programa de estudo

Materias de Editais Anteriores dos Concursos Para uma Breve Organização de Estudos

TRT - Superior /ADMP

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TRT - Superior /ADMConteudo

1 Estado, governo e Administração Pública. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos.

2 Direito Administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes.

3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação. 3.3 Decadência administrativa.

4 Agentes públicos. 4.1 Legislação pertinente. 4.1.1 Lei nº 27 8.112/1990. 4.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 4.2 Disposições doutrinárias. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espécies. 4.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacância. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remuneração. 4.2.8 Direitos e deveres. 4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar.

5 Poderes da Administração Pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Regime jurídico-administrativo. 6.1 Conceito. 6.2 Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.

7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evolução histórica. 7.2 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.2.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.3 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5 Reparação do dano. 7.6 Direito de regresso.

8 Serviços públicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.4 Delegação: concessão, permissão e autorização. 8.5 Classificação. 8.6 Princípios.

9 Organização administrativa. 9.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 9.2 Administração direta e indireta. 9.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público.

10 Controle da Administração Pública. 10.1 Controle exercido pela Administração Pública. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo. 10.4 Improbidade administrativa: Lei nº 8.429/1992. 11 Processo administrativo. 11.1 Lei n.º 9.784/1999.

1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princípios fundamentais.

5 Administração pública. 5.1 Disposições gerais, servidores públicos.

6 Poder executivo. 6.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República.

12 Licitações e contratos administrativos. 12.1 Legislação pertinente. 12.1.1 Lei nº 8.666/1993. 12.1.2 Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. 12.1.3 Decreto nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços). 12.1.4 Lei nº 12.462/2011 (Regime Diferenciado de Contratações Públicas). Decreto nº 6.170/2007, Portaria Interministerial CGU/MF/MP nº 507/2011 e suas alterações. 12.2 Fundamentos constitucionais.

2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programáticas.

3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos.

4 Organização político-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.

7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuições. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 7.5 Comissões parlamentares de inquérito.

8 Poder judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8.2 Órgãos do poder judiciário. 8.2.1 Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. 8.2.1.1 Composição e competências.

9 Funções essenciais à justiça. 9.1 Ministério Público, Advocacia Pública. 9.2 Defensoria Pública.

1 Princípios e fontes do direito do trabalho.

2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (Art. 7º da Constituição Federal de 1988).

3 Relação de trabalho e relação de emprego. 3.1 Requisitos e distinção.

5 Contrato individual de trabalho. 5.1 Conceito, classificação e características.

7 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. 7.1 Caracterização e distinção.

9 Aviso prévio.

11 Salário-mínimo. 11.1 Irredutibilidade e garantia.

14 Prescrição e decadência.15 Segurança e medicina no trabalho. 15.1 Atividades perigosas ou insalubres. 16 Proteção ao trabalho do menor.

18 Direito coletivo do trabalho. 18.1 Convenções e acordos coletivos de trabalho.

19 Comissões de conciliação prévia.

2 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.

3 Gestão de resultados na produção de serviços públicos. 4 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. 5 Gestão de desempenho.

6 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.7 Gestão estratégica: planejamentos estratégico, tático e operacional.

8 Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas.

9 Gestão por Processos.

4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. 4.1 Empregado e empregador. 4.1.1 Conceito e caracterização. 4.1.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho.

6 Alteração do contrato de trabalho. 6.1 Alterações unilateral e bilateral. 6.2 O jus variandi.

8 Rescisão do contrato de trabalho. 8.1 Justa causa. 8.2 despedida indireta. 8.3 Dispensa arbitrária. 8.4 Culpa recíproca. 8.5 Indenização.

10 Duração do trabalho. 10.1 Jornada de trabalho. 10.2 Períodos de descanso. 10.3 Intervalo para repouso e alimentação. 10.4 Descanso semanal remunerado. 10.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinário.

12 Férias. 12.1 Direito a férias e sua duração. 12.2 Concessão e época das férias. 12.3 Remuneração e abono de férias.

13 Salário e remuneração. 13.1 Conceito e distinções. 13.2 Composição do salário. 13.3 Modalidades de salário. 13.4 Formas e meios de pagamento do salário. 13.5 13º salário.

17 Proteção ao trabalho da mulher. 17.1 Estabilidade da gestante. 17.2 Licença-maternidade.

1 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estruturaorganizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.

10 Gestão por Projetos.

11 Gestão de contratos.

12 Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.

1 Princípios de contabilidade sob a perspectiva do setor público. 2 Sistema de Contabilidade Federal.

3 Conceituação, objeto e campo de aplicação.

7 Mensuração de passivos. 7.1 Provisões. 7.2 Passivos Contingentes.

8 Tratamento contábil aplicável aos impostos e contribuições.

10 Plano de contas aplicado ao setor público.

12 Transações no setor público.13 Despesa pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas.

14 Receita pública: conceito, etapas, estágios e categorias econômicas.

15 Execução orçamentária e financeira.

16 Conta Única do Tesouro Nacional.

18 Suprimento de Fundos.

4 Composição do Patrimônio Público. 4.1 Patrimônio Público. 4.2 Ativo. 4.3 Passivo. 4.4 Saldo Patrimonial.

5 Variações Patrimoniais. 5.1 Qualitativas. 5.2 Quantitativas: receita e despesa sob o enfoque patrimonial. 5.3 Realização da variação patrimonial. 5.4 Resultado patrimonial.

6 Mensuração de ativos. 6.1 Ativo Imobilizado. 6.2 Ativo Intangível. 6.3 Reavaliação e redução ao valor recuperável. 6.4 Depreciação, amortização e exaustão.

9 Sistema de custos. 9.1 Aspectos legais do sistema de custos. 9.2 Ambiente da informação de custos. 9.3 Características da informação de custos. 9.4 Terminologia de custos.

11 Demonstrações contábeis aplicadas ao setor público. 11.1 Balanço orçamentário. 11.2 Balanço Financeiro. 11.3 Demonstração das variações patrimoniais. 11.4 Balanço patrimonial. 11.5 Demonstração dos fluxos de caixa. 11.6 Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. 11.7 Notas explicativas às demonstrações contábeis. 11.8 Consolidação das demonstrações contábeis.

17 Sistema Integrado de Administração Financeira: conceitos básicos, objetivos, características, instrumentos de segurança e principais documentos de entrada.

19 MCASP 6ª edição (Portaria Conjunta STN/SOF nº 1 de 10/12/2014 e Portaria STN nº 700 de 10/12/2014). 20 Regime contábil.

1 Conceitos. 2 Princípios orçamentários. 3 Orçamento-Programa: conceitos e objetivos. 4 Orçamento na Constituição Federal. 5 Proposta orçamentária: Elaboração, discussão, votação e aprovação.

1 Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas.

2 Fatores condicionantes de cada modelo. 3 Gestão Estratégica de Pessoas.

5 Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. 6 Gestão do desempenho.7 Gestão de clima e cultura organizacional. Planejamento de RH. 8 Gestão de processos de mudança organizacional: Conceito de mudança. 9 Mudança e inovação organizacional.

