programa emple@joven resumen sevilla, 2 de mayo de 2014

PROGRAMA EMPLE@JOVENResumen

Sevilla, 2 de mayo de 2014

1. DATOS DE CONTEXTO. JUSTIFICACIÓN

2. DESCRIPCIÓN GENERAL PROGRAMA EMPLE@JOVEN

3. INICIATIVAS

1. ACTIVA EMPLEO JOVEN

2. COOPERACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA PARA EL IMPULSO DEL

EMPLEO JOVEN

3. PRÁCTICAS PROFESIONALES EN EMPRESAS

4. BONO DE EMPLEO JOVEN

5. BECAS PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS I+D+i

ÍNDICE

1. DATOS DE CONTEXTO. JUSTIFICACIÓN

• Alta tasa de desempleo juvenil:

• Tasa de desempleo juvenil en Andalucía en 2013: 53,33%.

• Crecimiento progresivo tasa de desempleo juvenil desde 2007 (situada

entonces en el 17,6%).

• Afecta a todos los colectivos de jóvenes: tasa de desempleo personas jóvenes

universitarias: 43,7%.

• Problema de sobrecualificación: personas contratadas en grupo ocupacional inferior al

que les correspondería por el nivel educativo.

• Tasa de sobrecualificación del 19,4% para personas que cursaron Ciclos

Formativos de Formación Profesional.

• Tasa de sobrecualificación del 60,60% para personas que cursaron estudios

universitarios.

• Alta permanencia en desempleo: uno de cada cuatro jóvenes lleva más de 12 meses

inscrito ininterrumpidamente como demandante de empleo.

• Alta temporalidad (no deseada) de la contratación.

• Falta experiencia laboral: más del 20% demandantes declara carecer de experiencia

laboral previa.

• Establecimiento bases del Sistema de Garantía Juvenil en Andalucía.


OBJETO:

Mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes andaluzas al objeto de reducir el

tiempo de inactividad existente entre la finalización de su período formativo o el

inicio de la situación de desempleo y el desempeño efectivo de un puesto de trabajo.

Andalucía se convierte con este Decreto en pionera en la implantación del

Sistema de Garantía Juvenil auspiciado por la UE y demuestra el impulso decidido

de la Presidenta de orientar todas las políticas hacia el empleo, en especial, al de

las personas jóvenes

PERSONAS BENEFICIARIAS

• Personas jóvenes con edad comprendida entre los 18 y 29 años.

• Empadronadas en Andalucía.

ENTIDADES BENEFICIARIAS

• Universidades, ayuntamientos, personas y entidades empleadoras.

Escenario presupuestario


• Cuantía total : 200.187.500 euros:

* Estos presupuestos se incrementarán con las aportaciones de entidades privadas que se adhieran a las iniciativas

LÍNEAS DE ACTUACIÓN PARTIDAS PRESUPUESTARIASIMPORTE ANUALIDAD 2014

IMPORTE ANUALIDAD 2015

TOTAL LÍNEA

A) INICIATIVA DE COOPERACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA

01.11.39.01.00,8024.761.00.32L.6 5.000.000 -

173.947.5000

01.11.39.16.00.8024.763.00.32L.4 78.275.000 86.973.750

01.11.39.18.00.8024.761.11.32L.8 3.698.750 -

B) INICIATIVA PRÁCTICAS PROFESIONALES EN EMPRESAS*

01.11.39.01.00.8023.741.00.32L.9 1.980.000 - 1.980.000

C) INICIATIVA BONO DE EMPLEO JOVEN*

01.11.39.18.00.8024.771.11.32L.9

6.720.000 13.440.000 20.160.00001.11.39.18.00.8024.781.11.32L.0

D) INICIATIVA DE BECAS PARA EL DESARROLLO DE PORYECTOS I+D+i

3.075.000 1.025.000 4.100.000

TOTALES 98.748.750 101.438.750200.187.500

3. INICIATIVAS

1. Activa Empleo Joven

• Conjunto de acciones individualizadas para la activación de las

personas jóvenes, su tutorización y seguimiento personalizado a través

de recursos humanos, materiales y metodológicos especializados en la

atención a la persona joven.

• Primera fase de implementación del Sistema de Garantía Juvenil en Andalucía.

• Requiere la inscripción de la persona joven en la plataforma Activa Empleo Joven

y la solicitud de participación.

• Seguimiento personalizado de las personas participantes por el Servicio Andaluz

de Empleo: evaluación semestral plan de acción individualizado.

3. INICIATIVAS

1. Activa Empleo Joven

• Implementación de la Iniciativa Activa de empleo Joven

• Objeto: Promover la creación de empleo en Andalucía fomentando la contratación de

personas por parte de ayuntamientos para la realización de proyectos de cooperación social y

comunitaria, que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de

competencias profesionales

• Personas beneficiarias: personas procedentes del programa Emple@joven e inscritas en la

plataforma Activa Empleo Joven. Las personas candidatas serán las desempleadas inscritas

como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo a 31 de marzo de

2014.

