programme master grandeÉcole - l'etudiant master grande ecole...financement de 33 à 100% des...
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PROGRAMME MASTERGRANDE ÉCOLE
FILIÈRE CLASSIQUE +5 FILIÈRESDOUBLE DIPLÔME
Une Valeur sûre
Alternance 12 ou 24 moisPossible pour tous
Financement de 33 à 100% des études
Visa Bac+5, Grade Master, RNCP I
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Vous avez choisi de vous former dans une Grande École etvous vous interrogez sur celle qui répond le mieux à vosattentes. Une fois intégré, d’autres choix s’offriront à vous:quel stage, quelle destination internationale, quellespécialisation ou double-diplôme, alternance ou pas,cursus en anglais, troisième langue…… ? Réfléchir etchoisir, cette démarche vous amènera tout naturellementà construire votre profil professionnel, dans le respectde votre personnalité et projet de vie.
Accréditée AACSB (The Association to Advance CollegiateSchools of Business), l’ESC Clermont est une Ecole demanagement généraliste réputée pour la qualité de sespartenaires internationaux, ses filières d’excellence et ladiversité des doubles diplômes possibles.
Notre programme Grande Ecole, qui confère le grade deMaster (Ministère de l’Enseignement supérieur et de laRecherche), est une valeur sûre.
Nos atouts sont nombreux, vous allez les découvrir danscette brochure.
Retenez que notre Ecole vous permet de réaliser 12 ou 24 mois en apprentissage (en grand groupe, PME/PMI,start up), une modalité d’alternance possible pour tousnos étudiants du Master. C’est une voie choisie par unnombre croissant d’étudiants à la recherche de solutionsde financement de leurs études. Sans compter l’expérienceacquise et le débouché vers le premier emploi (un tiers denos apprentis en M2 sont recrutés par leur entreprise).Pour réaliser l’objectif de « conduire chaque étudiant versle premier emploi, au meilleur niveau », nous avonsconstruit nos spécialisations et nos filières du Master avecdes partenaires entreprises et des professionnels. Un gagede cohérence entre les contenus de formation et lescompétences recherchées aujourd’hui et demain.
En choisissant notre programme Master, vous bénéficierezd’un accompagnement personnalisé dans une Ecole àtaille humaine qui cultive la proximité entre élèves etenseignants, pour que chacun trouve la voie de sonépanouissement, en tant que citoyen et futur manager.Au plaisir de vous accueillir à Clermont !
Chers candidats, futurs étudiants
Valme BlancoDirectrice du ProgrammeMaster Grande École
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Le Programme Grande Ecole du Groupe ESC
Clermont permet de décrocher un diplôme en
management Bac +5 visé par le Ministère et assorti
du Grade Master, en 1, 2 ou 3 ans (+cesure option-
nelle).
Il a pour objectif principal d’apporter à des étudiants,
sur tout ou partie de leur cursus, les compétences
et expériences nécessaires à leur insertion et
évolution dans des métiers d’avenir.
Ainsi, chaque étudiant diplômé du programme
Grande Ecole sera en capacité de faire valoir :
- Une double compétence ouun double diplôme
en France ou à l’étranger.
- Une spécialisation acquise à l’Ecole ou chez un
partenaire
Nous proposons 4 filières d’excellence et
8 spécialisations d’avenir co-construites avec
des partenaires
- Une expérience professionnelle solide
L’alternance est aujourd’hui possible sur
12 ou 24 mois (M1 et M2), et vient s’ajouter aux
stages et année de césure.
Engagement n°1Des parcours en lien avec votre
cursus antérieur et vos projets,
pour enrichir votre CV et favoriser
votre insertion professionnelle
Engagement n°2Un socle complet et solide
d’enseignements en gestion,
composé de modules fondamentaux
et de spécialisations
professionnalisantes.
