binjai Kota yang telah membantu peneliti

dalam menyelesaikan skripsi ini.

11. Keluarga peneliti terutama kedua orang tua peneliti tercinta yang telah memberikan

dukungan doa, semangat, material maupun moril.

12. Teman-teman, serta semua pihak yang telah banyak membantu yang tidak dapat

peneliti sebutkan satu persatu.

Peneliti menyadari bahwa penyusunan skripsi penelitian ini masih banyak kekurangan,

dengan demikian peneliti mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari semua

pihak dalam rangka penyempurnaan skripsi penelitian ini.

Medan, Maret 2016

Peneliti

Adeliamay Sherlyasna


viii

DAFTAR ISI

Hal

HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. i

SURAT PERNYATAAN ......................................................................................... ii

DAFTAR RIWAYAT HIDUP ................................................................................ iii

ABSTRAK ................................................................................................................ iv

ABSTRACT ............................................................................................................... v

KATA PENGANTAR ............................................................................................. vi

DAFTAR ISI ............................................................................................................ viii

DAFTAR TABEL .................................................................................................... x

DAFTAR SKEMA ................................................................................................... xi

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................... xii

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

A. Latar Belakang ......................................................................................... 1

B. Rumusan Masalah .................................................................................... 5

C. Tujuan Penelitian ..................................................................................... 5

1. Tujuan Umum ................................................................................... 5

2. Tujuan Khusus .................................................................................. 5

D. Manfaat Penelitian ................................................................................... 6

BAB II TINJAUAN TEORITIS ............................................................................. 7

A. Konsep Stres Kerja ................................................................................... 7

1. Defenisi .............................................................................................. 7

2. Indikator Stres Kerja .......................................................................... 7

3. Faktor - Faktor Stres Kerja ................................................................ 8

4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja Perawat .................. 8

5. Sumber-Sumber Stress Kerja ............................................................. 9

6. Macam - macam Stres Kerja .............................................................. 9

7. Klasifikasi Stres Kerja ...................................................................... 10

8. Tahapan- Tahapan Stres................................................................... .. 10

9. Tingkat Stres Dan Alat Ukur Stres.................................................. .. 12

B. Konsep Produktivitas Perawat .................................................................. 13

1. Definisi Produktivitas ....................................................................... 13

2. Cara - cara Meningkatkan produktivitas ........................................... 14

3. Ciri - ciri pegawai yang produktif ...................................................... 15

4. Pengukuran produktivitas .................................................................. 16

5. Faktor - faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja ................... 17

6. Indikator Produktivitas Kerja ............................................................. 19

7. Strategi Meningkatkan Produktivitas ................................................ 20

C. Pengaruh Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja ................................... 21

D. Hubungan Stres Kerja Dengan Produktifitas Perawat .............................. 21

E. Kerangka Konsep ...................................................................................... 22

F. Hipotesa Penelitian ................................................................................... 22


ix

BAB III METODE PENELITIAN ........................................................................ 23

A. Jenis dan Desain Penelitian ....................................................................... 23

B. Populasi Dan Sampel Penelitian ............................................................... 23

1. Populasi ............................................................................................. 23

2. Sampel ............................................................................................... 23

C. Lokasi Penelitian ......................................................................................

24s

D. Waktu Penelitian ....................................................................................... 24

E. Definisi Operasional ................................................................................. 24

F. Aspek Pengukuran .................................................................................... 25

G. Alat Dan Prosedur Pengumpulan Data .................................................... 26

1. Alat Pengumpulan Data ..................................................................... 26

2. Prosedur Pengumpulan Data ............................................................. 26

H. Etika Penelitian ......................................................................................... 27

I. Pengolahan Data Dan Analisa Data ......................................................... 29

1. Pengolahan Data ................................................................................ 29

2. Analisa Data ....................................................................................... 30

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

A. Hasil Penelitian ....................................................................................... 31

1. Gambaran Umum Tempat Penelitian .............................................. 31

2. Analisa Univariat ............................................................................. 31

3. Analisa Bivariat ............................................................................... 33

B. Pembahasan ............................................................................................ 33

1. Interprestasi Hasil Dan Diskusi Hasil .............................................. 33

2. Keterbatasan Penelitian ................................................................... 36

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan ................................................................................................ 38

B. Saran ........................................................................................................... 38

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN


x

DAFTAR TABEL

Hal

Tabel 3.1 Definisi Operasional ............................................................................ 24

Tabel 4.1 Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden di Ruang Rawat Inap

RSUD Dr.R.M Djoelham Binjai Tahun 2016 ......................................

..............................................................................................................

32

Tabel 4.2 Distribusi Frekuensi Hubungan Stres kerja Di RSUD Dr. R.M

Djoelham Binjai Tahun 2016…........................................................... 32

Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Hubungan Produktivitas Kerja Perawat Di

RSUD Dr. R.M Djoelham Binjai Tahun 2016 ................................... 32

Tabel 4.4 Hasil Uji Statistik Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja

Perawat Di RSUD Dr. R.M Djoelham Binjai Tahun 2016.................. 33


xi

DAFTAR SKEMA

Hal

Skema 2.1. Kerangka Konsep ................................................................................... 22


xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Surat Izin Memperoleh Data Dasar dari Universitas Sari Mutiara

Indonesia

Lampiran 2 : Surat Balasan Izin Memperoleh Data Dasar dari RSUD Dr. R.M

Djoelham Binjai

Lampiran 3 : Surat Permohonan Menjadi Responden

Lampiran 4 : Lembar Kuisioner Penelitian

Lampiran 5 : Surat Izin Penelitian dari Program Studi Ners Fakultas Farmasi Dan

Ilmu kesehatan Universitas Sari Mutiara Indonesia

Lampiran 6 : Surat Balasan Untuk Izin penelitian dari RSUD Dr. R.M Djoelham

Binjai

Lampiran 7 : Surat Selesai Penelitian dari RSUD Dr. R.M Djoelham Binjai

Lampiran 8 : Master Data

Lampiran 9 : Output SPSS Penelitian

Lampiran 10 : Lembar Bimbingan Skripsi


program studi ners farmasi ilmu kesehatan …repository.sari-mutiara.ac.id/438/6/cover.pdf ·...

Documents