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Raccogliere i dati di feedback sulle attività formative già disponibili online e trovare una forma di presentazione che individui chiaramente cosa ha senso presentare e come, e quali interventi mettere in atto per avviare modifiche migliorative. A cura di Antonella Campo, Emilia Pennacchi, Giulia Pessina, Speranza Lo Re e Bianca Maria Traina - Master in Risorse Umane ISTUDTRANSCRIPT