Engagement n°3Une immersion dans le monde
de l’entreprise, via des projets
grandeur nature intégrés à la
pédagogie et un temps optimisé
en entreprise (stages-
apprentissages…)
Engagement n°4Des enseignements transversaux
favorisant l’ouverture aux enjeux du
monde, l’acquisition d’une culture
scientifique et numérique,
et la prise de recul.
Engagement n°5Un bagage international pour
chaque étudiant à travers
un éventail de parcours à l’étranger,
d’enseignements en langues
étrangères et de mixité culturelle
dans l’Ecole (plus de 30 nationalités)
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Nos engagements...Apprentissage 12 ou 24 mois,
possible pour tous = plus d’expériences
et financement des étudesDoubles-diplômes /
doubles compétences = 2 fois + d’employabilité
et de réussite Master ESC Clermont
=premier emploi
au meilleur niveau
Partenariats et Co-construction = 100% des spécialisations
et filières construites avec des partenaires
entreprises et universitésdans le monde
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Des parcours en lien avec votre cursus antérieuret vos projets, pour enrichir votre CV et favoriservotre insertion professionnelle
Vos trajectoires sont singulières, nos parcours pluriels.
Tous nos parcours vous apportent les savoir-faireet savoir-être attendus sur votre CV à bac+5, maischacun vous propose une orchestration, desmoyens, des colorations différentes qui façonnerontvotre identité professionnelle.
Les grands parcours présentés ci-contre sedistinguent à travers les choix :• de doubles-diplômes ou doubles-compétences,
en France ou à l’étranger. Un choix d’excellence
à l’international, permettant soit d’acquérirune spécialisation en gestion, soit d’acquérirune ouverture sur des domaines complé-mentaires (sciences sociales, art, sciences del’ingénieur…)
• de périodes à l’international, de 6 mois à 36 mois
• de spécialisation ou filière d’excellence, enFrance ou à l’étranger
• d’alternance 12 ou 24 mois
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Engagementn°1>
Spécialisation ou double
compétence
Diplôme Master en
management
Diplôme Master en
management
Double diplôme ITB
Audit-ExpertiseInternational
MScIngénieur
+ +
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PGE 1
• Fondamentaux de gestion
• Environnementéconomique, juridique,
géopolitique
• Langues et cultures
• Développementpersonnel
• Expériencesassociatives
• Stage ou projet humanitaire 3 mois
PGE 2Master 1
• Approfondissementfondamentaux
• Environnementéconomique, juridique,
géopolitique
• Langues et cultures
• Méthodologie de recherche
• Expériencesassociatives
• Stage professionnel 3 mois
• Semestre universitépartenaire
Cesure
• Université partenaire 12 mois
• Entreprise 12 mois
• Université partenaire+ entreprise
6+6mois
PGE 3 Master 2
• Séminairestransdisciplinaires
• Spécialisation (France ou
International)
• Mémoire d’études
• Stage 6 mois
Filière Double-Diplôme
International
Filière Double-Diplôme
Ingenieur manager
Filière Double-Diplôme ITB – pas de césure – Alternance 24 mois
Filière Double-Diplôme Audit-Expertise – Césure possible – Alternance 12 mois M2
ConcoursBCE
(prépas)
Master +spécialisation
ou doublecompétence
Double diplômeMaster +
Universitéinternationale
(MBA...)
Double diplômeMaster +
MSc en France
Double diplômeMaster + ITB
(Banque)
DoublediplômeMaster +
Ingénieur
Double diplômeMaster + Audit
Expertise (equivalence 5 UE DSCG)
ConcoursAST 1
(Bacs+2)
ConcoursAST 2
(Bacs+3 et +)
Filière ingénieur manager
Filière MSc en France
DIP
LÔM
E(S)
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Un socle complet et solide d’enseignements engestion, composé de modules fondamentaux etde spécialisations professionnalisantes.Les contenus de gestion constituent le cœur de la formation, justifiant la densité des heuresd’enseignement et de travail personnel.
