programa urb-al são paulo. equipo del proyecto coordinadoria de la mujer coordinadora del proyecto:...
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Secretaria de Participação e Parceria Coordenadoria da Mulher
Programa URB-ALSão Paulo
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Proyecto en ayuntam iento del SP
Secretariadel G overno
Secretariadel Saúde
Secretariadel Educação
Tecn ica S oc io log a : M arc ia R . V ic to rian oA u xilia r d e A p oyo : Th a ís P ad ilh a
E s tag ia rios (as )
Proyecto U R B-AL R 5-B2-04"C entros Locales"
C oord in ad ora : M arylu c i d e A raú jo F aria
C oord inadoria de la MujerS an d ra A n d reon i
Secretariadel Partic ipação y
ParceriaG ilb erto N a ta lin i
+ 18 secretarias
Ayuntam ientodel SP
A lca ld e (2 0 0 5 -2 0 0 8 ):Jose S erra
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Equipo del Proyecto
Coordinadoria de la Mujer •Coordinadora del Proyecto: Maryluci de Araújo Faria•Tecnica Socióloga: Marcia R. Victoriano•Auxiliar de Apoyo: Thaís Padilha•Estagiárias(os): Alessandra R. Santos Ana Cláudia Borges Guilherme Ximenes Luciana Teixeira de Freitas Mariana R.S.C. de Albuquerque Michelangelo Marques Torres Sergio Eduardo Sampaio Silva
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Politicas:
• Trabajo para ampliación e implementación de políticas públicas que puedan contribuir para efectivar mejoria en las condiciones de vida de las mujeres y de su consciencia de ciudadanas
• Ejecución de proyectos y promoción de eventos para discutir la tematica de genero e igualdad
• Establecer y consolidar mecanismos de participación y control democratico de la sociedad en las políticas públicas
Coordinadoria de la Mujer
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PERFILDE LA CIUDAD DE SÃO PAULO(FUENTE: FUNDACIÓN IBGE. CENSODEMOGRAFICO 2000; FUNDACIÓN SEADE)
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Fundacion de la ciudad: 25 de Enero de 1554Alcalde (2005-2008): Jose Serra
São Paulo en números:
• Extensión - 1.509 Km² de área
Población:
•10.426.384 habitantes • 5.457.457 (mujeres)• 4.968.927 (hombres)
(base Censo IBGE 2000):
Perfil de La Ciudad de São Paulo
Secretaria de Participação e Parceria Coordenadoria da Mulher
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División Administrativa
La ciudad posee 96 distritos administrativos y desde 2002, la gestión de ciudad está descentralizada en 31 subprefecturas, conforme mapa:
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PERFILDEMOGRAFICO
(FUENTE: FUNDACIÓN IBGE. CENSODEMOGRAFICO 2000; FUNDACIÓN SEADE)
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De 0 a 14 años De 15 a 59 años
Población femenina, por grupo de edad (por subprefectura)
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Población total por raza / color (por subprefectura)
Población Blanca Población Negra
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Indice de jefia familiar femenina (por subprefectura)
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Renta media mensual femenina, raza/color (por subprefecturas)
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SALUD
FUENTE: FUNDACIÓN SEADE
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Indice de mortalidad materno (por subprefectura)(POR 100 MIL NACIDOS VIVOS)
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Indice de mortalidad infantil (por subprefectura)
(por mil nacidos vivos)
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EDUCACIÓN(FUENTE: FUNDACIÓN IBGE. CENSODEMOGRAFICO 2000; FUNDACIÓN SEADE)
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Indice de analfabetismo de las mujeres de 15 años de edad o más(por subprefectura)
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Mujeres Negras Mujeres Blancas
Media de años de estudio de las mujeres de 10 años o más, por raza/color (por subprefecturas)
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MERCADO DE
TRABAJOFUENTE: SEP. CONVENIO SEADE-DIEESE. PESQUISA DE EMPLEO E DESEMPLEO – PED.
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Distribuición de la población en edad activa, por sexo, según condición de actividad
(Municipio de São Paulo)
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Distribuición de los desempleados, por sexo, según grupos de edad(Municipio de São Paulo)
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Proyecto URB-AL R5-B2-04“Centros Locales”
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Proyecto Tipo A - Empleo y ciudadania activa de las Mujeres
• Duración: inicio de 2002 hasta agosto de 2003
• Socios: Rosário (Argentina), Montevidéo (Uruguay), Vigo (España), Toscana (Itália) y REPEM (Rede de Educación Popular entre Mujeres de AL y Caribe)
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ACTIVIDADES REALIZADAS (TIPO A)
• Estudios de las acciones públicas de empleo y trabajo
dirigido a las mujeres en la Administración Pública
• Mapeamento de emprendimentos económicos y / o grupos
organizados
• Desarrollo y acompañamiento de 5 experiencias de renta
auto-sustentábles
• Sistematización del conocimiento
• Seminário final de evaluación del proyecto
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Proyecto tipo BObjectivo General (CENTROS)
• Consolidar estrategias de sustentabilidad, defensa y promoción de los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS• Formación de gestores y agentes públicos em la perspectiva de
género, de los derechos de la ciudadania y de la autonomia
• Formación ciudadana a las mujeres de la región (ciudadania activa)
• Estimular la capacidad asociativa y trabajo colectivo
• Fortalecimiento de la capacidad institucional a través de políticas
públicas transversales
• Propiciar acciones concretas de gestión integrada en los centros
• Constitución de espacios de debate sobre participación y control
social
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Despliegue del proyecto en São Paulo
1 - Formación del Equipo
Definición de Plano de Trabajo
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2 - Diagnóstico de las regiones
De las 31 subprefecturas de São Paulo, se hizo, a partir de análise de la evaluación de los indicadores abajo, una selección de 13 subprefecturas con índices más deficitários en lo que se refiere a las mujeres - conforme previsto en el proyecto URB-AL - , contemplando las regiones periféricas y excluídas de la ciudad.
