projekcie elevet

ELEVETLifelong Learning Programme (LLP)

“Electrical engineers vocational education transparency - ELEVET”„Przejrzystość kształcenia zawodowego inżynierów elektryków”

Najnowszym elementem współpracy PIGE z Najnowszym elementem współpracy PIGE z organizacjami europejskimi jest udział w ramach organizacjami europejskimi jest udział w ramach programu Leonardo da Vinci w :programu Leonardo da Vinci w :

Projekcie ELEVETProjekcie ELEVET

Lifelong Learning ProgrammeLifelong Learning Programme

“Electrical engineers vocational education transparency - ELEVET”“Electrical engineers vocational education transparency - ELEVET”

„Przejrzystość kształcenia zawodowego inżynierów elektryków”„Przejrzystość kształcenia zawodowego inżynierów elektryków”

Lifelong Learning Programme

Europa stwarza możliwości…

Lifelong Learning ProgrammeLifelong Learning Programme“Electrical engineers vocational education transparency - ELEVET”“Electrical engineers vocational education transparency - ELEVET”


Data rozpoczęcia projektu 1 października 2011 r., Data rozpoczęcia projektu 1 października 2011 r., data zakończenia 30 czerwca 2014 r.data zakończenia 30 czerwca 2014 r.

Koordynatorem projektu jest SEP:Koordynatorem projektu jest SEP:– przewodniczy Komitetowi Sterującemu i Komitetowi Monitorującemu,

– odpowiada za kontakt z Agencją Wykonawczą ds. Edukacji, Kultury i Sektora Audiowizualnego (EACEA) i całym zarządem administracyjno –finansowym,

– koordynuje działania wszystkich partnerów,

– nadzoruje właściwą i terminową realizację zadań oraz proces dostarczania wyników.





Partnerzy uczestniczący w projekcie:Partnerzy uczestniczący w projekcie:

– SEP – Polska – Stowarzyszenie Elektryków Polskich – Koordynator Projektu

– PIGE – Polska – Polska Izba Gospodarcza Elektrotechniki,

– CECE –Hiszpania – The Spanish Confederation of Teaching Centres,

– SIER – Rumunia - Society of Power Engineers in Romania,

– CONSEL – ELIS – Włochy,

– EFVET – Belgia – European Forum of Technical and Vocational Education and Training.





Główne cele projektu:Główne cele projektu:– stworzenie jednego certyfikatu dla elektryków na poziomie europejskim,

wydawanego według stworzonych w ramach projektu ELEVET ujednoliconych wymagań, dotyczących wydawania uprawnień na drodze dyrektywy europejskiej.

– stworzenie europejskiego systemu uznawania i transferu efektów uczenia się, kształcenia i szkolenia zawodowego

– rozpoznanie aktualnego stanu, jak przyznawane są w krajach europejskich uprawnienia monterom, technikom i inżynierom elektrykom, (zarówno osobom wykonującym instalacje, osobom wykonującym projekty, jak też osobom nadzorującym i koordynującym prace).





Cele szczegółowe projektu:Cele szczegółowe projektu:

– ujednolicenie rodzajów zawodów regulowanych, w ramach których będą nadawane uprawnienia zawodowe dla elektryków,

– ujednolicenie systemów kształcenia i zdobywania uprawnień zawodowych przez elektryków,

– poprawa przejrzystości tytułów zawodowych VET w ramach systemu ECVET,

– poprawa mobilności przedstawicieli zawodu sektora branży elektrycznej (możliwość zatrudnienia w krajach UE),

– wzajemne uznawanie efektów uczenia się, zarówno nabytych drogą formalną jak i na drodze nieformalnych ścieżek szkoleniowych,





Cele szczegółowe projektu, cd.:Cele szczegółowe projektu, cd.:

– utworzenie standardowych wskaźników jakości przyznawania certyfikatu VET i tytułów zawodowych uznawanych na szczeblu krajowym i europejskim,

– zwiększona współpraca pomiędzy firmami, przedstawicielami pracowników i organizacji edukacyjnych w opracowywaniu ścieżek kształcenia,

– poprawa powiązań życia zawodowego ze środowiskiem, dostosowanego do potrzeb rynku pracy,

– podniesienie poziomu kształcenia i szkolenia zawodowego inżynierów elektryków i specjalistów poprzez integrację zestawu umiejętności miękkich (praca w zespole, języki obce, komunikacja, przywództwo, itp.).