11 Diagnóstico organizacional.

13 Negócio, missão, visão de futuro, valores. 14 Indicadores de desempenho. 15 Tipos de indicadores.16 Variáveis componentes dos indicadores.

18 Critérios de avaliação da gestão pública.

1 Introdução à Administração de Material e Patrimônio. 2 Conceituação de Material e Patrimônio. 3 O Patrimônio das empresas e órgãos públicos.4 O Patrimônio Imobiliário. 5 O Patrimônio Mobiliário. 6 Atividades básicas da Administração de Material e Patrimônio. 7 O controle dos materiais e do patrimônio. 8 A movimentação do patrimônio. 9 Sistema Patrimonial.10 Previsão e Controle de Estoque. 11 As compras nas Organizações: Aquisição dos materiais e do patrimônio.

6 Plano Plurianual – PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA. 7 Lei nº 4.320/1964: Da Lei de Orçamento; Da receita; Da Despesa; Dos Créditos Adicionais; Da execução do Orçamento.

8 Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa Pública; Da Transparência, Controle e Fiscalização.

4 Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio.

10 Dimensões da mudança: estratégia, cultura organizacional, estilos de gestão, processos, estrutura e sistemas de informação.

12 Análise dos ambientes interno e externo. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança.

17 Avaliação da Gestão Pública – Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização.

13 Análise do valor e Alienação.

1 Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região.

Estudo de Caso

12 Arquivamento, recebimento, proteção, conservação e distribuição, classificação, padronização, codificação e inventário.

14 Estoques: planejamento, processos e políticas de administração de estoques; determinação de níveis de estoque, tempo de ressuprimento e estoques de segurança; avaliação de estoques – métodos; inventário de material.

15 Almoxarifado: funções, princípios e objetivos; controle, registro, conservação e recuperação de material; técnicas de armazenamento; utilização de espaço; segurança.

2 Código de Ética dos Servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região: Resolução nº 88/2012.


TRT - Superior /ADMEstudado


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TRT - Técnico / ADMConteudo

2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.

1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.

3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1 Lei nº 8.112/1990. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública.

4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder.

5 Licitação. 5.1 Princípios. 5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento. 6 Controle da Administração Pública. 6.1 Controle exercido pela Administração Pública. 6.2 Controle judicial. 6.3 Controle legislativo.

7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.

8 Regime jurídico-administrativo. 8.1 Conceito. 8.2 Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.


1 Constituição. 1.1 Conceito, classificações, princípiosfundamentais.

2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos.

3 Organização político-administrativa. 3.1 União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.

5 Poder Legislativo. 5.1 Congresso nacional, câmara dos deputados, senadofederal, deputados e senadores.6 Poder Executivo. 6.1 Atribuições do presidente da República e dosministros de Estado.

7 Poder Judiciário. 7.1 Disposições gerais. 7.2 Órgãos do Poder Judiciário. 7.2.1 Competências. 7.3 Conselho Nacional de Justiça (CNJ). 7.3.1 Composição e competências.

8 Funções essenciais à Justiça. 8.1 Ministério Público, Advocacia e Defensoria Públicas.

1 Princípios e fontes do Direito do Trabalho.

6 Alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi.

7 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção.

9 Aviso prévio.

11 Saláriomínimo; irredutibilidade e garantia.

14 Prescrição e decadência.15 Segurança e medicina no trabalho: atividades perigosas ou insalubres. 16 Proteção ao trabalho do menor.

17 Proteção ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante; licença-maternidade.

18 Direito coletivo do trabalho: convenções e acordos coletivos de trabalho.

19 Comissões de Conciliação Prévia.

3 Orçamento-programa: conceitos e objetivos.4 Orçamento na Constituição Federal.5 Competência interpessoal.

6 Administração de Recursos Materiais.

7 Ciclo PDCA: planejar, fazer, verificar, agir.

1 Justiça do Trabalho: organização e competência.

2 Direitos constitucionaisdos trabalhadores (art. 7º da Constituição Federal de 1988). 3 Relação de trabalho e relação de emprego:requisitos e distinção.

4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização; poderes do empregador no contrato de trabalho.

5 Contrato individual de trabalho:conceito, classificação e características.

8 Rescisão do contrato de trabalho: justas causas; despedida indireta; dispensa arbitrária; culpa recíproca; indenização.

10 Duração do trabalho; jornada de trabalho; períodos de descanso; intervalo para repouso e alimentação; descanso semanal remunerado; trabalho noturno e trabalho extraordinário.

12 Férias: direito a férias e sua duração; concessão e época das férias; remuneração e abono de férias.

13 Salário e remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário.

1 Planejamento estratégico no Judiciário Brasileiro: Resolução nº 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça.

2 Orçamento Público: Conceito. Princípios orçamentários. Receitas e despesas extra orçamentárias.

2 Varas do Trabalho e Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição e competência.

5 Atos, termos e prazos processuais.

6 Distribuição.7 Custas e emolumentos.

9 Exceções.

11 Provas

13 Procedimento ordinário e sumaríssimo.

16 Embargos à execução.

17 Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução. 18 Recursos no processo do trabalho.

Texto Dissertativo

3 Serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores.

4 Processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC).

8 Partes e procuradores; jus postulandi; substituição e representação processuais; assistência judiciária; honorários de advogado.

10 Audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; notificação das partes; arquivamento do processo; revelia e confissão.

12 Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação; reclamação escrita e verbal; legitimidade para ajuizar.

14 Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento.

15 Execução: citação; depósito da condenação e nomeação de bens; mandado e penhora.


TRT - Técnico / ADMEstudado


TRE - Superior /Analista Judiciario - Area ADMP

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TRE - Superior /Analista Judiciario - Area ADMConteudo

Ortografia oficial.

Acentuação gráfica.

Flexão nominal e verbal.

Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação.

Emprego de tempos e modos verbais.

Vozes do verbo.

Concordância nominal e verbal.

Regência nominal e verbal.

Crase.

Pontuação.

Compreensão e interpretação de textos.

Tipologia textual.

Sintaxe da oração e do período.

Redação de correspondência oficial.

Conceitos básicos de software e hardware.

Noções do ambiente Windows XP, Editor de texto Word.

Conceitos de Internet e Intranet.

Internet Explorer.

Correio eletrônico (web mail).

Cópias de Segurança (backup).

Conceito e organização de arquivos (pastas/diretórios).

Noções básicas de armazenamento de dados

Do Inquérito policial.

Da ação penal.

Da prisão e da liberdade provisória. Das citações e intimações.

Dos Juizados Especiais Criminais (Lei nº 9.099/1995 e Lei nº 10.259/2001).

Do Crime.

Da imputabilidade penal.

Das Penas: Das espécies de pena.

Da Ação penal.

Constituição: conceito e poder constituinte.

Dos direitos e garantias fundamentais.

Da prova: Do exame de corpo de delito e das perícias em geral;Do interrogatório do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Dabusca e da apreensão.

Do Juiz, do Ministério Público, do acusado e defensor, dos assistentes e auxiliares da Justiça.