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Indicadores utilizados:
Dados demográficosRentaResponsables por domiciliosEscolaridadSaludViolencia
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Total de mujeres responsables por domicilio, con hasta 8 años de escolaridad, por subprefectura (%)
18,6
82,3
78,3
61,2
58,2
57,1
56,8
53,6
43,8
42,3
35,2
35,2
33,9
33,6
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
Mun. de São Paulo
Penha
Itaquera
São Miguel
Capela do Socorro
Pirituba
Campo Limpo
São Mateus
Cidade Ademar
Guaianases
Itaim Paulista
Perus
Santo Amaro
Parelheiros
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Renta media de las mujeres, por subprefectura (en reais)
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
brancas
negras
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Tasa de analfabetismo entre las mujeres de 15 años y más por subprefectura (%)
0
2
4
68
10
12
14
brancas
negras
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3 - Reuniones con las subprefecturas para elección dos centros.
• Marzo
Invitadas las 13 subprefecturas seleccionadas a partir de la pesquisa con los indicadores referidos, juntamente con las Secretarias y Coordinadorias de la Alcadia de São Paulo.
• Abril
Quedó acordado que las subprefecturas interesadas en la implantaión de los Centros deverian enviar sus pré-proyectos.
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• Mayo
•Hubo la demonstración inmediata de interés por parte de las 6 subprefecturas para la instalación de los Centros
•Se decidió que no serian contempladas apenas 5 regiones, y si 7. Se acordó que las mismas deverian enviar las plantas de los locales elegidos, articulando parceria con el CREA (Consejo Regional de Engeniaria y Arquitectura).
4 - Discusión del Proyecto Arquitectónico
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Tipos de Centros:
Casa de Abrigo
Centro de Referencia
Casa Apoyo
Centro de Atendimiento
Centro de Convivencia
Centro Local de Ciudadania de las Mujeres
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Casa Abrigo: • Nucleo del trabajo: asistencial (con trabajo de ayuda psicológica)• Acogimiento de mujeres víctimas de violencia con peligro de vida. Oferece proteción también a sus hijos.
Casa de Apoyo:• Nucleo del trabajo: preventivo y assistencial• Atendimiento a los diversos tipos de violencia, con acompañamiento integral.
• Trabajo de formación con palestras preventivas.
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Centro de Referencia:
• Trabajo: atendimiento y realización de actividades multifuncionais; con carácter preventivo.
• Atuación especializada en algún tipo de servicio que seja demanda de la región.
• Atendimiento continuado / integral y articulación de una red de servicios.
Centro de Convivencia:• Trabajo: voltado a la interación psico-social.
• Espacio de integración que desarrolla actividades culturales, así como palestras(parloteo?) y cursos.
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- Trabajo: atendimiento directo y especializado, generalmente en violencia doméstica y sexual.
- Orientación y encaminamiento para otros servicios. - Organizar y realizar palestras y cursos: reflexión sobre cuestiones de género y ciudadania.
- Atuación conjunta y articulada con órganos que desarrollan trabajos de políticas específicas.
Centro de Atendimiento:
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Centro Local de Ciudadania de las Mujeres•Concepto central: focado en la cuestión de la ciudadania*
• “Ciudadania Pasiva”: implica todos los derechos y deberes garantidos por la Constituición. Todos són ciudadanos pasivos a partir de la edad civil de responsabilidad.
•“Ciudadania Activa”: cuando el ciudadano asume la responsabilidad en relación a la participación en las esferas de poder, tanto en los procesos deliberativos, como en su organización de reivindicación de derechos económicos, sociales y culturales.
•* referencia: “A Cidadania Ativa”(“La Ciudadania Activa”)- Maria Victoria Benevides
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Objetivos del Centro Local de Ciudadania de las
Mujeres como Defensoras de la Igualdad
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1) Formación para las ciudadanas y para los gestores públicos, sobre cuestiones de genero y ciudadania.
2) Estímulo y fortalecimiento de la ciudadania y de la participación social.
3) Estimular la capacidad asociativa y el trabajo colectivo.
Centro Local de Ciudadania de las Mujeres
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4) Promover la articulación intersectorial de las políticas públicas municipales en el nivel local.
5) Encaminamiento y orientación para situaciones y necesidades más específicas.
6) Constitución de espacio abierto de debate relativo a la participación y control social
Centro Local de Ciudadania de las Mujeres
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Regiones aproximadas de los 7 Centros Locales de Ciudadania
de las Mujeres
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7 Subprefecturas que acogerán los Centros:
Región Sur: Capela do Socorro, Parelheiros e Santo AmaroRegión Este: Itaim Paulista, Itaquera e São Miguel PaulistaRegión Noroeste: Perus
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Contactos de la Coordinadoria de la Mujer:
e-mail: [email protected]
teléfonos:(55)11 3113-9773(55)11 3113-9774