Oczekiwane rezultaty i oddziaływania:Oczekiwane rezultaty i oddziaływania:Przewiduje się podniesienie mobilności inżynierów i specjalistów elektryków w skali międzynarodowej.

Efektem realizacji projektu powinno ulec poprawie wzajemne uznawanie uprawnień zawodowych grupy docelowej na poziomie europejskim.



Spotkania w ramach realizacji projektu ELEVETSpotkania w ramach realizacji projektu ELEVET

11) ) Kick-off Meeting – 3-4 listopada 2011 r. W WarszawieKick-off Meeting – 3-4 listopada 2011 r. W Warszawie

2)2) 19 – 20 stycznia 2012 r., Bruksela, Europejskie Centrum Zarządzania19 – 20 stycznia 2012 r., Bruksela, Europejskie Centrum ZarządzaniaMeeting of New ProjectsMeeting of New Projects – spotkanie z udziałem Prof. Jerzego Barglika Prezesa spotkanie z udziałem Prof. Jerzego Barglika Prezesa SEP dla koordynatorów nowych projektów UESEP dla koordynatorów nowych projektów UE

3) 18 – 19 kwietnia 2012 r., Rzym - siedziba włoskiego partnera CONSEL ELIS 3) 18 – 19 kwietnia 2012 r., Rzym - siedziba włoskiego partnera CONSEL ELIS Pierwsze Spotkanie Komitetu Sterującego i MonitorującegoPierwsze Spotkanie Komitetu Sterującego i Monitorującego

4)4) 13 – 14 września 2012 r., Madryt, siedziba hiszpańskiego partnera CECE13 – 14 września 2012 r., Madryt, siedziba hiszpańskiego partnera CECEDrugie Spotkanie Komitetu Sterującego i MonitorującegoDrugie Spotkanie Komitetu Sterującego i Monitorującego




5) 5) 17 – 18 17 – 18 styczniastycznia 2013, 2013, WarszawaWarszawa - International Focus Group Meeting - International Focus Group Meeting

6) 6) 14 – 15 14 – 15 marcamarca 2013 – 2013 – trzecie spotkanie trzecie spotkanie Steering and Monitoring Steering and Monitoring Committees Committees w Odense/Dania, w siedzibie w Odense/Dania, w siedzibie of SDE Collegeof SDE College




77) ) 3 3 kwietniakwietnia 2013 2013, Bruksela, Bruksela – – Spotkanie monitorujące Spotkanie monitorujące Prof. Jerzy BarglikProf. Jerzy Barglikaa ii AndrzejAndrzeja a BoronBoronia – Project Manageria – Project Manager w Agencji w Agencji EACEA EACEA i spotkanie z i spotkanie z ValentinValentinąą ChaninChaninąą w biurze naszego partnera w biurze naszego partnera EFVETEFVET




8) 8) 2 – 3 2 – 3 wrześniawrześnia 2013 2013, Rzym, czwarte spotkanie , Rzym, czwarte spotkanie Monitoring Committee Monitoring Committee i i czwarte Nadzwyczajne Spotkanieczwarte Nadzwyczajne Spotkanie Steering Committee Steering Committee w siedzibie w siedzibie CONSEL ELIS naszego partneraCONSEL ELIS naszego partnera




99) ) 23 – 26 października 2013, Ateny, udział Prof. Jerzego Barglika i Andrzeja 23 – 26 października 2013, Ateny, udział Prof. Jerzego Barglika i Andrzeja Boronia – ELEVET Project Managera w dorocznej konferencji EFVET– Boronia – ELEVET Project Managera w dorocznej konferencji EFVET– prezentacja Projektu ELEVET i udział w sesjach Roundtableprezentacja Projektu ELEVET i udział w sesjach Roundtable





Dotychczas zrealizowane działania:Dotychczas zrealizowane działania:

– wykonano analizę poszczególnych systemów kształcenia, opracowano wykonano analizę poszczególnych systemów kształcenia, opracowano wstępną propozycję zasad ich ujednolicenia i zdobywania uprawnień wstępną propozycję zasad ich ujednolicenia i zdobywania uprawnień zawodowych w krajach UEzawodowych w krajach UE