Preferencias:

– Personas desempleadas de larga duración empadronadas en el municipio en el que se va a

llevar a cabo la contratación.

– En su defecto, las personas desempleadas empadronadas en el municipio en el que se va a

llevar a cabo la contratación.

– Subsidiariamente, las personas desempleadas residentes en municipios de la provincia,

priorizándose las personas desempleadas de larga duración.

– En último lugar, las personas desempleadas de larga duración

Selección por oferta de empleo ante el SAE

3. INICIATIVAS

2. Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven

• Tipos proyectos:

• Cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio.

• Servicios de proximidad, limpieza vigilancia y seguridad.

• Protección del medio ambiente.

• Revalorización de espacios públicos urbanos.

• Gestión de residuos y de aguas.

• Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales.

• Ahorro y control de la energía.

• Promoción del turismo y del deporte.

• Promoción y desarrollo del comercio y productos locales.

• Promoción y desarrollo cultural.

• Características proyectos:

• Duración 6 meses

• Ejecución obra o servicio por parte del ayuntamiento en régimen de contratación

directa

• Actuaciones distintas a las realizadas regularmente por personal de la estructura de la

entidad solicitante

3. INICIATIVAS


• Descripción ayuda

• Las ayudas concedidas son para la contratación de las personas jóvenes.

• Contrataciones a jornada completa o parcial

• Consistirán en una cantidad a tanto alzado que se determinará atendiendo

al grupo de cotización a la Seguridad Social :

• Inicio proyectos: máximo 2 meses desde la resolución de concesión (a través

de la formalizaicón de algún contrato).

• Formalización de contratos: hasta el 31 de octubre de 2014

3. INICIATIVAS


Grupo de cotización Importe mensual (euros)

Grupo 1 1.700,00

Grupo 2 1.600,00

Grupo 3 1.500,00

Grupos 4 al 10 1.300,00

• Importe máximo a percibir:Criterios para la determinación.

3. INICIATIVAS


• Desempleo juvenil: Paro registrado entre 18 y 29 años en las Oficinas del SAE a 31 de marzo de 2014

• Población de referencia: Padrón municipal a 1 de enero de 2013 (RD 1016/2013, de 20 de diciembre)

3. INICIATIVAS


• Ejemplo cálculos

a) Municipio de 50.000 a Menos 1.000

habitantes

Datos: 8 personas jóvenes paradas y 648

habitantes

Criterio a) Peso población parada

(8/237.868) x (173.947.500/2)= 2.925,11 €

Criterio b) Tamaño población

Menor 1.000 habitantes: cuantía fija de 10.200

Total= 2.925,11 + 10.200= 13.125,11 euros

3. INICIATIVAS


• Ejemplo cálculos

a) Municipio de 1.001 a 49.999 habitantes

Datos: 594 personas jóvenes paradas y 25.200

habitantes

Criterio a) Peso población parada

(594/237.868) x (173.947.500/2)= 217.189,40 €

Criterio b) Tamaño población

1.001 a 49.999 hab.: +33% cuantía media (10,3)=

13,74

(13,74x25.200)= 346.248

Total= 217.189,4 + 340.216,14= 563.437,4

euros

3. INICIATIVAS


• Importe convocatoria: : 173.947.500euros.

• Anualidad 2014: 86.973.750 euros.

• Anualidad 2015: 86.973.750 euros.

• Resultado estimado: más de 114.000 empleos

• Con periodicidad trimestral, el Servicio Andaluz de Empleo remitirá a la

Comisión de Política Económica informe sobre el empleo generado en cada una

de las categorías de obras o prestación de servicios

3. INICIATIVAS


3. INICIATIVAS

3. Programa Prácticas Profesionales en empresas

• Objeto: Promover la inserción laboral de las personas jóvenes mediante el

desarrollo de experiencias profesionales no laborales.

• Entidad colaboradora: Universidad Internacional de Andalucía.

• Entidad asociadas: Empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, personas

trabajadoras autónomas y entidades privadas sin ánimo de lucro. Se inscribirán en

la plataforma habilitada al efecto.

• Personas beneficiarias. Requisitos:

• Edad comprendida entre 18 y 29 años, ambos inclusive.

• No haber resultado beneficiario del Programa Bono de Empleo Joven en la convocatoria 2013.

• Poseer una titulación universitaria oficial, titulación en enseñanzas artísticas superiores, formación profesional inicial, enseñanzas artísticas, profesionales y enseñanzas.

• Inscripción en la plataforma telemática habilitada al efecto.

• Duración prácticas: 6 meses, con un máximo de 5 horas diarias.

• Cuantía ayuda:

• Coste unitario de 2.880 euros por cada práctica profesional:

• Beca dirigida a persona beneficiaria: 2.700 euros, en mensualidades de

450 euros.

• Seguro de enfermedad, accidente y responsabilidad civil: 180 euros por

práctica.

• Importe anualidad 2014: 1.980.000 euros.

• Resultados esperados: 1.000 prácticas.