Engagementn°2 >Les filières d’excellence
Ingénieur manager Formation destinée à des élèves ingénieurs* etétudiants* souhaitant avoir une formationgénéraliste de pointe en management, encomplément de leur formation initiale. Objectif :appréhender dès leur entrée dans la vie activela gestion et le management, et viser rapidementdes postes clés mixant des compétencesscientifiques, managériales et gestionnaires(responsable projets, responsable de site industriel,etc.) * Dans le cadre de conventions de partenariat.
Filière MScDouble diplôme en France permettant de réaliserpendant l’année M2 le MSc au choix : Finance &Auditing, International Project Management,International Business Development
Sur 2 ans, en alternance
Filière ITB (Institut Technique Bancaire)En partenariat avec le CFPB (Centre de Formationdes Professions Bancaires), cette filière sur 2années en alternance prépare aux métiers de labanque et octroie un Double-Diplôme ESCClermont/ITB.Exemples de métiers cibles • Responsable marché des particuliers ou des
professionnels• Chargé d’affaires entreprises • Conseiller en banque privée• Directeur d’agence
Filière Audit-ExpertiseEn partenariat avec l’Ordre des Experts Comptables,cette filière sur 2 ans –dont une année enalternance- prépare aux métiers de l’audit et del’expertise comptable en entreprise ou en cabinet,et prépare parallèlement 5 UE du DSCG (DiplômeSupérieur de Comptabilité et de Gestion)Exemples de métiers cibles • Auditeur financier, interne, spécialisé• Contrôleur de gestion• Directeur comptable et financier• Expert-comptable
PGE1
PGE2
PGE3
Semestre 1 -Approfondissement des fondamentaux de gestion finance, stratégie, supply Chain, systèmes d'informationSemestre 2 - Approfondissement des fondamentaux de gestion dans une vision internationale. Management interculturel, marketing international, outils financiers internationaux, stratégie de développement international. Semestre 2 en anglais.
Semestres 1 et 2 - Fondamentaux, outils et méthodes de gestion comptabilité, marketing, management, RSE
4 séminaires transdisciplinaires.Spécialisation parmi les filières ci-contre
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Des filières de spécialisation quirépondent aux besoins des entreprisesLes spécialisations proposées aux étudiantssont construites par des comités de pilotagepar spécialisation, avec des entreprisespartenaires pour mieux cibler les compétencesattendues sur le marché de l’emploi enconstante évolution.
Marketing digitalMétiers visés :• Chef de projet digital• Responsable webmarketing• Trafic manager • Responsable e-commerce• Directeur Marketing / E-Marketing• E-CRM• Community Manager
Achats et Supply Chain management Métiers visés :• Prévisionniste des ventes,• Chargé de projet innovation /rénovation,• Pilote de flux : interface des services Marketing,
ventes, achats, distribution,• Acheteur+Certification: The Association for OperationsManagement, APICS
Business Intelligence et analyse d’affaires Métiers visés :• Consultant en information décisionnelle• Chief marketing technologist• Analyse web• Responsable de la Business Intelligence • Data analyst / data scientist • Data Protection Officer• Chief Data Officer• Chief Digital Officer• Product Manager• Master Data Manager• Chargé d’étude junior /senior • Chargé d’affaire en système d’informations
décisionnelles+Certification : Business Analysis Bodyof Knowledge (BABOK) de l'IIBA
Business DeveloppementMétiers visés :• Responsable trade marketing• Directeur commercial• Chef de produit• Chargé de communication• Responsable de zone• Responsable comptes clés
Management des entreprises de la santéMétiers visés :• Cadre opérationnel de niveau « attaché de
direction », • Responsable de fonction pour les secteurs
sanitaires, médico-sociaux et sociaux
Contrôle de gestionMétiers visés :• Contrôleur de Gestion,• Contrôleur Financier,• Risk Manager.• Directeur Administratif et Financier.