- opracowano ostateczną wersję kwestionariusza do przeprowadzenia opracowano ostateczną wersję kwestionariusza do przeprowadzenia konsultacji konsultacji wymogów zawodowych w zakładach przemysłowych – PIGE i SEPwymogów zawodowych w zakładach przemysłowych – PIGE i SEP

- przeprowadzono sondaż wśród przedsiębiorstw przemysłowych z przeprowadzono sondaż wśród przedsiębiorstw przemysłowych z branży elektryki jak również wśród przedsiębiorstw energetyki branży elektryki jak również wśród przedsiębiorstw energetyki przemysłowejprzemysłowej

- W sondażu wyłoniono 15 najbardziej pożądanych przez pracodawców W sondażu wyłoniono 15 najbardziej pożądanych przez pracodawców kompetencji miękkichkompetencji miękkich





W czasie International Experts Meeting w Warszawie zatwierdzono W czasie International Experts Meeting w Warszawie zatwierdzono 15 15 kompetenecji miękkichkompetenecji miękkich, jako najbardziej pożądanych przez , jako najbardziej pożądanych przez pracodawców:pracodawców:

Kompetencje menadżerskie:

Delegowanie zadańMyślenie strategicznePlanowaniePrzywództwoZarządzanie informacjami





Kompetencje społeczne:

Współpraca w zespoleDzielenie się wiedzą i doświadczeniemBudowanie relacji z innymiKomunikatywnośćOrientacja na klienta





Kompetencje osobiste:

SumiennośćDążenie do rezultatówGotowość uczenia sięRozwiązywanie problemówKreatywność i asertywność





Dotychczas zrealizowane działania cd.:Dotychczas zrealizowane działania cd.:

Spotkania National Focus Groups w krajach partnerów – Polska - Spotkania National Focus Groups w krajach partnerów – Polska - spotkanie w Warszawie 15.02.2013spotkanie w Warszawie 15.02.2013

- - Zadanie polegało na skonsultowaniu się z lokalnymi specjalistami ds. kształcenia i szkolenia zawodowego w celu pozyskania zaleceń dotyczących treści ramy kształcenia i szkolenia zawodowego, biorąc pod uwagę sytuację w kontekście lokalnym.

Spotkanie International Focus Group w Warszawie 17/18.01.2013Spotkanie International Focus Group w Warszawie 17/18.01.2013- omówiono wspólne kryteria dla ramy kształcenia i szkolenia zawodowegoomówiono wspólne kryteria dla ramy kształcenia i szkolenia zawodowego- zatwierdzono 15 umiejętności miękkich i dodatkowo 15 umiejętności - zatwierdzono 15 umiejętności miękkich i dodatkowo 15 umiejętności

biznesowychbiznesowych




„Przejrzystość kształcenia zawodowego inżynierów elektryków„Przejrzystość kształcenia zawodowego inżynierów elektryków””


- Opracowano ramę transferu osiągnięć i sposobu integracji z Opracowano ramę transferu osiągnięć i sposobu integracji z europejskim systemem transferu osiągnięć w kształceniu i szkoleniu europejskim systemem transferu osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym ECVET – zawodowym ECVET – VET Framework and Credit TransferVET Framework and Credit Transfer

- Opracowano podręcznik dla kadry szkoleniowej – Opracowano podręcznik dla kadry szkoleniowej – Handbook for Handbook for TrainersTrainers

- Przeprowadzono kursy pilotażowe w Polsce, Rumunii i we Włoszech.Przeprowadzono kursy pilotażowe w Polsce, Rumunii i we Włoszech. W Polsce: 21-25.10.2013 szkolenie w Biurze SEP; 27.12.2014 szkolenie W Polsce: 21-25.10.2013 szkolenie w Biurze SEP; 27.12.2014 szkolenie

w BBJ SEP w BBJ SEP





Dotychczas zrealizowane działania cd.:Dotychczas zrealizowane działania cd.:- Zorganizowano warsztaty dla potencjalnych użytkowników (w Polsce, w Rumunii, we Zorganizowano warsztaty dla potencjalnych użytkowników (w Polsce, w Rumunii, we

Włoszech i Hiszpanii).Włoszech i Hiszpanii).W Polsce W Polsce SEP i PIGE zorganizowali Warsztaty Szkoleniowe/Workshop for Exploitation – 18

września 2013 r. pt. "Inżynier Elektryk w Europie - Ujednolicenie Kształcenia Inżynierów Elektryków w UE". w czasie targów ENERGETAB w Bielsku Białej.