Dos recursos em geral: disposições gerais; do recurso em sentido estrito; da apelação; do habeas corpus e seu processo.

Dos crimes contra a Administração Pública: Dos crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administração em geral; Dos crimes contra a administração da Justiça.

Dos princípios fundamentais.

Da Administração Pública (Disposições Gerais; Dos Servidores Públicos).

Das Funções Essenciais à Justiça.

Da organização do Estado: Da organização Político-Administrativa; DaUnião; Dos Estados Federados; Dos Municípios; Do Distrito Federal edos Territórios;

Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judiciário (Disposições Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justiça; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; Dos Tribunais e Juízes Eleitorais; Dos Tribunais e Juízes dos Estados);

Agentes públicos. Princípios básicos da administração.

Improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992). Licitação: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e espécies.

Responsabilidade Civil da Administração.

Administração Pública. Poderes

Conceito e fontes.

Resolução TSE nº 21.538/2003 e alterações posteriores.

Administração pública: Organização administrativa (administração direta e indireta, entidades paraestatais).

Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação, espécies,revogação, anulação e invalidação.

Processo Administrativo na Administração Pública Federal (Leinº 9.784/1999).

Estrutura administrativa: entidades políticas e administrativas; órgãos e agentes públicos. Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princípios básicos; poderes e deveres do administrador público; o uso e o abuso de poder.

Administrativos: vinculado; discricionário; hierárquico; disciplinar;regulamentar; e de polícia.

Código Eleitoral (Lei nº 4.737/1965 e alterações posteriores): Introdução; Dos órgãos da Justiça Eleitoral; Dos recursos (Disposições preliminares).

Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar nº 64/1990 e alterações posteriores): arts. 2º; 3º; 15 a 22; 24 e 25.

Lei dos Partidos Políticos (Lei nº 9.096/1995 e alterações posteriores):Disposições preliminares; Da organização e funcionamento dos partidospolíticos (Da criação e do registro dos partidos políticos; Da filiaçãopartidária; Da fusão, incorporação e extinção dos partidos políticos); Dasfinanças e contabilidade dos partidos (Da prestação de contas); Doacesso gratuito ao rádio e à televisão.

Lei nº 6.091/1974 e alterações posteriores.

Lei das Eleições (Lei nº 9.504/1997 e alterações posteriores): Disposições gerais; Das coligações; Das convenções para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadação e da aplicação de recursos nascampanhas eleitorais; Da prestação de contas; Da propaganda eleitoralem geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoralno rádio e na televisão; Do direito de resposta; Do sistema eletrônico devotação e da totalização dos votos; Das condutas vedadas aos agentespúblicos em campanhas eleitorais; Disposições finais.

Do Ministério Público.

Dos Atos Processuais.

Dos Atos Processuais.Da Formação, da Suspensão e da Extinção do Processo.

Mandado de Segurança.Execução fiscal: execução de multa eleitoral (competência e procedimento).

Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro.

Das Pessoas Jurídicas: Disposições gerais. Do Domicílio.

Dos Contratos em Geral.

Orçamento Público: conceitos e princípios. Orçamento-programa.Ciclo Orçamentário: elaboração, aprovação, execução e avaliação. O Orçamento na Constituição da República de 1988.

Conceituação, Classificação e Despesas Públicas. Regime de Adiantamento (Suprimento de Fundos). Restos a Pagar.Despesas de Exercícios Anteriores.Dívida Pública.Créditos adicionais.Descentralização de Créditos. Lei nº 4.320/64. Decreto nº 93.872/86. Decreto-Lei nº 200/67.Crédito Especial.

Das Partes e dos Procuradores: Da capacidade processual; Dos deveres das partes e dos seus procuradores; Dos procuradores.

Dos Órgãos Judiciários e dos Auxiliares da Justiça: Do juiz; Dos auxiliares da justiça (Do serventuário e do oficial de justiça; Do perito).

Do Procedimento Ordinário: Da petição inicial; Da resposta do réu; Dasprovas; Da audiência (da instrução e julgamento).Dos Recursos: Das disposições gerais; Da apelação; Do agravo; Dos embargos de declaração.

Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade.

Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imóveis; Dos bens móveis); Dos bens públicos.

Das Várias Espécies de Contrato: Da compra e venda; Da locação de coisas; Da prestação de serviço.

Processo de Planejamento-Orçamento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual.

Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definições, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar e relatórios de gestão fiscal.

(Publicado no D.O.E - Poder Judiciário - Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34.

Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990).

Carreiras dos Servidores do Poder Judiciário da União (Lei nº 11.416/2006).

Redação


TRE - Superior /Analista Judiciario - Area ADMEstudado


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TRE - Técnico / ADMConteudo

Ortografia oficial.

Acentuação gráfica.

Flexão nominal e verbal.

Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação.

Emprego de tempos e modos verbais.

Vozes do verbo.

Concordância nominal e verbal.

Regência nominal e verbal.

Crase.

Pontuação.

Compreensão e interpretação de textos.

Tipologia textual.

Sintaxe da oração e do período.

Redação de correspondência oficial.

Noções de Informática: Conceitos básicos de software e hardware.

Noções do ambiente Windows XP, Editor de texto Word.

Conceitos de Internet e Intranet.

Internet Explorer.

Correio eletrônico (web mail).

Cópias de Segurança (backup).

Conceito e organização de arquivos (pastas/diretórios).Noções básicas de armazenamento de dados

Conceitos fundamentais de Arquivologia.

Constituição: conceito e poder constituinte.

Dos direitos e garantias fundamentais.

O gerenciamento da informação e a gestão de documentos: diagnósticos;arquivos correntes e intermediário; protocolos; avaliação de documentos; arquivos permanentes.

Tipologias documentais e suportes físicos: microfilmagem; automação; preservação, conservação e restauração de documentos.

Publicado no D.O.E - Poder Judiciário -Caderno I - Parte I em 04.12.03: Artigos 1 a 34.

Dos princípios fundamentais.

Da Administração Pública (Disposições Gerais; Dos Servidores Públicos).

Das Funções Essenciais à Justiça.

Da organização do Estado: Da organização Político-Administrativa; DaUnião; Dos Estados Federados; Dos Municípios; Do Distrito Federal edos Territórios;

Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judiciário (Disposições Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justiça; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; Dos Tribunais e Juízes Eleitorais; Dos Tribunais e Juízes dos Estados);

Agentes públicos. Princípios básicos da administração.

Improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992). Licitação: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e espécies.

Responsabilidade Civil da Administração.

Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990).

Carreiras dos Servidores do Poder Judiciário da União (Lei nº 11.416/2006).

Conceito e fontes.

Resolução TSE nº 21.538/2003 e alterações posteriores.

Administração pública: Organização administrativa (administração direta e indireta, entidades paraestatais).

Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação, espécies,revogação, anulação e invalidação.

Processo Administrativo na Administração Pública Federal (Leinº 9.784/1999).

Código Eleitoral (Lei nº 4.737/1965 e alterações posteriores): Introdução; Dos órgãos da Justiça Eleitoral; Dos recursos (Disposições preliminares).

Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar nº 64/1990 e alterações posteriores): arts. 2º; 3º; 15 a 22; 24 e 25.

Lei dos Partidos Políticos (Lei nº 9.096/1995 e alterações posteriores):Disposições preliminares; Da organização e funcionamento dos partidospolíticos (Da criação e do registro dos partidos políticos; Da filiaçãopartidária; Da fusão, incorporação e extinção dos partidos políticos); Dasfinanças e contabilidade dos partidos (Da prestação de contas); Doacesso gratuito ao rádio e à televisão.

Lei nº 6.091/1974 e alterações posteriores.

Lei das Eleições (Lei nº 9.504/1997 e alterações posteriores): Disposições gerais; Das coligações; Das convenções para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadação e da aplicação de recursos nascampanhas eleitorais; Da prestação de contas; Da propaganda eleitoralem geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoralno rádio e na televisão; Do direito de resposta; Do sistema eletrônico devotação e da totalização dos votos; Das condutas vedadas aos agentespúblicos em campanhas eleitorais; Disposições finais.

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PF - Administrador / Superior (diploma em curso de Adm)Conteudo

2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.

2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice).

1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.

3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego daacentuação gráfica.

4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos dereferenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais.

5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos.

6 Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação daPresidência da República). 7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.

Conceitos básicos de software e hardware. 1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows).

1 Estruturas lógicas.

2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões.

4 Lógica de primeira ordem.

5 Princípios de contagem e probabilidade.

6 Operações com conjuntos.

7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computação na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.

5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.


10 Resoluções 1 a 10 da Comissão de Ética Pública da Presidência da República.

1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização,descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.



6 Controle da administração pública. 6.1 Controle exercido pela administração pública. 6.2 Controle judicial. 6.3 Controle legislativo.


8 Regime jurídico-administrativo. 8.1 Conceito. 8.2 Princípios expressos eimplícitos da administração pública.

9 Ética no Setor Público. Decreto nº 1.171/ 1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal).

1 Constituição Federal. 1.1 Conceito, classificações, princípiosfundamentais. 1.2 Capítulo III Segurança Pública: artigo 144.

2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos,partidos políticos.



7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuições.

5 Poder executivo. 5.1 atribuições e responsabilidades do presidente da República e dos ministros de Estado.


8 Poder judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8.2 Órgãos do poder judiciário. 8.2.1 Organização e competências; Conselho Nacional de Justiça.

1 Evolução da administração. 1.1 Principais abordagens da administração(clássica até contingencial). 1.2 Evolução da Administração Pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública.

2 Processo administrativo. 2.1 Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. 2.2.2 Análise competitiva e estratégias genéricas. 2.2.3 Redes e alianças. 2.2.4 Planejamento tático. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administração por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisório. 2.3 Organização. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organização informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direção. 2.4.1 Motivação e liderança. 2.4.2 Comunicação. 2.4.3 Descentralização e delegação. 2.5 Controle. 2.5.1 Características. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medição de desempenho organizacional.

3 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 3.1 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. 3.2 Ferramentas de gestão da qualidade. 3.3 Modelo da fundação nacional da qualidade. 3.4 Modelo de gespublica.

4 Gestão de projetos. 4.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 4.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. 4.3 Projetos e suas etapas.

5 Gestão de processos. 5.1 Conceitos da abordagem por processos. 5.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 5.3 Processos e certificação ISO 9000:2000. 5.4 Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.

1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização.

6 Legislação administrativa. 6.1 Administração direta, indireta e fundacional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisição.6.4 Regime dos servidores públicos federais: admissão, demissão, concurso público, estágio probatório, vencimento básico, licença, aposentadoria.

7 Licitação pública. 7.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 7.2 Pregão. 7.3 Contratos e compras. 7.4 Convênios e termos similares.

1 O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas. 1.1 Formas e dimensões da intervenção da administração na economia.1.2 Funções do orçamento público.

2 Orçamento público. 2.1 Conceito 2.2 Técnicas orçamentárias. 2.3 Princípios orçamentários. 2.4 Ciclo orçamentário. 2.5 Processo orçamentário.

3 O orçamento público no Brasil. 3.1 Sistema de planejamento e de orçamento federal. 3.2 Plano plurianual. 3.3 Diretrizes orçamentárias. 3.4 Orçamento anual. 3.5 Outros planos e programas. 3.6 Sistema e processo de orçamentação. 3.7 Classificações orçamentárias. 3.8 Estrutura programática. 3.9 Créditos ordinários e adicionais.

4 Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1 Descentralização orçamentária e financeira. 4.2 Acompanhamento da execução. 4.3 Sistemas de informações. 4.4 SIOP e SIAFI. 4.5 Alterações orçamentárias.

5 Receita pública. 5.1 Conceito e classificações. 5.2 Estágios. 5.3 Fontes. 5.4Dívida ativa.

6 Despesa pública. 6.1 Conceito e classificações. 6.2 Estágios. 6.3 Restos a pagar. 6.4 Despesas de exercícios anteriores. 6.5 Dívida flutuante e fundada. 6.6 Suprimento de fundos.

7 Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1 Conceitos e objetivos. 7.2 Planejamento. 7.3 Receita Pública. 7.4 Despesa Pública. 7.5 Dívida e endividamento. 7.6 Transparência, controle e fiscalização.

2 Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas.

3 função do órgão de recursos humanos. 3.1 Atribuições básicas e objetivos. 3.2 Políticas e sistemas de informações gerenciais.

4 Comportamento organizacional. 4.1 Relações indivíduo/organização. 4.2 Liderança, motivação e desempenho. 4.3 Qualidade de vida.

5 Competência interpessoal.

6 Gerenciamento de conflitos.

7 Gestão da mudança.

9 Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.

8 Recrutamento e seleção. 8.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. 8.2 Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório.

12 Administração de cargos, carreiras e salários.

13 Gestão por competências.

14 Tendências em gestão de pessoas no setor público.

2 Gestão de estoques.

4 Compras no setor público. 4.1 Objeto de licitação. 4.2 Edital de licitação.

10 Gestão de desempenho. 10.1 Objetivos. 10.2 Métodos de avaliaçãode desempenho: características, vantagens e desvantagens.

11 Desenvolvimento e capacitação de pessoal. 11.1 Levantamento de necessidades. 11.2 Programação, execução e avaliação.

1 Classificação de materiais. 1.1 Atributos para classificaçãode materiais. 1.2 Tipos de classificação. 1.3 Metodologia de cálculo da curva ABC.

3 Compras. 3.1 Organização do setor de compras. 3.2 Etapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fornecedores.

5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferência. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critérios e técnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo físico (leiaute).

6 Distribuição de materiais. 6.1 Características das modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuição.

7 Gestão patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de bens. 7.3 Inventário. 7.4 Alienação de bens. 7.5 Alterações e baixa de bens.