Création de StartupCette spécialisation s’adresse à toute personnesouhaitant créer une société ou confirmer sonchoix d’entreprendre.
Développement RH et accompagnement de mobilitéMétiers visés :• Responsable des Ressources Humaines• Consultant RH• Responsable formation• Responsable recrutement
Les spécialisations de 3è année
Comité de pilotage(professeur + 2 ou 3 entreprises /organisations professionnelles)
pour réfléchir en amont aux métierset compétences visées
Métier visé Activités Compétences Contenus
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Engagementn°3>Une immersion dans le monde de l’entreprise, via des projets grandeur nature intégrés à la pédagogie et un temps optimisé en entreprise (stages-apprentissages…)
La méthode par projet permet à l’étudiantd’acquérir des savoirs-faire particulièrementattendus dans le monde professionnel. Outrel’expérience du travail collectif, on retiendrale bénéfice personnel lié à la confrontationdes idées, l’exercice de la critique et le sensdu consensus.
En PGE1 : le Projet Evénementiel a pourobjet principal de concevoir et piloter unévénement d’envergure nationale ouvert surles enjeux du monde.Exemple en 2015 : Création d’un événementautour des valeurs du Nouveau Monde avecAuvergne Nouveau Monde et Culture Trafic
En PGE2, semestre 1: le projet intrapreneurialse déploie autour de projets réels confiéspar des entreprises qui les plongent au cœurde leurs problématiques. Les étudiants sonttutorés par des professeurs et des consul-tants.Entreprises associées : Legrand, Auchan,Limagrain, Recticel, Décathlon, ASM Vitalité.
En PGE2 semestre 2 : le projet entrepre-neurialpermet aux étudiants de développerun projet d’entreprise innovant pour aboutirà la création d’une activité rentable.
Découverte, réflexion, analysed’un problème
Solution via l’innovation
Organisationd’un évènement
Construction et structurationde la solution = projet
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Alternance pour tousL’alternance vous permet de financer de 33% à 100% des étudesStages + Césure + alternance = jusqu’à 3 ans et demi d’expérience sur votre CV
Le Job LabApprendre à maîtriser les outilsdu job Marketing(lettre, CV, réseauxsociaux, négociationdu contrat detravail...)
Rencontrer des entreprises et
des recruteurs dans l’Ecole(Simulation d’entretiens, découverte des métiers,
propositions d’emplois et stages, entretiens
de pré-recrutement...)
Bénéficier d’un coaching personnalisé
(choix des parcours etexpériences, stages,
alternance, premier emploi)
Accompagnementindividualisé vers
l’emploiAu sein du JobLab, un atelier dévolu aux outils,
dispositifs et innovations au service de l’insertion professionnelle de tous les étudiants.
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Engagementn°4>Des enseignements transversaux favorisant l’ouverture aux enjeux dumonde, l’acquisition d’une culture scientifique et numérique, et la prisede recul
L’évolution des enjeux scientifiques,technologiques, géopolitiques a profondémentbouleversé nos sociétés contemporaines etla vie des organisations en particulier. Lesingénieurs et chercheurs ont pénétré enprofondeur les entreprises. Les organisationsne peuvent plus ignorer les controverses quisecouent la société civile, les problématiquespolitiques et géopolitiques. Les gestionnairesdoivent avoir une culture scientifique, politique,artistique et cosmopolite. Comment biencomprendre et se faire comprendre par desingénieurs, des informaticiens ou deschercheurs? Comment comprendre
correctement les évolutions technologiqueset leurs implications? Comment biencommuniquer avec les autres cultures ?Comment suivre des enjeux géopolitiqueset globaux de plus en plus critiques ?