W spotkaniu licznie udział wzięli: - przedstawiciele władz i ośrodków kształcenia i szkolenia zawodowego - producenci oraz firmy z branży elektryki






- Opracowano treść MOU – Memorandum of Understanding – Porozumienia o Opracowano treść MOU – Memorandum of Understanding – Porozumienia o współpracy,współpracy,

celem zabezpieczenia procesu przyjmowania i uznawania nowej ramy celem zabezpieczenia procesu przyjmowania i uznawania nowej ramy szkolenia i transferu osiągnięć. Opracowano trzy porozumienia:szkolenia i transferu osiągnięć. Opracowano trzy porozumienia:

- dla uczelni i ośrodków kształcenia i szkolenia zawodowego – przyjęcie nowej - dla uczelni i ośrodków kształcenia i szkolenia zawodowego – przyjęcie nowej metodologii metodologii

- dla ministerstw – zatwierdzenie nowych programówdla ministerstw – zatwierdzenie nowych programów- trzecie Porozumienie o Współpracy zostanie podpisane pomiędzy partnerami w trzecie Porozumienie o Współpracy zostanie podpisane pomiędzy partnerami w

celu wzajemnego uznawania uzyskanych osiągnięć z kursów kształcenia i celu wzajemnego uznawania uzyskanych osiągnięć z kursów kształcenia i szkolenia zawodowego i ustanowienia dla kursantów międzynarodowych szkolenia zawodowego i ustanowienia dla kursantów międzynarodowych programów mobilności.programów mobilności.





Rozpowszechnianie informacji o Projekcie:Rozpowszechnianie informacji o Projekcie:– zaprojektowano i uruchomiono stronę internetową: www.elevet.sep.com.pl,

– w dniu 16 grudnia 2011 r. w PAP zorganizowano konferencję prasową informującą o rozpoczęciu działań nad projektem,

– informacje o projekcie są na bieżąco aktualizowane na stronie

portalu ADAM: www.adam-europe.eu,

– założono profil projektu na Facebook-u i Linkedin-ie

– Opracowano Broszurę z informacjami o ELEVET

– co dwa miesiące ukazuje się ELEVET Newsletter w formie elektronicznej, informujący o aktualnym stanie i bieżących działaniach odnośnie realizacji Projektu

– Rozpowszechnianie informacji o Projekcie to główne zadanie naszego partnera EFVET

– Liczne wystąpienia P. Andrzeja Boronia – ELEVET Project Managera z prezentacją o Projekcie ELEVET, w czasie konferencji, seminariów.

http://www.elevet.sep.com.pl/

http://www.adam-europe.eu/





W dniu 19 maja 2014 r. w Warszawie odbędzie się jednodniowa Konferencja W dniu 19 maja 2014 r. w Warszawie odbędzie się jednodniowa Konferencja Końcowa Projektu. Weźmie w niej udział ok. 80 osób ze wszystkich państw Końcowa Projektu. Weźmie w niej udział ok. 80 osób ze wszystkich państw członkowskich UE. Uczestnikami będą decydenci, przedstawiciele edukacji członkowskich UE. Uczestnikami będą decydenci, przedstawiciele edukacji wyższej i ośrodków kształcenia i szkolenia zawodowego. Na konferencję zostaną wyższej i ośrodków kształcenia i szkolenia zawodowego. Na konferencję zostaną zaproszone media i telewizja.zaproszone media i telewizja.

Celem konferencji jest przedstawienie wyników Projektu interesariuszom, Celem konferencji jest przedstawienie wyników Projektu interesariuszom, specjalistom ds. kształcenia i szkolenia zawodowego.specjalistom ds. kształcenia i szkolenia zawodowego.





www.elevet.sep.com.plwww.adam-europe.eu

Dziękuję za uwagę

http://www.elevet.sep.com.pl/

http://www.adam-europe.eu/

projekcie elevet

Documents