3. INICIATIVAS

3. Programa Prácticas Profesionales en empresas

3. INICIATIVAS


COMPARATIVA REQUISITOS CONVOCATORIAS BEJ 2013 vs 2014

2013

2014

EDADJóvenes entre 18 y 35 años

Jóvenes 18 a 29 años, cumplan requisitos Programa Emple@joven y Activa Empleo Joven

TITULACIONES 1º. Título universitario oficial (Licenciatura, Diplomatura o Grados) o título superior equivalente de enseñanzas artísticas superiores.

2º. Título de técnico o técnico superior de Formación Profesional o título de técnico o técnico superior en artes plásticas y diseño o enseñanzas deportivas.

3º. Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, limitado a los obtenidos a través del Programa de Segunda Oportunidad Educativa

1º. Título universitario oficial (Licenciatura, Diplomatura o Grados) o título superior equivalente de enseñanzas artísticas superiores. 2º. Título de técnico o técnico superior de Formación Profesional o título de técnico o técnico superior en artes plásticas y diseño o enseñanzas deportivas. 3º. Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, con independencia de su vía de obtención. NÚMERO DE BONOS Y GRUPOS

3125 (más 662 de la firma del Convenio con la Caixa) Clasificación en 3 grupos en función de su titulación:

a) Titulados universitariosb) Técnicos de Formación Profesional.c) Titulados en ESO de Segunda Oportunidad.

4.200 bonos.Bonistas año anterior, si están inscritos en Activa Empleo Joven, mantienen la condición

3. INICIATIVAS


2013 2014

REQUISITOS DE LOS CONTRATOS

1. Jornada completa.

2.Contrato indefinido, excluyendo expresamente el primer contrato de empleo joven y el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores. También se permiten contratos de trabajo en prácticas, o para la formación y aprendizaje, con una duración mínima de 12 meses.

3. Grupo de cotización correspondiente a la titulación obtenida por la persona titular del Bono de Empleo Joven.

1.Jornada completa, o jornada parcial de 20 horas semanales. 2. Serán válidas cualquiera de las modalidades de contratos reguladas en la legislación laboral vigente, salvo el primer contrato de empleo joven y el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores. 3. Se suprime el requisito de contratación en el grupo de cotización correspondiente a la titulación.

3. MEDIDAS


2013 2014

REQUISITOS PARA LA ENTIDAD CONTRATANTE

El puesto de trabajo creado deberá suponer un incremento neto de trabajadores de la plantilla de referencia de la empresa destinataria respecto del promedio de los seis meses anteriores a la fecha de contratación.

Se suprime el requisito anterior. No se exige que la contratación del joven suponga un incremento de plantilla.

SUSTITUCIONES DEL TITULAR DEL BEJ No se regulaba el régimen de sustituciones de los titulares del BEJ.

Se incluye expresamente una obligación para la entidad contratante que no aparecía en 2013:

Si por cualquier incidencia, excepto en el supuesto de despido procedente, las personas contratadas causaran baja sin haber transcurrido el período mínimo de 12 meses, se deberá realizar su sustitución en el plazo máximo de un mes mediante la contratación con las mismas características de otra persona titular de un BEJ, que deberá ser comunicada al SAE. En caso contrario, la cuantía de la ayuda deberá ser reintegrada en su totalidad.

3. INICIATIVAS

5. Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i

• Objeto: aprovechamiento de la formación universitaria por parte del tejido social y

productivo andaluz mediante la concesión de becas a personas jóvenes, con un

título universitario o de postgrado, para la realización de prácticas profesionales

destinadas a desarrollar proyectos I+D+i.

• Entidades beneficiarias: Universidades andaluzas de titularidad pública.

• Entidades de acogida: Empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, personas

trabajadoras autónomas y entidades privadas sin ánimo de lucro, con centros de

trabajo en Andalucía que implementen algún proyecto de I+D+i vinculado a su

objeto social.

• Personas beneficiarias: personas jóvenes que reúnen los requisitos Programa

Emple@joven, son propuestas desde el ámbito de la Iniciativa Activa Empleo

Joven, posean titulación universitaria oficial de grado, máster o doctorados o

equivalente (dentro de los dos cursos anteriores a entrada en vigor decreto ley).

3. INICIATIVASMEDIDAS

5. Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i• Criterios selección titulares Becas: Nota media expediente académico; nivel

idiomas; otros méritos curriculares relacionados con el proyecto I+D+i; otros ciclos

formativos de grado universitario o postgrado cursados.

• Los proyectos de I+D+i tendrán una duración máxima de nueve meses.

• Cuantía ayuda: 8.200 euros.

• Universidad: coste unitario de 1.000 euros por persona becada por gastos

derivados de la implantación del programa.

• Beca: 7.200 euros en nueve mensualidades de 800 euros.

• Importe total: 4.100.000 euros.



• Resultados estimados: 500 becas.

A la terminación de la beca, al menos el 20% de las personas becadas deben haber sido contratadas

por cuenta ajena o haber iniciado un proyecto empresarial, vinculado al programa de I+D+i

desarrollado.

programa emple@joven resumen sevilla, 2 de mayo de 2014

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