Des temps forts jalonnent les 3 années duparcours afin d’ouvrir nos étudiants aux défisdu XXIè siècle et leur fournir des outils etméthodes transversaux. Ils s’adossent à desenseignements connexes à la gestion, telsque l’économie, le droit, la méthodologie dela recherche…
PGE1
PGE2
PGE3
Ouverture et questionnementsur l'environnement
Compréhension de l'environnement, prise de recul
Evaluation, prise d'initiative, prise de hauteur sur 3 problématiques de gestion, sciences sociales et humaines
Outils et théories internationales, cartographie de controverses
Séminaires interdisciplinaires
Géopolitique, économie, droit, culture scientifique, raisonnement critique
Enseignements transversaux et séminaires
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En 3ème année, les 4 séminaires interdisciplinaires constituent le tronc commun. Pour chacun, les étudiants par groupes de spécialités différentes, sont amenés à croiser plusieurs disciplines.
Exemples de séminaire : La nuit de la négociation, pendant laquelle les étudiants vont être amenés à résoudre unecrise mondiale, et croiser ainsi les disciplines suivantes :
Science politique
Relations internationales
Managementinterculturel
Anglais
StatistiqueNégociation
Nuit de la
négociation
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Engagementn°5>Un bagage international pour chaque étudiant à travers un éventail de parcours à l’étranger, d’enseignements en langues étrangères et de mixité culturelle dans l’Ecole (plus de 30 nationalités)
L’expérience internationale tient une place dechoix dans notre programme. Elle peut prendredes formes variées, à des périodes diverses,permettant ainsi de les combiner avec vos choixde filières ou de cursus.100 destinations internationales en semestre,26 en Doubles-Diplômes…44 pays dans le monde pour vivre l’internationalsur tous les continents.5 possibilités pour vivre cette inter culturalité :• Semestre (minimum requis sur le PGE)• Année de césure • Spécialisation sur un an ou 6 mois• Certificat Double compétence (sciences, art,
sciences humaines, ...)• Double-Diplôme Master
La maîtrise de deux langues étrangèresEn petits groupes, en e-learning, tutoriaux et
activités mixant étudiants français et internationaux,l’apprentissage de 2 langues dont l’anglais doitpermettre d’atteindre le niveau B2 (échelleeuropéenne). Possibilité d’apprendre une troisièmelangue en cours du soir dans l’Ecole.
Langues proposées :Anglais, Espagnol, Allemand,Chinois, Portugais, Italien, Français langueétrangère (FLE), Russe.De nombreux cours de gestion sont enseignésen anglais, comme le second semestre de PGE 2(90%) et les spécialisations de 3è année (50%)
L’obtention de diplômes et certificats internationauxTOEFL, TOEIC, GMAT, examen des Chambres deCommerce Franco-allemande / Britannique/Espagnole / Italienne, examens de l’InstitutGoethe
CLERMONT CLERMONT
UNIVERSITÉPARTENAIRE
CLERMONT
UNIVERSITÉPARTENAIRE
DOUBLECOMPÉTENCE
UNIVERSITÉPARTENAIRE
SPÉCIALISATION
UNIVERSITÉPARTENAIRE
DOUBLE-DIPLÔME
CLERMONT
ENTREPRISEFRANCE OUÉTRANGER
PGE1S1 S2
PGE2S1 S2
CÉSURE PGE3S1 S2
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FIU Florida International UniversityDouble Diplôme 12 mois MSc International Business
KU The University of KansasDouble Diplôme MBA
Universitas Gadjah Mada(Indonesie Jakarta)
Double Diplôme MBA
Université Laval MontréalDouble Diplôme MBA
Universidad ESAN (Pérou)Double Diplôme MBA
Robert GordonUniversity Aberdeen
Doubles diplômes MScInternational Marketing
ManagementMSc FinancialManagement
Universidad de Oviedo,Espagne
Double diplôme masteradministration des entreprises
Universitad
de Oviedo
Tecnologico de Monterrey
Business, Sciences politiques,
Relationsinternationales,
Animation et art digital
Double compétence à l’international, exemples :
Sciences politiques
Relations internationales
Intelligenceéconomique
