programa institucional permanencia con equidad un programa para el fortalecimiento del acceso, la...
TRANSCRIPT
![Page 1: PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081514/5665b4d31a28abb57c9407ba/html5/thumbnails/1.jpg)
PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD
Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil
![Page 2: PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081514/5665b4d31a28abb57c9407ba/html5/thumbnails/2.jpg)
DESERCIÓN POR PERIODO
SPADIES, 2013
Deserción por período en las IES deColombia, Antioquia y la UdeA
IES D-P UdeA IES D-P Col IES D-P Ant
0 06-2 07-1 07-2 08-1 08-2 09-1 09-2 10-1 10-2 11-1 11-2 12-1 12-2 13-1 13-2
Semestre académico
8%
10%
12%
14%
16%
18%
20%
22%
24%
26%
28%
% d
eserc
ión p
or
perí
odo
16.17%
15.35%
9.90%
![Page 3: PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081514/5665b4d31a28abb57c9407ba/html5/thumbnails/3.jpg)
DESERCIÓN POR COHORTE
SPADIES, 2013
Deserción por cohorte en las IES2012-2
D-C UdeA DC IES Col DC IES Ant
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
# semestre académico
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
55%
% d
eserc
ión
44.30%
51.25%
50.46%
![Page 4: PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081514/5665b4d31a28abb57c9407ba/html5/thumbnails/4.jpg)
ACCIONES INSTITUCIONALES POR LA PERMANENCIA
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA
BEPES- Proyecto Bienestar, Equidad y Permanencia estudiantil, 2008
![Page 5: PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081514/5665b4d31a28abb57c9407ba/html5/thumbnails/5.jpg)
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA
NORMA ACCIÓN
Acuerdo Académico 216 de 2002 Admisión para las minorías étnicas
Acuerdo Académico 236 de 2002 Régimen de admisión y sistema de cupos especiales
Resolución Académica 1731 de 2005 Admisión para los aspirantes invidentes y limitados visuales
Resolución Académica 1852 de 2006 Examen de admisión para la comunidad con discapacidad visual
Acuerdo Académico 292 de 2006 Programa Especial de ingreso a programas regionalizados
Acuerdo Académico 317 de 2007 Comité de Inclusión
Resolución Rectoral 27124 de 2008 Comité de Promoción de la Permanencia Estudiantil
![Page 6: PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081514/5665b4d31a28abb57c9407ba/html5/thumbnails/6.jpg)
ESTRUCTURA
Permanencia con Equidad
Gestión de la
información
Asesoría, acompañamiento y formación para la permanencia
Comunicaciones
Gestión de proyectos
![Page 7: PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081514/5665b4d31a28abb57c9407ba/html5/thumbnails/7.jpg)
GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
Diseñar e implementar un espacio de referencia para
la toma de decisiones institucionales.
Líneas de profundización
Observatorio del ciclo de
vida académica
![Page 8: PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081514/5665b4d31a28abb57c9407ba/html5/thumbnails/8.jpg)
ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO EN PRACTICAS PARA LA
PERMANENCIA
Fortalecer los programas, estrategias y acciones institucionales para el
acceso, permanencia y graduación estudiantil.
Mesas interinstitucionales:
1, Todos por la Inclusión
2, Ley estatutaria 1618
3, Juntos por la Permanencia
Inclusión
Comités de permanencia
Formación continua:
1, Diplomado en Fundamentación Pedagógica y Didáctica Universitaria, Componente de Permanencia e Inclusión.
2, Programa de Inmersión a la Vida Universitaria. Componente de “Universidad plural diversa y sin exclusiones”
3, Diplomado “Acompañamiento Estudiantil para la Permanencia con Equidad”
Tutorías
Redes de apoyo
![Page 9: PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081514/5665b4d31a28abb57c9407ba/html5/thumbnails/9.jpg)
GESTIÓN DE PROYECTOS
Orientar y acompañar la formulación, seguimiento y evaluación de proyectos relacionados con la permanencia e inclusión a
nivel intra e inter institucional.
Banco de Iniciativas
Permanencia 2012-2013
Plan mejoramiento CERES 2012
Alfa GUIA
![Page 10: PROGRAMA INSTITUCIONAL PERMANENCIA CON EQUIDAD Un programa para el fortalecimiento del acceso, la permanencia y la graduación estudiantil](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022081514/5665b4d31a28abb57c9407ba/html5/thumbnails/10.jpg)
COMUNICACIONES
Contribuir a la construcción de comunidad académica en permanencia con equidad de manera
colaborativa a través de mecanismos de comunicación, espacios de interacción, difusión y
visibilización.
Sitio web
http://www.udea.edu.co/permanenciaconequidad
Eventos:
1, Semana de la afrocolombianidad
2, Tercera minga del pensamiento indígena