Redação


PF - Administrador / Superior (diploma em curso de Adm)Estudado


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PF - Agente Adm / Ens MédioConteudo

1 Compreensão e interpretação de textos.

2 Tipologia textual.

3 Ortografia oficial.

4 Acentuação gráfica.

5 Emprego das classes de palavras.

6 Emprego/correlação de tempos e modos verbais

7 Emprego do sinal indicativo de crase.

8 Sintaxe da oração e do período.

9 Pontuação.

10 Concordância nominal e verbal.

11 Regência nominal e verbal.

12 Significação das palavras.

13 Redação de Correspondências Oficiais (Manual de Redação da Presidência da República). 13.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequação do formato do texto ao gênero.











3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.

1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.


10 Resoluções 1 a 10 da Comissão de Ética Pública da Presidência da República.




5 Licitação. 5.1 Princípios. 5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento.



8 Regime jurídico-administrativo. 8.1 Conceito. 8.2 Princípios expressos eimplícitos da administração pública.

9 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal).

1 Constituição Federal. 1.1 Conceito, classificações, princípiosfundamentais. 1.2 Capítulo III Segurança Pública: artigo 144.




5 Poder executivo. 5.1 atribuições do presidente da República e dos ministros de Estado.

6 Constituição Federal.

3 Gestão de processos.

4 Gestão de contratos.

1 Características básicas das organizações formais modernas: tiposde estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.

2 Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; organização administrativa da União; administração direta e indireta.

5 Noções de processos licitatórios.

6. Lei de Responsabilidade Fiscal. 6.1 Conceitos e objetivos. 6.2 Planejamento.

1 Orçamento público. 1.1 Conceito. 1.2Técnicas Orçamentárias. 1.3 Princípios orçamentários. 1.4 Ciclo Orçamentário.

2 O orçamento público no Brasil. 2.1 Plano Plurianual na Constituição Federal. 2.2 Diretrizes orçamentárias na Constituição Federal. 2.3 Orçamento anual na Constituição Federal. 2.4 Estrutura programática. 2.5 Créditos ordinários e adicionais.

3 Programação e execução orçamentária e financeira. 3.1 Descentralização orçamentária e financeira. 3.2 Acompanhamento da execução.

4 Receita pública. 4.1 Conceito. 4.2 Classificação segundo anatureza. 4.1 Etapas e estágios.

5 Despesa pública. 5.1 Conceito. 5.2 Classificação segundo a natureza. 5.3 Etapas e estágios. 5.4 Restos a pagar. 5.5 Despesas de exercícios anteriores.

1 Conceitos, importância, relação com os outrossistemas de organização.

2 A função do órgão de Gestão de Pessoas: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.

3 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho.

2 Gestão de estoques.

3 Compras. 3.1 Modalidades de compra. 3.2 Cadastro de fornecedores.

1 Classificação de materiais. 1.1 Tipos declassificação.

4 Compras no setor público. 4.1 Edital de licitação.

6 Gestão patrimonial.

7.1 Controle de bens. 7.2 Inventário. 7.3 Alterações e baixa de bens.

1 Conceitos fundamentais de arquivologia.

4 Lei nº 10.826/2003: Estatuto do Desarmamento.

5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferência. 5.3 Critérios e técnicas de armazenagem.

2 O gerenciamento da informação e a gestão de documentos. 2.1 diagnósticos. 2.2 Arquivos correntes e intermediário. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliação de documentos. 2.5 Arquivos permanentes.

3 Tipologias documentais e suportes físicos. 3.1 Microfilmagem. 3.2 Automação. 3.3 Preservação, conservação e restauração de documentos.

1 Lei nº 7.102/1983: dispõe sobre segurança para estabelecimentos financeiros, estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que exploram serviços de vigilância e de transporte de valores, e dá outras providências.

2 Lei nº 10.357/2001: estabelece normas de controle e fiscalização sobre produtos químicos que direta ou indiretamente possam ser destinados à elaboração ilícita de substâncias entorpecentes, psicotrópicas ou que determinem dependência física ou psíquica, e dá outras providências.3 Lei nº 6.815/1980: define a situação jurídica do estrangeiro no Brasil, cria o Conselho Nacional de Imigração.

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5 Lei nº 12.830/2013: dispõe sobre a investigação criminal conduzida pelo delegado de polícia.

Materias de Editais Anteriores dos Concursos Para uma Breve Organização de Estudos Materias de Editais Anteriores dos Concursos Para uma Breve Organização de Estudos

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III – teste de natação (50 metros)

IV – teste de corrida de 12 (doze) minutos


PF - Agente da PF / Superior (diploma em qualquer área)Conteudo



3 Domínio da ortografia oficial.


4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais.

5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal.5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos.

6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial.7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.











1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.

1 Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade.

3 Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos.

4 Contas: conceitos, contas de débitos, contas de créditos e saldos.

5 Plano de contas: conceitos, elenco de contas, função e funcionamento das contas.

8 Balancete de verificação: conceitos, modelos e técnicas de elaboração.

1 Noções de administração. 1.1 Abordagens clássica, burocrática esistêmica da administração. 1.2 Evolução da Administração Pública no Brasil após 1930; reformas administrativas; a nova gestão pública. 1.3 Princípios e sistemas de Administração Federal.

2 Processo administrativo. 2.1 Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura organizacional.

3 Administração financeira e orçamentária. 3.1 Orçamento público. 3.2 Princípios orçamentários. 3.3 Diretrizes orçamentárias. 3.4 SIDOR, SIAFI. 3.5Receita pública: categorias, fontes, estágios e dívida ativa. 3.6 Despesa pública: categorias, estágios. 3.7 Suprimento de fundos. 3.8 Restos a pagar. 3.9 Despesas de exercícios anteriores. 3.10 Conta única do Tesouro.

4 Ética no serviço público: comportamento profissional, atitudes no serviço, organização do trabalho, prioridade em serviço.

2 Patrimônio: componentes, equação fundamental do patrimônio, situação líquida, representação gráfica.

6 Escrituração: conceitos, lançamentos contábeis, elementos essenciais,fórmulas de lançamentos, livros de escrituração, métodos e processos, regime de competência e regime de caixa.

7 Contabilização de operações contábeis diversas: juros, descontos, tributos, aluguéis, variação monetária/ cambial, folha de pagamento, compras, vendas e provisões, depreciações e baixa de bens.

9 Balanço patrimonial: conceitos, objetivo, composição.

10 Demonstração de resultado de exercício: conceito, objetivo, composição.

1 Princípios básicos.

4 Imputabilidade penal.

5 Concurso de pessoas.

11 Lei nº 6.404/1976: alterações posteriores, legislação complementar e pronunciamentos do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). 12 Princípios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resolução do CFC nº 750/1993, atualizada pela Resolução CFC nº 1.282/2010).

1 Microeconomia. 1.1 Conceitos fundamentais. 1.2 Determinação das curvasde procura. 1.3 Teoria do consumidor, utilidades cardinal e ordinal, restrição orçamentária, equilíbrio do consumidor e funções demanda, curvas de Engel, demanda de mercado, teoria da produção, isoquantas e curvas de isocusto, funções de produção e suas propriedades, curvas de produto e produtividade,curvas de custo, equilíbrio da firma, equilíbrio de curto e de longo prazos. 1.4 Estruturas de mercado.