Ingénieur en business et
technologies del’information
Communicationdigitale
Animation etart digital Art culinaire Mode
Quelques exemples de partenariats
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Un écosystème autour de l’étudiant pourqu’il s’épanouisse aujourd’hui dans l’Ecole,aujourd’hui et demain dans l’entreprise…
>
Un corps professoral deprès de
250 enseignantsdont 39 enseignants
chercheurs permanentset 200 professionnels
4 pôles d’enseignementCultures et Technologies : droit, économie, éthique
et RSE, sociologie, philosophie, géopolitique,sciences politiques, civilisations et cultures
Innovation et Développement : stratégie et affairesinternationales, négociation et développement
commercial, marketing, communication, innovation,créativité et design, entrepreneuriat
Analyse de la Performance : finance d’entreprise,comptabilité et audit, contrôle de gestion, finance de
marchéHommes et Compétitivité : ressources humaines,
management, systèmes d’information, organisation,supply chain management, business analytics
Un réseaude 12000 diplômés
dans 130 pays200 correspondants métiers
200 rencontres/an
100 universités partenaires dans 44 pays
26 doubles-diplômes
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Entreprises partenaires de l’Ecole
Adecco, Auchan, BanquePopulaire, Banque Nuger,
BNP Paribas, Caissed’Epargne, Cap Gemini,Casino, Carrefour, Crédit
Agricole, Decathlon,Deloitte, ENGIE, Eramet,
ERDF, General Electric, IBM,KPMG, La Poste, Legrand,Leroy Merlin, Limagrain,L’Oréal, Michelin, Nestlé,
Orange, Raynal &Roquelaure, Renault Trucks,
Sanofi, Société Générale,Sopra, Valeo, Volkswagen
ainsi que de belles PME régionales
(Alt Partners, Babymoov,Cyclopharma,
Greentech, Joubert, Oxy Centre, Pêcheurs.com
Perfhomme, Segeco,TB/Evercut
Théa Laboratoires,…)
Un réseaud'entreprisespartenaires*
La vieassociative
autour de 5 pôles
Le Square Lab,notre incubateur
24 projets accompagnés depuis 2013,14 sociétés créées
Espace de Coworking, réseau,accompagnement, conseils, tutorat,coaching de chefs d'entreprises et
cabinets conseilsLe Job Lab,
votre suivi personnalisé vers l’emploi
13000 opportunités professionnelles dont 5000offres de stages/césures, 2800 offres d’alternance,
5000 offres d’emploi ciblées, 150 entreprisesprésentes sur nos événements
InfoLab,Centre de Ressources
documentaires et numériques : ouvrages, périodiques, accès aux bases de données en ligne,
plateforme pédagogique…
6trouvent leur
1grâce à ces réseaux
étudiantssur 10eremploi
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La vie à l’école, la vie à Clermont>Trudaine, campus historique de l’Ecole, aucœur du centre-ville, permet de vivrepleinement une vie étudiante riche, sanscontrainte de transport pour se déplacer enville.Clermont se classe en première position desGrandes Villes au Palmares 2015 L’Etudiantdes Villes où il fait bon étudier. 8èau classementgénéral sur les 40 villes françaises classées.Qualité de vie, équipements sportifs etculturels, tissu économique, logement,transports, vie festive et animations… lesannées passées à Clermont restent pournos étudiants de belles années ancrées àjamais dans leur cœur, et marquées parl’authenticité d’une ville et d’un territoireattachants.
La vie associative,une autre façond’apprendre
La vie associative est le moyen de vivre uneexpérience inoubliable, de développer descompétences en gestion de projet, de se fairedes amis, développer son réseau tout en seprofessionnalisant et en s’amusant. Au sein de notre Ecole, l’investissementassociatif peut durer de 1 à 3 ans selon leparcours choisi, et les niveaux d’engagementsont variables selon vos envies.De plus, il y en a pour tous les goûts : sports,art, gastronomie et œnologie, humanitaire,découverte du monde professionnel maislibre à chacun d’amener ses idées, de lancerde nouveaux projets ou de faire évoluer ceuxqui existent déjà.
Le Bureau des Etudiantsanime la vie étudianteau sein de nos différents programmes etorganise les événements étudiants de l’année(WEI, Gala d’Hiver, Gala des Diplômés,Campagne associative, etc.)
La Junior Entreprise : présente depuis 1972sur un territoire d’entreprises leadersmondiales et doté d’un tissu dense de PME-PMI d’envergure internationale, elle proposeentre autre à ses clients des études (marché,faisabilité, satisfaction, notoriété…) sur lemodèle d’agence conseils.
Et nos 5 Pôles :• Le pôle Culture a une double mission : - Accueillir et intégrer nos étudiants
internationaux en organisant des week-ends découverte de la région, en animantnotre International House.
- Faire découvrir la gastronomie et l’œnologieen proposant des ateliers dégustations, envendant quelques produits locaux ou encoreen célébrant quelques fêtes incontournables !
• Le pôle Sport et Aventure anime la viesportive et assure la représentation de notreécole au sein des compétitions, locales,nationales et internationales (tels que la LRBeach Cup, EuroRoma…)- Organiser des entrainements Loisirs ou
Compétitions en sport individuel ou collectif- Organisation du Sémineige
• Le pôle Création agit comme un véritableagitateur d’art dans notre école : Théâtre,musique, mode… - Organisation du tremplin musical « Musique
en fête » et animation d’une salle musique- Agence de communication : couverture
d’évènements et réalisation de logos,d’affiches, de teasers…
• Le pôle Humanitaireregroupe l’ensemblede nos actions solidaires : - Collecte nationale comme le Téléthon, le
Sidaction, la banque alimentaire…- Actions de sensibilisation : Sam Capitaine
de soirée, santé, environnement,humanitaire…
• Le pôle Business regroupe plusieursmissions autour du monde économique entreautres : - Découverte de la finance et du Trading ou
encore de l’entreprenariat en lien avec notreIncubateur
- Proposition de missions ponctuellesrémunérées à nos étudiants tout au longde l’année
Clermont
1èregrande ville
étudiante.Classement l’Etudiant
2014 + 2015
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L’ESC Clermont recrute sur concours>Concours
classes préparatoiresAdmission en 1ère année : 60 places
• Inscription en ligne sur le site de la BCE (Banque Commune d’Epreuves) réservé aux élèves de classespréparatoires économiques et commerciales, ainsi qu’aux élèves des classes préparatoires littéraires.
Concours Admissions sur Titres
Admission en 1ère année (AST1) : 60 places• Concours indépendant Master ESC Clermont réservé aux élèves titulaires
d’un Bac+2 ou 120 crédits ECTS validés avant le 30 nov 2016
Admission en 2ème année (AST2 / M1) : 80 places• Concours indépendant Master ESC Clermont réservé aux élèves titulaires
d’un Bac+3/4 (Licence, Master 1) ou 180 crédits ECTS validés avant le 30nov 2016
Inscription en ligne à partir du 1er décembre 2015 sur http://www.candidat-esc-clermont.fr/Admissibilité aux épreuves orales sur Dossier post-bac + Tage2 (AST1) ouTageMage(AST2) ou sur éligibilité à au moins une école Grade Master recrutantsur titres.
Dispositifs partenariats Ingénieurs et Universités partenaires
Admission en 3ème année (M2) • Sélection réservée aux élèves ingénieurs et aux élèves internationaux,
uniquement dans le cadre de conventions de partenariat signées avecleurs établissements.