2 Aplicação da lei penal. 2.1 A lei penal no tempo e no espaço. 2.2 Tempo e lugar do crime. 2.3 Lei penal excepcional, especial e temporária. 2.4Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 2.5 Pena cumprida no estrangeiro. 2.6 Eficácia da sentença estrangeira. 2.7 Contagem de prazo. 2.8 Frações não computáveis da pena. 2.9 Interpretação da lei penal. 2.10 Analogia. 2.11 Irretroatividade da lei penal. 2.12 Conflito aparente de normas penais.

3 O fato típico e seus elementos. 3.1 Crime consumado e tentado. 3.2 Pena da tentativa. 3.3 Concurso de crimes. 3.4 Ilicitude e causas de exclusão. 3.5 Excesso punível. 3.6 Culpabilidade. 3.6.1 Elementos e causas de exclusão.

6 Crimes contra a pessoa.

7 Crimes contra o patrimônio.

8 Crimes contra a fé pública. 9 Crimes contra a administração pública.

10 Lei nº 8.072/1990 (delitos hediondos).

11 Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal.


1 Inquérito policial. 1.1 Histórico, natureza, conceito, finalidade, características, fundamento, titularidade, grau de cognição, valor probatório, formas de instauração, notitia criminis, delatio criminis, procedimentos investigativos, indiciamento, garantias do investigado; conclusão, prazos.

2 Prova. 2.1 Exame do corpo de delito e perícias em geral. 2.2Interrogatório do acusado. 2.3 Confissão. 2.4 Qualificação e oitiva do ofendido. 2.5 Testemunhas. 2.6 Reconhecimento de pessoas e coisas. 2.7 Acareação. 2.8 Documentos de prova. 2.9 Indícios. 2.10 Busca e apreensão. 3 Restrição de liberdade. 3.1 Prisão em flagrante. 3.2 Prisão preventiva. 3.3 Prisão temporária (Lei nº 7.960/1989).




5 Licitação. 5.1 Princípios. 5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento.



8 Regime jurídico-administrativo. 8.1 Conceito. 8.2 Princípiosexpressos e implícitos da administração pública.

2 Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do presidente da República.

1 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos políticos; partidos políticos.

3 Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da segurança pública.

4 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; meio ambiente; família, criança, adolescente, idoso e índio.

1 Lei nº 7.102/1983: dispõe sobre segurança para estabelecimentos financeiros, estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que exploram serviços de vigilância e de transporte de valores, e dá outras providências.

2 Lei nº 10.357/2001: estabelece normas de controle e fiscalização sobre produtos químicos que direta ou indiretamente possam ser destinados à elaboração ilícita de substâncias entorpecentes, psicotrópicas ou que determinem dependência física ou psíquica, e dá outras providências.

3 Lei nº 6.815/1980: define a situação jurídica do estrangeiro no Brasil, cria o Conselho Nacional de Imigração.

4 Lei nº 11.343/2006: institui o Sistema Nacional de Políticas Públicas sobre Drogas (SISNAD); prescreve medidas para prevenção do uso indevido, atenção e reinserção social de usuários e dependentes de drogas; estabelece normas para repressão à produção não autorizada e ao tráfico ilícito de drogas; define crimes e dá outras providências (apenas aspectos penais e processuais penais).

5 Lei nº 4.898/1965: direito de representação e processo de responsabilidade administrativa civil e penal, nos casos de abuso de autoridade (apenas aspectos penais e processuais penais).

6 Lei nº 9.455/1997: define os crimes de tortura e dá outras providências (apenas aspectos penais e processuais penais).

7 Lei nº 8.069/1990: Estatuto da Criança e do Adolescente (apenas aspectos penais e processuais penais).

Texto Dissertativo

8 Lei nº 10.826/2003: Estatuto do Desarmamento (apenas aspectos penais e processuais penais). 9 Lei nº 9.605/1998: Lei dos Crimes Ambientais (apenas aspectos penais e processuais penais).

10 Lei nº 10.446/2002: infrações penais de repercussão interestadual ou internacional que exigem repressão uniforme.

MASC - Número de flexões – Pontos Abaixo de 3 0,00 - Eliminado3 2,00 4 2,335 2,676 3,007 3,338 3,67 9 4,0010 4,3311 4,6712 5,0013 5,3314 5,6715 6,00

FEM - Tempo de permanência em sustentação PontosAbaixo de 15 segundos 0,00 EliminadoIgual ou superior a 15 segundos e abaixo de 20 segundos 2,00Igual ou superior a 20 segundos e abaixo de 25 segundos 3,00Igual ou superior a 25 segundos e abaixo de 30 segundos 4,00Igual ou superior a 30 segundos e abaixo de 35 segundos 5,00Igual ou superior a 35 segundos 6,00

MASC - DISTÂNCIA - PONTOS Abaixo de 2,14 0,00 – EliminadoDe 2,14 a menos de 2,22 2,00De 2,22 a menos de 2,30 3,00De 2,30 a menos de 2,38 4,00De 2,38 a 2,45 5,00Acima de 2,45 6,00

FEM - DISTÂNCIA - PONTOS Abaixo de 1,66 0,00 – EliminadoDe 1,66 a menos de 1,74 2,00De 1,74 a menos de 1,82 3,00De 1,82 a menos de 1,90 4,00De 1,90 a 1,97 5,00Acima de 1,97 6,00

MASC - TEMPO (segundos) PONTOS Acima de 42 0,00 – EliminadoDe 38 a 42 2,00De 35 a menos de 38 3,00De 32 a menos de 35 4,00De 29 a menos de 32 5,00Abaixo de 29 6,00

FEM - TEMPO (segundos) PONTOS Acima de 52 0,00 – EliminadoDe 47 a 52 2,00De 43 a menos de 47 3,00De 39 a menos de 43 4,00De 35 a menos de 39 5,00Abaixo de 35 6,00

MASC - DISTÂNCIA PONTOSAbaixo de 2.350 0,00 – EliminadoDe 2.350 a 2.440 2,00Acima de 2.440 a 2.530 3,00Acima de 2.530 a 2.620 4,00Acima de 2.620 a 2.710 5,00Acima de 2.710 6,00

FEM - DISTÂNCIA PONTOS Abaixo de 2.020 0,00 – EliminadoDe 2.020 a 2.100 2,00Acima de 2.100 a 2.180 3,00Acima de 2.180 a 2.260 4,00Acima de 2.260 a 2.340 5,00Acima de 2.340 6,00


PF - Agente da PF / Superior (diploma em qualquer área)Estudado


PRF - Agente Adm / Ens Médio

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PRF - Agente Adm / Ens MédioConteudo

1. Compreensão e interpretação de textos.

2. Tipologia textual.

3. Ortografia oficial.

4. Acentuação gráfica.

5. Emprego das classes de palavras.

6. Emprego do sinal indicativo de crase.

7. Sintaxe da oração e do período.

8. Pontuação.

9. Concordâncias nominal e verbal.

10. Regências nominal e verbal.

11. Significação das palavras.

1. Ética e moral.

2. Ética, princípios e valores.

3. Ética e democracia: exercício da cidadania.

4. Ética e função pública.

12. Redação de correspondências oficiais: Manual de Redação da Presidência da República.







5. Ética no Setor Público. 5.1. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Serviço Público) e Decreto nº 6.029/2007 (Institui Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal). 5.2. Lei nº 8.112/1990 e alterações – regime disciplinar: deveres e proibições, acumulação de cargos, responsabilidades, penalidades. 5.3. Lei nº 8.429/1992: disposições gerais, atos de improbidade administrativa.


1. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação,espécies e invalidação. 1.1. Anulação e revogação. 1.2. Prescrição.

2. Controle da administração pública: controle administrativo, controle legislativo e controle judiciário.

3. Agentes administrativos: investidura e exercício da função pública. 3.1. Direitos e deveres dos servidores públicos. 3.2. Processo administrativo: conceito, princípios, fases e modalidades.

4. Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar.

5. Princípios básicos da administração. 5.1. Responsabilidade objetiva da administração. 5.2. Improbidade administrativa.

7. Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada.

8. Lei nº 8.112/1990 e alterações.

9. Lei nº 8.666/1993, arts. 1º a 6º, 20 a 26, e 54 a 80, e suas alterações.


6. Poder Executivo. 6.1. Atribuições do Presidente da República e dos ministros de Estado.

8. Funções essenciais à justiça. 8.1. Ministério público, advocacia e defensoria públicas.

6. Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação.

10. Lei nº 9.784/1999: processo administrativo no âmbito da administração pública federal.

1 Constituição Federal. 1.1 Conceito, classificações, princípiosfundamentais.



5. Poder Legislativo. 5.1. Congresso nacional, câmara dos deputados, senado federal, deputados e senadores.

7. Poder Judiciário. 7.1. Disposições gerais. 7.2. Órgãos do Poder Judiciário. 7.2.1. Competências. 7.3. Conselho Nacional de Justiça (CNJ). 7.3.1. Composição e competências.

1. A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado. 1.1. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 1.2. Excelência nos serviços públicos. 1.3. Excelência na gestão dos serviços públicos.

2. Gestão de Pessoas. 2.1. Conceitos e práticas de RH relativas ao servidor público. 2.2. Planejamento estratégico de RH. 2.3. Gestão de desempenho. 2.4. Comportamento, clima e cultura organizacional. 2.5. Gestão por competências e gestão do conhecimento. 2.6. Qualidade de vida no trabalho. 2.7. Características das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 2.8. Liderança, motivação e satisfação no trabalho. 2.9. Recrutamento e seleção de pessoas. 2.10. Análise e descrição de cargos.

3. Educação, treinamento e desenvolvimento. 3.1. Educaçãocorporativa. 3.1.1. Educação à distância.

2. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet.

1. Arquivística: princípios e conceitos..

3. Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo.

1. Art.144 da Constituição Federal - Perfil constitucional: funções institucionais.

2. Art. 20 da Lei nº 9.503/1997. 3. Decreto nº 1.655/1995. 4. Decreto nº 6.061/2007.

1. Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações.

3. Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca epesquisa.

4. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e Intranet.

5. Conceitos de tecnologia de informação: sistemas de informações e conceitos básicos de Segurança da Informação.

2. Gestão de documentos. 2.1. Protocolo: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. 2.2. Classificação de documentos de arquivo. 2.3. Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. 2.4. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo.

4. Preservação e conservação de documentos de arquivo.

* não tem

Materias de Editais Anteriores dos Concursos Para uma Breve Organização de Estudos Materias de Editais Anteriores dos Concursos Para uma Breve Organização de Estudos

PRF - Agente Adm / Ens Médio PRF - Policial Rodoviario Federal / Superior (diploma em qualquer área)Estudado

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III – teste de FLEXÃO ABDOMINAL

III – teste de FLEXÃO ABDOMINAL

IV – teste de corrida de 12 (doze) minutos


PRF - Policial Rodoviario Federal / Superior (diploma em qualquer área)Conteudo



1 Números inteiros, racionais e reais. 1.1 Problemas de contagem.

2 Sistema legal de medidas.

4 Equações e inequações de 1º e 2º graus. 4.1 Sistemas lineares.

5 Funções. 5.1 Gráficos.

6 Sequências numéricas.

7 Progressão aritmética e geométrica.

8 Noções de probabilidade e estatística.

9 Raciocínio lógico: problemas aritméticos.

1 Noções de sistema operacional Windows.

2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes BrOffice).

3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego daacentuação gráfica.

4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais.

5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos.

6 Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

3 Razões e proporções; divisão proporcional. 3.1 Regras de três simples e composta. 3.2 Porcentagens.

3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Mozilla Firefox, Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrônico (Mozilla Thunderbird). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computação na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.

1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princípios fundamentais.


6 Poder executivo. 6.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República.

1 Ética e moral.

2 Ética, princípios e valores.

3 Ética e democracia: exercício da cidadania.

4 Ética e função pública.

2 Direito administrativo: conceito, fontes e princípios.

5 Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar.



3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos.

4 Organização político-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.

7 Poder judiciário. 7.1 Disposições gerais. 7.2 Órgãos do poder judiciário. 7.2.1 Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. 7.2.1.1 Composição e competências.

8 Funções essenciais à justiça. 8.1 Ministério público, advocacia pública. 8.2Defensoria pública.

5 Ética no Setor Público. 5.1 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal)

1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos,poderes, natureza, fins e princípios.

3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Invalidação, anulação e revogação. 3.3 Prescrição.

4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exercício da função pública. 4.2Direitos e deveres dos funcionários públicos; regimes jurídicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princípios, fases e modalidades. 4.4 Lei nº 8.112/1990 e alterações.

1. Lei n.º 9.503/1997 - Código de Trânsito Brasileiro, e suas atualizações;

2 Perfil constitucional: funções institucionais.

3 Lei 9.654/1998.

4 Decreto nº 6.061/2007 e alterações.

5 Decreto 1.655/1995.

3 Imputabilidade penal.

6 Princípios básicos da administração. 6.1 Responsabilidade civil da administração: evolução doutrinária e reparação do dano. 6.2 Enriquecimentoilícito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanções penais e civis — Lei nº 8.429/1992 e alterações.

7 Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação.

8 Organização administrativa. 8.1 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.

9 Controle e responsabilização da administração. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado

1 Mecânica. 1.1 Cinemática escalar, cinemática vetorial. 1.2 Movimento circular. 1.3 Leis de Newton e suas aplicações. 1.4 Trabalho. 1.5 Potência. 1.6Energia cinética, energia potencial, atrito. 1.7 Conservação de energia e suas transformações. 1.8 Quantidade de movimento e conservação da quantidade de movimento, impulso. 1.9 Colisões. 1.10 Estática dos corpos rígidos. 1.11 Estática dos fluidos. 1.12 Princípios de Pascal, Arquimedes e Stevin.