EPREUVES ORALES Coefficient Durée
Entretien individuel 8 30 mn
Entretien collectif 6 45 mn
Langue vivante anglais 6 20 mn
TOTAL 20
EPREUVES ECRITES OPTIONS S E T B/L BEL
Contraction de texte HEC Paris 3 3 4 4Résumé de texte ESC 3Langues vivantes IENA LV I 7 7 3 5 6Langues vivantes IENA LV II 5 5 2 5 6Epreuve à options ESSEC 2Dissertation de Culture Générale EMLYON 4 4Dissertation de Culture Générale ESC 3Dissertation Littéraire HEC Paris
Dissertation Littéraire ESSEC 4Dissertation Philosophique HEC Paris
Dissertation Philosophique ESSEC 5Mathématiques S EMLYON 5Mathématiques E EMLYON 4Mathématiques T ESC 4Histoire Géographie et Géopolitique ESCP Europe 6Economie,Sociologie et Histoire ESCP Europe 7Histoire ESCP Europe 5Economie-Droit ESC 5Management et sciences de gestion ESC 10Note moyenne ENS-BEL 14TOTAL DES COEFFICIENTS / OPTIONS 30 30 30 30 30
EPREUVES ORALES coefficient duréeEntretien individuel 20 30 minutes
Langue vivante anglais 6 20 minutes
Autre langue vivante 4 20 minutes
TOTAL 30
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Le réseau des diplômés
>Le réseau des diplômés du Groupe ESC Clermontcompte aujourd’hui 12000 diplômésà travers le monde.
L’insertion professionnelle
>Les diplômés 2014 en chiffres
Un réseau dès l’entrée à l’Ecole
L’adhésion au réseau se fait dès l’entrée dansl’Ecole afin de permettre aux étudiants de bénéficierdes services, des contacts et des événementsorganisés, de créer un véritable maillageétudiants/diplômés, au travers de projetspédagogiques, de tutorats, de stages ou propositiond’emplois
Des valeurs qui font rimer carrièreet épanouissement professionnel
Le réseau Alumni propose à ses membresentraide, partage d’expériences, avec pourobjectif de favoriser la carrière,l’épanouissement professionnel ainsi quel’entrepreneuriat.Les services :• Une CVthèque et des offres d’emploi disponibles
sur le site
• Un réseau de diplômés experts carrières quireçoivent bénévolement des diplômés en recherched’emploi ou en transition professionnelle
• Des ateliers et Dîners à thèmes• Un réseau de 200 correspondants métiers et
entrepreneurs qui prodiguent conseils et partagesd’expérience dans leur domaine d’expertise
• Des cercles métiers, un réseau Women in Business
L’Excellence au service de tous
L’association édite régulièrement un ouvrageintitulé « Portraits de Valeur – Parcours deDiplômés », mettant en avant des parcours oucarrières exemplaires. Parallèlement, un Club Excellence rassemble lesdiplômés avec plus de 10 ans d’expérience et ayantun parcours remarquable. Tous sont membresd’équipes de direction / top management.
Commerce- marketing-digital-ingenierie d’affaires 37%
Gestion finance compta administration 17%
RH 12%
Fonctions Principales :
La fonction commerciale, la gestion-finance, les ressources humaines et le marketing représentent les
deux tiers de l’emploi des jeunes managers diplômés en 2014 du Groupe ESC Clermont.
Secteurs principaux privilégiés :
82%61%80%
40% ont une fonction à l’international
ont faitune annéede césure
ont choisi l’alternance.
Taux netd’emploi à 3 mois
(70% en CDI)
Plus d’un étudiant sur2 a trouvé un emploi
avant l’obtention de son diplôme
Près d’1 sur 2 embauché dans
l’entreprise de césure,stage ou
d’apprentissage
Salaire moyen 34 700 euros
Commerce 12,1%
Industrie aéronautique, auto
11,5%Industrie agro
alimentaire 11,5%Conseil, bureaux
d’études 9%Finance/assurance
8 %
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Groupe ESC Clermont4 Boulevard Trudaine63000 Clermont-FerrandTél. +33 (0)4 73 98 24 24
Votre contactAlexandre [email protected]+33 (0)4 73 98 24 36+33 (0)6 16 54 64 17
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