2 Ondulatória. 2.1 Movimento harmônico simples. 2.2 Oscilações livres, amortecidas e forçadas. 2.3. Ondas. 2.3.1 Ondas sonoras, efeito doppler e ondas eletromagnéticas. 2.3.2 Frequências naturais e ressonância.

3. Óptica geométrica: reflexão e refração da luz. 3.1 Instrumentos ópticos: características e aplicações.

1 Aplicação da lei penal. 1.1 Princípios da legalidade e da anterioridade. 1.2 A lei penal no tempo e no espaço. 1.3 Tempo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepcional, especial e temporária. 1.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 1.6 Pena cumprida no estrangeiro. 1.7Eficácia da sentença estrangeira. 1.8 Contagem de prazo. 1.9 Interpretação da lei penal. 1.10 Analogia. 1.11 Irretroatividade da lei penal. 1.12 Conflito aparente de normas penais.

2 O fato típico e seus elementos. 2.1 Crime consumado e tentado. 2.2 Pena da tentativa. 2.3 Concurso de crimes. 2.4 Ilicitude e causas de exclusão. 2.5 Excesso punível. 2.6 Culpabilidade. 2.6.1 Elementos e causas de exclusão.

4 Concurso de pessoas. 5 Crimes contra a pessoa. 6 Crimes contra o patrimônio. 7 Crimes contra a fé pública.

8 Crimes contra a administração pública.

9 Lei nº 8.072/1990 (delitos hediondos)

10 Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal.

11 Crimes contra a Dignidade Sexual.

2 Inquérito policial.

3 Ação penal.

4 Competência.

5 Prova.

7 Prisão e liberdade provisória. 7.1 Lei nº 7.960/1989 (prisão temporária).

8 Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionários públicos.

9 Habeas corpus e seu processo.

10 Disposições constitucionais aplicáveis ao direito processual penal.

1 Lei nº 10.826/2003 e alterações (Estatuto do Desarmamento).

2 Lei nº 7.716/1989 e alterações (crimes resultantes de preconceitos de raça ou de cor).

1 Aplicação da lei processual no tempo, no espaço e em relação às pessoas. 1.1 Disposições preliminares do Código de Processo Penal.

6 Juiz, ministério público, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da justiça, atos de terceiros.

3 Lei nº 5.553/1968 (apresentação e uso de documentos de identificação pessoal).

5 Lei nº 9.455/1997 (definição dos crimes de tortura).

7 Lei nº 10.741/2003 e alterações (Estatuto do Idoso).

8 Lei nº 9.034/1995 e alterações (crime organizado). 12 Lei nº 9.099/1995 e alterações (juizados especiais cíveis e criminais), Capítulo III,.

15 Lei nº 11.340/2006 (Maria da Penha – violência doméstica e familiar contra a mulher).

16 Lei nº 11.343/2006 (sistema nacional de políticas públicas sobre drogas).

17 Decreto-Lei nº 3.688/1941 (Lei das contravenções penais).

19 Decretos nº 5.948/2006, nº 6.347/2008 e nº 7901/2013 (Tráfico de pessoas).

2 Afirmação histórica dos direitos humanos. 3 Direitos humanos e responsabilidade do Estado. 4 Direitos humanos na Constituição Federal. 6 Institucionalização dos direitos e garantias fundamentais. 7 Política nacional de direitos humanos. 8 Programas nacionais de direitos humanos. 9 Globalização e direitos humanos.

11. A Constituição brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos.

13. Práticas judiciárias e policiais no espaço público. 14 Administração institucional de conflitos no espaço público.

Texto Dissertativo

4 Lei nº 4.898/1965 (direito de representação e processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade).

6 Lei nº 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente), Título II, Capítulos I e II, Título III, Capítulo II, Seção III, Título V e Título VII .

13 Lei nº 10.259/2001 e alterações (juizados especiais cíveis e criminais no âmbito da Justiça Federal).

18 Lei nº 9.605/1998 e alterações (Lei dos crimes contra o meio ambiente), Capítulos III e V .

1 Teoria geral dos direitos humanos. 1.1 Conceito, terminologia,estrutura normativa, fundamentação.

10 As três vertentes da proteção internacional da pessoa humana. 10.1 Direitos humanos, direito humanitário e direito dos refugiados.

12 Aplicações da perspectiva sociológica a temas e problemas contemporâneos da sociedade brasileira: a questão da igualdade jurídica e dos direitos de cidadania, o pluralismo jurídico, acesso à justiça.

MASC - Número de flexões – Pontos De 0 a 2 0,00 (reprovado)3 2,004 2,505 3,006 3,507 4,008 4,50Igual ou superior a 9 5,00

FEM - Tempo de suspensão (em segundos) PontosDe 0 a 10 0,00 (reprovada)De mais de 10 a 13 2,00De mais de 13 a 16 2,50De mais de 16 a 19 3,00De mais de 19 a 22 3,50De mais de 22 a 25 4,00De mais de 25 a 28 4,50Mais de 28 5,00

MASC - DISTÂNCIA - PONTOS De 0,00 a 2,00 0,00 – EliminadoDe 2,01 a 2,05 2,00De 2,06 a 2,10 2,50 De 2,11 a 2,15 3,00De 2,16 a 2,20 3,50 De 2,21 a 2,25 4,00 De 2,26 a 2,30 4,50 Igual ou superior a 2,31 5,00

FEM - DISTÂNCIA - PONTOS De 0,00 a 1,60 0,00 – EliminadoDe 1,61 a 1,65 2,00De 1,66 a 1,70 2,50De 1,71 a 1,75 3,00De 1,76 a 1,80 3,50 De 1,81 a 1,85 4,00 De 1,86 a 1,90 4,50 Igual ou superior a 1,91 5,00

MASC - TEMPO (segundos) PONTOS De 0 a 30 0,00 – EliminadoDe 31 a 34 2,00De 35 a 38 2,50De 39 a 42 3,00De 43 a 46 3,50 De 47 a 50 4,00 De 51 a 54 4,50Igual ou superior a 55 5,00

FEM - TEMPO (segundos) PONTOS De 0 a 24 0,00 – EliminadoDe 25 a 27 2,00De 28 a 30 2,50De 31 a 33 3,00De 34 a 36 3,50 De 37 a 39 4,00 De 40 a 42 4,50Igual ou superior a 43 5,00

MASC - DISTÂNCIA PONTOSDe 0 a 2.300 0,00 – EliminadoDe 2.301 a 2.400 2,00De 2.401 a 2.500 2,50De 2.501 a 2.600 3,00De 2.601 a 2.700 3,50 De 2.701 a 2.800 4,00 De 2.801 a 2.900 4,50Igual ou superior a 2.901 5,00

FEM - DISTÂNCIA PONTOS De 0 a 2.000 0,00 – EliminadoDe 2.001 a 2.100 2,00De 2.101 a 2.200 2,50De 2.201 a 2.300 3,00De 2.301 a 2.400 3,50 De 2.401 a 2.500 4,00 De 2.501 a 2.600 4,50Igual ou superior a 2.601 5,00


PRF - Policial Rodoviario Federal / Superior (diploma em qualquer área)Estudado

programa de estudo

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